業 意味の転職・求人情報

求めている人材 ※業界未経験・第二新卒OK ※35歳未満(キャリア形成のため) ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎営業としての素養・人柄・センス ◎法人営業に興味がある ◎主体性がある ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎誠実・素直 ◎物腰が柔らかくて謙虚 ◎人たらしで好かれる ◎人生を変えたい ◎営業力を身につけたい 【取扱サービス・商品】 ①予約システムの提案 自社で開発したWeb予約サービス「Tree」 サロン、美容、整体、パーソナルジムなどの店舗が対象。 現在は美容室を中心に約1,000件のお客様に導入。 契約数は右肩あがりに増加中です。 ②エアコン事業 飲食店などへエアコンの提案 壊れてからでは遅く、機会損失あり。 価格改定の前に、エアコンを新しくする提案。 最新の省エネ業務用エアコン導入で、 電気代の大幅削減を可能。 故障に備えた修理保証&動産保険付き。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 普通自動車免許（AT限定可） 上記の免許をお持ちであれば、 業界・職種未経験の方でも問題なくご応募いただけます。 特別なスキルや専門知識は一切必要ありません。 ＜歓迎条件＞ ■ 安定した職場で長く腰を据えて働き続けたい方 ■ サービス業や接客の経験を新しいフィールドで活かしたい方 ■ 自分のペースや裁量を大切にしながら働きたい方 ■ 体を動かすことが苦にならない方 ■ 収入とキャリアの両方をしっかり追い求めたい方 ■ 時間やルールをきちんと守れる方 ●こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・第二新卒でキャリアをリスタートしたい方 ・ブランクがあって職場復帰を考えている方 ・業界・職種を問わず未経験からチャレンジしたい方 ・中途入社で新たな一歩を踏み出したい方 ・黙々と自分のペースで働きたい方 ・将来を見据えた転職を考えている方 前職が営業・工場・事務・販売など、 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが現在も活躍中です。 社会人としての基本的なマナーがあれば、 十分に力を発揮できる環境が整っています。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！

求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験5年以上を目安としてお持ちの方 ・新規開拓または既存顧客への深耕営業で、目標達成に取り組んできた方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・提案書、試算書、メール、営業管理ツールなどの基本操作ができる方 ・直行直帰、リモートワーク環境で自己管理ができる方 また、以下いずれかの領域に関する営業経験をお持ちの方を想定しています。 ・太陽光発電設備 ・電力、小売電気、新電力 ・再生可能エネルギー ・蓄電池、非常用電源 ・省エネ設備、エネルギーマネジメント ・法人向け設備、工場向け設備 【歓迎要件】 ・太陽光PPAモデルの提案経験 ・法人向け太陽光設備の営業経験 ・電力契約や電気料金に関する知識 ・工場、製造業、中小企業向けの営業経験 ・経営者、工場長、設備担当者との商談経験 ・高圧、低圧電力に関する知識 ・蓄電池やBCP関連商材の提案経験 ・施工会社、設備会社との折衝経験 ・代理店営業、パートナー営業、紹介営業の経験 ・営業メンバーの育成、マネジメント経験 こんな方と働きたいと考えています 太陽光・電力業界で培ってきた経験を、これからも活かしていきたい方。 その上で、次のキャリアでは会社の安定性や事業の社会的意義も大切にしたい方。 設備を販売して終わるのではなく、企業の経営課題やエネルギー課題まで踏み込んだ営業がしたい方。 価格だけではなく、提案内容と信頼関係でお客様から選ばれる営業がしたい方。 そして、自分の営業成果が地域の脱炭素やカーボンニュートラルにつながっていると実感できる仕事がしたい方。 そんな方に、ぜひ参加していただきたいと考えています。

求めている人材 【必須条件】 ・証券外務員資格保有者 【歓迎条件】 ・営業経験あり →証券、銀行、保険、不動産、M&Aなど 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自分で考えて行動できる方 ・明るく前向きに人と接することができる方 ・レスポンスを大切にできる方 ・社会人として基本的なマナーを守れる方 ・メールやLINEで丁寧な文章のやり取りができる方 ・分からないことを相談しながら成長できる方 ・成果を出すために自分から動ける方 ・仕事の自由度と成果の両方を求めている方 営業経験だけで判断するのではなく、 【意欲・熱意・人柄を重視】という採用方針です。 必要な現場知識・営業知識は、清掃研修・営業研修を通じて身につけていただきます。 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※入社後に実際の民泊清掃現場を経験していただくため、普通自動車免許を必須としています。

求めている人材 【求める経験】 ・他者ニーズを把握し提案・価値提供した経験、ディレクション業務の経験（どんな分野でもOK） ・半年以上の期間を要する中長期の目標設定や目標達成の経験 （例）：「学生時代に「1年後に〇〇大会に出場する」という目標を立てて達成した」「ひとつの会社・組織・職種の中で、半年間計画を練り、目標達成のためのプロセスを遂行することで目標を達成した」といった、ある程度長いスパンでの計画・実行の経験 ※アート業界での経験があると、その経験を生かして業務に携われます。 【求めるスキル】 ・リーダーシップ ・タスク管理能力 ・発想力 ・情報整理が得意 ・コミュニケーション力 ・変化のある環境にもしなやかに対応できる柔軟性 【歓迎する経験とスキル】 ・「（前向きに）自分は変われた」という経験がある方 ・業務上発生した問題・課題について、要点をまとめて報連相する経験やスキルのある方 【求める人物像】 自分が今置かれている立場において、自身の持ち味や強みを活かしてその役割に徹しながらも、数年以内に新しいことにもチャレンジしてみたいと考えている方

求める人材: 【求める人材】 ◎手に職を付け、スキルアップを目指したい方！ ◎仕事・プライベートのメリハリをきっちり付けたい方！ ◎安定した働き方・給料を求めている方！ ◎目的意識をもって常に自分自身を高めたいと思っている人 ◎物流業界を盛り上げたいという意欲のある人

求めている人材 【必須条件】 ・18歳以上の方（警備業法） ・日本語レベル：流暢 ・高卒以上の方 ・PC・スマホの基本操作（TeamsやOutlookなど）が可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（就労制限なし、留学ビザ不可） 【歓迎条件】 ・日常英会話ができる方 ・施設警備や接客・案内業務の経験がある方 ・英語を使ったコミュニケーションスキルを活かしたい方 【求める人物像】 ◆ 未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方 ◆ チームワークを大切にし、お互いにフォローし合いながら働ける方 ◆ コミュニケーションを取りながら丁寧なご案内ができる方 ◆ 新しいツールやAI技術に興味を持ち、前向きに業務に取り組める方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆ 実務を通して英語力を伸ばしたい方 ◆ 土日祝休み・残業ほぼなしの環境でワークライフバランスを重視したい方 ◆ 研修やOJTなど、サポート体制が整った職場で安心して働きたい方 ◆ 資格取得支援を活用してキャリアアップや昇給を目指したい方

資格 この仕事に向いている人 ◎早く成果を出すために、まずは“学べる”方 高額商品を扱うため、知識やノウハウなど様々な引き出しを積むことが大切。上長や先輩のサポートを素直に聞きながら“学ぶ”時間を大切にできる方に向いています。 この仕事に向いていない人 ▲悪い意味でやる気がありすぎる方 「頑張ります」「やれます」という意欲は大歓迎ですが、吸収・改善が出来ないと空回りに繋がります。猪突猛進に突っ走ってしまうタイプだと活躍は難しいかもしれません。

