【研修企画・運営担当】伊藤忠商事向け/企画から運営まで担当/WLB 社員教育/研修人事

企業名 伊藤忠人事総務サービス株式会社 求人名 【研修企画・運営担当】伊藤忠商事向け/企画から運営まで担当/WLB◎ 仕事の内容 伊藤忠商事向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下の育成領域をご担当いただく予定です。 ※自社の研修業務ではなく、伊藤忠商事からの委託業務となります。 【担当予定の育成領域】■伊藤忠商事社員向けの育成・研修 ■ナショナルスタッフ向けグローバル研修 【業務内容】企画から運営まで一気通貫でご担当いただきます。研修プログラムの改善・運営業務が中心となります。 ■研修プログラム立案■関係各所との協議・調整（研修内容の調整、新規ベンダーの開拓 等）■研修運営（資材・会場手配、契約実務、経費処理、予算管理、当日運営、受講生対応、アンケート集計 等） 募集職種 【研修企画・運営担当】伊藤忠商事向け/企画から運営まで担当/WLB◎

必要な経験・能力等 【必須要件】以下、いずれも必須 ■社会人経験3年以上■企画から実行、目標達成まで、自らが中心となって業務を遂行した経験■Word/Excel/PowerPointのスキル 【尚可要件】■人事領域の経験（人材育成・採用・人事制度設計等） ■人材育成の経験（マネジメント、後輩指導等） ■業務効率化・業務改善を継続的に実践した経験 ■英語スキル（ビジネスメール作成・日常会話ができるレベル） 【求める人物像】■人材育成への高い関心と熱意があり、この分野で専門性を高めたい方 ■周囲と協働しながら、企画だけで終わらず、自ら手を動かして業務を完遂できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給26万円～32万円 想定年収 450万円～580万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～￥320,000 基本給￥260,000～￥320,000を含む/月 ■賞与実績:業績連動で支給（年2回6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間15分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（完全週休二日制、土曜祝日、年末年始4日） 有給休暇：有（～20日）（入社年度は入社月に応じ2～14日の付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：ベネフィットステーション加入/伊藤忠グループ持株会/永年勤続リフレッシュ休暇/特別休暇他 制度備考：【年間休日数】123日（2026年度） ■有給休暇 初年度14日付与（入社月に応じて按分）、最高付与日数20日 ■財形貯蓄制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社員表彰制度 【教育制度/資格補助】 階層別研修/資格取得報奨金制度/語学研修、ビジネススキル研修等/キャリアビジョン制度 【退職金制度】中退共 【その他制度】選択型DC 【時短勤務】時短制度は介護/育児の際に適応可能 ■定年制：上限年齢60歳 ■再雇用制度有無：有（上限年齢65歳） ■勤務延長制度有無：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【給与補足】月給・年収ともに、経験・能力を考慮して上記の範囲内で決定させていただきます。 【フレックスタイム制】コアタイム10：00～15：00 ※20時以降の業務原則禁止、朝型勤務推奨 【標準就業時間】9:00～17:15 【平均残業時間】残業時間：平均20-25時間、繁忙期35時間（所定7時間15分ベース） 【選考補足】 一次面接（担当者：1-２名）※WEBで実施 二次面接（部長代行、課長、人事担当者）・SPI／Excelスキルテスト ※SPI は、原則として一次面接通過後、二次面接までにWebで受検いただきます。 最終面接（社長・管理部門責任者） 【仕事内容の変更範囲】当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■伊藤忠商事本社の国内・海外の人事関連業務、人材開発・研修業務、社宅・寮・食堂等厚生施設の維持管理、採用支援業務 ■伊藤忠グループ会社に対する人事総務関連業務のアウトソーシングサービスの提供 設立：1978年04月 代表者：代表取締役社長 林哲生 従業員数：129人 資本金：50百万円 株式公開：非公開 主な株主：伊藤忠商事 100.0％ 本社所在地：〒107-6431 東京都港区 赤坂２丁目１７－２２ 赤坂トラストタワー２８Ｆ 本社以外の事業所：大阪支店 その他備考・企業からのフリーコメント：私たちは、伊藤忠商事のバックオフィスを担うプロフェッショナル集団として、グループの持続的な成長を「人」の側面から支えています。仕事の質を追求しながらも、プライベートとの両立を徹底する社風が根付いています。朝型勤務の導入やリモートワークの活用により、効率的かつ健康的な働き方を実現。安定した経営基盤と、向上心を持った仲間が揃う環境で、人事としての高みを目指しませんか。 【求人の魅力】 ■人材開発領域における専門性を高められる環境です。 ■リーダーシップや企画・運営スキルを磨きながら、チャレンジができる環境です。 ■社内外の多様な人材と協働し、幅広いネットワーク・人脈を築くことができます。 ■DXやグローバル等、取り扱うテーマは多岐にわたっており、アイデアや提案を企画に反映することができます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
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• 完全週休2日制
• 土日祝休み