放課後等デイサービスの運営スタッフ

【仕事内容】 ＼子どもの「できた！」を、増やす仕事／ 昨日できなかったことが、今日少しだけできるようになる。 そんな小さな成長の積み重ねを、専門的な支援で後押しするのが、児童発達支援管理責任者のお仕事です。 放課後等デイサービス「ほっぷ和田」では、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援を大切にしています。 これまでの福祉経験を活かしながら、子どもたちの可能性を広げる支援に携わりませんか？ ✅管理者経験がなくても大丈夫！ 研修制度が充実しており、経験を活かしながらキャリアアップを目指せる環境です。 ✅50代・60代の方も活躍中 これまで培ってきた福祉経験を活かして、年齢に関係なく活躍できる環境です。 管理者経験がない方や、ブランクのある方もご応募いただけます。 【具体的な仕事内容】 ・療育活動への参加、支援 ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの助言、情報共有 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・集客・利用促進に向けた関係機関への訪問 ・稼働率の管理など、施設運営のマネジメント業務 支援計画の作成だけでなく、集客のための訪問活動など、施設運営に関わる幅広い業務をお任せします。 子どもの成長を実感できることや、保護者の方からいただく「ありがとう」の言葉も、日々のやりがいにつながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ できた！の裏側に、あなたの支援がある。 その子だけの成長を、一緒につくる仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自分の気持ちを言葉にできた」 「苦手だったことに、自分から挑戦できた」 そんな小さな一歩も、子どもたちにとっては大きな成長です。 一人ひとりの個性や課題に向き合い、これまでの経験を活かして、その子に合った支援を考える。 自分が考えた支援が、子どもの自信や成長につながる。 その瞬間を間近で実感できることが、この仕事の何よりの魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場で培った経験を、もっと大きな力に。 今度は、支援を「つくる」立場へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで現場で積み重ねてきた経験を、個別支援計画の作成やスタッフへの助言に活かせます。 自分一人の支援だけでなく、チーム全体でより良い支援を実現していく。 あなたの経験が、スタッフの力になり、子どもたちの未来を支える力になる。 そんな新しいやりがいを感じられるポジションです。 【職場環境について】 女性活躍中の職場で、子育て世代をはじめ、幅広い年代が活躍中です。 風通しのよい職場で、スタッフ同士が意見を伝えやすく、困ったときに相談できる環境を大切にしています。 チームで支え合う体制があるため、判断に迷う場面でも一人で抱え込まず、周囲と協力しながら働けます。 【求人ID-MGR】

【応募資格】 【経験を活かし、人柄も大切にする採用】 児童福祉・障がい福祉分野での経験を活かし、児童発達支援管理責任者として新たなキャリアに挑戦したい方を募集しています。 管理者経験がない方や、ブランクのある方もOK！当施設では、人柄重視の採用を大切にしています。 自ら考えて動く姿勢や、新しいやり方を柔軟に受け入れる姿勢、周囲と協力して仕事に取り組める方お待ちしております。 ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※実務経験5年以上のうち、3年以上は児童・障害児分野での経験がある方(残り2年は成人向けでも可) ■優遇条件 ・児童福祉施設での実務経験 ・児童発達支援、放課後等デイサービスでの勤務経験 ・個別支援計画の作成経験 ・保護者対応や関係機関との連携経験 【代表からのメッセージ】 「常識にとらわれず、福祉業界にイノベーションを起こしたい」と考えています。 スタッフには仕事もプライベートも全力で楽しんでほしいからこそ、柔軟な働き方を全力で応援する環境を整えました。 あなたのこれまでの経験を活かし、共に成長し、楽しみながら、一緒に新しい施設をつくっていきませんか？ 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #ブランクOK #交通費支給 #長期休暇あり #車通勤OK #40代も応募可 #昇給あり #賞与あり #研修あり #主婦・主夫歓迎 #残業なし #産休・育休取得実績あり #家庭都合休OK #育休制度あり #資格取得支援あり #転勤なし #50代も応募可 #60代も応募可

月給27万円 【給与】 月給 270,000円 ※処遇改善手当を含む ※経験や能力を考慮して決定 【各種手当】 ・資格手当：5,000円～ ・土曜・祝日手当あり ・交通費支給(規定あり) 【昇給・賞与】 ・昇給あり ・賞与あり(年2回)

固定時間制 【勤務時間】 ・平日 9:00～18:00(休憩60分) ・土祝 8:00～17:00(休憩60分) 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり約21日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間 残業なし・持ち帰り仕事なしで、定時退社を大切にしている働きやすい職場です。 家庭と仕事を両立しながら、プライベートも充実させられる環境を整えています。 子育て世代も活躍中で、育児との両立を応援しています。仕事終わりの時間も大切にしながら、無理なく長く働ける環境です。

【休日休暇】 完全週休2日制(日曜日＋他1日) 【長期休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【家庭と両立しやすい休暇制度】 ■希望休が取りやすい ■育児との両立を応援 ■子どもの学校行事などを優先できる ■急なお休みもスタッフ同士で助け合える ■有休消化率100％！有給休暇が取りやすい ご家族との予定や自分の時間も大切にしながら、プライベートも充実させられる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【安心して働ける制度】 ■社会保険完備 ■企業型年金制度あり ■交通費支給（規定あり） ■車通勤OK 【頑張りをしっかり評価】 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） ■資格手当あり ■土曜・祝日手当あり 【スキルアップ支援】 ■研修制度あり ■資格取得を応援 ■キャリアアップを応援 放課後等デイサービスや児童発達支援での経験がない方も、ご安心ください。 これまでの経験を土台に、研修や実務を通じてさらにスキルアップできる環境です。資格取得やキャリアアップも応援しており、新しい知識を身につけながら専門性を高めていけます。 【育児との両立を応援】 ■産休・育休取得実績あり ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため、無期雇用となります。 【その他】 児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者として、これまでの経験や資格を活かして活躍できる環境です。 一般社団法人ほっぷでは、放課後等デイサービスや生活介護などの障がい福祉サービスを通じて、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 児童発達支援管理責任者(児発管)やサービス管理責任者(サビ管)の資格をお持ちの方、実務経験を活かしてキャリアアップしたい方におすすめです。 児童福祉や障がい福祉分野での経験がある方、放課後等デイサービスで児童指導員や保育士として勤務していた方も、経験を活かして働けます。 また、生活介護や就労支援事業所、障害福祉サービスで生活支援員として経験を積んできた方にも適した環境です。 ハローワークで「障害福祉」「放課後等デイサービス」「生活介護」「就労支援」などのお仕事を探している方からのご応募をお待ちしています。 【経験を活かして、施設づくりにも関われる】 子どもたちへの支援だけでなく、施設運営にも挑戦できるポジションです。 これまでの経験や自分のアイデアを活かせる機会もあり、スタッフと協力しながら、より良い施設づくりに携われます。

• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 育休あり
• 残業なし
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 60代も応募可
• 車通勤OK
• 主婦・主夫歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期休暇あり