求める人材: ■応募資格（必須） ・微生物発酵のスケールアップ経験、fed-batch培養、pH・DO・温度・feed制御 ・kLa・OTR・OUR・CERの理解、CIP・SIP・無菌操作、発酵データ解析 ・修士以上が望ましい／バイオプロセス実務7年以上／500L以上の製造移管実績1件以上 ■歓迎スキル・重視する経験 ・Trichoderma・Aspergillus等の糸状菌、高粘度・非ニュートン培養液、菌糸・ペレット形態制御 ・酵素・組換えタンパク質製造、委託製造先への技術移管、5L→3,000L以上の移管経験

求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験5年以上を目安としてお持ちの方 ・新規開拓または既存顧客への深耕営業で、目標達成に取り組んできた方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・提案書、試算書、メール、営業管理ツールなどの基本操作ができる方 ・直行直帰、リモートワーク環境で自己管理ができる方 また、以下いずれかの領域に関する営業経験をお持ちの方を想定しています。 ・太陽光発電設備 ・電力、小売電気、新電力 ・再生可能エネルギー ・蓄電池、非常用電源 ・省エネ設備、エネルギーマネジメント ・法人向け設備、工場向け設備 【歓迎要件】 ・太陽光PPAモデルの提案経験 ・法人向け太陽光設備の営業経験 ・電力契約や電気料金に関する知識 ・工場、製造業、中小企業向けの営業経験 ・経営者、工場長、設備担当者との商談経験 ・高圧、低圧電力に関する知識 ・蓄電池やBCP関連商材の提案経験 ・施工会社、設備会社との折衝経験 ・代理店営業、パートナー営業、紹介営業の経験 ・営業メンバーの育成、マネジメント経験 こんな方と働きたいと考えています 太陽光・電力業界で培ってきた経験を、これからも活かしていきたい方。 その上で、次のキャリアでは会社の安定性や事業の社会的意義も大切にしたい方。 設備を販売して終わるのではなく、企業の経営課題やエネルギー課題まで踏み込んだ営業がしたい方。 価格だけではなく、提案内容と信頼関係でお客様から選ばれる営業がしたい方。 そして、自分の営業成果が地域の脱炭素やカーボンニュートラルにつながっていると実感できる仕事がしたい方。 そんな方に、ぜひ参加していただきたいと考えています。

求めている人材 ◆要普通自動車免許（AT限定可） ※未経験歓迎 【 こんな方にオススメ！ 】 ・営業の仕事に挑戦してみたい方 ・人と話すことが好きな方 ・接客や販売経験を活かしたい方 ・成果をしっかり給与に還元してほしい方 ・頑張りが評価される環境で働きたい方 ・将来的に管理職や責任あるポジションを目指したい方 ・キャリアアップに興味がある方 ・自分のペースで働きたい方 【 下記のような経験があれば活かせます 】 ・営業職の経験 ・接客や販売の経験 ・買取業界での勤務経験 ・リサイクルショップでの勤務経験 ・アパレルやブランド品の販売経験 ・家電量販店等での勤務経験 ＊社員インタビュー① 入社当初は現場スタッフとしてスタートしましたが、 年齢や経験年数に関係なく評価してもらえる環境があり、 入社から1年ほどで統括責任者・本部長を任せていただきました。 この会社は経歴や肩書きだけではなく、 「何ができるか」「どんな人柄か」をしっかり見てくれます。 頑張りや成長を正当に評価してもらえるので、 向上心のある方にはチャンスが多い職場だと思います。 ＊社員インタビュー② 産休・育休制度も整っており、 ライフステージが変わっても安心して働ける環境があります。 また、体調不良で急遽早退しなければならない時には、 会社がタクシー代を負担してくれたこともありました。 社員のことを本当に大切に考えてくれていると感じます。 社長は良い意味でとても「太っ腹」。 困った時にはしっかり支えてくれるので、安心して仕事に取り組めています。 ＊社長からのメッセージ 遠慮はいらん！失敗は俺がなんとかする。 一人ひとりの成長を全力で応援しますので、ぜひ一緒に会社を盛り上げていきましょう。 当社では、これまでの経歴や経験以上に「どんな人か」を大切にしています。 「なんだか気が合いそう！」「一緒に働いたら楽しそう！」 そんなふうに感じられる方と出会えたら嬉しいです。

求めている人材 ＼★より沢山の方とお会いしたいです！★／ ＜必須条件＞ 🔴何かしらの営業経験をお持ちの方 👉経験年数は不問です！ ＜こんな経験をお持ちの方は歓迎＞ ☑️人材紹介・派遣業界での実務経験 ☑️キャリアアドバイザーに経験 ☑️人材コーディネーターの経験 ☑️接客・販売など、対人業務の経験 ☑️法人・個人営業などの営業経験 ☑️建設・不動産・設備業界に関する知識 これまでの経験を活かして、 さらに「人を支える仕事」に挑戦したい方を歓迎します。

求める人材: 歓迎するスキル・マインド： * 法人営業の経験がある方（業界不問） * 決まった枠組みにとらわれず、自分で売場や組織の「改善提案」をするのが好きな方 * 日本文化が好きで、その魅力を国内外に発信することにワクワクできる方 * 将来的にマネジメントや組織づくりに挑戦したい方

求める人材: 【✅ 必須要件】 ① 採用戦略の経験（1年以上目安） ⭕ 採用コンサルティングの経験 ⭕ Indeed・リジョブ・engageなどの求人媒体運用経験 ⭕ 採用支援・採用代行（RPO）に携わった経験 ※職種は問いません。 【✨こんな方と一緒に働きたいと考えています！】 ⭐️ 変化を楽しみながら、自分で考えて動ける方 決まったルールやマニュアルに沿うだけでなく、「もっとこうしたら良くなるかも！」と自分から改善できる方。 ⭐️ スピード感を大切にできる方 社長直下のポジションだからこそ、素早いレスポンスや柔軟な対応を大切にできる方。 ⭐️ 細かな仕事にも責任を持って取り組める方 求人原稿の一文字や数値の確認など、小さなことにも丁寧に向き合える方。 ⭐️ 事業を一緒に育てていくことにワクワクできる方 完成された組織で働くよりも、これから仕組みを作り、会社と一緒に成長していくことにやりがいを感じる方。 ⭐️ お客様の採用成功を自分のことのように喜べる方 ただ作業をこなすのではなく、クライアントの課題に寄り添い、成果につながる提案を考えられる方。 ✨ 「言われたことをこなす」から「自分で考えて事業を動かす」へ。 社長との距離が近いポジションだからこそ、自分のアイデアや行動が事業の成長につながる面白さがあります。 「もっと裁量を持って働きたい」 「自分の経験を活かして、新しい仕組みを作りたい」 「成長する事業の中心で活躍したい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています♪ 一緒に美容業界の採用を支え、事業を成長させていきませんか？✨

