正社員の未来育成の転職・求人情報

求めている人材 ＜学歴不問・職種＆業界未経験歓迎！＞ ※英語の資格がなくても応募OK！ 留学経験や接客での英語使用経験など、 「これから英語を活かして働きたい」という意欲を重視します。 【応募資格】 ◆英語スキル 以下のいずれかに該当すること【必須】 ・日常英会話レベルのコミュニケーションができる方 ・英語を使用した接客・事務などの実務経験がある方 ・TOEIC 500点以上、または英検2級以上をお持ちの方 ◆日本語スキル ・ビジネスおよび接客レベルの日本語力（JLPT N2相当以上） ◆在留資格 ・日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方

求めている人材 ## 求める人物像 ### 【具体的には】 歯科・医療業界での経験は問いません。 今回求めているのは、 **「人をまとめた経験」や「現場をより良くした経験」がある方**です。 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、 これまで少人数でもチームをまとめた経験があれば、その経験を活かしていただけます。 訪問歯科チームリーダーは、 ただスタッフへ指示を出す仕事ではありません。 現場のスタッフと一緒に動きながら、 「もっとスムーズにできないか」 「スタッフが働きやすくするにはどうしたらいいか」 「患者様や施設様にもっと喜んでいただくには何ができるか」 を考え、チームをより良くしていくポジションです。 そのため、 **誰かの指示を待つのではなく、自分で考え、周囲と協力しながら行動できる方**を求めています。 - ### 【こんな方にピッタリ！】 ◆ 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、人をまとめた経験がある方 ◆ 後輩の教育やスタッフ育成をした経験がある方 ◆ 周囲を見ながら、困っている人へ自然に声をかけられる方 ◆ 現場の「もっとこうしたら良くなる」に気づき、行動に移せる方 ◆ 問題が起きたとき、人のせいにするのではなく解決方法を考えられる方 ◆ 人と人の間に入り、コミュニケーションや調整をすることが得意な方 ◆ チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ◆ 新しいことを学び、仕事の幅を広げていきたい方 ◆ 現場経験を活かして、将来マネージャーを目指したい方 - ### 【私たちが特に大切にしていること】 経験やスキル以上に、 **「どんな姿勢で人と向き合えるか」**を大切にしています。 ◆ 仲間や患者様を思いやれること ◆ 「ありがとう」をきちんと言葉にできること ◆ 相手の立場を考えながらコミュニケーションを取れること ◆ 必要なことは、相手のためにきちんと伝えられること ◆ 清潔感や礼儀を大切にできること ◆ 仲間の成長や成功を一緒に喜べること ◆ ネガティブな言葉だけで終わらず、「どうすれば良くなるか」を考えられること ◆ 自分だけではなく、チーム全体が良くなることを考えられること - ### 【こんな経験も活かせます】 歯科業界だけでなく、 ・飲食店や小売店の店長・副店長 ・介護、福祉業界のリーダー ・ホテル、サービス業の責任者 ・営業チームのリーダー ・コンビニのSV ・物流、製造現場のリーダー ・その他、複数名のスタッフをまとめた経験 など、さまざまな業界での経験を活かしていただけます。 **「これまでの現場経験を活かして、次は人やチームを動かす仕事に挑戦したい」** そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 入社時点で完成されたマネージャーである必要はありません。 まずはチームリーダーとして経験を積み、 将来的には複数のチームや事業所をまとめる **マネージャーへのキャリアアップも目指せます。** 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、マーケティング経験のある20代・30代が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ⭐こんな方に向いています！⭐ ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本からデザイン・変革してみたい方 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●グローバルビジネスを展開する企業で下記の経験をお持ちの方 ＊日系・外資不問/業種不問 ・経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画、マーケテイング戦略企画、マーケティングなどの実務経験 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●統計分析に関する知識 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 ●人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント

求める人材: ○高卒以上 未経験から一生ものの技術を身につけたい方 年収800万円以上・高収入を目指したい方 頑張りや技術を正当に評価されたい方 将来、独立を目指したい方 AI時代にもなくなりにくい仕事を身につけたい方 体を動かす仕事が好きな方 チームで協力しながら成長したい方 塗装工の経験者は優遇します（年数・業界不問）。 経験が浅い方、ブランクがある方も歓迎します。 「現場が少なくなって収入が減った」「もっと技術を身につけたい」「将来は独立したい」など、応募理由は問いません。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可/業務で使用） ・ExcelやWord、PowerPointなどを使用したPC業務に慣れている方 ・日常会話レベルの英文メールの読み書きが可能な方（英検3級程度のスキルがある方） ※翻訳機能も使用できるので、完璧でなくてもOKです。 ＜こんな方歓迎します＞ ・営業経験やマネジメント経験のある方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・臨機応変な対応ができる方 ・落ち着いて丁寧な仕事ができる方 ・部活の部長や生徒会長などリーダー的ポジションの経験がある方 ・パソコンが好きな方、得意な方 ・パソコンのトラブル時に対応ができる方 ・新しい知識を得ることが好きな方 ・「人との成長が企業の成長につながる」という会社の理念に共感できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・お客様のニーズを汲み取るコミュニケーション力/ヒアリング力のある方 ・チームワークを大切にし、施工スタッフや設計士と柔軟に連携できる方 ・トレンドに対して感度が高く、常に学び続ける意欲のある方 ・住宅/インテリア業界での実務経験（コーディネーター、インテリアショップ販売、住宅設計など） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅適度に体を動かしながら働きたい方にピッタリ！ ✅農業に興味ある方、農作業や野菜の栽培の知識も習得できます！

求めている人材 ――――――――――――― 20代・30代の男女活躍中！ ――――――――――――― 未経験から学び、成長できる環境で 新たなスタートを切りませんか？ ◆未経験歓迎！ ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆正社員＆営業デビュー応援 「教育業界に興味がある」 「自分の可能性を広げたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな思いがある方は大歓迎！ 人物重視の選考です。ぜひご応募ください。 割 ＜活かせるスキル＞ ・人と話すのが好き ・コミュニケーションが得意 自分らしさを活かして活躍しましょう！ ――――――――――――― こんな先輩が在籍 ――――――――――――― 元営業、学校の先生、金融業、旅行など観光業界、 販売・サービス業など、 異業種から転職してきた先輩も多数活躍中！(中途社員が9割！) また自身が学生時代に経験した進路選択などを 思い出して高校生をサポートしています。 「高校生の時はこんな事で悩んでいた」 「進路を決定するきっかけ」など ご自身の成功・失敗の経験を未来を担う高校生の ために“仕事”として活かしてみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ■必須条件 ・企業での人材育成・研修企画、または教育制度の見直しに関わった経験がある方 ■歓迎条件 ・階層別研修（マネジメント等）の企画や、スキル管理・評価連動の運用経験がある方 ・外部研修ベンダー・専門講師の選定およびディレクション経験がある方 ・サービス業・医療・多拠点展開企業での教育・研修経験がある方 ■求める人物像 ・既存の型にとらわれず、効率的で再現性の高い「人が育つ教育モデル」をデザインしたい方 ・経営層の意図や事業方針を汲み取りつつ、現場の受講者にも寄り添って前向きに巻き込んでいける方 ・受講者が無理なく、着実にスキルアップできる効率的な育成の仕組みづくりに挑戦したい方

求めている人材 誠実で正義感や社会参画意識の高い方に ぜひ来ていただきたいと思っています。 【必須条件 】※下記（1） ～ （3） すべて必須 （1） 高卒以上であること （2） 普通免許 （AT限定可） を保有していること （3） Word・Excel・PowerPointの基本操作ができること ・男女不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育て等で一度離職した方の、仕事復帰も歓迎します ━━━━━━━━━ ■活かせる強み ━━━━━━━━━ 特別な資格や経験は必要ありません。 何かに本気で取り組んだ経験（部活・学業・趣味・アルバイト等）が 調整や運営の場面で強みになります。 ━━━━━━━━━━ ■向いているタイプ ━━━━━━━━━━ ◆相手の話を丁寧に聴き、意図や気持ちをくみ取れる方 ◆立場の違う相手とも、関係性をつくりながら調整できる方（学校・企業・講師など） ◆チームで協力し、段取りよく物事を進めるのが好きな方 ◆「教える」以外の形で、教育や社会貢献に関わりたい方 ◆未経験でも学ぶ意欲があり、まず行動に移せる方 （NPO・地域活動・ボランティア等の経験も活かせます） 教育業界未経験でもOK。 OJTと研修制度でしっかりサポートします。 安心して成長していける環境で 「教育を支える仕事」を始めたい方を歓迎します。

