トレードの転職・求人情報

求めている人材 ■FXトレードを経験したことがある方（詳しくなくてOK!） ■FX関連のSNS発信経験がある方 ■X（旧Twitter）のアカウント運用経験がある方 ■YouTubeチャンネルの運用経験がある方 ■FXや投資関連の動画・投稿コンテンツの制作経験がある方 ■SNSを活用した集客・マーケティング経験がある方 ■営業未経験OK ■在宅でしっかり収入を得たい方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■新しい情報を得ることが得意な方 ■FX・投資分野に興味がある方 ■将来的にSNS・Webマーケティングで活躍したい方 《歓迎する資格・経験など》 ◇FX関連商材を取扱う企業での実務経験がある方 ◇動画編集の実務経験がある方 ◇セールスコピーライティングを学んだことがある方 ◇SNSマーケティングの実務経験がある方 ◇Webマーケティングに関する知識がある方 （※ 特にWebマーケティング経験者は、能力に応じた昇給スピードUP!） ※すべての経験を満たす必要はありません。 ※FX・SNS・営業のいずれかの経験がある方は、選考時にぜひアピールしてください！

求めている人材 ✅30代・40代・50代活躍中 ＜必須条件＞ ◆株式など金融商品運用に関する 知識・実務経験 ◆真面目で仕事が好きな方 ◆仮説を元に市場に挑むことにワクワクできる方 ＜歓迎条件＞ ◆ファンド運用／トレーダーの経験 ◆金融機関（証券会社・運用会社など）での勤務経験 ◆国内外のトレーディング実務経験 ◆アナリストとしてのリサーチ経験 ◎株式・債券・為替等の分析、 注文執行経験がある方 ＜こんな方にピッタリ＞ ■経営層に近い立場で新規事業の 立ち上げに関わりたい方 ■ベンチャー的な挑戦を楽しめる方 ■裁量を持って成果を出したい方 ■会社の成長と自身のキャリア形成を 両立させたい方 ＜当社で活かせる知識・経験＞ 当社は、株式、FX、REIT、証券、債券、 デリバティブ、商品、資産運用、 ファクタリング、投資、M&A、 ファンド、暗号資産、ETF、 事業融資といった幅広い領域に 対応しています。そのため、 あらゆる種類のアドバイザリー 及び金融商品・サービスに関する 知識・経験を存分に活かすことができます。

求める人材: 【必須スキル】 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（3年以上目安） ・「決められたことを回す」ではなく、課題設定から自分で行い、施策を立ち上げた経験 ・経営者・事業責任者と対等に議論し、時に反対意見も言える胆力 【歓迎スキル】 ・成長企業（30〜100名規模）での人事立ち上げ・組織拡大の経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の運用経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用経験 ・マネジメント経験、または将来的に人事部門を率いる意欲 【求める人物像】 ・人事を「コスト部門」ではなく「事業を伸ばすエンジン」と捉えている方 ・完成された制度を運用したい方より、未完成な組織を自分の手で作りたい方 ・数字（採用KPI・事業計画）で語れる方 ・現場に入り込み、手も動かせる方（当面はプレイングが中心です）

求めている人材 ＊大手製造業（自動車・自動車サプライヤーなど）出身者が活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きレベルの英語 └ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・大手製造業（自動車、自動車サプライヤーなど）での企画経験 └営業企画、生産企画、物流企画、原価企画など ・ITベンダー、SIerなどでの大手製造業向け業務改善の経験 ・ITベンダー、SIerなどでのシステム企画やPM・PMOなどIT上流フェーズの経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの大手製造業向け企画系案件の担当経験 【こんな方に向いています！】 ●自動車業界への飽くなき探求心をお持ちの方 ●日系企業のグローバル競争力強化に対して貢献したいとう志をお持ちの方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 ■応募資格 ・コミュニケーション能力 （社内や業者さんとの調整が中心） ・両手でのタイピング ※手元を見ながらでOK ※関数などの知識は不要です ■歓迎する経験 ・営業のご経験 ・車の解体業者でのご経験 ・貿易事務の経験 ・輸出関連業務の経験

求めている人材 ●高卒以上 （または同等以上の能力・技能を有する方） ●PC基本操作ができる方 ※Excel、Wordの基本的な入力・保存など ●普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 └入社後に免許証コピー・ 運転記録証明書を提出頂きます。 （車の運転は出張時のみです） ＼こんな経験が活かせます／ ・個人宅への訪問営業、ルート営業などの外回り ・タクシー・ハイヤー・配送などのドライバー ・ホテル・百貨店・店舗などでの接客・販売 ・生命保険・証券・銀行業界でのお仕事 ・コールセンターでの電話対応 ☆人と話すことが好きな方 ☆出張や車の運転に抵抗のない方 ☆訪問のお仕事が初めての方も、座学と同行訪問から始められます

