正社員の人文の転職・求人情報

求めている人材 ＜歓迎＞ ✅日常会話程度の英会話が出来る方 ※英語力は必須ではありませんが 英会話スキルをお持ちの方は、特に歓迎します！ ・ホテル業界経験者歓迎 ・ラグジュアリーブランドや高級店の接客経験者 ・飲食店の接客経験 ⇒学歴不問・経験年数不問！ ・日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・日本語能力試験N2以上の日本語力をお持ちの方 ・日本国内で本業務に従事できる就労資格をお持ちの方 ※在留資格に基づく就労の場合は、「技術・人文知識・国際業務」の資格が必要です。 「お客様に喜んでいただきたい」 という気持ちを採用で重視しています。 ＼ こんな方を求めています ／ - ・英語力を仕事に活かしたい方 ・ホテル内の業務に横断的に携わって頂ける方 ・幅広い業務を楽しめる方 ・ホテルの固定概念に囚われない体験価値を生み出したい方 ・人と接すること、誰かに喜んでもらうことが好きな方 ・相手の立場に立って考え、行動できる方 ・ホテルや旅行、ブライダルなどホスピタリティ業界に興味がある方 ・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・新しいホテルやサービスをつくることに興味がある方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・基本的なPC操作ができる方 ▼▼▼▼▼ 当社の風土 ▼▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ―――――――――――――――― ■■■ 採用・面接について ■■■ ―――――――――――――――― “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 この私たちのカルチャーにマッチする方と 出会いたいと思っています。 面接では次の内容を必ずお聞きしています。 ・過去の逆境をどのように 乗り越えてこられたか ・チームの中でどのような 役割を担ってきたか ・仕事をするうえで大切にしている価値観 ・当社を志望してくださった理由 大切にしていることや この先見つめる方角が 私たちと重なり合うかどうか… お互いに確認する時間になれば嬉しいです。 あなたとお話しできることを、 心から楽しみにしています。

求めている人材 【応募条件】 ・四大卒以上（大学中退もOK！） ・教員免許不要！未経験大歓迎♪ ・業界・職種未経験の方もOK！ ・第二新卒も歓迎！ ・子どもとの関わりが好きな方 【歓迎条件】 ・英語非常勤講師 ・英語教師などでの講師経験のある方 ◆「普通の人」が挑戦し輝く場所◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり 成果を出せる会社なのです。 一歩踏出す勇気が未来を輝かせます！ 転勤の心配をせず大好きな地元で あなたの挑戦をお待ちしています！ ◆この仕事がピッタリな人は…？◆ 【教育業界デビューしたい人】 ・塾講師や家庭教師、教員になりたい方！ 【人と関わるのが得意な人】 ・営業やカウンセラー、旅館など 接客業経験者！ 【専門知識を活かしたい人】 ・学んできた専門科目を教えたい方！ 【キャリアアップしたい人】 ・管理職やリーダー経験者 ・将来は塾運営や責任者になりたい方！ 直近では新卒三年目で主任になった実績有。 中途入社の方では3年目で教室長への 昇格実績有。もちろん転居なし！ 【「勉強が苦手だと仕事に就けない？」】 いいえ、そんなことは決してありません！ 勉強が苦手な講師も沢山。 入社後すぐに授業を担当させるのではなく、 まずは講師としての土台をしっかりと 築いていただくので、経験がない方でも 心配はいりません。

求める人材: ＼ 経験よりも「やってみたい」を重視！／ 調理の基礎から丁寧にお教えするので、 飲食業界が初めての方も安心です♪ ▶第二新卒・ブランクのある方 ▶正社員として安定して働きたい方 ▶手に職をつけて活躍したい方 ▶将来は料理長を目指したい方 ＜応募条件＞ ・日本国内で長期勤務が可能な方 ・日本語で接客・読み書きができる方 飲食店での調理経験がある方は活かせます！ ●----------------------------------------------------------● 【応募資格（在留資格・ビザについて）】 当店では、以下の就労可能な在留資格をお持ちの方を募集しております。 ＜対象となる在留資格＞ ・技能 ・特定技能（外食業）1号・2号　　等 ＜注意事項＞ ・「特定技能1号」は転職でのご応募は可能です。 　国の施策により上限が緩和されるまで、新規の切替えは出来ません。 ・「技術・人文知識・国際業務」ビザは、 　ホール・キッチンの募集にはご応募いただけません。 ●----------------------------------------------------------●