求めている人材 決して特別な経験や資格がないと始められないものではありません。 普通免許をお持ちの方であればどなたでも始められます。 むしろ大切なのは「人に寄り添う気持ち」や「誠実さ」。 未経験の方も、経験を積んできた方も、それぞれに活かせる強みがあると私たちは考えています。 ◆未経験の方へ はじめてこの仕事に挑戦する方に求めるのは、“素直さ”と“柔軟さ”。 専門的な知識や技術は入社後の研修や先輩のサポートで身につけられます。 だからこそ、経験よりも「目の前のお客様に誠実に向き合いたい」という気持ちを大切にしています。 たとえば、重い荷物を運ぶときに声をかけあえる協調性や、思い出の品を扱うときに自然と手が止まる優しさ。 そうした小さな気遣いこそ、この仕事にとって何よりも価値のある力です。 「誰かの役に立ちたい」「ありがとうと言ってもらえる仕事がしたい」――そんな思いがある方なら、未経験からでもしっかり活躍できます。 ◆経験者の方へ すでに同業界や近しい仕事の経験をお持ちの方には、現場をリードする力や提案力を期待しています。 ご遺族との対話の中で、どんな流れで作業を進めるのが安心か、どのように仕分けをすれば依頼者の負担を減らせるか――。 その判断や段取りは、経験を積んできた方だからこそ発揮できる大きな価値です。 また、経験者だからこそ「後輩を育てる」役割も担っていただきたいと考えています。 新人に寄り添い、自分が歩んできた道を伝えていく。 その姿勢が、チーム全体を支える力になり、よりよい現場づくりにつながります。 ◆共通して求めること 未経験・経験者を問わず、私たちが一番大切にしたいのは「人柄」です。 ・遺族の方の気持ちを理解しようとする姿勢 ・仲間と協力し合い、声をかけ合える誠実さ ・ひとつの現場を最後までやり抜く責任感 これらがあれば、年齢や経歴は問いません。 遺品整理の現場は、一つひとつがまったく違う物語を持っています。 ときに涙があふれる場面も、ときに笑顔がこぼれる瞬間も。 そのすべてを受け止めながら、ご家族の新しい一歩を支えることができる――そんな仕事です。 あなたの真面目さや思いやりが、この仕事を通じて光る瞬間を、私たちは楽しみにしています。

求める人材: 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ・PCの基本操作（Excel、PowerPoint、Web会議ツール等）ができる方 ・成長意欲が高く、自ら考えて行動できる方 【歓迎】 ・法人営業（BtoB）の実務経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験、または提案型営業の経験をお持ちの方 ・経営層・役員層との顧客折衝経験をお持ちの方 ・チームマネジメントや新人育成の経験をお持ちの方

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅基本的なPCスキル（入力程度） ✅業務遂行に支障のない、ビジネスレベルの日本語能力 #未経験OK！ ⭐ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎接客、販売、営業の経験がある方 └第二新卒・UIJターンの方も歓迎！ ◎広告・宣伝に興味がある方 ⭐ 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆「年収を上げたい」という意欲がある方 ◆明るくハキハキと対応ができる方 ◆チームでの仕事を大切にできる方 前職では、販売、接客などなど… 様々なバックグラウンドを持つ社員が多数在籍！ （販売員、ショップ店員等） 未経験のあなたも大歓迎です♪

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ◎電車が好きな方 ◎鉄道関連の仕事に興味がある方 ◎好きなことを仕事にしたい方 ◎旅行が好きな方 ◎未経験から専門技術を身につけたい方 ◎将来のキャリアを真剣に考えている方 ◎一つの分野でじっくり成長したい方 ◎新しい知識を学ぶことが好きな方 ◎自分で考え、主体的に行動できる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎社会インフラを支える仕事に興味がある方 【活かせる経験】 ・CADの使用経験 ・電気通信業界での実務経験 ・施工管理、建築、土木関連の経験 ※上記経験は必須ではありません。 ※経験者は能力に応じて優遇します。 「これから何ができるようになりたいか」 そんな前向きな気持ちを大切にした採用です。 ～～こんな人が働いてます（社員インタビュー）～～ ■社員Aさん 私が入社した理由は自身のスキルを伸ばしたかったこと、将来性がある仕事に就きたいと思ったからです。 実際入社すると専門用語などがあり、わからないこともたくさんありました。ただ、先輩が優しく教えてくれ、成長することができました。 生活に欠かせない鉄道の仕事に携わることができ、将来性もあり、本当に入社して良かったと思っております。 ■社員Ｂさん 私がこの会社に入社した理由は鉄道関係の仕事を探していたからです。 昔から電車が好きで、好きなことを仕事にしたいと思い入社しました。 実際に働きはじめると、見えていなかった部分がわかり非常に楽しく仕事をできています。 また、出張の際は好きな電車で出張先まで行き、美味しいものを食べることも仕事の中の楽しみです！

求めている人材 職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎! 鉄筋工・とび工・土工・多能工・軌道工経験者優遇 ※経験・知識は一切、問いません! ※前職、転職回数などは、いずれも不問です。 現場の仕事に興味をお持ちの方、 稼ぎたいという方、その他、志望動機は問いません。 少しでも興味を持ったなら、まずはご応募ください。 話だけ聞いてみたい、という方も歓迎いたします。

求めている人材 【必須】 資格不問・経験不問！ 「いい店を、仲間とコツコツ育てたい」という思いを、何より重視します。 【歓迎】 ・基本的なPCスキル ・店長、マネージャー、リーダーなどのマネジメント経験（業態不問） ・飲食、接客販売やサービス業、営業ほか「人に喜んでもらう」仕事の経験 ＼少しでも気になったら／ まずはオンラインで、ざっくばらんにお話ししませんか？【応募ボタン】より、ご連絡をお待ちしています。 こんなワードに興味のある方も □利益だけでなく社会的インパクトを重視 □地産地消、サステナビリティへの関心 └イベント企画、PRプランナー、地域創生プロジェクトほか、社会貢献に関心がある方もぜひ！

求める人材: 【必須条件】 * 社会人経験1年以上（業種・職種不問） * 学歴不問 * 日本語を使用した就業経験がある方（JLPT N1必須） 【こんな方を歓迎します！】 * 接客・販売などの経験を活かして、法人営業に挑戦したい方 * ゲーム・アニメ・漫画・VTuberなどのエンタメが好きな方 * 相手の話を聞き、ニーズに合わせて提案する仕事に興味がある方 * 決められた手順だけでなく、自分なりに工夫しながら仕事を進めたい方 * 複数のタスクを整理し、優先順位をつけて取り組むことが好きな方 営業経験や人材業界の知識は問いません。これまでの経験を活かしながら、新しいことに前向きに挑戦したい方を歓迎します。

【応募資格】 【あなたのこれからを見ています】 求めているのは、肩書や長い経験だけではありません。料理の腕を磨くだけでなく、自ら考えて行動し、周囲と協力しながら成果につなげたい。そんな意欲を持つ方をお待ちしています。 ■必須条件 ・飲食店やホテルなどでの調理経験 ・周囲と連携して調理業務を進められる方 ・メニュー開発や店舗運営を学ぶ意欲がある方 ※経験年数よりも、仕事への姿勢や成長意欲を重視します。 以下の経験をお持ちの方は優遇します。 ・メニュー開発や商品開発 ・食材の発注、仕入れ、在庫管理 ・原価管理や品質管理 ・新人教育やスタッフ指導 ・シフト作成や厨房管理 ・HACCPに基づく衛生管理 ・仕入れ先や生産者との商談 【仕事に本気で向き合える方へ】 決められた仕事をこなすだけでなく、自分で考え、試し、改善する。そんな働き方をしたい方に向いているポジションです。 仕事とプライベートのバランスを最優先にしたい方には、正直、向いていないかもしれません。 一方で、 「もっと面白い料理をつくりたい」 「自分のアイデアを形にしたい」 「料理を武器に、事業を動かしたい」 そんな意欲がある方には、大きな裁量と成長の機会があります。 【メリット】 #車通勤OK #経験者歓迎 #マネージャー採用 #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり #U・Iターン歓迎

