東京都、店舗管理/運営/支援の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 * 何らかのマネジメント経験をお持ちの方 * 基本的なPC操作ができる方 ※業界・職種・マネジメント人数は問いません。 ※コールセンター業界未経験の方も歓迎します。 【歓迎する経験】 * コールセンターでのSV・リーダー経験 * 飲食店や小売店などの店長・店舗管理経験 * 営業チームや販売スタッフのマネジメント経験 * スタッフの育成、シフト管理、業務改善の経験 【こんな方を歓迎します】 * 周囲と明るく円滑なコミュニケーションが取れる方 * 相手の立場に立って考え、行動できる方 * チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 * 自ら課題を見つけ、改善に取り組める方 * 清潔感のある身だしなみや、相手に好印象を与える対応を心がけられる方

資格 ・長期での就業が可能な方 ・家電量販店での勤務経験をお持ちの方、大歓迎！ ・ラウンダーやルート営業の経験がある方、大歓迎！

資格 業界未経験大歓迎！ ＜こんな方にオススメです＞ ・深夜時間を活用して働きたい方 ・しっかり稼ぎたい方 ・集中してモクモクと作業をしたい方 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上の方(労働基準法)

求めている人材 【 応募条件 】 ✅学歴・経験不問 「美容に興味がある！」「やってみたい！」 という気持ちがあればOKです！ 【 こんな方、大歓迎！ 】 ⭐美容やスキンケアの知識を活かしたい方 ⭐ノルマではなく、寄り添う接客がしたい方 ⭐マルチタスクやスケジュール管理が得意な方 ⭐イベントの準備から運営までを楽しめる方 ⭐Excel・Wordの基本知識をお持ちの方 ⭐家庭と仕事をバランスよく両立したい方 ⭐美容の知識を学びたい方、 スキルアップを目指したい方 ⭐マネジメントスキルを身に付けたい方 【 こんな経験が活かせる 】 ✅販売スタッフの経験 ✅イベントやキャンペーンでの勤務経験 ✅販売・接客系の経験 ✅スタッフ管理の経験 ✅イベントの搬入・設営経験 ＋スタッフ管理の経験などあれば大歓迎 ✅その他、上記と似た経験であれば SV職の経験をお持ちの方は 即戦力としてお迎えします！ ─────────────────── ＜実際に働いているスタッフの声＞ 【入社2年目／40代女性・Sさん】 子育てで培ったスケジュール管理力。 今までは家族のために使っていましたが、 今はイベント運営の現場で、 スタッフやお客様のフォローに 役立てています。 自分の都合に合わせてエリアが選べるので、 無理なく家庭と仕事を両立できています。 直行直帰OKなので、夕飯の支度にも 間に合うのが嬉しいです！ ・・・・・・・ 【入社1年目／30代女性・Tさん】 大好きなスキンケアの知識を 活かしたくて応募しました。 お客様のお肌の悩みに寄り添えるのが 何よりのやりがいです。 特にスタッフやお客様から 『ありがとう！』という感謝の言葉が、 自信になっています。 また、自分は好きなアーティストがいて ライブには必ず行きたいんです！ 最初はお休みを頂くのは難しいかもと 思っていましたが、先輩に相談すると 快くお休みを頂けるのもうれしいです！ ───────────────────

求めている人材 ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆ブランクがある方も歓迎します ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ＼ こんな方に向いています ／ ◇フットワーク軽く活躍できる方 ◇出張や移動のある働き方を前向きに楽しめる方 ◇人と話すことが好きな方 ◇相手に合わせて分かりやすく説明できる方 ◇接客・販売・営業経験を活かしたい方 ◇既存のお客様や店舗と関係性を築く仕事がしたい方 ◇店舗スタッフを支える仕事がしたい方 ◇さまざまな地域・店舗の人と関わりたい方 ◇安定企業で長く働きたい方 ――――――――――― 下記経験者は尚歓迎 ――――――――――― ◎ルート営業・既存顧客フォロー経験 ◎ラウンダー・店舗巡回経験 ◎接客・販売経験 ◎家電量販店・携帯販売・アパレル販売などの経験 ◎店舗スタッフへの研修・教育・フォロー経験 ◎保険・金融業界での実務経験 保険業界の経験は問いません。 商品知識は入社後に学べるため、 まずは人と関わる仕事の経験を活かして始められます。

