東京都、店舗管理/運営/支援、賞与ありの転職・求人情報

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須条件】 ■高卒以上 ■35歳以下の方　※長期キャリア形成を図るため。 【歓迎条件】 ■未経験者歓迎 ■無資格歓迎 ■接客や販売の経験 ■お酒が好き、または専門知識を深めたい意欲がある方 ■店長経験（業種や規模は不問） 【前職例】 ＜こんな前職の先輩が活躍中！＞ バーテンダー、紳士服販売、スーパー店員、調理スタッフなど、転職者の50%が完全未経験からのスタートです！ 【こんな方を求めています】 ■腰を据えてキャリアを描きたい方 ■自分のアイデアを活かして働きたい方 ■接客が好き、身体を動かすのが好きな方 ■店長や本部へキャリアアップしたい方 ■活気ある職場で、チームワークを活かして働きたい方 ■知識やスキルの向上のために、意欲的に取り組める方 ■今の職場が長く働ける環境ではない方

求める人材: ★経験や学歴は不問 〇意欲、人柄重視の面接！ ・オンオフ、メリハリのある働き方を求めてる方歓迎 ※充実の研修あり 研修で不安はしっかりサポート 商品知識など、じっくり学んでいきましょう。 ★【こんな前職の方が活躍中！】 当社では、営業経験の有無に関係なく、 さまざまな業界・職種から転職したメンバーが活躍しています！ たとえば、アパレル販売・携帯販売・家電販売・コンビニ・スーパー・ホテルスタッフなどの 接客・販売経験者や、居酒屋・飲食店スタッフ・ホールスタッフなど、飲食業界出身の方。 さらに、製造スタッフ・工場作業員などの製造業、 配送ドライバー・トラックドライバー・軽貨物・倉庫スタッフなど 物流業界からも活躍しています。 もちろん、不動産営業・保険営業・自動車販売・法人営業・個人営業など 営業経験をお持ちの方は、これまで培った提案力やコミュニケーション力を活かせます！ 「営業は初めてだけど、収入を上げたい」 「接客経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 「頑張った分だけしっかり稼げる環境で働きたい」 そんな方も意思一つで活躍できます。 前職や経験ではなく、これからの意欲を重視した採用です。 未経験からでも研修を通じて、買取・査定・営業の知識を身につけていけます。

求める人材: ✔ 経験者歓迎 ✔ ブランクOK ╭━━━━╮ ｜必須条件｜ ╰━ｖ━━╯ ・アパレル、雑貨などの小売業における【店長・副店長・リーダー等の店舗マネジメント経験】 ・販売スタッフ経験のある方(業界不問 ・宿泊を伴う出張ができる方 （年3〜4回・1回につき最長1週間） ・日本語能力試験（JLPT）N1レベル以上の日本語力がある方 ╭━━━━╮ ｜歓迎条件｜ ╰━ｖ━━╯ ・店舗でのVMDや売場レイアウト作成、販促企画の経験 ・雑貨やアクセサリーが好き、空間づくりや世界観づくりに興味がある ・チームで何かをつくることが好き ・接客だけでなく、企画やプロデュースに挑戦したい ・将来的にチームリーダーや課長職を目指してキャリアアップしたい ・フットワーク軽く動ける

求めている人材 【条件】 年齢、経験不問 【月次給与】 26万5000円以上 【習得できるスキル】 カプセルトイなどの無人販売に関する店舗運営のノウハウを習得できます。また人気のキャラクターやアニメ・ゲーム、アクセサリーなどのトレンドに精通できます。

求める人材: 業務拡大中の為、この度店舗・会社の全体管理を一緒に担っていただける方を募集いたします。 コンセプトに沿ってチームとしてお店を作っていける方、事業の拡大を一緒に支えていただける方、社会での多様な経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ●スタッフ教育や店舗管理などマネジメント業務の経験がある方 ●（生花店未経験の場合）植物や生花に関心があり、学ぶ気持ちのある方。 ●フルタイムで勤務可能な方 ※経験と能力により給与決定いたします 年齢制限：あり(50歳以下) ※年齢制限の理由：定年年齢を上限とするため(例外事由1号)