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆法人営業経験2年以上 ＜歓迎する経験＞ ◆企業の人事・広報責任者・経営者への提案経験 ◆無形商材の新規開拓営業経験 ◆採用ブランディングや企業広報への関心 ◆人材業界での法人営業経験 【仕事の大変な点とフォロー体制】 自ら顧客との接点をつくる行動力が求められます。また、決まった商品を販売するのではなく、企業ごとに異なる課題を理解し、最適な提案を考える力も必要です。 ただし、入社後1〜2年程度は名古屋本社で、営業力を高めていく環境です。 これまでの法人営業経験を活かしながら、プロデュースの知識や企画提案の進め方を段階的に学んでいただきます。 また、提案内容については社内の制作スタッフとも連携できるため、営業一人ですべてを考える必要はありません。 経験を活かせる部分から取り組みながら、映像・クリエイティブ領域ならではの提案力を身につけていける仕事です。

求めている人材 設計開発の専門性と マネジメント経験を活かし、 部門全体を牽引できる方を 歓迎します。 ＼＼ 必須条件 ／／ ■機械部品の設計開発経験 ■設計・開発部門でのマネジメント経験 ■構想設計から量産化まで 一貫して推進した経験 ＼＼ 歓迎条件 ／／ ■流体制御機器の設計経験 ■エンジン関連部品の設計経験 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ■マネジメント経験者歓迎 ■機械設計・開発経験を活かせるお仕事 ▼活かせる経験・スキル▼ 機械設計／機構設計／製品設計／設計開発 構想設計／詳細設計／量産化設計 燃料ポンプ/バルブ/フィルタ/流体制御機器 エンジン関連部品／試作評価／製品開発 顧客折衝／仕様検討／技術提案 開発プロジェクト管理／QCD管理 設計部門マネジメント／技術者育成 製造業／産業機械メーカー など ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■なし ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ■ショベル、リフトなどの 重機オペレーターの経験をお持ちの方 ■安全ルールを遵守し、 真面目に作業に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 ■以下のいずれかをお持ちの方 └ 中型・大型免許をお持ちの方 └ 車両系建設機械資格をお持ちの方 ※平成19年6月以前に取得された方は その免許（8t限定中型）で 4tトラックの運転が可能です！ 【こんな方にピッタリです！】 ■重機や大型車の運転・操作に興味がある方 ■解体・建設の仕事にチャレンジしたい方 ■体を動かす仕事で、 しっかりとした収入を得たい方 ■日勤の仕事で、 プライベートの時間を大切にしたい方 ■安定した会社で、 長期的にキャリアを築きたい方 ■腰を据えて活躍したい方 ◎業界未経験者・ブランクがある方も 歓迎します！ 基本から丁寧に指導し、 チームでサポートするので ご安心ください。

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大学卒以上 ・高校受験プロセスを把握している方 ✬【条件補足】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高校受験プロセスの把握は ご自身の受験時の経験としての スキル・知見で問題ありません。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験者・未経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなど 接客・営業・販売などの経験を 持っている方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆大型二種免許をお持ちの方歓迎 ◆大型一種免許をお持ちの方 ※社内規定による大型二種免許取得システムあり。 ※上記の場合、マイクロバスからのステップアップになります。 ◆バスやタクシーなどの旅客運送経験者優遇 ＼こんな方は歓迎！／ ・多くの人との出会いを大切にできる方 ・地域に根ざし、成長し続けることを楽しめる方 ・お客様や仲間に感謝の気持ちを持てる方 ・誠実に業務に取り組める方 ・一人ひとりに寄り添える方 ・頼まれごとに喜んで取り組める方

求める人材: ・ワインソムリエ ・ワインに興味がある方、好きな方 ・ワインソムリエに興味のある方 ・カフェなどの飲食店やバーテンダーの経験がある方 ・時間管理ができる方 ・新しいチャレンジを楽しめる方 ・変化に柔軟に対応できる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・料理とカウンター越しの気配りを通して、お客様の心に残る特別なひと時を届けたい方 ・日本語で円滑なコミュニケーションがとれる方（目安：ビジネスレベル） ※レシピや発注業務、厨房内・ホールとのスムーズなオーダー連携に必要なため ＜歓迎条件＞ ・ジャンルを問わず、レストランやホテル等での調理経験がある方（アルバイト経験も大歓迎です） ・和食や手打ち蕎麦の経験はもちろん、洋食・エスニックなど異ジャンルの調理経験がある方 ・調理師免許、または食品衛生責任者資格をお持ちの方 ・旬の食材を生かしたメニュー開発や、新しい和食の表現に挑戦したい方 ・学歴不問／ブランクのある方も歓迎します ＜こんな方と一緒に働きたい＞ ・素材と向き合い、一つひとつの手仕事を丁寧に大切にできる方 ・目の前のお客様の笑顔を糧に、忙しい時こそ一皿への情熱を注げる方 ・互いの個性を尊重し、チームで高め合いながら最高の料理をつくりたい方 ・伝統にとらわれすぎず、新しい知識や技法を柔軟に取り入れて挑戦を楽しめる方 ・自分の仕事に誇りと責任を持ち、雷庵というブランドをともに育んでいける方

求めている人材 学歴不問 ブランクOK 【必須】 ・寿司職人（寿司板前）のご経験がある方 ※実務年数不問 ・寿司（鮨）を握った経験者の方 ◆こんなあなたを、心から歓迎します！ 自分の技術を正当に評価してくれる環境で働きたい方 安定した企業で、腰を据えて長く技術を磨き続けたい方 伝統を守るだけでなく、新しいことへの挑戦も楽しめる方 ゆくゆくは若手の育成など伝統の継承に興味がおありの方 ネタやシャリなど、本物の味を追求したいという探求心のある方 お客様の「美味しい」の一言に、何よりの喜びを感じられる方 ※40代・50代・60代の中高年・シニア世代も第一線で活躍中です！

資格・経験 〈必須〉 ・保育士資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作や入力ができる方（Excel・Word等） 〈あれば尚可〉 ・幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） ・普通自動車運転免許保持者（AT限定可）

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 性別・学歴不問 ※20代・30代の方が多数活躍中 ＜ご応募いただく方へ＞ ご自宅でのげっ歯類・ウサギのペット飼育は禁止しております。 弊社業務では清浄度の高い実験動物施設へ出入りするため、 同種動物に罹患する細菌やウイルスを施設に持ち込むことを 防止するための措置であるとご理解ください。

資格 普通自動車免許 求める人物像 未経験者応募OK、学歴不問、U・IターンOK 対象 第二新卒応募OK

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 経験ではなく人間力と想いを重視 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆教育に熱意のある方 ◆自分の成長と共に子供達の成長に役立ちたい方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆未経験大歓迎 前職経験は一切不問！ 同業出身者～運送業のような畑違いの仕事まで。幅広く歓迎！ 香川県内の塾事業部のため県外転勤なし！U/Iターン歓迎 ～同僚の皆さまに聞いてみました～ 教育業界は未経験でしたが、営業職が長い分、人との関わりが好きで全く違う世界に飛び込みたいと転職。 部長や先輩方も丁寧に指導して下さるのですぐ慣れて頂けると思います。 講師がいますので直接授業を行う事は少なく、全体の管理業が主。 地域に根差し、子どもたちの笑顔のために理想の塾つくりを一緒に頑張りましょう。 ― 個別事業部講師４年目男性◆住宅営業から転職

求める人材: 一つでも「自分に合っている」と感じた方と、一緒に働きたいと考えています。 ◆「好き」を仕事にしたい。 庭が好き。自然が好き。植物や石が好き。 ものづくりや、体を動かすことが好きな人。 ◆ 仲間を大切にできる。 庭づくりは、仲間と力を合わせる仕事。 周りを思いやり、協力して仕事ができる人。 ◆ 前向きに学べる。 見て、学んで、まずやってみる。 焦らず、コツコツ、一歩ずつ取り組める人。 ◆ 新しいことに挑戦したい。 失敗を恐れず、新しいことにも前向きに。 いろいろな経験を楽しめる人。 ◆ 未来に残る仕事がしたい。 自分の手でつくり、育てたものが、風景として残っていく。そんな仕事に、誇りとやりがいを感じられる人。 少しでも「やってみたい」と思ったら、ぜひ私たちの仕事を見に来てください。 .

