発達分野の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 必須：理学療法士の資格をもっていること 必須：PCを使ったお仕事のご経験があること 【歓迎条件】 ・ 子どもの発達支援に関心がある方 ・ 臨床以外でも経験を活かしたい方 ・一人ひとりに合わせた支援を大切にしたい方 ・副業として新しい分野に挑戦したい方 ・子ども向けの運動指導経験がある方（スポーツクラブ、幼稚園、学校など） ・子どもや保護者とのコミュニケーションを得意とする方

求めている人材 【必須条件】 ✅無形＆有形商材問わず、営業職経験2年以上の方 ※自動車業界の経験は問いません！ 個人・法人、不動産、保険、ルート営業など、 様々なバックグラウンドを持つ方が活躍できる環境です。 【歓迎条件】 ・国産車＆輸入車ディーラーでの勤務経験 ・中古車販売の営業経験 ・接客販売や保険提案などのカウンター営業経験 ・「一度営業を離れたが、もう一度営業職として、 正当に評価される環境で挑戦したい」という方 【こんな方にピッタリです】 ・理不尽なノルマや飛び込み営業に疲れてしまった方 ・頑張りがダイレクトに給与（インセンティブ）に反映される環境で働きたい方 ・地元（埼玉・狭山）に根ざし、転勤なしで長く働きたい方 ・「家族との時間」と「高い収入」を両立させたい方

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ これまでのご経験を歓迎します ・児発管・サビ管・相談支援で培った計画づくりの経験は、そのまま生かせます ・運動×学習のプログラムはFC本部が用意しています。あなたの見立てで、一人ひとりの計画に落とし込んでください ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷「書類に追われる児発管」にしない役割分担 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでいて、送迎や現場フォローで子どもたちと毎日関わり、申し送りでスタッフから様子も聞けます。 子どもを知っているからこそ、保護者様に説得力のある計画を示せる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② 高齢者福祉の会社が、なぜ子どもの療育を？】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ※医療業界・臨床検査の知識は不問です。 ╭━━━━━━╮ 必須条件 ╰━━ｖ━━━╯ ◎ 基本的なPCスキル（Excel・PowerPointなど） ◎ 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ◎主体性を持って動き、失敗を恐れず、挑戦できるマインド ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◯ 営業の効率化や業務改善に興味がある方 ◯ 周囲を巻き込み、プロジェクトを推進できる方 ◯ 新しい部署や組織の立ち上げに挑戦したい方 ◯ 医療や人々の健康を支える仕事に携わりたい方 ◯ SaaSなどの法人営業経験がある方 +++- 私たちユニバレオグループは 2030年に向けて以下のような 経営方針とそれを実行するための 行動指針を新たに策定しました。 これから私たちは、 みんなの力を結集して、 その実現に向けて 取り組んでまいります。 -+++ 【経営方針】 あらゆる人々が健康で 生きる喜びに満ちた社会の実現 【行動指針】 私たちは、人に寄り添う 健康コンシェルジュです。 高品質なサービスと 最先端のITツールで、 どこでも、誰にでも、 生きる喜びをお届けします。 私たちは、愛に満ち溢れ、 心が通い合った仲間とイキイキと 働いています。 豊かな想像力で 新たな価値をつくり出し、 未来を見つめ成長し続けています。 共に働く仲間、大切なお客様、 その先のあなたに思いを 馳せて行動しています。

求めている人材 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■種⽬競技の経験必須 (時期や年数・成績は問いません) （指導経験または指導員資格をお持ちならなお可） ■スポーツ好きな⽅、部活動の経験を活かしたい⽅歓迎！ ■学歴不問 ■職種未経験・業種未経験OK ■指導未経験OK！ 異業種からの転職者も多数活躍中！ ＜こんな方にピッタリ♪＞ ✨子どもたちの成長に貢献していきたい方 ✨子どもと関わる仕事がしたい方 ✨相手の良いところを見つけるのが得意な方 ✨幅広い世代と交流したい方 ✨働きながら地域貢献したい方 ✨当社の「認めて、褒めて、励まし、勇気づける」指導方針を実践していける方 ✅こんな方が活躍中！ ●子どもが好きな方 ●スポーツが好きな方 ●ブランクのある方 ●野球が趣味の方 ●部活で野球をやっていた 💡この仕事で身につくスキル ・コミュニケーション力 ・マネジメント力（複数スクール運営） ・企画力（イベント運営） ・教育・指導スキル 一緒に子どもたちの頑張りを応援していきましょう♪ ※本業務は子どもと接する活動となるため、2026年施行の「こども性暴力防止法」の趣旨に基づき、採用条件として面接時にご経歴に関する事前確認ならびに入社時には所定の誓約書へのご記入をお願いしております。 あらかじめご了承ください。

求めている人材 法人営業の経験を活かして、新規開拓から受注後の進行までを自分で進めたい方を歓迎します。 ■必須条件 ・法人向けの営業経験（目安3年以上）。業界・商材は不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可）。道内のお客様先へ車で訪問します ・基本的なPC操作（メール、Excelでの表作成・基本的な計算） ■歓迎する経験 ・空調・電気設備・ガス・燃料・設備商社・建材などの営業経験 ・現地確認やヒアリングから見積までを一人で進めた経験 ・電力・エネルギー関連の営業経験（必須ではありません） ■こんな方に合う仕事です ・お客様や取引先への返信・連絡が早く、丁寧に対応できる ・分からないことを確認してから進められる ・複数の案件を並行して、期日を守って進められる ・商談から受注後の調整まで、自分で案件を前へ進めたい エネルギー業界の経験、専門資格、管理職経験は問いません。学歴・年齢・性別不問。 経験年数や肩書きだけでなく、これまで担当した仕事、工夫したこと、これから挑戦したいことをお聞かせください。