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・金融機関または事業会社での 業務監査・内部統制・リスク管理の 実務経験3年以上 ・内部統制の構築や評価を実務で経験 ・会社の現状を理解し、実効性のある 手続き案を作成できる ・第三者に伝わる日本語の書面を作成できる 【歓迎スキル・経験】 ・事業会社での内部監査経験5年以上 ・コンプライアンス関連業務の経験 （AML/CFT等） ・財務関連業務の経験（分別管理等） ・顧客管理関連業務の経験 （問い合わせ・苦情処理等） ・監督官庁に関わる業務の経験 ・暗号資産交換業に関わる法令を理解 （資金決済法、犯罪収益移転防止法） 当局ガイドライン、規則等も理解 ・内部監査関連資格を保有 （CIA、CFE、CISA、JCPA、 USCPA等） または金融内部監査士（CPE）を保有 【求める人物像】 ・既成概念にとらわれず柔軟に対応する ・自ら行動し、情報を収集する ・関係部署と円滑に調整する 複数媒体を介した重複応募はお控えください。

求める人材: 【必須スキル】 ・新卒/中途採用における採用実務経験3年以上（求人作成、スカウト業務、エージェントコントロール、面接調整、面接実施などを一通り経験していること） ・労務の実務経験（目安2年以上、給与計算または社会保険手続きに関する実務知識を有すること） ・採用戦略・採用計画を自ら設計し、実行まで一人で遂行できる方 ・労務リスクを事前に察知し、社労士等の専門家と連携しながら対応を進められる方 ・Slack、スプレッドシート等を用いた業務推進、進捗管理スキル ・高い当事者意識を持ち、最後まで「やり切る力」がある方 【歓迎スキル】 ・ハイクラス人材、マネージャー人材の採用経験 ・採用ブランディング施策の企画・実行経験 ・管理部門で複数領域（労務・総務・法務等）を横断的に担当した経験 ・HRMOSやfreee等の人事労務クラウドツールの利用経験 ・スタートアップ〜中核ベンチャーの成長フェーズにおける採用・労務基盤構築経験 ・社会保険労務士資格、または同等の専門知識 ・少人数組織における採用・バックオフィス立ち上げ経験 【求める人物像】 ・採用と労務、双方の専門性を掛け合わせ、「採る」だけでなく「定着し活躍する」までを見据えて動ける方 ・変化の多い成長環境において、自ら課題を見つけ、優先順位をつけながら前に進められる方 ・朝令暮改に対して柔軟に対応を変化させ、それを実務に素早く落とし込める方 ・「誰の担当か決まっていない仕事」を自ら拾いにいける主体性のある方 ・スピードと正確性、双方を高いレベルで両立できる方 ・社内外問わず関係者と信頼関係を築きながら、物事を推進できる方 ・採用戦略のような裁量ある仕事から、労務の細部にわたる正確な実務まで、レベルの高い両立を楽しめる方

求める人材: 【必須スキル】 ・商品企画または製品開発の実務経験3年以上（下記いずれかに該当すれば可） - EC／消費財メーカーでの商品企画（市場調査〜コンセプト設計〜仕様策定〜発売） - メーカーでの製品企画・製品開発（電装、照明、家電、機構部品、車載関連など） ・原価・売価・利益率を踏まえて商品を設計した経験 ・社内外の関係者（仕入れ、品質管理、デザイナー、EC担当、外部パートナー等）を巻き込んで、企画を発売まで進めた経験 ・数字（売上・CVR・レビュー・返品率など）をもとに、改善の打ち手を自分で組み立てられる方 ・AIツールの活用に前向きな方（ChatGPT等で調査・分析・資料作成の効率を高めることに抵抗がない方） ※車・バイクに関する専門知識は必須ではありません。入社後に学びながらキャッチアップいただけます。 【歓迎スキル】 ・自動車用品、バイク用品、電装・照明系製品の企画・開発経験 ・中国仕入れ・OEM／ODMでの仕様調整、工場折衝、量産立ち上げの経験 ・電気・機構・光学などの技術的バックグラウンド（技術図面や仕様書を自分で読める） ・Amazon・楽天等のECモールでの商品ページ改善・売上改善の経験 ・カテゴリまたは事業単位でのP/L管理経験 ・レビュー分析から商品改善につなげた経験 ・生成AIを使った業務効率化・仕組み化の経験 ・メンバーの育成、または少人数チームのリード経験 【求める人物像】 ・「何を作るか」を自分で決めたい方 ・数字と顧客の声、その両方で商品を判断できる方 ・調査・整理・資料作成・関係者調整まで、自分でやり切れる方 ・売れる理由・売れない理由を深掘りするのが好きな方 ・完璧な環境が整っていなくても、優先順位をつけて前に進められる方 ・スピード優先の意思決定に納得感を持てる方 ・技術と商売のあいだに立って、翻訳・調整ができる方 ・自分の担当カテゴリを事業として育てたい方

求める人材: 【必須（MUST）】 ・Excelやスプレッドシートを利用した実務経験 ・臨機応変な現場対応の経験 ・「仕組み」への興味：単純作業を繰り返すより、「どうすればもっと自動化・効率化できるか」という仕組み作りに興味がある方 【歓迎要件】 ・社内の開発チームや外部パートナーなど、立場が異なる相手ともスムーズに意思疎通を図り、目標を共有できる方 ・SCM、またはEC運営の実務経験（年数不問） 【求める人物像】 ・データや数値の変化を見て、改善のヒントを見つけるのが得意な方 ・予期せぬ事態にも動じず、その場に応じた柔軟な対応ができる方 ・EC運営から物流まで一貫して関わり、事業全体を支える役割に挑戦したい方 ・第二新卒で新しいキャリアをスタートしたい方を歓迎

