正社員のit担当の転職・求人情報

求めている人材 【経験・学歴・職歴不問】 IT業界で働いた経験や、プログラミング経験は問いません。 LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではなく、わからないことに向き合い、できることを一つずつ増やしていく姿勢です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ◆未経験からIT業界に挑戦したい方 ◆プログラミングを基礎から学びたい方 ◆IT・Web・AIなど新しい技術に興味がある方 ◆専門的なスキルを身につけたい方 ◆知識だけでなく、実際に手を動かして学びたい方 ◆わからないことを自分から質問できる方 ◆新しいことへの挑戦を楽しめる方 ◆コツコツ継続して取り組める方 ◆チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ◆リモート環境でも自分から報告・相談ができる方 ＜こんなスタートでも大丈夫です＞ ・ITの知識がほとんどない ・プログラミング未経験 ・文系出身 ・パソコン操作にまだ自信がない ・前職がITとはまったく違う業界 ・正社員としてIT業界へキャリアチェンジしたい ■ 「今できること」だけで、可能性を決める必要はありません。 わからないことを学ぶ。 新しいことに挑戦する。 できることを少しずつ増やしていく。 そんな姿勢を大切にできる方を歓迎します。 あなたの「やってみたい」を、 「できる」に変えていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】※すべて必須 ・情シス／社内IT（SE）の実務経験3年以上 ・問い合わせ対応で終わらせず、再発防止の手順化・標準化まで行った経験 ・Windows端末の運用経験（セットアップ、権限、アップデート、トラブル対応） ・Microsoft 365（Teams／Exchange／SharePoint等）の運用・管理経験1年以上 ・サーバー、ネットワーク、セキュリティに関する知見 ・クラウドシステムやSaaS等の導入、運用保守の経験1年以上 ※事業会社の社内SE、SIerいずれのご経験でも歓迎します。 ※ご応募時に、上記のご経験（M365の運用範囲や、取り組まれた再発防止策など）を履歴書等へご記載いただけますと幸いです。 【歓迎】 ・Google Workspaceの導入・運用経験 ・システムベンダーや外部パートナーとの折衝経験 ・セキュリティ監視・運用・インシデント対応の実務経験 ・業務システムの保守運用経験（ユーザーサポートを含む） ・基本情報技術者試験（FE） ・リーダー経験 【求める人物像】 ・自ら考えて動ける方 ・目先の対処だけでなく、再発防止・標準化・仕組み化まで含めて、会社全体にとって最適な形を選べる方 ・うまくいかなかったことを自分ごととして振り返り、次の改善につなげられる方

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・知識や経験は一切問いません 【このような方を歓迎します】 ・ITや仕組みに興味がある方 ・会話を大切に仕事を進めたい方 ・チームでの課題解決が好きな方 ・手に職をつけ安定したい方 【3ヶ月の研修で目指す姿】 入社後の3ヶ月間は、あなたの成長を段階的にサポートする研修期間です。 ・1ヶ月目：ITの基礎用語や PCの基本操作を習得します ・2ヶ月目：実務に近い環境で システムの触り方を学びます ・3ヶ月目：簡単な業務から 少しずつ担当を始めます 「専門スキルを身につけて、じっくり成長していきたい」という意欲がある方を、心よりお待ちしています。

求めている人材 ・「そろそろデスクワークで落ち着いて働きたい」と考えている方 ・安定した環境で、長くキャリアを築いていきたい方 《必須資格・経験》 ・学歴、経験不問！（第二新卒、既卒、社会人デビューも大歓迎） ※「やってみたい」という気持ちがあれば、経験は一切問いません。 《こんな方はさらに歓迎！》 ・接客や販売など、対人コミュニケーションの経験がある方 ・タイピングなど、基本的なPC操作に抵抗がない方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【ITの経験・知識は一切不要です】 未経験からスタートしたメンバーが8割以上！ ・パソコンで文字入力ができる方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・働きながら新しいスキルを身につけたい方 年齢の条件と理由：あり（※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、39歳以下を募集しております）