求める人材: ✔ 経験者歓迎 ✔ ブランクOK ╭━━━━╮ ｜必須条件｜ ╰━ｖ━━╯ ・デザイン経験のある方 ・日本語能力試験（JLPT）N 1 レベル以上の日本語力がある方 ╭━━━━╮ ｜歓迎条件｜ ╰━ｖ━━╯ ・アクセサリーやファッション好き ・ハンドメイドやものづくり好き ・店舗と一緒に売場を作りたい方 ・数字と感性の両方を活かしたい方 ╭━━━━━━━━━━╮ ｜以下の経験者も大歓迎｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ・アパレル、雑貨業界経験 ・Adobe Illustratorを使用した実務経験(経験年数不問)

資格・経験 未経験者歓迎 経験者優遇

求めている人材 【歓迎条件】 ・アパレルショップ、セレクトショップなどで店舗運営やバックオフィス業務の経験がある方 ・在庫管理、発注、検品などの経験がある方 ・シフト作成、スタッフ管理の経験がある方 ・事務、データ入力、簡単な経理業務の経験がある方 ・ペットショップ、ペット関連業界での勤務経験がある方 ※上記すべての経験が必要というわけではありません。 【求める人物像】 ・細かな確認や数字の管理を丁寧にできる方 ・整理整頓や在庫管理が得意な方 ・複数の業務を優先順位をつけて進められる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 専門的な経理知識は必要ありません。 基本的なPC操作ができ、簡単な会計処理や事務作業に抵抗のない方を歓迎します。 店舗の表側を支えるバックヤードスタッフとして、 PoRiCoMiのショップ運営を幅広く支えていただくポジションです。

求める人材: 専門・短大卒以上、第二新卒OK！ 経験者・有資格者歓迎、未経験者は意欲重視。 【具体的には】 ・スキル向上に意欲的な方 ・丁寧な応対ができる方 ・パソコンの基本的な操作（Excel・Word）ができる方 「今までの経験を活かしたい」 「安定企業で長く働きたい」 「経験に不安があるけど頑張りたい」 …皆さん大歓迎です！

求めている人材 ＜ オープニングメンバー採用 ＞ ●未経験からチャレンジしたい方も相談ください ●英語や中国語などの語学スキルも活かせます ●積極的にさまざまな業務を担当できる方 ●真面目にコツコツ取り組める方 ●転職を機にキャリアアップしたい方歓迎 ＼ こんな経験も活かせます ／ パン屋、ベーカリー、パティスリー カフェ、販売スタッフ、スイーツ スイーツ製造、洋菓子、ケーキ パン製造、お菓子、ケーキ屋 接客、接客販売、百貨店の販売員 など ●学歴、年齢、性別一切不問 ●第二新卒、既卒歓迎 ●子育て世代歓迎、ブランク歓迎

求める人材: 一番求める人材は、企業理念や会社の目指したい社会を共に目指せる責任感のある方。 SV業務は営業職の一つではあるものの、一般的なセールス営業ではなくヒトと動物にアンテナを張って、より良い方向に導く業務なので、セールス力も時には求められることもありますが、周りへの気遣いやフォローアップの姿勢をとても重視しています。 ＼こんな方にピッタリ！／ ◎動物が大好き・興味のある方 ◎事業の立ち上げやブラッシュアップに興味がある方 ◎社会貢献をしたい方 ◎自ら積極的に行動できる方 ペット業界・福祉業界未経験スタートの先輩も活躍中！ 先輩の前職はホテル業界やペットショップの店長、事務員など多種多様で、基本的に前職・転職回数・学歴は問いません！ 未経験からでも、意欲があれば活躍できる環境が整っています。 ※全国展開につき、ルート巡回やOPENサポートなどの際は出張が発生します

資格・経験 必須資格 運転免許（AT限定可） ＼こんな方を歓迎します！／ ・食品業界でのラウンダー経験がある方 ・直行 直帰は基本的に不可のため、オフィスに毎日出社となります。 ・車移動は社用車 を利用していただきます 。 ・公共交通機関を利用して出勤して頂きます。 ・祝日のある週の土曜は出勤の日がございます。 ・年に数回 大阪本社へ の出張がございます。（勉強会参加のため）