求めている人材 ※要普通自動車免許(ＡＴ限定不可) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） これまでの営業経験に加えて、 新しい知識を謙虚に学ぶ姿勢や 誠実な対応力を重視します。 車が好きな方を 何よりも歓迎します！ ※高卒以上／要普通免許 ※法人・個人の営業経験者歓迎 ※自動車業界の経験者優遇 【こんな方なら大歓迎】 ◎自分の手でブランドを広げたい ◎ビジネス視点を身につけたい ◎新しいことを積極的に学びたい ◎自動車業界で腰を据えて働きたい 【入社後まずは】 当社のオーリンズサービスセンターで1ヶ月程度の技術研修。 オーバーホールなどの作業を通じて、製品の構造を学びます。 その後はOJT。先輩に同行して、当社流の営業スタイルや 一連の仕事の流れを習得。不安や疑問は、その都度質問できる環境です。 習熟度に合わせてひとり立ち。全国のお客様とのやりとりが始まります。 知識を身につけるにつれ、お客様のご要望に合わせて セッティングやカスタマイズした製品の提案なども行えるようになっていきます。 どんどん知識を身につけて、新たな提案を行ってください。 ＜社員インタビュー＞ ・一朝一夕の仕事ではありません（営業部長） 目の前の売上を追う営業だけではなく、業界の未来を担う人材に成長して欲しいと思っています。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、長年培ってきた知識とノウハウはしっかりとお伝えします。 ゆくゆくは業界の礎を築いてきたプロフェッショナル達と対等に話ができる人材へ育成します！ ・伝統と信頼が強み（営業職） 1ヶ月の技術研修はもちろん、日々の業務も先輩に相談しやすい環境なので安心です。 また、販売店様とはこれまでに構築してきた信頼関係があるからこそ、営業活動のしやすさも抜群。 社内外問わずクルマを愛するプロフェッショナルと仕事が出来ることこそ、この仕事の魅力です。 【事業について】 世界中で高く評価されているスウェーデン『オーリンズ』社製のショックアブソーバー。 その輸入販売元として、高い品質の製品を全国へ展開しています。 レースをはじめ、ラリー、ジムカーナ、ダートトライアルなど モータースポーツを楽しむ、コアなファンが増加、シェアも拡大中。 そこで今回、『オーリンズ』製品を全国へ広めていくメンバーを募集。 クルマが好き、バイクが好きという方なら、すぐに活躍できるはずです。

資格・経験 要普通自動車免許・普通自動二輪車免許 ※入社後の取得も可能です。 未経験者大歓迎 経験不問 資格不問

求める人材: 児童発達支援管理責任者（児発管）資格をお持ちの方 こんな方歓迎 * 子どもと関わることが好きな方 * 福祉・教育分野での経験を活かしたい方 * ブランクのある方 * 地域に根差した支援に携わりたい方

求める人材: 必須条件 言語聴覚士免許 （未経験・ブランクありOK） 以下のいずれかに該当する方からのご応募を歓迎します。 ◎月に3日以上勤務可能 ◎土日いずれかの業務が可能（隔週OK） ◎平日16:00以降の業務が可能 ◎下記のうちいずれかの分野での臨床経験がある ・ 機能性構音障がい ・ 吃音　 ・ 言語発達 ・ 学習障がい　 ・ 音声障がい ◎小児分野・児童発達支援事業所での勤務経験 ◎認定言語聴覚士 ◎リッカムプログラムワークショップ受講歴 ★以下の方からのご応募も歓迎します ・自身の言語聴覚士としてのスキルを発揮したい方歓迎 ・言語聴覚士として新たな挑戦をしてみたい方歓迎 ・副業として小児領域にチャレンジしたい方歓迎

資格・経験 未経験OK 男女不問 ブランクOK 異業種からの転職OK 第二新卒からの転職OK 運転免許証（AT限定OK） UターンOK IターンOK ハローワークでお仕事を探されている方 長期キャリア形成のため45歳未満の方（省令自由３号のイ）

求める人材: 児童発達管理責任者

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 AT限定免許の方も応募できます。 入社後の限定解除にかかる費用は会社が 負担します。指導経験や専門資格、 学歴・業界経験は問いません。指導員資格は 入社後に取得でき、資格取得費用も 会社負担です。 ＜こんな方に向いています＞ ・未経験から専門資格を身につけたい方 ・先輩のサポートを受けながら学びたい方 ・人に教え、成長を支えることが好きな方 ・相手に合わせて説明できる方 ・接客、販売、営業などの経験を活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・仕事と収入のバランスを相談したい方 第二新卒の方や、異なる業界から転職したい方も 歓迎します。現在の職員も、未経験から 始めた方が中心です。 入社後は、まず勤務時間内に毎日、学科の勉強と 技能の練習をバランスよく並行して進めます。 3〜5か月程度、複数の先輩スタッフが交代で 丁寧にサポート。知識と運転技術を 少しずつ身につけ、指導員資格の取得を 目指せます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許 下記のいずれか ・Web・組み込み・AI・ロボット等のシステムにおいて設計・開発・運用のいずれかの業務経験(3年程度以上) ・情報分野での講師業務経験 ⭐歓迎スキル ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ・その他各種言語、ネットワーク、データベース、AWS等の認定試験 ⭐こんな方に向いています ・納期プレッシャーから解放されたい ・運用保守や深夜障害対応を減らしたい ・後輩育成が好き ・開発経験を長く活かしたい

求めている人材 ＼＼ 20～30代の若手多数活躍中！／／ 「畜産・建築業界」の知識やスキルは不要！ 地域と産業をつなぐ営業職で社会貢献できる ー 【 必須条件 】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【 こんな方を歓迎！】 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・協調性を持って行動できる方 ・先を見据えて行動することができる方 ・フットワーク軽く動ける方 ・効率よく働くことが好きな方 など ＜ 下記の仕事に興味のある方も歓迎！＞ ー 営業、提案営業、ルート営業、法人営業、 企画営業、個人営業、フィールドセールス 施工管理、電気工事、設計、畜産業界 など ＊職種・業界未経験者歓迎 ＊要普免以外の資格不問 ＊経験不問 ＊学歴不問 ＊年齢不問 ＊UIターン歓迎（U・Iターン歓迎） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・児童指導員任用資格、保育士、 または教員免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・障害児支援や療育施設での 実務経験がある方 ・放課後等デイサービスや 児童発達支援での勤務経験がある方 ・普通自動車の運転・送迎対応ができる方 【こんな方に向いています】 ・工作やクッキングなど指先や 協調性を養う活動を企画したい方 ・チームで相談しながら新しい 療育イベントに挑戦したい方 ・子どもの個性に合わせた支援を行い 成長を一緒に喜べる方 ・子どもや保護者、スタッフと 心地よいコミュニケーションが取れる方 ・資格や得意分野を活かしたい方 ・希望休や連続休暇制度のある環境で プライベートも大切に働きたい方 ・将来的に教室長や 児童発達支援管理責任者を 目指したい方 ひとつでも当てはまる方は ぜひお気軽にご応募ください。

求める人物像 ◆応募資格◆ 【以下いずれかの資格・経験お持ちで実務経験が5年以上ある方】 ・児童指導員任用資格 ・教員免許 ・社会福祉士／精神保健福祉士 ・児童福祉施設での実務経験が2年以上ある方（合計7年以上1260日以上） ◆必要な経験◆ ・児童福祉施設などでの経験 ・障害児との対応経験 ※実務経験5年以上 ◇歓迎条件◇ 普通自動車運転免許お持ちの方 ※送迎があるため 障害を持った子どもの特性に理解がある方 明るい対応が出来る方 療育プログラムの研究を積極的にできる方

