東京都、店舗管理/運営/支援、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【条件】 年齢、経験不問 【月次給与】 26万5000円以上 【習得できるスキル】 カプセルトイなどの無人販売に関する店舗運営のノウハウを習得できます。また人気のキャラクターやアニメ・ゲーム、アクセサリーなどのトレンドに精通できます。

求める人材: 【必須条件】 ・家電量販店や携帯ショップ勤務（スマホ売場） ・店舗ラウンダーやSVの実務経験 ・韓国語でのビジネス交渉・折衝ができる方 【歓迎条件】 ・店舗での夜間設営や大型什器搬入・棚替え経験 ・深夜勤務や全国出張に対応できる体力がある方 ・現場やスタッフをまとめるリーダーシップ経験 【成長を後押しする語学支援・学習環境】 韓国語の学習費用やAIツールの利用料金は 会社が全額サポート！実務で韓国語を 使いながら、実践的な語学力と専門スキルを 無理なく伸ばしていける親しみやすい職場です。 ※30代・40代のミドル層を中心に、 現場のタフな環境を主導してきたメンバーが 活躍しています！ 【働き方・深夜作業について】 新商品発表時や大型リニューアル期は、 月数回程度の深夜帯（閉店後〜開店前） における売場設営・撤去作業が発生します。 夜間作業の翌日は振替休日の取得や フレックス制度による時間調整が可能ですが、 一定の体力と自己管理能力が 求められる環境です（時間外・深夜手当全額支給）。

資格 業界未経験大歓迎！ ＜こんな方にオススメです＞ ・深夜時間を活用して働きたい方 ・しっかり稼ぎたい方 ・集中してモクモクと作業をしたい方 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上の方(労働基準法)

資格 ・長期での就業が可能な方 ・家電量販店での勤務経験をお持ちの方、大歓迎！ ・ラウンダーやルート営業の経験がある方、大歓迎！

資格・経験 ◆PC・スマホをお持ちの方 ◆エクセル、インターネット、メール操作ができる方 ◆登録だけでもOK 既婚者、主婦(夫)、Ｗワーカーなど活躍中 パソコン操作の好きな方・慣れている方大歓迎！

求める人材: 【必須】 経験不問・未経験OK！ ・基本的な報告・連絡・相談ができる方 ・細かな点に気づき、丁寧に作業できる方 ・周囲と連携して仕事ができる方 ・東京・千葉・埼玉などの 担当施設への移動に柔軟に対応できる方 【歓迎する経験】 ・民泊・ホテルなどでの客室清掃経験 ・清掃業務の経験 ・接客・サービス業の経験 ・スタッフ育成やマネジメント経験 【こんな方に向いています】 ・客室清掃の経験を、将来的に 品質管理やスタッフ育成に生かしたい方 ・清掃の基準やコツを人に伝えられる方 ・見えないところまで丁寧に清掃できる方 ・時間を意識して段取りよく進められる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・東京・千葉・埼玉など、複数エリアを まわる働き方にも柔軟に対応できる方

求める人材: <必須条件> ・基本的なPCスキルをお持ちの方(メール、簡単な入力作業) ・土日祝の勤務が可能な方 ※業界経験は問いません <歓迎経験> ・事務職（データ入力、電話対応など）での就業経験 ・販売、接客の現場での就業経験 ・シフト作成や欠員対応の経験 ・後輩指導、店舗リーダー、サブリーダーの経験 ・人材業界での就業経験 <こんな方に向いています> ・人との信頼関係を大切にし、安心して相談される存在になりたい方 ・急な欠員や予定変更にも落ち着いて対応できる方 ・自分から現場に足を運び、関係をつくれる方

