茅場町の転職・求人情報

求めている人材 ＼ 11月24日までに入社できる方を募集！ ／ 選考をスムーズに進めるため、 応募時に入社可能日をお知らせください◎ 【求めるスキル】 ＜必須＞ ・経理に関する実務経験がある方 ・請求、支払、入金確認、経費精算、伝票処理などのうち、 いずれかを担当した経験がある方 ・Excelでの四則演算、簡単な関数を扱う経験 ※経理補助の経験でも可能です。 ※経理業務の一部を担当していた方も対象です。 ※簿記資格の有無は問いません。 ※Excelは使用しますが、複雑な関数の使用経験は問いません！ ＜歓迎＞ ＊｡･ こんな方を歓迎します♪ ･｡＊ □：経験を活かして長く働きたい □：データ入力や数字の確認が得意 □：マニュアルに沿って丁寧に進められる □：分からないことを相談・確認できる □：チームで協力して働ける □：安定した勤務を続けられる □：ビジネスメールの作成経験 □：請求書、受発注データ、伝票、納品書など、 □：数字や細かな情報を確認・処理する事務経験 【こんな方に向いています】 ・8:00からの勤務を継続できる方 ・分からないことをそのままにせず、周囲に質問・確認できる ・周囲からのアドバイスや指摘を受け止め、業務に活かせる ・決められたルールや手順に沿って仕事を進められる ・新しいツールやルールにも柔軟に対応できる

求めている人材 学歴不問・業界未経験歓迎！ 第二新卒の方、ブランクがある方も 安心してスタートできる環境です。 【歓迎する経験】 ✅接客業 ✅飲食店運営 ✅店長経験 ✅SV経験 ✅ホテル業界 ✅商業施設運営 ✅不動産管理 ✅法人営業 ✅顧客対応業務 【こんな方に向いてます】 ・お客様目線で考えられる方 ・施設や店舗運営の経験を活かしたい方 ・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・自ら考えて改善することが好きな方 ・裁量をもって働きたい方 ・将来的に企画やマーケティングも学びたい方 ※不動産業界の経験は一切問いません。

求めている人材 クラウド、インフラの実務経験をお持ちの方（経験年数不問） 下記はスキル事例 AWS、GCP、Azure、 VMware、Hyper-V、 Linux、Windows 歓迎スキル 要件定義、設計のご経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 インフラの実務経験をお持ちの方（経験年数不問） 下記はスキル事例 Linux、Windows、 Cisco、YAMAHA、 VMware、Hyper-V、 AWS、GCP、Azure、 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須スキル】※いずれも必須 ✅Illustrator ※PCはMacを使用します 【歓迎条件】 ✅繊維業界での商品企画・デザインのご経験 【こんな方にピッタリ✨】 ◆商品企画に携わりたい方 ◆働きがいのある職場で キャリアアップを目指したい方 ◆正社員として安定企業で長く働きたい方 ○20代～40代活躍中 ○女性活躍中 ○学歴不問 ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○女性管理職登用あり ○服装自由

求める人材: 【歯科医院での経験を、医療ITの仕事に活かしたい方へ】 患者さんやスタッフに、丁寧に説明してきた経験。 医院の忙しさや現場で大切にされていることを知っていること。 それが、この仕事でいちばん活きる力です。 【必須条件】 ・歯科医院での勤務経験（歯科衛生士・歯科助手・歯科受付など） ・IT業界・カスタマーサポートの経験は不要です ※歯科業界でのご経験がない方には、 未経験の方向けの求人「訪問操作説明スタッフ（歯科向けシステム）」をご用意しています。 【歓迎条件】 ・レセプト（保険請求）業務の経験 ・歯科衛生士の資格 ・患者さんへの説明や、院内で新人スタッフに教えた経験 【こんな方に向いています】 ・歯科の知識を、新しい仕事で活かしたい方 ・医院の外から、歯科医院を支える仕事がしたい方 ・人に説明したり、教えたりするのが好きな方 ・土日祝休みの働き方に変えたい方

求めている人材 【必須条件】高卒以上 ■業界・職種未経験の方歓迎 ■建築業や工事、警備業や保安業務の経験がある方ももちろん歓迎 ■販売・サービス業、営業職など異業種・異職種の方も歓迎します！ ■無資格・未経験OK・ブランク可！ ■30代・40代・50代活躍中！ 充実した研修とOJTでしっかり教えます。あせらずじっくり覚えていけばOKです！ ▼ひとつでも当てはまる方歓迎します。ぜひご応募を！ ◎安定した仕事で長く働きたい方 ◎仕事もプライベートも充実させたい方 ◎家事・育児・介護などワークライフバランスを大切にしたい方 ◎未経験からでも手に職をつけてキャリアアップしていきたい方 ◎落ち着いた環境で仕事をしたい方 ◎長期的なキャリアを築ける企業で、正社員として働きたい方 ◎仲間と協力して仕事ができる方 ▼持っている資格を活かして働けます！ ・消防設備士 ・危険物取扱者乙４ ・ボイラー２級 ・第２種電気工事士 ・第３種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ★「資格はあるけど実務経験がない…」という方も大歓迎！ 丁寧な研修と先輩のサポートがあるので大丈夫◎

求める人材: 【自信がない方にこそおすすめです】 自信がない、そんな方にもおすすめ。 PCやネットワークと聞くと難しく思うかもしれませんが、 研修や先輩のフォローなどで誰でも簡単にお仕事できるようになります。 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・将来的に関東へ転勤が可能な方 ※転勤の際は転勤手当を支給（上限50,000円）。 ※時期・可否は面接時にご相談。 ※学歴・職歴不問。資格も業界経験も必要なし。 【歓迎条件】 ・長期間、働ける方 ∟スキルが身につき昇給・賞与のチャンスのため。 ・PCやネット機器などに抵抗がない方 ∟仕事上、必要な知識になり、身につける必要があるため。 ・コミュニケーションが苦ではない方 ∟医院の方々とのコミュニケーションがあるため。 ・体力に問題がない方 ∟PCや周辺機器を台車で運ぶため。 【経歴より、これからを見ています】 ・正社員がはじめての方、異業種からの転職、どちらも歓迎です。 ・1ヶ月ほどの研修で独り立ちする方が多い、覚えやすい仕事です。 ・研修では設置手順と配線のつなぎ方を、先輩と一緒に実地で身につけます。

求めている人材 【必須条件】 特になし 【歓迎条件】 ・証券外務員資格保有者 ・保険会社出身 ・証券会社出身 ・銀行出身 ・不動産会社出身 ・接客/販売業務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅高卒以上の方 ✅39歳以下の方（長期キャリア形成のため） ✅社会人経験や職種経験は一切問いません！ （未経験者・第二新卒の方大歓迎です♪） ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅WordやExcelの基本操作ができる方 ✅誰かの役に立つ仕事でやりがいを感じたい方 ✅チームワークを大切にして協力できる方 ✅安定した環境で長くキャリアを築きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【自信がない方にこそおすすめです】 自信がない、そんな方にもおすすめ。 PCやネットワークと聞くと難しく思うかもしれませんが、 研修や先輩のフォローなどで誰でも簡単にお仕事できるようになります。 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・将来的に関東へ転勤が可能な方 ※転勤の際は転勤手当を支給（上限50,000円）。 ※時期・可否は面接時にご相談。 ※学歴・職歴不問。資格も業界経験も必要なし。 【歓迎条件】 ・PCやネット機器などに抵抗がない方 ∟仕事上、必要な知識になり、身につける必要があるため。 ・コミュニケーションが苦ではない方 ∟医院の方々とのコミュニケーションがあるため。 ・体力に問題がない方 ∟PCや周辺機器を台車で運ぶため。 【経歴より、これからを見ています】 ・正社員がはじめての方、異業種からの転職、どちらも歓迎です。 ・1ヶ月ほどの研修で独り立ちする方が多い、覚えやすい仕事です。 ・研修では設置手順と配線のつなぎ方を、先輩と一緒に実地で身につけます。

求めている人材 【✅必須条件】 ◆短大・専門学校卒業以上 ※卒業「見込み」の方を除く。 ◆ホテル業界勤務経験2年以上の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 VetPlus のエリアセールスマネージャー（ASM）は、単なる営業職ではありません。動物病院のパートナーとして信頼を築き、製品の価値を正しく伝え、現場の課題解決に貢献する“コンサルティング型営業”です。 そのため、以下のような資質・姿勢を持つ方を求めています。 1. 顧客に深く向き合い、価値を伝えられる方 動物病院（一次・二次）に対して、製品やサービスを分かりやすく提案できる 新規・既存のリードに対して丁寧にフォローし、関係性を育てられる 待合室・診察室での露出強化や、院内イベント・オープンデーのサポートなど、顧客の成功に寄り添える 成功事例をチームと共有し、全体のレベルアップに貢献できる 2. 計画的に行動し、成果につなげられる方 年間のビジネスプランを立て、目標達成に向けて自律的に行動できる 1日4件のアポイントを基準に、効率的な訪問計画を立てられる 日々の活動をカレンダーで管理し、CRM（ 顧客関係管理）システムに正確に記録できる マーケティングキャンペーンを理解し、現場で確実に実行できる 3. 学び続け、専門性を高められる方 製品トレーニングやリフレッシュ研修に積極的に参加できる 全製品ラインナップを自ら学び、常に高い知識レベルを維持できる フィールドテクニカルや マーケティングと連携し、顧客に最適な教育を提供できる 昼食付き院内セミナーや 個別面談 など、院内スタッフ向けの教育を企画・実施できる 4. 正確な報告・管理ができる方 CRM（ 顧客関係管理）すシステム の顧客情報を常に最新の状態に保てる 毎日のコールレポートを 提出できる KPI レポートを リージョナルセールスマネージャー に提出し、活動の透明性を保てる パートナーシッププログラムの事務処理を正確に実行できる 市場・競合情報を適切なタイミングで 上司に共有できる 5. イベントや展示会に積極的に参加できる方 セミナー、学会、展示会などのマーケティングイベントに参加できる 年間の主要イベントに対応できる 顧客との接点を広げ、ブランド価値を高める活動に前向きに取り組める 6. 柔軟性とプロフェッショナリズムを持つ方 エリアセールスマネージャーには、状況に応じて柔軟に対応する姿勢が求められます。 必要に応じて夜間・休日の業務や出張に対応できる 日本本社での営業会議・研修に参加できる 上司からの依頼に対し、職務範囲内で臨機応変に対応できる 7. こんな方に最適なポジションです 動物医療業界に貢献したい方 顧客と長期的な信頼関係を築くことが好きな方 自ら考え、行動し、成果にコミットできる方 外資系企業でキャリアを伸ばしたい方 製品知識を深め、専門性を武器に働きたい方