求めている人材 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＊土木作業員、とび・職人など 現場作業員の経験がある方尚可 ■学歴不問 ■経験不問 ■男性活躍中 ■経験者・有資格者は優遇！ 【現従業員の年齢は】 30代～50代の中高年・ミドル層まで 幅広い世代が在籍している職場です！ 異業種からの転職者も多数在籍！ リフォーム・アパレル・工場・飲食店 など、様々な経歴の方が活躍中！ 未経験から始めた30代の方もいます◎ 【地域に根付いた職場】 おゆみ野、ちはら台からの通勤者多数！ 地元で活躍したいという方必見です◎ ー ※お電話での応募も受け付けております！ お気軽にご連絡下さい！ TEL：【043-235-7874】 →不在時はこちらにお電話下さい 担当：芋田(080-4792-4545) ー

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■なし ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ■ショベル、リフトなどの 重機オペレーターの経験をお持ちの方 ■安全ルールを遵守し、 真面目に作業に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 ■以下のいずれかをお持ちの方 └ 中型・大型免許をお持ちの方 └ 車両系建設機械資格をお持ちの方 ※平成19年6月以前に取得された方は その免許（8t限定中型）で 4tトラックの運転が可能です！ 【こんな方にピッタリです！】 ■重機や大型車の運転・操作に興味がある方 ■解体・建設の仕事にチャレンジしたい方 ■体を動かす仕事で、 しっかりとした収入を得たい方 ■日勤の仕事で、 プライベートの時間を大切にしたい方 ■安定した会社で、 長期的にキャリアを築きたい方 ■腰を据えて活躍したい方 ◎業界未経験者・ブランクがある方も 歓迎します！ 基本から丁寧に指導し、 チームでサポートするので ご安心ください。

求めている人材 ⭐第二新卒歓迎 ⭐機械・ロボットが好きな方 【必須条件】 ◆ 日本語：日常会話レベル以上（N2相当） ┗ 店舗スタッフや社内メンバーとのコミュニケーションのため ◆ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ コンビニ店舗への移動・現場対応で必須 ◆ シフト勤務（夜勤含む）に対応できる方 【歓迎する人物像・経験】 ◆自動車整備・産業用ロボット・FA機器などのメンテナンス経験あり ◆電気モーターやギアボックスの交換・調整経験 ◆工具を使った組立・修理が好き ◆PCや設定用ソフトウェアを使った作業経験 ◆現場でのトラブルシュート経験 ◆スタートアップで裁量を持って働きたい

資格 普通自動車免許（AT限定可） ※大型・大特免許保持者、その他資格・経験により優遇します 求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK、フリーター応募OK 【具体的には】 マニュアル通りの仕事ではなく、日々新しい発見と挑戦を楽しめる方が、活躍出来ると考えています。 ◇トラブルも誰かのせいにせず、前向きに次の工夫を探せる方 ◇指示待ちにならず、当事者意識を持ってチームに貢献しようという想いを持てる方 ◇「もっとこうしたら？」と考えるのが好きな方 ◇チームで知恵を出し合うプロセスを楽しめる方 ◇自分の仕事に「意味」や「貢献感」を実感したい方 ◇失敗を恐れず、次の挑戦への糧とできる方 ◇音楽、アート、DIYなど、分野を問わず何かを「つくる」ことが好きな方

応募資格 ＼必須条件はこれだけ！／ ＊普通自動車運転免許（AT限定不可） ＼無資格・未経験からのスタートOK！／ 土木・建設業界での経験は問いません。 営業・オフィスワークなど まったく違う分野からの ご応募も大歓迎です！ ▼例えばこんな応募動機も大歓迎！ ＊未経験から「手に職」をつけたい ＊働きながら資格取得を目指したい ＊ひとつずつ技術を身につけ、 できる仕事を増やしていきたい ＊資格や技術を身につけ、 現場の頼れるベテランを目指したい ＊AI時代にも活かせる 「人の手の技術」を身につけたい 現場で経験したことが ひとつずつ自分自身の技術として積み重なります。 「今までとは違う仕事に挑戦してみたい」 そんな異業種からの転職もぜひ！ ▼もちろん土木・建設業界経験者も歓迎します ⇒ 活かせる資格 ＊玉掛 ＊小型移動式クレーン ＊車両系建設機械運転免許

求めている人材 ✨業界・職種未経験歓迎 ✨第二新卒、フリーターの方大歓迎！ ✨学歴不問、経験不問 調理経験やラーメン業界の 経験は一切問いません。 人柄と意欲を最重視して採用します！ ―――――――――――― ◆応募資格・必須要件 ―――――――――――― 海外から就労される方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・就労制限のない永住者、定住者、 日本人配偶者等の在留資格をお持ちの方 ・特定活動46号の要件を満たす方 ―――――――――――― ◆歓迎する経験・スキル ―――――――――――― ・カフェ、レストラン、 居酒屋、ホテルなど他業態での 飲食店勤務経験（アルバイト経験もOK） ・営業、販売、ホテル、アパレルなど、 お客様と接する仕事の経験 ・日常会話レベルの英会話スキル ※外国人観光客の接客や海外赴任時に活かせます ・店長、リーダー、マネジメントなど チームをまとめた経験 ―――――――――――― ◆求める人物像・マインド ―――――――――――― ・ラーメンや食を通じて 人に喜んでもらいたい方 ・困ったときに「報告・連絡・相談」 ができる方 ・教わったことを素直に吸収し、 前向きに挑戦できる方 ・言葉や文化の違いがあっても、 自分から積極的にコミュニケーションを取れる方 ・接客だけでなく、調理や店舗運営まで 幅広く身につけ、将来は海外で挑戦してみたい方

求めている人材 ＿＿＿＿ 必須条件 ￣￣￣￣ ■硬式テニス・ソフトテニス・ピックルボールのうち いずれかの経験がある方 ⇒硬式テニスの経験がなくてもOK！ 打ち方の違いからていねいにサポートします。 ■経験年数不問！ ■学歴・インストラクター経験不問！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こんな方に来てほしい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆「テニスやスポーツが好き！」という方 ☆人と関わること・話すこと・接客が好きな方 ⇒カフェや居酒屋、アパレル、営業など… 前職での経験が大活躍します！ ☆小中高大のいずれかで、テニス部や テニスサークルに所属していた方 ☆「昔、少しスクールに通っていた」という方 ☆「ブランクはあるけど、テニスをまた始めたい」という方 ☆「デスクワークも悪くないけど、 やっぱり身体を動かしたい！」という方 ☆「学生時代の戦績は平凡だったけど、 やっぱりテニスが好き！」という方 ◤インストラクターのみんなに聞いてみました！◥ ■テニス経験は高校の部活までの人……85％ ■テニスを職業にするなんて 夢にも思っていなかった人……………97％ ■腕に自信が無かった人…………………99％ ■テニスから離れていたけど、 テニスが好きだと再確認した人………100％ ☆ホテル職員や営業職から テニスコーチになったスタッフも在籍中！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こんな方には向いていないかも… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・指示された業務だけをこなしたい方 ・決まったレッスンを淡々と続けたい方 ・提案や改善に関わるのが負担に感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【未経験歓迎！】◎指導員免許をお持ちの方は待遇面で優遇 ■短大・専門卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■21歳以上の方（省令2号：業務遂行上不可欠な教習指導員資格は21歳以上でないと取得ができないため、20歳以下の応募は不可） ☆社会人デビュー・ブランクのある方・社会人経験10年以上の方も歓迎！ ☆特別な資格や経験は不要。意欲重視の採用です！ ☆やる気があれば未経験の方も大歓迎！ ＼先輩たちの前職は？／ 医療事務、工場勤務、在宅勤務、一般事務、コールセンターなどさまざまです！

