業 意味の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・営業経験（業界不問） ・日本語ビジネスレベル ・基本的なPCスキル（word/Excel/PowerPoint） 【歓迎条件】 ・医薬品原材料・化学品業界での営業経験 ・製薬メーカーや商社との取引経験 ・原料の輸出入業務経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ＊明るく元気な挨拶ができる方 ＊チームワークを大切にできる方 ＜歓迎条件＞ ＊未経験者歓迎 ＊接客やサービス業経験者 ＊自然豊かな環境で働きたい方 ＊地方での暮らしに興味がある方 ＊地方移住を考えている方 ＊観光業に興味がある方 ＜こんな方にぴったり＞ 接客の仕事が好きな方に 長く活躍していただいています。 特別なスキルよりも、お客様と 接することが好きで、自然体で コミュニケーションを取れる方を 歓迎します。 知床という土地に惹かれて応募される方も 多いですが、何よりも接客業そのものに 興味を持っていただける方が理想的です。 チームの一員として 協力しながら働ける方に 向いている職場です。 自己成長を目指す方ももちろん 歓迎しますが、ガツガツしすぎず チームの和を大切にできる方が 長く活躍されています。 ＜活かせるスキル・経験＞ ＊フロントスタッフ ＊予約受付 ＊ルームアテンダント ＊ホテル清掃 ＊サービス提供 ＊業務日報作成 ＊周辺施設案内 ＊館内施設案内 ＊荷物運搬 ＊クレーム対応 ＊電話対応 未経験からでもスタートOK！ あなたの新しい一歩を応援します♪

求める人材: 【応募条件】 ・年齢が32歳までの方(例外事由 3号 イ) ・日本で就労する資格のある方 ・ネイティブレベルの日本語力がある方 【活躍中の方の特徴】 ・経験、学歴不問、未経験入社 ・無資格OK！ / 復職・ブランクOK ・髪型自由 ・海外でのお仕事に興味がある方！ ・20代、30代活躍中 ・女性も活躍中 現在学生で卒業まではアルバイト、 来年の春から正社員として働きたいという方もぜひご相談ください！ 営業など 海外に関わる仕事をしたい方、 経営ノウハウを勉強し、将来独立を目指している方 セールスマーケティングやマネジメントを学びたい方は 是非ご応募お待ちしております！

求めている人材 ※業界未経験・第二新卒OK ※35歳未満(キャリア形成のため) ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎営業としての素養・人柄・センス ◎法人営業に興味がある ◎主体性がある ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎誠実・素直 ◎物腰が柔らかくて謙虚 ◎人たらしで好かれる ◎人生を変えたい ◎営業力を身につけたい 【取扱サービス・商品】 ①予約システムの提案 自社で開発したWeb予約サービス「Tree」 サロン、美容、整体、パーソナルジムなどの店舗が対象。 現在は美容室を中心に約1,000件のお客様に導入。 契約数は右肩あがりに増加中です。 ②エアコン事業 飲食店などへエアコンの提案 壊れてからでは遅く、機会損失あり。 価格改定の前に、エアコンを新しくする提案。 最新の省エネ業務用エアコン導入で、 電気代の大幅削減を可能。 故障に備えた修理保証&動産保険付き。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】高卒以上 ■業界・職種未経験の方歓迎 ■建築業や工事、警備業や保安業務の経験がある方ももちろん歓迎 ■販売・サービス業、営業職など異業種・異職種の方も歓迎します！ ■無資格・未経験OK・ブランク可！ ■30代・40代・50代活躍中！ 充実した研修とOJTでしっかり教えます。あせらずじっくり覚えていけばOKです！ ▼ひとつでも当てはまる方歓迎します。ぜひご応募を！ ◎安定した仕事で長く働きたい方 ◎仕事もプライベートも充実させたい方 ◎家事・育児・介護などワークライフバランスを大切にしたい方 ◎未経験からでも手に職をつけてキャリアアップしていきたい方 ◎落ち着いた環境で仕事をしたい方 ◎長期的なキャリアを築ける企業で、正社員として働きたい方 ◎仲間と協力して仕事ができる方 ▼持っている資格を活かして働けます！ ・消防設備士 ・危険物取扱者乙４ ・ボイラー２級 ・第２種電気工事士 ・第３種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ★「資格はあるけど実務経験がない…」という方も大歓迎！ 丁寧な研修と先輩のサポートがあるので大丈夫◎

求める人材: こんな経験を持つ方を探しています 業界経験は問いません。 ただし今回は、ポテンシャル採用ではなく即戦力採用です。 以下のような経験のいずれかを持ち、自分が中心となって案件を動かした経験がある方を想定しています。 * 広告・PR・イベント・映像・デザイン・WEB等でのプロデューサー、ディレクター、制作進行経験。 * 建築・内装・空間デザイン等でのプロジェクトマネジメント、施工管理、現場管理経験。 * メーカー等での法人向けプロジェクト、生産管理、商品開発、事業開発経験。 * 法人営業として、単純な商材販売ではなく、顧客ごとに提案内容を組み立ててきた経験。 * 社内外の複数のメンバーを巻き込み、予算・納期・品質に責任を持って仕事を完遂した経験。 肩書きは重要ではありません。 私たちが知りたいのは、 「あなたはこれまで、何を自分の責任で完成させてきたのか」 です。 《OVER ALLsで活躍する人》 * 決められた業務を正確にこなすことより、目的を理解して自分で仕事を作れる人。 * 問題が起きたときに「誰に聞けばいいですか？」で止まるのではなく、まず自分なりの解決策を考えられる人。 * クライアントの言葉をそのまま受け取るのではなく、「本当にやりたいことは何なのか」を考えられる人。 * 予定変更や予想外の出来事が起きても、状況に合わせて前に進められる人。 * 自分の担当範囲に線を引くより、「完成させるために必要ならやる」と考えられる人。 * 普通に完成させるだけでは物足りない人。 そんな人には、かなり面白い会社だと思います。 《逆にOVER ALLsに向いていないかもしれない人》 * 仕事内容や役割が細かく決められている環境を求める方。 * 上司から明確な指示を受けてから動く方が働きやすい方。 * 自分の担当範囲を明確に分けたい方。 * 変化の多いプロジェクトや、前例のない仕事を負担に感じる方。 * 「まず会社が自分に何をしてくれるのか」から考える方 * 新しいものを見たり、調べたり、学んだりすることを負担に感じる方 * 楽に働くことを、仕事選びの最優先にしたい方 * 「勤務時間が終われば仕事について考えたくない」という方 OVER ALLsの仕事はクリエイティブです。 良い企画は、パソコンの前に座っている時間だけで生まれるとは限りません。 街を歩いているとき。 映画を見ているとき。 本を読んでいるとき。 誰かと話しているとき。 日常の中で見たもの、聞いたもの、考えたことが、次の企画につながります。 もちろん、ずっと仕事をしていろという意味ではありません。 でも、 仕事と人生を完全に切り離し、「決められた時間の中だけで成果を出せばいい」という働き方とは、OVER ALLsは少し違います。 案件によっては、遅い時間まで仕事をすることもあります。 現場の都合で予定通りにいかないこともあります。 完成直前まで、もっと良くできないか考え続けることもあります。 楽な会社ではありません。 その代わり、 自分たちで考え抜いたものが、何十年も街に残る。 そこまで仕事に入り込みたい人には、かなり面白い会社だと思います。 * 新しいものを見たり、調べたり、学んだりすることを負担に感じる方 * 楽に働くことを、仕事選びの最優先にしたい方 OVER ALLsには、まだ「業界の正解」がありません。 だから、自分たちで正解を作っています。 アートの知識は必要ありません。 美大卒である必要も、アート業界経験も必要ありません。 作品を作るのはアーティストです。 プロデューサーに必要なのは、 アーティストが最大限の仕事をできる環境をつくり、クライアントの目的と作品をつなぎ、プロジェクトを成功まで運ぶこと。 アートを知っていることより、 人を動かした経験。 仕事を前に進めた経験。 難しい案件をなんとかした経験。 その方を評価します。 アート業界への転職を考えている人を探しているわけではありません。 これまで仕事をしてきて、 「もっと自分で判断できる仕事がしたい」 「もっと大きな裁量を持ちたい」 「自分がやったと言える仕事を残したい」 と思っている人に来てほしい。 あなたがこれまで培ってきた経験を、 今度は、街に残る仕事に使ってください。