資格 【応募資格】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・社会人経験をお持ちの方（業界・職種・年数不問） ※学歴不問！未経験歓迎・ブランクのある方も歓迎します。 【こんな方にピッタリの職場です！】 ・安定した環境で長く働き続けたい方 ・花や植物に関わる仕事に興味がある方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方 ・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方

求める人材: ■求める人材 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・未経験・無資格からのスタート歓迎 ・決まった場所で腰を据えて働きたい方 ・道具や設備を丁寧に扱える方 整備士資格は不要です。学歴・前職・雇用形態は問いません。 既卒・第二新卒の方も歓迎します。 ※県外や遠方からの応募歓迎 ※就業制限のないビザをお持ちの方に限る

求める人材: 未経験スタート歓迎！ 学歴や資格一切不問 学歴や経験よりもポテンシャルや意欲を評価したいです。 こんな方を歓迎しています！ 店舗運営に興味があり、ノウハウを身に付けたい方 クルマやカー用品が好きで、その知識を仕事に活かしたい方 1人で作業に打ち込むことが好きな方 将来、リーダーや店長などを目指してキャリアアップしたい方 ※外国籍応募者について 弊社は外国籍人材の雇用に辺り、日本語能力N2相当の資格取得者及びご自身で在留資格更新手続きをしていただく為の行政書士契約状況の確認を選考条件とさせて頂いております。 ★★★よくある質問★★★ ★最短どれくらいの期間で内定は決まりますか？ 最短で翌日内定が可能です。 現場を経験している採用担当が、一緒に適性を考えながら進めますので、スピーディーに対応することができます。 ★大学を中退してフリーターをしていたので、社会人経験がないのですが、大丈夫ですか？ 大丈夫です！ 当社には、アルバイトやフリーターなど、いろいろな働き方をしながら活躍しているスタッフがたくさんいます。経験がない、転職した回数が多い、全く別の職業に転職したい、などの様々な理由よりも、始めようという気持ちが大事だと考えて、「未経験スタート」を歓迎しています。悩んでいる人や、不安がある人は「経験がないから」「やったことないから」と、躊躇せずに、まずは応募してみてほしいと思います。 あなたがオートバックスで働いたら…を、お話しできたらと思います。 応募お待ちしています！ 60歳定年（誕生日月まで） ※外国籍応募者について 弊社は外国籍人材の雇用に辺り、日本語能力N2相当の資格取得者及びご自身で在留資格更新手続きをしていただく為の行政書士契約状況の確認を選考条件とさせて頂いております。 ※Regarding Foreign Applicants For the employment of foreign nationals, our company requires applicants to possess Japanese language proficiency equivalent to N2 level certification and to confirm their status with a licensed administrative scrivener for handling their own residence status renewal procedures as selection criteria.

求める人材: 未経験スタート歓迎！ 学歴や資格一切不問 学歴や経験よりもポテンシャルや意欲を評価したいです。 こんな方を歓迎しています！ 店舗運営に興味があり、ノウハウを身に付けたい方 クルマやカー用品が好きで、その知識を仕事に活かしたい方 1人で作業に打ち込むことが好きな方 将来、リーダーや店長などを目指してキャリアアップしたい方 ※外国籍応募者について 弊社は外国籍人材の雇用に辺り、日本語能力N2相当の資格取得者及びご自身で在留資格更新手続きをしていただく為の行政書士契約状況の確認を選考条件とさせて頂いております。 ★★★よくある質問★★★ ★最短どれくらいの期間で内定は決まりますか？ 最短で翌日内定が可能です。 現場を経験している採用担当が、一緒に適性を考えながら進めますので、スピーディーに対応することができます。 ★大学を中退してフリーターをしていたので、社会人経験がないのですが、大丈夫ですか？ 大丈夫です！ 当社には、アルバイトやフリーターなど、いろいろな働き方をしながら活躍しているスタッフがたくさんいます。経験がない、転職した回数が多い、全く別の職業に転職したい、などの様々な理由よりも、始めようという気持ちが大事だと考えて、「未経験スタート」を歓迎しています。悩んでいる人や、不安がある人は「経験がないから」「やったことないから」と、躊躇せずに、まずは応募してみてほしいと思います。 あなたがオートバックスで働いたら…を、お話しできたらと思います。 応募お待ちしています！ 60歳定年（誕生日月まで） ※外国籍応募者について 弊社は外国籍人材の雇用に辺り、日本語能力N2相当の資格取得者及びご自身で在留資格更新手続きをしていただく為の行政書士契約状況の確認を選考条件とさせて頂いております。 ※Regarding Foreign Applicants For the employment of foreign nationals, our company requires applicants to possess Japanese language proficiency equivalent to N2 level certification and to confirm their status with a licensed administrative scrivener for handling their own residence status renewal procedures as selection criteria.