求める人材: 【必須スキル・経験】 証券会社・FX会社・その他金融機関でのトレーダー経験がある方（個人トレーダー経験のみは不可） 【歓迎スキル・経験】 ・英語力を活かせる方 ・市場分析やデータ分析の経験がある方 ・取引ロジックの考案に携わった方 【求める人物像】 ・暗号資産/ブロックチェーンに興味がある方 ・リスク管理力がある方 ・自ら提案を行える方 ・規律を守れる方 ・分析結果を取引判断に生かせる方 カバーディーリングや運用監視に加え、 経営陣への提案を通じて決裁を 得ながら業務改善を進められる方を歓迎します。

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・金融機関等での口座開設や KYCなどの運用実務経験がある方 ・金融分野での顧客管理業務の 経験がある方 ・業務フローの整理と 運用改善の経験がある方 ・金融等で培ったスキルを 業務に生かしたい方 ・法務やコンプライアンスの 知見を生かしたい方 ・複数部署と調整しながら 業務を進められる方 ・ルールや法令を理解し、 現場に落とし込める方 ・適切な報告ができる方 【歓迎スキル・人物像】 ・オペレーション実務や 改善・仕組み化に関心がある方 ・暗号資産・Web3分野に 関心がある方（実務経験不問） ・スピード感を持ち、 柔軟に対応できる方 お一人様1求人のみのご応募とさせていただきます。複数職種へのご応募はご遠慮ください。また、複数媒体を介しての重複したご応募もご遠慮くださいますよう、お願いいたします。

求めている人材 業界経験は問いません！ 基本的なPC操作ができる方、 データ入力に抵抗がない方を歓迎します。 ✨こんな経験・知識を活かせます！ ・コールセンターでのお客様対応経験 ・接客・サービス業での経験 ・PCやネットワークに関する知識 ・VPNやMACアドレス、 ネットワーク接続設定に関する知識 ⏩PCの接続トラブルへの対応や、 設定に関する問題を解決した経験がある方 は、特に歓迎します！

求める人材: 【必須スキル・経験】 金融・決済・暗号資産分野での実務経験と、他業界での金融犯罪対策の実務経験の両方が必要です。経験年数は問いません。 ・金融機関、暗号資産交換業者、 決済事業者、FinTech企業等での コンプライアンス、リスク管理、 または金融犯罪対策に関する実務経験 ・他業界での金融犯罪対策の実務経験 ・法令、ガイドライン、社内規程等を 踏まえ、実務運用に落とし込んだ経験 ・文書作成能力と社内関係部署との調整能力 ・論点を整理し、リスクに応じて 判断・提案できる能力 【歓迎スキル・経験】 ・金融機関、暗号資産交換業者での AML/CFT関連業務経験 ・当局対応の経験 ・犯収法、資金決済法、外為法、 金融庁マネロン・テロ資金供与対策 ガイドライン等に関する知識 ・取引モニタリング、KYT、 ブロックチェーン分析ツール、 制裁スクリーニングの利用経験 ・疑わしい取引分析、反社対応、 制裁対応、EDDの経験 ・リスク評価書、規程類、 モニタリングルール、研修資料等の作成経験 ・監査対応、業務改善プロジェクトの経験 【求める人物像】 ・ルールの理解にとどまらず、 実務での運用改善につなげられる方 ・第一線への牽制と支援を 両立できる方 ・新しい手口や制度変更を学び、 対応に生かせる方 ・事実関係を丁寧に確認し、 論点を過不足なく整理できる方 ・利用者保護と事業継続の 両立に関心を持てる方 お一人様1求人のみのご応募とさせていただきます。複数職種へのご応募、および複数媒体を介した重複応募はご遠慮ください。

求めている人材 必須条件（すべて満たす方） ・部下や後輩をまとめた経験 （店長・副店長・リーダー・主任など。人数・年数は問いません） ・在庫管理、棚卸、ロス管理、内部監査の いずれかの実務経験 ・短期～長期出張が可能な方 ・Excelで集計・表づくりができる方 歓迎条件 ・複数店舗を見る立場の経験 （エリアマネージャー・スーパーバイザー等） ・内部監査・内部統制に関わった経験 ・小売・リユース・アミューズメント業界での勤務経験 ・万引き・不正防止などロス対策の担当経験 ・古物営業法の知識 求める人物像 ・在庫や数字に対して感覚が鋭い方 ・現場での違和感に気づき、原因まで考えられる方 ・店舗の事情を理解した上で、 言うべきことをはっきり伝えられる方 ・ルールや仕組みにして、再発を防げる方 ・フットワーク軽く動ける方 ※管理職としての経験年数は問いません。 チームをまとめた経験と、在庫・ロスに関わる 実務経験を重視します。