求めている人材 【必須条件】 ・証券外務員資格保有者 【歓迎条件】 ・営業経験あり →証券、銀行、保険、不動産、M&Aなど 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験5年以上を目安としてお持ちの方 ・新規開拓または既存顧客への深耕営業で、目標達成に取り組んできた方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・提案書、試算書、メール、営業管理ツールなどの基本操作ができる方 ・直行直帰、リモートワーク環境で自己管理ができる方 また、以下いずれかの領域に関する営業経験をお持ちの方を想定しています。 ・太陽光発電設備 ・電力、小売電気、新電力 ・再生可能エネルギー ・蓄電池、非常用電源 ・省エネ設備、エネルギーマネジメント ・法人向け設備、工場向け設備 【歓迎要件】 ・太陽光PPAモデルの提案経験 ・法人向け太陽光設備の営業経験 ・電力契約や電気料金に関する知識 ・工場、製造業、中小企業向けの営業経験 ・経営者、工場長、設備担当者との商談経験 ・高圧、低圧電力に関する知識 ・蓄電池やBCP関連商材の提案経験 ・施工会社、設備会社との折衝経験 ・代理店営業、パートナー営業、紹介営業の経験 ・営業メンバーの育成、マネジメント経験 こんな方と働きたいと考えています 太陽光・電力業界で培ってきた経験を、これからも活かしていきたい方。 その上で、次のキャリアでは会社の安定性や事業の社会的意義も大切にしたい方。 設備を販売して終わるのではなく、企業の経営課題やエネルギー課題まで踏み込んだ営業がしたい方。 価格だけではなく、提案内容と信頼関係でお客様から選ばれる営業がしたい方。 そして、自分の営業成果が地域の脱炭素やカーボンニュートラルにつながっていると実感できる仕事がしたい方。 そんな方に、ぜひ参加していただきたいと考えています。

求めている人材 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ベンチャーマインドを発揮して事業を推進できる方 【こんな方にピッタリ！】 ◆人材の採用から育成、評価まで一貫して挑戦してみたい方 ◆組織がよりよくなってほしいとサポートすることに喜びを感じられる方 ◆社員一人ひとりに寄り添い、コミュニケーションを大切にできる方 【求めている人物像】 ◆主体性を持ち、粘り強く問題解決に向けて推進できる方 ◆新しい事に貪欲に挑戦でき、高い成長意欲のある方 ◆公平に、コミュニケーション能力を発揮できる方 ◆清潔感・思いやり・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼損保業界は未経験でOK！事務経験が活かせるお仕事／ 異業種出身者が多数活躍中です！ ＜必須＞ ・社会人経験をお持ちの方 ・事務職経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・主体的に考え、周囲と連携しながら仕事を進められる方 ＜こんな方に◎＞ ・正確性を意識し、書類や数値を丁寧に確認できる方 ・システムや業務フローの変更など、変化のある環境にも柔軟に対応できる方 ・複数の案件を優先順位をつけて管理できる方 ・業務改善や効率化に前向きに取り組める方 ・損害保険に関する専門知識を身につけ、事務スペシャリストとして長くキャリアを築きたい方 ＜歓迎＞ ・ITパスポート、生成AIパスポートなど、IT・AIリテラシーに関する資格をお持ちの方 ・Excel上級関数、ピボットの使用経験をお持ちの方 ・損害保険事務のご経験がある方 ・損害保険に関わる業務に携わったことのある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※損害保険の知識は不問ですので、安心してご応募ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後、まず覚えていただくのはシステム操作方法。 専門用語は鑑定人や先輩に「これはどういう意味ですか?」と 質問することから始めましょう。 入社後は段階的に業務を覚えていただく想定のため、 無理なく成長していただける環境です。 未経験スタートの先輩も、自ら質問しながら一歩ずつ成長しています。 ◆入社5年目:前職テレビ局勤務の先輩より - 入社時は、鑑定人という仕事すら知らないレベルでした。 それでも、鑑定人の方は皆さん本当に優しくて、 聞きに行けば手を止めて丁寧に教えてくれました。 最初に戸惑ったのはシステム画面の多さでしょうか(笑) どこを見ればいいか数週間は格闘しましたが、 今ではそれが自分のメモ代わりになり、すごく効率的に働けています。

求める人材: 【必須条件】 ・英語会話能力（ネイティブとのコミュニケーションが可能） 【歓迎条件】 ・マネジメント経験のある方 ・事業/サービス企画/運営のご経験がある方 ・バイリンガル教育の現場での経験や知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・日本の英語教育に課題感をお持ちの方 ・子供・人が大好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・私達のミッションに共感される方 【必須条件】 ・英語会話能力（ネイティブとのコミュニケーションが可能） 【歓迎条件】 ・マネジメント経験のある方 ・事業/サービス企画/運営のご経験がある方 ・バイリンガル教育の現場での経験や知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・日本の英語教育に課題感をお持ちの方 ・子供・人が大好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・私達のミッションに共感される方

求めている人材 ・PC操作可能な方(Excel・Word) ・接客や営業経験がある方歓迎 ・カウンセラー、コンシェルジュとして美容皮膚科、美容外科勤務歴が2年以上の方優遇 ◆コミュニケーションが得意な方､明るい対応ができる方 ◆チームワークを大切にし、積極的に業務に関われる方