求めている人材 【歓迎条件】 ・アパレルショップ、セレクトショップなどで店舗運営やバックオフィス業務の経験がある方 ・在庫管理、発注、検品などの経験がある方 ・シフト作成、スタッフ管理の経験がある方 ・事務、データ入力、簡単な経理業務の経験がある方 ・ペットショップ、ペット関連業界での勤務経験がある方 ※上記すべての経験が必要というわけではありません。 【求める人物像】 ・細かな確認や数字の管理を丁寧にできる方 ・整理整頓や在庫管理が得意な方 ・複数の業務を優先順位をつけて進められる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 専門的な経理知識は必要ありません。 基本的なPC操作ができ、簡単な会計処理や事務作業に抵抗のない方を歓迎します。 店舗の表側を支えるバックヤードスタッフとして、 PoRiCoMiのショップ運営を幅広く支えていただくポジションです。

求める人材: ✔ 経験者歓迎 ✔ ブランクOK ╭━━━━╮ ｜必須条件｜ ╰━ｖ━━╯ ・アパレル、雑貨などの小売業における【店長・副店長・リーダー等の店舗マネジメント経験】 ・販売スタッフ経験のある方(業界不問 ・宿泊を伴う出張ができる方 （年3〜4回・1回につき最長1週間） ・日本語能力試験（JLPT）N1レベル以上の日本語力がある方 ╭━━━━╮ ｜歓迎条件｜ ╰━ｖ━━╯ ・店舗でのVMDや売場レイアウト作成、販促企画の経験 ・雑貨やアクセサリーが好き、空間づくりや世界観づくりに興味がある ・チームで何かをつくることが好き ・接客だけでなく、企画やプロデュースに挑戦したい ・将来的にチームリーダーや課長職を目指してキャリアアップしたい ・フットワーク軽く動ける

求めている人材 ／ チームワークを大切に、 店舗を支える力を求めています！ ＼ 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅長期勤務が可能な方 ✅基本的なPC操作 └エクセル入力・メール等 【歓迎条件】 ⏩アパレル・バックヤード経験者 ⏩正確な作業に自信がある方 ⏩周囲と円滑な連携が取れる方 ⏩ハイブランドの規定を順守し 責任感を持って取り組める方 ★経験者優遇 ★ブランクOK

応募資格 ■未経験大歓迎 現在活躍をしている方のほとんどが未経験からのスタートです。 １からしっかり丁寧に教育・サポートするのでご安心ください。 ■アパレルショップ・百貨店での勤務経験者大歓迎 今までの経験を活かしてスムーズに慣れていただけると思います。 ＜こんな方も大歓迎＞ ●週5日フルタイムで働きたい ●今後のことを考えて、正社員で働けるお仕事を探したい ●在職中なので、入職時期は相談したい ●転職の予定はまだないけど情報収集はしておきたい そんな方も大歓迎！ 気になること、ご不明点がありましたらお気軽に採用センターまでお問合せください◎

応募資格 ■未経験大歓迎 現在活躍をしている方のほとんどが未経験からのスタートです。 １からしっかり丁寧に教育・サポートするのでご安心ください。 ■アパレルショップ・百貨店での勤務経験者大歓迎 今までの経験を活かしてスムーズに慣れていただけると思います。 ＜こんな方も大歓迎＞ ●週5日フルタイムで働きたい ●短期のアルバイトが終わりそう/終わったので次のお仕事を探している ●在職中なので、入職時期は相談したい ●転職の予定はまだないけど情報収集はしておきたい そんな方も大歓迎！ 気になること、ご不明点がありましたらお気軽に採用センターまでお問合せください◎

資格 業界未経験大歓迎！ ＜こんな方にオススメです＞ ・深夜時間を活用して働きたい方 ・しっかり稼ぎたい方 ・集中してモクモクと作業をしたい方 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上の方(労働基準法)

資格・経験 未経験者歓迎 経験者優遇

求める人材: 学歴・職歴・ブランク一切不問！（未経験大歓迎です！） * 施工管理、生活支援員、販売、接客、飲食など、他業種からの転職者が多数活躍中！ * 「そろそろ正社員として安定して長く働きたい」「プライベートも大切にしたい」という方 * PCの基本操作（文字入力程度）ができる方