求める人材: 【学歴・経験不問】人柄とポテンシャル重視の採用です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ● 「モノづくり」や「自分の企画を形にすること」に興味がある方 ● 寝具・インテリア・雑貨などの商材が好きな方 ●自ら積極的に業務に取り組める方 ● 分からないことを素直に聞き、吸収できる方 ● チームワークを大切にできる方 ＜歓迎スキル・経験(必須ではありません)＞ ● 営業のご経験(法人営業・小売・卸・メーカーなど) ● Excel、メール、チャット等のPC基本操作 ● 売場やトレンドを観察するのが好きな方、リサーチ力に自信のある方

求めている人材 ✅業界未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 経験よりも、学ぶ姿勢と人柄を重視しています！ 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・メール対応） ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・英語の読み書きに抵抗がない方（英語で書かれた定型書類を読んで理解する力が必要です） 【歓迎要件】 ・貿易事務や営業事務などのご経験 ・Excelを使った正確なデータ入力やチェック作業が得意な方 【こんな方に向いています】 ・コツコツと正確に仕事を進められる方 ・指示待ちではなく、自分から周囲に声をかけて仕事を進められる方 ・「相手がいる仕事」という意識を持てる方 ・新しい知識を吸収する意欲がある方 ・身近な食品に関わる仕事に携わりたい方

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・後輩指導・OJT・教育担当など、 人の成長を支援した経験 ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ・研修講師の経験 ・教育プログラム・教材の開発経験 ・マネジメント経験 ⭐こんな方と一緒に働きたい！ ・人の成長を自分の喜びとして 感じられる方 ・素直に学び続け、自らも成長を 楽しめる方 ・相手との信頼関係を大切にできる方 ・仲間と協働し、より良い教育を 創り上げられる方 ・飲食ビジネスに興味・関心を持ち、 その魅力を伝えたいと思える方 ・相手ができるようになるまで 寄り添える方 ・現場を理解し、現場から 学び続けられる方 ⭐こんな方にピッタリ！ ・店長やSVとして部下を育ててきた経験を、 もっと多くの人に届けたい方 ・教えることを、仕事の中心にしたい方

求めている人材 ✨業界未経験者歓迎！ ✨第二新卒歓迎・既卒未就業OK！ 現メンバーも ＊不動産営業 ＊ブライダルスタッフ ＊スーツの販売員 など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中！ 世話焼きな先輩が丁寧に1つひとつ教えていきます＊ ー ✅必須条件 ー ・PCを用いた文字入力ができる方 ・時間当たり生産性を意識して、スケジューリングなどを工夫できる方 ー ✅歓迎条件 ー ・お客様の事業に伴走したいと考えている方 ・「なぜ？」を考えるのが好きな方 ・お客様の一番の理解者となって長く関係性を築いていきたい方 ・相手の相談を聞いて、解決策を一緒に考えるのが好きな方 ・仲間の良い行動を素直に学べる方 ・言われた通りにやるより、改善案を考えたい方 ・職種やポジション問わず、各種ネット／紙面求人メディアの提案や原稿作成をしたことがある方 ・人材紹介／エージェント事業など人材系の経験がある方 上記いずれかに当てはまる方、また、近しい経験をお持ちの方は採用時給与の優遇も可能です＊ ▼先輩社員の前職例 ・アパレルやジュエリーなどの販売職 ・ウェディングプランナー ・不動産営業、自動車営業 ・飲食店店長、調理スタッフ ・保育士、セールスドライバー など 当社のご支援するお客様にも、上記のような業界が多数！ よって、どのような経験でも、当社の仕事に活かすことが可能だと思います。 当社に新卒入社した社員では知りえない、 その業界で働いていたからこそ知っている知見をぜひ当社に広めて下さいね＊ ー ✨マネージャーにインタビュー ー ～この仕事の"おもしろさ"とは？～ Q. どんな時に「この仕事、いいな」と感じますか？ メンバーが、お客様に対して”おせっかい”を焼けた瞬間ですね。 例えば、応募は集まるのに面接につながらないお客様がいて。 あるメンバーが「そもそも、なぜ履歴書の郵送が必要なんでしょう？」と、根本的な問いを立てたんです。 そこから自動返信メールでのアンケートや、スクショ提出といった改善案を提案して。 "言われたことをやる"を超えて、お客様の採用プロセスにメスを入れた瞬間でした。 Q. 印象に残っているエピソードは？ 1年近く応募ゼロだった美容室の案件です！ 担当メンバーがターゲットを細かく絞り込み、 「扶養内勤務」への寄り添った表現を原稿に加えるなど、地道な工夫を重ねました。 ついに1年ぶりの応募が入った時、連絡を後回しにしようとしたお客様に対して 「すぐ対応しましょう！」と急かしたんです。 自分のことのように喜び、行動を促す——その姿に、私自身も学ばされましたね。 Q. 求めるマインドを一言で表すと？ 「クライアントオーナーシップ」です。 これは「自分がこのお客様の最終責任者だ」という当事者意識のこと。 営業担当とタッグを組みながらも、「私こそがこのお客様を一番知っている」というプライドを持って、 事業課題にまで踏み込んだ提案をしていく楽しさを、ぜひ知ってほしいです！ Q. どんな方と働きたいですか？ 一言でいえば「変化を楽しみ、自ら問いを立てられる人」。 業界経験は問いません。むしろ、現場の痛みに寄り添える”人間力”のある方をお待ちしています！ ー ✨未経験入社の先輩にインタビュー ー ［中途入社：1年目／26歳・女性］ Q. 入社のきっかけは？ もともとITの人材営業をしていましたが求職者であるエンジニアさん、営業先のIT企業様、 どちらに対してもあまり深く知ることのないまま「ただ数字を追うだけの仕事」に疑問を感じ始め、転職を決意。 「仕事はワクワク楽しく」というトーコンの企業理念に共感し業界知識も何もない状態で応募しました。 選考の面接を通じて、いい意味で「何か特別なコレ」というより「全てにおいてしっくり来た」という感覚で第一志望で入社を決意しました！ Q. 入社後のギャップはありますか？ 正直、働きやすさに衝撃を受けています！笑フレックスを採用しており 「この日は家族との予定が…」という時でも柔軟に勤務時間を選択できたり慣れてきたら、 しっかりと業務を可視化してアウトプットができていれば在宅勤務もOK。 なんでも自由にしていいよ！ってことではなくて、 しっかり社員さんがみんな熱量をもって 当たり前に業務と向き合っているから実現しているんですよね。シンプルにすごい。 社員の頑張りを評価してくれる制度も数えきれないくらいあり、 頑張っている人がちゃんと認められる、そんな会社です！ Q. どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？ マメな人、ですかね。とか言って私は全然なんですが！笑 先輩のメールなど拝見すると、こんな細かいことまでフォローしてくれたら お客さんも安心して任せられるだろうなと本当に勉強になることが多いです。 沢山のお客様を担当するようになるとスケジュール管理が大変になってくることも。 社内システムが充実しているので しっかりと入力していれば問題ないのですが、はじめは苦戦するかもしれません。 私の課題でもあるので、一緒に成長していきましょう！笑

求める人材: 【必須条件】 ・Webアプリケーション、業務システム、業務自動化などの開発実務経験（目安3年以上） ・顧客または社内の業務担当者と、要件や仕様を確認・調整した経験 ・データベース、SQL、API連携に関する基本的な理解 ・認証・アクセス権限を考慮した開発経験 ・技術に詳しくない相手にも、できることや制約を説明できる方 経験年数だけでなく、担当した業務範囲と実装経験を重視します。FDEという職種名での経験は問いません。 【歓迎条件】 ・SIer、社内SE、受託開発などでの業務システム開発経験 ・受発注、在庫、見積、請求などの業務知識 ・生成AI、OCR、RPA、ローコードツールを使った業務改善経験 ・クラウド環境での開発・運用経験 ・小規模案件の見積、進行管理、導入支援経験 ・ログ、バックアップ、秘密情報の管理など、本番運用に関する知識 【このような方を歓迎します】 ・現場の話を聞き、曖昧な要望を具体的な仕様へ整理できる方 ・小さく開発して、利用者の反応を見ながら改善できる方 ・開発範囲と優先順位を調整し、着実に案件を進められる方 ・利用者が使い続けられる手順や仕組みまで考えられる方