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■なし ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ■ショベル、リフトなどの 重機オペレーターの経験をお持ちの方 ■安全ルールを遵守し、 真面目に作業に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 ■以下のいずれかをお持ちの方 └ 中型・大型免許をお持ちの方 └ 車両系建設機械資格をお持ちの方 ※平成19年6月以前に取得された方は その免許（8t限定中型）で 4tトラックの運転が可能です！ 【こんな方にピッタリです！】 ■重機や大型車の運転・操作に興味がある方 ■解体・建設の仕事にチャレンジしたい方 ■体を動かす仕事で、 しっかりとした収入を得たい方 ■日勤の仕事で、 プライベートの時間を大切にしたい方 ■安定した会社で、 長期的にキャリアを築きたい方 ■腰を据えて活躍したい方 ◎業界未経験者・ブランクがある方も 歓迎します！ 基本から丁寧に指導し、 チームでサポートするので ご安心ください。

求めている人材 【必須】 ◆高卒以上 ◆基本的なPC操作（文字入力）ができる方 ◆未経験・第二新卒歓迎 ┗ 異業種からのキャリアチェンジ応援 ＜こんな方におススメ＞ ・数字やデータを見ることが好きな方 ・データをもとに考え、改善提案を行うことに興味がある方 ・Excel（関数・ピボットテーブル等）のスキルを活かしたい方 ・現場を支える仕事にやりいを感じる方 ・「縁の下の力持ち」として活躍したい方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・家庭やプライベートと両立したい方 ┗ 育児休暇・産前・産後休暇 取得実績100％、男性の育児休暇制度もあり

求めている人材 ＼✨経験者大歓迎✨／ ■人に喜ばれる仕事がしたい方 ■スポーツに関わりたい方 ■スポーツが好きな方 ■接客が好きな方 ■基本的なPC操作ができる方 └Word・Excel ■前向きに業務に取り組める方 ■学歴不問 ■学生時代に水泳のコーチアルバイトの経験のある方 ■スイミングスクールに通ったことがある方 こんな方を歓迎します！ ✅スイミングスクール・スポーツクラブでの指導経験をお持ちの方（年数・ジャンル不問） ✅カリキュラム運営・進級制度に携わったことがある方 ✅地域や会員様と深く関わり、長期的に活躍したい方 ✅子どもから大人まで、幅広い年齢層の指導に興味がある方

求める人材: ✔ 子どもと本気で向き合いたい ✔ 専門性を活かしたい ✔ 人間関係で消耗したくない ✔ 理念に共感して働きたい ✔経験よりも、子どもの可能性を信じられる人。

求めている人材 【必須条件】 ・社会人としての基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方 【こんな方を歓迎します】 ・未経験からコンサルティング業界に挑戦したい方 ・経営や金融、企業支援に興味がある方 ・専門性を身につけて自身の市場価値を高めたい方 ・人の役に立つ仕事、誰かを支える仕事がしたい方 ・営業や接客など、人と接する仕事の経験がある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・会社と一緒に自身も成長していきたい方 ・将来的に幅広い事業領域で活躍したい方 【以下の経験・資格をお持ちの方は優遇します】 ・金融機関での勤務経験 ・法人営業、個人営業の経験 ・中小企業の経営支援に関する経験 ・簿記、FPなどの金融・会計関連資格 ・中小企業診断士、税理士、公認会計士などの資格または受験経験 ・貸金業務取扱主任者の資格または受験経験 ※業界・職種未経験の方も歓迎します。 ※上記の経験・資格は必須ではありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・３５歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦保育士資格 ✦英語力(英語でのコミュニケーションが 可能なレベル) ✅歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦国際バカロレア(IB)に関する知識や経験を お持ちの方 ✦インターナショナルスクールでの 就業経験がある方 ✦教育現場でのマネジメント経験がある方 ✦コミュニケーションをとることが好きな方 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦グローバル教育に関心があり、 キャリアアップを目指したい方 ✦チャレンジ精神を持って取り組める方 ✦多様性を尊重できる方 ✦国際的な環境で自らの可能性を広げたい方 ✦子どもたちの可能性を信じ、 その成長をサポートする情熱をお持ちの方 ✨一緒に子どもたちのグローバルな未来を 創造していきましょう！

求めている人材 ＜必須＞ ・何らかの営業・接客・折衝経験（顧客の要望を聞いて提案した経験） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCの基本操作（Excel、Word、メール等） ＜歓迎する経験・知識（いずれか1つでも当てはまる方歓迎）＞ ・積算、CADの経験ある方 ・ハウスメーカー、工務店、リフォーム業界での営業経験 ・住宅設備、建材などの営業・ルートセールス経験 ・建築図面（平面図・立面図など）を見慣れている方 ・施工管理や現場経験があり、提案側に回りたい方 ※外構（エクステリア）の知識はゼロからのスタートで問題ありません。 建築業やインテリアなど関連業界の経験はもちろん、販売や接客業の経験、お客様対応の経験などが活かせます！ 土木造園の施工管理技士やエクステリアプランナーなど、役立つ資格はたくさんありますが、 皆さん無資格で入社してから経験を積みつつチャレンジされているので、心配しないでください◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＊学歴不問・ブランク歓迎・UIターン歓迎 ＊研修体制充実 【必須】 ✅児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ～このような方にピッタリ♪～ ・スタッフの意見をフラットに聴ける ・子どものペースに合わせて待てる ・チームワークを大切にする ・仲間の成功を自分のことのように喜べる ・運動が得意、苦手！どちらも活かせます ＼「フラットな視点」重視！／ 管理者という立場であっても「これが正しい」と決めつけず、「そういう見方もあるんだ」と周囲のスタッフの意見を取り入れられる人。 そして、自分だけで抱え込まずに「みんなで考えよう」と言える人。 そんな方であれば、運動療育の知識や技術は入社後にいくらでも身につきます。 「運動療育」と聞くと、体育会系の経験が必要だと思われるかもしれませんが、逆に運動が苦手なことが強みにもなることがあります。 できない気持ちに共感できるため、苦手な人の視点が管理業務（支援計画）にも輝きます。

求めている人材 マンション・商業施設・オフィスビル・工場などの植栽管理経験をお持ちの方を歓迎します。 これまで培ってきた剪定技術や植栽管理の知識を活かしながら、さらにスキルアップしたい方を求めています。 また今回は、現場作業だけではなく、お客様との打ち合わせや管理業務にも携わるポジションです。 職人としての技術はもちろん、コミュニケーション力や現場全体を見る視点をお持ちの方は大歓迎です。 【こんな経験をお持ちの方を歓迎】 ・造園会社での勤務経験 ・マンションや商業施設の植栽管理経験 ・公共施設や緑地管理の経験 ・樹木剪定、刈込み、草刈りの実務経験 ・高木剪定の経験 ・年間管理案件の経験 ・現場責任者や職長の経験 ・お客様との打ち合わせ経験 【歓迎資格】 ・1級造園施工管理技士 ・2級造園施工管理技士 ・造園技能士 ・中型自動車免許 ・高所作業車 ・小型移動式クレーン ・玉掛け ※資格保有者は優遇します。 【私たちが大切にしていること】 樹木は、一度手を入れれば終わりではありません。 季節ごとに姿を変え、年を重ねながら成長していきます。 だからこそ私たちの仕事は、目の前を整えるだけではなく、一年先、数年先の景観まで見据えながら管理を続けていく仕事です。 春に咲く花のために夏を整え、秋の紅葉を美しく見せるために春から準備をする。 そんな四季の流れと向き合いながら、街の景色を守り育てています。 ＜こんな方と働きたいと考えています＞ ・造園の仕事が好きな方 ・経験を活かしてさらに成長したい方 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・後輩育成にも関わりたい方 ・長く安定して働きたい方 ・景観づくりに誇りを持てる方