求めている人材 生命保険業界での営業経験をお持ちの方／FP2級（同等知識）をお持ちの方 ✅ 必須要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●生命保険業界での営業経験が3年以上の方 （または銀行・証券会社等の関連する金融業務経験が3年以上の方） ●以下の経験・資格をお持ちの方 ∟FP2級もしくはそれに準ずる資格をお持ちの方 ∟FP相談またはライフプラン提案の経験をお持ちの方 ✅ 歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●保険募集人、証券外務員、宅建等の資格保有者 ●乗合代理店での勤務経験（複数社の商品比較に慣れている方） ●銀行や証券会社等での金融商品販売経験 ●複数のシステム・ツールの利用に抵抗がない方 ✅ こんな方を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・フルコミや歩合制から解放され、落ち着いて長く働きたい方 ・新規開拓の時間を減らし、提案の質を高めることに時間を使いたい方 ・1社専属ではなく、乗合商品でお客さまにとっての「最適解」を届けたい方 ・固定給で安定して働きたい方 ・裁量のある働き方（直行直帰やフレックス）で私生活も両立したい方 ⏩ 経験が浅い方も安心してスタートできる環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全反響型は初めて」という方もご安心ください。 入社後は1ヶ月間の集中研修からスタートし、提携各社の学習ツールや実務に即したロールプレイングを通して丁寧にフォローします。現場でも先輩社員と一緒にスキルを磨いていけるため、安心してFPとしての専門性を高めていただけます。 幅広い年代の方々が活躍できる職場です。安定した基盤の中で、純粋にお客さまと向き合いたいという方からのご応募を心よりお待ちしております。

求めている人材 ✅ 運転ができる方（普通自動車免許AT限定可） ✅ 35歳以下の方（※例外事由3号のイ/若年層の長期キャリア形成を図るため） ───────────────────── 【弊社の選考基準・こんなあなたに】 双方のミスマッチのないよう、 弊社の重視している点や留意事項は下記です。 業界未経験OK・学歴・資格不問です。 -【✬】社会人としての基本スキル 誠実さを重視しています。 商材は「不動産」ではありますが 「魅力」を伝えるのはあなた自身です。 基本挨拶・笑顔・熱意など基本的な 「社会人として信頼される人間性」を 面接の中で最も重視しています。 -【✬】価値観・テイカーよりもギバーな方 「高収入を得るため」に「売る」よりも 「お客様の希望を叶えた先」に「高収入」が 「後からついて来る」考えが自然とできる方。 だからこそ特別なスキルも経験も不要です。 あなたの真摯な姿勢こそが弊社が求める条件です。 -【✬】学ぶ意欲がある方 過去にご自身の中で 成長を求めて意欲的に学んだことのある 経験などを言語化できる方。 ───────────────────── 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・経理または財務の実務サポート経験（1年以上） ・月次・年次決算業務の補助サポートができる方 ・基本的なPCスキル（Excel等） 【歓迎スキル・経験】 ・金融機関（銀行、証券、暗号資産交換業者等）での経験

求める人材: 【必須条件】 ① 革鞄・革靴の製作または修理経験 八方ミシンを使った縫製、内装交換、芯材交換、型崩れ補正など。 ② バッグ・洋服・スニーカーのクリーニング・補修経験 吸引機・スチーマー・ウォーターガンを使った作業、染み抜き、部分染色など。 ③ 時計修理の経験 オーバーホール、電池交換、リューズ・風防交換、ベルト調整・交換、文字盤・針の修理、研磨など。 ④ バッグ金具・アクセサリーの修理経験 パーツ製作・交換、研磨、メッキ加工、溶接・ロウ付け、接着など。 ①～④のいずれかの実務経験がある方が応募対象です。経験年数は問いません。実務経験が3年以上ある方は歓迎・優遇します。

求めている人材 ▶必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 何らかの営業経験（1年以上／業界不問） ＊ 普通自動車免許（AT限定可） ＊ 土日祝の勤務に対応できる方 （完全週休二日制です！） ▶歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 金融、建設、サービス業等での対人経験 ＊ 「同期に負けたくない」という向上心 ＊ 宅地建物取引士をお持ちの方（手当あり） ＼ こんな方にぴったり！ ／ ･････････････････････････････ ◎ 他社よりも早く、営業のプロになりたい ◎ 頑張りが「表彰」や「給与」で見えるのがいい ◎ 安定基盤の上で、攻めの営業に挑戦したい ◎ チームで目標を追いかけるのが好きだ ＜転勤について＞ 新規出店やキャリアアップの際に ご相談することはございます。