応募資格 ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※精神科、小児科経験あると、尚可

求めている人材 ✨教職免許を取得した方や、 以前教育分野に関わっていた方が 働きやすい職場です！ ✅実務未経験者歓迎 ✅普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜以下いずれかの資格をお持ちの方＞ ・児童指導員任用資格 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・教員免許状（小・中・高等学校） ・社会福祉士 ・障がい児や児童福祉施設での支援経験2年以上 ・大学の専修学部を卒業している方（社会学、心理学・教育学、社会福祉学） ⭐こんな方をお待ちしています！ ・教職免許を活かして子どもたちと楽しく成長したい方 ・子どもが大好きな方 ・協調性を持って周囲と明るく接することができる方 ・笑顔で元気に働ける方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ◎子育てなどで一度離職しブランクがある方のお仕事復帰も応援しています！ ✨教員免許、眠らせたままにしていませんか？ 学校以外の場所で活かすチャンス！✨ 「教員免許を取ったけど、別の業界に就いた」 「教育には興味があるけど、 学校の働き方は自分に合わないかも…」 「せっかく取った資格、このまま 使わないのはもったいないな」 そんなあなたにピッタリ！ 子どもが好き、資格を活かしたい その気持ちがあればOK！ 新しい教育の形を、 ここから始めてみませんか？ ＊車の運転にブランクがある方、 ほとんどペーパードライバーという方も大丈夫です！ 入社後に社内の『運転技能研修』で じっくり練習してからスタートできます◎

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶初めての転職・第二新卒も大歓迎です！ ▶責任あるポジションでキャリアアップ！ ▶将来の幹部候補募集！会社と共に成長！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅大卒以上 ✅法人営業職の経験者（業界不問） ✅普通免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ⏩第二新卒としてのキャリアをお考えの方 ⏩食品・油脂・リサイクル・環境分野など、 関連業界での営業経験をお持ちの方 ⏩工場・飲食店・フードサービス業界 などへのBtoB法人営業のご経験 ══════════════════ ★経験者歓迎 ★学歴不問 ★中途入社50％以上（100％） ★高定着率 ★U・Iターン歓迎 ★急募 ✨営業経験を活かせます！ 人材・広告・IT・SaaS・Web・通信・ 商社・メーカー・金融・保険・ 不動産・イベント・法人向けサービスなど、 業界を問わず営業経験を活かせます！ ▼あれば活かせる経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人営業／ルート営業／既存顧客営業 アカウントマネージャー／提案営業 顧客折衝／運営管理／物流調整 マネジメント候補／総合職／幹部候補 ══════════════════

求めている人材 ・積極性を持って挑戦できる方 ・自主的に学習ができる方 ＜歓迎条件＞ ・機械設計の経験がある方（3D-CADを用いた設計経験など） ・図面、仕様書を理解できる方 ・電気工事士の資格所持者 ＜未経験からの応募について＞ ・初めは、機械の組み立て・ばらして図面を書くなど、機械の構造を研究・知識の向上をするところから始めて頂き、徐々に作業へとりかかっていただきます。 ・各メーカー機器への理解・3D-CADによる設計・機械の施策・組み立てなど、多くの知識が必要になる業務になりますので、 長期的な計画のもと、エンジニアとしてのキャリア形成を求める方を募集いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ■学歴：高校以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します！】 □人と話すことが好きな方 □相手の気持ちに寄り添える方 □チームワークを大切にできる方 □北海道に根差して長く働きたい方 □目標に向かって努力できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✬【必須条件】 ・大学卒または大学院修了 ✬【歓迎条件】 ・教育業界での実務経験 ・基本的なPCスキル ・塾講師や家庭教師の経験 ・学校教員の免許や経験 ・個別または集団指導経験 ・リーダーや管理職の経験 ・札幌市内で長く働きたい方 ・教材作成や企画の興味 ・効率的な働き方を目指す方 ✬【関連職種】 ・個別指導塾の講師 ・集団指導塾の講師 ・家庭教師 ・学校教員 ・教育研修インストラクター ・教室長 ・スクール運営スタッフ ✬【関連資格】 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高等学校教諭免許 ・実用英語技能検定2級 ・普通自動車第一種免許

求める人材: 【応募資格】 以下いずれかの資格・経歴をお持ちの方 ・保育士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・教員免許（幼稚園～高校） ・児童福祉事業での実務経験（2年以上） ・心理学、社会福祉学等の専攻での大学・大学院卒業 ・強度行動障害支援者養成研修（基礎） 【その他の資格】 ・運転免許証（必須：AT限定可） ※送迎業務を行うため 【経験】 以下の経験者（あれば尚可） ・児童福祉経験者 ・子どもへの指導経験者 ・送迎業務の経験者　等

【応募資格】 【経験を活かし、人柄も大切にする採用】 児童福祉・障がい福祉分野での経験を活かし、児童発達支援管理責任者として新たなキャリアに挑戦したい方を募集しています。 管理者経験がない方や、ブランクのある方もOK！当施設では、人柄重視の採用を大切にしています。 自ら考えて動く姿勢や、新しいやり方を柔軟に受け入れる姿勢、周囲と協力して仕事に取り組める方お待ちしております。 ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※実務経験5年以上のうち、3年以上は児童・障害児分野での経験がある方(残り2年は成人向けでも可) ■優遇条件 ・児童福祉施設での実務経験 ・児童発達支援、放課後等デイサービスでの勤務経験 ・個別支援計画の作成経験 ・保護者対応や関係機関との連携経験 【代表からのメッセージ】 「常識にとらわれず、福祉業界にイノベーションを起こしたい」と考えています。 スタッフには仕事もプライベートも全力で楽しんでほしいからこそ、柔軟な働き方を全力で応援する環境を整えました。 あなたのこれまでの経験を活かし、共に成長し、楽しみながら、一緒に新しい施設をつくっていきませんか？ 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #ブランクOK #交通費支給 #長期休暇あり #車通勤OK #40代も応募可 #昇給あり #賞与あり #研修あり #主婦・主夫歓迎 #残業なし #産休・育休取得実績あり #家庭都合休OK #育休制度あり #資格取得支援あり #転勤なし #50代も応募可 #60代も応募可

求めている人材 ✅ 必須条件 ━━━━━━━ ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・児童福祉事業での現場経験2年以上 こんな資格を活かせます✨ ━━━━━━━━━━━━━ ・社会福祉主事 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童発達支援管理責任者 こんな方を歓迎します❗ ━━━━━━━━━━━━ ・福祉事業所でのマネジメント経験がある方 ・子どもの成長や自立支援に関心がある方 ・福祉の分野でキャリアアップしたい方 ・チームマネジメントに興味がある方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・自由な発想で取り組める方

求めている人材 ✅必須条件 ■児童発達支援管理責任者資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■69歳以下の方（定年70歳のため） ✅歓迎条件 ・放課後等デイサービスや児童発達支援での児発管経験がある方 ・保育士、教員、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・ブランクがある方、主婦（夫）の方 ✅こんな方にピッタリ ・「預かるだけ」ではなく、一歩踏み込んだ療育をチームで実現したい方 ・書類業務だけでなく、子どもたちと同じ目線で関わり続けたい方 ・スタッフの得意を活かし、チームを育てることにやりがいを感じる方 ・エフコープ（生協）の安定基盤で、ワークライフバランスも大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳以下（70歳定年のため））