求めている人材 ・未経験歓迎！ ・要普通免許 ・学歴不問、性別不問、経験不問 他業界の営業職や製造業、派遣スタッフ、 事務、販売・接客、飲食店勤務など 営業や人材業界含め未経験入社の先輩が多数！ 前向きさと誠実さ重視の募集なので、 転職回数や社会人経験は問いません。 ＜ まったくの未経験OK ＞ 「人が好き・誰かを助けたい」 そんな想いをお持ちの方を大歓迎！ 人材派遣営業についての知識を イチから丁寧にお教えします。 うまく就業のお手伝いができ、 長く働けるようフォローできれば 求職者さんと企業の双方から 「ありがとう」の言葉がダイレクトに もらえるやりがいのある仕事です。 ＜ こんな方なら大歓迎 ＞ - 誰かに頼られるような働き方がしたい - 頑張った分はしっかり評価してほしい - 前向きで柔軟な発想がもてる - 昇進や給与UPに貪欲に取り組める - 正社員として腰を据えて頑張りたい - スタッフさんはブラジルの方も多く、ポルトガル語ができる方も大歓迎 ※過去に派遣をやっていて キャリアカウンセラーや キャリアコンサルタントに 助けられた…なんて方も その経験を活かせます！

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ※巡回や、緊急時に備えての消防車運転練習などで使用（AT車） ＜こんな方歓迎！＞ ・コツコツ頑張れる方 ・人の役に立てる仕事で活躍したい方 ・周りとコミュニケーションがとれる方 ・チームワークを大事にできる方 《スタッフインタビュー》 ＜20代・男性／未経験スタート 勤続1年半＞ 一番大変なのは、広い構内マップを覚えることです。正直、今でも100％覚えたとは言えません（笑）。 ただ、仕事に必要な箇所については、半年くらいである程度覚えることができました。 「4日働いたら2日休み」というサイクルのおかげで、すぐに休みが来る感覚があり、体力的には楽です。親睦会や持株会といった会社の制度も、積極的に利用しています！ ＜40代・男性／警備歴20年前後 勤続4カ月＞ 警備は臨機応変な対応が必要で、正解が場面によって異なるのが難しいんです。先輩方の動きを観察して、自分なりに考えながら対応しています。 良い意味で“普通に働きやすい職場”だと感じています。ホワイトな勤務形態と、人間関係にも不満なし。休日には先輩社員と飲みに行くこともあります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上の方（警備業法により） 例外事由3号のイ・40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ・営業経験（業界不問） ・日本語ビジネスレベル ・基本的なPCスキル（word/Excel/PowerPoint） 【歓迎条件】 ・医薬品原材料・化学品業界での営業経験 ・製薬メーカーや商社との取引経験 ・原料の輸出入業務経験

求めている人材 【必須条件】高卒以上 ■業界・職種未経験の方歓迎 ■建築業や工事、警備業や保安業務の経験がある方ももちろん歓迎 ■販売・サービス業、営業職など異業種・異職種の方も歓迎します！ ■無資格・未経験OK・ブランク可！ ■30代・40代・50代活躍中！ 充実した研修とOJTでしっかり教えます。あせらずじっくり覚えていけばOKです！ ▼ひとつでも当てはまる方歓迎します。ぜひご応募を！ ◎安定した仕事で長く働きたい方 ◎仕事もプライベートも充実させたい方 ◎家事・育児・介護などワークライフバランスを大切にしたい方 ◎未経験からでも手に職をつけてキャリアアップしていきたい方 ◎落ち着いた環境で仕事をしたい方 ◎長期的なキャリアを築ける企業で、正社員として働きたい方 ◎仲間と協力して仕事ができる方 ▼持っている資格を活かして働けます！ ・消防設備士 ・危険物取扱者乙４ ・ボイラー２級 ・第２種電気工事士 ・第３種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ★「資格はあるけど実務経験がない…」という方も大歓迎！ 丁寧な研修と先輩のサポートがあるので大丈夫◎

求める人材: ＼こんな方は歓迎します／ ・自ら課題を見つけ、主体的に取り組み最後まで実行できる方 ・成果がしっかり評価される環境を求めている方 ・コミュニケーションを大事にできる方 ・仕入営業経験者 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者など、不動産関連の国家資格をお持ちの方 ＼こんな方にピッタリ／ ◎仲間と一緒に頑張れる仕事に出会いたい ◎年収1000万円は通過点、年収2000万円を目指したい ◎どこでも通用するスキルを身につけたい

求めている人材 ★経験者大大大歓迎！ 真贋、査定もある程度はできて 利益が出せる接客をしていても、 来店が少なく数字が出せない、 ご自身の給与に反映されない環境では いくら成果を出しても意味がありません。 そういった方々が弊社に入社され、 しっかりと評価され大活躍されております！ 来店数も月200組を超える集客力です。 コミュニケーション能力が一番重要です。 ご年配のお客様のご来店が多いので ・笑顔でお客様に寄り添い会話できる方、 ・信頼してもらえるような人柄である事 が大事です。 営業・商談の側面がありますので、 営業経験があり、数字を上げられていた方は向いているお仕事だと思います。 ＜必須条件＞ ■学歴不問 ■資格不問 ■基本的なPC操作ができる方 （Excel、ネット検索などの操作） ＜歓迎条件＞ ■20代、30代活躍中 ■主婦（主夫）の方歓迎 ■子育て中の方歓迎 ■ブランクのある方OK ■買取査定の経験者優遇 ■営業経験ある方 （業界は問いません） こんな方にピッタリ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊やる気のある方、前向きな方、向上心のある方 ＊頑張って稼ぎたい方、野心のある方 ＊笑顔でお客様や仲間と話ができる方 ＊一緒に会社を大きくしていける方

求めている人材 ★経験者大大大歓迎！ 真贋、査定もある程度はできて 利益が出せる接客をしていても、 来店が少なく数字が出せない、 ご自身の給与に反映されない環境では いくら成果を出しても意味がありません。 そういった方々が弊社に入社され、 しっかりと評価され大活躍されております！ 来店数も月200組を超える集客力です。 コミュニケーション能力が一番重要です。 ご年配のお客様のご来店が多いので ・笑顔でお客様に寄り添い会話できる方、 ・信頼してもらえるような人柄である事 が大事です。 営業・商談の側面がありますので、 営業経験があり、数字を上げられていた方は向いているお仕事だと思います。 ＜必須条件＞ ■学歴不問 ■資格不問 ■基本的なPC操作ができる方 （Excel、ネット検索などの操作） ＜歓迎条件＞ ■20代、30代活躍中 ■主婦（主夫）の方歓迎 ■子育て中の方歓迎 ■ブランクのある方OK ■髪型・髪色、ネイル、ピアス比較的自由 ■買取査定の経験者優遇 ■営業経験ある方 （業界は問いません） こんな方にピッタリ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊やる気のある方、前向きな方、向上心のある方 ＊頑張って稼ぎたい方、野心のある方 ＊笑顔でお客様や仲間と話ができる方 ＊一緒に会社を大きくしていける方