求める人材: 【求める人材（必須）】 ■データ分析業務の経験 ■SQLでの操作経験 ■Pythonによるデータ加工経験 ■Java、Ruby、Python、C#いずれかでの開発経験 ■Google Analytics、Adobe Experience CloudまたはBIツール（Tableau、Looker Studio、Microsoft PowerBI、その他ツール含む）いずれかのご経験 【歓迎要件】 ■Python を用いた WEB アプリケーション開発経験 ■データ基盤もしくはWEBサービスのプロダクト経験 ■TableauなどBIツールを用いた分析/可視化の業務経験 ■仮説検証に必要なデータの設計に数値からプロダクト改善提案までの経験 求める人材： ・このようなスキルがある方も活躍中！ 【言語】 └Java,Swift, Objective-C,Kotlin,JavaScript,Python,C#,Ruby,C++,PHP,Go (Golang) 【FW】 └Spring,Apache Struts,Play,Laravel,Symfony ゲーム,アプリ,SES,スタートアップ,テクノロジー,金融機関 などの色んなところ出身の方が活躍中！ ・こんな働き方をしている方も活躍します！ └フルリモート,在宅勤務,フレックス

求める人材: 【必須（MUST）】以下いずれも必須<業界未経験歓迎> ・コールセンター業務を3年以上経験された方（SV/LDのご経験をお持ちの方歓迎） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・通販/EC業界での経験をお持ちの方 ・SV/リーダーのご経験をお持ちの方

求める人材: 【金融業界での実務経験・専門資格をお持ちの方】 投資・金融に関する知識を活かして、会員様の学習や講師の業務をサポートしていただける方を募集しています。 ■ 必須条件 〈業界経験・知識〉 ・投資や金融に関する知識がある方 ・投資・金融業界での実務経験が1年以上ある方 〈PCスキル〉 ・Excel、PowerPointなどの基本操作ができる方 〈資格・専門経験〉 次のいずれか1つ以上に該当する方 ・証券アナリスト資格 ・証券外務員資格 ・証券会社での株式関連業務経験 ・トレーディング業務経験、または同等の知識 ・FP3級以上の資格 ■ 歓迎する経験・スキル ・顧客対応、カスタマーサポート経験 ・金融データの集計、レポート作成経験 ・マーケットリサーチ経験 ・証券会社、金融機関でのバック・ミドルオフィス経験 ・口座、取引データの管理経験 ・投資信託、ETF、デリバティブなどの金融商品知識 ・マーケット分析や金融ニュースへの理解 ・コンプライアンスに関する知識 ・機密情報の取り扱い経験 ・簿記2級などの関連資格 ■ 求める人物像 ・投資や金融に関する知識を仕事に活かしたい方 ・会員様からの質問に丁寧に対応できる方 ・講師や社内メンバーと協力して業務を進められる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・変化に柔軟に対応し、新しい知識を積極的に吸収できる方 ・サービスや事業の成長に貢献したい方 これまで培ってきた経験・資格を活かし、会員様の学習を支える仕事に取り組みたい方を歓迎します◎

求めている人材 ＼＼20代が中心で活躍！／／ ＼＼若手メンバー積極採用！／／ 【業界未経験OK・学歴問わず・資格不問】 ・要普通免許（AT可） ・35歳以下の方 （※例外事由3号のイ/ 若年層の長期キャリア形成を図るため） 【歓迎要件】※必須ではありません ・宅地建物取引士資格をお持ちの方は優遇 （入社後に取得することも可能です） ・U／Iターン歓迎 ・不動産のコンサルタントとして 自己成長したい方 ・転勤なしで地元で働きたい方 ★従業員の平均年齢は30代！ ★第二新卒など若手活躍中！ ★直行直帰可能 ★基本転勤なし！ 地元密着で働きたい方もおすすめ。 新規出店やキャリアアップの際に ご相談することはございます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・海外営業の実務経験（3年以上） ・英語力：ビジネスレベル ・日本語での商談、顧客への提案説明、提案書・報告書の作成を行うため、これらに対応できる日本語でのコミュニケーション能力が必要です。 【求める人物像】 ◎当社の「技術力と品質で、世界中のケアを必要とする方々の生活を支える」というミッションに強く共鳴できる方 ◎複雑な現地規制や文化の違いに対して、粘り強く柔軟に突破口を見出せる論理的思考力と行動力をお持ちの方 ◎現場の技術者や国内製造チームと密に連携し、リスペクトを持ってチームを巻き込める方 【歓迎要件】 ◎ゼロから市場やネットワークを開拓した経験（新規事業立ち上げ、海外拠点立ち上げ等） ◎米国または欧州における医療機器規制（FDA登録、CE/MDR）や医療保険償還（リインバースメント）に関する知見・実務経験 ◎海外現地での展示会出展・現地パートナーマネジメント経験 ◎英語以外の語学力（中国語、フランス語、ドイツ語等） ＼こんな方にぴったり／ - ✨英語力を活かして働きたい ✨仕事で海外にも行きたい ✨誰かの人生を明るくするような仕事をしたい ✨人の笑顔のために働きたい ✨ライフステージが変わっても続けられる仕事をしたい ――――――――――――― ＊数々の受賞歴があります＊ ――――――――――――― ✅WOMAN’s VALUE AWARD Femtech2024『エンパワーメント部門 優秀賞・特別賞』受賞！ （女性の健康課題を解決する商品・サービスを提供する企業） ✅ソーシャルプロダクツ・アワード2023「ソーシャルプロダクツ賞」受賞 ✅第21回 福岡デザインアワード金賞受賞 ✅第11回「キッズデザイン協議会会長賞」受賞（子どもの安全・安心に貢献するデザイン）