求める人材: ​​接客クオリティー維持のため、以下の資質のある方の応募をお待ちしております。 ・挨拶や返事といった基本的なマナーを守ることができる ・礼節を重んじ、お客様だけでなくスタッフに対しても気配りができる ・応募条件：35歳以下（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリアの形成を図るため） ＊採用にあたっては特に人柄を重視します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・四大卒以上 （大学を中退された方も可） ・英文法や長文読解を 日本語で教えることに 興味がある方 ※教員免許は必要ありません ※業界・職種は未経験でも 問題ありません ※英会話の指導は行いません ＜こんな方を歓迎します＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・第二新卒の方 （卒業後3年以内） ・異業種からの転職を 考えている方 （異業種からの入社が多数です） ・学生時代に塾講師・家庭教師の アルバイト経験がある方 ・英進館のOB・OGの方 ・生徒の「わかった！」を 仕事の手応えにしたい方 ・夕方から夜の勤務に 支障のない方 年齢・性別による制限はありません。

求める人材: ・営業職経験（法人/個人）もしくはカスタマーサクセス、ウエディングプランナーなどお客様にサービス提案を行う職種の経験がある方 ・英語学習経験があり英語学習相談の対応が可能な方＆語学学校への英語確認などができる英語レベルのある方 ・留学もしくは移住やワーキングホリデーなど海外滞在のご経験のある方 ・ZOOM／Slack／基本的なExcelやパワーポイント作成などのITツールが使える方 ※日本時間でフルタイムで1日8時間、週5日稼働可能な方を対象としています。 勤務時間・曜日: ※平日を基本として土日のどちらかは勤務いただくシフトを想定しています。 （シフト例） ・10時00分～19時00分 ・12時00分～21時00分 ※休憩時間1時間含む ※社会人のユーザーの方の面談対応などがあるため午前中～夜にかけて面談が入ります。 ※平日を基本として土日のどちらかは勤務いただくシフトを想定しています。 ※海外にお住まいの場合は、日本時間の昼から夜にかけての時間帯に合わせた稼働ができる方にこちらの募集は限定させていただきます。

求めている人材 【必要条件・スキル】 ・オフィスへ出社勤務が可能な方 ・日本語で流暢なコミュニケーションができる方 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・留学やワーキングホリデー、海外生活の経験 ・接客、販売、営業など対人業務の経験 ・留学・旅行・教育業界での実務経験 ・お客様の人生のターニングポイントに関わる仕事がしたい方 ・自分の海外経験を、誰かの挑戦に役立てたい方 ・変化の速いベンチャー企業で成長したい方 ・AIを活用した業務改善や新しい仕組みづくりに興味がある方 ※留学・海外経験や入社時点での英語力は必須ではありません。最も重視するのは、お客様の夢や目標に本気で向き合う姿勢です。

求めている人材 【求める人材】 ✅ 応募条件 飲食経験が有る方

求めている人材 ＊職種未経験歓迎 ＊業種未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ⏩英語スキル(日常会話レベルでOK) └TOEICなどのスコアは不問です。 ⏩普通自動車免許 《歓迎条件》 ＊入居者と一緒に居住できる方 ＊ホスピタリティ精神が強い方 ＊真面目で責任感のある方 ＊綺麗好きの方 ＊日本人の顧客や物件オーナーとの 交渉が可能な方 ＊留学経験がある方 ＊ワーキングホリデーを含む 海外での滞在経験がある方 ＊世話好きな方 ＊接客業が天職だと思える方 ＊チームワークを大切にする方 ＊館内の雰囲気を一つにまとめることを大切にできる方 カフェ・アパレル・介護などの 異業種出身者も多数活躍中！ 「海外に興味がある」 「異文化交流が好き」 「ポジティブで周囲を巻き込むのが得意」 といった方にピッタリの環境です！