求める人材: 【休日環境の魅力】 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日120日のゆとりある環境 プライベートを大切にしながら、オンと オフのメリハリをつけて働ける環境が 整っています。 《必須条件》 * 人事、労務、総務など、何らかの管理部門での実務経験（目安：2年以上）※「一通りの定型業務（給与計算や入退職手続きなど）の流れがわかり、自らプレイヤーとして手を動かせる方」 * 基本的なPCスキル（Word, Excel ※関数やデータ管理に抵抗がない方） * Slack、LINE WORKS、 HRMOSなどのITツールや クラウドサービスの利用に抵抗がない方 * スピード感のある環境に柔軟に対応し、 目の前の業務に 誠実・フットワーク軽く取り組める方 《歓迎する経験・スキル》 * ベンチャー企業や少人数のバックオフィスで、自ら実務を推進してきた経験 * 社内外問わず、明るくロジカルかつ丁寧なコミュニケーションができる方 * 将来的にスキルアップして、組織の中核（マネージャー候補）として活躍したい方 《こんな方にピッタリです》 * 「システム化された環境で、効率よく人事業務の幅を広げたい」 * 「指示待ちではなく、自ら主体的に実務を動かす仕事がしたい」 * 「風通しの良い職場で、仲間と協力しながら一緒に成長していきたい」

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自分で考えて行動できる方 ・明るく前向きに人と接することができる方 ・レスポンスを大切にできる方 ・社会人として基本的なマナーを守れる方 ・メールやLINEで丁寧な文章のやり取りができる方 ・分からないことを相談しながら成長できる方 ・成果を出すために自分から動ける方 ・仕事の自由度と成果の両方を求めている方 営業経験だけで判断するのではなく、 【意欲・熱意・人柄を重視】という採用方針です。 必要な現場知識・営業知識は、清掃研修・営業研修を通じて身につけていただきます。 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※入社後に実際の民泊清掃現場を経験していただくため、普通自動車免許を必須としています。

求めている人材 ★経験者大大大歓迎！ 真贋、査定もある程度はできて 利益が出せる接客をしていても、 来店が少なく数字が出せない、 ご自身の給与に反映されない環境では いくら成果を出しても意味がありません。 そういった方々が弊社に入社され、 しっかりと評価され大活躍されております！ 来店数も月200組を超える集客力です。 コミュニケーション能力が一番重要です。 ご年配のお客様のご来店が多いので ・笑顔でお客様に寄り添い会話できる方、 ・信頼してもらえるような人柄である事 が大事です。 営業・商談の側面がありますので、 営業経験があり、数字を上げられていた方は向いているお仕事だと思います。 ＜必須条件＞ ■学歴不問 ■資格不問 ■基本的なPC操作ができる方 （Excel、ネット検索などの操作） ＜歓迎条件＞ ■20代、30代活躍中 ■主婦（主夫）の方歓迎 ■子育て中の方歓迎 ■ブランクのある方OK ■髪型・髪色、ネイル、ピアス比較的自由 ■買取査定の経験者優遇 ■営業経験ある方 （業界は問いません） こんな方にピッタリ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊やる気のある方、前向きな方、向上心のある方 ＊頑張って稼ぎたい方、野心のある方 ＊笑顔でお客様や仲間と話ができる方 ＊一緒に会社を大きくしていける方

求めている人材 ◆要普通自動車免許（AT限定可） ※未経験歓迎 【 こんな方にオススメ！ 】 ・営業の仕事に挑戦してみたい方 ・人と話すことが好きな方 ・接客や販売経験を活かしたい方 ・成果をしっかり給与に還元してほしい方 ・頑張りが評価される環境で働きたい方 ・将来的に管理職や責任あるポジションを目指したい方 ・キャリアアップに興味がある方 ・自分のペースで働きたい方 【 下記のような経験があれば活かせます 】 ・営業職の経験 ・接客や販売の経験 ・買取業界での勤務経験 ・リサイクルショップでの勤務経験 ・アパレルやブランド品の販売経験 ・家電量販店等での勤務経験 ＊社員インタビュー① 入社当初は現場スタッフとしてスタートしましたが、 年齢や経験年数に関係なく評価してもらえる環境があり、 入社から1年ほどで統括責任者・本部長を任せていただきました。 この会社は経歴や肩書きだけではなく、 「何ができるか」「どんな人柄か」をしっかり見てくれます。 頑張りや成長を正当に評価してもらえるので、 向上心のある方にはチャンスが多い職場だと思います。 ＊社員インタビュー② 産休・育休制度も整っており、 ライフステージが変わっても安心して働ける環境があります。 また、体調不良で急遽早退しなければならない時には、 会社がタクシー代を負担してくれたこともありました。 社員のことを本当に大切に考えてくれていると感じます。 社長は良い意味でとても「太っ腹」。 困った時にはしっかり支えてくれるので、安心して仕事に取り組めています。 ＊社長からのメッセージ 遠慮はいらん！失敗は俺がなんとかする。 一人ひとりの成長を全力で応援しますので、ぜひ一緒に会社を盛り上げていきましょう。 当社では、これまでの経歴や経験以上に「どんな人か」を大切にしています。 「なんだか気が合いそう！」「一緒に働いたら楽しそう！」 そんなふうに感じられる方と出会えたら嬉しいです。

求めている人材 高卒以上45歳まで ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ 営業未経験歓迎！ 食品業界の経験や営業経験は問いません。 第二新卒の方も歓迎します。 以下の方は、営業経験者として 給与面などでさらなる優遇が可能です。 ・食品卸、食品メーカー、 量販店業界の知識がある ・食品業界の流れがわかる ・提案資料作成が作成できる ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ・コミュニケーション能力がある ・営業の仕事に挑戦してみたい ・未経験から営業スキルを身につけたい ・知っている商品を扱う仕事がしたい ・新しいことを考えるのが好き ・指示されるばかりでなく自分で考えて動きたい ・ブラックモンブランが好きで想い入れがある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【求める人材】 ◎手に職を付け、スキルアップを目指したい方！ ◎仕事・プライベートのメリハリをきっちり付けたい方！ ◎安定した働き方・給料を求めている方！ ◎目的意識をもって常に自分自身を高めたいと思っている人 ◎物流業界を盛り上げたいという意欲のある人