求める人材: 学歴不問 要・普通自動車運転免許（AT限定不可）　 ※入社後取得でもかまいません。 ★安定して長期的に働ける企業 2024年時点での新卒3年以内離職率が低く、平均勤続年数も10年以上と定着率が高いことからも、長く安心して働くことができます。 職場となる店舗は、顧客基盤を持つ地域密着型で、景気変動に左右されにくいビジネスの強みがあり、自身のライフステージに合わせて心身ともに健康に働き続けられます。 知識・スキルゼロからでも挑戦できる環境 あなたのこれからを教えてください。 正社員として働くことは将来の選択肢を増やすチャンスにつながります。 でも、正社員になりたい理由は人それぞれ… ・安定した環境での雇用で将来への不安を軽減したい ・給与とは別に賞与などで収入を増やしたい ・結婚をするので正社員になりたい ・子供が生まれたので社会保険や福利厚生の充実をしたい ・出産後に職場復帰ができるところで働きたい ・これまでの経験を活かして社会に貢献しながら自己成長したい ・地元で就職して親を安心させたい などなど、オートバックスでは、未経験者の様々な背景に寄り添って「チャレンジ精神」を応援するサポート体制を整えています。 ★日本初のカー用品総合専門店 タイヤ・オイル・バッテリーなどのカー用品販売から車検・整備・板金塗装・車買い取り・販売までカーライフ全般をサポートするワンストップサービスを提供しています。フランチャイズ展開しており「オートバックス」「スーパーオートバックス」などの店舗を全国・海外に展開しカーライフの多様なニーズに応えています。 ★異業種転職大歓迎！ 新しいことに挑戦したいチャレンジ精神で頑張りたいこれまでの経験を活かしたいそんなあなたを応援します。自動車の知識を増やすことで、お客様から相談を受けた際にアドバイスをすることで状況を分析する力がつき提案の幅が広がります。 人に喜んでもらいたいと思える方ならとてもやりがいのあるお仕事です！ ★うれしい従業員割引も豊富 タイヤ、ホイール、カーナビ、ドライブレコーダーといったカー用品全般エンジンオイル、バッテリー、洗車用品、カスタムパーツ、カーアクセサリーなどこれら商品のだけでなく車両購入、車両売却、自動車保険、車検、オイル交換、タイヤ交換、カーナビなどの取り付けといったトータルカーライフサービスを特別価格で受けることができます。 ★経験や専門知識の有無よりも、意欲や人柄を重視 未経験からでも挑戦しやすい環境で、入社後に必要な知識へのサポート体制が充実しています。 新しい環境で活躍してみませんか。 異業種転職の先輩たちが活躍しています！ ・塗装業職人 ・配送ドライバー ・警備会社 ・電気工事 ・家電量販店 ・レンタカー業 ・ガソリンスタンド ・食品工場 ・100円ショップ販売スタッフ ・コールセンター ・機器管理、販売などを行う営業 ・携帯電話店舗での接客 ・ホームセンターの管理業務 これまでとは異なる業種にチャレンジした先輩たちは、業界知識0、完全未経験からの挑戦で最初は不安を感じつつも、今ではこれまでの経験を活かしながら楽しく働いています。 ※外国籍応募者について 弊社は外国籍人材の雇用に辺り、日本語能力N2相当の資格取得者及びご自身で在留資格更新手続きをしていただく為の行政書士契約状況の確認を選考条件とさせて頂いております。 ※Regarding Foreign Applicants For the employment of foreign nationals, our company requires applicants to possess Japanese language proficiency equivalent to N2 level certification and to confirm their status with a licensed administrative scrivener for handling their own residence status renewal procedures as selection criteria. 学歴や経験よりもポテンシャル スキルや経験よりも「将来の成長・人柄・学習意欲」を評価していますので、今働いている20代～50代のスタッフも、半分以上が実務未経験から活躍しています。 面接では、あなたの「こうしたい」を教えてください。 「今よりいい給料のところへ転職したい」 「キャリアアップしたい」 「家族のために安定したい」 「人と話す仕事がしたい」 「やりたいことに挑戦したい」 「仲間がいる環境で働きたい」 など、なんでも大丈夫です。 こんな人、活躍できます！車が好きな人　 「ドライブが好き」「車の車種に詳しい」など、好き、興味があれば、知識がなくても入社後に学べるので心配いりません。 人の役に立つ仕事をしたい人 お客様には、車に詳しい人とそうでない方がいますので、知識ではなく、まずは信頼関係を築くことができて、長期的な関係を構築することで、いざという時に適切かつ、お役に立てる対応を心がけています。 情報収集力がある人 車関係だけではなく、今流行っているものから様々な調べたことや経験を基にして、最適な商品を提案できるようになります。 人と接して仕事をしたい人 チームメンバー（整備士、取引先など）と現場で円滑に連携し、協力して業務を進める協調性を持つことで、自分自身のスキルアップにつながります。 転職したいけど… 今ではない、自分にできるか不安、 スキルや経験が足りない気がする、でも、環境を変えたいとお考えであれば、まずはお話しからでも大丈夫です。 60歳定年（誕生日月まで）

