900万円以上の高齢の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■人事・採用戦略の立案から実行までの経験 ■採用企画から内定前後対応までの一連の経験 ■事業成長に向けた人材マネジメント構築経験 【歓迎】 ■ベンチャー企業での仕組み化や変革経験 ■CxOや事業責任者などハイレイヤー採用経験 ■データ分析を用いた業務改善経験 ■採用業務設計とシステム活用経験 ■経営目標達成に向けた組織戦略立案経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】広告業界でのプロデュースまたはアカウント営業経験、チームマネジメント経験【尚可】映像制作会社のプロデューサー経験、新規営業・PL管理経験 ■広告・クリエイティブ業界での案件統括やアカウント営業、組織のリード管理実務経験 ■ここで働く魅力ポイント：電通・インキュベイトファンド出身の代表直下で、経営とクリエイティブを融合させた事業成長を牽引できます ■ここで働く魅力ポイント：高い自由度とスピード感のある組織で、COOとしての経営キャリアを構築できる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 【必須】■事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■複数名チームのマネジメント経験 【事業領域の例】・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業（人材紹介事業・求人広告事業etc...） ・障害者雇用企業への定着支援事業（研修・コンサルetc...） ・障害福祉事業者の経営支援事業（SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域etc...） ・その他事業開発の種の探索 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT・Webメディア・SaaS上場企業または子会社の経営経験 ■IT・Webメディア・SaaSベンチャー企業での経営・成長実績 ■上場企業またはそれに準ずる企業で複数部署からなる事業部の責任者経験 【歓迎】■事業グロースでの成功体験■シーズ段階から主要事業への発展経験 ■M&AやPMIの経験■リストラクチャリング・経営改革経験 【求める人物像】■ミッション・ビジョン・行動指針に賛同できる方■合理的判断で事業を推進できる方■ポジティブかつクリティカルに物事を捉えられる方■オーナーシップを持ち現場にもハンズオンで入れる方■謙虚さを兼ね備え、戦略構築に活かせる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■新規事業開発の経験（0→1での立ち上げ、および数千万～1億円規模までのグロース。ビジネスモデル自体の新規性は問いません） ■営業・プロダクト・マーケティングのうち複数領域を横断して事業を推進した経験 ■立ち上げ想定事業や周辺市場（介護・医療・HR・マッチングプラットフォーム等）に関する深い知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

資格 【MUST要件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・通販を中心とした化粧品メーカーでのPL・組織・コミュニケーションマネジメントの実務経験（2年以上） ・デジタル通販領域でのKPI設計・管理の実務経験（2年以上） 【WANT要件】 ・ブランド戦略の立案・運営の経験がある方 ・事業構造を分解し、問い・課題を立て、目指すべき方向性を導きだせる方 ・機能価値と情緒価値の両面に目を向け、アウトプットを模索できる方 ・ヒト・モノ・カネの事業リソースを俯瞰視でき、成長マイルストーンをメンバーと共創できる方 ・ブランド価値を定量・定性で言語化できる方

求める人材: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 @ @ ■必須条件： @ ・金融業界での実務経験 @ @ ＜応募資格/応募【求める人物像】 @ 金融市場や投資商品に関して知識がある方、特に証券会社勤務にて株式運用知識がある方 @マネジメント経験