求めている人材 ＼⭐無資格・未経験者も大歓迎⭐／ 学歴・経験・資格は一切不問！ 安定と自信を手に入れたい方へ♪ 「そろそろ親元を離れたい」 「貯金ができる生活がしたい」 「将来なくならない仕事に就きたい」 ⇒そんな志望動機でOKです！ ＜20代・30代の男性スタッフ活躍中！＞ ◎異業種からの転職組も多数！ ◎第二新卒歓迎！ ＜こういった方からの応募も歓迎！＞ ・フリーターから正社員を目指したい方 ・機械いじりやプラモデル作りが好きな方 ・地元で腰を据えて働きたい方（U・Iターン歓迎） ・日本の高い技術を伝承したい！という方 ・自分の強みになる技術が欲しい方 ・スケールの大きなモノづくりに携わりたい方 ・安定した環境で安心して働きたい方 ・元気に挨拶ができる方 ・素直に学べる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆ご経験者様を即戦力で採用（年数不問） ◆資格・学歴不問（中卒・高卒一切不問） ＜その他の歓迎条件＞ ◆ブランクをお持ちの方歓迎 ◆主婦・主夫活躍中 ◆子育て中の方活躍中 ＜このような方に最適＞ ・体を動かすことが好きな方 ・デスクワークより外仕事が好きな方 ・異業界出身者活躍中 （コンビニ・販売員他） 年齢の条件と理由：あり（18歳以上の方 ※高所作業を伴うため（労働安全衛生法第62条による））

資格 専門・短大・大学・大学院卒業 （教員免許不要） ＜こんな方を歓迎します！＞ 探求心の強い方 人と真摯に関わる仕事がしたい方 仲間意識を持って働きたい方 ＜こんな方におすすめ！＞ 未経験からのスタートも安心！丁寧なマニュアルをご用意◎ 塾講師の経験がない方もご安心ください。しっかりとしたマニュアルがあるので、未経験からでも無理なく始められます！ もちろん、塾講師の経験がある方や、教室長としてキャリアを積んでこられた方は即戦力としてご活躍いただけます◎ 当塾では、生徒一人ひとりの個性を大切にし、それぞれに合った最適なサポートを行っています。 「教員を目指していた」「教育に関わる仕事がしたい」そんな思いをお持ちの方に、ピッタリの職場です！

求めている人材 ⭐第二新卒歓迎 ⭐機械・ロボットが好きな方 【必須条件】 ◆ 日本語：日常会話レベル以上（N2相当） ┗ 店舗スタッフや社内メンバーとのコミュニケーションのため ◆ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ コンビニ店舗への移動・現場対応で必須 ◆ シフト勤務（夜勤含む）に対応できる方 【歓迎する人物像・経験】 ◆自動車整備・産業用ロボット・FA機器などのメンテナンス経験あり ◆電気モーターやギアボックスの交換・調整経験 ◆工具を使った組立・修理が好き ◆PCや設定用ソフトウェアを使った作業経験 ◆現場でのトラブルシュート経験 ◆スタートアップで裁量を持って働きたい

求めている人材 ◇年齢不問 ◇学歴不問 ◇経験不問 ◇性別不問 ◇20代・30代・40代活躍中 ＿ ＼ ★下記の方向いてます★ ／ ・体力に自信がある ・好奇心旺盛である ・新しい環境に挑戦したい ・やる気だけは誰にも負けない ・とにかく成長したい ・手に職をつけたい ・しっかり稼ぎたい ・未経験からでもキャリアを積みたい ・安定しながら最短で成長したい ・将来、独立やステップアップを考えている ・仕事とプライベートをしっかり分けたい 等 ひとつでも当てはまる方はもちろん、 「自分にできるかな…」と思った方も大歓迎です！ 最初の一歩を踏み出す勇気が、 あなたの未来を大きく変えるはず。 その一歩を、私たちは全力で支えます。 ＿ ＼ ★この求人のポイント★ ／ ★更なるスキルアップが可能！ 資格取得支援も充実◎ 学歴・年齢・前職に関係なく上を目指せる◎ ★無駄な残額はしない！ 残業0時間！直行直帰OK！ ★元請けで受注！ 利益が見込めない工事案件を避け、 受注した工事案件は利益率が高いです◎ ★未経験大歓迎！ 業界歴20年以上の先輩や 10年以上のベテランstaffが 工具の名前から使い方まで丁寧に教えます♪ 未経験の方でも一人前の職人へと 成長できる環境です◎

求める人材: 美容師免許があればOK！ ◎年齢不問 ◎美容師としての実務経験がある方は歓迎します！（ブランクOK） ＊教員免許不要！教師や講師経験も不問です。 ＊直近採用は40代後半の元美容師！もちろん講師経験ゼロでした。 ＊資格を活かして復職したいけど、土日祝はお休みしたい…という理由もOK！ ＊美容師としてだけでなく、メイクアップアーティスト・着付け師・和装スタイリスト・ブライダルヘアメイク・トータルスタイリストなどで活躍していた方も大歓迎！フリーランス・自営・正社員・アルバイト・パートなど、雇用形態も不問です。 ※在職中の方のご応募も大歓迎！ （入社日の相談も可能です）

求める人材: 料理の技術や経験だけでなく、食を通じて人に喜びを届けること、チームでより良いものをつくることを大切にできる方を歓迎します。 【必須条件】 ・飲食店等での調理実務経験5年以上 ・調理に関する知識・技術をお持ちの方 ・チームでの調理業務やスタッフ育成に関わった経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・料理長、Sous Chef、Chef de Partieなどの経験 ・複数店舗の管理・運営経験 ・メニュー開発、商品開発の経験 ・原価管理、発注、在庫管理の経験 ・カフェ、レストラン、ホテルなどでの勤務経験 ・海外での就労・滞在経験 ・英語や異文化への関心がある方 Food Directorや複数店舗統括の経験は必須ではありません。 現在、一店舗の料理長やSous Chefとして活躍されており、次のステップとして「自分の経験やアイデアを、ブランド全体の食づくりに活かしたい」という方も歓迎します。 以下のような方と一緒に働きたいと考えています。 ・食べること、料理をつくることが好きな方 ・新しい料理やアイデアを考え、形にすることを楽しめる方 ・お客様や仲間への思いやりを持ってコミュニケーションできる方 ・個人の技術だけでなく、チームで良いものをつくることに喜びを感じる方 ・課題を見つけ、改善策を考えて主体的に行動できる方 ・異なる文化や価値観を楽しみ、柔軟に取り入れられる方 将来的に独立を考えている方も歓迎します。 Vermillionで、複数店舗の運営、商品開発、原価管理、スタッフ育成など、将来自分の店づくりにも活かせる幅広い経験を積むことができます。 その一方で、まずはVermillionの主要メンバーとして、ブランドの未来を一緒につくり、長く関わっていただける方を求めています。

求めている人材 ★ホテル、結婚式場、レストランでの調理経験がある方 ★居酒屋、カフェ、イタリアン、フレンチ、和食などの調理経験を活かしたい方 ★ブライダル業界未経験・第二新卒の方 ★パティシエ経験があり、調理にも幅を広げたい方 【必須条件】 飲食店や施設等での何らかの調理実務経験がある方（ジャンル・年数不問／アルバイト経験可）

求めている人材 ⭐特別なスキルや経験は一切不要！ 【こんな方にピッタリ！】 「人と話すのが好き、教えることに興味がある」 「ずっと役立つ国家資格を手に入れたい」 「未経験から新しいことに挑戦したい」 「地元で腰を据えて長く働きたい」