求めている人材 経験不問です！※高卒以上 必須：普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 個人の配達ドライバーさんとスーパーとの架け橋をしていただくお仕事です。 そのため、人とお話するのが好きな方を歓迎します✨ 先輩スタッフが業務内容については丁寧にお伝えします◎ ご安心ください♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 SVや管理職が未経験でもOK！ 人柄を重視した採用です。 学歴も転職回数も不問。 スタッフとのコミュニケーションを 上手にとりながら目標達成に向けて 積極的に取り組める方を歓迎します。 《必須条件》 普通自動車免許（AT限定可） 《こんな方にもオススメ》 ＊グループやチームのまとめ役だ ＊全体を見渡すことができる ＊新しいアイデアを考えるのが好き ＊「聞き上手」だと言われる もちろんSVや部署のリーダーとして スタッフや店舗の管理をしていた方は その経験を活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: 経理・総務・物流管理のいずれかの実務経験があり、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。 幅広い世代が活躍できる職場で、特に長期的なキャリア形成を目指す方を歓迎します。

求める人材: 学歴・職歴・ブランク一切不問！（未経験大歓迎です！） * 施工管理、生活支援員、販売、接客、飲食など、他業種からの転職者が多数活躍中！ * 「そろそろ正社員として安定して長く働きたい」「プライベートも大切にしたい」という方 * PCの基本操作（文字入力程度）ができる方

求めている人材 □学歴不問 □業界未経験歓迎 □第二新卒・既卒歓迎 □20代・30代・40代・50代活躍中 ＜必須要件＞ ジュエリー（宝飾品）が好きな方 ＜以下の方、歓迎します！＞ ●宝飾業界での実務経験をお持ちの方 （職種不問） ◆基本的な接客対応ができる方 ◆売り込む形ではない販売をやりたい方 ◆知識の取得に意欲的な方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 ―――――――――― 販売事務、営業事務、 一般事務、受付、 オフィスワーク 新着求人などの キーワードで、 求人を探している方に 最適なポジションです！ ―――――――――――――

資格・経験 未経験者歓迎 経験者優遇

求める人材: ◆必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ★こんな方に来てほしい！ ・営業職に挑戦してみたい方 ・飲食業界や食に関心のある方 ・自分の成果を収入で実感したい方 ・飲食店の方の話を丁寧に聞ける方 ・配送先での約束を大切にできる方 異業種からのチャレンジも大歓迎。野菜の知識や 営業経験は不要です。大切なのは、人と丁寧に 向き合う姿勢。既存の飲食店への配送や提案を 一つひとつ積み重ねることが、 取引先の売上アップや 新規取引先の獲得につながります。 入社後は社長や先輩のサポートを受けながら、 既存取引先への配送からスタート。同行営業を 通じて、野菜・果物の知識や提案の進め方を 学べます。

求めている人材 ＜ オープニングメンバー採用 ＞ ●未経験からチャレンジしたい方も相談ください ●英語や中国語などの語学スキルも活かせます ●積極的にさまざまな業務を担当できる方 ●真面目にコツコツ取り組める方 ●転職を機にキャリアアップしたい方歓迎 ＼ こんな経験も活かせます ／ パン屋、ベーカリー、パティスリー カフェ、販売スタッフ、スイーツ スイーツ製造、洋菓子、ケーキ パン製造、お菓子、ケーキ屋 接客、接客販売、百貨店の販売員 など ●学歴、年齢、性別一切不問 ●第二新卒、既卒歓迎 ●子育て世代歓迎、ブランク歓迎

求めている人材 【歓迎条件】 ・アパレルショップ、セレクトショップなどで店舗運営やバックオフィス業務の経験がある方 ・在庫管理、発注、検品などの経験がある方 ・シフト作成、スタッフ管理の経験がある方 ・事務、データ入力、簡単な経理業務の経験がある方 ・ペットショップ、ペット関連業界での勤務経験がある方 ※上記すべての経験が必要というわけではありません。 【求める人物像】 ・細かな確認や数字の管理を丁寧にできる方 ・整理整頓や在庫管理が得意な方 ・複数の業務を優先順位をつけて進められる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 専門的な経理知識は必要ありません。 基本的なPC操作ができ、簡単な会計処理や事務作業に抵抗のない方を歓迎します。 店舗の表側を支えるバックヤードスタッフとして、 PoRiCoMiのショップ運営を幅広く支えていただくポジションです。

求める人材: * 食を通じたコミュニケーションを楽しめる方 * 自ら考えて主体的に業務を進められる方 * 接客や調理の経験がある方（必須ではありません） 《歓迎する経験・スキル》 * スタートアップや新しいプロジェクトに興味がある方 * 飲食店・カフェでの実務経験がある方 * 語学スキル（英語など）を活かしたい方