求めている人材 【応募条件】 学歴不問／職種・業界未経験歓迎！ 《日本国内で就労可能な在留資格(ビザ)を現時点で保有している方》《日本語能力試験(JLPT)N1保持》を必須条件とさせていただきます。 ITの知識や経験よりも、人柄と「学びたい」という意欲を重視します。 PC初心者の方、第二新卒の方、フリーターから正社員を目指す方も歓迎します！ 【こんな方を歓迎します】 ・未経験からITエンジニアを目指したい方 ・パソコンやITの仕事に興味がある方 ・分からないことを質問し、少しずつ学んでいける方 ・周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ・専門スキルを身に付け、長く働きたい方 【将来はこんな仕事を目指せます】 ・システムエンジニア／プログラマー ・ネットワークエンジニア／サーバーエンジニア ・クラウドエンジニア 「興味はあるけれど、自分にできるか不安」という方も、ぜひご応募ください。 基礎から学び、できることを一つずつ増やしていきましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 社内ＳＥに興味がある方 ｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:*.｡.:* 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 第二新卒歓迎 初心者、未経験者も歓迎。一から丁寧に教えます！ ｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:*.｡.:* [求める人物像] メンバーと協力して課題に取り組むことができる方 筋道を立てて物事を考えられる方 課題に対して粘り強く取り組むことができる方 コミュニケーション能力がある方 【あれば歓迎するプログラミング言語スキル（※必須ではありません！）】 Ｃ＃、Ｊａｖａ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ 言語スキル以上に、意欲、コミュニケーション能力、論理的に考える姿勢を重視して選考を行います。 [社員インタビュー] ■電算部門スタッフ アナログからデジタルへの転換期を迎える現在、当社も積極的にIT化推進へと事業を展開しています。 仲間とともに新しいことに一から挑戦したい方、新しいスキルを身に付けたい方、お持ちのスキルを発揮したい方には、ワークライフバランスのとれたとても働きやすい環境だと思います。 ■電算部門管理職 商品・社内システムなど様々なコンテンツのデジタル化や運用、新規開発が進み、今後さらに社内の重要なポジションとなるでしょう。 また、非常にワークライフバランスのとれた部署なので、安心してご入社くださいね。 気さくで丁寧に教えてくれる先輩ばかりなので、ぜひ一緒に働いてより良い会社にしていきましょう！

求める人材: 経験年数そのものよりも、以下のようなポテンシャルやスタンスを重視します。 * ITの基礎があり、事象を切り分けて考えられる方 * 業務を通じてヒアリングを行い、要件を整理できる方 * 社員とのコミュニケーションをいとわず、明るく良好な関係を築ける方 * 素直に人の話を聞き、必要に応じて自分の考えを修正できる方 * 地味な管理業務にも、コツコツ丁寧に取り組める方 * 分からないことを放置せず、自ら調べたり周囲に確認できる方 * 表面的な事象だけでなく、原因や本質を考えられる方 * 不満を言うだけでなく、「どうすれば良くなるか」を前向きに考えられる方 【必須要件】 * 何らかのIT関連業務の経験をお持ちの方（ITの基礎知識がある方） 【歓迎要件】 * 要件定義、課題設定、改善案検討、ツール導入、セキュリティ対策などの経験 * 運用設計、障害対応、不具合要因分析、ベンダー選定、外注管理、社内インフラ・ネットワーク整備の経験 * Google Workspace、Microsoft 365、IT資産管理、SaaS管理などの経験 * 全社的なAI活用を推進した経験 すべての経験を最初からお持ちである必要はありません。「考えて学び、丁寧に仕事を進めたい」「会社の成長とともに自分もスキルアップしたい」という意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 【メッセージ】 社内ITは、会社の中で目立つ仕事ではないかもしれません。 ただ、業務を円滑に進めるために欠かせない、とても重要な役割です。 これまでのご経験を活かしながら、日々の運用を支え、これからの仕組みづくりにも関わってみたい方をお待ちしています。

求めている人材 あなたの「小さなスキル」が、巨大な安定企業の「歯車」を動かす。 「開発に携わったことがある」その経験、大歓迎です！ 実務としての経験年数は一切問いません。 人物重視の採用のため、学歴も不問です。 ✅ 以下のご経験を「1つでも」お持ちの方 （※経験年数は問いません！） ◎ データベース・言語の基礎知識 ・Access の使用経験 ・VBA（言語）の使用経験 ・SQL Server の使用経験 ・Java の使用経験 ◎ フロントエンド・Web開発の知識 ・HTML、CSS、JavaScript のいずれかの使用経験 ・個人・チームを問わず、Webシステムを開発したことがある方 ◎ インフラ・ハードの基礎知識 ・PCなど、ITツールのセットアップ経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・学歴不当／未経験OK ・ブランクある方も歓迎 ・20代～40代まで幅広い人材が活躍中！ ☆未経験からIT業界を目指したい方 ☆キャリアアップ・手に職をつけたい ☆安定収入とスキルアップを実現したい方