求めている人材 ＼損保業界は未経験でOK！事務経験が活かせるお仕事／ 異業種出身者が多数活躍中です！ ＜必須＞ ・社会人経験をお持ちの方 ・事務職経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・主体的に考え、周囲と連携しながら仕事を進められる方 ＜こんな方に◎＞ ・正確性を意識し、書類や数値を丁寧に確認できる方 ・システムや業務フローの変更など、変化のある環境にも柔軟に対応できる方 ・複数の案件を優先順位をつけて管理できる方 ・業務改善や効率化に前向きに取り組める方 ・損害保険に関する専門知識を身につけ、事務スペシャリストとして長くキャリアを築きたい方 ＜歓迎＞ ・ITパスポート、生成AIパスポートなど、IT・AIリテラシーに関する資格をお持ちの方 ・Excel上級関数、ピボットの使用経験をお持ちの方 ・損害保険事務のご経験がある方 ・損害保険に関わる業務に携わったことのある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※損害保険の知識は不問ですので、安心してご応募ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後、まず覚えていただくのはシステム操作方法。 専門用語は鑑定人や先輩に「これはどういう意味ですか?」と 質問することから始めましょう。 入社後は段階的に業務を覚えていただく想定のため、 無理なく成長していただける環境です。 未経験スタートの先輩も、自ら質問しながら一歩ずつ成長しています。 ◆入社5年目:前職テレビ局勤務の先輩より - 入社時は、鑑定人という仕事すら知らないレベルでした。 それでも、鑑定人の方は皆さん本当に優しくて、 聞きに行けば手を止めて丁寧に教えてくれました。 最初に戸惑ったのはシステム画面の多さでしょうか(笑) どこを見ればいいか数週間は格闘しましたが、 今ではそれが自分のメモ代わりになり、すごく効率的に働けています。

求めている人材 ✅高卒以上 ✅接客・販売経験者歓迎 ✅店長・副店長経験者歓迎 ✅洋菓子業界経験者歓迎 ✅マネジメント経験を活かしたい方歓迎 ―――――――――――・＊・。―――― ＊バイタリティのある方 ＊ポジティブに働きたい方 を求めています｡ 当社は､社員一人ひとりが､ 情熱と想像力を発揮する 自立型プロフェショナルとなることを 目指していきます｡ 店舗運営を担う立場として、 周囲と協力しながら 主体的に行動できる方を歓迎します。 また、 スタッフ育成や売場づくりなどに やりがいを感じられる方に ピッタリのお仕事です。 ――――・＊・。―――――――――――

求めている人材 【必須条件】 ・機械加工における生産技術の実務経験（治具・工具・測定具の選定、工程設計、改善活動など） 【歓迎条件】 ・海外顧客とのやりとり経験（英語メール・資料作成・テレビ会議など） ・英語への抵抗感がない方 ・IATF16949など品質マネジメントシステムに関する知見 ・自動車部品・輸送機器分野での生産技術経験 ・治具・工具設計の経験 ・原価管理・生産計画の経験 ・後輩指導・育成の経験 【こんな方に向いています】 ・現場の困りごとに主体的に向きあえる方 ・改善を楽しめる方 ・現場と設計と品質、3つの言葉をつなげられる方 ・新しいラインの立ち上げに、わくわくできる方 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（例外事由1号：定年年齢が60歳のため））

必要資格・経験 ・未経験歓迎 ・スキル・資格不問 ・学歴不問 ≪Check Point≫ ●幅広い世代が活躍しています！ ●経験者歓迎 ●主婦・主夫歓迎

求める人材: 《必要条件》 みなとみらい事務所に出勤可能な方 求める人材: ＜応募条件1（人間性 ※最重要です！）＞ ・周囲と気持ちよくコミュニケーションを取れる方 ・チームプレーが好きで、オープンな人間関係を好む方 ・仕事を楽しむことや、成長に貪欲で学ぶことが好きな方 ※人間性重視のため、仕事内容自体は未経験でも問題ありません！ ＜応募条件2（スキルレベル ）＞ ※数値をもとに分析・検証していただくため、1つ以上に当てはまることが必須です！ ・数学や論理的思考が得意な方である ・勉強が得意な方である ・Web、マーケティング、IT関連の事業に携わった経験がある ＜歓迎要件（スキルレベル ※必須ではありません！）＞ ・Webマーケター、デジタルマーケティング経験者 ・MA、CRMツールの運用経験 ・SEO関連の経験 ・物販ビジネスの経験 ・情報発信ビジネスの経験

求める人材: ＼業界未経験歓迎！ノルマなし！20～30代が中心となって活躍中！／ 学歴・資格・職歴は一切問いません。 【必須】 ・接客/販売や営業経験など、人と関わる業務に携わった経験があること 【歓迎要件】 ・人材派遣/紹介営業のご経験(RA、CA不問)をお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ＞ ・人材／キャリア領域に興味がある ・ルーティンではない営業がしたい ・裁量を持って働きたい ・ベンチャー志向のカルチャーが合う ※業界経験（人材業界・紹介・派遣）は問いません ＼成長意欲のある方、大歓迎です／ 2024年openの新事業所・チームになりますので、自走し行動できる方が活躍できます。 活躍中のメンバーも業界未経験からスタートしているため、業界未経験の方も大歓迎！ 裁量があり、自ら組織の風土や業務フローを創っていくことに参画できます。 クライアント企業の人事機能にように伴走し、業界動向や様々な企業へ広く深く知識を身に付けることができます。

求める人材: * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * フリーターさん大歓迎！ * 社会人デビューの方も大歓迎！ * 第二新卒の方も大歓迎！ * 20代・30代・40代・50代の方が活躍中！ * ハローワークで仕事を探されている方も大歓迎！ ＜どれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 安定したライフワークを送りたい方 * 職場の人と和気あいあい仲良く働きたい方 * 人気の店舗で働きたい方 * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 飲食業での調理経験 * カフェでの勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * バル業態での勤務経験 * レストラン店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * サービス業での経験 * 販売業での経験 * 店長経験がある方 * マネジメントの経験

求めている人材 ＜❗必須条件❗＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPC操作ができる方 ※文字入力ができればOK！ ＜✨下記に当てはまる方は大歓迎✨＞ ■誠実な対応ができる方 上手なセールストークよりも 嘘をつかない・約束を守る 「誠実さ」が最大の武器です。 ■安定した環境で長く働きたい方 創業70年以上の歴史と、 上場企業グループの基盤があるので 安心してキャリアを築けます。 ■お客様のニーズを 正確に把握できる方 お客様の話をじっくり聞くことが 提案の第一歩です。 ■チームワークを大切にできる方 個人の数字だけでなく、 チーム全体での目標達成を 一緒に喜べる方を求めています。 - 営業や物流・建築業界の 経験は歓迎しますが、必須ではありません。 未経験からのチャレンジも応援します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※資格・経験・学歴不問 【歓迎要件】 ・法人営業や個人営業の経験 ・営業経験（同業界・他業界問わず） ・コミュニケーションを大切にできる方 ・お客様と信頼関係を深めたい方 ・誠実なご提案を追求したい方 【このような方にぴったりです】 ・数字やノルマに追われず働きたい ・土日祝休みの会社で働きたい ・プライベートや家族との時間を大切にしたい ※30代・40代の子育て世代も活躍中 ※未経験からの営業挑戦も歓迎します