求める人材: 専門・短大卒以上、第二新卒OK！ 経験者・有資格者歓迎、未経験者は意欲重視。 【具体的には】 ・スキル向上に意欲的な方 ・丁寧な応対ができる方 ・パソコンの基本的な操作（Excel・Word）ができる方 「今までの経験を活かしたい」 「安定企業で長く働きたい」 「経験に不安があるけど頑張りたい」 …皆さん大歓迎です！

求めている人材 ＜ オープニングメンバー採用 ＞ ●未経験からチャレンジしたい方も相談ください ●英語や中国語などの語学スキルも活かせます ●積極的にさまざまな業務を担当できる方 ●真面目にコツコツ取り組める方 ●転職を機にキャリアアップしたい方歓迎 ＼ こんな経験も活かせます ／ パン屋、ベーカリー、パティスリー カフェ、販売スタッフ、スイーツ スイーツ製造、洋菓子、ケーキ パン製造、お菓子、ケーキ屋 接客、接客販売、百貨店の販売員 など ●学歴、年齢、性別一切不問 ●第二新卒、既卒歓迎 ●子育て世代歓迎、ブランク歓迎

求める人材: ＼　コンビニスタッフ経験者大歓迎　／ ・未経験OK ・学歴不問、経験不問 ・新卒（27新卒）、第二新卒OK ・正社員デビュー応援 ＜　こんな方もぜひ　＞ ・コンビニでの勤務経験を活かして、次のステップに進みたい方 ・経営、マネジメントを学びたい方 ・ 接客やスタッフとのコミュニケーションが得意な方 ・ 店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・ やりがいのあるお仕事をお探しの方 ・ リストに沿って丁寧に業務を進められる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 「現場での経験を活かして、 もっと広い視点で店舗を支えたい」 そんな想いを持つ方を、私たちは歓迎します！ ※日本語での会話や読み書きなど、 コミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN2以上） ※This job requires at least N2 level Japanese proficiency.

資格 ・業界未経験大歓迎！ ・夜勤未経験でもＯＫ ・経験、資格、年齢、学歴、性別不問 ・お仕事のブランクがある方も大歓迎 ・若手からミドル・シニア世代まで 幅広い世代がイキイキと活躍中！ 向上心を持って働ける方、 長期勤務できる方をお待ちしています。 どうしたら効率よく運営できるかなど 皆でお店を作っていきましょう！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上の方(労働基準法)

資格 ・業界未経験大歓迎！ ・経験、資格、年齢、学歴、性別不問 ・お仕事のブランクがある方も大歓迎 ・若手からミドル・シニア世代まで 幅広い世代がイキイキと活躍中！ 向上心を持って働ける方、 長期勤務できる方をお待ちしています。 どうしたら効率よく運営できるかなど 皆でお店を作っていきましょう！

求める人材: 【必須条件】 * ラグジュアリー商材・アパレル・ジュエリー・化粧品など、いずれかの接客販売経験が1年以上ある方 * 特定の商品カテゴリーに限定せず、幅広い商品の接客・販売に取り組める方 * お客様のお話を丁寧に伺い、ご要望に合わせた提案ができる方 * 社会人としての基本的なマナーを備え、チームで協力できる方 * 土日祝・年末年始を含むシフト勤務が可能な方 【歓迎する経験・スキル】 * 百貨店・ラグジュアリーブランド・セレクトショップでの販売経験 * 顧客管理（CRM）やリピーターづくりの経験 * コーディネート提案やギフト提案の経験 * 新店舗の立ち上げ経験 * 中国語・英語などの語学スキル ※すべての商品カテゴリーの販売経験は問いません。これまでの得意分野を活かしながら、新しい商品知識を積極的に学べる方を歓迎します。