求めている人材 ■学歴不問 ■業界未経験OK（IT業界・小売業界の経験は問いません） ✅：必須条件（いずれか1つ以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ヘルプデスク・ITサポートの実務経験1年以上 ◆社内SE・情報システム部門での実務経験 ◆前職で社内PCのセットアップや アカウント管理を担当していた方 ※職種名が「事務」でもOKです！ ✅：歓迎条件 ━━━━━━━ ■Microsoft 365／Google Workspaceの管理経験 ■社内ネットワーク（LAN・Wi-Fi）の設定経験 ■多拠点（店舗・支店）のITサポート経験 ■POSレジ・店舗端末の運用経験 ■ITパスポート・基本情報技術者などの資格 ■地元（仙台市太白区周辺）で働きたい方 ✅：こんな方が活躍しています ━━━━━━━━━━━━━━━ ・分からないことを自分で調べて動ける方 ・現場の「困った」に先回りできる方 ・手順書を作って仕組みにするのが好きな方 ※管理職経験は必要ありません。 実務の経験と、前向きに改善する姿勢を重視します！

求めている人材 【応募条件】 ■学歴・文理不問 ■経験不問 ■IT業界の知識や資格は不要 「未経験からITの世界へ挑戦したい」 「スキルを身につけて将来の収入を増やしたい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ 選考では経歴ではなく意欲や人柄を重視します。 【評価と成長の仕組み】 入社後は3ヶ月間の初期研修からスタート。 自社スクールでIT基礎から学べる環境です。 研修後は基本情報技術者などの資格を取得し、 開発サポートへ業務の幅を拡大。 取得した資格や任される業務範囲に応じて 評価が明確に連動するため、努力の成果が 段階的な昇給や将来の収入につながります。 【こんな意欲を持つ方を歓迎します】 ◎主体的に学びたい方 ◎成果を正しく評価されたい方 ◎チームワーク重視の方 ◎成長し続けたい方

求める人材: 【応募資格】 ■基本的なPC操作ができる方 └Word・Excelなどの基本操作ができればOK！ 「PCを使った仕事をしたことがある」という程度でも問題ありません。 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＼未経験歓迎！IT未経験OK！／ IT関係の仕事の経験は一切問いません。 営業、事務、販売、接客、製造、物流など、 まったく異なる職種からのチャレンジも大歓迎です！ ＼第二新卒歓迎！／ 「新しい環境で、ITの仕事に挑戦したい！」 という方もぜひご応募ください。 実際に、別の会社での勤務を経て、 当社の社内SEとして新たなキャリアをスタートした 20代の社員も活躍しています！ ※システムエンジニア、プログラマ、 ネットワークエンジニア、ヘルプデスク、ITサポートなど、 IT関連の実務経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 └もちろん上記は必須ではありません。 ITに関する専門的な経験や知識がない方も、安心してご応募ください！ ※高卒以上 ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ◎転勤のない仕事で、地域に根ざして働きたい方 ◎ワークライフバランスも大切にしたい方 ◎社内SEとして着実にキャリアを築きたい方 ◎景気に左右されにくい安定企業で働きたい方

求めている人材 【応募資格】 ◆ネットワークの運用やテクニカルサポートの経験を2年以上お持ちの方 ＜こんな方をお待ちしております！＞ ◎大手・有名企業の案件に携わりたい方 ◎運用・保守から設計・構築へとキャリアアップしたい方 ◎安定した環境で、腰を据えてスキルを磨きたい方 ◎頑張りが給与や待遇に反映される会社で働きたい方

