特養の看護師・健康管理

仕事内容 ～＊アピールポイント＊～ ■9～18時の日勤のみ！ ■常時2～3名体制◎ ■ゆとりをもって ”1人ひとりに向き合う看護”を 実践しませんか？ ――――――――――――――――――― ～＊1人ひとりに寄り添った長期的な「生活の看護」を＊～ それぞれの職員が専門性を活かして働いてほしいので 介護業務と看護業務は分業をしています。 また、バイタル測定や服薬の管理といった体調・健康管理がメインです。 痰吸引などの処置はありますが、医療行為はほとんどありません。 特養という特性上、どうしても看取りをすることもあります。 ご利用者様が「どうしたら心地よく過ごしていただけるか」や 「どういったケアをしていけばいいのか」といった課題を 介護職員と一緒に考え実践していただきたいと思います。 ・急性期、救急の経験がある方 →ご利用者様の変化があった際、往診の先生や病院との連携に経験が活かせます。 ・慢性期、在宅看護の経験がある方 →ご利用者様の日常生活の維持や慢性的な体調の変化への対応、看取りケアに経験が活かせます。 上記以外にもクリニックなどやご家庭で高齢の方との関りがあった方も ご経験を活かして働いていただけます。 ――――――――――――――――――― ～＊働きやすい環境を整えています＊～ 当施設は完全個室のユニット型特養で80室あります。 1ユニット10名で2フロアごとの分業制を採用し、 常時2～3名なのでコミュニケーションが取れてゆっくり取り組める環境です。 また、 〇日勤のみ（9時～18時）＝早番＆遅番なし・オンコール＆宿直なし 〇フレックス休暇あり 〇地域手当＆年末年始手当あり 〇車通勤OK！無料駐車場完備 といった形で働き方や勤務時間を整え、 長く勤務しやすい職場つくりに力をいれています。 ――――――――――――――――――― ～＊トータルサポートクリニックと連携＊～ 医療連携が手厚く、往診対応していますので受診付き添いはほとんどありません。 オンコールもなく、夜間の急変時は直接病院に連絡が行くようになっているため 「家に帰っても落ち着かない」ということはありません。 ご自身のワークバランスを大切にしつつ、 1人ひとりに向き合う看護を実践されたい方にはお勧めの職場です。 ――――――――――――――――――― ～＊コミュニケーションを大切にしています＊～ 利用者さまの暮らしを支える専門職はたくさんあります。 ご本人のご意向に沿ったケアができるようお気持ちを伺いご家族さまと相談しながら、 それぞれの暮らしにどんなお手伝いが必要かチームで考えています。 「ありがとうございます」という言葉をいただくことが多い仕事ですが、 毎日利用者さまの笑顔に支えられてる私たちも「ありがとうございます」と伝えています。 今まで培ってきたご経験を活かして新たな場所で働きませんか？ かなえ福祉会では技術だけではなく「心」を大切にしています。 この思いに共感して働いてくださる方とのご縁をお待ちしています。 ――――――――――――――――――― ＼＼社会福祉法人かなえ福祉会で一緒に働きませんか？／／ 介護されるひとにとって重要なのは、「心」の介護”だと私たちは考えます。 どんな小さな不安や悩みにも真摯に向き合います。 そして、福祉にとってもっとも大切なのは福祉の現場で働くひとたちの心が、しあわせであることです。 サービスを提供するスタッフの人生の豊かさが、そのまま利用者のしあわせにつながっています。 そんな考えに共感して働いてくださる方を求めています。 まずは、見学にお越しください。

求めている人材 看護師・准看護師免許を保有してる方 ＊ブランク・経験など問いません 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

464-0004愛知県名古屋市千種区京命1丁目11番13号 特別養護老人ホーム　すないの家　千種 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄名城線「茶屋ヶ坂駅」～名古屋市営バス「南久留里」下車、南へ30m。＊車・バイク通勤OK

月給26万9000円～28万9000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万9000円 【その他手当】 家族手当：配偶者5000円・子一人につき3000円 年末年始手当：5,000円（規定有） 通勤手当：公共交通機関 月上限3万円/車通勤（無料駐車場完備）月上限1万円 残業手当 昇給あり 年1回・2000円～/月(前年度実績) 賞与あり 年2回・計4ヶ月分(前年度実績)

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 シフト制（実働週40時間） 9:00～18:00（休憩60分） ＊有給取得率高水準！ ＊残業なし

休日休暇 月9日/シフト制 フレックス休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり（2,000円～/月 ※前年度実績） 賞与あり（年間4ヶ月分 ※前年度実績） 社会保険完備 交通費規定支給 退職金共済加入（6ヶ月後から） 永年勤続表彰制度（一時金支給、特別有給休暇付与） お米購入支援 会員制リゾートホテル利用制度 インフルエンザ予防接種全額法人負担 研修制度あり（オンライン学習システムあり） 制服貸与 家族手当 残業手当 年末年始手当 車通勤可（無料駐車場完備） 試用期間（6ヶ月/本採用時と同じ） 定年制あり 再雇用あり 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• ピアスOK
• 原則定時退社
• ひげOK