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかに該当する方 《資格をお持ちの方》 ✅保育士資格 ✅幼稚園教諭免許 ✅小学校・中学校・高校の教員免許 ✅社会福祉士資格 《実務経験をお持ちの方》 ✅児童福祉分野での 実務経験が2年以上ある方 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⸜⸜ こんな方歓迎 ⸝⸝ ●基本的なPC操作ができる方 (Word、Excel) ●子どもたちと積極的に コミュニケーションを取れる方 ●責任感を持って業務に取り組める方 ●チームで協力しながら働ける方 ●状況に応じて柔軟に対応できる方 ●子どもたちの成長や 発達支援に関心がある方 ●新しい施設づくりに積極的に関わりたい方 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩有資格者歓迎 ⏩経験者歓迎 ⏩意欲があれば！未経験者歓迎◎ ⏩ブランクOK ⏩経験不問 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 《こんな経験・スキルを活かせます》 ⭐児童指導員としての実務経験 ⭐児童福祉施設や 障がい児支援施設での勤務経験 ⭐子どもたちへの 日常生活・学習支援の経験 ⭐レクリエーションや イベントの企画・運営経験 ⭐保護者の方との相談・対応経験 ⭐チームで連携しながら 業務に取り組んだ経験 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 子どもたち一人ひとりに寄り添い、 成長を温かく見守って いただける方を歓迎します！

求めている人材 【求める条件】 ・子どもが好きな方 ・コミュニケーション力 のある方 ・元気で明るい対応が できる方 ・PC操作ができる方 (エクセル、ワード) 【歓迎条件】 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・Uターン、Iターン歓迎 【以下の資格をお持ちの方大歓迎】 ・保育士 ・児童福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・臨床心理士 ・公認心理士 【専門資格を活かせる支援の魅力】 1日の流れに沿った支援やチーム連携を通じ、 一人ひとりの成長に合わせた質の高い療育を 実施しています。 出勤後は毎朝の朝礼でその日の動きを確認し、 スタッフ間で協力・連携を図りながら、 個別・集団活動のフォローを行います。 学校から児童を受け入れる際も、連絡帳や 指定の記録用紙を用いてスムーズに引き継ぎを 実施。子どもたちの変化や様子をスタッフ同士で 細かく共有し合える安心の環境です。 個別支援計画の作成や評価に関する深い専門性を 身につけられます。専門知識やスキルを活かし、 チームで連携しながら子どもの変化を 支える大きなやりがいを感じられます。

求めている人材 ◆ 応募条件 児童福祉・保育・療育などの実務経験をお持ちの方。 例えば、以下のような経験がある方を想定しています。 - 放課後等デイサービスでの勤務経験 - 児童発達支援など、児童福祉分野での勤務経験 - 保育園・幼稚園などでの勤務経験 - 障がい福祉施設などでの支援経験 ◇ 活かせる資格・歓迎資格 - 児童指導員任用資格 - 保育士資格 - 幼稚園教諭免許 - 小・中・高等学校教諭免許 - 社会福祉士・精神保健福祉士 - 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 - 普通自動車運転免許（AT限定可） ◇ こんな方におすすめ - 今までの経験を活かして、さらに活躍したい方 - 子ども一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 - 日々の小さな成長や変化を大切にできる方 - チームワークを大切にして働きたい方 - 収入もプライベートも大切にしたい方

求めている人材 【子どもたちの成長を、そばで支える仕事です】 松陰塾では、30代・40代のスタッフも活躍中。塾で働いた経験や、教える仕事の経験がない方も歓迎します。 大切なのは、子どもたちの話に耳を傾け、すぐに結果が出なくても根気よく向き合うこと。できたことを一緒に喜び、困っているときには声をかける。そんな日々の関わりが、子どもたちの自信や学ぶ意欲につながります。 「子どもと接するのが好き」「誰かの成長を応援したい」「人と関わる仕事がしたい」――その気持ちを、ぜひ松陰塾で活かしてください。明るく笑顔で、子どもたちが前向きに学べる教室をつくっていきましょう。 塾長候補として、教室づくりや運営にも携われる仕事です。営業や接客など、人と関わる経験をお持ちの方は、これまで培った力を活かせます。塾業界や教育の経験者は優遇します。 入社後は社内研修で仕事の基本を学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。子どもたちと一緒に成長したい方をお待ちしています。

求めている人材 ＜必須要件＞ ・高校卒業以上の学歴をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・ワードでの簡単な文書作成ができるPCスキルをお持ちの方 ※以下のいずれかの資格をお持ちの方（実務経験は一切問いません！） ・保育士 ・教員免許（小学校・中学校・高校・養護など） ・社会福祉士 / 精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ★「資格は持っているけれど、実務経験がない」という方も応募OKです！ →資格があれば経験関係なく応募条件クリアです！ 「自分は条件OKかな？」と不安な方はお気軽にお問い合わせください。 ＜歓迎要件（あれば尚可）＞ ・児童福祉分野での実務経験がある方 ＜このような方にぴったりです＞ ・マニュアル通りではなく、目の前の子どもに合わせた柔軟な支援を楽しみたい方 ・穏やかで優しい対応を心がけられる方 ・保育園や学校の枠を超えて、より一人ひとりに深く寄り添った支援がしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ☆年齢不問 ☆未経験歓迎 下記の経験や資格がある方は 【児童指導員】の任用資格を取得可能です！ ▼ ・児童福祉施設で2年以上の勤務 ・教員免許保有（小・中・高） ＼こんな方にオススメ♪／ ・やっぱり子どもと関わりたい！と思う方 ・一人ひとりの子どもに向き合いたい方 ・新しいことに前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ◆全員が未経験からのスタート ほぼ全員が未経験スタート。 入社後は、研修で基本的な知識を学べる環境なので安心して始められますよ。

求めている人材 【必須】 幼稚園教諭免許 1種または2種 ✓即入職OK ✓ブランクOK ✓20代30代40代女性活躍中 【優遇】 保育士免許 ～こんな方におすすめ！～ ・豊かな心を育む保育に関わりたい方 ・保育の仕事に戻りたいと思っている方 ・家庭との両立に理解のある職場で働きたい方 【職場環境】 年代：30代後半～50代 性別：8：2（女：男） 小さいお子さんがいる職員から、 中高生を育てている職員まで幅広く在籍。 子育てに理解のある職場なので、 お子さんの急な体調不良や学校行事などの お休みも気兼ねなく相談できます◎