求めている人材 ★学歴不問・未経験も歓迎します！ もちろん既存スタッフもフォローします◎ ＼必須条件／ ＊一般的なPCスキル ＊わからないことを調べる力 ＊コミュニケーションが円滑に取れる方 (他部署との折衝を行うため) ＼歓迎条件／ ＊業務の仕組みづくりが好き ＊ITに詳しくなりたい ＊PCに興味がある ＊説明がわかりやすいと言われる ＊他者との会話が苦ではない ＊論理的思考力がある ＊批判的思考力がある ＼こんな方が活躍中／ ＊学校でＩＴに関して学んだことがある ＊独学でＩＴを勉強している ＊新しいことに挑戦するのが好き ＊誰かに喜んでもらうことが好き ＊困っている人はほっとけない ＊効率よく物事を進めることが好き 情報システム部門の役割は、組織全体が円滑な業務が行えるようにサポートすることです。 そのため、PCに関する知識だけでなく、物事を明るく前向きに考え、常に向上心を持って挑戦し続ける意欲を持った仲間を募集します！

求める人材: ＼経験、スキル、学歴、資格は不問！／ 【　応募必須条件　】 ✅ 日本語能力試験N1以上 ✅ 日本語での業務指示の理解や、 スタッフ同士の連携、お客様への 接客などのコミュニケーションが 問題なくスムーズに行える方 ⋆⭒˚こんな方におすすめです⋆⭒˚ ・未経験からエンジニアを目指したい方 ・働きながらITスキルを身につけたい方 ・「手に職」をつけて長く働きたい方 ・研修やサポートが充実した環境で成長したい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・将来的にさまざまなIT分野に挑戦したい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ・異業種からIT業界へのキャリアチェンジを 考えている方

求める人材: 《下記のうちいずれか必須》 ・社内SE/情報システム部門での実務経験（2年以上） ・情報セキュリティ実務経験 （ISMS事務局の担当やセキュリティ施策の策定など） ・サーバーの運用管理経験 （オンプレ/クラウド問わず、ベンダーコントロール経験含む） ・業務システムやノーコードツール等を用いた業務改善・開発経験 《歓迎》 ・社内SEとしてのヘルプデスク・トラブル対応経験 ・部署を横断したプロジェクトの推進・ディレクション経験 ・情報セキュリティマネジメント試験の取得者 ・基本情報技術者試験の取得者 《こんな方歓迎》 ・周囲と円滑に協力し、チームワークを大切にできる方 ・他部署の困りごとや課題のヒアリングなど、 コミュニケーションを大切にできる方 ・案件の目的整理から実行まで、自主的に進められる方

求めている人材 対象となる方 《経験学歴不問》未経験可！第二新卒歓迎！ 「システムエンジニア業界に挑戦したい」「ゼロから手に職つけて活躍したい」方 学歴・経験一切不問 必要なのは”やってみたい”という気持ちだけ こんな方におすすめ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎新しいことに挑戦してみたい ◎パソコンが好き、学んでみたい ◎システムエンジニア職に憧れがある ◎仲間と一緒に成長できる環境で働きたい ◎安定した企業でキャリアを築きたい ◎自分のスキルを将来の強みにしたい システムエンジニア／プログラマー／システム開発 アプリ開発／インフラエンジニア ソフトウェア開発／テクニカルサポート などのキーワードでお探しの方もぜひ システムエンジニアとしてのキャリアを ここから一緒にスタートしましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼未経験者・正社員デビュー大歓迎！／ ⭐必須条件 ━ｖ━━━━╯ ■PCの基本操作ができる方 ※キーボード入力やメール送信 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■40歳未満の方 ※長期的キャリア形成・例外事由3号のイ ■日本での義務教育終了した方 Someone who has completed compulsory education in Japan. ⭐こんな方を歓迎します！ ━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ■一人での勉強に限界を感じていた方 ■勤務時間内でしっかり知識を 身につけたい方 ■コツコツ学ぶことが好きで、安定した IT業界で長く働きたい方 ■無理のない勤務スタイル(土日祝休み・ 残業なし)で働きたい方 ⭐勤務地 ━ｖ━━━━╯ 東京都内・横浜市内の各プロジェクト先 ※ご自宅からの通勤時間やご希望を 考慮して配属先を決定します。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ 40歳未満/長期キャリア形成のため）