求めている人材 【必須条件】 ・普通免許または準中型免許以上 ・2017年3月11日以前に取得した 普通免許（MT）も可 ・前向きにコツコツ取り組める方 【歓迎条件】 固定ルートの道順を、先輩の同乗を 通じて少しずつ覚えていけます。覚えるペースは 人それぞれ。未経験から配送の仕事に 取り組みたい方も歓迎します。 ・未経験者、第二新卒の方 ・異業種から転職したい方 工場・販売・営業など、前職は問いません。 ・AT限定免許の方 2t車など、配属の相談が可能です。 ・しっかり稼ぎたい方、夜型の方 ・地元で腰を据えて働きたい方 未経験から配送の仕事に取り組む方も 活躍しています。 全員面接を実施しています。見学のみも 可能です。「人間関係のストレスから離れたい」 という志望理由でも問題ありません。

資格 ＜未経験歓迎＞ 20代～50代まで幅広く活躍中！ 特別な経験やスキルは一切問いません。 日本通運という安定した環境で再出発したい方を全力で応援します。 ※必須※ 日本語検定1級（JLPT N1）以上、 またはネイティブレベルで日本語が扱える方 【歓迎】 ・物流業界、倉庫作業の経験がある方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・朝はゆっくり過ごして、午後から集中して働きたい方 ・コツコツとしたルーチンワークが得意な方 ・接客や電話対応のない仕事を探している方 ・長期で安定して働きたいフリーターの方 ・家庭と両立しながらしっかり稼ぎたい主婦・主夫の方 【正社員も目指せます】 フォークリフトの免許があれば正社員への登用にもチャレンジ可能！ 入社当初は資格がなくてもOK！ お仕事をしてみて、「正社員として働きたい！」 と思ったら、気軽に相談してくださいね！

求める人材: 学歴不問／未経験OK 基本的なPC操作ができる方

求めている人材 ＼✨未経験の方、全員面接します！✨／ ＜応募条件＞ ・要普通免許または準中型免許以上 （※2017年3月11日以前の普通免許でOK！） ★AT限定の方もご相談ください（AT車あり） ＜こんな方にピッタリ＞ ・対人関係のストレスなく1人でモクモク働きたい ・不規則なシフトから、日勤のみの生活に戻したい ・地元で長く安定して働きたい

求めている人材 ＜＜シニア・ミドル・海外出身者の方も活躍中！＞＞ ＼全員面接します！✨／ ＼人柄重視の採用✨／ 【必須】 ・大型自動車免許 ・フォークリフト免許 【実際の入社理由をご紹介！】 「夜のドライブが好き」 「運転が上手いとよくいわれる」 「安定している会社だと思った」 「静かな環境で働きたかった」 「1人で黙々と働ける仕事がしたかった」

求める人材: 学歴不問／未経験OK 基本的なPC操作ができる方 ☆経理経験のある方歓迎

求めている人材 ＼✨全員面接します！✨／ 【応募条件】 ・要普通免許（MT）または準中型免許以上 ※2017年3月11日以前の普通免許(MT)ならOK ※AT限定の方もご相談ください（2t車などあり） 【歓迎条件】 ・未経験者大歓迎 ・第二新卒歓迎 ・異業種（工場、販売、営業など）からの転職 ・地元で腰を据えて働きたい方

求める人材: 【必須の経験】 法人営業または顧客への提案経験があれば、 業界を問わず応募できます。次の経験も 必要です。 ・新しい顧客を開拓した経験 ・顧客と条件などを話し合った経験 ・プロジェクトの進行を管理した経験 ・複数の部署と協力し、 プロジェクトを進めた経験 ・企画から社内体制づくり、 実行までやり遂げた経験 【歓迎する経験】 ・金融機関など、様々な業界で働いた経験 ・新規事業の開発や事業企画の実務経験 ・提携関係の構築やM&Aなどで 相手方と交渉した経験 ・業界を問わず、提案力を活かした経験 【こんな方を求めています】 ・自分から課題の解決に取り組める方 ・現場での実行や、形にすることまで こだわれる方 ・何もないところから仮説を立て、 物事を進められる方 ・経営陣に提案して決裁を得ながら、 事業として形にしていける方 ・知らない分野も意欲的に学べる方

資格・経験 介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級以上）、 ※介護福祉士資格をお持ちの方、 実務者研修修了者は優遇します ※実務未経験歓迎 ※経験年数の少ない方も歓迎 ※ブランクのある方大歓迎 ※年齢不問・学歴不問・男女不問・国籍不問