求めている人材 採用活動に携わった経験のある方（経験年数不問） （アルバイト、中途、新卒不問） ・採用面接 ・応募者対応等 ＜下記の経験ある方歓迎です＞ ・採用メディアの選定 ・学校訪問（学校関係者との関係構築） ・採用計画の立案 ＜こんな方を歓迎します＞ ・採用経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ・採用だけでなく、人事全般に関わっていきたい方 ・人事制度や組織づくりに興味がある方 ・人と接することが好きで、相手に合わせたコミュニケーションができる方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・ファッションや身だしなみに関心があり、清潔感のある装いを大切にしている方 ＜こんな方にぴったりです＞ 「採用業務の経験を、もっと幅広い仕事に活かしたい」 「面接や選考対応だけでなく、人事の仕組みづくりにも挑戦したい」 「将来的には、人事領域を幅広く担える存在になりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 採用担当としての経験を土台に、人事としての新しいキャリアを築いていきませんか？

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ □大卒以上 ･････････････････････････････････ □資格不問 □業界未経験者歓迎 ･････････････････････････････････ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可／社用車での移動があるため） ・PCの基本操作ができる方（文字入力・メール・Excelデータ入力程度） 【歓迎条件】 ・人材業界（派遣・採用等）の経験がある方 ・何らかの営業・接客・顧客折衝の経験がある方 ・20代・30代の若手層（平均年齢34歳の職場で同年代が活躍中！） ・フットワーク軽く行動できる方、適度に体を動かす作業が好きな方 ・外国語スキルは不要です（人柄・コミュニケーション重視の採用）

求めている人材 ≪必須スキル≫ ・寿司職人としての勤務経験（業態・経験年数不問） ※ブランクのある方も相談可 ≪こんな方お待ちしています！≫ ・鮨職人としてさらに技術を磨きたい方 ・江戸前鮨を学びたい方 ・魚の仕込みや握りの経験を活かしたい方 ・日本料理や和食にも興味がある方 ・お客様の反応を感じながら仕事をしたい方 ・新店舗の立ち上げに挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・ブランドの看板を背負う責任感を持てる方

求めている人材 学歴不問 未経験の方も大歓迎！ ※ブランクのある方もOK ≪こんな方お待ちしています！≫ ・ワンランク上の接客技術を身につけたい方 ・語学力を活かした働き方がしたい方 ・活気溢れる臨場感のある職場で働きたい方 ・店舗の雰囲気づくりに貢献し、 成長を感じながら働きたい方 ・お客様の反応を感じながら仕事をしたい方 ・チームワークを大切にできる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・40歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ・コンサルタント業務に挑戦したい意欲のある方 ・成長意欲が高く自己啓発を継続的に取り組んでいける方 ・PCスキル（Word、Excel、powerpointの基本操作ができる） ＜歓迎条件＞ ＼これらの方は優遇します／ ◎学歴不問 ◎銀行など金融機関の出身者（財務の知識が活かせます） ◎人事・労務・総務部での業務経験がある方 ◎社労士事務所での就業経験がある方 ◎社員研修講師の経験がある方 ◎社労士、中小企業診断士などの資格保有者 資格取得に向けて勉強中の方もOK ◎従業員数30〜500名規模の社長や役員への営業経験がある方 （有形/無形不問） ＼未経験からでもキャリアアップを目指せる環境です／ 当社は人材育成を重要と位置付けており、OJTはもちろん、 グループ内で独自開発したeラーニング・システム「e-JINZAI」をフル活用。 独自の研修カリキュラムで構成された動画研修も加え、 必要なスキルを早期に習得する事が可能です。 人事制度構築ノウハウ、人材教育、財務知識、 ロジカルシンキングなどを身に付けていけます！ ＜先輩社員の前職・活かせるスキル＞ ・銀行出身者 ・人事労務部門経験者 ・財務経理部門経験者 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・簿記2級以上の資格保有者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】※すべて必須 ・広報・PR、コーポレートブランディング、インナーコミュニケーションのいずれかの実務経験（3年以上） ・社内報、オウンドメディア、広報のいずれかの経験（1年以上） 【歓迎】 ・PR代理店、制作会社、メディア業界などで、取材・編集・ライティングの経験を積み、事業会社の内側から組織文化やブランドを育てたい方 ・プレスリリースの執筆・校閲の経験 ・官公庁とのやりとりの経験 【求める人物像】 ・経営陣のビジョンや理念、各部門の取り組みを、社員や社外の方が直感的に理解できる言葉にできる方 ・人事、営業、現場スタッフなど、さまざまな部門の方と信頼関係を築き、協力を引き出せる方 ・全体のストーリーを描きながら、原稿の執筆や社内コンテンツの企画・編集をスピーディーかつ丁寧に進められる方