求める人材: * 明るく、前向きで、人とコミュニケーションをとることが好きな方 * 自分のためよりも、誰かや社会のために頑張ることにやりがいを感じられる方 * 一人で活躍するよりも、チームの仲間と一緒に働く方が好きな方 応募時点で、エシカルに対する理解度やレザー製品の専門意識は不問です。 『LIB』では20〜40代が中心となって、チームで様々な業務にチャレンジしています。 現時点の知識や経験の有無よりも、働きながらどんどん挑戦して、スキルアップをしていきたいという意欲をある方を求めています。

求める人物像 ＼40代・50代の未経験スタートも多数活躍中！／ 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・自家用車の持ち込みができる方 （営業車として使用／ガソリン代支給） ＜こんな方におすすめ！＞ ・自分の時間が増えたので、そろそろ本腰を入れて働きたい方 ・決まったルートで動ける安定した仕事がしたい方 ・未経験からでも、長く続けられる仕事を探している方 ・ラウンダーや巡回業務に興味があり、チャレンジしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・フットワーク軽く動ける方 ・車の運転が好きな方 ＜サポート体制ばっちり＞ ・未経験歓迎！ブランクOK ・年齢・性別不問で活躍中♪ ・困った時はすぐに相談できる体制あり！ ＜働きやすい環境です＞ ・ライフスタイルに合わせた相談OK ・自宅から直行直帰 ・会議はWEB参加で負担なし ・ノルマ・新規開拓も一切なし！ ＜未経験者も歓迎します！＞ ・主婦（夫）の方 ・フリーターの方 ・異業種からのチャレンジも多数活躍中！ 学歴 学歴不問

求めている人材 ✅活かせる経験 ・法人営業 、ルート営業 ・通信商材の営業 ・ラウンダー ・フィールドスタッフ ・巡回営業提案営業 ・企画営業、代理店営業 ・販売促進 ・店舗巡回 、SV ・店舗運営サポート ・販売、接客販売、訪問販売 ・メーカー営業 、卸営業 ・既存顧客フォロー、イベント運営 ・カスタマーサポート ✅未経験から活躍中している人の前職 ・飲食店、居酒屋、カフェ ・コンビニ、スーパー、ドラッグストア ・アパレル、雑貨店、ショッピングモール ・百貨店や専門店の販売 ・携帯ショップ、通信関連の受付 ・受付案内 ・ホテル、ブライダルのサービス業 ✨家電に特化したお仕事が多いです！ 様々なアイテムの販売を支援しています。 ✅黒物家電 パソコン・スマホ・スピーカー ドローン・テレビ・ゲーム機周辺機器 ✅白物家電 エアコン・コーヒーメーカー 冷蔵庫・洗濯機・掃除機 空気清浄機・調理家電・美容家電

求める人材: ＜必須＞ ・店舗運営や「店舗運営の一部」を任された経験がある方 └正式な店長や役職の経験がなくても、以下のような経験が一つでもあれば大歓迎です！ 例えば… ・店長や責任者が不在のとき、代わりに時間帯責任者を任されていた！ ・アルバイトスタッフのシフト作成や、新人教育を担当したことがある ・食材の発注や、在庫管理の業務を行っていた ・「こうしたらもっと良くなる」とアイデアを出し、POP作成やサービス改善などを実践したことがある 「こんな経験しかないけど、大丈夫かな…？」と迷っている方もご安心ください。 経験年数の長さや肩書きよりも、「これからどんなお店を創っていきたいか」という意欲やスタンスを何より重視します！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・店舗運営や現場での意思決定に関わってきた方 ・指示を待つより、自分で考えて動きたい方 ・店長を数年経験し、次のキャリアを考え始めている方 ・成長中のブランドで、キャリアの幅を広げたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・ブランドを育てる過程を、じっくり味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で話せる関係を築きたい方 ・スピード感のある環境に興味がある方

