【企業内弁護士】IPO準備フェーズ/飲食店舗専門の不動産会社/法務体制の構築 弁護士

企業名 株式会社ＡＢＣ店舗 求人名 【企業内弁護士】IPO準備フェーズ/飲食店舗専門の不動産会社/法務体制の構築 仕事の内容 「持続的な成長を実現するために、法務を再設計する」責任者として、実務を担いながら体制構築をリード頂きます。IPOを見据えた体制整備を進め、IPO後のさらなる事業成長に耐えうる法務機能の構築が重要課題です。 プレイヤーとしての実務と、責任者としての体制整備の両方を担って頂きます。 【実務】●契約書レビュー（不動産契約中心）●コンプライアンスチェック（RISKEYES）●顧問弁護士との連携 ●稟議受付／押印／登記／行政対応 【責任者】●法務判断基準の設計・明文化●契約／稟議プロセスの標準化 ●IPO後を見据えた規程整備 ●法務業務の再現性構築（属人化排除） 【業務内容の変更範囲】当社の定める業務 募集職種 【企業内弁護士】IPO準備フェーズ/飲食店舗専門の不動産会社/法務体制の構築

必要な経験・能力等 【必須】●弁護士資格 【歓迎】●上場企業または上場準備企業での法務経験 ●ITツールを活用した業務を積極的に推進したい方 ●宅地建物取引士資格 【求める人物像】●事業推進よりも、リスク統制を優先できる方 ●感覚ではなく、論理と基準で判断できる方 ●属人的な対応を嫌い、仕組み化したい方 ●AIやITツールを前提に業務設計できる方 ●法務責任者としてキャリアを築きたい方 【事業概要】飲食店舗に特化した不動産事業を展開。物件を借り上げ、出店希望者へ賃貸する「サブリース型・ノンアセットモデル」を採用。ストック型の収益構造で、安定した成長を継続中。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー21階 株式会社ABC店舗 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 品川区 大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー21階（大崎駅南口から直結） 最寄駅：JR 山手線 大崎駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※原則出社 【就業場所の変更範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 転勤：無

月給87万円～112万5000円 想定年収 1,044万円～1,350万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥870,000～￥1,125,000 基本給￥750,000～￥1,005,000 諸手当￥120,000～を含む/月 ■賞与実績:なし 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：09:25～12:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始/慶弔休暇 他） 有給休暇：有（10日～）（詳細は備考欄に記載しております）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【賞与】無 【退職金】無 【昇給】年1回 制度備考：【福利厚生】個人受任可、社会保険完備、確定拠出年金制度（iDeCo+ 本人負担1,000円/月、会社補助22,000円/月） 【選考フロー】書類選考→人事面接(ZOOM)→役員面接・適性検査(対面)→社長面接(対面)→内定 【求めるスタンス】●リスクがある場合に「NO」と言える ●現場都合ではなく、会社全体最適で判断できる ●曖昧な判断を許さず、基準として定義できる ●例外対応ではなく、ルールで統制する 【業務環境（IT前提）】当社では、DXによる効率化とクオリティ向上を目指しています。 ●LegalOn（レビュー／契約管理／電子契約）●RISKEYES（反社チェック）●ChatGPT / Claude（業務効率化） ※社員の属人的なスキルに依存せず、再現性のある業務運用を構築することを重視しています。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【想定年収】上記年収と月給は専門職手当を含みます（時間外手当：1分単位で支給） 【諸手当】弁護士会費会社負担、資格手当【宅建：50,000円/月・無期限付与】、専門職手当【マスター120,000円/月】 【休日・休暇】完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 【有給休暇について】毎年3/1に付与（基準日）※「採用日」＝「入社日」の意味合いになります。 (1)採用日が3~8月の場合、採用後3か月を経過した最初の1日に10日付与。次に到来する基準日に11日（勤続年数1年6か月分）付与。 (2)採用日が9~11月の場合、採用後3か月を経過した最初の1日に5日付与。次に到来する基準日に11日（勤続年数1年6か月分）付与。 (3)採用日が12~2月の場合、次に到来する基準日に10日付与。 【フレックスタイム制】あり ※コアタイム9:25～12:00 / フレキシブルタイム 7:00～9:25、12:00～20:00 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■店舗不動産の転貸借事業 ■店舗不動産の管理運営代行 ■店舗不動産の造作買取り・販売事業 設立：2002年09月 代表者：代表取締役 土井 恭一 従業員数：82人 平均年齢：34.0歳 資本金：60百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒141-0032 東京都品川区 大崎１－１１－１ ゲートシティ大崎ウエストタワー２１Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：■住宅やオフィスをメインとする不動産会社が業界の 9 割を占める中で、「店舗」、その中でも飲食店の「居抜き」物件に特化しているのが大きな特徴です。居抜き店舗は、お店をはじめたい人が既にある設備を利用することで初期費用を抑えることができるといったメリットがあり、とてもニーズがあります。また、物件オーナーに対する家賃保証システムの確立や、顧客情報のデータ分析、web マーケティングを用いた営業手法など、従来にはない新しい視点からビジネスモデルを展開しています。 ■設立当初は一般的な不動産仲介を行っていましたが、2012 年頃に現在の飲食店向け店舗転貸事業に方針を転換されました。同社のビジネスモデルはストック型のビジネスモデルなので、取扱い物件が増えれば、売上は伸びていきます。また、しっかりと利益も上げており収益力もある企業です。 ニッチマーケットで手間がかかるため大手の参入リスクが少なく、また借地借家法上のスイッチングコストが高い（一度契約を結ぶと解約のハードルが高い）ため、中小ベンチャーの参入リスクも少ない、優良なビジネスモデルです。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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