求めている人材 GMS・総合スーパーなど、 大規模小売企業への 本部営業経験を活かせる 即戦力採用です。 《必須》 ✅ホームセンター、GMS、 総合スーパー、食品スーパーなどを 最終顧客とする法人営業経験5年以上 ✅大手小売企業の 本部商談経験 ✅IT、DX、IoT、POS、 決済、電子棚札、 スマートカートなどの提案経験 ✅顧客企業の意思決定構造を理解し、 案件化に必要な キーパーソンを特定できる方 ✅PoC、予算化、 社内承認、正式導入、 複数店舗展開までの 流れを理解している方 ✅複数部門、SIer、 ベンダー、パートナーを巻き込み 案件を推進できる方 《歓迎》 ✅GMS・総合スーパー向け DX製品導入経験 ✅大規模な店舗網を持つ 小売企業への営業経験 ✅スマートカート、電子棚札、 セルフレジなどの営業経験 ✅PoCから全店展開までの プロジェクト推進経験 ✅新規市場開拓や 営業戦略立案経験 ✅英語または中国語での 社内コミュニケーションができる方 ◆能力・特性 ・ 高い目標達成意欲と仮説検証を回す実行力／スピード感 ・ CxO～本部～現場までの階層別コミュニケーション／交渉力 ・ 提案書／ROI・PoCレポート等の資料作成に抵抗がない方 ・ プリセールス／アフターセールス／開発とのチーム連携を重視できる方 ・ 英語／中国語ができれば尚可 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※定年後は顧問などの特別な雇用契約も可能です。）

求めている人材 大手小売企業に対する 法人営業・深耕営業経験を 活かせる即戦力採用です。 《必須》 ✅小売業界を最終顧客とする BtoB営業経験 ✅大手小売企業との 本部商談・継続商談経験 ✅顧客課題をヒアリングし、 追加提案や深耕営業へ つなげた経験 ✅技術・サポート部門や 外部パートナーと 連携できる方 ✅営業計画を立て、 主体的に行動できる方 《歓迎》 ✅小売DX、IT、IoT、 電子棚札、スマートカートなどの 営業経験 ✅既存顧客への クロスセル・アップセル経験 ✅大型顧客の アカウントマネジメント経験 ✅新規顧客開拓経験 ◆能力・特性 ・目標達成意欲が高く、 高給与・高額賞与に挑戦する意識が強い方 ・企業小売顧客に関する豊富な人脈や 背景リソースをお持ちの方 ・会社の販売目標に基づいた 営業戦略の立案から実行までを 主体的に行える方 ・プレゼン、提案書作成、レポート類の 作成に抵抗がない方 ・コミュニケーション力に優れ、 チームワークを重視して働ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※定年後は顧問などの特別な雇用契約も可能です。）

求める人材: ✨必須条件✨ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 職種・業種の経験、社会人経験は問いません。医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK（eラーニングでの取得支援あり）。 ✨こんな方を歓迎します✨ ✩元店長・マネージャー経験者（他業種含む、即戦力として早期昇格を後押しします） ✩未経験・第二新卒の方（充実した教育制度があります） ✩全国を舞台に店長・SV・バイヤー・本部までキャリアを広げたい方 ✩明るく誠実に人と接することができる方 次世代を担う幹部候補としての採用です。会社と一緒に成長していける方をお待ちしています。

求めている人材 ＜必須＞ 基本的なPCスキル（Excel、Word） 普通自動車免許（AT限定可） ＜活かせるスキル＞ PowerPoint ＜求める人物像＞ 将来を見据えて、ひとつのキャリアを磨いていきたい方 コミュニケーションを大切にできる方 チャレンジ精神のある方 業種・職種未経験OK 新卒の方も歓迎 ブランクOK 異業種からの転職OK

求めている人材 大手小売企業に対する ソリューション提案の経験を 活かせる即戦力採用です。 《必須》 ✅小売業界を最終顧客とする 法人営業・コンサル経験 ✅大手小売企業との 本部商談経験 ✅IT、DX、IoT、POS、 決済、店舗システムなどの ソリューション提案経験 ✅顧客課題を整理し、 最適な提案内容を 設計できる方 ✅PoCから正式導入、 拡大提案までを 推進できる方 ✅複数部門やパートナーを 巻き込んで案件を進められる方 《歓迎》 ✅小売企業向け DX製品の導入経験 ✅ホームセンター、GMS、 総合スーパー、 ドラッグストアなどへの 営業経験 ✅ROIや業務改善効果を 含む提案経験 ✅新規市場開拓や 新規事業立ち上げ経験 ✅英語または中国語での 社内コミュニケーションができる方 ◆能力・特性 ・目標達成意欲が高く、 高給与・高額賞与に挑戦する意識が強い方 ・企業小売顧客に関する豊富な人脈や 背景リソースをお持ちの方 ・会社の販売目標に基づいた 営業戦略の立案から実行までを 主体的に行える方 ・プレゼン、提案書作成、レポート類の 作成に抵抗がない方 ・コミュニケーション力に優れ、 チームワークを重視して働ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼✨全員面接します！✨／ [必須条件] 要普通免許または準中型免許以上 ※2017年3月11日以前取得の普通免許も可 決まった手順を真面目にコツコツ守れる方 [歓迎条件] 50代・60代のミドル・シニア世代、大歓迎！ 長距離から近距離へ切り替えたい現役ドライバー 体を動かす仕事に抵抗がない異業種出身者 AT限定の方（2t車など配属の相談可能） 安全運転を何よりも優先して考えられる方 ※「まずは見学のみ」もOKです！ 「地元で安定して長く働きたい」という志望理由で 全く問題ありません。