求めている人材 ✨業界未経験者歓迎！ ✨第二新卒歓迎・既卒未就業OK！ 現メンバーも ＊不動産営業 ＊ブライダルスタッフ ＊スーツの販売員 など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中！ 世話焼きな先輩が丁寧に1つひとつ教えていきます＊ ー ✅必須条件 ー ・PCを用いた文字入力ができる方 ・時間当たり生産性を意識して、スケジューリングなどを工夫できる方 ー ✅歓迎条件 ー ・お客様の事業に伴走したいと考えている方 ・「なぜ？」を考えるのが好きな方 ・お客様の一番の理解者となって長く関係性を築いていきたい方 ・相手の相談を聞いて、解決策を一緒に考えるのが好きな方 ・仲間の良い行動を素直に学べる方 ・言われた通りにやるより、改善案を考えたい方 ・職種やポジション問わず、各種ネット／紙面求人メディアの提案や原稿作成をしたことがある方 ・人材紹介／エージェント事業など人材系の経験がある方 上記いずれかに当てはまる方、また、近しい経験をお持ちの方は採用時給与の優遇も可能です＊ ▼先輩社員の前職例 ・アパレルやジュエリーなどの販売職 ・ウェディングプランナー ・不動産営業、自動車営業 ・飲食店店長、調理スタッフ ・保育士、セールスドライバー など 当社のご支援するお客様にも、上記のような業界が多数！ よって、どのような経験でも、当社の仕事に活かすことが可能だと思います。 当社に新卒入社した社員では知りえない、 その業界で働いていたからこそ知っている知見をぜひ当社に広めて下さいね＊ ー ✨マネージャーにインタビュー ー ～この仕事の"おもしろさ"とは？～ Q. どんな時に「この仕事、いいな」と感じますか？ メンバーが、お客様に対して”おせっかい”を焼けた瞬間ですね。 例えば、応募は集まるのに面接につながらないお客様がいて。 あるメンバーが「そもそも、なぜ履歴書の郵送が必要なんでしょう？」と、根本的な問いを立てたんです。 そこから自動返信メールでのアンケートや、スクショ提出といった改善案を提案して。 "言われたことをやる"を超えて、お客様の採用プロセスにメスを入れた瞬間でした。 Q. 印象に残っているエピソードは？ 1年近く応募ゼロだった美容室の案件です！ 担当メンバーがターゲットを細かく絞り込み、 「扶養内勤務」への寄り添った表現を原稿に加えるなど、地道な工夫を重ねました。 ついに1年ぶりの応募が入った時、連絡を後回しにしようとしたお客様に対して 「すぐ対応しましょう！」と急かしたんです。 自分のことのように喜び、行動を促す——その姿に、私自身も学ばされましたね。 Q. 求めるマインドを一言で表すと？ 「クライアントオーナーシップ」です。 これは「自分がこのお客様の最終責任者だ」という当事者意識のこと。 営業担当とタッグを組みながらも、「私こそがこのお客様を一番知っている」というプライドを持って、 事業課題にまで踏み込んだ提案をしていく楽しさを、ぜひ知ってほしいです！ Q. どんな方と働きたいですか？ 一言でいえば「変化を楽しみ、自ら問いを立てられる人」。 業界経験は問いません。むしろ、現場の痛みに寄り添える”人間力”のある方をお待ちしています！ ー ✨未経験入社の先輩にインタビュー ー ［中途入社：1年目／26歳・女性］ Q. 入社のきっかけは？ もともとITの人材営業をしていましたが求職者であるエンジニアさん、営業先のIT企業様、 どちらに対してもあまり深く知ることのないまま「ただ数字を追うだけの仕事」に疑問を感じ始め、転職を決意。 「仕事はワクワク楽しく」というトーコンの企業理念に共感し業界知識も何もない状態で応募しました。 選考の面接を通じて、いい意味で「何か特別なコレ」というより「全てにおいてしっくり来た」という感覚で第一志望で入社を決意しました！ Q. 入社後のギャップはありますか？ 正直、働きやすさに衝撃を受けています！笑フレックスを採用しており 「この日は家族との予定が…」という時でも柔軟に勤務時間を選択できたり慣れてきたら、 しっかりと業務を可視化してアウトプットができていれば在宅勤務もOK。 なんでも自由にしていいよ！ってことではなくて、 しっかり社員さんがみんな熱量をもって 当たり前に業務と向き合っているから実現しているんですよね。シンプルにすごい。 社員の頑張りを評価してくれる制度も数えきれないくらいあり、 頑張っている人がちゃんと認められる、そんな会社です！ Q. どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？ マメな人、ですかね。とか言って私は全然なんですが！笑 先輩のメールなど拝見すると、こんな細かいことまでフォローしてくれたら お客さんも安心して任せられるだろうなと本当に勉強になることが多いです。 沢山のお客様を担当するようになるとスケジュール管理が大変になってくることも。 社内システムが充実しているので しっかりと入力していれば問題ないのですが、はじめは苦戦するかもしれません。 私の課題でもあるので、一緒に成長していきましょう！笑

求めている人材 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ▼必須 ＊高卒以上 ＊Word＆Excelの基本操作ができる方 （Excelは簡単な関数が使える方を想定） ＼こんな方は是非ご応募ください／ ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ・保険関連の事務業務を通じて、 人々の暮らしを守りたい方

求めている人材 【必須条件（MUST）】 ・知的財産部、または特許事務所など それに準ずる環境における特許業務のご経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件（WANT）】 ・知財権の係争対応、または 訴訟に関する実務経験 ・機械系、電気系などの技術的な知識 ・TOEIC(R)テスト600点以上、 または同等の英語力 （海外の弁護士とのメールやWeb会議に 抵抗のない方） 弁理士、知的財産管理技能士などの 資格をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ✅権利を取得するだけでなく、係争対応を含む 模倣品対応などの権利活用を通じて 事業に貢献したい方 ✅社内の他部門や海外の弁護士と 連携しながら進めることに前向きな方 ✅知財の知識を幅広く身につけ、 グローバルな実務経験を積みたい方 【先輩の出身業界】 自動車メーカー、機械機器メーカー、 特許事務所など

求めている人材 ・自分で考えて動くのが好きな方 ・基本的なPC操作(メール・Excel入力)ができる方 ・業界、職種未経験の方歓迎 ・学歴、経験不問 ・英語ができなくてもOK（読み書きや簡単なやり取りができれば活かせます） ・要普通自動車免許（AT限定可） ・運転に慣れている方歓迎 【こんな方におすすめ】 ・営業職のため自分から動ける方、数字を追うことに抵抗がない方を歓迎します。 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・コツコツと継続して取り組める方 ・行動量で勝負する営業をしたい方 ・向上心を持って成長していきたい方 ・20代～30代が活躍中の職場で働きたい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 それぞれのやり方を尊重する社風です。 マニュアル通りの営業ではなく、 試行錯誤しながら自分なりの営業スタイルを作っていける環境です。 ＊人物重視の選考です＊

求めている人材 ・40歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ） ・普通自動車運転免許（AT限定可） これまでのご経験に関わらず、 新しいスタートを応援します！ 「製作進行管理のお仕事は初めて」 という方も大歓迎です✨ ⭐こんな方にぴったりです ・モノづくりに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・空間グラフィックやデザインに興味がある方 ・スケジュール管理や、コツコツ段取りを組むのが好きな方 ・いろんな人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・博物館や資料館など、文化施設が好きな方 ・一つひとつの業務に誠実かつ、丁寧に取り組める方 このお仕事の基本は、 クライアントや社内のメンバーと コミュニケーションをとることから 始まります◎ 特別なスキルや知識よりも、 前向きに取り組む姿勢や、 分からないことを素直に確認できる コミュニケーションを大切にしています。 少しでも興味をお持ちいただけたら、 ぜひお気軽にご応募くださいね♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ 大卒以上 ◇業界・職種未経験歓迎 ＜優遇条件＞ ・内部統制、総務・経理・経営企画・事業企画等の経験がある方 ＜このような方を求めています＞ ・論理的な思考がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK◎】 現在管理部で活躍しているメンバーには、 業務未経験スタートも多数在籍しています。 ⏩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆管理本部長より 同業界の経験はもちろん、 異業種で培ったさまざまな経験にも期待しています。 国土の安全・安心を守り、実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 これまでの経験やスキル、成長に応じて、 活躍できる領域もどんどん広がっていきます。 新しい環境でのチャレンジに期待しています。

求める人材: 【必須条件】 ・営業経験2年以上（業界・商材は問いません） ・基本的なパソコン操作ができる方。 【歓迎条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）　をお持ちの方。 ・電子カルテ・レセコン・医療機器など、歯科医院向け商材の営業経験 ・SaaS・業務システムなど、検討期間の長い商材を扱ったご経験 【こんな方に向いています】 ・扱う商材の社会的な意味を、自分の言葉で語りたい方 ・短期の数字だけでなく、長期の関係で成果を出したい方 ・拡大フェーズの中核として、仕組みづくりから関わりたい方

求めている人材 ／ 営業未経験OK！ やる気＆人柄重視の採用です！ ＼ 【歓迎条件】 ⏩飲食店やサービス業での現場経験がある方 ⏩営業経験をお持ちの方 ⏩お客様の悩みや課題に向き合える方 ⏩新しいことを学び、成長していきたい方 ★:・.――――――――――――.・:☆ ＃未経験・初心者OK ＃学歴不問 ＃第二新卒歓迎 ＃既卒歓迎 ＃経験者・有資格者歓迎 ＃異業種からの転職歓迎 ★:・.――――――――――――.・:☆ ※本求人は他媒体・他職種を含め、 重複応募をご遠慮いただいております。 ※過去に当社求人へご応募いただき、 不採用となった方の再応募は ご遠慮ください。 ※就労制限のない在留資格を お持ちの方が対象です。 ※To apply, you MUST have a residence status with no work restrictions. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼経験よりも、人柄を大切にしています！／ 現在活躍しているスタッフの約9割が 未経験からのスタートです。 特別な知識や経験は必要ありません。 「安定した正社員として長く働きたい」 「無理のない働き方を選びたい」 そんな方を歓迎します◎ ＜必須条件＞ ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ＜こんな方にピッタリ♪＞ ⏩未経験から正社員を目指したい方 ⏩コツコツ取り組むことが得意な方 ⏩ノルマに追われず落ち着いて働きたい方 ⏩仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 ⏩地域の暮らしを支える仕事に興味がある方 ⏩外仕事とデスクワークの両方に興味がある方 ･･･････････････････････････････････ ■ 無理なく続けやすい理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事は、外作業と事務作業の バランスが良いことが特徴です。 午前は現場確認、 午後は社内でデータ確認など、 日によってメリハリをつけながら働けます。 また、ノルマはありません◎ 一人で抱え込む仕事ではなく、 困った時はすぐ相談できる環境です。 ✅完全週休2日制 ✅年間休日125日 ✅有休も取得しやすい環境 ✅賞与年2回あり ✅安定した正社員雇用 仕事だけでなく、 自分の時間も大切にしながら 長く働ける環境です◎ ⭐勤続10年を超える社員も多く、 長く腰を据えて働ける環境です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【経歴よりもこれから学ぶ姿勢を大切にしています】 ITも歯科も、はじめての方を前提に研修を組んでいます。 人に丁寧に伝えることが好きなら、 知識はあとから身につけられます。 【必須条件】 ・特になし（学歴・職歴・経験は問いません） 【歓迎条件】 ・一般事務・営業事務など、PCを使う事務職の経験 ・接客・販売・受付など、人に説明する仕事の経験 ・既卒・フリーターの方、正社員がはじめての方 ・ブランクのある方、異業種からの転職 【こんな方に向いています】 ・IT業界に挑戦したい方 ・人に教えたり、説明したりするのが好きな方 ・医療やITの知識を、手に職として身につけたい方