求めている人材 ＼20代・30代の若手メンバー活躍中／ 【必須】 ・EC／Webマーケの経験3年以上（目安） ・メンバーの育成・業務管理などの マネジメント経験 ・英語での業務対応に抵抗がない方 【WANT】 ・Shopify／楽天市場／eBayなどの経験 ・複数ECチャネルの運営経験 ・Web広告やマーケティング経験 ・売上／利益／KPIなどの数値管理経験 ・越境ECの経験 ・英語を使った業務経験 ・EC事業における戦略立案・改善経験 ・リーダーやマネージャー経験 【求める人物像】 ・明るく元気な人 ・当社のカルチャー、理念、社風に共感できる人 ・現状維持ではなく、常に 「もっと良くできないか」を考え、自ら動ける方 ・指示を待つのではなく、課題を見つけたら 自分で仮説を立てて動ける方 ・変化の速いEC・越境ECの環境を 「大変」ではなく「面白い」と感じられる方 ・将来的に一プレイヤーではなく、 事業全体・チーム全体を動かす立場を目指したい方 ・自分の成長だけでなく、チームの 成果にもこだわり、周りを動かせる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・プレイヤーから上のポジションへ進みたい ・チームだけでなく事業全体を動かしたい ・売上や利益など事業成果に責任を持ちたい ・数字から課題を分析し、戦略を考えたい ・自ら考え、施策を実行する環境で働きたい ・経営陣と近い距離で働きたい ・将来はEC事業の責任者・幹部を目指したい ・裁量権を持って働きたい - ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・「技術・人文知識・国際業務」の在留資格をお持ちの方 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process. -

求めている人材 ・高卒以上 ・要普通免許（AT可） ＜こんな方は歓迎です＞ ・業界・職種未経験の方 ・安定感のある企業で働きたい方 ・フットワークの軽い方 ・現在アルバイトやパート勤務中で、正社員になりたい方 ・第二新卒、既卒の方 ＜優遇経験・スキル＞ ・不動産（賃貸・仲介・売買など）業界出身の方 ・営業経験のある方 ※業界不問 ・宅建資格をお持ちの方（別途宅建手当を3万円支給します）

求めている人材 ◾️ 求める経験 ・法人営業経験2年以上 ＜あると望ましいスキル＞ ・コミュニケーション能力 ・イベント企画の立案経験 ・問題解決能力と決断力 ・数字やデータの分析能力 ＜歓迎する経験＞ ・広告代理店での勤務経験 ・IPコンテンツのビジネス経験者 ◾️ 求める人物像 ・自己主導的に仕事に取り組める方 ・全体最適で会社全体のベストを考えて業務に取り組める方 ・スピード感持って業務に取り組んでいただける方 ・チームで協力して仕事を進めるリーダーシップ ・急な計画変更にも対応できる柔軟さがある ・社内外の要望を的確に調整し、タフに対応できる方 ・前例がなくても形にしていくマインドがある ・高いモチベーションを持ち、目標達成に向けて努力する姿勢がある

求めている人材 学歴不問 未経験の方も大歓迎！ ※ブランクのある方もOK ≪こんな方お待ちしています！≫ ・ワンランク上の接客技術を身につけたい方 ・語学力を活かした働き方がしたい方 ・活気溢れる臨場感のある職場で働きたい方 ・店舗の雰囲気づくりに貢献し、 成長を感じながら働きたい方 ・お客様の反応を感じながら仕事をしたい方 ・チームワークを大切にできる方

求める人材: ・子どもが好きで、明るく前向きに関われる方 ・英語に抵抗がなく、学ぶ意欲のある方（英語が得意でなくてもOK） ・チームワークを大切にし、協力しながら保育ができる方 ・柔軟に対応でき、臨機応変に動ける方 ・楽しんで仕事に取り組める方

求めている人材 経験不問 ※食品業界での経験者歓迎 食品業界での経験がなくても問題ございません。 実際に多くの先輩社員が異業種から入社したため、ほとんどの方が未経験からスタートしています。