求めている人材 ★高卒以上★普通自動車免許 ★給与UPや休み増加を求めて異業界からの応募多数！ 【応募対象者】 ※下記「１」または「２」のいずれかを満たす方（学歴、実務経験のどちらか一方で可） １．学歴による応募資格 大学、短期大学、高等専門学校、高等学校、専修学校等において、下記の学科や科目を修めて卒業した方 • 理系・工業系の学科・課程の卒業者 （機械、電気、工業化学、土木、建築に関する学科など） • 指定科目の単位修得者 （学校の種類を問わず、機械、電気、工業化学、土木、建築に関する授業科目を15単位以上修得した方） ２．実務経験による応募資格 • 機械や設備の保守・点検、またはフィールドエンジニアの実務経験（3年以上） • 製造・建設・設備などの現場における、作業・施工経験（3年以上） 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆要普免許以上 ※今治希望の場合は準中型免許が必要です。 入社後に免許取得費用については会社支給（資格取得支援金）で準中型免許を取っていただきます。（社内規定による） 【歓迎条件】 ◆未経験OK ◆第二新卒 【こんな方におすすめ】 ◆機械いじりが好きな方 ◆コミュニケーション力を活かしたい方 ◆簡単なPCスキルをお持ちの方 ◆安定企業で腰を据えて働きたい方 ◆圧倒的なシェアを持つ分野で活躍したい方 ◆細かい作業好きな方 【当社で活躍している方の特徴】 ◆船乗り・造船技士を経験された方 ◆設備の保守点検(エレベーターなど)に関わっていた方 ◆造船所で従事していた方 ◆製造や現場で働いていた方 船舶未経験や20代・30代異業種の転職者が活躍中！ ワークライフや環境を変えたい...そんな方から応募を頂いております！ 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください！！ 【採用担当より】 既存設備の定期点検や新設の船舶への設備設置後の点検を担当 ご依頼増加に伴う増員募集！ 消防設備の設置および定期点検は法律で義務付けられているため、 物流が止まらない限り、この先も必ず必要とされる仕事です。 身につけた専門知識や資格はあなたの財産となり、長期活躍できます。 特殊な分野ゆえ経験不問です。 船の消防、環境制御設備というニッチな分野の 高い技術力をもつ当社で、腰を据えて活躍しませんか？ Iターン・Uターン歓迎！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴・経験一切不問！「稼ぎたい」「安定したい」という意欲重視の採用です。 ＜9割が未経験スタート！異業種からの転身歓迎＞ 20～40代活躍中！ 【必須】 ※要普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・一生使える専門技術を身につけたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★経験者大大大歓迎！ 真贋、査定もある程度はできて 利益が出せる接客をしていても、 来店が少なく数字が出せない、 ご自身の給与に反映されない環境では いくら成果を出しても意味がありません。 そういった方々が弊社に入社され、 しっかりと評価され大活躍されております！ 来店数も月200組を超える集客力です。 コミュニケーション能力が一番重要です。 ご年配のお客様のご来店が多いので ・笑顔でお客様に寄り添い会話できる方、 ・信頼してもらえるような人柄である事 が大事です。 営業・商談の側面がありますので、 営業経験があり、数字を上げられていた方は向いているお仕事だと思います。 ＜必須条件＞ ■学歴不問 ■資格不問 ■基本的なPC操作ができる方 （Excel、ネット検索などの操作） ＜歓迎条件＞ ■20代、30代活躍中 ■主婦（主夫）の方歓迎 ■子育て中の方歓迎 ■ブランクのある方OK ■買取査定の経験者優遇 ■営業経験ある方 （業界は問いません） こんな方にピッタリ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊やる気のある方、前向きな方、向上心のある方 ＊頑張って稼ぎたい方、野心のある方 ＊笑顔でお客様や仲間と話ができる方 ＊一緒に会社を大きくしていける方

資格 この仕事に向いている人 ◎早く成果を出すために、まずは“学べる”方 高額商品を扱うため、知識やノウハウなど様々な引き出しを積むことが大切。上長や先輩のサポートを素直に聞きながら“学ぶ”時間を大切にできる方に向いています。 この仕事に向いていない人 ▲悪い意味でやる気がありすぎる方 「頑張ります」「やれます」という意欲は大歓迎ですが、吸収・改善が出来ないと空回りに繋がります。猪突猛進に突っ走ってしまうタイプだと活躍は難しいかもしれません。