求める人材: ＼業界未経験歓迎！意欲重視の採用です／ 学歴・資格・職歴は一切問いません。 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当以上 ※日本国内での長期就労可能な在留資格をお持ちの方 ※日本語でのビジネスコミュニケーションが円滑に取れる方 ■必須要件 ・人と接することが好きで、丁寧なコミュニケーションが得意な方 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint／ビジネスメール） ・チームで協力しながら柔軟に対応できる方 ■歓迎するスタンス ・変化を前向きに捉え、楽しめる方 ・課題に対して自ら考え、主体的に行動できる方 ・最後までやり切る責任感を持っている方 ・周囲と信頼関係を築きながら物事を進められる方 ・人の成長やチーム成果にやりがいを感じられる方 ■歓迎経験 ・店舗接客、接客販売の経験がある方 ・店舗マネジメント、シフト管理、リーダー経験者 ・施工現場、設備工事、搬入作業などの現場作業経験者 ・イベント、催事、ポップアップ、学会等の現場経験がある方 ■カルチャーフィットの観点 当社では「ちゃんと」という姿勢を大切にしています。 責任を持つ、信頼を積み重ねる、自ら一歩を踏み出す、最後までやり切る、新しい価値に挑戦する。こうした当たり前を徹底できる人こそが、組織や業界の変革を推進できると考えています。 また、指示待ちではなく、自ら意思を持って動ける方にとっては、大きな裁量と機会が与えられる環境です。逆に、決められた業務を安定的にこなしたい志向の方にはミスマッチとなる可能性があります。 ■キャリア観 当社が提供できるのは「用意されたキャリア」ではありません。 その代わりに、自らの意思と行動次第でいくらでも広げられるキャリアの可能性があります。現場ディレクターとしての経験は、マネジメント・事業開発・組織づくりなど、多様なキャリアへと接続可能です。 変化の中で自分を試したい方、裁量ある環境で成長したい方、そして仕事を通じて社会や業界に価値を生み出したい方。 そのような志向を持つ方とお会いできることを楽しみにしています。

求める人材: ◆私たちのお仕事は、お客様に学びの場を提供する事ですが、それはお客様の『夢の実現』のお手伝いをしている事と同じです。 お客様の表情や、空気感、また何気ない会話の中から、ニーズを感じ取り提案する。 お客様の夢に立ち会える分だけ、ご縁ができるということが、私たちには大切な事なのです。 【必要スキル・経営】 ①B to C 営業経験者 or 販売の経験者（1年以上の経験者） ②人とのコミュニケーションが得意な方、飲食業界経験者 ③自分でSNSを運営発信している方、パソコン等の一般レベルでのスキル 【歓迎スキル・経験】 ・カフェや飲食業界の経験者 ・販促や集客などマーケティング活動のご経験がある方 ・個人に対するカウンセリング・提案営業のご経験がある方 ※下記業界経験者は、即戦力としてご活躍が可能 人材ビジネスのキャリアコンサルタント・ブライダル業界プランナー・旅行業界プランナー

求める人材: 専門・短大卒以上、第二新卒OK！ 経験者・有資格者歓迎、未経験者は意欲重視。 【具体的には】 ・スキル向上に意欲的な方 ・丁寧な応対ができる方 ・パソコンの基本的な操作（Excel・Word）ができる方 「今までの経験を活かしたい」 「安定企業で長く働きたい」 「経験に不安があるけど頑張りたい」 …皆さん大歓迎です！

資格 ・業界未経験大歓迎！ ・夜勤未経験でもＯＫ ・経験、資格、年齢、学歴、性別不問 ・お仕事のブランクがある方も大歓迎 ・若手からミドル・シニア世代まで 幅広い世代がイキイキと活躍中！ 向上心を持って働ける方、 長期勤務できる方をお待ちしています。 どうしたら効率よく運営できるかなど 皆でお店を作っていきましょう！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上の方(労働基準法)

資格 ・業界未経験大歓迎！ ・経験、資格、年齢、学歴、性別不問 ・お仕事のブランクがある方も大歓迎 ・若手からミドル・シニア世代まで 幅広い世代がイキイキと活躍中！ 向上心を持って働ける方、 長期勤務できる方をお待ちしています。 どうしたら効率よく運営できるかなど 皆でお店を作っていきましょう！