求めている人材 ⭐必須条件 ━ｖ━━━━╯ ■35歳以下の方 ※長期的キャリア形成・例外事由3号のイ ■日本での義務教育終了した方 Someone who has completed compulsory education in Japan. ★業界・職種未経験OK！ ★ITエンジニア経験不問 ★正社員デビュー応援 ⏩自分のペースで覚えていける◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初のお仕事は業務時間内での資格勉強や テクニカルサポートから！ 慣れてきたら、インフラエンジニアや ネットワークエンジニアへ 順を追ってチャレンジ可能な環境です。 着実にスキルを身につけながら 成長していける環境が整っています。 ⏩こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・一人での学習・独学に不安があった方 ・仕事時間内で無理なく資格を取りたい方 ・将来的にリモートワークで働きたい方 ・努力した分だけ給与に還元されたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ 40歳未満/長期キャリア形成のため）

求めている人材 【必須要件】 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎要件】 ・接客や販売などの業務経験 ・周囲と協調して仕事を進められる方 【求める人物像】 ◎幅広いIT知識を身につけたい方 ◎相手の立場になって考えられる方 ◎主体的に成長を目指せる方 【一人立ちまでの成長ステップ】 ■選考・ご応募 技術経験よりも意欲や人柄を重視した面接からスタートします。 ■研修カリキュラム（採用後3ヶ月間） 専任の講師が基礎から座学と実践で丁寧に指導します。 ■実務への挑戦 先輩やチームリーダーのサポートを受けながら、まずは補助業務からスタートします。 ■フォローアップと一人立ち 定期的なフォローアップ面談を行い、入社半年で単独担当へのステップアップを目指します。

求める人材: 【必須条件】 ‧⾼校卒業以上の⽅ ‧DXやAX、その他ITを通して、 業務改善していくことに興味がある⽅ ※知識は問いません。⾃ら⾏動していく⼒をみます。 【こんな方は優遇します】 ・AIに興味があり、業務へ適⽤した経験がある⽅ ・社内SEの経験がある⽅ ・PL/PM経験がある⽅ ・部署の壁を越えて⼈を巻き込んだ経験がある⽅ ‧新しい技術に興味を持ち、⾃ら吸収する⼒がある⽅ ‧ DX/AXに強い興味を持っている⽅（経験は問いません） ・インフラ‧セキュリティに興味がある⽅ ・基本情報技術者、ITパスポートなどのITに関する資格保持者 【こんな方にオススメ】 ・裁量をもって、⾃分で決めながら進めたい⽅ ・会社のIT全体を、これから作っていきたい⽅ ・⾃ら課題を⾒つけ、アイデアを形にすることが好きな⽅ ・部署をまたいで⼈と関わることが苦にならない⽅ ・⾼いモチベーションで仕事に熱中したい⽅ ✐経験者歓迎・優遇 ✐既卒・第二新卒歓迎 ✐ブランクありOK ✐U・Iターン歓迎 ✐20代活躍中

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━ 社内SE・ITサポート業務の 実務経験は問いません◎ ━━━━━━━━━━━━━ 大学・専門学校などで ITについて学んだことがあり、 ITの基礎知識や専門用語を ある程度理解している方を 想定しています。 ◤ こんな方にピッタリ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学んだ知識を実務で活かしていきたい方 ✅人の話を聞くことが得意な方 ✅困っている人を サポートすることが好きな方 ✅相手に合わせて分かりやすく説明できる方 ✅分からないことを自分で調べられる方 ✅新しい知識を身につけるのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼学歴不問◎ITも事務も未経験OK！／ 「やりたいこと」がなくても大丈夫。 「これは嫌だ」がわかっているなら、それが出発点です。 ITの知識もスキルも、入ってから一緒に見つけていきましょう✨ ★業務は全て日本語で行います。 日本語でのビジネスコミュニケーション（会議・議事録・報告書作成）が問題なくできる方 英語での業務対応なし・日本語ネイティブレベル（N1以上）必須 IT・業務効率化・エンジニア・プログラマーなどに漠然とでも興味がある方尚歓迎！ ―こんな方にピッタリ― ◆ITに興味はあるけど、未経験だから不安 ◆残業ばかりの働き方を変えたい ◆コツコツ仕事を進めるのが好き ◆無理なくスキルを身につけたい ◆落ち着いた環境で長く働きたい ◆新卒で入った会社が合わなかった ◆フリーターさんの社員デビューがしたい