求めている人材 ★未経験・第二新卒歓迎！ ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・基本的なPC操作スキル （Excel・Word・PowerPointの基本スキル） ＜歓迎する経験・スキル＞ ※一つでも当てはまれば即戦力です！ ＊人事・採用アシスタントの経験 ＊一般事務・営業事務の実務経験 ＊電話応対、来客対応、ビジネスメール、 書類作成などのスキル ＊接客・販売・営業の経験（業界不問） ＊広報・秘書・経営企画などの実務経験 ＜こんな方におススメ＞ ・人と話すのが好きな方 ・企業の魅力を引き出し、伝えることに興味がある方 ・資料作成やリサーチなど、 細かい作業を丁寧に進めるのが得意な方

求めている人材 学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎／UIターン歓迎 【必須条件】 ✅30歳以下／3号のイ （長期キャリア形成のため） ✅普通自動車免許(AT限定可) ◎20代活躍中の職場 ◎土木学科など指定学科出身の方は お仕事にも馴染みやすいです。 ✅こんな方におすすめ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・つい細かな部分も気になる ・旅行や予定の計画は意見を まとめてたり決めることが多い ・段取りよく進めるのが好き ・誰とでも当たり障りなく関われる ・大手企業で正社員として働きたい ・地元で働きたい など - ＼聞いてみました♪働く社員の声／ ▼どんな職場？ ・年齢が近い方が多く、困りごとなど相談しやすい ・現場へのバックアップ体制が整ってる ・育成手帳や担当案件などで自分の成長が目に見える ▼この仕事の魅力は？ ・工事完了後のやりがいや達成感が大きい ・働きながら自分の地元で社会貢献ができる！ ▼応募や入社のきっかけは？ ・会社のネームバリュー！ ・将来性がありそうと思ったから ・長く働けばその分収入アップや キャリアアップが目指せるから 希望者は地域社員から総合職へ キャリアチェンジも可能！ 総合職では高速道路や公共事業など 案件のスケールも大きく 中には大手自動車メーカーの テストコースやサーキット場などの 設計や舗装などを手掛ける チャンスもあります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下の募集（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆求める人物像 【必須条件】 ・コミュニケーション力がある方 ・未経験OK・経験不問・不要 ・業界未経験歓迎 ・知識不要 【歓迎条件】 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・採用業務に携わりたい方 【こんな方に向いています】 ・向上心がある方 ・決められた手順だけでなく、 効率化提案など業務改善にも挑戦したい方 ＊副業・業務委託等での就業不可 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 海外出身の方も活躍しています ※技人国ビザ（在留資格「技術・人文知識・国際業務」）をお持ちの方 ・日常会話レベルで日本語が話せる方 ・日本語能力検定N1以上をお持ちの方 ・挨拶などのコミュニケーションが日本語で取れる方 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 （Comfortable providing smooth customer service in Japanese） ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き

求めている人材 ＜歓迎＞ ✅日常会話程度の英会話が出来る方 ※英語力は必須ではありませんが 英会話スキルをお持ちの方は、特に歓迎します！ ・ホテル業界経験者歓迎 ・ラグジュアリーブランドや高級店の接客経験者 ・飲食店の接客経験 ⇒学歴不問・経験年数不問！ ・日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・日本語能力試験N2以上の日本語力をお持ちの方 ・日本国内で本業務に従事できる就労資格をお持ちの方 ※在留資格に基づく就労の場合は、「技術・人文知識・国際業務」の資格が必要です。 「お客様に喜んでいただきたい」 という気持ちを採用で重視しています。 ＼ こんな方を求めています ／ - ・英語力を仕事に活かしたい方 ・ホテル内の業務に横断的に携わって頂ける方 ・幅広い業務を楽しめる方 ・ホテルの固定概念に囚われない体験価値を生み出したい方 ・人と接すること、誰かに喜んでもらうことが好きな方 ・相手の立場に立って考え、行動できる方 ・ホテルや旅行、ブライダルなどホスピタリティ業界に興味がある方 ・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・新しいホテルやサービスをつくることに興味がある方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・基本的なPC操作ができる方 ▼▼▼▼▼ 当社の風土 ▼▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ―――――――――――――――― ■■■ 採用・面接について ■■■ ―――――――――――――――― “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 この私たちのカルチャーにマッチする方と 出会いたいと思っています。 面接では次の内容を必ずお聞きしています。 ・過去の逆境をどのように 乗り越えてこられたか ・チームの中でどのような 役割を担ってきたか ・仕事をするうえで大切にしている価値観 ・当社を志望してくださった理由 大切にしていることや この先見つめる方角が 私たちと重なり合うかどうか… お互いに確認する時間になれば嬉しいです。 あなたとお話しできることを、 心から楽しみにしています。