資格 【必須条件】 ・入社は2026年12月頃までを想定。開業までは研修期間としてじっくり準備できます。 ・基本的なPCスキル（Excel・メール対応など） 【こんな方を歓迎します！】 ◆ 新店舗のオープニング立ち上げや仕組みづくりに挑戦したい方 ◆ チームワークを大切にし、スタッフと協力してお店を育てられる方 ◆ 夜営業のない環境で、ワークライフバランスを整えて働きたい方 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【応募資格】 ◆普通自動車免許 ◆性別不問 ◆学歴不問 ◆未経験者大歓迎！ 《こんな方が向いています》 ◎「家族との時間を守ること」と「安定した仕事」の両方を叶えたい人 市から任されている公共の仕事なので、景気に一切左右されません。 夕飯の準備や家族との時間を大切にしながら、安心して働くことができます。 ◎規則正しい生活がしたい人 早寝早起きの毎日になるので、安定した生活リズムになります。 年齢を重ねても、健康的な生活を送ることができます。 ◎からだを動かすことが好きな人 からだを動かす仕事なので、自然と体力がついていきます。 『働きながら健康になれる』『身体が締まってきた』とのお声もあります。 ◎地域社会に貢献したい人 市（志木市・朝霞市）の生活インフラを支える、なくてはならない仕事です。 地域住民の方のありがとうの言葉を直接いただくと、社会に役立っていることを実感します。 ◎仲間と一緒に働くことが好きな人 仲間と声をかけ合いながら仕事をします。 チームワークは、安全性においても仕事の効率においても、とても大切です。 《こんな方は向いていないかもしれません》 ☑︎屋外での作業が苦手な人 ごみ収集は基本的に屋外で行うため、天候に左右されます。屋外作業が好きではない人や、天候を気にする人には向かないかもしれません。 ☑︎自己管理が苦手な人 時間や規律を守ることが、ごみ収集の仕事では求められます。遅刻が多い人や計画的に作業を進めることが難しい人には向いていません。 《こんな方に来てほしいです》 「誠実さと責任感を持って仕事に向き合える方」 志木市や朝霞市から、市民の生活を託されている仕事です。 ルールを守り、ひとつひとつの集積所をていねいに確実に回る「当たり前のことを徹底できる誠実さ」を重視します。 「チームワークとコミュニケーションを大切にする方」 パッカー車の作業は2人ペアの協力が大切です。 お互いの安全を確認し合い、気持ちよく声をかけ合える「仲間を思いやる心」を持った方を求めています。 「街の美化に喜びを感じ、地域の顔になれる方」 作業中、地域の方に元気なあいさつができ、志木や朝霞のまちを美しくしていることに誇りを感じられる方。 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 「素直に学び、前向きに成長したい方」 未経験でも構いません。 まずは先輩の教えを素直に学び、安全運転や収集のコツを学ぼうとする、前向きな姿勢を応援します。 私たちには3つの理念（会社の夢）があります。 ・私たちは、地域社会の環境美化の向上に努めます。 ・私たちは、地域社会から歓迎される存在であり続けます。 ・私たちは、立派な社会人として成長を続けます。 市（志木市・朝霞市）から仕事を任されているという責任感を持ち、 地域のみなさまが、気持ちよく過ごせる環境を維持することを、最優先としています。 社内では、社歴や年齢、性別、未経験スタートかどうかにも関わらず、 「地域の役に立ちたい」 という共通の想いを持つ仲間が集まっており、互いに助け合うあたたかい文化が根付いています。 そんな職場で一緒に働ける仲間が来てくれることを、心待ちにしています。

求めている人材 ＼ 未経験からの現場デビューを応援！ ／ 経験者はもちろん、異業種からの転職も歓迎！ 必要なのは運転免許と「やってみたい」という気持ちです◎ 【必須条件】 ■準中型自動車免許（MT）をお持ちの方 ※土木・外構工事の実務経験や専門資格は一切不問！ 【歓迎条件】 ■土木工事・道路工事・舗装工事の経験者 ■外構工事・エクステリア工事の経験者 ■重機オペレーターの経験者 ■建設関連の資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・新しい知識や技術を積極的に学びたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・経験や資格を活かして活躍したい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・地域の暮らしを支える仕事がしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 未経験から着実にステップアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフのサポートのもと、 道具の名前や簡単な手元作業からスタート！ 仕事に慣れてきたら、 実際の現場で経験を積みながら、 土木工事や外構工事の専門技術を 少しずつ身につけていきます。 対応できる作業が増えたり、 技術が身についたりした分は しっかり評価する環境です◎ 経験や能力に応じた昇給実績もあり、 資格取得支援制度を活用して さらなるスキルアップも目指せます！ 幅広い年代のスタッフが活躍する職場で、 一生モノの技術を身につけませんか？

求めている人材 ★未経験歓迎 ◎学歴・職歴・スキルなど一切不問 ◎未経験から手に職をつけられる！ ＜1つでも当てはまれば歓迎！＞ ・筋トレや青空の下で汗を流すことが好き ・スポーツなどに本気で取り組んだことがある ・大規模プロジェクトに関わりたい ・社会貢献性の高い仕事がしたい ・身体を動かす仕事が好き ・デスクワークよりも屋外で働きたい ・コツコツ作業が好き ・休みがしっかりある職場を探している ・ゼロから経験・知識を学びたい ・ワークライフバランスを整えたい ・長く働ける職場を探している ・旅行が好き ・さまざまな土地で働きたい ＜あれば活かせる経験・スキル＞ ◎ＰＣ工、大工、鉄筋、とび、左官 ◎橋梁工事、土木工事、建設工事 ◎現場作業、施工管理、現場監督 ◎普通自動車免許（AT可） 以上の経験・スキルがあれば優遇します。 お持ちの経験を大いに活かして、 即戦力として活躍することもできます◎ ■鍛えた身体が、暮らしを支える力へ。 ―――――――――――――――――… 筋トレやスポーツで培った体力や継続力は、 現場でも大きな武器になります。 仲間と協力して巨大な橋をつくり上げる 達成感はこの仕事ならでは。 太陽の下で身体を動かすことが好きな方にもピッタリです！

資格 専門・短大・大学・大学院卒業（教員免許不要） ・メンバーの7割は未経験からのスタートです ・営業、販売、接客経験を活かすことができます 【再応募不可】

求める人材: 【応募資格】 要普通自動車運転免許 ＜未経験歓迎！＞＜学歴不問＞ 必要なことは入社後に学べますので、知識も経験もゼロで大丈夫です！ ※普通免許さえあれば、特別な資格や経験は必要ありません。 ＜こんな方、活躍できます！＞ ・フォークリフトや重機の操作ができる方 ・プラント運転の経験を有する方 ※上記はあくまでもお持ちであれば、活かせる経験やスキルとなります。必須条件ではありませんので、お持ちでない方も安心してご応募ください！ ＞＞　経歴は一切問いません！ ・元調理士 ・元アミューズメント店舗スタッフ ・元警備会社勤務 ・元事務員 など、異業種からの転職者が腰を据えて多数活躍中です。 ＜意欲重視の採用をします！＞ 県外での新しい大型プラントの稼働計画も進んでおり、今回の募集は事業拡大に伴う大量増員募集です。できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・大きなプラントや重機の操作に興味がある方 ・周りとうまくコミュニケーションを図りながら作業できる方 ・資格取得やスキルアップをしたい方 ・安定した仕事に就きたい方 ・自分のスキルを活かして高収入を目指したい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・法人営業の経験（商材・業界は不問） ＜あれば尚よい経験（必須ではありません）＞ └ 設備、建設、不動産、IT、金融、リース、商社などの営業経験者は特に歓迎 ・太陽光発電、電気設備、空調・給排水設備などの提案経験 ・エネルギー関連営業経験3年以上、太陽光営業で年間10件以上の受注実績 ＜歓迎する人物像＞ ・メリット・デメリットを含め、誠実にお客様へ説明できる方 ・数千万〜億単位の案件を、責任をもってやり切りたい方 ・3年後に支店長クラスなど、キャリアアップを見据えている方 ・安定した職場で働きたい方（エリア勤務のため転勤なし！） リーダーには、個人の営業力だけでなく、チームで安定して成果を出せるリーダーシップが求められます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年年齢60歳を上限））