求める人材: ＜学歴不問＞ 飲食業界での 店舗運営／マネジメント経験者 ＜こんな経験を生かせます＞ ✨飲食店の店長、複数店舗の統括経験 ✨スーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ✨飲食チェーン本部での店舗支援、教育経験 ✨売上管理、スタッフ育成、店舗改善の経験 居酒屋での経験がある方はもちろん、 レストラン、バル、定食店、和食店など、飲食店の業態は問いません。 ＜管理職＞ エリアマネージャー／ブロック長 部長／本部長などの経験者歓迎 ＜こんな方を歓迎＞ ・店長やスタッフと信頼関係を築ける方 ・現場と数値の両方から課題を考えられる方 ・経験やアイデアを生かして店舗を成長させたい方 ・加盟店の皆さまと一緒に、長く愛されるお店をつくりたい方 かぶら屋にはトップダウンで 「こうしろ・ああしろ」と指示する文化はありません。 “一生懸命に頑張る人のじゃまをしない” これが私達の基本スタイル。 あなたの経験やスキル、 そして感性やアイデアを尊重する会社です。 「自分の経験やアイデアを活かしたい」 「楽しくやり甲斐のある環境​働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。

求める人材: ＜学歴不問＞ 飲食業界での 店舗運営／マネジメント経験者 ＜こんな経験を生かせます＞ ✨飲食店の店長、複数店舗の統括経験 ✨スーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ✨飲食チェーン本部での店舗支援、教育経験 ✨売上管理、スタッフ育成、店舗改善の経験 居酒屋での経験がある方はもちろん、 レストラン、バル、定食店、和食店など、飲食店の業態は問いません。 ＜管理職＞ エリアマネージャー／ブロック長 部長／本部長などの経験者歓迎 ＜こんな方を歓迎＞ ・店長やスタッフと信頼関係を築ける方 ・現場と数値の両方から課題を考えられる方 ・経験やアイデアを生かして店舗を成長させたい方 ・加盟店の皆さまと一緒に、長く愛されるお店をつくりたい方 かぶら屋にはトップダウンで 「こうしろ・ああしろ」と指示する文化はありません。 “一生懸命に頑張る人のじゃまをしない” これが私達の基本スタイル。 あなたの経験やスキル、 そして感性やアイデアを尊重する会社です。 「自分の経験やアイデアを活かしたい」 「楽しくやり甲斐のある環境​働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。

求める人材: ＜必須＞ ・店舗運営や「店舗運営の一部」を任された経験がある方 └正式な店長や役職の経験がなくても、以下のような経験が一つでもあれば大歓迎です！ 例えば… ・店長や責任者が不在のとき、代わりに時間帯責任者を任されていた！ ・アルバイトスタッフのシフト作成や、新人教育を担当したことがある ・食材の発注や、在庫管理の業務を行っていた ・「こうしたらもっと良くなる」とアイデアを出し、POP作成やサービス改善などを実践したことがある 「こんな経験しかないけど、大丈夫かな…？」と迷っている方もご安心ください。 経験年数の長さや肩書きよりも、「これからどんなお店を創っていきたいか」という意欲やスタンスを何より重視します！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・店舗運営や現場での意思決定に関わってきた方 ・指示を待つより、自分で考えて動きたい方 ・店長を数年経験し、次のキャリアを考え始めている方 ・成長中のブランドで、キャリアの幅を広げたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・ブランドを育てる過程を、じっくり味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で話せる関係を築きたい方 ・スピード感のある環境に興味がある方

求めている人材 ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆ブランクがある方も歓迎します ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ＼ こんな方に向いています ／ ◇フットワーク軽く活躍できる方 ◇出張や移動のある働き方を前向きに楽しめる方 ◇人と話すことが好きな方 ◇分かりやすく説明することが得意な方 ◇接客・販売・営業経験を活かしたい方 ◇店舗スタッフを支える仕事がしたい方 ◇さまざまな地域・店舗の人と関わりたい方 ◇安定企業で長く働きたい方 ――――――――――― 下記経験者は尚歓迎 ――――――――――― ◎接客・販売経験 ◎家電量販店・携帯販売・アパレル販売などの経験 ◎営業・ルート営業・ラウンダー経験 ◎店舗スタッフへの研修・教育・フォロー経験 ◎保険・金融業界での実務経験 保険業界の経験は問いません。 商品知識は入社後に学べるため、 まずは人と関わる仕事の経験を活かして始められます。

資格・経験 ◆PC・スマホをお持ちの方 ◆エクセル、インターネット、メール操作ができる方 ◆登録だけでもOK 既婚者、主婦(夫)、Ｗワーカーなど活躍中 パソコン操作の好きな方・慣れている方大歓迎！