求めている人材 【教育業界未経験歓迎！】 これまでの教育業界での経験や、塾講師としての指導経験は問いません。 現在活躍している校舎長も、全員が異業種からの転職です。 採用では、教育業界での経験や学歴ではなく、人柄やコミュニケーション力を重視しています。 【必須条件】 ■大学受験の経験がある方 ※大学中退の方も歓迎します ■基本的なPC操作ができる方 大学受験に関する詳しい知識は、入社後の研修でも身につけられます。 「難関大学出身でなければならない」「勉強を教えるのが得意でなければならない」といったことはありません。 【こんな方に向いています】 ■人と話すことが好きな方 ■生徒の成長を一緒に喜べる方 ■自分で考えて行動できる方 ■細かく指示されるより、裁量を持って働きたい方 ■一人で集中して仕事を進めることが好きな方 ■営業・販売・接客など、人と関わる仕事の経験がある方 特に、営業職などで培ったコミュニケーション力は、この仕事でも大きな強みになります。 一方で、売上ノルマを追い続けるような仕事ではありません。 生徒一人ひとりと向き合い、成績向上や志望校合格をサポートし、より良い校舎をつくっていくことを大切にしています。 「営業や接客の経験を、今度は誰かの成長のために活かしたい」 「人と関わる仕事は好きだけど、もっと自分の裁量で働きたい」 そんな方を歓迎します。 【キャリアアップも可能】 校舎長として経験を積んだ後は、実績や適性に応じて「ブロック長」→「統括」と、複数校舎をマネジメントするポジションへのキャリアアップも可能です。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆「図面通り進めるだけ」の仕事に 物足りなさを感じている ◆書類業務に追われすぎず、 技術者としての判断や裁量を持ちたい ◆自分なりのやり方で、 人や現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 【「この先も施工管理を続けるなら、そろそろ腰を据えたい」そんな方へ】 これまで土木の現場で経験を積んできた。 現場の段取りも分かる。 職人さんとの付き合い方も分かる。 予定どおりにいかない現場を、なんとか納めてきた経験もある。 でも、経験を重ねるほど、 「このまま今の働き方を続けていいのだろうか」 と考えることはありませんか。 遠方の現場を転々とする働き方。 季節による仕事量や収入の変化。 家族との時間。 これから先のキャリア。 20代の頃なら気にならなかったことも、これから先を考えると無視できなくなってくる。 もしあなたが今、 「施工管理の仕事自体は嫌いじゃない」 「せっかく身につけた経験を捨てたくない」 「でも、これからはもっと安定した環境で働きたい」 そう思っているなら、光建工業の仕事を知ってください。 私たちが今回求めているのは、 ただ現場を管理してくれる人ではありません。 これまで積み上げてきた経験を活かし、 周囲と協力しながら、 これからの光建工業を一緒につくってくれる方です。 【こんな方には、特に合う会社だと思います】 ・これまでの土木・施工管理経験を活かしたい ・札幌で腰を据えて働きたい ・転勤を繰り返す働き方から離れたい ・仕事量や収入の安定も大切にしたい ・家族との生活も守りながら働きたい ・資格や経験を、これからのキャリアにつなげたい ・現場では周囲とのコミュニケーションを大切にしている ・自分の仕事に責任を持って取り組める ・若手が困っていたら、自然と声をかけられる ・これから先も土木の仕事で長く働いていきたい すべてに当てはまる必要はありません。 ただ、 「今まで頑張って身につけた技術を、この先もちゃんと活かしたい」 という気持ちがある方には、ぜひ一度知ってほしい会社です。 【あなたの経験を、ゼロからやり直す必要はありません】 会社が変われば、現場の進め方や社内のルールは変わります。 でも、あなたがこれまで現場で培ってきた、 ・施工管理の経験 ・安全に対する意識 ・職人さんとの関係づくり ・工程を組み立てる力 ・現場で問題が起きたときの判断 ・仕事を最後までやり切る責任感 こうしたものまでゼロになるわけではありません。 光建工業では、 これまでの経験を活かしながら、 会社のやり方を少しずつ覚えていただきたいと考えています。 資格をすでに持っている方には、その資格と経験を活かしてほしい。 これからさらに資格を取得したい方には、受験料・講習費の会社負担や、先輩による勉強のサポートなども行っています。 「今までの経験を捨てて転職する」のではなく、 **今までの経験を、この先のキャリアにつなげる転職。** そんな選択肢にしてほしいと思っています。 【これからの会社をつなぐ存在になってほしい】 光建工業には、長年現場を支えてきたベテラン社員がいます。 そして、その技術を受け継いでいく若手社員もいます。 これから会社をさらに強くしていくためには、 その間をつなぐ人材が必要です。 ベテランから技術を受け取る。 自分の経験も加える。 そして、若い社員へ少しずつ伝えていく。 もちろん、入社した瞬間から「若手を育ててください」と押し付けるつもりはありません。 まずは現場に慣れて、自分の仕事をしていただく。 その先で、 「これ、こうした方がいいよ」 「俺も昔ここで苦労したよ」 そんな一言を若手にかけてもらえるだけでも、会社にとって大きな力になります。 私たちは、あなたの「今の能力」だけを見て採用したいわけではありません。 **これまで積み上げてきた経験と、これから光建工業で積み上げていく時間の両方を大切にしたい。** そう考えています。 【逆に、こんな方には合わないかもしれません】 土木工事は、一人だけで完結する仕事ではありません。 そして、安全に関わる仕事です。 そのため、 ・決められたルールや指示を守れない ・安全より自分のやり方を優先してしまう ・周囲と協力することを極端に避けたい ・無断欠勤や遅刻を繰り返してしまう という方には、光建工業の仕事は合わないと思います。 特別に器用である必要はありません。 必要なのは、 **当たり前のことを大切にし、仲間と協力しながら責任を持って仕事をすること。** それができる方なら、これまでの経験をしっかり活かしていただけます。 【資格について】 普通自動車運転免許は必須です（AT限定可）。 1級・2級土木施工管理技士など、土木施工管理に関する資格をお持ちの方は歓迎します。 また、土木業界・施工管理の経験がある方も歓迎します。 資格や経験だけで判断するのではなく、これまでどんな仕事をしてきたのか、これからどんな働き方をしたいのかも含めてお話ししたいと考えています。 転職は、会社を変えるだけではありません。 この先の働き方を変える選択でもあります。 もしあなたが、 「土木の仕事は続けたい。でも、これからは札幌で腰を据えて、安定した環境で経験を活かしていきたい」 そう考えているなら。 光建工業は、その経験を必要としています。 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ 詳しくはこちらのWEBサイトをご覧ください https://kouken-kogyo-sapporo-jde43pv.gamma.site/ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△

求めている人材 産業洗浄技能士の資格をお持ちの方（経験年数不問） ＜ワークライフバランスを整えたい経験者の方、大歓迎＞ 20～40代活躍中！ 【必須】 ※産業洗浄技能士の資格をお持ちの方 ※要普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・現場リーダーや職長の実務経験がある方 ・高圧洗浄作業の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ・後輩への指導や育成に興味がある方

求める人材: ★経験やスキルより「お人柄」を大切にしています！ ★未経験者の方でも意欲を持って取り組んでくださる方は大歓迎です！ ★新しいこと・やりたいことに挑戦できる環境です！ ＜スキル・経験(必須要件)＞ * 「こころがホッとする時間を届ける」というブランド理念への共感 * 明るく元気に、様々なことに挑戦する意欲 ＜スキル・経験(歓迎要件)＞ * 店舗の企画業務 * 百貨店や化粧品、雑貨、アパレル業界などでの接客販売業務

求めている人材 ★経験者大大大歓迎！ 真贋、査定もある程度はできて 利益が出せる接客をしていても、 来店が少なく数字が出せない、 ご自身の給与に反映されない環境では いくら成果を出しても意味がありません。 そういった方々が弊社に入社され、 しっかりと評価され大活躍されております！ 来店数も月200組を超える集客力です。 コミュニケーション能力が一番重要です。 ご年配のお客様のご来店が多いので ・笑顔でお客様に寄り添い会話できる方、 ・信頼してもらえるような人柄である事 が大事です。 営業・商談の側面がありますので、 営業経験があり、数字を上げられていた方は向いているお仕事だと思います。 ＜必須条件＞ ■学歴不問 ■資格不問 ■基本的なPC操作ができる方 （Excel、ネット検索などの操作） ＜歓迎条件＞ ■20代、30代活躍中 ■主婦（主夫）の方歓迎 ■子育て中の方歓迎 ■ブランクのある方OK ■髪型・髪色、ネイル、ピアス比較的自由 ■買取査定の経験者優遇 ■営業経験ある方 （業界は問いません） こんな方にピッタリ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊やる気のある方、前向きな方、向上心のある方 ＊頑張って稼ぎたい方、野心のある方 ＊笑顔でお客様や仲間と話ができる方 ＊一緒に会社を大きくしていける方

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイクや二輪業界に興味がある方 ▶︎二輪車や自動車の運転免許をお持ちの方 ▶︎店長・店舗責任者を目指す意欲がある方 ▶︎社会人としての基本的なマナーがある方 ▶︎お客様の話を丁寧に聞ける方 ▶︎スタッフと協力して仕事を進められる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎営業・販売・接客の経験 ▶︎店長・副店長・リーダーの経験 ▶︎スタッフの教育・育成経験 ▶︎売上管理や在庫管理の経験 ▶︎バイクショップや自動車業界での経験 ▶︎大型自動二輪免許 ▶整備士有資格者優遇 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイク好きを仕事にしたい ▶︎自分のアイデアで店舗を動かしたい ▶︎地域性を考え、販売戦略を工夫したい ▶︎年齢や役職に関係なく、 相手を尊重して接することができる ▶︎プレイヤーとして現場にも立ち続けたい ▶︎仲間の成長を自分のことのように喜べる

応募資格 ・電気工事の施工管理経験 （第一種・第二種電気工事士、電気工事施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇）

