東京都、店舗管理/運営/支援、ネイルOKの転職・求人情報

求める人材: 経理・総務・物流管理のいずれかの実務経験があり、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。 幅広い世代が活躍できる職場で、特に長期的なキャリア形成を目指す方を歓迎します。

求める人材: ・コツコツだけじゃ物足りない ・裏方だけど影響力ある仕事がしたい ・どうせやるなら“意味ある仕事”がいい ・普通のバイトで終わりたくない 1つでも当てはまればOK

求める人材: ※32歳未満の募集（例外事由イ・長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※未経験の方もゼロからスタートできるよう、基礎研修やサポート体制を整えています。 学歴・買取査定の経験は問いません。 土日祝出れる方歓迎します！ カードの知識を増やしたい方、商品を丁寧に扱える方を歓迎します。 大切なのは、分からないことをそのままにせず確認すること。 お客様にもスタッフにも、正確に伝えようとする姿勢を重視します。 【こんな方に向いています】 ・コツコツ取り組むことが好きな方 ・整理整頓をすると気持ちがいいと感じる方 ・座りっぱなしより、適度に体を動かしたい方 ・商品を丁寧に扱える方 ・トレカやリユースに興味がある方 ・迷ったときに周囲へ相談できる方 ・興味のある分野で知識やスキルを身につけたい方 (JLPT N1 Requirement) (日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です) As this position requires frequent interaction with executives, clients, and company representatives, advanced Japanese communication skills are essential. Applicants are required to have Japanese language proficiency

求める人材: ＜必須＞ ・店舗運営や「店舗運営の一部」を任された経験がある方 └正式な店長や役職の経験がなくても、以下のような経験が一つでもあれば大歓迎です！ 例えば… ・店長や責任者が不在のとき、代わりに時間帯責任者を任されていた！ ・アルバイトスタッフのシフト作成や、新人教育を担当したことがある ・食材の発注や、在庫管理の業務を行っていた ・「こうしたらもっと良くなる」とアイデアを出し、POP作成やサービス改善などを実践したことがある 「こんな経験しかないけど、大丈夫かな…？」と迷っている方もご安心ください。 経験年数の長さや肩書きよりも、「これからどんなお店を創っていきたいか」という意欲やスタンスを何より重視します！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・店舗運営や現場での意思決定に関わってきた方 ・指示を待つより、自分で考えて動きたい方 ・店長を数年経験し、次のキャリアを考え始めている方 ・成長中のブランドで、キャリアの幅を広げたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・ブランドを育てる過程を、じっくり味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で話せる関係を築きたい方 ・スピード感のある環境に興味がある方

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

応募資格 【必須条件】 ■コスメなど美容に興味のある方。化粧品業界のお仕事経験のある方。 ※ラウンダー経験は不要です。 【歓迎条件】 ■コミュニケーション力を活かしてお仕事したい方 ■学歴不問、フリーター歓迎！ ■40代活躍中！経験者歓迎！ 【こんな方にピッタリ！】 ◎家庭や子育てと両立しながら無理なく働きたい方 ◎コスメや美容のトレンドに敏感で、アンテナを張るのが好きな方 ルート営業や法人営業などの経験がある方はスキルを活かせます！

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・ファッションやブランドが好きな方 ・人を支えることにやりがいを感じる方 ・SNSを見る・発信することが好きな方 ・気配りや段取りを考えることが得意な方 ・指示を待つだけではなく、自分で考えて行動できる方 ・幅広い仕事にチャレンジしたい方 ・アパレル経験を活かしてスキルアップしていきたい人 【外国籍の方】 日本語検定1級以上

求める人材: ＜職種・業界未経験の方、第二新卒、フリーター大歓迎！＞ ・これから新しいことに挑戦して本格的なキャリアを築きたい方 ・学歴不問、これまでの経験職種・業種も一切問いません！ ・中卒・高卒歓迎！第二新卒歓迎！ ・異業種からの転職も歓迎！ ＊元フリーターも活躍中！ ＜あれば活かせる経験・スキル（必須ではありません）＞ ・アルバイト等でのリーダーやシフト管理経験 ・元営業、飲食、販売など、人と関わるお仕事の経験 ・多くのタスクを同時に効率よく進める能力 ・年上の方々とも円滑なコミュニケーションが取れる方 ・これまでの仕事で「こうすればもっと効率上がるのに！」と 思ったけれど、言い出せなかった経験のある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・とにかくまずは一歩を踏み出して、将来の目標を作りたい ・自分の意見やアイデアを会社にどんどん発信したい ・頑張りを正当に評価されたい ・少人数のアットホームな職場で、当事者意識をもって働きたい ・目標にできる先輩のそばで、学びながら成長したい ・地元で正社員になって、長く腰を据えて働きたい