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社(特にベンチャー/スタートアップ)における経営企画での実務経験 ■証券会社(引受部門)、監査法人、コンサルティングファーム等でのIPO支援、M&A、関連する実務経験 【必須】■財務三表を横断的に理解し経営判断に資する財務分析ができる■社内外を巻き込む推進力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 【働きがい】■IR体制をゼロから構築する裁量：確立された部署の担当者ではなく上場企業のIR機能をゼロから設計し、未来の企業価値を定義する構築者 ■戦略の「構築(経営企画)」「発信(IR)」双方を担うダイナミズム：経営戦略を創るプロセスと、資本市場に伝えるプロセスの両方を担う 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■法人営業またはカスタマーサクセス組織のマネジメント経験（目安：20名以上の組織、マネージャー層を束ねた経験を含む） ■営業プロセスの型化（KPI設計、ナレッジ共有、育成プログラムなど）を自ら推進し、組織として成果を上げた経験 ■新規開拓を伴う法人営業の実務経験 ■応募書類に、定量・定性で成果が記載されている方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験5年以上（BtoB、無形商材歓迎） ■マネジメント経験3年以上（チームリード・部下育成の実績） ■組織・チームの立ち上げ経験（新規事業・新部署・新拠点などの0→1） 【歓迎】◇福利厚生・HR Tech・健康経営・医療・美容業界などのご経験◇スタートアップ・新規事業フェーズでのマネジメント経験 【魅力】◆上場企業の新規事業開発の最前線で、スタートアップのようなスピード感と裁量をもって事業を推進◎ ◆事業開発の全行程に深く関われる機会（市場調査、ビジネスモデルの策定、パートナー企業とのアライアンス構築、そして事業立ち上げ後のグロース戦略の立案と実行まで） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◎下記いずれにも該当する方 ■全社あるいは複数横断部署を巻き込んだプロジェクトをリーダーとして推進した経験 ■経営層や部門責任者に向けて提案し、合意形成をしたことがある 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・戦略から構築まで一貫して携われる 自身が描いた戦略の成果を、従業員の働き方や事業の変化として確かめることができます。 ・全従業員と事業に価値を届けられる 全従業員が日々使う環境・ツールを整える仕事です。事業部や従業員と直接対話しながら進めるため、自身の判断が会社全体の生産性や働きやすさにつながる手応えがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】設計実務経験、またはマンションデベロッパーでの事業推進業務経験（目安5年以上）。一級もしくは二級建築士の資格をお持ちの方。 ★当社は高齢者向け分譲マンションに注力しており、今後も需要拡大が見込まれる中で高齢期の＜well-being＞を創造し「老後の安心」と「楽しく充実した日々」という2つの価値の提供に努めています。 年間2～4棟ペースで進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：二級建築士 一級建築士

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社において、新規事業開発またはM&A部門を「部門責任者」として統括した経験 ■M&Aの実行(ソーシングからクロージングまで)およびPMI(統合作業)のハンズオン経験 ■オーナー経営者と対等に議論し、ビジョンを具体的な事業計画に落とし込み、実行した実績 ■50億～500億、あるいはそれ以上の規模への「グロースフェーズ」を中核として牽引した実績 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・入居者紹介事業の経験3年以上 ※ケアマネジャーやメディカルソーシャルワーカーとの関係構築力や医療・介護知識を活かして即戦力として活躍いただけます。 【魅力】■入居支援に留まらず、葬儀・相続・不動産売却など周辺サービスを総合的に提供できる環境で、顧客価値の高いサービスを実現できます ■介護・医療・シニアライフ・相続など幅広い領域への事業展開により、将来的なキャリアの選択肢が豊富です ■社会貢献性の高い事業で、高齢者とご家族の人生に深く関わるやりがいを感じられます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■事業会社または支援会社でのBtoC×デジタルマーケティング実務経験3年以上■複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験■3名以上のマネジメントまたはリーダー経験 【魅力】 ■月数億円規模の予算をコントロールし、エリアドミナント戦略やブランド投資など4P全般を駆使した大規模マーケティングを経験できます ■集客だけでなく、応募後の入職ステータス管理やCS連携まで一気通貫で事業変数を動かせる面白さがあります ■PMM直下の環境でプロダクトマーケティングの視点を吸収でき、将来的にマーケティング責任者やプロダクト責任者へのステップアップが可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■事業会社もしくは広告代理店にて、Webプロモーション(特にリスティング広告)の実務経験2年以上(目安:月額1,000万円以上の運用経験)■他部門と関わりながら施策実行をしてきた経験 