管理部門スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報システム、コンプライアンス、法務 【この求人のポイント】 ・社内ルールの整備、社内システム管理、契約書確認などを担当 ・コンプライアンス・情報システム・法務関連の経験を活かせる ・土日祝休みの完全週休2日制、年間休日120日以上 株式会社リライアブルの管理部門で、社内のルールやシステムの運用を支える仕事です。 社員からの問い合わせへの対応や契約書の確認、個人情報を適切に取り扱うための文書管理など、会社の運営に関わる業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ■ コンプライアンス対応 社内ルールの整備、教育、チェック業務を行います。 ■ 社内システムの設定・管理 社内システムの設定や管理、社員からの問い合わせに対応します。 ■ 契約書等の確認 契約書等の形式や、記載内容の整合性を確認します。 ■ プライバシーマーク（Pマーク）更新 文書管理、内部監査への対応、申請書類の作成補助などを行います。 ■ その他 管理部門に付随する業務を担当します。 担当する業務範囲は、会社の状況に応じて段階的に広げていきます。 【この仕事で活かせる経験】 コンプライアンス、情報システム、契約書チェック、Pマーク更新に関わった経験を歓迎します。 社内外の関係者とやり取りするため、内容を確認し、必要な情報を分かりやすく伝える力も活かせます。 【よくある質問】 Q. どのようなPCスキルが必要ですか？ A. Word・Excel・メールの基本操作が必要です。 Q. どのような経験を活かせますか？ A. コンプライアンス、情報システム、契約書チェック、Pマーク更新に関する業務経験を歓迎します。 Q. 契約書チェックでは何を確認しますか？ A. 契約書等の形式や、記載内容の整合性を確認します。 Q. 休日はいつですか？ A. 土日祝休みの完全週休2日制です。年間休日は120日以上です。 Q. WEB面接は可能ですか？ A. 一次面接・二次面接ともにWEB面接が可能です。

求めている人材 学歴不問。 【必須条件】 ・Word・Excel・メールの基本操作ができる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎する経験】 ・コンプライアンス関連業務 ・情報システム関連業務 ・契約書チェック ・Pマーク更新業務 【こんな方に向いています】 ・文書やデータの内容を丁寧に確認できる方 ・分からないことをそのままにせず、確認・相談できる方 ・関係者と連携しながら業務を進められる方 ・社内のルールや業務の改善に関心がある方 年齢の条件と理由：あり（60歳未満 ※定年60歳のため（例外事由1号））

月給25万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万7700円 〜 26万5900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2300円 〜 10万4100円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 3万円 月給250,000円～400,000円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額。 ※経験と前職給与を考慮して決定します。 ・基本給：月額197,700円～265,900円 ・固定残業代：月額42,300円～104,100円 ・固定残業時間：月26～45時間 ・その他一律手当：月額10,000円～30,000円 固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します。 【交通費】 通勤に要する実費を規定支給します。 ・試用期間中：月額上限20,000円 ・試用期間終了後：月額上限30,000円 【住宅手当】 月額上限10,000円。 ※本人名義の賃貸住宅など、規定の条件があります。 ※中途入社者は試用期間中の支給対象外です。 【昇給】 年4回（1月・4月・7月・10月）。 勤務成績等を考慮して決定します。 ※会社業績等により実施しない場合があります。 【決算賞与】 原則、在籍1年を超える社員を対象として、会社業績・勤務成績等を考慮して支給します。 ※支給日在籍等の条件があります。 ※会社業績等により、支給の延期または支給しない場合があります。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：6ヶ月 【試用期間中の条件】 ・交通費：月額上限20,000円 試用期間終了後は月額上限30,000円 ・住宅手当：中途入社者は試用期間中の支給対象外

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 基本勤務時間：9:00～18:00 実働時間：1日8時間 休憩時間：1時間 平均勤務日数：月18～20日 残業：月平均20時間以内

休日休暇 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・年間休日120日以上 ・年末年始休業：12月29日～1月3日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児・介護関連の休業等 ※各制度は規定によります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・住宅手当（支給条件あり） ・昇給年4回（勤務成績・会社業績等による） ・決算賞与（支給条件あり） ・退職金制度（勤続10年以上の正社員が対象、規定による） ・誕生日プレゼント制度 ・3ヶ月ごとの皆勤賞制度 ・慶弔手当 ・ワクチン接種 ・資格取得支援 ・各種季節イベント ・全国のアミューズメントパーク、スパなどで利用できる特別優待 ・社員旅行 ※各制度は規定によります。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：6ヶ月 【試用期間中の条件】 ・交通費：月額上限20,000円 　試用期間終了後は月額上限30,000円 ・住宅手当：中途入社者は試用期間中の支給対象外

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み