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

求める人材: ■20歳以上（※健康増進法による受動喫煙対策のため） ■学歴不問、職歴不問、経験不問！（中卒・高卒、フリーター、異業種からの転職大歓迎！） ★こんな方を求めています！★ ■「ヤル気と愛嬌」だけは誰にも負けない方 ■今の収入に満足しておらず、短期間で高収入を実現したい方 ■頑張りを年齢や社歴に関係なく、平等に評価してほしい方 ■理想の生活を手に入れるために、本気で挑戦したい方

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

求めている人材 ✅業務に使用できる車をお持ちの方 ✅タブレット操作に抵抗がない方 ✅長く働いていただける方 ✨ラウンダー、 フィールドスタッフとして 業務経験がある方は優遇✨ ⏩未経験者歓迎 ⏩経験者歓迎 ⏩無資格歓迎 ⏩主婦・主夫歓迎 ⏩フリーター歓迎 ⏩WワークOK ⏩ブランクOK ⏩扶養内勤務OK ⏩30代活躍中 ⏩40代活躍中 ⏩50代活躍中 ⏩女性活躍中 ⏩子育てママ活躍中 ⏩経験不問 ⏩学歴不問 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= ★今回募集するお仕事では、 接客、販売、営業、ラウンダー、 フィールドスタッフなどの 経験が活かせます！

求める人材: ＜職種・業界未経験の方、第二新卒、フリーター大歓迎！＞ ・これから新しいことに挑戦して本格的なキャリアを築きたい方 ・学歴不問、これまでの経験職種・業種も一切問いません！ ・中卒・高卒歓迎！第二新卒歓迎！ ・異業種からの転職も歓迎！ ＊元フリーターも活躍中！ ＜あれば活かせる経験・スキル（必須ではありません）＞ ・アルバイト等でのリーダーやシフト管理経験 ・元営業、飲食、販売など、人と関わるお仕事の経験 ・多くのタスクを同時に効率よく進める能力 ・年上の方々とも円滑なコミュニケーションが取れる方 ・これまでの仕事で「こうすればもっと効率上がるのに！」と 思ったけれど、言い出せなかった経験のある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・とにかくまずは一歩を踏み出して、将来の目標を作りたい ・自分の意見やアイデアを会社にどんどん発信したい ・頑張りを正当に評価されたい ・少人数のアットホームな職場で、当事者意識をもって働きたい ・目標にできる先輩のそばで、学びながら成長したい ・地元で正社員になって、長く腰を据えて働きたい

資格 業界未経験大歓迎！ ＜こんな方にオススメです＞ ・家庭や子育てと両立しながら働きたい方 ・人が多い職場で働きたい方 ・ムリなく続けられるシフトで働きたい方

求める人物像 ＼40代・50代の未経験スタートも多数活躍中！／ 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・自家用車の持ち込みができる方 （営業車として使用／ガソリン代支給） ＜こんな方におすすめ！＞ ・自分の時間が増えたので、そろそろ本腰を入れて働きたい方 ・決まったルートで動ける安定した仕事がしたい方 ・未経験からでも、長く続けられる仕事を探している方 ・ラウンダーや巡回業務に興味があり、チャレンジしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・フットワーク軽く動ける方 ・車の運転が好きな方 ＜サポート体制ばっちり＞ ・未経験歓迎！ブランクOK ・年齢・性別不問で活躍中♪ ・困った時はすぐに相談できる体制あり！ ＜働きやすい環境です＞ ・ライフスタイルに合わせた相談OK ・自宅から直行直帰 ・会議はWEB参加で負担なし ・ノルマ・新規開拓も一切なし！ ＜未経験者も歓迎します！＞ ・主婦（夫）の方 ・フリーターの方 ・異業種からのチャレンジも多数活躍中！ 学歴 学歴不問

資格 業界未経験大歓迎！ ＜こんな方にオススメです＞ ・深夜時間を活用して働きたい方 ・しっかり稼ぎたい方 ・集中してモクモクと作業をしたい方 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上の方(労働基準法)

応募資格 【必須条件】 ■コスメなど美容に興味のある方。化粧品業界のお仕事経験のある方。 ※ラウンダー経験は不要です。 【歓迎条件】 ■コミュニケーション力を活かしてお仕事したい方 ■学歴不問、フリーター歓迎！ ■40代活躍中！経験者歓迎！ 【こんな方にピッタリ！】 ◎家庭や子育てと両立しながら無理なく働きたい方 ◎コスメや美容のトレンドに敏感で、アンテナを張るのが好きな方 ルート営業や法人営業などの経験がある方はスキルを活かせます！