必要資格・経験 ＼＼未経験者歓迎！人柄・やる気重視！／／ 《 必須 ！》 社内外での円滑なコミュニケーションが可能な日本語力（N1相当以上） 《 歓迎 》 ・建築または建設業界での経験（年数不問） ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 など ≪POINT≫ ★経験者歓迎！ブランクOK！ ★有資格者歓迎！ ★20代・30代など若手も活躍中！ ★経験のある40代以上も在籍中！ ★新卒歓迎＆第二新卒歓迎 ★女性も活躍中！ ★中途社員の比率が高いからなじみやすい♪ ＼面接は土日も可能です！／ お時間などご都合お聞かせ下さい♪ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 ★30代40代50代60代活躍中！ ★9割が未経験スタートです！ ★人柄と意欲、頑張りを見て採用 ★男女不問／学歴不問／ブランク可 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ◆車の運転が好きな方 ◆社会人経験が10年以上ある方 【こんな方にピッタリ】 ◆自分の時間も大切にしたい ◆丁寧さ・気配りを大切にできる ◆裏方として人を支えること ◆落ち着いた環境で質の高い仕事がしたい 60代定年のタイミングで 入社した方も活躍中◎ 自動車免許を活かして 転職したい方にもオススメです◎ 【社員インタビュー】 ＜Aさん＞前職／大手飲料メーカー営業 Q. 入社のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 前職を長年勤める中で仕事に あまり面白さを感じなくなり、 転職を考えるようになりました。 子どもの頃から車を運転する仕事に 憧れていたこともあり、転職活動では 運転できる仕事を中心に探していました。 いくつかの会社を受ける中で、面接時に 会社の話を丁寧に聞かせてもらえ、 さらに実技面接も体験できたトーコーに 安心感を覚え、入社を決めました。 加えて、大学時代の部活の先輩が トーコーで働いており、会社の魅力や 仕事の楽しさを直接聞けたことも 決め手になりました。 Q. はじめてみて大変だったことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. はじめは道を覚えることが大変だと 感じましたが、経験者の先輩や研修を してくれる内勤の方に聞きながら 覚えられる環境があります。 今では道を覚えること自体が楽しく なりナビがなくてもスムーズに走れる ことを目標に、待機時間には地図を 見て学ぶことを続けています。 この年になっても自分から学ぼうと 思えることが楽しいです。 ＜Bさん＞前職／上場企業製薬メーカー営業 Q. 入社のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 前職では新卒から定年まで営業職として 勤務していました。定年後に再雇用という 選択肢もありましたが、給与は半分で 仕事内容は同じという条件だったため、 新しいことにチャレンジしようと 転職活動を始めました。 年齢的に転職活動を始めても、 マンション管理や清掃、警備などの仕事を 勧められることが多い中で、 トーコーの求人に出会いました。 免許が活かせ、未経験からでも始められる点に 魅力を感じ応募しました。当時、二種免許や 大型免許の取得も考えましたが、資格を取得 した後の将来が見えにくかったため、まずは 現状で始められる道を選びました。 Q. 仕事をする上で、気を付けていることは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 一番気を付けているのは行き先の確認です。 人は誰でも勘違いをしてしまうものですし、 特によく行く場所の近くだと間違えてしまう こともあります。スケジュールで管理はして いますが、お客様がご乗車された際には必ず 行き先を確認するようにしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐未経験から法人営業へ挑戦したい方へ 【応募条件】 ・学歴不問 ・職種・業界経験不問 ・社会人経験をお持ちの方 ・販売や接客の経験を活かしたい方 ・営業職へキャリアチェンジしたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 相手の要望を丁寧に傾聴できる方 ✅ チームで協力して業務を進められる方 ✅ 目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ✅ 新しい知識を前向きに吸収できる方 - 【教育・研修体制】 ・階層別研修の実施 ・e-ラーニング研修制度 ・各種キャリアアップ研修 ・資格取得支援制度あり - 【働く環境】 ・20代〜30代が中心に活躍中 ・中途入社者も多数在籍 ・社内は完全禁煙 ・髪色や服装は自由 ✨人材業界での営業経験がある方は もちろん経験を活かしていただけます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・組込み開発（C言語、C++、Objective-C など）経験1年以上 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ★30代40代50代60代活躍中！ ★9割が未経験スタートです！ ★人柄と意欲、頑張りを見て採用 ★男女不問／学歴不問／ブランク可 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ◆車の運転が好きな方 ◆社会人経験が10年以上ある方 【こんな方にピッタリ】 ◆自分の時間も大切にしたい ◆丁寧さ・気配りを大切にできる ◆裏方として人を支えること ◆落ち着いた環境で質の高い仕事がしたい 60代定年のタイミングで 入社した方も活躍中◎ 自動車免許を活かして 転職したい方にもオススメです◎ 【社員インタビュー】 ＜Aさん＞前職／大手飲料メーカー営業 Q. 入社のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 前職を長年勤める中で仕事に あまり面白さを感じなくなり、 転職を考えるようになりました。 子どもの頃から車を運転する仕事に 憧れていたこともあり、転職活動では 運転できる仕事を中心に探していました。 いくつかの会社を受ける中で、面接時に 会社の話を丁寧に聞かせてもらえ、 さらに実技面接も体験できたトーコーに 安心感を覚え、入社を決めました。 加えて、大学時代の部活の先輩が トーコーで働いており、会社の魅力や 仕事の楽しさを直接聞けたことも 決め手になりました。 Q. はじめてみて大変だったことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. はじめは道を覚えることが大変だと 感じましたが、経験者の先輩や研修を してくれる内勤の方に聞きながら 覚えられる環境があります。 今では道を覚えること自体が楽しく なりナビがなくてもスムーズに走れる ことを目標に、待機時間には地図を 見て学ぶことを続けています。 この年になっても自分から学ぼうと 思えることが楽しいです。 ＜Bさん＞前職／上場企業製薬メーカー営業 Q. 入社のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 前職では新卒から定年まで営業職として 勤務していました。定年後に再雇用という 選択肢もありましたが、給与は半分で 仕事内容は同じという条件だったため、 新しいことにチャレンジしようと 転職活動を始めました。 年齢的に転職活動を始めても、 マンション管理や清掃、警備などの仕事を 勧められることが多い中で、 トーコーの求人に出会いました。 免許が活かせ、未経験からでも始められる点に 魅力を感じ応募しました。当時、二種免許や 大型免許の取得も考えましたが、資格を取得 した後の将来が見えにくかったため、まずは 現状で始められる道を選びました。 Q. 仕事をする上で、気を付けていることは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 一番気を付けているのは行き先の確認です。 人は誰でも勘違いをしてしまうものですし、 特によく行く場所の近くだと間違えてしまう こともあります。スケジュールで管理はして いますが、お客様がご乗車された際には必ず 行き先を確認するようにしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【自信がない方にこそおすすめです】 自信がない、そんな方にもおすすめ。 PCやネットワークと聞くと難しく思うかもしれませんが、 研修や先輩のフォローなどで誰でも簡単にお仕事できるようになります。 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・将来的に関東へ転勤が可能な方 ※転勤の際は転勤手当を支給（上限50,000円）。 ※時期・可否は面接時にご相談。 ※学歴・職歴不問。資格も業界経験も必要なし。 【歓迎条件】 ・PCやネット機器などに抵抗がない方 ∟仕事上、必要な知識になり、身につける必要があるため。 ・コミュニケーションが苦ではない方 ∟医院の方々とのコミュニケーションがあるため。 ・体力に問題がない方 ∟PCや周辺機器を台車で運ぶため。 【経歴より、これからを見ています】 ・正社員がはじめての方、異業種からの転職、どちらも歓迎です。 ・1ヶ月ほどの研修で独り立ちする方が多い、覚えやすい仕事です。 ・研修では設置手順と配線のつなぎ方を、先輩と一緒に実地で身につけます。

求めている人材 ＼経験より意欲や人柄を重視／ ★未経験、第二新卒も歓迎！ ★業界・職種未経験の方歓迎 ★未経験率"高”！中途社員比率40％ ・営業 ・事務 ・営業 ・軽作業 ・販売 ・飲食店 ・エンジニア ・ドライバー など、 異業種からの転職組も多数活躍中！ 【充実の教育体制で未経験も安心】 入社後は町田市にある研修センターにて 3日間の新任教育を実施。 警備の基本をしっかり学べます。 その後、現場で約1ヶ月のOJT研修で 実務を習得。 業務に慣れた後も チームで仕事を進めるため、 困った時はすぐに確認・相談できる 環境です。 階級別の「役職者育成」や 「キャリアアップ研修」もあり、 成長をしっかりサポートします。 【キャリアの選択肢も豊富！】 まずは一般隊員としてスタートし、 将来的には班長・隊長へキャリアUP可能。 また、希望や適性に応じて本部スタッフや 他部門へのジョブチェンジもでき、 自分に合った道を選べます。 - ＼活躍中スタッフについて／ 働きやすい環境だから、定着率も高く 昨年度入社した新卒20名のうち、 8割の方が、現場第一線で活躍中です。 長く続ける社員が多いのが特徴です。 【社員インタビュー】 「3日に1回勤務で、自分の時間も確保！」 勤務に慣れるまでは大変でしたが、 こまめな休憩や仮眠があり、 無理なく働けています。 屋内勤務が中心なので、 天候に左右されず快適です。 （30代・男性） 「未経験でも安心の教育体制」 入社後は座学研修で基礎を学び、 その後OJTで業務を一つずつ習得。 チーム制なので質問しやすく、 周囲のサポートも充実しています。 （20代・男性） 年齢の条件と理由：あり（※18歳以上（警備業法14条に基づく） ※60歳未満（例外事由1号・定年のため））