求めている人材 高卒以上45歳まで ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ 営業未経験歓迎！ 食品業界の経験や営業経験は問いません。 第二新卒の方も歓迎します。 以下の方は、営業経験者として 給与面などでさらなる優遇が可能です。 ・食品卸、食品メーカー、 量販店業界の知識がある ・食品業界の流れがわかる ・提案資料作成が作成できる ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ・コミュニケーション能力がある ・営業の仕事に挑戦してみたい ・未経験から営業スキルを身につけたい ・知っている商品を扱う仕事がしたい ・新しいことを考えるのが好き ・指示されるばかりでなく自分で考えて動きたい ・ブラックモンブランが好きで想い入れがある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイクや二輪業界に興味がある方 ▶︎二輪車や自動車の運転免許をお持ちの方 ▶︎店長・店舗責任者を目指す意欲がある方 ▶︎社会人としての基本的なマナーがある方 ▶︎お客様の話を丁寧に聞ける方 ▶︎スタッフと協力して仕事を進められる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎営業・販売・接客の経験 ▶︎店長・副店長・リーダーの経験 ▶︎スタッフの教育・育成経験 ▶︎売上管理や在庫管理の経験 ▶︎バイクショップや自動車業界での経験 ▶︎大型自動二輪免許 ▶整備士有資格者優遇 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイク好きを仕事にしたい ▶︎自分のアイデアで店舗を動かしたい ▶︎地域性を考え、販売戦略を工夫したい ▶︎年齢や役職に関係なく、 相手を尊重して接することができる ▶︎プレイヤーとして現場にも立ち続けたい ▶︎仲間の成長を自分のことのように喜べる

求めている人材 ★経験者大大大歓迎！ 真贋、査定もある程度はできて 利益が出せる接客をしていても、 来店が少なく数字が出せない、 ご自身の給与に反映されない環境では いくら成果を出しても意味がありません。 そういった方々が弊社に入社され、 しっかりと評価され大活躍されております！ 来店数も月200組を超える集客力です。 コミュニケーション能力が一番重要です。 ご年配のお客様のご来店が多いので ・笑顔でお客様に寄り添い会話できる方、 ・信頼してもらえるような人柄である事 が大事です。 営業・商談の側面がありますので、 営業経験があり、数字を上げられていた方は向いているお仕事だと思います。 ＜必須条件＞ ■学歴不問 ■資格不問 ■基本的なPC操作ができる方 （Excel、ネット検索などの操作） ＜歓迎条件＞ ■20代、30代活躍中 ■主婦（主夫）の方歓迎 ■子育て中の方歓迎 ■ブランクのある方OK ■髪型・髪色、ネイル、ピアス比較的自由 ■買取査定の経験者優遇 ■営業経験ある方 （業界は問いません） こんな方にピッタリ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊やる気のある方、前向きな方、向上心のある方 ＊頑張って稼ぎたい方、野心のある方 ＊笑顔でお客様や仲間と話ができる方 ＊一緒に会社を大きくしていける方

求めている人材 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ベンチャーマインドを発揮して事業を推進できる方 【こんな方にピッタリ！】 ◆人材の採用から育成、評価まで一貫して挑戦してみたい方 ◆組織がよりよくなってほしいとサポートすることに喜びを感じられる方 ◆社員一人ひとりに寄り添い、コミュニケーションを大切にできる方 【求めている人物像】 ◆主体性を持ち、粘り強く問題解決に向けて推進できる方 ◆新しい事に貪欲に挑戦でき、高い成長意欲のある方 ◆公平に、コミュニケーション能力を発揮できる方 ◆清潔感・思いやり・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴・経験一切不問！「稼ぎたい」「安定したい」という意欲重視の採用です。 ＜9割が未経験スタート！異業種からの転身歓迎＞ 20～40代活躍中！ 【必須】 ※要普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・一生使える専門技術を身につけたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ・中型免許およびフォークリフトの資格をお持ちで、実務経験がある方 【優遇・歓迎】 下記の資格保持者歓迎！ ・移動式クレーン ・玉掛け ＊営業職のようにノルマはありません！コツコツ・もくもく働きたい方にピッタリ！

求める人材: 【年齢制限】40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ) 普通自動車免許 AT限定

求めている人材 【資格・経験不問】 社会人未経験者・第二新卒も歓迎 製造業界・職種未経験者歓迎 「機械いじり」や「車が好き」な方、大歓迎！ 建設や自動車、家電など、 機械加工工場での工場内作業、 ライン作業のご経験者は積極採用中！ (アルバイト・パート・派遣雇用形態不問) ・体を動かすことが好き ・コツコツ作業が得意 ・安定した環境で働きたい 【20代・30代の若手が活躍中！】 ハローワークでお仕事探し中の方もぜひ♪ ＼未経験でも安心♪／ 「現場はチーム体制で 動いているので安心です！ 分からないことがあっても すぐに先輩に聞けますし、 困ったときはみんなでフォロー。 仕事では真剣ですが、 休憩中はスポーツの話で 盛り上がったりすることも（笑） 仲間と声を掛け合いながら働ける、 そんな雰囲気が気に入っています！」

求める人材: ★★未経験者歓迎！販売業務経験のある方優遇！★★ * お客様とコミュニケーションを取ることが好きな方 * 着物や和装に対する興味・関心がある方 《歓迎資格・経験など》 * 販売業務の経験がある方 《求める人物像》 * チームワークを大切にし、協力し合える方 * 明るく元気な対応ができる方 * 新しい挑戦を楽しめる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車運転免許（AT限定不可） ┗AT限定の方は、ご相談ください！ ＜あれば尚可＞ ■法人営業経験 ■建築・土木業界向け営業経験 ■危険物取扱者乙種4類 ■中型自動車運転免許 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・最先端の技術に関わりたい方 ・社会貢献度の高い仕事をしたい方 ・資格取得を目指して成長したい方 ・地元で安定して長く働きたい方 ・ノルマに縛られず業務に集中したい方 ・アットホームな職場で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下※定年のため）

求める人材: 【休日環境の魅力】 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日120日のゆとりある環境 プライベートを大切にしながら、オンと オフのメリハリをつけて働ける環境が 整っています。 《必須条件》 * 人事、労務、総務など、何らかの管理部門での実務経験（目安：2年以上）※「一通りの定型業務（給与計算や入退職手続きなど）の流れがわかり、自らプレイヤーとして手を動かせる方」 * 基本的なPCスキル（Word, Excel ※関数やデータ管理に抵抗がない方） * Slack、LINE WORKS、 HRMOSなどのITツールや クラウドサービスの利用に抵抗がない方 * スピード感のある環境に柔軟に対応し、 目の前の業務に 誠実・フットワーク軽く取り組める方 《歓迎する経験・スキル》 * ベンチャー企業や少人数のバックオフィスで、自ら実務を推進してきた経験 * 社内外問わず、明るくロジカルかつ丁寧なコミュニケーションができる方 * 将来的にスキルアップして、組織の中核（マネージャー候補）として活躍したい方 《こんな方にピッタリです》 * 「システム化された環境で、効率よく人事業務の幅を広げたい」 * 「指示待ちではなく、自ら主体的に実務を動かす仕事がしたい」 * 「風通しの良い職場で、仲間と協力しながら一緒に成長していきたい」

求める人材: * 何らかのお客様対応の経験ある方！ * 業界経験は不問です！（畜産業界や飼料業界に馴染みのある方は大歓迎！） * 普通自動車運転免許（AT限定可） * 人と話すことが苦にならない方。社内外問わずコミュニケーションが多い仕事です。 ■こんな方を待っています！ ◎一発の大型受注より、毎月続く取引を重ねていくことに手応えを感じる方 ◎ 毎日、相場・数量・単価を見るので苦に感じない方 ◎ 10年後もなくならない仕事を選びたい方 ◎ 食を支えることに意味を感じる方