求める人物像 ＼40代・50代多数活躍中！／ 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・自家用車を業務で使用できる方 ※ガソリン代・車両費支給あり ＜サポート体制ばっちり＞ ・ブランクOK ・年齢・性別不問で活躍中♪ ・困った時はすぐに相談できる体制あり！ ＜働きやすい環境です＞ ・ライフスタイルに合わせた相談OK ・自宅から直行直帰 ・ノルマ・新規開拓も一切なし！ ＜こんな方におすすめ！＞ ・子育てがひと段落し、社会復帰を考えている方 ・セカンドキャリアを探されている方 ・ルートが決まっている仕事で安定して働きたい方 ・運転が好きで、外に出る仕事に抵抗がない方 ・一人でマイペースに仕事を進めたい方 ・長く続けられる仕事を探している方 学歴 学歴不問

求めている人材 ⭐資格・前職不問 ＊アパレル、バッグ、雑貨などの販売・接客経験 ＊基本的なPC入力ができる方 ＜歓迎する経験＞ ・店長、副店長などの店舗運営 ・販売スタッフの教育・育成 ・SV、ラウンダー ・法人営業 ・売場づくり、VMD、ディスプレイ ・販促やPOP作成など ＜こんな方にピッタリ＞ □販売経験を活かして、仕事の幅を広げたい □自分が売るだけでなく、人に伝える仕事がしたい □店舗スタッフと一緒に売場を改善したい □ファッション・バッグ・雑貨が好き □商品の魅力を人に伝えることが好き □売上やお客様の反応を見ながら改善するのが好き □人と長く信頼関係を築くことが得意 □将来的には営業にもチャレンジしたい

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: ★経験や学歴は不問 〇意欲、人柄重視の面接！ ・オンオフ、メリハリのある働き方を求めてる方歓迎 ※充実の研修あり 研修で不安はしっかりサポート 商品知識など、じっくり学んでいきましょう。 ★【こんな前職の方が活躍中！】 当社では、営業経験の有無に関係なく、 さまざまな業界・職種から転職したメンバーが活躍しています！ たとえば、アパレル販売・携帯販売・家電販売・コンビニ・スーパー・ホテルスタッフなどの 接客・販売経験者や、居酒屋・飲食店スタッフ・ホールスタッフなど、飲食業界出身の方。 さらに、製造スタッフ・工場作業員などの製造業、 配送ドライバー・トラックドライバー・軽貨物・倉庫スタッフなど 物流業界からも活躍しています。 もちろん、不動産営業・保険営業・自動車販売・法人営業・個人営業など 営業経験をお持ちの方は、これまで培った提案力やコミュニケーション力を活かせます！ 「営業は初めてだけど、収入を上げたい」 「接客経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 「頑張った分だけしっかり稼げる環境で働きたい」 そんな方も意思一つで活躍できます。 前職や経験ではなく、これからの意欲を重視した採用です。 未経験からでも研修を通じて、買取・査定・営業の知識を身につけていけます。

求める人材: ■20歳以上（※健康増進法による受動喫煙対策のため） ■学歴不問、職歴不問、経験不問！（中卒・高卒、フリーター、異業種からの転職大歓迎！） ★こんな方を求めています！★ ■「ヤル気と愛嬌」だけは誰にも負けない方 ■今の収入に満足しておらず、短期間で高収入を実現したい方 ■頑張りを年齢や社歴に関係なく、平等に評価してほしい方 ■理想の生活を手に入れるために、本気で挑戦したい方

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: * 日本語ネイティブレベルの方（接客対応のため） * PCの基本操作（文字入力）ができる方 * 20代の若手スタッフも活躍しやすい環境です！ * TCG（遊戯王、ポケカ、ワンピカード等）に興味がある方歓迎！

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 業務拡大中の為、この度店舗・会社の全体管理を一緒に担っていただける方を募集いたします。 コンセプトに沿ってチームとしてお店を作っていける方、事業の拡大を一緒に支えていただける方、社会での多様な経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ●スタッフ教育や店舗管理などマネジメント業務の経験がある方 ●（生花店未経験の場合）植物や生花に関心があり、学ぶ気持ちのある方。 ●フルタイムで勤務可能な方 ※経験と能力により給与決定いたします 年齢制限：あり(50歳以下) ※年齢制限の理由：定年年齢を上限とするため(例外事由1号)