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・小売・EC・アパレル・物流倉庫などでの業務改善や効率化の経験 ・業務フローの見直し、作業手順の統一や仕組みづくりを進めた経験 ・作業時間やミスなど数値・データをもとに課題を分析できる方 ・分析結果をもとに改善策を考え、実行・効果検証まで取り組める方 ＜歓迎スキル＞ ・リユースやアパレル業界での業務経験がある方 ・バックヤード業務やEC出品、在庫管理、物流管理などの経験がある方 ・チームの業務管理やスタッフ育成に携わった経験がある方 ・作業マニュアルの作成や業務フローの改善経験がある方 ・AIツールやITシステムを活用した業務効率化の経験がある方 ・業務の自動化や新しい仕組みの導入を推進した経験がある方

求める人材: ＜必須条件＞ ・クリーニング業界経験者 （職種を問わず、品質や顧客目線での改善志向をお持ちの方） ・SV・現場マネジメントの経験をお持ちの方（業界不問） ※学歴・年齢不問です！ ＜歓迎条件＞ ・営業職、SV、店長、店舗管理の経験も活かせます。 ・スタッフのシフト管理や、数値管理（売上・コスト）の実務経験ある方歓迎 ＜歓迎するマインド・スキル＞ ・これまでに培った管理ノウハウを、裁量の大きい環境で発揮したい ・現場のスタッフの立場になって、職場環境の改善がしたい ・指示待ちの受け身ではなく、自ら課題を発見し改善策を提案できる ・機械や業者との折衝など、多角的な視点で工場経営を捉えられる ＜こんな方にピッタリ！＞ ・現場を知らない上層部からの理不尽な指示に疲れてしまった ・過度なノルマや数字管理のプレッシャーがつらい ・夜勤やトラブル対応の休日出勤から解放されたい ・大きな組織の歯車ではなく、成果が目に見える環境で働きたい ・少人数のアットホームな職場で、当事者意識をもって働きたい ・目標にできる先輩のそばで、学びながらさらに成長したい ・地元で正社員になって、長く腰を据えて働きたい ・仕事とプライベートのメリハリはしっかりつけて、家族や自分の 時間も大切にしたい。

求めている人材 ⭐未経験からスタートしたい方へ 大手メーカー専属のラウンダーとして活躍しませんか？ 丁寧な研修があるため初めての方も安心◎ 【応募条件】 ✅普通自動車免許 ✅自家用車を持ち込める方 ・経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ・復職OK 【こんな方を歓迎します】 ・子育てが落ち着き日中の時間を有効活用したい方 ・営業経験を活かし安定した環境で働きたい方 ・新しいスキルを身につけたい方 【教育・研修体制】 入社後は計4日間の丁寧な研修を実施 ・座学研修：2日間 ・店舗同行研修：2日間 未経験の方も安心して業務を開始できます✨ 【働く環境】 従業員の9割以上が女性スタッフです！ 40代・50代の中高年層も多数活躍中✨ 子育て中のママさんも在籍しています！ ・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK

求めている人材 ＜未経験者歓迎・フリーター歓迎＞ ＜学歴不問・第二新卒歓迎・ブランクOK＞ 入社時の経験やスキルはいっさい不問♪ 人物重視の採用です◎ ＜業界未経験OK！＞ 実際に、アパレル未経験から スタートしたスタッフが大半です。 「自分のアイデアを活かせる仕事がしたい」 「好きなファッションに関わりたい」 そんな気持ちをお持ちの方を歓迎します♪ ＼こんな方はぜひ！／ ◆季節ごとの売場づくりやディスプレイに興味がある方 ◆色やデザイン、洋服のコーディネートを考えることが好きな方 ◆未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◆チームワークを大切にしながら働きたい方

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求めている人材 ⭐未経験からスタートしたい方へ 大手メーカー専属のラウンダーとして活躍しませんか？ 季節商品に特化し売場を作るため覚える知識は少なめ◎ 初めての方も安心してスタートできる環境✨ 【応募条件】 ✅ 経験不問 ✅ 学歴不問 ✅ 要普通免許 ✅ お車を持ち込んで店舗訪問できる方 ✅ ブランクOK ✅ 復職OK 【歓迎する対象】 ・子育て中の方 ・40代、50代の方 ・中高年の方 【教育・研修体制】 ・座学研修2日 ・店舗同行研修2日 SVが業務をしっかりサポート◎ 初めての方もご安心ください！ 【働く環境】 ・従業員の9割以上が女性の職場✨ ・子育てママ在籍中 ・40代、50代が多数活躍中✨ ・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK

求めている人材 ＼未経験OK／ 高卒以上の方 〈歓迎〉 フリーターさん 主婦（夫）さん 学生さん 夕方から働きたい方 夕方からのスキマ時間に働きたい方 百貨店で勤務したい方 ダブルワーク・副業をお探しの方 スピーディな対応よりも、慎重な確認作業が得意な方

求める人材: ポテンシャル採用です。 経験やスキルよりも、 「やってみたい」 という気持ちや人柄 を重視しています！ 年齢や社歴に関係なく、 挑戦や成長をしっかり評価します✨ ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問 ＜こんな方は特に歓迎します＞ 後輩への指導やフォローなど、 人に教えたご経験がある方 リーダーやSVの肩書きがなくてもOK！ 「新人さんに教えてた」レベルでも大歓迎です◎