求める人材: こんな経験を持つ方を探しています 業界経験は問いません。 ただし今回は、ポテンシャル採用ではなく即戦力採用です。 以下のような経験のいずれかを持ち、自分が中心となって案件を動かした経験がある方を想定しています。 * 広告・PR・イベント・映像・デザイン・WEB等でのプロデューサー、ディレクター、制作進行経験。 * 建築・内装・空間デザイン等でのプロジェクトマネジメント、施工管理、現場管理経験。 * メーカー等での法人向けプロジェクト、生産管理、商品開発、事業開発経験。 * 法人営業として、単純な商材販売ではなく、顧客ごとに提案内容を組み立ててきた経験。 * 社内外の複数のメンバーを巻き込み、予算・納期・品質に責任を持って仕事を完遂した経験。 肩書きは重要ではありません。 私たちが知りたいのは、 「あなたはこれまで、何を自分の責任で完成させてきたのか」 です。 《OVER ALLsで活躍する人》 * 決められた業務を正確にこなすことより、目的を理解して自分で仕事を作れる人。 * 問題が起きたときに「誰に聞けばいいですか？」で止まるのではなく、まず自分なりの解決策を考えられる人。 * クライアントの言葉をそのまま受け取るのではなく、「本当にやりたいことは何なのか」を考えられる人。 * 予定変更や予想外の出来事が起きても、状況に合わせて前に進められる人。 * 自分の担当範囲に線を引くより、「完成させるために必要ならやる」と考えられる人。 * 普通に完成させるだけでは物足りない人。 そんな人には、かなり面白い会社だと思います。 《逆にOVER ALLsに向いていないかもしれない人》 * 仕事内容や役割が細かく決められている環境を求める方。 * 上司から明確な指示を受けてから動く方が働きやすい方。 * 自分の担当範囲を明確に分けたい方。 * 変化の多いプロジェクトや、前例のない仕事を負担に感じる方。 * 「まず会社が自分に何をしてくれるのか」から考える方 * 新しいものを見たり、調べたり、学んだりすることを負担に感じる方 * 楽に働くことを、仕事選びの最優先にしたい方 * 「勤務時間が終われば仕事について考えたくない」という方 OVER ALLsの仕事はクリエイティブです。 良い企画は、パソコンの前に座っている時間だけで生まれるとは限りません。 街を歩いているとき。 映画を見ているとき。 本を読んでいるとき。 誰かと話しているとき。 日常の中で見たもの、聞いたもの、考えたことが、次の企画につながります。 もちろん、ずっと仕事をしていろという意味ではありません。 でも、 仕事と人生を完全に切り離し、「決められた時間の中だけで成果を出せばいい」という働き方とは、OVER ALLsは少し違います。 案件によっては、遅い時間まで仕事をすることもあります。 現場の都合で予定通りにいかないこともあります。 完成直前まで、もっと良くできないか考え続けることもあります。 楽な会社ではありません。 その代わり、 自分たちで考え抜いたものが、何十年も街に残る。 そこまで仕事に入り込みたい人には、かなり面白い会社だと思います。 * 新しいものを見たり、調べたり、学んだりすることを負担に感じる方 * 楽に働くことを、仕事選びの最優先にしたい方 OVER ALLsには、まだ「業界の正解」がありません。 だから、自分たちで正解を作っています。 アートの知識は必要ありません。 美大卒である必要も、アート業界経験も必要ありません。 作品を作るのはアーティストです。 プロデューサーに必要なのは、 アーティストが最大限の仕事をできる環境をつくり、クライアントの目的と作品をつなぎ、プロジェクトを成功まで運ぶこと。 アートを知っていることより、 人を動かした経験。 仕事を前に進めた経験。 難しい案件をなんとかした経験。 その方を評価します。 アート業界への転職を考えている人を探しているわけではありません。 これまで仕事をしてきて、 「もっと自分で判断できる仕事がしたい」 「もっと大きな裁量を持ちたい」 「自分がやったと言える仕事を残したい」 と思っている人に来てほしい。 あなたがこれまで培ってきた経験を、 今度は、街に残る仕事に使ってください。

求めている人材 ★高卒以上★普通自動車免許 ★給与UPや休み増加を求めて異業界からの応募多数！ 【応募対象者】 ※下記「１」または「２」のいずれかを満たす方（学歴、実務経験のどちらか一方で可） １．学歴による応募資格 大学、短期大学、高等専門学校、高等学校、専修学校等において、下記の学科や科目を修めて卒業した方 • 理系・工業系の学科・課程の卒業者 （機械、電気、工業化学、土木、建築に関する学科など） • 指定科目の単位修得者 （学校の種類を問わず、機械、電気、工業化学、土木、建築に関する授業科目を15単位以上修得した方） ２．実務経験による応募資格 • 機械や設備の保守・点検、またはフィールドエンジニアの実務経験（3年以上） • 製造・建設・設備などの現場における、作業・施工経験（3年以上） 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆要普免許以上 ※今治希望の場合は準中型免許が必要です。 入社後に免許取得費用については会社支給（資格取得支援金）で準中型免許を取っていただきます。（社内規定による） 【歓迎条件】 ◆未経験OK ◆第二新卒 【こんな方におすすめ】 ◆機械いじりが好きな方 ◆コミュニケーション力を活かしたい方 ◆簡単なPCスキルをお持ちの方 ◆安定企業で腰を据えて働きたい方 ◆圧倒的なシェアを持つ分野で活躍したい方 ◆細かい作業好きな方 【当社で活躍している方の特徴】 ◆船乗り・造船技士を経験された方 ◆設備の保守点検(エレベーターなど)に関わっていた方 ◆造船所で従事していた方 ◆製造や現場で働いていた方 船舶未経験や20代・30代異業種の転職者が活躍中！ ワークライフや環境を変えたい...そんな方から応募を頂いております！ 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください！！ 【採用担当より】 既存設備の定期点検や新設の船舶への設備設置後の点検を担当 ご依頼増加に伴う増員募集！ 消防設備の設置および定期点検は法律で義務付けられているため、 物流が止まらない限り、この先も必ず必要とされる仕事です。 身につけた専門知識や資格はあなたの財産となり、長期活躍できます。 特殊な分野ゆえ経験不問です。 船の消防、環境制御設備というニッチな分野の 高い技術力をもつ当社で、腰を据えて活躍しませんか？ Iターン・Uターン歓迎！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ⭐ 歓迎条件 ───────────── 業界未経験・職種未経験の方も大歓迎です！ ・接客、販売、営業など人と関わる仕事の経験 ・飲食、サービス、配送などでの対人対応経験 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・お客様の話を丁寧に聞ける方 ・新しい知識を少しずつ学びたい方 ・安定した収入と成果に応じた収入アップの両方を目指したい方 ・チームで相談しながら仕事を進めたい方 ・宮城で長く働ける仕事を探している方

求める人材: 未経験OK、特に必要な資格はありません。 ＜＜人柄重視採用です＞＞ ・人と深くかかわった接客がしたい、人の役に立ちたい方 ・明るく前向き、ポジティブな方 ・チームワークをもって動ける方 ・喜んでもらえることにやりがいを感じる方 からのご応募をお待ちしています。 ☆中途採用で当社にご入社いただく方は、下着業界出身やアパレル販売出身の人が多いわけではありません。 例えば、ホテル出身、ウェディング関連、ヨガのインストラクターなど人とコミュニケーションをとるのが大好きな方、女性のキレイを応援したいという思いの方が多くご入社しています。

