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求めている人材 ■大卒以上 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ・知的財産訴訟や契約の実務経験がある方 ・英語を用いた業務遂行に支障がない方（目安：TOEIC 750点程度以上） ・困難な課題に対して挑戦する気概のある方 ※知識を身に付け、成長したいという意欲の高い方のご応募をお待ちしております。

求めている人材 《必須要件》 (1)社会人経験及び遺言に関する業務経験を10年以上お持ちの方。 (2)ファイナンシャルプランナー2級またはそれに相当する業務経験をお持ちの方。 (3)MS Office（Word、Excel、PowerPoint）、Google Apps（ドキュメント、スプレッドシート等）を使って業務管理・資料作成できる方。 《歓迎要件》 ※必須ではありませんが以下の経験を活かしていただけます (1)弁護士とやりとりできる法律知識があればのぞましい。 (2)ファンドレイジングやマーケティングに関する業務経験があればのぞましい。

求めている人材 Required: Unrestricted work visas (e.g., Permanent Resident). Fluent in Japanese ★業界・職種の未経験歓迎★ 未経験で活躍してる方多数！※資格・学歴不問 【必須条件】 □基礎的なPCスキル（Excel・Word）がある方 □タッチタイピング □日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 □業務上必要な日本語での読み書き・電話応対ができる方 【活かせる経験】 □オフィスワークや一般事務全般 □コールセンターやサービス業 □法学部出身、法律事務所での勤務 【求める人物像】 □困っている人の役に立ちたいと思う方 □法律に知識を身に付けながら 弁護士と一緒に問題を解決していきたい □未経験でもキャリアチェンジ・ キャリアUPできる環境に挑戦したい方 □チームワークを大切にしながら働きたい ● 応募前にご確認ください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 ・基本的なPC操作とビジネスコミュニケーションに 抵抗のない方を募集しています。 ・法律事務所での実務経験をお持ちの方は、 経験者枠（月給制）でのご応募も歓迎しています。

求めている人材 Required: Unrestricted work visas (e.g., Permanent Resident). Fluent in Japanese ● 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法律事務所での経験がある方 （年数不問） ・基本的なPCスキル（Excel・Word） ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ・業務上必要な日本語での読み書き・電話応対ができる方 ※丁寧な対応と、正確な事務処理ができる 即戦力の方歓迎。 [ 歓迎条件 ] ・法学部出身の方 ・法科大学院（ロースクール）出身の方 ・司法書士事務所での勤務経験 ・パラリーガル実務経験 ・法律事務の経験 ・行政書士資格をお持ちの方 ・企業法務の経験 ・一般民事事件の知識 ・債務整理業務の経験 ・交通事故案件の経験 ● 向いている方・向いていない方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 向いている方（Fit） これまでの経験を活かしつつ、 働きやすい環境を求めている方に最適です。 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・専門性を高めつつ、安定して働きたい方 ・正確な業務が得意な方 ✔ 向いていない方（Mismatch） 全ての業務を一人で完結させたい方は ミスマッチの可能性が高いです... ・全ての案件業務を一人で担当したい方 ・変化を好まない方 ・報告・連絡・相談が苦手な方 ・知識の習得やスキルアップに興味がない方 ● 応募前にご確認ください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・本求人は、法律事務所・士業事務所（弁護士／司法書士／ 行政書士事務所等）での実務経験をお持ちの方の採用です。 ・一般企業での事務・経理のみのご経験の場合は、 選考をお見送りとさせていただくことがあります。 ・即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。

求める人材: 【必須スキル】 基本的なPCスキル 詳しくは弊所ホームページをご覧ください。 https://personal-injury.jp/recruit

求める人材: ・内勤事務（一般事務・営業事務等）の経験がある方 ・書類作成・電話対応・データ入力等の実務経験がある方 ・Excel・Word等の基本操作ができる方（SUMIF関数程度の知識があると尚可） ・複数のタスクを同時に整理し、優先順位をつけて対応できる方 ※法律知識は入社時点で不要です

求めている人材 ▼ 求める人材 ―――――――― 【歓迎条件】 ✅未経験者歓迎 ・協調性のある方 ・自ら進んで仕事に取り組める方 ・忍耐力がある方

求めている人材 【業界・職種未経験歓迎】◎39歳未満の方◎高卒以上◎意欲や人柄・人間性重視の選考！お気軽にご応募ください！ 《こんな方にピッタリ！》 ・自立して働きたい方 ・お客さまの人生そのものに寄り添う仕事がしたい方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・頑張りがきちんと評価されたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ★選考のポイント 経験よりも、人柄や意欲を大事にしています！ まずは、「話を聞いてみたい！」という気持ちでも構いませんので、お気軽にエントリーください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【業界・職種未経験歓迎】◎39歳未満の方◎高卒以上◎意欲や人柄・人間性重視の選考！お気軽にご応募ください！ 《こんな方にピッタリ！》 ・自立して働きたい方 ・お客さまの人生そのものに寄り添う仕事がしたい方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・頑張りがきちんと評価されたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ★選考のポイント 経験よりも、人柄や意欲を大事にしています！ まずは、「話を聞いてみたい！」という気持ちでも構いませんので、お気軽にエントリーください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・法務/コンプライアンス業務のご経験・法務部門での実務経験3年以上【活かせる経験】・Excel・英語力