求めている人材 【求める経験】 ・他者ニーズを把握し提案・価値提供した経験、ディレクション業務の経験（どんな分野でもOK） ・半年以上の期間を要する中長期の目標設定や目標達成の経験 （例）：「学生時代に「1年後に〇〇大会に出場する」という目標を立てて達成した」「ひとつの会社・組織・職種の中で、半年間計画を練り、目標達成のためのプロセスを遂行することで目標を達成した」といった、ある程度長いスパンでの計画・実行の経験 ※アート業界での経験があると、その経験を生かして業務に携われます。 【求めるスキル】 ・リーダーシップ ・タスク管理能力 ・発想力 ・情報整理が得意 ・コミュニケーション力 ・変化のある環境にもしなやかに対応できる柔軟性 【歓迎する経験とスキル】 ・「（前向きに）自分は変われた」という経験がある方 ・業務上発生した問題・課題について、要点をまとめて報連相する経験やスキルのある方 【求める人物像】 自分が今置かれている立場において、自身の持ち味や強みを活かしてその役割に徹しながらも、数年以内に新しいことにもチャレンジしてみたいと考えている方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車運転免許（AT限定不可） ┗AT限定の方は、ご相談ください！ ＜あれば尚可＞ ■法人営業経験 ■建築・土木業界向け営業経験 ■危険物取扱者乙種4類 ■中型自動車運転免許 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・最先端の技術に関わりたい方 ・社会貢献度の高い仕事をしたい方 ・資格取得を目指して成長したい方 ・地元で安定して長く働きたい方 ・ノルマに縛られず業務に集中したい方 ・アットホームな職場で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下※定年のため）

求めている人材 ＊業界・職種未経験の方歓迎 ＊指輪やブライダル業界の知識など不要！ ＊第二新卒歓迎！ 20代・30代が中心に 活躍しています！ 女性が中心ですが男性も活躍中です。 ▼こんな方にオススメ ＊誰かのために全力になるのが好き ＊お客様と深い関係を築いていきたい ＊一人ひとりのお客様に向き合いたい ＊時間やノルマに追われずに接客したい ＊「ひとりのお客様」や「ひとつの仕事」に じっくり向き合うのが好き・やってみたい ◆入社後は約半年間の研修を実施 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アトリエでのOJT研修とオンライン研修を 通して、仕事の流れやジュエリーの知識、 接客などを学びます。 その後は自信をもって 接客できるようにロープレ研修。 店舗配属後もスタッフ全員で サポートしていくのでご安心を！ ◆先輩たちの前職は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブライダルフラワーのプランナー、 美容部員、カフェスタッフ、 会計事務所の事務、アパレル販売職など。 未経験からのスタートでもご安心ください！ ブライダル関連の経験はもちろん、 ホテルスタッフやグランドスタッフ 営業職などの接客経験は活かせます。 心温まる空間で同世代の手厚いフォローを 受けながら成長できます。 ――――【先輩スタッフより】―――― 印象に残っているのは、 アレキサンドライトを 使いたいというお客様。 珍しい宝石なので既製品はもちろん オーダーメイドでも 扱っているブランドが少なく、 「ithなら引き受けてもらえるのでは」と ご相談いただきました。 わざわざ徳島から何度もご来店いただき、 慎重に打ち合わせ・制作を進めました。 「難しい注文だったのに、 気に入る指輪になるまで何度も提案し、 真摯に相談に乗ってくれて ありがとうございました。 悩んでいる時間も楽しかったです。」 という言葉を頂いたときには、 頑張ってきて良かったなという気持ちになります。

求めている人材 ✅高卒以上 ✅接客・販売経験者歓迎 ✅店長・副店長経験者歓迎 ✅洋菓子業界経験者歓迎 ✅マネジメント経験を活かしたい方歓迎 ―――――――――――・＊・。―――― ＊バイタリティのある方 ＊ポジティブに働きたい方 を求めています｡ 当社は､社員一人ひとりが､ 情熱と想像力を発揮する 自立型プロフェショナルとなることを 目指していきます｡ 店舗運営を担う立場として、 周囲と協力しながら 主体的に行動できる方を歓迎します。 また、 スタッフ育成や売場づくりなどに やりがいを感じられる方に ピッタリのお仕事です。 ――――・＊・。―――――――――――

求めている人材 【必須条件】 ・18歳以上の方（警備業法） ・日本語レベル：流暢 ・高卒以上の方 ・PC・スマホの基本操作（TeamsやOutlookなど）が可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（就労制限なし、留学ビザ不可） 【歓迎条件】 ・日常英会話ができる方 ・施設警備や接客・案内業務の経験がある方 ・英語を使ったコミュニケーションスキルを活かしたい方 【求める人物像】 ◆ 未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方 ◆ チームワークを大切にし、お互いにフォローし合いながら働ける方 ◆ コミュニケーションを取りながら丁寧なご案内ができる方 ◆ 新しいツールやAI技術に興味を持ち、前向きに業務に取り組める方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆ 実務を通して英語力を伸ばしたい方 ◆ 土日祝休み・残業ほぼなしの環境でワークライフバランスを重視したい方 ◆ 研修やOJTなど、サポート体制が整った職場で安心して働きたい方 ◆ 資格取得支援を活用してキャリアアップや昇給を目指したい方

求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験5年以上を目安としてお持ちの方 ・新規開拓または既存顧客への深耕営業で、目標達成に取り組んできた方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・提案書、試算書、メール、営業管理ツールなどの基本操作ができる方 ・直行直帰、リモートワーク環境で自己管理ができる方 また、以下いずれかの領域に関する営業経験をお持ちの方を想定しています。 ・太陽光発電設備 ・電力、小売電気、新電力 ・再生可能エネルギー ・蓄電池、非常用電源 ・省エネ設備、エネルギーマネジメント ・法人向け設備、工場向け設備 【歓迎要件】 ・太陽光PPAモデルの提案経験 ・法人向け太陽光設備の営業経験 ・電力契約や電気料金に関する知識 ・工場、製造業、中小企業向けの営業経験 ・経営者、工場長、設備担当者との商談経験 ・高圧、低圧電力に関する知識 ・蓄電池やBCP関連商材の提案経験 ・施工会社、設備会社との折衝経験 ・代理店営業、パートナー営業、紹介営業の経験 ・営業メンバーの育成、マネジメント経験 こんな方と働きたいと考えています 太陽光・電力業界で培ってきた経験を、これからも活かしていきたい方。 その上で、次のキャリアでは会社の安定性や事業の社会的意義も大切にしたい方。 設備を販売して終わるのではなく、企業の経営課題やエネルギー課題まで踏み込んだ営業がしたい方。 価格だけではなく、提案内容と信頼関係でお客様から選ばれる営業がしたい方。 そして、自分の営業成果が地域の脱炭素やカーボンニュートラルにつながっていると実感できる仕事がしたい方。 そんな方に、ぜひ参加していただきたいと考えています。