求めている人材 ✅応募に必要なのはコレだけ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩普通自動車免許（AT限定可） ⏩基本的なPCスキル（文字入力程度） ※学歴・経験は一切不問です！ ⏩未経験者歓迎！ ⏩不動産業界での営業経験、または 高齢者施設の入居相談業務の経験を お持ちの方は給与優遇あり （目安1年以上／月給28万円スタート✨） ✅こんな方に、特におすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人の役に立つ、感謝される仕事がしたい □ ワークライフバランスを大切にしたい □ 営業として提案スキルを磨きたい □ 専門知識を身につけて成長したい □ ポジティブで風通しの良い職場で働きたい □ チームで協力して目標達成したい ⭐先輩社員の声（20代/元不動産営業）⭐ 【Q. 入社の決め手は？】 前職は残業とアポ取りに追われる毎日。 働き方を見直したいと思っていた時に 始めは休日の多さに惹かれて応募しました。 アポ取りは専属担当がいるため、 お客様へのご提案に集中できる環境です✨ 【Q. 入社後のギャップは？】 良い意味でのギャップしかありません！ 本当に残業が少なく、休日もしっかり休める。 何より、お客様から直接感謝の言葉をいただけるため、 やりがい充分です！ 社長との距離も近く、何でも相談できます。 ⭐様々な経歴の先輩が活躍中！⭐ 直近1年の入社者は10名（すべて営業職）。 平均年齢35歳、最年少は24歳（前職：車関係）です。 不動産業界以外からの転職者がほとんどで、 業界経験よりも人と向き合う姿勢を大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・製造業における管理職経験 ・複数名のスタッフをまとめたマネジメント経験 ・製造現場の全体を見ながら、 人員配置・育成・工程管理などを行った経験 ※役職名だけではなく、これまで実際に 担ってきたマネジメントの範囲・人数・役割 を重視します。 ※工場長経験は必須ではありません。 ※食品業界の経験も問いません。 ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ 【こんな経験・考え方をお持ちの方を歓迎します】 ・製造現場で課長クラスとして組織をまとめてきた方 ・工場や製造部門の責任者として複数名の育成・管理を担ってきた方 ・生産管理だけでなく、人材育成やチームづくりにも携わってきた方 ・現場全体を見て、課題を見つけ改善につなげられる方 ・自分一人で頑張るのではなく、周囲を巻き込みながら成果を出せる方 ・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・製造管理職として、次のキャリアに挑戦したい方 ・食べることや食品に興味があり、食品業界で新しい挑戦をしてみたい方 「工場長」という役職の経験そのものより、 人を育て、組織を動かしてきた経験を重視します。 ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ ＜＜ 経験者歓迎！活かせる経験 ＞＞ 製造課長、製造部長、副工場長、工場長 製造マネージャー、製造ライン責任者 アルバイト・パートスタッフを含む チームマネジメント・組織マネジメント

求めている人材 ・未経験者大歓迎！女性も大歓迎！ ・年齢制限なし！ ・WワークOK！ 時代はホワイトカラーからブルーカラーへ！ 人生何度でもやり直せます！楽しい仲間たちと頑張っていきましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により））

資格 ＼中途採用強化中！／ ［必須］普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験・異業種での営業経験ある方OK 新車営業経験ある方、優遇 ～こんな方を求めています～ ・地域のお客様のために力を尽くせる方 ・クルマが好き ・ありがとうと言われるのが好きな方 ・自動車業界の経験のある方 ・接客、販売の経験がある方 ・営業職経験を活かしたい方 ・経験はなくてもやる気のある方 ～採用サイト 募集要項ページ～ ご参考に当社グループの採用サイトもぜひご覧ください。 https://mn-recruit.jp/ ～店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！～ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください

求めている人材 ・高卒以上 ・未経験歓迎 ・経験不問 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＼こんな方にオススメ／ ＊秋からのスタート歓迎！年内の転職で安定を手に入れたい方 ＊今年のうちに働き方を改善し、プライベートの時間も大切にしたい方 ＊人と接することが好きな方 ＊裁量を持って営業を楽しみたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊普通自動車免許(AT限定可) ＊簡単なPC入力スキル 【営業未経験者歓迎】 経験不問の募集です。 普免があればその他専門的な資格不問！ ＊第二新卒歓迎 ＊異業種からの転職者も歓迎 ＊20～30代活躍中 【こんな方にオススメです】 ＊これから先も長く安心して働きたい ＊社会貢献できる仕事をしたい ＊人と話すのが好き ＊退勤後は自分の時間を楽しみたい (残業少なめ) ＊収入面でも安心の職場がいい (昨年度賞与実績4.6ヶ月分) ＊お休みもしっかり取りたい (年間休日125日/完全週休2日制) 【こんな経験も活かせます】 ルート営業、ルートセールス、法人営業 提案営業、不動産営業、建設現場系の営業職など。 その他、飲食店勤務や販売職などの 接客経験者歓迎！

求めている人材 ◇未経験、ブランク大歓迎！ ◇女性活躍中 ◇要中型（旧普通）免許※これから取得予定の方も◎ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 H19.6月以前に取得した普通免許であれば乗れる車です！ ＜こんな方はぜひ！＞ ・安定した収入を得たい ・一年目から稼ぎたい ・腰を据えて長くじっくり働きたい ・自分のペースで作業するのが好き ・成長意欲がある方 ・仕事に前向きな方

