Microsoft365エンジニア|テナント管理・運用改善

仕事内容 企業向けMicrosoft365環境において、テナント全体の運用管理・最適化を担当いただきます。 問い合わせ対応に加え、サービス品質向上、障害対応、セキュリティ改善など、企業のIT基盤を支えるポジションとなります。 【主な業務内容】 ・Microsoft365テナントの運用管理・最適化 ・Teams、Exchange Online、SharePoint Online、OneDrive等のサービス管理 ・障害対応、運用監視、トラブルシューティング ・セキュリティ設定の改善、Microsoft Secure Score等を活用した運用改善 ・Endpoint Managerを利用した端末管理 ・利用状況分析、運用改善、技術資料作成、関係者への提案支援 【この仕事の魅力】 ✅ Microsoft365の管理・運用から、改善提案まで上流工程に携われる ✅ Teams、SharePoint、Exchange、Entra IDなど最新のMicrosoft技術の経験が積める ✅ 大規模な企業環境におけるM365管理経験を積むことが可能 ✅ リモート勤務のため、プライベートも大事にできる

求めている人材 【必須要件】 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Microsoft 365（Office、Teams、Outlook等）の運用・管理のご経験 ・Microsoft Teamsの管理・運用のご経験 ・SharePoint Online、Exchange Online、OneDrive for Business等のM365サービス運用のご経験 ・Microsoft Endpoint Managerを利用したデバイス管理のご経験 ・Microsoft 365におけるセキュリティ設定・運用のご経験（Secure Score、コンプライアンス、テナント管理等） 【歓迎要件】 ・Microsoft 365のパフォーマンス改善・運用最適化のご経験 ・Entra ID（条件付きアクセス、MFA、権限管理等）の設計・運用のご経験 ・Microsoft Copilot、Copilot Chat、Copilot Agentの利用・導入のご経験 ・Microsoft 365のネットワーク最適化のご経験 ・MS-700、SC-900、MD-102などMicrosoft関連資格をお持ちの方 下記の資格をお持ちの方も歓迎です▼ ・Microsoft 365認定:Teams管理者アソシエイト(MS-700) ・Microsoft認定:セキュリティ、コンプライアンス、アイデンティティの基礎(SC-900) ・Microsoft認定:エンドポイント管理者アソシエイト(MD-102)

フルリモート 株式会社言語サービス

月給35万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・年収500万円～650万円程度（月給35万円～45万円） ※月給には固定残業代（20時間分）を含み、超過分は別途支給。 ※通勤交通費は実費支給（規定あり） 【賞与・昇給】 ・賞与あり（前年実績：1～2ヶ月分） ・昇給あり（前年実績：平均月額1.5万円）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

休日休暇 ・年間休日124日以上 ・完全週休2日制（土日・祝日） ・夏季休暇：3営業日、年末年始：3営業日 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・一般健診：年1回 ・フリーeラーニング ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・資格取得補助あり ・産休育休、介護休暇制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社