求めている人材 ・高卒以上 ・未経験歓迎 ・経験不問 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＼こんな方にオススメ／ ＊秋からのスタート歓迎！年内の転職で安定を手に入れたい方 ＊今年のうちに働き方を改善し、プライベートの時間も大切にしたい方 ＊人と接することが好きな方 ＊裁量を持って営業を楽しみたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ＼中途採用強化中！／ ［必須］普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験・異業種での営業経験ある方OK 新車営業経験ある方、優遇 ～こんな方を求めています～ ・地域のお客様のために力を尽くせる方 ・クルマが好き ・ありがとうと言われるのが好きな方 ・自動車業界の経験のある方 ・接客、販売の経験がある方 ・営業職経験を活かしたい方 ・経験はなくてもやる気のある方 ～採用サイト 募集要項ページ～ ご参考に当社グループの採用サイトもぜひご覧ください。 https://mn-recruit.jp/ ～店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！～ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください

求める人材: * 何らかのお客様対応の経験ある方！ * 業界経験は不問です！（畜産業界や飼料業界に馴染みのある方は大歓迎！） * 普通自動車運転免許（AT限定可） * 人と話すことが苦にならない方。社内外問わずコミュニケーションが多い仕事です。 ■こんな方を待っています！ ◎一発の大型受注より、毎月続く取引を重ねていくことに手応えを感じる方 ◎ 毎日、相場・数量・単価を見るので苦に感じない方 ◎ 10年後もなくならない仕事を選びたい方 ◎ 食を支えることに意味を感じる方

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校卒業以上の学歴 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ✅こんな方を歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験から営業に挑戦したい方 ✅ 営業経験を活かして、さらに稼ぎたい方 ✅ 頑張った分だけ収入を上げたい方 ✅ 人と話すこと・喜んでもらうことが好きな方 ✅ 自分のアイデアを活かして働きたい方 ✅ 地域に根差した仕事がしたい方 ⭐️ 営業・住宅・不動産業界の経験者は優遇！ これまでの経験・スキルをしっかり評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも月給28万円〜 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業経験がないから稼げない」 「住宅の知識がないから難しそう」 そんな心配は必要ありません。 未経験から月給28万円以上。 さらに、成果はインセンティブで しっかり還元。 先輩がマンツーマンで育成するので、 経験を積みながら「稼げる営業」 を目指せます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 【必須資格】 二級建築士以上の資格をお持ちの方 ＜活かせる資格・経験＞ ○Jw_cadまたはARCHITREND ZEROの使用スキル 〇一級建築士の資格をお持ちの方 〇インテリアコーディネーター資格 〇建築業界での実務経験 〇学校や前職で建築設計の基礎を学んだ方 ＊経験者歓迎 ＊新卒／第二新卒歓迎 ＊40代も活躍可 ＊50代も活躍可

求めている人材 ＜必須条件＞ ・事業会社での採用実務経験 ・新しい施策を企画し、主体的に実行できる方 ・課題を分析し、改善策を考えて最後までやり切れる方 ・メンバーや関係各所と連携しながら業務を進められる方 ・チームをまとめ、目標達成に向けて牽引できる方 ・部下指導やチームマネジメントの経験 ＜歓迎する経験・知識＞ ・Webマーケティング、SNS運用、 データ分析等の知識・経験 ・業務フロー改善や新システム・ ツール導入、定着化の経験 これまで培ってきた採用・人事の経験やマネジメント力を活かし、採用活動のさらなる質の向上と業務改善を牽引していただける方を歓迎します。実務で得た知見や判断力をもとに課題を見極め、関係各所と連携しながら着実に施策を推進できる方に、組織の中核としてご活躍いただきたいと考えています。

求める人材: ＼こんな方は歓迎します／ ・自ら課題を見つけ、主体的に取り組み最後まで実行できる方 ・成果がしっかり評価される環境を求めている方 ・コミュニケーションを大事にできる方 ・仕入営業経験者 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者など、不動産関連の国家資格をお持ちの方 ＼こんな方にピッタリ／ ◎仲間と一緒に頑張れる仕事に出会いたい ◎年収1000万円は通過点、年収2000万円を目指したい ◎どこでも通用するスキルを身につけたい

応募資格 ①正看護師の免許をお持ちの方（訪問看護の実務経験がある方は歓迎いたします） ②車で訪問できる方（要：普通自動車免許（AT限定可））

応募資格 計装設備のメンテナンス、調整経験がある方 計装士資格をお持ちの方、大歓迎！

応募資格 未経験者歓迎 ※経験者優遇

求めている人材 ⭐必須となる応募条件 ✅福祉業界での実務経験 ✅一般企業での勤務経験 いずれかではなく、 両方のご経験をお持ちの方を、 お待ちしています。 これまでのキャリアの中で、 培ってきた対人スキルと、 事務スキルが両方活かせます。 ⭐こんな方をお待ちしています ・福祉と事務の経験を、 両方活かして働きたい方 ・夜勤や体力的な負担を減らし、 長く安定して働きたい方 ・土日休みと残業なしの環境で、 家族との時間を大切にしたい方 ・誰かのサポートをする事に、 やりがいを感じられる方 ⭐活かせる資格【必須なし】 資格がなくても応募可能です。 以下の資格をお持ちの方は、 業務に活かしていただけます✨ ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・サービス管理責任者 ・介護支援専門員 ・ホームヘルパー2級 ・初任者研修や実務者研修など 経験の長さやスキルよりも、 利用者様に寄り添えるような、 温かいお人柄を重視します。

求める人材: 【 必須条件はこれだけ！】 ✅ 調理の実務経験者 ※居酒屋、カフェ、バル、イタリアン、フレンチ、和食など、ジャンルや店舗規模・経験年数は不問です。 ☆男女不問 ☆学歴不問 ⏬こんな方におすすめ ✔ 固定観念にとらわれない新しいメニューを考えるのが好き ✔ 調理経験を活かして、商品開発・企画に挑戦したい ✔ 料理を作るだけでなく、メニューが生まれる過程にも関わりたい ✔ フットワーク軽く、新しいことに挑戦できる ✔ 自分のアイデアをカタチにする仕事がしたい …………………………………… ⭐20代・30代が中心の勢いのある企業です！ 「調理の次のキャリアに挑戦したい」 そんなあなたのチャレンジをお待ちしています！ ……………………………………