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

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求めている人材 応募資格 ✅️要普通自動車免許 ✅️お車を持ち込んで店舗訪問できる方 ✅️iPhoneやiPadなどの基本操作ができる方 （文字入力や写真撮影を行う程度です） ✅️学歴不問・経験不問 ✅️ブランクのある方や復職希望の方も歓迎！ 👍40代・50代のミドル世代も多く活躍中❗️ こんな方が多数活躍しています！ ✅️子育てが一段落した主婦（夫）層 ✅️平日昼間のみ ✅️土日祝休みでムリなく稼働 ✅️40代〜50代の方が多く活躍されている職場です✨ ✅️ アパレル販売・接客・店舗運営の経験者 人と話すことが好きな方を歓迎します VMDやディスプレイのスキルがそのまま活かせます👍 登録販売者や薬局・ドラッグストア経験者 医療・衛生商材を扱うため専門知識が強みに❗️ 業界未経験の方も丁寧な研修があるため安心⭕️ 現役スタッフの声：3つの魅力 ① 信頼関係を築き、成果を実感できる！ 「お店の方と協力して売場を作って、 売上が伸びると本当に嬉しいんです！ 信頼関係が築けると、自分のアイデアも 活かせるのがすごく魅力です！」 ② 働きやすさと安心感が抜群！ 「土日祝休みで、直行直帰！困った時も SVが親身になって相談に乗ってくれるから、 安心して働けます。ワークライフバランスを 重視したい方にピッタリです！」 ③ 未経験からでも、着実に成長できる！ 「最初は交渉が不安だったけど、SVが データや資料の見方を丁寧に教えてくれました。 専門知識や分析スキルも 身につき、成長を実感できます！」

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

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求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

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資格 業界未経験大歓迎！ ＜こんな方にオススメです＞ ・家庭や子育てと両立しながら働きたい方 ・人が多い職場で働きたい方 ・ムリなく続けられるシフトで働きたい方

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求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 応募資格 ✅️要普通自動車免許 ✅️お車を持ち込んで店舗訪問できる方 ✅️iPhoneやiPadなどの基本操作ができる方 （文字入力や写真撮影を行う程度です） ✅️学歴不問・経験不問 ✅️ブランクのある方や復職希望の方も歓迎！ 👍40代・50代のミドル世代も多く活躍中❗️ こんな方が多数活躍しています！ ✅️子育てが一段落した主婦（夫）層 ✅️平日昼間のみ ✅️土日祝休みでムリなく稼働 ✅️40代〜50代の方が多く活躍されている職場です✨ ✅️ アパレル販売・接客・店舗運営の経験者 人と話すことが好きな方を歓迎します VMDやディスプレイのスキルがそのまま活かせます👍 登録販売者や薬局・ドラッグストア経験者 医療・衛生商材を扱うため専門知識が強みに❗️ 業界未経験の方も丁寧な研修があるため安心⭕️ 現役スタッフの声：3つの魅力 ① 信頼関係を築き、成果を実感できる！ 「お店の方と協力して売場を作って、 売上が伸びると本当に嬉しいんです！ 信頼関係が築けると、自分のアイデアも 活かせるのがすごく魅力です！」 ② 働きやすさと安心感が抜群！ 「土日祝休みで、直行直帰！困った時も SVが親身になって相談に乗ってくれるから、 安心して働けます。ワークライフバランスを 重視したい方にピッタリです！」 ③ 未経験からでも、着実に成長できる！ 「最初は交渉が不安だったけど、SVが データや資料の見方を丁寧に教えてくれました。 専門知識や分析スキルも 身につき、成長を実感できます！」

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。