求める人物像 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・自家用車をお持ちの方（営業車として使用） ※ガソリン代・車両手当は会社が支給します ＜サポート体制ばっちり＞ ・ブランクOK！ラウンダー経験者歓迎◎ ・困った時はすぐに相談できる体制あり！ ＜働きやすい環境です＞ ・自宅から直行直帰 ・会議はWEB参加で負担なし ・ノルマ・新規開拓も一切なし！ ＜こんな方におすすめ！＞ ・決まったルートで動ける安定した仕事がしたい方 ・長く続けられる仕事を探している方 ・人と話すことが好きな方 ・フットワーク軽く動ける方 ・車の運転が苦にならない方 ・重い商材に抵抗がない方

資格 近年の健康志向の高まりにより 改めて睡眠について しっかり考える方が増えています。 日々健康に気をつけている方であれば 睡眠の重要性にも理解があるはず！ 睡眠を通じお客様の 「よりよい生活へつながる」お手伝いをお願いします！ ◆業界・職種未経験ＯＫ！ ◆売場管理・ディスプレイ業務の経験者優遇 ◆基本的なＰＣスキル（リモート会議を頻繁に行うため） ◆ブランクOK ◆長期歓迎 ◆20代～60代の幅広い世代の方が活躍中！ <こんな方は大歓迎> ◆アパレル業界で店長経験がある方 ◆小売販売で店長経験がある方 ◆店舗運営や売り場づくりの経験を活かしたい方 ◆ディスプレイや販促に興味がある方 ◆ブランドの売上向上やイメージアップに貢献したい方 ◆フレキシブルに動ける方 ◆キャリア・スキルアップを目指したい方