資格 応募条件 ・保育士資格をお持ちの方（※必須） ※実務未経験、ブランクのある方もOK！ ★こんな方にぴったり ・子ども一人ひとりにしっかり関わりたい ・職員どうし仲の良い職場で働きたい ・子育てが落ち着いたので保育の仕事に戻りたい ・資格を活かして新しい環境でチャレンジしたい

資格・経験 要保育士免許 【歓迎】 ・児童福祉、療育の経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・一人ひとりに寄り添った支援を大切にできる方 ・新しい施設づくりに前向きに取り組める方 経験年数や療育経験は問いません。 フランチャイズ本部による研修・運営サポートがありますので、療育未経験の方も安心してスタートできる環境です。

求める人材: ✅保育士資格をお持ちの方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ こんな想いをお持ちの方にピッタリ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛   ✅保育園や幼稚園での経験を活かして、 もっと子ども一人ひとりと深く関わりたい方   ✅集団保育ではなく、少人数・個別支援で 子どもの成長にじっくり寄り添いたい方   ✅保育士資格を活かして、療育という 新しい分野にチャレンジしてみたい方   ✅持ち帰り仕事や残業が少ない環境で、 プライベートも大切にしながら働きたい方   そんな方なら、きっと当施設での仕事を 楽しみながら、長くご活躍いただけます♪

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■業界問わず営業経験が2年以上ある方 ＞＞こんなスキル・経験も活かせます！ ・飲食業界での勤務経験がある方 （料理人やホールスタッフ経験など） ・運送・配送業務の勤務経験がある方 ＞＞このような方は大歓迎！ ・「西洋料理」や「食」に興味がある ・他国の文化に触れたい ・営業経験だけでなく専門性を身につけたい ・食・料理・レストランなどに興味がある ・お客様と長く関係を築く営業がしたい ・提案そのものを楽しみたい ・チームで相談しながら仕事を進めたい ・プライベートの時間を大切にしたい ・朝型の働き方に魅力を感じる方 【スタッフにインタビュー！】 ━━━━━━━━━━━━ 営業の仕事に、ちゃんと 向き合えるようになった。 20代／入社2年目 ━━━━━━━━━━━━ 前職では新規営業が中心で、 アポイントを取るために 平日の夜に資料を作り、 終わらなければ休日に 持ち帰って作業することも 珍しくありませんでした。 転職して一番変わったのは、 働き方です。 マツヤは既存のお客様を 訪問するルート営業中心。 実際にお客様と顔を合わせて 話す時間を大切にできます。 新商品を紹介したり、 「今度こんな料理を考えている」と いった話を聞きながら提案したり。 自分が思い描いていた “営業職”に近いと感じます。 朝は早いですが16時定時なので 少し残業があっても 仕事の日も自分の時間を作れますし、 休みもしっかり年休120日 取れています。 ━━━━━━━━━━━━ 自分が好きなものだから、 提案にも自信が持てます。 30代／入社4年目 ━━━━━━━━━━━━ 前職も営業でしたが、 扱っていた商材にそこまで 興味を持てず、 「もっと自分が好きになれる ものを提案したい」と思い、 転職しました。 マツヤを選んだのは、 もともと食べることが 好きだったことと、 ホテルやレストランに 食材を提案する営業スタイルが 面白そうだと思ったから。 実際に働いてみると、 高級食材のトリュフなど、 普段なかなか触れることのない 食材を知る機会がたくさんあります。 営業経験を活かしながら、 「食」という新しい専門性を 身につけられる。 この仕事ならではの面白さ だと思います。

求める人材: ◆保育士資格または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ◆大学卒業以上の方 ◆第二新卒の方歓迎 ◆来春、大学・短大・専門学校卒業予定の方も歓迎 ◆子どもが好きな方歓迎 現在は飲食店や販売、事務職など、 保育とは異なる業界・職種で働いている方や、 結婚・出産・育児などをきっかけに 保育現場から離れていた方も歓迎します。 弥生会では、これまでの経験やスキルだけではなく、 子どもたち一人ひとりにどのように向き合いたいか という姿勢を大切にしています。 例えば―― ・子どもの表情や言葉、 小さな変化に気づける方 ・子どもの気持ちや行動の理由を 理解しようとできる方 ・子どもや保護者、職員との コミュニケーションを大切にできる方 ・思いやりや感謝の気持ちを持って 周囲と接することができる方 ・分からないことを素直に質問し、 周囲と協力しながら取り組める方 ・保育について学びながら、 前向きに成長していきたい方 ・音楽、運動、ダンス、工作など、 自分の好きなことや得意なことを保育に活かしたい方 すべてに当てはまる必要はありません。 大切なのは、子どもたちのことを第一に考え、 職員同士で助け合いながら、 より良い保育をつくっていこうとする気持ちです。 子どもたちの「やってみたい」という好奇心を大切にし、 一人ひとりの成長を一緒に喜んでくださる方をお待ちしています。

求める人材: ※高卒以上 【必須要件】 児童発達支援管理責任者の要件に該当する方

資格 ★経験者のご応募をお待ちしております☆ 下記いずれかの資格をお持ちの方が児童指導員の要件を満たしています。 ・教員免許 ・福祉大学卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用 ・児童福祉施設で2年以上勤務

求めている人材 【必須条件】 ✅保育士資格をお持ちの方 ✅放課後等デイサービスや保育園、幼稚園、学校等の児童福祉・教育分野での実務経験が5年前後ある方 （「勝手が分かっている層」を求めているため、年数は目安です） ✅普通自動車免許（AT限定可／送迎業務があるため） 【歓迎する方】 「子どもに関わる仕事は大好きだけど、持ち帰り残業や大掛かりな行事準備のない環境で、腰を据えて働きたい」という方 集団保育ではなく、子ども一人ひとりの個性にじっくり寄り添った療育がしたい方 運動やスポーツが好き、子どもと一緒に身体を動かすのが好きな方 性犯罪歴の確認：こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がないこと（採用時に事実確認の照会を行います）

求めている人材 【必須条件】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・利用者様やご家族に寄り添い、丁寧なコミュニケーションができる方 【歓迎条件】 ・訪問看護の実務経験がある方 ・精神科や小児科での勤務経験がある方 ・発達支援や児童福祉分野に関心がある方 ・不登校やひきこもり支援に興味がある方 ・利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・多職種と連携しながら支援に取り組める方 【こんな方におすすめ】 ・病院勤務とは違う形で看護師資格を活かしたい方 ・子どもの成長や自立をサポートしたい方 ・身体的なケアだけでなく、心のケアにも携わりたい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 経験以上に、利用者様一人ひとりと向き合う姿勢を大切にしています。

