総務　法務担当者

仕事内容: 和装・ウェディング領域において安定したブランド基盤を築きながらも、今後のさらなる成長と変化に対応 総務内の法務機能の安定運営と今後の体制強化を見据えた募集です。 ＜主な業務内容＞ ・契約関連業務（法務外注先への依頼管理） ・社内規程の確認・審査・作成 ・コンプライアンス教育や研修の実施、リスク管理委員会 ・訴訟・係争の対応（顧問弁護士への相談窓口） ・クレーム対応など、トラブル解決に向けた交渉やコミュニケーション ・内部通報への対応 ・押印管理 ・株主総会の運営サポート 対応経験がない業務があっても、イメージできれば問題ありません こんな方がフィットします！ 経営の意思決定に近い距離で働ける環境 事業やブランドのブレイクスルーに直接関われる スピード感と裁量を持った仕事ができる 和装・ウェディングという文化性のある事業に関与できる

求める人材: 【必須】 * 企業法務の実務経験（目安：1年以上） ∟総務所属可もしくは、法律事務所パラリーガル経験のある方 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）【歓迎】 * 上場企業または上場子会社での法務経験 * 弁護士資格保有者または法学部卒の方

年俸400万円～650万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥6,500,000は1か月当たりの固定残業代￥79,850〜￥129,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ※経験・スキルを考慮の上決定いたします ※年俸制：400~650万／12分割して毎月支給 月額　333,000～541,000円を想定 ※月42時間の時間外固定手当が含まれております（残業がなくても支給、超過分は支給） ※役職に応じて役職手当あり ※入社3ヶ月＋給与締め日までは、試用期間（待遇に変更なし）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■フレックスタイム制：月間総労働時間166.66時間／標準労働時間：1日8時間 ■休日：年間休日115日相当＋有給の計画所得5日間 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

休暇・休日: ■休日：原則土日祝日休みです。年間休日115日相当＋有給の計画所得5日間 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤交通費支給（一部規定有） ・出張手当 ・各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・給与改定（年1回） ・産前産後休暇、育児・介護休業 ・慶弔災害見舞金 ・持株会制度 ・ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能） ・社内表彰制度（功績のある店舗・チーム・個人を表彰） ・退職金制度（正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象） ・社員割引制度 ・着方教室無料受講可

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※リモート面接対応可能 ※在宅勤務／リモート勤務できません。あらかじめご了承ください 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間40分

• 即日勤務OK