資格 業界未経験大歓迎！ ＜こんな方にオススメです＞ ・家庭や子育てと両立しながら働きたい方 ・人が多い職場で働きたい方 ・ムリなく続けられるシフトで働きたい方

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・小売・EC・アパレル・物流倉庫などでの業務改善や効率化の経験 ・業務フローの見直し、作業手順の統一や仕組みづくりを進めた経験 ・作業時間やミスなど数値・データをもとに課題を分析できる方 ・分析結果をもとに改善策を考え、実行・効果検証まで取り組める方 ＜歓迎スキル＞ ・リユースやアパレル業界での業務経験がある方 ・バックヤード業務やEC出品、在庫管理、物流管理などの経験がある方 ・チームの業務管理やスタッフ育成に携わった経験がある方 ・作業マニュアルの作成や業務フローの改善経験がある方 ・AIツールやITシステムを活用した業務効率化の経験がある方 ・業務の自動化や新しい仕組みの導入を推進した経験がある方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: ＜必須条件＞ ・クリーニング業界経験者 （職種を問わず、品質や顧客目線での改善志向をお持ちの方） ・SV・現場マネジメントの経験をお持ちの方（業界不問） ※学歴・年齢不問です！ ＜歓迎条件＞ ・営業職、SV、店長、店舗管理の経験も活かせます。 ・スタッフのシフト管理や、数値管理（売上・コスト）の実務経験ある方歓迎 ＜歓迎するマインド・スキル＞ ・これまでに培った管理ノウハウを、裁量の大きい環境で発揮したい ・現場のスタッフの立場になって、職場環境の改善がしたい ・指示待ちの受け身ではなく、自ら課題を発見し改善策を提案できる ・機械や業者との折衝など、多角的な視点で工場経営を捉えられる ＜こんな方にピッタリ！＞ ・現場を知らない上層部からの理不尽な指示に疲れてしまった ・過度なノルマや数字管理のプレッシャーがつらい ・夜勤やトラブル対応の休日出勤から解放されたい ・大きな組織の歯車ではなく、成果が目に見える環境で働きたい ・少人数のアットホームな職場で、当事者意識をもって働きたい ・目標にできる先輩のそばで、学びながらさらに成長したい ・地元で正社員になって、長く腰を据えて働きたい ・仕事とプライベートのメリハリはしっかりつけて、家族や自分の 時間も大切にしたい。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 学歴不問 要・普通自動車運転免許（AT限定不可）　 ※入社後取得でもかまいません。 ★安定して長期的に働ける企業 2024年時点での新卒3年以内離職率が低く、平均勤続年数も10年以上と定着率が高いことからも、長く安心して働くことができます。 職場となる店舗は、顧客基盤を持つ地域密着型で、景気変動に左右されにくいビジネスの強みがあり、自身のライフステージに合わせて心身ともに健康に働き続けられます。 知識・スキルゼロからでも挑戦できる環境 あなたのこれからを教えてください。 正社員として働くことは将来の選択肢を増やすチャンスにつながります。 でも、正社員になりたい理由は人それぞれ… ・安定した環境での雇用で将来への不安を軽減したい ・給与とは別に賞与などで収入を増やしたい ・結婚をするので正社員になりたい ・子供が生まれたので社会保険や福利厚生の充実をしたい ・出産後に職場復帰ができるところで働きたい ・これまでの経験を活かして社会に貢献しながら自己成長したい ・地元で就職して親を安心させたい などなど、オートバックスでは、未経験者の様々な背景に寄り添って「チャレンジ精神」を応援するサポート体制を整えています。 ★日本初のカー用品総合専門店 タイヤ・オイル・バッテリーなどのカー用品販売から車検・整備・板金塗装・車買い取り・販売までカーライフ全般をサポートするワンストップサービスを提供しています。フランチャイズ展開しており「オートバックス」「スーパーオートバックス」などの店舗を全国・海外に展開しカーライフの多様なニーズに応えています。 ★異業種転職大歓迎！ 新しいことに挑戦したいチャレンジ精神で頑張りたいこれまでの経験を活かしたいそんなあなたを応援します。自動車の知識を増やすことで、お客様から相談を受けた際にアドバイスをすることで状況を分析する力がつき提案の幅が広がります。 人に喜んでもらいたいと思える方ならとてもやりがいのあるお仕事です！ ★うれしい従業員割引も豊富 タイヤ、ホイール、カーナビ、ドライブレコーダーといったカー用品全般エンジンオイル、バッテリー、洗車用品、カスタムパーツ、カーアクセサリーなどこれら商品のだけでなく車両購入、車両売却、自動車保険、車検、オイル交換、タイヤ交換、カーナビなどの取り付けといったトータルカーライフサービスを特別価格で受けることができます。 ★経験や専門知識の有無よりも、意欲や人柄を重視 未経験からでも挑戦しやすい環境で、入社後に必要な知識へのサポート体制が充実しています。 新しい環境で活躍してみませんか。 異業種転職の先輩たちが活躍しています！ ・塗装業職人 ・配送ドライバー ・警備会社 ・電気工事 ・家電量販店 ・レンタカー業 ・ガソリンスタンド ・食品工場 ・100円ショップ販売スタッフ ・コールセンター ・機器管理、販売などを行う営業 ・携帯電話店舗での接客 ・ホームセンターの管理業務 これまでとは異なる業種にチャレンジした先輩たちは、業界知識0、完全未経験からの挑戦で最初は不安を感じつつも、今ではこれまでの経験を活かしながら楽しく働いています。 ※外国籍応募者について 弊社は外国籍人材の雇用に辺り、日本語能力N2相当の資格取得者及びご自身で在留資格更新手続きをしていただく為の行政書士契約状況の確認を選考条件とさせて頂いております。 ※Regarding Foreign Applicants For the employment of foreign nationals, our company requires applicants to possess Japanese language proficiency equivalent to N2 level certification and to confirm their status with a licensed administrative scrivener for handling their own residence status renewal procedures as selection criteria. 学歴や経験よりもポテンシャル スキルや経験よりも「将来の成長・人柄・学習意欲」を評価していますので、今働いている20代～50代のスタッフも、半分以上が実務未経験から活躍しています。 面接では、あなたの「こうしたい」を教えてください。 「今よりいい給料のところへ転職したい」 「キャリアアップしたい」 「家族のために安定したい」 「人と話す仕事がしたい」 「やりたいことに挑戦したい」 「仲間がいる環境で働きたい」 など、なんでも大丈夫です。 こんな人、活躍できます！車が好きな人　 「ドライブが好き」「車の車種に詳しい」など、好き、興味があれば、知識がなくても入社後に学べるので心配いりません。 人の役に立つ仕事をしたい人 お客様には、車に詳しい人とそうでない方がいますので、知識ではなく、まずは信頼関係を築くことができて、長期的な関係を構築することで、いざという時に適切かつ、お役に立てる対応を心がけています。 情報収集力がある人 車関係だけではなく、今流行っているものから様々な調べたことや経験を基にして、最適な商品を提案できるようになります。 人と接して仕事をしたい人 チームメンバー（整備士、取引先など）と現場で円滑に連携し、協力して業務を進める協調性を持つことで、自分自身のスキルアップにつながります。 転職したいけど… 今ではない、自分にできるか不安、 スキルや経験が足りない気がする、でも、環境を変えたいとお考えであれば、まずはお話しからでも大丈夫です。 60歳定年（誕生日月まで）