求める人材: 【必須条件】 下記いずれかの要件を満たす方 児童発達支援管理責任者研修 サービス管理責任者研修（児童分野）受講者 福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方（相談・就業支援業務、介護業務、特別支援教育など） ※実務経験年数が足りない、研修未受講という場合もご相談ください。その場合、給与など条件変更の可能性がございます。 【こんな方におすすめ】 〇お子さまに個別最適な質の高い支援を提供したい方 〇お子さまだけでなくご家族に対する支援にも力を入れたい方 〇自分自身もスキルアップし続けながら専門性の高い支援を提供したい方 〇透明性が高い環境や人事制度の中で、目の前のお子さまやご家族のためにエネルギーを注いで、仕事に取り組みたい方 〇仲間と互いにリスペクトし合い、常にお子さまやご家族にとってのベストを追求できる方

求める人材: 児童発達支援管理責任者（児発管）資格をお持ちの方 こんな方歓迎 * 子どもと関わることが好きな方 * 福祉・教育分野での経験を活かしたい方 * ブランクのある方 * 地域に根差した支援に携わりたい方

求めている人材 ■四大卒または短大卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・保育士の有資格者 ・社会福祉主事任用資格（三科目主事も含）または社会福祉士の受験資格を有する方 ・教員免許の所持者 ・臨床心理士の有資格者 ■未経験者歓迎 【活かせる経験や資格など】 ・社会福祉学・社会学・教育学・心理学を専攻されていた方 ・看護師免許をお持ちの方 ・保育士または児童指導員の各分野で培った経験 【求める人物像】 ・子どもが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークの軽い方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜児童養護施設「聖家族の家」について＞ 「おはよう！」毎朝、まだ眠っているかわいい子どもたちに声をかけるところから私たちの1日は始まります。 子どもたちは学校や幼稚園へ行き、帰って来ると宿題をしたり遊びに出かけたりします。 夕方には帰って来て、夕食、入浴、だんらん、そして夜はあたたかい布団で就寝。 休日は公園や商業施設へ出かけたり、長期休暇には旅行に行ったりもします。 私たちの仕事は、そんな当たり前の毎日を、子どもたちが、安全に、安心して過ごすことが出来るように、生活を共にすることです。 聖家族の家の大きな特徴は、小さな生活単位をもとにした「男女混合の縦割り」です。 ホームによって住み込みの職員もおり、男の子も女の子も、大きい子も小さい子も6～7名程度が同じ屋根の下で生活をともにしています。 当然、年齢によって求められることや必要なサポートは異なります。 幼少期は身の回りのことを一緒にしていくことや安心できる人間関係を築いていくことがまず大切になります。 中学生になるとクラブ活動をする子や、塾へ行く子も増え、生活リズムが変わります。 高校生になるとアルバイトをしたり、卒業後の進路、将来のことについても一緒に考えていく必要があります。 子ども達の明日の幸せを願って、一人ひとりの生活リズムや特性、発達段階の違いやそれぞれにあった養育を行うことを大切にしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

資格 【応募資格】 ・大卒以上 ・教育に携わった経験をお持ちの方 ※学校教育、塾、予備校、家庭教師、個別指導など、分野や形態は問いません。 ・講師経験をお持ちの方は尚歓迎 ※経験年数・担当科目は不問です。 【歓迎する人物像】 ・業界・職種未経験から教育の仕事に挑戦したい方 ・教育に対する熱意をお持ちの方 ・業界大手ならではのノウハウを学び、成長していきたい方 ・やりがいだけでなく、安定した環境や待遇も大切にしたい方 【その他】 ・第二新卒OK ・社会人経験10年以上の方OK ・来年3～4月入社希望もOK

資格・経験 児童指導員任用資格の要件を満たす方 ＜対象となる方の一例＞ ・保育士資格をお持ちの方 ・学校教員免許をお持ちの方 ・大学等で心理学、教育学、社会学、社会福祉学などを専修し卒業された方 ・児童福祉事業で一定の実務経験をお持ちの方 ・その他、児童指導員任用資格の要件を満たす方 要普通自動車運転免許 国籍を問わず、上記の応募要件を満たす方を募集しています。 資格要件に該当するかわからない方も、お気軽にお問い合わせください。

資格 ☆保育士 募集☆ ※経験の有無は問いません。 児童療育に関心がある方を募集しています。 ※保育士（取得見込み）の方 ご相談ください。

求めている人材 ◆ 歓迎条件 ――――――――――――――――― ・建設業界での現場経験 （職人・施工管理など） ・足場工事に関する知識 ・現場の段取りがわかる方 ・法人営業の経験 ・建築・リフォーム業界での営業経験 ・図面が読める方 ・現場調査（現調）の経験がある方 ◆ こんな方を歓迎します ――――――――――――――――― ・現場経験を営業に生かしたい方 ・働き方を変えたいと考えている方 ・リーダーや幹部候補を目指したい方 ・職人さんやお客様と 明るくやり取りできる方 ・現場の段取りにやりがいを感じる方 営業の経験がなくても、現場で培った知識を大切にします。営業の仕事は上司が実務を見ながら教えます。営業と施工チームも密に連携しているので、一人で抱え込まずに相談しながら、現場での経験を提案に生かしていきましょう。

求める人材: 【必須資格】 ・保育士資格 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【経験】 児童発達支援や障害福祉分野での勤務経験は問いません。 保育園、認定こども園、幼稚園、放課後等デイサービスなどでの勤務経験がある方は、その経験を活かしていただけます。 【このような方を歓迎します】 ・子ども一人ひとりの個性や発達のペースを大切にできる方 ・子どもの小さな変化や成長を一緒に喜べる方 ・保護者や職員と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・職種の垣根を越えて、チームで協力できる方 ・療育や児童発達支援について前向きに学べる方 ・活動や支援方法について、自分の意見やアイデアを発信できる方 児童発達支援が初めての方や、保育現場から新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。入職後は、支援の進め方や記録の作成、送迎業務などを段階的にお伝えします。

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

求める人材: 【必須】 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 （保育士・幼稚園教諭・小中高教員免許、社会福祉士、社会福祉士主事等、高卒以上で2年以上の障がい児通所支援事業での直接支援経験がある方） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務で使用する社用車（シエンタ・タント・CX-8等）の運転ができる方 【歓迎】 障がい児福祉や児童福祉(保育園含む)の経験を5年以上お持ちの方

求めている人材 【必須】児童指導員任用資格の要件を満たす方 次のいずれかに当てはまる方が対象です。 ・社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・大学または大学院で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専修する学科などを卒業・修了した方 ・幼稚園、小学校、中学校、高等学校などの教員免許をお持ちの方 ・児童福祉事業での実務経験があり、任用資格の要件を満たす方（高卒以上は2年以上、それ以外は3年以上など） 【歓迎】 ・普通自動車運転免許（送迎業務があるため） ・学校、学童、保育、福祉分野での経験 児童発達支援・放課後等デイサービスが未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 児童福祉分野での実務経験が5年以上の方は、月給24万4,000円からスタートします。 「自分が任用資格に当てはまるか分からない」という方も、お気軽にお問い合わせください。