求めている人材 【応募資格】 ✅学歴：大学卒業以上 ✅営業職種経験（業種不問）を3年以上お持ちの方 ✅自分から仕事を見つけ、行動できる方 ✅目標を追いながら仕事をした経験がある方 ✅車の運転に慣れている方 ✅SNS運用・動画編集の経験をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ➡営業経験を教育業界で活かしたい方 ➡数字や目標に向き合うことが得意な方 ➡情報の整理・分析が得意な方 ➡自分で考えて行動し、 成果を出すことにやりがいを感じる方 · · ─────── ·✧· ─────── · · ⭐主婦・主夫歓迎 ⭐経験者・有資格者歓迎 ⭐年齢不問 ⭐男性活躍中 ⭐社会人経験10年以上歓迎 ⭐多言語話者歓迎 ⭐U・Iターン歓迎 ⭐長期歓迎 ⭐設立30年以上 · · ─────── ·✧· ─────── · ·

求める人材: 責任・子ども一人ひとりに寄り添う保育を大切にできる方 私たちが求める管理者像 F.Kidsが大切にしているのは、管理者一人の力で現場を動かすことではありません。 職員一人ひとりの個性や得意分野を理解し、それぞれの力を生かしながら、チーム全体で子どもたちの成長を支えられる園づくりを目指しています。 私たちは、次のような方と一緒に働きたいと考えています。 * 「何をするか」だけでなく「何のためにするか」を考えられる方 * 職員の意見や提案に耳を傾け、対話を通してチームを育てられる方 * 一人ひとりの強みを見つけ、適材適所で役割を任せられる方 * 問題が起きた際、人を責めるのではなく原因と改善策を考えられる方 * 子どもの安全と幸せを第一に、保育の質と働きやすさの両立を目指せる方 管理者としての経験だけでなく、人柄、保育への考え方、職員を育てる姿勢を大切にしています。

求めている人材 ◆以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方 ＊資格がなくても、実務経験もしくは卒業学部該当であれば可 ＊実務経験がなくても、資格保有もしくは卒業学部該当であれば可 ＜資格＞ (1)下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養) ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ※資格や免許をお持ちでなくても下記に当あてはまる方も可 大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 ＜経験＞ (2)児童福祉施設で実務経験2年以上ある方 例)保育園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など

資格 専門・短大・大学・大学院卒業（教員免許不要） ・メンバーの7割は未経験からのスタートです 年齢の条件と理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため40歳までの方を募集します

求めている人材 大学卒以上 / 未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅教育業界の経験不問 ・異業種出身活躍中！ ・学力に特別な自信を持っている必要なし ✅下記の考えに共感できる方 大歓迎 ・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方 ・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方 ・人の成長を自分の喜びと感じられる方 ・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅業界未経験の先輩達が活躍中！ 異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！ 先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。 もちろん、家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員を目指していた方など教育業界を目指していた方・経験者も歓迎いたします。 ＝＝＝＝＝ こども性暴力防止法に基づく 特定事実確認の実施につきまして ＝＝＝＝＝ ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。 ・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 専門・短大・大学・大学院卒業（教員免許不要） ・メンバーの7割は未経験からのスタートです ・営業、販売、接客経験を活かすことができます

求めている人材 ◆学歴・資格不問 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎人と接することが好きな方 ◎接客・販売・営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎広告やマーケティングに興味がある方 ◎誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ◎アイデアを活かしながら働きたい方 営業や採用業界の経験は問いません。 異業種から転職した先輩も多数活躍中です！ 「少し興味がある」 「自分に向いているか話を聞いてみたい」 そんな方もぜひお気軽にご応募ください。 ―――――――――――――― 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日祝が休みで年間休日125日を確保。 10時出社のため朝の時間を有効活用でき、 メリハリのある働き方を実現できます。 月給30万円からのスタートで、経済的な 安定とプライベートの充実を両立します。 【専門スキルを身につけたい方へ】 未経験から広告やマーケティングの知識を 習得し、企業の採用成功を支援します。 チームで協力し合う環境で、顧客の課題を 解決するやりがいを実感しながら、市場 価値の高い専門スキルを磨けます

求めている人材 ■必須 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ・株式会社CAREARの理念に共感し、新規事業の成功にコミットできる方 ＼教育業界の経験・教員免許は一切不問です！／ ＼異業種からのチャレンジを心から歓迎します／ ■活かせる経験・スキル ・サービス業、小売業、飲食業などでの店長・SV経験（PL管理、スタッフ採用・育成経験） ・営業職の経験 ・学習塾での教室長、スクールマネージャーの経験 ・人材業界でのマネジメント経験 ■求める人物像 ・人生において目標に向かって努力をし、壁を乗り越えた経験がある方 ・生徒・保護者の立場に立ち、相手が何を求めているのかを考えながら行動できる方 ・目の前の課題に対して「なぜ起きているのか」「どうすれば改善できるのか」を自ら考え、行動できる方 ・目標から逆算して必要な行動を考え、実行と改善を積み重ねられる方 ・一方的に教えるのではなく、相手の考えや可能性を引き出す「コーチング」に興味がある方 ・生徒一人ひとりの目標達成に責任感を持ち、粘り強くサポートできる方 ・新規事業の立ち上げにワクワクし、より良いサービスをつくるために主体的に取り組める方 ・デジタルツールや新しいシステムの活用に抵抗がない方 ・子どもたちの未来や成長を本気で応援したい方

求めている人材 経験よりも“人柄”重視！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ ◇20代・30代・40代・50代まで 幅広い年代の方が安心して活躍できる環境です！ ◇BBQやアウトドアが好きで、 人を楽しませる仕事に興味がある方 ◇仲間と協力しながら、楽しんで仕事に取り組める方 ◇正社員として腰を据えて働きたい方 ◇イベント運営や現場対応に興味がある方 ◇U・Iターン希望の方や第二新卒の方も大歓迎です！ ▼こんな方が活躍中！前職・経験は一切問いません▼ レストラン・カフェなどの飲食店勤務 一般事務・受付・コールセンターなどのオフィスワーク ホテル・アパレル・営業・不動産など異業種出身の方も多数！ ＼実際に活躍中のスタッフは…／ 元アパレル店長・元ホテルスタッフ・元工場勤務など未経験スタートが多数！ 先輩たちも初めは不安だったところからのスタートでした。 店舗の垣根を超えた交流も多く、風通しの良い職場です◎

求めている人材 ✅専門卒（2年制・3年制）・短大卒以上 ✅資格不要！未経験歓迎！ ✅基礎的なPCスキルがある方 (Ｗord・Excel・PowerPoint) ※簡単な文書作成等、フォーマット入力 ができるレベルでOK ✅”教育”への熱意・興味があればでOK！ 教育に興味があり、生徒と関わりたい という気持ちがあれば、教員免許や経験は 問いません。人柄重視の採用です！ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 教育業界未経験でも大歓迎！ 学校で新しいキャリアをスタート ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 教育業界での経験がなくても、「先生」 という夢を叶えるチャンスがあります。 オープンキャンパスや進路相談など、 さまざまな場面で生徒たちを応援できる、 やりがいある仕事です！ 現在活躍中のスタッフは20〜30代が中心！ 未経験スタートの方が多く、 前職も営業事務、アパレル、 幼稚園や保育園の先生、美容系、 医療事務などさまざま！ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 生徒と関わるやりがいを感じながら 働きやすい職場へ転職！ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 教育に携わりたいけれど、働きやすい 職場環境も大切にしたい方にもオススメ。 ここではチーム全員でサポートし合い、 働きやすさとやりがいの両立が可能です。 生徒たちと共に成長し、豊かな経験を 積める環境で働きませんか？ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 働きがいのある職場環境を整備！ 様々なプロジェクトも多数♪ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 三幸グループでは、 「全員がリーダーであり、メンバーである」 といった考えのもと、 入社年月問わず、若手から責任ある業務を お任せしております。 また、『SANKO 夢プロジェクト』 という新規事業や業務改善提案する 場を年2回設けています。 このプロジェクトを活用し、 専門資格や免許が取れる コースが新設されたり、 入社4年目の社員が 発案・立ち上げし誕生した スイーツ＆カフェ専門店は 現在全国6か所まで展開を広げたりと ”こんな学校があったらいいな” が実現できるチャンスです★