求めている人材 ✨大手ブランド製品のイベントSVとして マネジメントのプロを目指しませんか？✨ ＼ 応募条件／ ✅学歴・経験不問 「美容に興味がある！」「やってみたい！」 という気持ちがあればOKです！ ＼ こんな経験が活かせる ／ ✅販売スタッフの経験 ✅イベントやキャンペーンでの勤務経験 ✅販売・接客系の経験 ✅スタッフ管理の経験 ✅イベントの搬入・設営経験 ＋スタッフ管理の経験などあれば大歓迎 ✅その他、上記と似た経験であれば もちろん、SV職からの転職も大歓迎♪ 即戦力としてお迎えします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育・研修体制】 ・SV未経験から始めた仲間が多数活躍中 ・困った時は何でも聞ける環境 【働く環境】 ・美容好きのメンバーが多く活躍中 ・20代〜40代が中心の活気ある職場 ＜スタッフの声＞入社2年目／30代後半女性・Nさん ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもが小学校高学年になり 自分の時間に少し余裕が出てきたので、 新しい仕事に挑戦したくて入社しました！ 元々はカフェ店員として働いていたため 最初は未経験で不安もありましたが、 先輩が一つひとつ丁寧に教えてくれて 安心して始められました！ 今ではイベントの運営やマネジメントを 任せていただいています！ 特にお客さまやチームのために動いて 喜んでくださる瞬間は 大きなやりがいを感じています。 家庭とのバランスを大切にしつつ、 自分の成長と安定した収入の両方を 実感できる職場です！ 【応募後の流れ】 1. WEBより応募（履歴書不要） 2. 面接（ラフな格好で大丈夫です） 3. 内定 ▶ 面接・選考について ・履歴書は不要です！ ・リラックスしてお越しください！ ・気になる点はお気軽にご相談ください！ ▶ ご連絡先 メールアドレス：is-ba@asp-agency.co.jp 株式会社エーエスピー 住所：〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町17-1箱崎リージェントビル2F

求めている人材 【20代活躍中／第二新卒、派遣・契約社員からの転職も歓迎】 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ☆次世代を担う社会人経験10年未満の方からのご応募を想定しています☆ └先輩社員のアシスタントからスタート ☆建築に興味・関心をお持ちの方 └専門的なスキルが身につきます ☆新卒・第二新卒活躍中！☆ └正社員デビューも歓迎です ◇以下に当てはまる方、大歓迎です◇ ●昔からいろいろな建物を見るのが好き ●気になったことは、すぐに確認する習慣がある ●完成したものは、納得するまで見直しをする ◇以下の方、歓迎！◇ ●建築系学科を卒業した方 └建築系学科卒の先輩社員が活躍中 ●Word、Excelなど、PC基本操作ができる方 ◇以下のような経験・スキルをお持ちの方は優遇します◇ ・建築積算士・建築コスト管理士・建築士 ・PCソフト・ハードウェアの全般的な知識 【社員インタビュー(1)】 私の前職は他業界の総務だったため、建築知識のない未経験入社でしたが、アシスタント業務や積算学校を通じて、一から建築を学べて良かったです。積算士取得後は「数量拾い」からスタート。仕事に慣れた今は「まとめ」業務を任されています。案件の責任者としてお客様との窓口も担当するようになり、成長を実感しています。 統括部（女性・2017年中途入社） 【社員インタビュー(2)】 新卒時は施工管理でスタートしましたが、在学中から積算をやりたかったので、第二新卒として転職しました。積算学校では主に「構造」を学んだのですが、大学で得た知識も活用して不安なく仕事を進められています。また、先輩方は面倒見がよく、些細なことも質問できて安心なので、今後は「値入」にもチャレンジしたいです。 積算部（女性・2021年中途入社） 【将来あたなに期待したいこと】 まずは、建築積算士取得を目標に！】 当社では、会社負担で積算学校に通える制度を導入。 未経験でも、ほとんどの社員が1～2年で「建築積算士」の資格を取得しています！ また、社内は「数量拾い」と「値入・まとめ」の部署に分業しているので、 まずは、構造や仕上などの「数量拾い」に専念してスキルを磨いてください。 その後、「値入」や「まとめ」にも挑戦していただき、 将来的には次世代を担う存在としての活躍を期待！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅2027年4月1日に入社可能な方 ※一斉研修の実施に伴い、入社日を統一しています。 ＼第二新卒・業界未経験歓迎！／ ＜こんな方におすすめ＞ ✅目の前の数字だけでなく、お客様に本当に必要な提案をしたい方 ✅お客様の課題に深く向き合い、長期的な信頼関係を築きたい方 ✅幅広い選択肢から、自分で考えて最適な提案をしたい方 ✅金融・保険の専門性を身につけ、自分の強みにしたい方 ✅将来のキャリアの選択肢を広げていきたい方 ✅安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方 ✅仕事のやりがいも、プライベートも大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【日本の第一種普通自動車免許取得後3年以上】 ✅二種免許の取得は会社がサポート！ →お持ちの方は優遇！ ✅転職回数は不問です！ ✅性別不問／経験不問 ✅未経験者歓迎／経験者歓迎 一次面接前に、 会社説明会を実施しております。 弊社をより深くご理解いただけるかと 思いますので、ぜひご参加ください。 また、首都圏外の方には WEB説明会も実施中。 ご遠方の方もお気兼ねなくご相談ください。 ホテルマン・転職エージェント・ 法人営業・介護職・ディーラー・ 接客・販売からの転職者も活躍中！ タクシードライバーの経験者や、 役員専属ドライバーの経験者も大歓迎。 30代、40代のミドル層はもちろん 20代の第二新卒から50代まで幅広く在籍。 バスやトラックの運行管理者の 採用実績もあります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号／59歳未満 ※60歳で定年のため）

資格 ＜必須条件＞ 18歳以上(警備業法) ＜歓迎条件＞ ・ブランクOK ・ミドル活躍中！ ・シニア活躍中！ ・経験不問 ・資格不問 ・無資格歓迎 ・未経験者歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・主夫・主婦活躍中 ・中高年活躍中 ・Wワーク歓迎(規定有) ・男女活躍中！ ・異業種からの転職者も活躍中！ ・U・Iターン歓迎 - ◆警備をする上での基本姿勢は 研修でしっかり学べますが、 小さなお子様から高齢者、学生、外国人など 施設を利用される様々な方の立場に立った 丁寧な応対が必要とされるお仕事です。 ★動画で当社のことやお仕事内容について紹介をしています！ https://www.youtube.com/embed/WiVTHM8U5es 上記URLを長押し、またはコピーのうえ、アクセスください。

求めている人材 ■電気設備技術基準・解釈などの電気技術の知識をもとに、技術的な判断や提案ができる方 ■図面作成にとどまらず、施工・営業など他部門からの技術相談に対応し、アドバイスできる方 ■法令・技術基準の変化が多い分野において、常に知識をアップデートしていく姿勢がある方 ■一つの案件に最後まで責任を持って取り組める方 【歓迎】 ・高圧受変電設備、太陽光発電設備、蓄電池設備などの電気設計経験 ・電気主任技術者（第三種以上）の資格をお持ちの方

求めている人材 35歳未満の方を募集します 学歴不問 経験不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎する人物像 ・未経験から専門知識や技術を身につけたい方 ・分からないことを質問しながら覚えていける方 ・周りと声を掛け合い、協力して働ける方 ・東京で腰を据えて働きたい方 ・清潔感があれば、ヒゲ・茶髪OK ・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎 ※空調設備が取り付けられていない現場での作業も多いです。夏の暑さ・冬の寒さは、ある程度覚悟してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐子どもたちの未来を創る新規事業に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ✅学歴・経験不問 ✅Excel、Word、PowerPointを活用した 文書・書類作成が可能な方 【こんな方を歓迎します】 ・法人営業の経験がある方 ・営業や折衝の経験を活かしたい方 ・子育て支援や社会貢献性の高い事業に興味がある方 ・新規事業の立ち上げや事業企画に携わりたい方 【歓迎するスキル】 ✅主体的に考え、行動できる方 ✅周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ✅報告・連絡・相談を大切にできる方 ✅チームワークを大切にして業務に取り組める方 ✅相手のニーズを汲み取り、良好な関係を築ける方 ✅新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ✅高い意欲を持って仕事に取り組める方 【教育・研修体制】 ・階層別研修 ・e-ラーニング研修 ・各種キャリアアップ研修 【資格取得支援制度】 ・資格取得支援制度あり 【働く環境】 ・正社員5名、ファミリア社員2名が在籍 ・男女比は男性2名、女性5名 ・幅広い年代のメンバーが活躍中 ・困ったことがあれば気軽に相談できる職場 ・少人数のチームで意思決定がスピーディー 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 未経験OK！学歴不問！ 業種・職種未経験の方もOK！ ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・とにかく「元気！」が取柄な方 ・正社員になりたい！という方 ・いつか自分でお店をやってみたい！ ・部活動やサークルに所属し、仲間とワイワイすることが楽しかった方 ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る！」という方 ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい！」という方