求める人材: 【✨応募資格】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※IT業界未経験歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎 ※プログラミング未経験OK ※社内SE経験不問 ※IT関連資格不問 学校で何を専攻していたかや、現在持っている資格よりも、 「コンピューターが好きか」を重視します。 【✨CDO 鈴木からのメッセージ】 「今どれだけ知っているかよりも、分からないことに出会ったとき、自分で調べ、試し、学べることを大切にしています。 ITは常に変化していくので、私自身も新しい技術を触りながら、失敗しながら覚えてきました。 コンピューターが好きで、問題を解決することを楽しめる方と、これからのケイワの仕組みと環境ビジネスの新基準一緒につくっていきたいと思っています。」 CDO（Chief Digital Officer）鈴木

資格・経験 普通自動車運転免許(AT限定可) 「必須」 ・事業会社でのシステム導入経験 ・業務改善（BPR）プロジェクトなどの主導経験 ・社内ネットワーク、PCインフラの管理経験または知識 ・Microsoft 365などのオフィスツールの基本スキル

求めている人材 ・ＩＴパスポート相当のＰＣ・サーバ・ネットワークの基礎知識 ・ＩＴ機器のトラブル発生時に原因を調査して解決することが好きな方 【必要なPCスキル】 Excel、PowerPoint、Word等のビジネスアプリケーションの使用

求めている人材 【必須条件】 ⏩基本的なPC操作ができる方 ⏩IT業界で成長したいという意欲のある方 【歓迎条件】 ✅何らかのIT業務経験（年数不問） ✅ヘルプデスク、インフラ運用、SEなどの経験 ✅ITパスポートなどのIT関連資格 スキルや経験以上に、 あなたの「これからどうなりたいか」 という想いを重視します。

求めている人材 ✅学歴・経験不問！ ✅未経験・第二新卒歓迎 ✅社会人デビューも歓迎 ✅ブランクOK 【求める人物像】 ■ IT業界に興味がある ■ 手に職をつけたい ■ 安定した環境で長く働きたい ■ 将来につながるスキルを身につけたい 【入社後の安心の研修ステップ】 入社後はまず、PCの基本操作やビジネスマナー、ITの基礎知識から丁寧に学べる研修を用意しています。1行ずつタイピングを練習するなど、基礎から自分のペースでスタート。その後、実際の業務に少しずつ慣れていきながら、将来的には専門スキルを身につけられるステップを用意しています。焦らずじっくり学べる環境ですので、安心してご応募ください。 現在活躍中のスタッフも前職はさまざまです！ ・アパレル販売 ・飲食スタッフ ・営業職 ・コールセンター ・事務スタッフ など 経験よりも、「やってみたい」という気持ちを大切にしています◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 未経験歓迎！ ※学歴・経験は問いません！ こんな方におすすめです♪ ・IT業界に挑戦したい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・将来性のあるスキルを身につけたい方 ・プログラミングやWebサービスに興味がある方 ・インフラやクラウドなどIT分野に興味がある方 ・働きながら少しずつスキルを身につけたい方 ・将来のキャリアをこれから考えたい方 営業、販売、事務、接客など、異業種から転職した社員も活躍しています！ 「ITに興味がある」 「新しいことを学びたい」 という気持ちを重視した採用を行なってます！ まずはあなたのお話を聞かせてください！

求めている人材 【経験】 必須経験 IT関連業務の実務経験3年以上 想定する経験 ・社内SE、情報システム担当 ・社内ITサポート ・ITヘルプデスク、ユーザーサポート ・PCキッティング、設定、入替 ・ネットワークの設定、運用、トラブル対応 ・サーバーの運用、保守 歓迎する経験 ・ネットワークの設定、運用経験 ・ネットワークのトラブル対応経験 ・サーバーの運用、管理経験 【資格】 不問 【学歴】 高卒以上