【魅力】 ■新チームの立ち上げから戦略設計・実行までを自律的に推進でき、自身が設計した施策が売上やLTVといった事業の核となる数値にダイレクトに貢献する手触り感を得られます ■Web広告でのリード獲得をゴールとせず、登録後のCRM活動やマッチング、自社スクール事業との連携まで踏み込み、集客から入職・成約に至るまでの事業全体の歩留まりやPLに深く介与できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マーケティング戦略立案経験（BtoC領域） ■組織横断プロジェクトでの推進経験 ■Webサービス、プラットフォーム、広告サービスなどの知見 ■CRM／MAツールの運用or開発導入の支援経験（Salesforce, BowNow, HubSpot等いずれか） 【魅力】各領域でNo.1級のシェアを持つ複数PFが保有する膨大な「点」のデータを繋ぎ、「線」の体験へと昇華させる難易度の高いミッション。お墓・葬儀・相続・官民と、人生の岐路におけるバラバラな接点を顧客起点で再設計し、巨大なプラットフォーム経済圏を自ら構築する手応えがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客起点のマーケティング戦略立案経験（BtoC領域におけるUX設計含む）■組織横断プロジェクトでの推進経験（巻き込み・合意形成力）■論理的思考力と、戦略と実行を架橋する言語化力 ■CRM／MAツールの運用or開発導入の支援経験（Salesforce, BowNow, HubSpot等いずれか）■外部パートナーや複数の職種などを超えてプロジェクトをリードされたご経験 【歓迎】■LTV設計・顧客ジャーニー戦略構築の経験■ヘルスケア、ライフイベント、保険、相続、終活領域での業務経験■データドリブンな施策改善／プロジェクト設計経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◎以下いずれものご経験をお持ちの方 ■事業KGIから逆算したグロース設計・事業推進の実務経験 ■データ（定量・定性）を活用し、業務プロセスやビジネスモデルの改善・意思決定を行った経験 ＜具体的には以下のようなご経験をお持ちの方を想定しています＞ ・事業や業務の課題を自ら抽出し、データや現場の声をもとに構造化して、本質的な原因と打ち手を特定した経験 ・その打ち手について、複数部署・複数職種の関係者と合意形成しながら、リーダーとして実行・定着までやり切った経験 ・その結果として、事業KPIや業務指標などの数字を改善した実績 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客起点のマーケティング戦略立案経験（BtoC UX設計含む）■組織横断プロジェクトでの推進経験（巻き込み・合意形成力）■CRM／MAツールの運用または導入支援経験 ■論理的思考力、戦略と実行をつなぐ言語化力■外部パートナーや複数職種を超えたプロジェクトリード経験 【歓迎】■LTV設計・顧客ジャーニー戦略構築経験 ■ヘルスケア、ライフイベント、保険、相続、終活領域経験 ■データドリブンな施策改善・プロジェクト設計経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◎下記いずれにも該当する方 ■オフィスの移転・増床・新規構築のいずれかを、プロジェクトリーダーとして推進した経験 ・事業会社の総務・ファシリティ部門、PM/CM会社・ワークプレイスコンサルティング会社などでの発注者支援、いずれのご経験も対象です ■経営層や部門責任者に向けて提案し、合意形成をしたことがある 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・オフィスのあり方を経営と共に決められる ・戦略から構築まで一貫して携われる ・全従業員と事業に価値を届けられる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webサービスのフロントエンド開発経験 ■JavaScript/TypeScript, React/Vue, Next.js, CSSを使ったSPA開発経験 ■ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティスを活用した実務経験 【歓迎】■Webサービスの企画から立ち上げ経験 ■ソフトウェア開発リード経験 ■ドメインに基づく設計経験 ■バックエンド開発経験(BFF構成での開発経験尚可) ■パフォーマンス最適化経験 ■デザインシステム構築経験 ■UI/UXに関する知見や、PdM的な素養 【求める人物像】■変化を楽しみ主体的・自律的に行動できる方 ■ユーザーの課題解決に情熱のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■20名～50名以上の規模での開発組織マネジメント、組織開発経験■CTO、VPoE、エンジニアリングマネージャー、テックリードなどの開発組織リード経験■事業成長に紐づく開発組織の体制構築 【求める人物像】■リーダーシップとフォロワーシップの両面を持ち合わせている方■誠実で正直なコミュニケーションを取れる方【魅力】月間1,200万PV・ユニークカスタマー300万人とヘルスケア業界トップクラスのサービスを保有。