求めている人材 【「この先も施工管理を続けるなら、そろそろ腰を据えたい」そんな方へ】 これまで土木の現場で経験を積んできた。 現場の段取りも分かる。 職人さんとの付き合い方も分かる。 予定どおりにいかない現場を、なんとか納めてきた経験もある。 でも、経験を重ねるほど、 「このまま今の働き方を続けていいのだろうか」 と考えることはありませんか。 遠方の現場を転々とする働き方。 季節による仕事量や収入の変化。 家族との時間。 これから先のキャリア。 20代の頃なら気にならなかったことも、これから先を考えると無視できなくなってくる。 もしあなたが今、 「施工管理の仕事自体は嫌いじゃない」 「せっかく身につけた経験を捨てたくない」 「でも、これからはもっと安定した環境で働きたい」 そう思っているなら、光建工業の仕事を知ってください。 私たちが今回求めているのは、 ただ現場を管理してくれる人ではありません。 これまで積み上げてきた経験を活かし、 周囲と協力しながら、 これからの光建工業を一緒につくってくれる方です。 【こんな方には、特に合う会社だと思います】 ・これまでの土木・施工管理経験を活かしたい ・札幌で腰を据えて働きたい ・転勤を繰り返す働き方から離れたい ・仕事量や収入の安定も大切にしたい ・家族との生活も守りながら働きたい ・資格や経験を、これからのキャリアにつなげたい ・現場では周囲とのコミュニケーションを大切にしている ・自分の仕事に責任を持って取り組める ・若手が困っていたら、自然と声をかけられる ・これから先も土木の仕事で長く働いていきたい すべてに当てはまる必要はありません。 ただ、 「今まで頑張って身につけた技術を、この先もちゃんと活かしたい」 という気持ちがある方には、ぜひ一度知ってほしい会社です。 【あなたの経験を、ゼロからやり直す必要はありません】 会社が変われば、現場の進め方や社内のルールは変わります。 でも、あなたがこれまで現場で培ってきた、 ・施工管理の経験 ・安全に対する意識 ・職人さんとの関係づくり ・工程を組み立てる力 ・現場で問題が起きたときの判断 ・仕事を最後までやり切る責任感 こうしたものまでゼロになるわけではありません。 光建工業では、 これまでの経験を活かしながら、 会社のやり方を少しずつ覚えていただきたいと考えています。 資格をすでに持っている方には、その資格と経験を活かしてほしい。 これからさらに資格を取得したい方には、受験料・講習費の会社負担や、先輩による勉強のサポートなども行っています。 「今までの経験を捨てて転職する」のではなく、 **今までの経験を、この先のキャリアにつなげる転職。** そんな選択肢にしてほしいと思っています。 【これからの会社をつなぐ存在になってほしい】 光建工業には、長年現場を支えてきたベテラン社員がいます。 そして、その技術を受け継いでいく若手社員もいます。 これから会社をさらに強くしていくためには、 その間をつなぐ人材が必要です。 ベテランから技術を受け取る。 自分の経験も加える。 そして、若い社員へ少しずつ伝えていく。 もちろん、入社した瞬間から「若手を育ててください」と押し付けるつもりはありません。 まずは現場に慣れて、自分の仕事をしていただく。 その先で、 「これ、こうした方がいいよ」 「俺も昔ここで苦労したよ」 そんな一言を若手にかけてもらえるだけでも、会社にとって大きな力になります。 私たちは、あなたの「今の能力」だけを見て採用したいわけではありません。 **これまで積み上げてきた経験と、これから光建工業で積み上げていく時間の両方を大切にしたい。** そう考えています。 【逆に、こんな方には合わないかもしれません】 土木工事は、一人だけで完結する仕事ではありません。 そして、安全に関わる仕事です。 そのため、 ・決められたルールや指示を守れない ・安全より自分のやり方を優先してしまう ・周囲と協力することを極端に避けたい ・無断欠勤や遅刻を繰り返してしまう という方には、光建工業の仕事は合わないと思います。 特別に器用である必要はありません。 必要なのは、 **当たり前のことを大切にし、仲間と協力しながら責任を持って仕事をすること。** それができる方なら、これまでの経験をしっかり活かしていただけます。 【資格について】 普通自動車運転免許は必須です（AT限定可）。 1級・2級土木施工管理技士など、土木施工管理に関する資格をお持ちの方は歓迎します。 また、土木業界・施工管理の経験がある方も歓迎します。 資格や経験だけで判断するのではなく、これまでどんな仕事をしてきたのか、これからどんな働き方をしたいのかも含めてお話ししたいと考えています。 転職は、会社を変えるだけではありません。 この先の働き方を変える選択でもあります。 もしあなたが、 「土木の仕事は続けたい。でも、これからは札幌で腰を据えて、安定した環境で経験を活かしていきたい」 そう考えているなら。 光建工業は、その経験を必要としています。 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ 詳しくはこちらのWEBサイトをご覧ください https://kouken-kogyo-sapporo-jde43pv.gamma.site/ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆「図面通り進めるだけ」の仕事に 物足りなさを感じている ◆書類業務に追われすぎず、 技術者としての判断や裁量を持ちたい ◆自分なりのやり方で、 人や現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞ ■⾼卒以上 ■要普通⾃動⾞免許 ■不動産・施設管理未経験の⽅歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の⽅歓迎︕ ※「管理業務主任者」「建築物環境衛生管理技術者」「電気工事技術者（第2種以上）」「電気主任技術者（第3種以上）」の資格所有者は優遇します。 ※「管理業務主任者」資格は⼊社後取得可能（取得⽀援制度有）◎合格後費用精算可（会社規定による） ⇒取得している場合、資格手当5万円毎月支給！ ＜以下の⽅を歓迎します＞ □積極的に業務に取り組み、成⻑意欲がある⽅ □顧客となる様々な施設担当者との信頼関係が構築できる⽅ □オフィスビルや商業施設などの複合施設管理経験のある方 □責任感を持って仕事ができる⽅ □⻑期業務できる方

資格・経験 普通自動車免許 産業機器・産業用ガス営業経験者大歓迎 工事施工経験者も大歓迎

必要資格・経験 【必須資格】 二級建築士以上の資格をお持ちの方 ＜活かせる資格・経験＞ ○Jw_cadまたはARCHITREND ZEROの使用スキル 〇一級建築士の資格をお持ちの方 〇インテリアコーディネーター資格 〇建築業界での実務経験 〇学校や前職で建築設計の基礎を学んだ方 ＊経験者歓迎 ＊新卒／第二新卒歓迎 ＊40代も活躍可 ＊50代も活躍可

求める人材: |◤必要な経験・資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 18歳以上の方／深夜業が含まれるため（例外事由2号） ● 39歳以下の方／長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ● 高卒以上 ● 経験不問 ● 資格不要 ￣￣ 〇入社祝い金50,000円支給！（社内規定による） 〇2交替・3交替の勤務経験をお持ちの方、大歓迎 ＼✧こんな方にピッタリ✧／ ・挨拶がキチンとできる方 ・モノづくりが好きな方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・交替勤務でガッツリ稼ぎたい方

求めている人材 未経験歓迎／学歴不問。ものづくりの経験や、理系・文系の区分も問いません。 ＼ こんな方に向いています ／ •地元・熊本で、長く使える技術を身につけたい •未経験からでも、将来は頼られる存在になりたい •細かな違いに気づき、丁寧に仕上げるのが好き •チームで教わりながら、できることを増やしたい •安定だけでなく、自分自身の市場価値も高めたい ／ 注意が必要＆大事なこと ＼ 覚える前から成果だけを急ぐ方や、周囲に確認せず自己流で進めたい方には、合わないかもしれません。精密加工は、基本を守り、仲間と確かめ合う姿勢が品質につながる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 建築業界の経験者･資格保有者 （例） ・建築／建設業界での実務経験 ・建築／建設工事におけるリーダー業務のご経験 ・建築施工管理技士 ・監理技術者 ・主任技術者 要普通自動車免許（AT限定可） 基本的なPCスキル（ワード･エクセル･メール程度）

求めている人材 産業洗浄技能士の資格をお持ちの方（経験年数不問） ＜ワークライフバランスを整えたい経験者の方、大歓迎＞ 20～40代活躍中！ 【必須】 ※産業洗浄技能士の資格をお持ちの方 ※要普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・現場リーダーや職長の実務経験がある方 ・高圧洗浄作業の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ・後輩への指導や育成に興味がある方

求めている人材 大学院・大学・高専卒以上 └化学系学科を専攻していた方 ※実務経験・業界経験は不問！ 分析機器の使用経験がある方は優遇 ✨第二新卒・社会人経験のある方歓迎✨

応募資格 ・電気工事の施工管理経験 （第一種・第二種電気工事士、電気工事施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇）

資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定不可） ・車両系建設機械運転技能講習修了者 ・大型免許 ・請負業者賠償責任保険加入 ・インボイス登録業者 【あれば尚可】 ・大型特殊免許 ※18歳以上 (勤務時間に22時～翌5時を含むため)

求める人材: ＜必須条件＞ ■18歳以上（警備業務のため／警備業法第14条／例外事由 2号） ■要普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ■学歴不問 ■業界・職種未経験の方歓迎します！ ■第二新卒歓迎 ＜こんな方に向いています＞ ◎報連相がきちんとできる方 ◎観察力のある方 ◎責任感を持ち仕事に向き合える方 ◎ちょっとした改善・工夫を考え、提案できる方