資格・経験 業界未経験OK！基本的なPC操作ができる方を歓迎します。 【必須条件】 ・簡単なデータ入力ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・コールセンターでの勤務経験 ・接客業の経験 ・PCやネットワークの知識 ・VPNやMACアドレス、接続設定などの知識 特に、PCの接続トラブルなどを解決した経験がある方は、これまでの知識を活かせます。

求めている人材 ◆営業未経験・異業種出身者も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須資格】 ■普通自動車免許（AT限定可） ＜＜ こんな方を歓迎します！ ＞＞ 「ブラックな環境から抜け出し、安定して働きたい」 「家族との時間を大切にしながら、しっかり稼ぎたい」 「未経験から手に職をつけて、キャリアアップしたい」

求めている人材 社会人経験を3年以上お持ちの方 高卒以上 ※社会人経験が3年に満たない方も 応募可能ですが、 給与が異なります （詳細は給与欄に記載） ◎20代・30代の異業種出身者が多数活躍中です！ ||◤求める人物像 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お客さまの要望をヒアリングし、提案した経験がある方 ◆お客さまと長く、深く 寄り添える仕事がしたい方 ◆企業理念に共感し、本当にお客さまのためになる仕事がしたい方 ◆金融の専門知識を身につけ、 スキルアップをしていきたい方 ◆FP（ファイナンシャルプランナー）等 資格を活かしたい方 ◆企業理念◆ 「お客さまにとって最優（もっともやさしく、もっともすぐれた）の会社」 利益よりも「お客さまの幸せ」を優先する姿勢が、多くの信頼と支持につながっています。 どの保険会社を販売しても評価は平等なので、中立な立場でご提案できます。 …＊……＊＊＊…＊…＊＊＊… ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ 大切なのは保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 接客や販売経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ✅保険は未経験！という方が7割！ ウエディングプランナー（ブライダル）、 美容、携帯ショップ、ホテル、不動産 人材業界、医療・福祉など さま々な業界出身の先輩たちが活躍中！ ★希望しない転勤は一切なし★ ※初期配属は希望の地域に配属します （居住地から90分以内で通える店舗） ※希望する方は「全国転勤」を選ぶこともできます。 面接時にご希望をお聞かせください！

求めている人材 【必須条件】 学歴不問 OEM営業経験(アクセサリー雑貨やキャラクター／エンタメ商材、日用品等) 【歓迎】 5年以上の業界経験をお持ちの方 中国をはじめとする海外工場との折衝経験 ファッション／アパレルまたはアニメ／ キャラクター／ゲーム／エンタメ関連の業界経験者 ＜こんな方を求めています＞ ■生産工程や製造知識を学び、 新しいアレンジや組み合わせを考えるのが好きな方 ■無理難題に対しても 「どうすれば出来るか？」とポジティブに創意工夫できる方 ■専門部署とリスペクトをもって連携できる方 当社は、チーム全体で成果を出す 「分業制」を強みとしています。 「自分でやった方が早い」 「説明が面倒」といった志向になりがちな方には当社のスタイルと少しギャップを感じるかもしれません。 専門部署をパートナーとして信頼し、連携しながら、「企画提案」という最も力を発揮できる領域に集中。あなたの専門性が輝く環境をご用意しています。

求める人材: 【必須経験】 ・Google広告・Meta広告を 自分で設定・改善した実務経験 （1年以上） ・SNS投稿の企画と、短い動画の 撮影・編集の両方の実務経験 ・GA4やスプレッドシートで 成果を集計し、何が効いたかを 説明した経験 ・社会人経験3年以上 広告運用に1年以上携わり、SNS動画の撮影と編集の両方を実務で経験した方をお待ちしています！ 【歓迎経験】 ・ブランド品・古物・オークション業界の知識 ・事業者向け（BtoB）の集客経験 ・LINE公式アカウントの運用経験 ・英語の読み書き（中国語・タイ語もできればなお良い） ・海外出張や海外での撮影経験 ・広報・編集の経験 ・生成AIを日常の業務で使っている方 【応募書類】 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いします。 ポートフォリオやこれまでの制作物・成果物をお持ちの方は、選考時に参考にしますので、ぜひご提出ください！

資格 【必須】 アナログ回路設計 or アナログレイアウト設計の経験 【尚可】 評価業務経験 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限

求めている人材 【必須条件】 ▼下記いずれかのご経験がある方（どれか1つでOKです） ✅証券業界での実務経験がある方（職種不問/例：営業・事務・窓口・ヘルプデスク・コールセンターなど） ✅金融業界での実務経験（保険会社・銀行・信用金庫・郵便局など）、および営業職のご経験がある方 ✅証券外務員二種（二種外務員）・証券外務員一種（一種外務員）の資格をお持ちの方

経験・資格 高校以上、経験不問 三級自動車整備士 あれば尚可 二級自動車整備士 あれば尚可 自動車検査員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 (AT限定不可) 年齢制限：あり (59歳以下)定年を上限とするため 定年：６０歳(省令１号)

資格・経験 未経験者大歓迎 経験者優遇 学歴不問 年令不問 WワークOK 体を動かす事が好きな方歓迎