求める人材: 学歴不問 要・普通自動車運転免許（AT限定不可）　 ※入社後取得でもかまいません。 ★安定して長期的に働ける企業 2024年時点での新卒3年以内離職率が低く、平均勤続年数も10年以上と定着率が高いことからも、長く安心して働くことができます。 職場となる店舗は、顧客基盤を持つ地域密着型で、景気変動に左右されにくいビジネスの強みがあり、自身のライフステージに合わせて心身ともに健康に働き続けられます。 知識・スキルゼロからでも挑戦できる環境 あなたのこれからを教えてください。 正社員として働くことは将来の選択肢を増やすチャンスにつながります。 でも、正社員になりたい理由は人それぞれ… ・安定した環境での雇用で将来への不安を軽減したい ・給与とは別に賞与などで収入を増やしたい ・結婚をするので正社員になりたい ・子供が生まれたので社会保険や福利厚生の充実をしたい ・出産後に職場復帰ができるところで働きたい ・これまでの経験を活かして社会に貢献しながら自己成長したい ・地元で就職して親を安心させたい などなど、オートバックスでは、未経験者の様々な背景に寄り添って「チャレンジ精神」を応援するサポート体制を整えています。 ★日本初のカー用品総合専門店 タイヤ・オイル・バッテリーなどのカー用品販売から車検・整備・板金塗装・車買い取り・販売までカーライフ全般をサポートするワンストップサービスを提供しています。フランチャイズ展開しており「オートバックス」「スーパーオートバックス」などの店舗を全国・海外に展開しカーライフの多様なニーズに応えています。 ★異業種転職大歓迎！ 新しいことに挑戦したいチャレンジ精神で頑張りたいこれまでの経験を活かしたいそんなあなたを応援します。自動車の知識を増やすことで、お客様から相談を受けた際にアドバイスをすることで状況を分析する力がつき提案の幅が広がります。 人に喜んでもらいたいと思える方ならとてもやりがいのあるお仕事です！ ★うれしい従業員割引も豊富 タイヤ、ホイール、カーナビ、ドライブレコーダーといったカー用品全般エンジンオイル、バッテリー、洗車用品、カスタムパーツ、カーアクセサリーなどこれら商品のだけでなく車両購入、車両売却、自動車保険、車検、オイル交換、タイヤ交換、カーナビなどの取り付けといったトータルカーライフサービスを特別価格で受けることができます。 ★経験や専門知識の有無よりも、意欲や人柄を重視 未経験からでも挑戦しやすい環境で、入社後に必要な知識へのサポート体制が充実しています。 新しい環境で活躍してみませんか。 異業種転職の先輩たちが活躍しています！ ・塗装業職人 ・配送ドライバー ・警備会社 ・電気工事 ・家電量販店 ・レンタカー業 ・ガソリンスタンド ・食品工場 ・100円ショップ販売スタッフ ・コールセンター ・機器管理、販売などを行う営業 ・携帯電話店舗での接客 ・ホームセンターの管理業務 これまでとは異なる業種にチャレンジした先輩たちは、業界知識0、完全未経験からの挑戦で最初は不安を感じつつも、今ではこれまでの経験を活かしながら楽しく働いています。 ※外国籍応募者について 弊社は外国籍人材の雇用に辺り、日本語能力N2相当の資格取得者及びご自身で在留資格更新手続きをしていただく為の行政書士契約状況の確認を選考条件とさせて頂いております。 ※Regarding Foreign Applicants For the employment of foreign nationals, our company requires applicants to possess Japanese language proficiency equivalent to N2 level certification and to confirm their status with a licensed administrative scrivener for handling their own residence status renewal procedures as selection criteria. 学歴や経験よりもポテンシャル スキルや経験よりも「将来の成長・人柄・学習意欲」を評価していますので、今働いている20代～50代のスタッフも、半分以上が実務未経験から活躍しています。 面接では、あなたの「こうしたい」を教えてください。 「今よりいい給料のところへ転職したい」 「キャリアアップしたい」 「家族のために安定したい」 「人と話す仕事がしたい」 「やりたいことに挑戦したい」 「仲間がいる環境で働きたい」 など、なんでも大丈夫です。 こんな人、活躍できます！車が好きな人　 「ドライブが好き」「車の車種に詳しい」など、好き、興味があれば、知識がなくても入社後に学べるので心配いりません。 人の役に立つ仕事をしたい人 お客様には、車に詳しい人とそうでない方がいますので、知識ではなく、まずは信頼関係を築くことができて、長期的な関係を構築することで、いざという時に適切かつ、お役に立てる対応を心がけています。 情報収集力がある人 車関係だけではなく、今流行っているものから様々な調べたことや経験を基にして、最適な商品を提案できるようになります。 人と接して仕事をしたい人 チームメンバー（整備士、取引先など）と現場で円滑に連携し、協力して業務を進める協調性を持つことで、自分自身のスキルアップにつながります。 転職したいけど… 今ではない、自分にできるか不安、 スキルや経験が足りない気がする、でも、環境を変えたいとお考えであれば、まずはお話しからでも大丈夫です。 60歳定年（誕生日月まで）