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】法務関係（主に契約書レビュー）の実務経験【活かせる経験】Excel ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・事業会社における法務経験【活かせる経験】・法務の経験が活かせます！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求めている人材 【業界・職種未経験歓迎】◎第二新卒歓迎◎高卒以上◎意欲や人柄・人間性重視の選考！お気軽にご応募ください！ ★営業経験、販売経験がある方は即戦力として活躍できます！ 《下記条件の方は歓迎いたします！》 ◎何らかの販売や営業の経験がある方 ◎FP技能士 ◎CFP、AFP、TLC ◎社会保険労務士 ◎住宅ローンアドバイザー など 《こんな方にピッタリ！》 ・自律して働きたい方 ・お客さまの人生そのものに寄り添う仕事がしたい方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・頑張りがきちんと評価されたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ★選考のポイント 経験よりも、人柄や意欲を大事にしています！ まずは、「話を聞いてみたい！」という気持ちでも構いませんので、お気軽にエントリーください！

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求めている人材 【必須スキル】 ・給与計算や労務事務のご経験（約3年以上） ・社内メンバーとポジティブかつスピード感を持ってコミュニケーションできる方 ・複数の業務をバランスよく効率的に進められる方 ・リモート環境でも自分で業務を進め、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・Slackなどのチャットツールを中心とした業務コミュニケーションのご経験がある方 【歓迎スキル】 ・労務以外の人事領域（給与・人事制度規格など）のご経験 ・採用イベントや社内イベントの準備・運営サポート経験 ・データ入力や簡単な集計などのデータ管理・分析スキル ・英語での簡単な読み書き・やりとりができる方 【求める人物像】 ・NOT A HOTELのビジョンに共感し、自律的に取り組める方 ・「事業を成長させる組織をつくる」というゴールを掲げて採用や人事に取り組まれてきた方 ・チャレンジ精神を持ち、自らに高い目標を掲げて取り組める方 ・コミュニケーションを大切にし、社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、ポジティブで建設的な議論ができる方

求めている人材 【業界・職種未経験歓迎】◎第二新卒歓迎◎高卒以上◎意欲や人柄・人間性重視の選考！お気軽にご応募ください！ ★営業経験、販売経験がある方は即戦力として活躍できます！ 《下記条件の方は歓迎いたします！》 ◎何らかの販売や営業の経験がある方 ◎FP技能士 ◎CFP、AFP、TLC ◎社会保険労務士 ◎住宅ローンアドバイザー など 《こんな方にピッタリ！》 ・自律して働きたい方 ・お客さまの人生そのものに寄り添う仕事がしたい方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・頑張りがきちんと評価されたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ★選考のポイント 経験よりも、人柄や意欲を大事にしています！ まずは、「話を聞いてみたい！」という気持ちでも構いませんので、お気軽にエントリーください！

求める人材: ＼20代も30代も40代も50代も60代も活躍できます／ 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ 《必須》 ◆行政書士資格 ※実務経験無しも可 他にも ・中高年／ミドル／シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です ・U/IターンOK年齢不問／経験不問 ・子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！

求めている人材 ■WEB説明会について ご応募いただいた方は基本的にご参加いただけます！※定員を超えた場合は応募先着順です。 下記は本選考の要件です。 【必須条件】 ■電気・電子業界での実務経験 【歓迎条件】 ■電気・電子業界での規制対応実務経験、または認証機関での実務経験 【求める人物像】 ■協力的で積極的に周囲とコミュニケーションをとり、業務を遂行できる方 ■日々変化する法規制に対して、前向きに情報をキャッチアップし続ける姿勢がある方 ■法規制対応のスペシャリストとしてキャリアを構築し、ゆくゆくは部門のリーダーを担う意欲がある方 【関連技術キーワード】 カメラ、レンズ、バッテリー、バッテリーチャージャ、ACアダプタ、ISO9001、ISO14001、製品安全、無線、EMC規制、サイバーセキュリティ、環境負荷物質管理、化学物質管理、省エネ、グリーン調達