求める人材: 未経験OK！学歴不問！ 業種・職種未経験の方もOK！ ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・とにかく「元気！」が取柄な方 ・正社員になりたい！という方 ・いつか自分でお店をやってみたい！ ・部活動やサークルに所属し、仲間とワイワイすることが楽しかった方 ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る！」という方 ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい！」という方

求める人材: 【必須条件】 以下に当てはまる方 ■ 警備業法の欠格事由に該当しない方 ■日勤・夜勤両方とも勤務できる方◎ ■日本語ビジネスレベル以上 ■ PCスキル （Word／Excel／メール／チャット） 外国籍の方は以下の条件も必須… ■ 在留カードの就労制限が「なし」の方 ■ 日本語（日常会話レベル以上） ＼未経験の方もご応募出来ます！／

求めている人材 経験不問！未経験者歓迎 （人柄･ポテンシャル重視の採用です） 【必須】 ・36歳未満の方（例外事由3号のイ） ・基本のPCスキル（Word/Excel） ・最低限のコミュニケーション能力 ・基礎的なビジネスマナー 【歓迎】 ・フットワーク軽く行動できる方 ・知識装着やスキルアップに意欲的な方 ・丁寧な対応を心がけられる方 ー 【こんな方にピッタリ】 ・安定した環境で成長を感じたい ・営業スキルを身につけたい ・インフラや製品製造業界に興味がある ・世界で注目される商材を扱いたい 【下記の経験者歓迎】 ・有形商材の法人営業、販売、接客 ・卸売業関連 ・自動車メーカー営業、素材メーカー営業 ・エネルギー関連職 など ー ＊高卒・大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、既卒者歓迎 ＊主婦･主夫歓迎（ブランクOK） ＊元フリーター歓迎、U･Iターン歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ー 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・SES営業の実務経験1年以上 ・エンジニアの提案、案件マッチング経験 ・エンジニアへのヒアリング経験 ・顧客との折衝経験（契約条件・単価交渉など） ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPointなど） ・顧客先への訪問や定期的な出社が可能な方 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・営業職の実務経験3年以上（業種不問） ・エンド企業や大手SIerの新規開拓経験 ・既存顧客の取引拡大、単価改善の実績 ・SES営業における商流改善の経験 ・受託開発の営業経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ・BP企業やフリーランスとのネットワーク ＜こんな方にピッタリ！＞ ✅ SES営業として、さらに成長したい方 ✅ 新規開拓や顧客との関係構築が得意な方 ✅ 自分の考えやアイデアを営業に活かしたい方 ✅ 商流改善や単価向上に取り組みたい方 ✅ 将来はマネジメントにも挑戦したい方

求めている人材 【必須条件】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎高卒以上 ＼＼営業経験者歓迎&業界経験不問／／ どんな商材・サービスでも 営業経験のある方は大歓迎！ ブランクのある方もご応募OKです！ ▼特に… ――――――――――――――――――― 子どもが小さいうちは家庭優先で。 でも、キャリアアップも諦めたくない。 ――――――――――――――――――― ⇒そんな方にぴったり◎ 将来のリーダー候補として 活躍いただくこともできるので、 「今は家族との時間を優先し ゆくゆくは管理職として活躍」 という働き方も可能です！ ▼他にも… 「営業として成果が残せなかった」 「ハードな働き方は合わなかった」 「もっとゆとりを持って働きたい」 「上のポジションが空いていなくて 昇進・出世が見込めない…」 ――そんな方もご応募OK！ 幼いお子さんがいる方でも 仕事中のストレスが少ないので、 仕事終わりやお休みの日に 思いっきりお子さんと遊んだり、 パートナーと一緒に家事をしたり。 家族円満で過ごしたい方に おすすめの働き方ができますよ♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため・65歳まで再雇用制度あり））

求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎学歴不問・資格不問 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランクOK ◎清掃・ビルメンテナンス経験者歓迎 【こんな方と一緒に働きたいです！】 ■一つひとつの仕事を丁寧に進められる方 ■仕事の仕上がりや品質にこだわりたい方 ■技術や知識を身につけ、成長したい方 ■工夫しながら効率良く働くことが好きな方 ■自分の仕事に誇りを持って働きたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■安定した環境で長く活躍したい方 【こんな経験・資格も活かせます】 ビル清掃、ガラス清掃、床清掃、 ビルメンテナンス、設備管理、建物管理、 設備保全、高所作業、建築・土木現場など ロープ高所作業特別教育、 ゴンドラ特別教育、 フルハーネス型墜落制止用器具特別教育などの 資格をお持ちの方も歓迎します。 もちろん、資格や経験がない方も大歓迎です！

資格・経験 ＜必須＞ ・調理師または栄養士の資格 ＜歓迎＞ ・Wワーク・副業OK ・集団調理の経験がある方優遇 ・ブランク不問、年齢不問 ・未経験歓迎！ ・主婦（夫）歓迎！ 幅広い年代の方が多数活躍中！ 前職でのご経験は問いません！ （前職例：居酒屋、ホテル、病院やクリニックの給食調理、保育園などなど…）

求めている人材 ⭐業界・職種未経験者歓迎！ 【必須】 ✅自動車普通免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ✅法人営業の経験がある方 ✅繊維業界に詳しい方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆営業経験を活かしたい方 ◆繊維業界での経験を活かしたい方 ◆グッズ制作やアパレルの知識がある方 ◆商品企画に興味がある方 ◆出張や転勤に柔軟に対応できる方 ★学歴不問・年齢不問・経験不問 ★専門スキル不要！ノルマなし ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★女性活躍中！女性管理職登用あり

求めている人材 創業37年の安定基盤で、 腰を据えてキャリアを築きませんか。 【応募条件】 ✅ 学歴不問（文系・理系問わず） ╭━━━━━━━━━━━╮ ★歓迎スキル！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・施工管理の実務経験 ・協力会社との調整業務 ・工程表の作成・進捗管理 ・安全・品質の管理業務 ╭━━━━━━━━━━━╮ ★こんな方を歓迎！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・安定した環境で長く働きたい方 ・資格取得でキャリアアップしたい方 ・初めての正社員を目指す方 ・転職を考えている方 ・家族との時間を大切にしたい方 ＊転職者歓迎 ＊正社員デビュー歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊性別不問 ＊経験の浅い方も歓迎 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 周辺エリアの方も活躍中 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ・中央区 ・港区 ・江東区 ・千代田区 ・文京区 ・勝どき駅 ・月島駅 ・築地駅 ・豊洲駅 ・新富町駅 ・宝町駅 ・東京駅 ・八丁堀駅 ・茅場町駅・銀座駅 ・有楽町駅 ・汐留駅 ・浜松町駅 ・浜町駅 ・木場駅 ・水天宮前駅 ・門前仲町駅・清澄白河駅 などのエリアから通う方もいます。

求めている人材 ✅未経験OK！ ✅学歴不問 ✅高卒OK・中卒OK ✅既卒・第二新卒歓迎 ✅フリーターOK ✅ブランク復帰OK 【必須】 ・普通自動車運転免許所持者 （※AT限定可） 上記以外に必要な資格はナシ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「イチから営業を頑張りたい」 「教育が充実している会社が良い」 「メーカーで働きたい」など、 意欲のある方は積極的に育成します◎ ⭐どんな経歴も大歓迎！ ※先輩の前職は… 化粧品やアパレル雑貨、 インテリアショップ経営、 ネイリストや美容師、 ブライダル・ホテル関連の 接客サービス職ご経験者。 ECサイト運営やその他 個人営業に受付事務スタッフ、 動画編集ライターや食品製造、 学校事務に学校法人、大学職員など 本当にさまざまな方が活躍されています！ ※ハローワークで求職中の方も歓迎※

求めている人材 ■未経験・ブランク歓迎！ ■接客、調理スキルを磨きたい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■主体性を持って業務に取り組める方 ＊異業種からの転職者も多数活躍中！ 【 下記のような方は歓迎 】 ・居酒屋やレストラン、カフェなどの飲食店で ホールスタッフの経験がある方 ・調理やキッチンスタッフの経験がある方 ・販売などの接客業、サービス業の経験がある方 ・業界問わず店長や店舗責任者の経験がある方 ・飲食業界でキャリアアップを目指す方 ・ゆくゆくは独立したいと考えている方

求めている人材 **未経験歓迎！第二新卒・正社員デビューもOK！** 学歴・資格・飲食業界の経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことや接客が好きな方 ・料理やパン、ワインに興味がある方 ・自分なりの気配りを接客に活かしたい方 ・接客スキルを磨き、成長したい方 ・チームワークを大切にできる方 【活かせる経験】 ・カフェ、居酒屋、レストランでの接客 ・アパレル、販売、ホテルなどでの接客 ・飲食店でのアルバイト経験 ※アルバイト経験のみの方も歓迎！ ※経験者はスキルに応じて優遇します。

求めている人材 ✅学歴･経験･資格不要！ ✅未経験歓迎 ✅今春専･短･大卒者も歓迎 ✅ブランクのある方も歓迎 ※アルバイト・パートスタートは応相談 ▼多くのスタッフが未経験スタート♪ ＊アパレルや販売などの サービス業経験者も活躍中 ＊飲食･旅行･ホテル･航空･ブライダル業界 などからの転職も歓迎 ＊マッサージ・リフレクソロジー・エステの 経験がある方も◎ ▼復帰したい方も応援◎ お気軽にご応募ください！ ▼未経験新卒から主任へ、 育児休暇取得中、 新卒から20年以上勤務まで、 様々なキャリアのスタッフが活躍中！ まずは､患者さんとの世間話を 楽しみながら､明るく元気な挨拶が できればOK！ 未経験から手に職をつけ、 長く活躍できるお仕事です。