求める人材: ・高卒以上 ・未経験・無資格OK ・20代・30代の男女活躍中 【　下記いずれかに当てはまる方　】 ・スポーツが好きな方　※体操経験は問いません◎ ・子どもが好きな方 ・接客や人と話すことが好きな方 ・学生時代に部活動でスポーツに熱中していた方 ・現在も趣味などでスポーツにを楽しんでいる方 【　下記経験のある方優遇　】 ・ジムやスポーツ教室での講師、インストラクターの経験がある方 ・スポーツトレーナーの経験がある方 ・子どもへの指導、教育の仕事に興味がある方 【　人柄重視の採用です　】 現在活躍中の中途入社社員のうち、 なんと8割以上の方が体操未経験からのスタート！ 子ども達や保護者様を接する機会が多いので、 コミュニケーション能力がある方や 人と接するお仕事経験がある方にピッタリです◎

求めている人材 ■短大、専門学校卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・保育士の有資格者 ・社会福祉主事任用資格（三科目主事も含）または社会福祉士の受験資格を有する方 ・教員免許の所持者 ・臨床心理士の有資格者 ■未経験者歓迎 【活かせる経験や資格など】 ・社会福祉学・社会学・教育学・心理学を専攻されていた方 ・看護師免許をお持ちの方 ・保育士または児童指導員の各分野で培った経験 【求める人物像】 ・子どもが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークの軽い方 【施設がリニューアル】 現在、建替え工事をしており、2026年秋には新しい施設(お家)へ引っ越します。 今までの歴史を大切にしながら乳児院の多機能化へ向けて新しいスタートを切れるように、職員みんなで張り切って頑張っています。

求める人材: 【こんな人と仕事がしたい】 ・子ども好きで子どもに関わる仕事がしたい！という方は大歓迎！ ・自分の得意分野を持ち仕事に活かせる方、新卒・未経験の方やブランクのある方からのご応募もお待ちしています♬ 【必須資格】 * 幼稚園教諭資格 * 教育免許 * 児童指導員 * 学童指導員 * 社会福祉主事 * 作業療法士 * 理学療法士 * 心理士 * 言語聴覚士　などなど ≪下記に当てはまる方は「児童指導員任用資格」をお持ちです。≫ ☆学校教育法の規定による大学・大学院において社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専修する学部、学科を卒業している ☆高等学校もしくは中等教育学校を卒業し2年以上児童福祉事業に従事、または3年以上児童福祉事業に従事している 【必須】普通自動車免許

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

求めている人材 【 必須条件 】 ・大学卒以上 ・教育事業（塾・家庭教師・個別指導塾など）に5年以上従事した方 ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅下記の考えに共感できる方 大歓迎 ・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方 ・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方 ・人の成長を自分の喜びと感じられる方 ・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅経験を活かして活躍できる！ 家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員など、教育業界の経験をお持ちの方は即戦力◎ ＼20代～30代活躍中／ ＜先輩スタッフの声（元・中学校教員）＞ 子供と関わることが好きで志した、教育の道。教えれば教えただけ、やればやっただけ成長していく生徒たちの姿に大きなやりがいを感じていました。 しかし同時に、学びを詰め込むばかりの教育体制に少しずつ疑問を持つようになりまして。最も柔軟で多感な時期に、学力を伸ばすことだけを考えていて良いのだろうか。人間としての教育も必要ではないのか。そう考えた時に、もっと総合的な視点で子供の教育に携わりたいと強く思いました。 そんな折に出会ったのがこちらです。「志教育」を大切にする会社のビジョンは私の思いとリンクしており、印象的だったためすぐ応募しました。 今の仕事では教育現場で培った経験を活かしつつ、生徒たちの「人としての成長」を見守ることができています。やはり、テキストをなぞるだけの学びの場では得られない達成感がありますね。 ＝＝＝＝＝ こども性暴力防止法に基づく 特定事実確認の実施につきまして ＝＝＝＝＝ ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。 ・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅必須条件 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■以下のいずれかの資格・要件を満たす方 ・教員免許（小・中・高 いずれか） ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭 ✅歓迎条件 ・放課後等デイサービスや児童福祉施設での勤務経験がある方 ・保育士や教員としての経験がある方 ・子供と接する経験がある方 ・実務未経験の方 ・ブランクがある方、主婦（夫）の方 ✅こんな方にピッタリ ・「預かるだけ」ではなく、 一歩踏み込んだ療育に挑戦したい方 ・落ち着いた環境で、じっくりと子どもたちと向き合いたい方 ・エフコープ（生協）の安定基盤で、ワークライフバランスも大切にしたい方 ・子どもと同じ目線で楽しみたい方 ・自分の趣味や特技を活かして、伸び伸びと活躍したい方 ・実務未経験、ブランクがあるけれど、みんなで助け合う温かい環境で再スタートしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳以下（70歳定年のため））

求める人材: 【必須条件】 下記いずれかの要件を満たす方 児童発達支援管理責任者研修 サービス管理責任者研修（児童分野）受講者 福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方（相談・就業支援業務、介護業務、特別支援教育など） ※実務経験年数が足りない、研修未受講という場合もご相談ください。その場合、給与など条件変更の可能性がございます。 【こんな方におすすめ】 〇お子さまに個別最適な質の高い支援を提供したい方 〇お子さまだけでなくご家族に対する支援にも力を入れたい方 〇自分自身もスキルアップし続けながら専門性の高い支援を提供したい方 〇透明性が高い環境や人事制度の中で、目の前のお子さまやご家族のためにエネルギーを注いで、仕事に取り組みたい方 〇仲間と互いにリスペクトし合い、常にお子さまやご家族にとってのベストを追求できる方

求める人材: 【必須】 ・法人または個人向けの営業経験（無形商材・提案型営業の経験を歓迎） ・普通自動車運転免許（現地訪問のため） ・鹿児島エリアでの勤務が可能な方 【歓迎】 ・農業・畜産・酪農・食品・JA関連での営業または業務経験 ・代理店営業の経験 ・新規開拓・エリア開拓の経験、自治体・団体との折衝経験 ・環境・脱炭素・カーボンクレジット分野への関心 【こんな方に合っています】 ・現場に足を運び、農家や代理店との関係を地道に築ける方 ・環境価値という新しい提案を、相手の経営目線で語れる方 ・一人で抱えず、社内の研究開発・事業開発を巻き込んで進められる方 ※環境・カーボンクレジットの知識は入社時点では問いません。

資格 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ※国家試験合格者の方や、幼稚園免許 のみの方、実務未経験の方も歓迎！ ＜経験不問・20代、30代、40代の方活躍中＞ ＜第二新卒歓迎・ブランクOK＞ 中途積極採用中、主婦・主夫活躍中、 夜勤なし、ハローワークで求職中の方も歓迎