求めている人材 ■ 応募資格 ・大学／大学院を卒業された方（卒業後7年以内） ・就業経験は問いません ・文系・理系、学部・学科は不問。教員免許・塾のバイト経験も不要です

求める人材: 《必須条件》 ・35才以下の方（長期キャリア形成の為） ・未経験の方大歓迎 《求める人物像》 * 責任感を持って業務に取り組める方 * 柔軟な対応力を持つ方 * 学歴・経験不問 * コツコツと作業に取り組める方 * 決められたルール・手順を守れる方 * 立ち仕事・軽作業に抵抗のない方

求めている人材 ＼＼⭐必須要件（MUST）⭐／／ ✅採⽤実務経験が3年以上ある⽅ ✅中途採⽤または新卒採⽤において、 求⼈作成/⾯接/内定/⼊社フォローまで ⼀連の採⽤業務を担当した経験がある⽅ ✅求⼈媒体、⼈材紹介会社、派遣会社との 折衝経験がある⽅ ✅現地⾯接や職場⾒学に伴う 国内出張に対応できる⽅ ✅普通自動車免許を保持し、 業務での運転に不安の無い方 ✅非喫煙者または入社時までに禁煙できる方 ※健康増進および受動喫煙防止のため、 敷地内全面禁煙です。 ＼＼⭐求める⼈物像⭐／／ ✅複数の採⽤案件について優先順位を 整理し⾃ら考えて⾏動できる⽅ ✅候補者、社内外関係者と円滑かつ丁寧に 調整できる⽅ ✅不明点を放置せず、必要なタイミングで 確認・相談できる⽅ ✅状況や⽅針の変化に柔軟に対応できる⽅ ＼＼⭐歓迎要件（WANT）⭐／／ 以下の経験・スキルを お持ちの⽅は特に歓迎︕ ✅新卒採用や学校訪問の経験 ✅ITツール（勤怠/⼈事システムなど）の 選定・導⼊経験 ✅⼊退社⼿続き等

応募資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・年齢・学歴不問（中卒・高卒歓迎もOK！） 未経験者・無資格者歓迎＆ブランクのある方もOK！ 英語が話せる方、英語を活かして働きたい方歓迎 県外からのU・Iターン歓迎 20代、30代・女性活躍中 主夫・主婦活躍中＆子育てパパ・ママ在籍中 ＜こんな方大歓迎＞ ＊建築やものづくりに情熱を持ち、前向きに取り組める方 ＊クライアントやチームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方 ＊要望や課題をしっかりヒアリングし、柔軟に対応できる方 ＊新しい知識や技術の習得に積極的な方 ＊粘り強く、最後まで責任を持って仕事をやり遂げられる方

求めている人材 【歓迎】 ・宿泊・観光業の経験 ・採用・研修の企画経験 ・移住に前向きな方

求めている人材 ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ 20代～40代まで活躍中！ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ 人柄重視のため経験や社会人歴、 男性・女性などは問いません！ こんな『＃検索』へヒット中！ ―――――――――――――― #未経験歓迎 #U・Iターン転職 #資格不問 #経験不問 #第二新卒 #社会人デビュー #新卒から挑戦 #フリーター歓迎 #語学力不問 ○━●━━○━━●━○ 9割が未経験スタート ○━●━━○━━●━○ 今活躍している先輩たちもそのほとんどが未経験からスタートしました！ 色んな職種・業種から大歓迎です！ 例えば… 営業・事務・現場作業員・製造・倉庫管理・飲食・施工管理・ホテル・販売・工場・ドライバー・不動産 など！ □在留資格「技術・人文知識・国際業務」の募集は終了いたしました。 現在は、在留資格「定住者」または「永住者」をお持ちの方のみを対象としております。 それ以外の在留資格をお持ちの方につきましては、面接等の対応をいたしかねますので、ご了承ください。 □ We are no longer accepting applications from individuals with the “Engineer/Specialist in Humanities/International Services” status of residence. We currently accept applications only from individuals with “Long-Term Resident” or “Permanent Resident” status. Please note that we are unable to conduct interviews or proceed with the recruitment process for applicants with any other status of residence. 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により））