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 実務経験のある方　優遇致します。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

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求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

資格 ・業界未経験大歓迎！ ・経験、資格、年齢、学歴、性別不問 ・お仕事のブランクがある方も大歓迎 ・若手からミドル・シニア世代まで 幅広い世代がイキイキと活躍中！ 向上心を持って働ける方、 長期勤務できる方をお待ちしています。 どうしたら効率よく運営できるかなど 皆でお店を作っていきましょう！

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 未経験OK！ 社員のほどんどが業界未経験スタートです！ 【こんな人にはピッタリ】 ✅ 数字（ノルマ）に追われるのではなく、お客様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ✅ 圧倒的な商品力のあるプロダクトを、心からの自信を持って提案したい方 ✅ アウトドア（釣り、ゴルフ、登山など）やアクティビティが好きな方 ✅ SNS（Instagram、TikTok等）の運用や写真・動画撮影に興味がある方 ✅ プライベートの時間を大切にしながら、長く安定して働きたい方 ✅ 生成AIなどの新しいツールに興味があり、業務改善や効率化に取り組んでみたい方歓迎 【先輩社員の前職一覧】 様々な職歴の先輩たちが今活躍しています◎ アパレル販売, 雑貨販売, コスメ販売, 携帯ショップ店員, 家電量販店スタッフ, 飲食店ホール, カフェスタッフ, ホテルスタッフ, ブライダルスタッフ, 旅行代理店, 営業事務, 一般事務, 受付, コールセンター, カスタマーサポート, ルート営業, 法人営業, 個人営業, アウトドア用品店員, スポーツインストラクター

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ✅活かせる経験 ・法人営業 、ルート営業 ・通信商材の営業 ・ラウンダー ・フィールドスタッフ ・巡回営業提案営業 ・企画営業、代理店営業 ・販売促進 ・店舗巡回 、SV ・店舗運営サポート ・販売、接客販売、訪問販売 ・メーカー営業 、卸営業 ・既存顧客フォロー、イベント運営 ・カスタマーサポート ✅未経験から活躍中している人の前職 ・飲食店、居酒屋、カフェ ・コンビニ、スーパー、ドラッグストア ・アパレル、雑貨店、ショッピングモール ・百貨店や専門店の販売 ・携帯ショップ、通信関連の受付 ・受付案内 ・ホテル、ブライダルのサービス業 ✨家電に特化したお仕事が多いです！ 様々なアイテムの販売を支援しています。 ✅黒物家電 パソコン・スマホ・スピーカー ドローン・テレビ・ゲーム機周辺機器 ✅白物家電 エアコン・コーヒーメーカー 冷蔵庫・洗濯機・掃除機 空気清浄機・調理家電・美容家電

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

資格 ・業界未経験大歓迎！ ・夜勤未経験でもＯＫ ・経験、資格、年齢、学歴、性別不問 ・お仕事のブランクがある方も大歓迎 ・若手からミドル・シニア世代まで 幅広い世代がイキイキと活躍中！ 向上心を持って働ける方、 長期勤務できる方をお待ちしています。 どうしたら効率よく運営できるかなど 皆でお店を作っていきましょう！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上の方(労働基準法)

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

資格 近年の健康志向の高まりにより 改めて睡眠について しっかり考える方が増えています。 日々健康に気をつけている方であれば 睡眠の重要性にも理解があるはず！ 睡眠を通じお客様の 「よりよい生活へつながる」お手伝いをお願いします！ ◆業界・職種未経験ＯＫ！ ◆売場管理・ディスプレイ業務の経験者優遇 ◆基本的なＰＣスキル（リモート会議を頻繁に行うため） ◆ブランクOK ◆長期歓迎 ◆20代～60代の幅広い世代の方が活躍中！ <こんな方は大歓迎> ◆アパレル業界で店長経験がある方 ◆小売販売で店長経験がある方 ◆店舗運営や売り場づくりの経験を活かしたい方 ◆ディスプレイや販促に興味がある方 ◆ブランドの売上向上やイメージアップに貢献したい方 ◆フレキシブルに動ける方 ◆キャリア・スキルアップを目指したい方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。