求めている人材 完全「人柄」採用！ ✅社会人経験ないけど働きたい。 ✅工業高校を卒業している。 ✅土木系のアルバイト経験がある。 などなど、志望動機はなんでもOK！ まずはお気軽にご応募お待ちしています。 【 必須条件 】 ✅普通免許（AT限定可） 【 こんな方は活躍いただけます 】 ・人と話すことが好きな方 ・体を動かすことが好きな方 ・スケジュール通りに物事を進めることが好きな方 ・手に職つけたい方 ・安定して働きたい方 ・長く使える資格を取得したい方 ・人の生活を支える仕事がしたい方 ・学歴不問（高卒、中卒、中退OK） ・第二新卒、既卒の方 ・フリーターさん ・地元で働きたい方 ・ブランク復帰の方 ・主婦（主夫）さん ・UIターン歓迎 ・異業種からの転職OK ・同業他社からの転職OK ・建設、建築業界に興味がある ・働きながら資格を取りたい方 ・土木施工管理技士資格をお持ちの方 【 優遇条件 】 ・土木工事の経験がある方 ・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・施工管理経験 ・建築、建設現場での作業経験 ・内装工の経験 ・リフォーム業界経験 ・メーカーや製造業経験 ・建築営業、設計士、建築士の経験 ・建築事務所、設計事務所に勤めていた方 新着求人、アルバイトパートや派遣社員、 ハローワークでお仕事を探している方にもオススメです！

求める人材: 【必須】 飲食店での店長またはリーダーの経験が2年以上 飲食店でのマネジメント経験を活かし、 即戦力としてお店を動かしてくれる方を歓迎します！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・マニュアル通りではなく自由なお店づくりがしたい ・メニュー開発や仕入れに自分の意見を反映させたい ・売上や原価管理など店舗経営の手腕を試したい ・スタッフの育成やチーム作りにやりがいを感じる ・今の環境ではキャリアや収入に限界を感じている ・将来的に自分の店を持ちたい・独立を目指している ・新店舗の立ち上げや事業拡大に携わってみたい 「ととと」が大切にしているのは、経験以上にチームワーク。 一人で黙々と仕事をするというより、周りと声を掛け合いながら仕事をすることが好きな方に向いている職場です。

求めている人材 ＜必須＞ ◎高卒以上 ◎第二種電気工事士 ＜このような方特に歓迎します＞ ・プライベートと両立して働きたい方 ・周りと協力して物事に取り組める方 ・コミュニケーション力のある方 ・建築物衛生管理技術者あれば尚可 ★30～50代男性活躍中！

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆「図面通り進めるだけ」の仕事に 物足りなさを感じている ◆書類業務に追われすぎず、 技術者としての判断や裁量を持ちたい ◆自分なりのやり方で、 人や現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 【応募条件】 飲食店での調理経験がある方 ※ジャンル・経験年数不問 ※アルバイトでの調理経験もOK ※フレンチ未経験・経験の浅い方も歓迎！ 【例えば、こんな経験が活かせます】 ・居酒屋で仕込みや調理を担当していた ・カフェでランチメニューを作っていた ・洋食店やレストランで調理をしていた ・イタリアンでパスタや前菜を作っていた ・アルバイトでキッチン業務を経験していた 【こんな方にぴったり】 ・決まった料理だけでなく、新しい料理にも挑戦したい ・自分のアイデアをメニューに活かしてみたい ・食材の組み合わせや味付けを考えるのが好き ・料理人として技術の幅を広げたい ・調理の仕事を続けながら、休日も大切にしたい 【歓迎する経験】 ・フレンチ、ビストロ、イタリアン、洋食の調理経験 ・コース料理やアラカルトの調理経験 ・メニュー考案やレシピ開発の経験 ※上記の歓迎経験は必須ではありません。

求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・笑顔でお客様を迎えたい方 ・人を喜ばせる仕事がしたい方 ・接客や料理が好きな方 ・サービスのプロとして成長したい方 ・働きやすい環境で長く続けたい方 ⭐ おもてなしの心を大切にしたい方を 歓迎します。 ※飲食店でのアルバイト経験も歓迎です。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼学歴・資格・飲食経験不問！／ 未経験・異業種からの転職も歓迎します。 飲食店での勤務経験がある方は、経験を活かして活躍できます！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・人と話すこと、人と関わることが好き ・チームで協力して働きたい ・飲食の仕事を一から覚えたい ・料理にも興味がある ・自分のアイデアを仕事に活かしたい ・将来自分のお店を持ってみたい ・店舗運営について学びたい 「ととと」が大切にしているのは、経験以上にチームワーク。 一人で黙々と仕事をするというより、周りと声を掛け合いながら仕事をすることが好きな方に向いている職場です。

求めている人材 ⭐必須条件 ───────────── ・普通自動車免許(AT限定可) 東京の千代田区、中央区、港区、新宿区の 運転がほとんどで長距離の運転は ございませんのでご安心ください！ ・一般的なPCスキル （グラフ作成、表計算など） ・簡単な営業資料作成 ・共有ファイル作成、パワーポイント作成 ⭐歓迎条件 ───────────── ・未経験者歓迎！ ・営業経験者大歓迎！ ・20~40代活躍中！ ・第二新卒歓迎！ ・学歴不問 ・ホテルや飲食業界など 接客業経験者 浄水器や飲料メーカー営業出身者など、 様々なバックグラウンドの方が活躍中です！

求める人材: 【必須条件】 ✅️1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ✅️土木現場での施工管理経験5年以上 【以下に一つでも当てはまる方はより歓迎します】 ・道路、ダム、トンネル、上下水道 橋梁・宅地造成等の工事経験がある方 ・作業所長・現場監督・現場責任者としての マネジメント経験がある方 ・誠実さ、責任感を持って 周囲とコミュニケーションを取れる方 ・高収入を目指したい方 ・U・Iターンでの転職を検討中の方 ・建設業界での現場作業員としての実務経験がある方

求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・笑顔でお客様を迎えたい方 ・料理が好きな方 ・お客様第一に考えられる方 ・人を喜ばせる仕事がしたい方 ・自分の技術をもっと高めたい方 ⭐ 将来は自分のお店を持ちたい方も 歓迎します。 ※飲食店でのアルバイト経験も歓迎です。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【日本の第一種普通自動車免許取得語3年以上】 ✅二種免許の取得は会社がサポート！ →お持ちの方は優遇！ ※運転経験に関しましては、 あればお仕事に活かせますが、 必須項目ではございません※ ✅転職回数は不問です！ ✅未経験者は全体の95％以上！ ✅年齢不問／性別不問／経験不問 ✅未経験者歓迎／経験者歓迎 一次面接前に、会社説明会を 実施しております。 弊社をより深くご理解いただけるかと 思いますので、ぜひご参加ください♪ また、首都圏外の方には、 WEB説明会も実施中。 ご遠方の方もお気兼ねなくご相談ください。 ⭐営業、販売、サービスなどの 接客経験があれば接遇に活かせます♪ タクシードライバーの経験者、 役員専属ドライバーの経験者も活躍中♪ 20代の第二新卒から、 30代、40代のミドル層、 50代まで幅広く活躍中！ ★面接担当・採用担当のご紹介★ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ●趣味：旅行・観光 ●好きな食べ物：おにぎり ●経歴：2022年4月入社（新卒） タクシードライバー、運行管理者 ハイヤードライバー等幅広い 職種経験を経て、採用担当に着任。 求職者の魅力を最大限引き出すことを モットーとしている。 ●一言：ぜひ、怖がらずにチャレンジしてください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 学歴不問！ 飲食業の勤務経験がある方 →居酒屋や和食、フレンチ、イタリアン、中華などジャンルは問いません！ ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・とにかく「元気！」が取柄な方 ・正社員になりたい！という方 ・いつか自分でお店をやってみたい！ ・部活動やサークルに所属し、仲間とワイワイすることが楽しかった方 ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る！」という方 ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい！」という方

資格 要保育士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。

求める人材: 【必須条件】 ✅️建築現場での施工管理経験3年以上 【以下に一つでも当てはまる方はより歓迎します】 ・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方 ・マンション（共同住宅）・店舗 ・事務所・学校・病院 工場・倉庫等の工事経験がある方 ・作業所長・現場監督・現場責任者としての マネジメント経験がある方 ・誠実さ、責任感を持って 周囲とコミュニケーションを取れる方 ・高収入を目指したい方 ・U・Iターンでの転職を検討中の方 ・建設業界での現場作業員としての実務経験がある方 ＼こんな経験がある方も活躍しています！／ ・消防設備士 ・電気工事士 ・電気工事施工管理 ・内装工事 ・内装施工管理 ・リフォーム ・設備管理 ・設備工事 ・管工事施工管理 ・電気 ・空調設備 ・設備施工管理 ・工務店 ・塗装

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝ ▼応募条件▼ ＝＝＝＝＝＝ ■普通自動車免許をお持ちの方 ※免許取得から1年以上経過している方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな方におすすめ▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ドライブが好きで車の運転に自身のある方 ・安全運転や丁寧さにこだわりがある方 ・運転技術をきちんと評価されたい方 ・長距離や体力勝負の働き方から変えたい方 ・高級車やVIP送迎など、 より高いレベルの運転に挑戦したい方 ・“作業”ではなく“選ばれる仕事” として運転を続けたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな経験を活かせます▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・配送ドライバー、ルート配送の経験 ・送迎ドライバー、送迎バス運転手の経験 ・タクシードライバー、ハイヤードライバーの経験 ・トラックドライバーなど運転職の経験 ・営業、販売、ホテルスタッフ、フロントスタッフ、 接客など人と接する仕事の経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩ドライバーの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【50代・営業職からの転職】 「最後の転職で選んだのは、 胸を張れる“本物の仕事”でした。」 （50代／元・営業職） ――転職のきっかけは？ 長年勤めた会社を退職し、 「これが最後の転職」と考え 仕事を探していました。 その中で出会ったのが ハイヤードライバーです。 要人をお乗せする仕事に 魅力を感じ、挑戦しました。 ――前職との違いは？ 働き方が大きく変わりました。 私は企業専属の「委託」ドライバーで、 スーツで勤務し、控室も完備。 落ち着いた環境で 仕事に集中できています。 ――仕事のやりがいは？ 大切なのは「事前準備」です。 地図や渋滞情報だけでなく、 訪問先の車寄せや入口まで調査し、 トラブルを未然に防ぐ。 その積み重ねが 最高のホスピタリティに繋がります。 責任ある仕事だからこそ、 やり遂げた時の達成感は大きい。 これからも信頼される ドライバーを目指していきます。