現在は介護医療×クラウドという幅広い挑戦環境のある成長マーケットにて新たな事業創出に乗り出している第二創業期。最新の技術スタックを活用し、常に革新的なサービス開発に挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティに関するご経験、知見 ■ITインフラに関する何らかの経験 ■エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション(論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力) 【歓迎】■事業会社でのITインフラやセキュリティに関する経験 ■Webアプリケーションに関わるセキュリティ対策 -Webアプリケーションの診断経験(リリース前診断など含めて) -セキュアコーディング等のガイドライン作成や教育経験 ■IaaS(AWS)に関する知識 ■SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験 ■マネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◎以下すべてに該当する方 ・インフラ領域（ネットワーク、サーバー、クラウド、端末、ID管理、セキュリティ）など特定のエンジニアリング領域における要素技術への深い理解と専門性 ・不確実性の高い状況において、自ら現状把握・課題特定（構造化）を行い、具体的な解決策を策定・推進した経験 ・自ら実務を担いながら、経営層を含む複数部門・ステークホルダーの利害を調整し、組織の中心としてプロジェクトを推進・完遂した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】複数のプログラミング言語での開発経験5年以上■要件定義から運用保守に至る一連の開発経験3年以上■RDBMS等を用いたシステム開発及び保守の実務経験3年以上 【魅力】 ■従来の社内業務改善支援から「顧客への価値提供」へとミッションを進化させる重要な変革期の真っ只中で、これからのBPRを自ら創り上げていく挑戦しがいのあるフェーズです ■担当する事業の成長や顧客への価値提供という大きな目標に向き合いながら、開発・導入したシステムを実際に利用する社内メンバーからダイレクトなフィードバックをもらえます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■AWSの基礎的な知識・利用経験 ■TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルの基礎知識 ■技術的問題の原因発見・解決能力 ■プログラミング能力(言語不問) 【歓迎】■大規模サービスの開発、運用経験 ■MySQL等のRDBMSの運用経験 【求める人物像】■課題設定ができること ■周囲を巻き込んで課題を解決に導けること■SREのコンセプトに共感できる方 ■事業やビジネスモデルへの興味関心がある方 ■最新の情報を素早くキャッチアップできる方 【開発環境等】インフラ：AWS/構成管理：Terraform/モニタリング：Datadog/コミュニケーションツール:GitHub,Slack, esa.io, miro 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■AWSの基礎的な知識・利用経験 ■TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルの基礎知識 ■システムの技術的問題解決能力 ■プログラミング能力 【歓迎】■大規模Webアプリケーションサービスの開発・運用経験 ■Google Cloud、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの基礎的知識 ■MySQL等のRDBMSの運用経験 【求める人物像】■課題設定ができること ■周囲を巻き込んで課題を解決に導けること 【開発環境・利用ツール】AWS, Google Cloud,GitHub,Slack, esa.io, miro 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 @ @ ■必須要件： @ ・大手／中堅デベロッパーや不動産仲介での仕入れ経験をお持ちの方 @マネジメント経験

求める人材: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 @ @ ■必須条件： @ ・不動産業界での営業経験 @ ・マネジメント経験

求める人材: 【応募資格】 【必須（MUST）】 ・戸建・マンション・アパ－ト用地仕入れ経験 ・リノベ・再販事業の仕入れ経験 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。