求めている人材 《 必須条件 》 ◇ 大学（短大他）卒業以上 ※令和9年3月卒業予定者含む ◇普免をお持ちの方（AT限定可） ※年齢不問 ※既卒歓迎・転職回数不問 ※経験不問・未経験歓迎！ 教員免許や保育士資格は 必須ではありません。 教育・保育などの経験を お持ちの方も歓迎します。 栄養士や社会福祉系の専門の方、 地域貢献（地域おこし協力隊など）の 経験者もぜひご応募ください。 《 活かせる資格・経験・スキル 》 ◆幼稚園、小学校、中学校の教員免許 ◆栄養士、看護師、保育士、 カウンセラー等の資格 ◆野外教育活動に関する資格や経験 ◆基本的なPC操作スキル（Word・Excel） 《 こんな方をお待ちしています 》 ◎子どもたちの小さな変化に気づき、 気配りができる方 ◎明るい挨拶や前向きな声かけを 大切にできる方 ◎職員同士で協力し、 相談しながら取り組める方 ◎自然体験や共同生活を通じた 教育に共感できる方 ◎子どもと一緒に考え、 挑戦することを楽しめる方 子どもたちが自然を学び、 共同生活を通して 自立心や協調性を育むこと。 その過程を、一緒に 支えてくださる方を歓迎します。

求めている人材 ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ 20代～40代まで活躍中！ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ 人柄重視のため経験や社会人歴、 男性・女性などは問いません！ こんな『＃検索』へヒット中！ ―――――――――――――― #未経験歓迎 #U・Iターン転職 #資格不問 #経験不問 #第二新卒 #社会人デビュー #新卒から挑戦 #フリーター歓迎 #語学力不問 ○━●━━○━━●━○ 9割が未経験スタート ○━●━━○━━●━○ 今活躍している先輩たちもそのほとんどが未経験からスタートしました！ 色んな職種・業種から大歓迎です！ 例えば… 営業・事務・現場作業員・製造・倉庫管理・飲食・施工管理・ホテル・販売・工場・ドライバー・不動産 など！ □在留資格「技術・人文知識・国際業務」の募集は終了いたしました。 現在は、在留資格「定住者」または「永住者」をお持ちの方のみを対象としております。 それ以外の在留資格をお持ちの方につきましては、面接等の対応をいたしかねますので、ご了承ください。 □ We are no longer accepting applications from individuals with the “Engineer/Specialist in Humanities/International Services” status of residence. We currently accept applications only from individuals with “Long-Term Resident” or “Permanent Resident” status. Please note that we are unable to conduct interviews or proceed with the recruitment process for applicants with any other status of residence. 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により）

求める人材: リザプロでは、教育業界出身のメンバーが中心となって活躍しています。もちろん、業界未経験であっても「教育に興味がある」「教育を変えたい」という熱意をお持ちの方は大歓迎です。入社後は充実した研修制度をご用意しているため、ゼロからでもしっかりとプロフェッショナルとして活躍できる環境が整っています。

求める人材: 【必須】以下いずれかのご経験者 ・無形商材の営業経験者 ・企画営業の経験者 （企画～提案までを一連で行う経験） ※ その他でも本件に活かせそうなキャリアを お持ちの方もエントリー可能です！ 【追加必須要件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （Excel・Word・PowerPoint等） ・普通自動車免許をお持ちの方 ・新しいことに前向きにチャレンジし、 柔軟に取り組める方

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求めている人材 【必須条件】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■ 第二新卒の方 ■ 基本的なPCスキルをお持ちの方 ■ コミュニケーション能力を活かしたい方 【求める人物像】 ■ 明るく丁寧な対応ができる方 ■ 責任感を持って仕事に取り組める方 ■ チームワークを大切にできる方 ■ 新しいことに挑戦する意欲のある方 ■ お客様の立場になって考えられる方

求める人材: 大学卒業以上教育学、言語学、または関連分野を専攻された方歓迎 高い組織力および問題解決能力 学校運営に必要なレベルの日本語・英語による高いコミュニケーション能力 複数の業務を効率的に進め、チームで協力して働ける方 学校事務、教育、学校運営、ホームステイコーディネート、学生サポートなどの経験があれば尚可