求める人材: 実務未経験OK！ 人柄・意欲を大切にした採用です✨ 「資格はあるけれど、実務経験がない」 「ブランクがあるけれど、もう一度働きたい」 「子どもに関わる仕事に挑戦したい」 そんな方も歓迎します！ 【必須条件】 以下のいずれかに該当する方 ● 保育士資格をお持ちの方 ● 児童指導員任用資格をお持ちの方 ● 社会福祉学・心理学・社会学・教育学系の 学部・学科を卒業された方 ● 小学校・中学校・高等学校の教員免許をお持ちの方 ● 幼稚園教諭免許をお持ちの方 ● 高校卒業以上で、2年以上児童福祉事業に 従事した経験がある方 ● 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で 指導員経験をお持ちの方 ※実際の応募資格は保有資格・学歴・実務経験などを踏まえて確認します。 【こんな方は大歓迎！】 ☆ 子どもと関わる仕事が好きな方 ☆ 子どもたちの成長を一緒に喜べる方 ☆ 保育・教育・福祉の知識を活かしたい方 ☆ 未経験から専門性を身につけたい方 ☆ チームで協力しながら働きたい方 ☆ 新しい環境づくりに挑戦したい方 ◎ ピアノが得意な保育士さん ◎ 理学療法士・作業療法士の資格を活かしたい方 あなたの得意なことや経験を、 子どもたちの成長につなげてみませんか？ 【採用対象について】 本募集は中途・既卒の方が対象です。 ※新年度卒業予定で4月入社を希望される 新卒の方は、今回の募集対象外となります。

求める人材: 歓迎するスキル・マインド： * 法人営業の経験がある方（業界不問） * 決まった枠組みにとらわれず、自分で売場や組織の「改善提案」をするのが好きな方 * 日本文化が好きで、その魅力を国内外に発信することにワクワクできる方 * 将来的にマネジメントや組織づくりに挑戦したい方

求める人材: 未経験OK、特に必要な資格はありません。 ＜＜人柄重視採用です＞＞ ・人と深くかかわった接客がしたい、人の役に立ちたい方 ・明るく前向き、ポジティブな方 ・チームワークをもって動ける方 ・喜んでもらえることにやりがいを感じる方 からのご応募をお待ちしています。 ☆中途採用で当社にご入社いただく方は、下着業界出身やアパレル販売出身の人が多いわけではありません。 例えば、ホテル出身、ウェディング関連、ヨガのインストラクターなど人とコミュニケーションをとるのが大好きな方、女性のキレイを応援したいという思いの方が多くご入社しています。

求める人材: 【応募資格】 ◆ 美容師免許 必須 ◆ 過去にスタイリスト経験のある方（ブランク期間は不問） 【こんな方を歓迎します】 ◎ ブランク10年以上の方も大歓迎（14年ブランクからの復職実績あり） ◎ 30代〜50代の方、活躍中 ◎ 子育て中の方も歓迎 ◎ 現在パートやアルバイトをしながら、美容師復帰を考えている方 【すべての方に、安心してご応募いただけます】 ○ ブランク期間は不問 ○ デザインカラー・複雑なカット技術に自信がない方も歓迎 （髪質改善ストレート・ケアメニューが中心です） ○ 主婦（主夫）の方も大歓迎 ○ パート・時短勤務のご相談も可能 ○ 子どもの学校行事を優先したい方も歓迎 ○ Uターン・Iターンでの復職も歓迎 【こんな方にこそ、おすすめです】 □ 「本当は美容師に戻りたい」と、心のどこかで思っている方 □ 子育てが一段落してきて、自分の時間を持ち始めた方 □ 今のパートに、やりがいを感じられなくなっている方 □ 美容師免許を活かしきれていないと感じている方 □ 家庭を犠牲にしない働き方を探している方 □ 若い頃と同じペースで働くのは、もう厳しいと感じている方 □ 人間関係でストレスを抱えたくない方

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 一人親方・協力業者として働いていただける方を募集します。 ＜必須＞ ・第二種電気工事士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方歓迎＞ ・エアコン工事の経験がある方 ・電気工事の経験がある方 ・一人親方として仕事をしている方 ・業務委託の案件を増やしたい方 ・新しい取引先を探している方 ・継続的に仕事を受けたい方 ・長くお付き合いいただける方 ◎年齢・学歴は問いません。

求めている人材 ＜＜ 異業種からの転職も歓迎！＞＞ 特別なスキル・経験・資格不問は不要です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 歓迎条件 】 トラックの乗務経験をお持ちの方 （4t車・大型車は尚歓迎） 【 こんな方におすすめ 】 ・デスクワークだけでなく、 現場を支える仕事がしたい方 ・人との交流や、コミュニケーションが得意 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい など 【 社員インタビュー 】 話をちゃんと聞いてもらえる風通しの 良さに、驚きました。 ｢この日休みたくて…｣と相談すると 二つ返事で、快く了承してくれる。 ｢私生活が充実してこそ、仕事も頑張れる！｣ と言ってくれる部長は本当に話しやすい…！ いい意味で会社と従業員の間に壁がなく、 居心地の良い職場だなと日々感じています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 下記に興味のある方・経験者歓迎 ＞ ＊一般事務、受付、データ入力、電話対応 ＊運送会社・物流業界での勤務経験 ＊軽貨物ドライバー、大型・中型ドライバー ＊配送、倉庫関連の仕事 運行管理の資格をお持ちの方は、 これまでの知識を活かせる場面もあります！ ※雇用形態は問いません！ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など)

求める人材: 【優遇条件】 ・中型をお持ちの方　※経験者大歓迎！ ・平成19年6月1日以前に取得した普通免許をお持ちの方 ・フォークリフトの運転資格をお持ちの方 ・協調性を重視して働ける方 ・仕事に責任を持って取り組める ・自主的かつ能動的、積極的に動ける方 ・向上心を持って取り組める方 ・人の悪口を言わない方

求めている人材 ※凡事徹底で当たり前のことを当たり前にできる方 ※学歴・経験不問 ◆第⼆新卒の⽅、未経験の⽅⼤歓迎！ 【具体的には】 資格や経験よりも重視しているのは、 散らかったままにしない、使ったモノは元の場所に戻すなどを当たり前にできること。 【こんな資格・経験が活かせます】 ＜資格＞ 電気⼯事⼠ / アーク溶接 / ガス溶接 / 玉掛け / 足場組立 など ＜経験＞ 機械保全 / 電気保全 / ダクト⼯事 / 溶接 / 設計 / 電気工事 / とび職 など 【こんな⽅にピッタリ】 ・教育制度がしっかりした環境で⼿に職を付けたい ・感謝される仕事がしたい ・真⾯⽬にコツコツ取り組める ・プライベートも⼤切にしたい ・正社員として安定的に働きたい ＜＜先輩スタッフからの一言＞＞ ★⼊社5年⽬（24歳）メンテナンススタッフ★ 元々⼈と話すことが苦⼿で、⼊社した時も本当はお客様に説明するのがイヤだったんです。 でも、だんだん⾃分の技術に⾃信を持てるようになると、話すのもちょっとずつ慣れてきて、 いつの間にか「ありがとう︕直してくれて助かったよ︕」なんて声を直接聞けることが やりがいになっていました。 ★⼊社27年⽬（46歳）メンテナンススタッフ★ 私が⼊社して驚いたのは、⼈間関係でした。 前職では、ミスをしたり仕事ができないと怒鳴られたりと、結構ツラかったんです。 ですがテクア技研では、分からないことやできないことは先輩に聞けば 親⾝になって教えてくれるし、できることが1つ増えるごとにみんなから認めてもらえるので、 頑張ろうって思えるんです。