求めている人材 ⭐資格・前職不問 ＊アパレル、バッグ、雑貨などの販売・接客経験 ＊基本的なPC入力ができる方 ＜歓迎する経験＞ ・店長、副店長などの店舗運営 ・販売スタッフの教育・育成 ・SV、ラウンダー ・法人営業 ・売場づくり、VMD、ディスプレイ ・販促やPOP作成など ＜こんな方にピッタリ＞ □販売経験を活かして、仕事の幅を広げたい □自分が売るだけでなく、人に伝える仕事がしたい □店舗スタッフと一緒に売場を改善したい □ファッション・バッグ・雑貨が好き □商品の魅力を人に伝えることが好き □売上やお客様の反応を見ながら改善するのが好き □人と長く信頼関係を築くことが得意 □将来的には営業にもチャレンジしたい

求める人材: * 未経験OK（知識・経験不問） * アンティークが好きな方 * 学歴・年齢不問 * 丁寧に物を扱える方 * 細かい作業が得意な方 * 簡単なPC入力、操作ができる方 【歓迎条件（なくてもOK）】 * 接客・販売・受付の経験 ※知識は入社後に身につけられます。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人物像 ＼40代～50代多数活躍中／ 【必須資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・自家用車を業務で使用できる方 ＜サポート体制ばっちり＞ ・ブランクOK ・年齢・性別不問で活躍中♪ ・困った時はすぐに相談できる体制あり！ ＜働きやすい環境です＞ ・自宅から直行直帰OK！ ・会議はWEB参加で負担なし ・ノルマ・新規開拓も一切なし！ ＜こんな方におすすめ！＞ ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・教えたり、サポートすることにやりがいを感じる方 ・運転が好きで、外に出る仕事に抵抗がない方 ・自分のリズムでマイペースに仕事を進めたい方 ・長く続けられる仕事を探している方 学歴 学歴不問

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

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求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: ＜必須＞ ・店舗運営や「店舗運営の一部」を任された経験がある方 └正式な店長や役職の経験がなくても、以下のような経験が一つでもあれば大歓迎です！ 例えば… ・店長や責任者が不在のとき、代わりに時間帯責任者を任されていた！ ・アルバイトスタッフのシフト作成や、新人教育を担当したことがある ・食材の発注や、在庫管理の業務を行っていた ・「こうしたらもっと良くなる」とアイデアを出し、POP作成やサービス改善などを実践したことがある 「こんな経験しかないけど、大丈夫かな…？」と迷っている方もご安心ください。 経験年数の長さや肩書きよりも、「これからどんなお店を創っていきたいか」という意欲やスタンスを何より重視します！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・店舗運営や現場での意思決定に関わってきた方 ・指示を待つより、自分で考えて動きたい方 ・店長を数年経験し、次のキャリアを考え始めている方 ・成長中のブランドで、キャリアの幅を広げたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・ブランドを育てる過程を、じっくり味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で話せる関係を築きたい方 ・スピード感のある環境に興味がある方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

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求める人材: 未経験スタート歓迎！ 学歴や資格一切不問 学歴や経験よりもポテンシャルや意欲を評価したいです。 こんな方を歓迎しています！ 店舗運営に興味があり、ノウハウを身に付けたい方 クルマやカー用品が好きで、その知識を仕事に活かしたい方 1人で作業に打ち込むことが好きな方 将来、リーダーや店長などを目指してキャリアアップしたい方 ※外国籍応募者について 弊社は外国籍人材の雇用に辺り、日本語能力N2相当の資格取得者及びご自身で在留資格更新手続きをしていただく為の行政書士契約状況の確認を選考条件とさせて頂いております。 ★★★よくある質問★★★ ★最短どれくらいの期間で内定は決まりますか？ 最短で翌日内定が可能です。 現場を経験している採用担当が、一緒に適性を考えながら進めますので、スピーディーに対応することができます。 ★大学を中退してフリーターをしていたので、社会人経験がないのですが、大丈夫ですか？ 大丈夫です！ 当社には、アルバイトやフリーターなど、いろいろな働き方をしながら活躍しているスタッフがたくさんいます。経験がない、転職した回数が多い、全く別の職業に転職したい、などの様々な理由よりも、始めようという気持ちが大事だと考えて、「未経験スタート」を歓迎しています。悩んでいる人や、不安がある人は「経験がないから」「やったことないから」と、躊躇せずに、まずは応募してみてほしいと思います。 あなたがオートバックスで働いたら…を、お話しできたらと思います。 応募お待ちしています！ 60歳定年（誕生日月まで） ※外国籍応募者について 弊社は外国籍人材の雇用に辺り、日本語能力N2相当の資格取得者及びご自身で在留資格更新手続きをしていただく為の行政書士契約状況の確認を選考条件とさせて頂いております。 ※Regarding Foreign Applicants For the employment of foreign nationals, our company requires applicants to possess Japanese language proficiency equivalent to N2 level certification and to confirm their status with a licensed administrative scrivener for handling their own residence status renewal procedures as selection criteria.

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求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

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求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。