求めている人材 求めているのは、特定のツールに詳しいだけの方ではありません。 「この課題を解決するために、何が必要か」を自分で調べ、最適な仕組みを形にする力を一番の採用基準にしています。 システム部門の経験者だけでなく、データ分析、業務改善、事業会社での企画経験をお持ちの方など、幅広いバックグラウンドの方からのご応募をお待ちしています！ ▼ 必須となる経験・スキル（いずれか1つでも当てはまる方） ・業務改善や業務効率化に携わった経験 ・データ分析や、データを活用した業務の経験 ・事業会社における、各種企画業務の経験 ・社内システムの企画、開発、運用の経験 ・生成AI、RPA、ノーコード等を個人で触った・学んだ経験（※実務不問！） ▼ 歓迎する経験・スキル（※必須ではありません） ・生成AI、AIエージェントの活用や構築の経験 ・UiPathやPower AutomateなどのRPA開発経験 ・AppSheet、Power Apps、GASなどの使用経験 ・VBA、Python、SQLなどを用いたデータ処理経験 ・APIやCSVを使ったシステム連携、Looker Studio等の可視化経験 ・業務プロセスの可視化、設計、改善の経験 【こんな姿勢を重視しています】 RPAやAIはあくまで手段。私たちは以下のようなスタンスを大切にしています。 ・「なぜこの業務が必要なのか」という目的や背景から考えられる ・新しい技術やツールを、まずは自分で触って調べるのが好き ・企画や提案だけで終わらず、自ら動いて「実装」までやり切れる ・最初から完璧を目指すより、まずは小さく作って改善していける 【こんな方に向いています】 ・新しいAIツールが出ると、ワクワクして試したくなる ・普段の生活や業務から「これ、もっと楽にできるのでは？」と気づきがち ・複数の部署とコミュニケーションを取りながら、一緒に進めるのが好き ・会社や事業が変わっていくのを、当事者としてダイレクトに実感したい 指示を待つのではなく、「この課題なら、こんな解決策があります」と主体的に提案できる方にとって、最高に面白い環境です！

求めている人材 ■ IT経験・エンジニア経験は問いません。 IT業界未経験の方を歓迎します。 採用で見ているのは、現在持っているIT知識だけではありません。 ● 人の話をきちんと聞ける ● 相手が困っていることを整理できる ● 分からないことを放置せず質問できる ● 相手に合わせて説明できる ● 任された仕事を最後までやり切れる ● 新しいことを自分から学べる 販売、営業、接客、介護、飲食、カスタマーサポートといった仕事で培った経験も、エンジニアの仕事に活かせます。 「IT経験はゼロでも、社会人経験はゼロではありません。」 これまでの経験を捨てて、ゼロから別人になる必要はありません。 今持っている強みにITを加えてください。 【こんな方を歓迎します】 ● 未経験から本気でIT業界に挑戦したい ● 技術を身につけて長く働きたい ● 人と話すことに抵抗がない ● 分からないことを自分で調べたり質問したりできる ● 教えてもらうだけでなく、自分から学ぶ姿勢を持てる ● 仕事を経験しながら自分の得意分野を見つけたい 「ITに興味はある。でも、自分がエンジニアに向いているかはまだ分からない」 その段階からでも応募できます。 【未経験者を採るなら、育てるところまで会社の責任。】 「未経験歓迎」と書くだけなら簡単です。 私たちは、未経験者を採用する以上、会社にも育てる責任があると考えています。 ▶ 入社後に教育のプロから基礎を学ぶ ▶ 現場で実際の仕事を経験する ▶ 会社と定期的に話す ▶ 次に身につける力を決める ▶ その経験を次の仕事につなげる インフィニティは、この積み重ねを大事にしています。 SESという働き方を隠すのではなく、SESだから経験できることを活かしながら、エンジニア本人が成長できる会社にする。 これが、私たちの未経験採用に対する考え方です。

求めている人材 ✅学歴・経験不問！ ✅未経験・第二新卒歓迎 ✅社会人デビューも歓迎 ✅ブランクOK 【求める人物像】 ■ IT業界に興味がある ■ 手に職をつけたい ■ 安定した環境で長く働きたい ■ 将来につながるスキルを身につけたい 【入社後の安心の研修ステップ】 入社後はまず、PCの基本操作やビジネスマナー、ITの基礎知識から丁寧に学べる研修を用意しています。1行ずつタイピングを練習するなど、基礎から自分のペースでスタート。その後、実際の業務に少しずつ慣れていきながら、将来的には専門スキルを身につけられるステップを用意しています。焦らずじっくり学べる環境ですので、安心してご応募ください。 現在活躍中のスタッフも前職はさまざまです！ ・アパレル販売 ・飲食スタッフ ・営業職 ・コールセンター ・事務スタッフ など 経験よりも、「やってみたい」という気持ちを大切にしています◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））