求めている人材 ✅主婦（夫）歓迎の職場で働きたい方 ✅子育てと仕事の両立をさせたい方 ✅児童福祉事業に従事した経験をお持ちの方優遇 ✅保育士の資格保持者優遇 ✅児童指導員任用資格の資格保持者優遇 ✅未経験者歓迎 ✅要普通自動車運転免許 ✅無資格でもOK ✅20代～40代の女性スタッフ活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人物像 【必須】 ・礼儀やマナーを守りながらコミュニケーションを図れる方 ・ヒアリングした情報をもとに課題解決につなげることができる方 ・お客様にご納得いただける説明や提案ができる方 【歓迎】 ・バイクが好きな方もそうでない方も歓迎！ ⇒入社後にバイクを好きになった方や、リユース事業に興味があって…という方なども過去に入社されています 応募資格 【必須】 学歴不問 営業、販売、接客未経験OK 【歓迎】 普通自動車運転免許（AT限定可） 営業や販売、接客などの経験者は歓迎します 必要な経験等 特になし 必要な資格 特になし

求める人材: ◤ 必要な経験・資格 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● ［必須］普通自動車運転免許（MT）　 ● 学歴／不問 ● 年齢／～59歳（省令1号）定年年齢を上限とするため ￣￣ 〇経験者歓迎 〇ブランクOK 〇ハローワークでお仕事をお探しの方もオススメ！ ＼✧こんな方にピッタリ✧／ ・明るい対応ができる方 ・人と話すのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・異業種から転職をお考えの方

求めている人材 【未経験OK・経験不問】 ※保育士資格をお持ちの方は 優遇します。 子どもの成長を支えたい方ならOK♪ 経験よりも、子どもに寄り添う 気持ちを大切にしています。 「できた！」を一緒に喜びたい。 小さな変化に気づきたい。 そんな方を歓迎します✨ 【こんな方を歓迎します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子どもの成長を近くで感じたい方 ・少人数制の保育がしたい方 ・一人ひとりに丁寧に関わりたい方 ・個別療育に興味がある方 ・子どもの小さな変化に気づける方 ・保育や教育の資格を 療育分野で活かしたい方 【活かせる資格・経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保育士資格 ・幼稚園教諭、教員免許 ・児童指導員、児発管などの資格 ・児童発達支援や 放課後等デイサービスでの経験 ・学習補助、運動支援、遊びの支援 ・保護者共有、個別支援の経験

求める人材: 《必須条件》 ・短大または専門学校や大学を卒業もしくは卒業見込みの方 《こんな方にピッタリ》 ・体を動かすことや子どもと関わることが好きな方 ・ワークライフバランスを整えて無理なく働きたい方 ・一人ではなくチームや組織のサポートを受けたい方 ・子ども達の成長を身近で感じて感動を味わいたい方 ・安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方 《働きやすさのポイント》 ■男女不問 ■未経験やブランクOK ■幅広い年代が活躍中 ■車通勤OK ■正社員登用実績あり 《こんな方、大歓迎です！》 運動は好きだけど、子どもへの指導は未経験の方　 器械体操、新体操、サッカー、バドミントン、陸上など運動経験がある方 幼児体育を学んだことがある方 体育大学や体育専門学校を卒業した方 保育士資格、幼稚園教諭、教員免許保持者

求めている人材 【✨求める人物像】 ・児童発達支援管理責任者の実践研修を修了している方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・自分から考え、行動できる方 ・子ども一人ひとりに丁寧に向き合いたい方

求める人材: 【最も重視すること】 授業力以上に、教室を動かすマネジメント力を重視します。 教室長には、 ・生徒を成長させる ・講師を育てる ・保護者から信頼される ・教室の課題を見つける ・数字を把握する ・改善策を考えて実行する といった役割があります。 そのため、 「指示された仕事だけをこなすのではなく、自分で考えて動ける方」 を特に重視します。 【歓迎する経験・スキル】 ・塾、予備校、教育業界での勤務経験 ・教室長、店長、リーダー等のマネジメント経験 ・高校数学を指導できる方 ・数学Ⅲ・Cまで指導できる方 ・物理、化学等の理系科目を指導できる方 ・中学生の英語、数学を両方担当できる方 ・保護者面談の経験 ・売上や利益など数字を意識して仕事ができる方 高校数学や理系科目を担当できる方は歓迎しますが、 教科指導力だけで採用を決めることはありません。

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

- 求める人材・資格など - ○普通自動車免許(AT限定可) ○マイカー持ち込みできる方なお歓迎 ○学歴不問 ○経験不問 ○年齢不問 ○主婦・主夫歓迎 ○男性・女性どちらも歓迎 ○未経験歓迎 ○掃除や料理が好きな方・得意な方

求めている人材 ✅要普通自動車免許 ＜歓迎条件＞ 児童指導員任用資格に該当する方 ＊大学・大学院において社会福祉学、 心理学、教育学、社会学を専修する 学部学科を卒業 ＊2年以上児童福祉事業に従事（学童などもok） ＊小・中・高等学校教員免許保持 ＊社会福祉士、精神保健福祉士 ＊幼稚園教諭の資格保持 など… ＜こんな方にピッタリ＞ □子どもたちと一緒に遊ぶ・活動する 仕事がしたい方 □宿題のサポートや見守りなど、子どもと 関わる仕事に興味がある方 □子どもたちの活動を支えたい方 □支援の方向性を話し合いながら 仕事を進めたい方 ✨20，30代中心に活躍中 ✨他事業所では40、50代も在籍しています ✨ブランクある方も歓迎（主婦さんも活躍中）

求めている人材 ■必須条件 ・準中型自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※毎日トラックで現場へ向かいます。運転が日常業務です。 ■こんな方に、来てほしいです！ ◎一つの仕事を、長く続けて力をつけたい方 短期的な収入より、「3年後、5年後に自分に何が残るか」を考えている方。 経験を積むほど信頼され、任される仕事が増えていきます。 ◎将来を見据えて、仕事を選びたい方 景気に左右されにくく、需要が続く分野です。 「安定した環境で、腰を据えて働きたい」という方にピッタリです！ ◎成長意欲があり、資格やキャリアにも前向きな方 遺品整理士などの資格取得支援や、リーダー・現場責任者への道があります。 「いずれは現場を任されたい」という思いも、叶えることができる環境です！ ◎お客様やチームから信頼される行動ができる方 時間を守る、報告を欠かさない、丁寧な言葉遣い。 基本を大切にできる方が、現場で一番信頼されます。ご 遺族との会話や書類対応があるため、日本語での円滑なコミュニケーションができることも大切です。 ■こんな方、特にピッタリ！ ・今の仕事に将来の不安があり、「手に職」をつけたい ・第二新卒・既卒で、腰を据えて働ける仕事を探している ・「ありがとう」と言われる仕事で、長くキャリアを築きたい