求める人材: * 今の職場に不満はないが、満足もしていない * 「将来独立したい」と口にはするが、具体的に動けていない * 同年代の友人が出世したり起業したりするのを見て、素直に喜べない * 沖縄から世界へ視野を広げたい * とにかく熱くなれる何かが欲しい

資格 未経験OK！（経験不問） 学歴不問 経験者歓迎！ ブランク歓迎！ U・Iターン歓迎！ 第二新卒OK！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 店舗勤務の為、技術・人文知識・国際業務ビザの方は対象外となります。 Please note that due to the nature of the store-based work, this position is not eligible for those on an "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa.

求める人材: 地域や企業の新たな魅力を伝える。誰かの役に立つ仕事です！ ＜こんな方、歓迎します！＞ * 広告企画、メディア企画等の実務経験がある方 * 社会人経験が2年以上ある​方 * 地域の情報メディア、WEBサイト、マーケティングに興味のある方 * ご自身のお仕事スキルを活かしたい方 * 意思決定サポート業務の経験がある方 * 複数メンバーのプロジェクトワーク経験のある方 * プレゼン資料作成経験のある方 * データ分析実務経験のある方 * 高校卒業以上 * 要普通自動車免許（AT限定免許可） ☆業界未経験、中途入社者も多数活躍中（中途入社率60%） ☆あなたも地域や企業のPRに繋がる仕事をしてみませんか？ ＜必要なスキル＞ * 一般的なコミュニケーションスキル * 円滑な意思疎通を図る対話スキル * 基本的なPCスキル

求めている人材 ⏩応募条件 ・大卒以上 ・未経験歓迎 ⏩こんな方に向いています ・人と関わる仕事がしたい方 ・誰かの役に立てる仕事に興味がある方 ・人の話をしっかり聞ける方 ・相手の気持ちを考えて行動できる方 ⏩歓迎タイプ（1つでも当てはまればOK） ・接客・販売などの経験がある方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・新しいことに挑戦したい方

資格 未経験OK！（経験不問） 学歴不問 経験者歓迎！ ブランク歓迎！ U・Iターン歓迎！ 第二新卒OK！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 【こんな方も大歓迎します！】 ・飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など）経験がある方 ・接客業（アパレル販売・カラオケ店・コンビニ・ホテルなど）経験がある方 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 店舗勤務の為、技術・人文知識・国際業務ビザの方は対象外となります。 Please note that due to the nature of the store-based work, this position is not eligible for those on an "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa.

求める人材: 【必須】 ・事業会社での人事経験 通算5年以上（人材会社・RPO出身の方は事業会社での経験2年以上） ・中途採用を一通り単独で回した経験（要件ヒアリング〜求人票作成〜媒体・スカウト運用〜選考〜オファー） ・採用以外の人事領域を1つ以上、実務で経験（労務／制度設計・評価／育成・研修／組織開発／採用広報のいずれか） ・現場責任者や経営層と直接すり合わせた経験 ・将来的にチームを率いることに意欲があること 【歓迎】 ・少人数（3名以下）の人事部門で、採用・労務・制度を兼務で回してきた経験 ・複数社・グループ会社・M&A後（PMI）の人事に関わった経験 ・クリエイティブ職（デザイナー・アートディレクター）またはIT職の採用経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ・Green・Wantedly等）の運用実績を数字で語れる方 ・新卒採用の経験、メンバー育成の経験、ATSやAI・自動化ツールでの業務効率化の経験 【求める人物像】 ・決められた枠の中ではなく、自分から仕事を作ることができる方 ・社内外に自分から働きかけ、人を巻き込んで進められる方 ・グループ会社が増え、半年で仕事の形が変わっていく変化を面白がれる方 ・買収先の社員の不安にも配慮しながら、採用と定着を進められる方

求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 海外出身の方も活躍しています ※技人国ビザ（在留資格「技術・人文知識・国際業務」）をお持ちの方 ・日常会話レベルで日本語が話せる方 ・日本語能力検定N1以上をお持ちの方 ・挨拶などのコミュニケーションが日本語で取れる方 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 （Comfortable providing smooth customer service in Japanese） ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き