求めている人材 【必須条件】 ・リゾートホテルやビジネスホテルなどのホテル業界経験者 (年数不問) ・日常会話レベルの英語スキル ・日本語での円滑なコミュニケーション (日本語以外が母語の方は日本語でのビジネス会話ができる方) ・PCスキル (Word,Excel,Powerpoint,Spreadsheet) 【求める人物像】 ・街やコミュニティを共に創る意欲がある ・マニュアルではなくオリジナリティとクリエイティビティを持ってゲストと向き合える ・ゼロから物事を築くことが好き ・新しいホテルカルチャーをここから創るという意欲がある ・チームワークを大切にできる ・状況に応じて柔軟に動ける方 ・ゲストとのコミュニケーションを楽しめる方 ＊在籍スタッフが続けている理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クリエイティブや建築、デザインが好き ・「街を活性化する」というミッションに共感 ・他にはないホテルに魅力を感じる など

求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴・経験不問 ・コツコツ作業が好きな方歓迎 ・正社員として安定して働きたい方歓迎

求めている人材 【 必須条件 】 ・経理事務の実務経験3年以上 ・弥生会計の使用経験3年以上 ・日商簿記3級程度の知識 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作 【 歓迎条件 】 ・総務、人事、営業事務など経理以外の事務職経験 ・少人数企業での勤務経験 ・業務改善や仕組みづくりに携わった経験 ・秘書業務の経験 【こんな方と一緒に働きたい♪】 ・複数の業務を段取り良く進められる方 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 ・気配りや先回りの対応が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・長期的なキャリアを築きたい方

求める人材: 【必須条件】 ・経理実務のご経験 3年以上（日常経理〜月次決算の補助まで） 【歓迎条件】（なくてもOK） ・年次決算のご経験 ・総務・営業事務など、管理部門の幅広い実務経験 ・会計ソフト（勘定奉行・freee・マネーフォワード等）の使用経験 ・日商簿記2級以上 【こんな方に特におすすめ】 ・経理だけでなく、管理部門を幅広く担いたい方 ・成長企業で仕組みづくりから関わりたい方 ・少人数で裁量を持って働きたい方

求めている人材 【必要条件】 ✅簡単なPC操作ができる方 ✅簡単な電話応対ができる方 【歓迎条件】 証券外務員資格一種 証券外務員資格二種 内部管理責任者 （資格取得希望者大歓迎です！資格取得費用は会社負担です！） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須条件 ー ・接客経験のある方 ・PCを用いた文字入力ができる方 ・時間当たり生産性を意識して、スケジューリングなどを工夫できる方 ー ✅歓迎条件 ー ・相手の相談を聞いて、解決策を一緒に考えるのが好きな方 ・仲間の良い行動を素直に学べる方 ・各種ネット／紙面求人メディアの提案や原稿作成をしたことがある方 ・人材紹介／エージェント事業など人材系の経験がある方 上記いずれかに当てはまる方は採用時給与の優遇も可能です！ ▼先輩社員の前職例 ・アパレルやジュエリーなどの販売職 ・ウェディングプランナー ・不動産営業、自動車営業 ・飲食店店長、調理スタッフ ・保育士、セールスドライバー ー ✨マネージャーにインタビュー ー ～この仕事の"おもしろさ"とは？～ Q. どんな時に「この仕事、いいな」と感じますか？ メンバーが、お客様に対して”おせっかい”を焼けた瞬間ですね。 例えば、応募は集まるのに面接につながらないお客様がいて。 あるメンバーが「そもそも、なぜ履歴書の郵送が必要なんでしょう？」と、根本的な問いを立てたんです。 そこから自動返信メールでのアンケートや、スクショ提出といった改善案を提案して。 "言われたことをやる"を超えて、お客様の採用プロセスにメスを入れた瞬間でした。 Q. どんな方と働きたいですか？ 一言でいえば「変化を楽しみ、自ら問いを立てられる人」。 業界経験は問いません。むしろ、現場の痛みに寄り添える”人間力”のある方をお待ちしています！ ー ✨未経験入社の先輩にインタビュー ー ［中途入社：1年目／26歳・女性］ Q. 入社のきっかけは？ もともとITの人材営業をしていましたが求職者であるエンジニアさん、営業先のIT企業様、どちらに対してもあまり深く知ることのないまま「ただ数字を追うだけの仕事」に疑問を感じ始め、転職を決意。 「仕事はワクワク楽しく」というトーコンの企業理念に共感し業界知識も何もない状態で応募しました。 選考の面接を通じて、いい意味で「何か特別なコレ」というより「全てにおいてしっくり来た」という感覚で第一志望で入社を決意しました！ Q. 入社後のギャップはありますか？ 正直、働きやすさに衝撃を受けています！笑 フレックスを採用しており「この日は家族との予定が…」という時でも柔軟に勤務時間を選択できたり慣れてきたら、しっかりと業務を可視化してアウトプットができていれば在宅勤務もOK。 なんでも自由にしていいよ！ってことではなくて、しっかり社員さんがみんな熱量をもって当たり前に業務と向き合っているから実現しているんですよね。シンプルにすごい。 社員の頑張りを評価してくれる制度も数えきれないくらいあり、頑張っている人がちゃんと認められる、そんな会社です！

必要資格・経験 ＜必須＞ ・建築現場での施工管理経験 ┗ビル・マンション等の管理経験歓迎！ ・普通自動車免許をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・金属工事に関する知識・経験 ・2級施工管理技士 ✓経験者歓迎！ ✓有資格者歓迎！ ✓40代以上応募可 ✓50代以上応募可 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。

求めている人材 ✨業界未経験OK ✨人柄を重視した採用を実施！ ✨未経験、第二新卒も歓迎！ ＼充実の教育体制が整っています／ ⭐入社後は町田市にある研修センターで 3日間の新任研修を実施！ ⭐研修後は現場で約1ヶ月の OJT研修で実務を習得！ ⭐階級別の「役職者育成」や 「キャリアアップ研修」もあり！ 業務はチームで進めるので 困った時はすぐに確認・相談できる 職場環境です！ ⭐一般隊員から班長・隊長へ キャリアUPも可能！ 希望や適性に応じて本部スタッフや 他部門へのジョブチェンジもできます！ 自分に合った道を選べるので キャリア構築したい方にもピッタリ！ ⭐昨年度入社した新卒20名のうち、 現在も1７名が在籍中。 定着率は８0％以上！ ✅当社の中途社員比率40％！ ・営業 ・事務 ・営業 ・軽作業 ・販売 ・飲食店 ・エンジニア ・ドライバー など、 異業種からの転職組も多数活躍中 【 社員の声が届いてます！ 】 警備の勤務は立ちっぱなしで厳しいと 思っていましたが、こまめな休憩や仮眠が 取れるので、無理なく働けています。 屋内勤務が中心なので 暑さ・寒さを感じることなく働けるので 長く続けられそうです （30代・男性） 別業種から転職しました。 一からしっかり研修してくれ、 OJTで業務も習得させてくれたので 順調に仕事も覚えられ、 安心して働けます。 将来は班長や隊長を目指したいですね。 （20代・男性） 年齢の条件と理由：あり（※18歳以上（警備業法14条に基づく） ※60歳未満（例外事由1号・定年のため））

求めている人材 【応募条件】 製菓の実務経験が3〜4年程度ある方 学歴不問・資格不問 「身につけた技術を、さらに磨きたい」 「新しい素材や製法に触れたい」 「製造だけでなく、商品開発にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 これまで担当してきた工程や得意分野に加え、 これから身につけたい技術や、 目指しているキャリアも聞かせてください。 【こんな方を歓迎します】 ・一つひとつの工程を大切にし、品質を追求できる方 ・素材の組み合わせや、味・香り・食感に関心がある方 ・周囲と声を掛け合い、チームで仕事を進められる方 ・自分のアイデアをお菓子づくりに活かしたい方 ・後輩の育成やチームづくりにも挑戦したい方 ・将来の独立を見据え、店舗運営にも関心がある方 【活かせる経験・資格】 ・パティスリーやホテル、レストランでの製菓経験 ・生菓子、焼き菓子の仕込み・焼成・仕上げの経験 ・製菓衛生師、菓子製造技能士の資格 ※資格は必須ではありません。 ※経験年数は目安です。担当してきた業務や技術、成長への意欲も踏まえて選考します。

求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・自分のリーダーシップでチームを 輝かせたい方 ・店舗経営に関わってみたい方 ・接客や料理が好きな方 ・笑顔でお客様を迎えたい方 ・将来は独立も考えている方 ⭐ 店づくりに本気で挑戦したい方を 歓迎します。 ※飲食店でのアルバイト経験や店長の 経験も歓迎です。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 学歴不問！ 飲食業での調理経験がある方 →居酒屋や和食、フレンチ、イタリアン、中華などジャンルは問いません！ ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・とにかく「元気！」が取柄な方 ・正社員になりたい！という方 ・いつか自分でお店をやってみたい！ ・部活動やサークルに所属し、仲間とワイワイすることが楽しかった方 ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る！」という方 ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい！」という方

求めている人材 【歓迎条件】 ・飲食店での接客・調理経験 ・ホテルでの勤務経験 ・日常会話レベルの英会話 ・スタッフ育成経験 ・簡単なPC作業 【求める人物像】 ・ホテルや飲食業界に興味がある方 ・好奇心と向上心を持ち、自ら学び、新しいことにも積極的に挑戦できる方 ・相手の立場に立った自然な気配りができる方 ・チームで協力しながら仕事に取り組める方 ・洗練された空間やデザインに興味がある方