デザイン工務店のインテリアコーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験から空間づくりのプロを目指せるサポート体制！ ✅完全週休2日制でプライベートと両立しやすい！ ✅月給22万円〜40万円で頑張りをしっかり給与へ還元！ ✅服装・髪型・髪色自由で自分らしく働ける環境！ ✅転勤なし＆車・バイク通勤OKで地元に腰を据えて働ける！ 【業務内容】 デザイン住宅ブランド「HOLOS HOME」にて、住まいの内外装デザインやコーディネート全般を担当します。 施主様の理想のライフスタイルをヒアリングし、空間全体のトータル提案を手掛けるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・施主様へのライフスタイルやご希望のデザインに関するヒアリング ・床材や壁紙、照明、カーテンなどの選定およびコーディネートプラン提案 ・PowerPoint等を使用した提案ボードやプレゼンテーション資料の作成 ・設計士や施工スタッフとの仕様打ち合わせおよびデザイン調整 ・施工現場での仕上がり確認およびお引き渡し時の立ち会い・フォロー ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は先輩スタッフが基礎から丁寧にレクチャーします。住宅やインテリアの専門知識がゼロからでも安心してスタートできる育成体制です。 2．施主様へのヒアリングや打ち合わせが中心のため、接客や営業などこれまでの社会人経験で培ったコミュニケーション力が存分に活かせます。 3．チーム制で家づくりを進めるため、わからないことや不安な点があれば、周りの設計士や施工管理スタッフにいつでも気軽に相談できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「自由な発想で挑めるデザイン注文住宅ブランド」 →決まったプランを当てはめるだけでなく、施主様一人ひとりの理想を形にする自由度の高い提案が可能です。 設計士や施工スタッフとワンチームで連携し、世界にひとつだけの空間づくりにゼロから携われる面白さがあります。 2.「個性を尊重する社風とフラットなチーム環境」 →服装や髪型・髪色は自由で、自分らしくリラックスして働ける職場です。 20代・30代の若手スタッフも中心となって活躍しており、意見やアイデアを積極的に発信しやすい風通しの良さがあります。 3.「資格取得手当や退職金など長く働ける手厚い制度」 →インテリアコーディネーターや宅地建物取引士などの資格取得手当を支給しており、働きながら着実にスキルアップできます。 さらに退職金制度や社割制度も完備されており、将来を見据えて腰を据えてキャリアを築けます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 入社後は先輩のサポートを受けながら、 ヒアリングの進め方やインテリアの基礎知識を一つひとつ身につけていきます。 独り立ち後は、大型リノベーションや高価格帯のデザイン住宅など裁量の大きな案件もお任せします。 将来的には、コーディネーターチームを牽引するチーフやマネジメント層、 ブランドの企画推進といった会社の未来を担う中心メンバーとしてのステップアップが可能です。 実績や成長に応じて月給40万円以上の高収入も目指せ、 住まいのトータルプロデューサーとして長く通用する専門性を身につけられます。

求めている人材 ・お客様のニーズを汲み取るコミュニケーション力/ヒアリング力のある方 ・チームワークを大切にし、施工スタッフや設計士と柔軟に連携できる方 ・トレンドに対して感度が高く、常に学び続ける意欲のある方 ・住宅/インテリア業界での実務経験（コーディネーター、インテリアショップ販売、住宅設計など） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

月給22万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当（交通費）/距離による 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間） ※相談可

休日休暇 休日休暇 シフト制（完全週休2日制） ※年間休日110日以上 ＜そのほか＞ GW・夏季・年末年始・産休・育休・慶弔休暇・有給

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 交通費支給
• 退職金あり
• 服装自由
• 経験者歓迎
• 資格取得手当あり
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 社割あり
• 髪型・髪色自由