東京都、サービス/接客のmicrosoft officeの転職・求人情報

求める人材: ■必須 ・接客業、ホテル、カフェ、不動産、コワーキングスペースなど、お客様対応のある仕事の経験（目安2年以上） ・Word/Excelでの資料作成、メール対応ができる方 ■歓迎 ・店長、リーダー、スタッフ育成などのマネジメント経験 ・契約書類や請求業務などの事務経験 ・イベントの企画・運営経験 ・コミュニティ運営やSNS発信の経験 ■こんな方に向いています ・人と人がつながる場をつくることに興味がある方 ・現場に立ちながら、運営全体を考えることが好きな方 ・「なぜこの仕事をしたいか」を自分の言葉で話せる方

求める人材: 「必須」 ◎ ホテル勤務経験が1年以上ある方 ◎ 基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint等） ◎ マルチタスクや他部署との関係構築に抵抗のない方 「歓迎」 ◎ホテル支配人・副支配人経験者 ◎シフトインチャージ経験者 ◎ホテル運営・管理業務の経験者 ◎パートナー企業との折衝・調整経験者 「こんな方にピッタリです」 ・現場経験を活かして本社側からホテル運営に携わりたい方 ・全国のホテルを俯瞰する経営視点を身につけたい方 ・穏やかな環境でキャリアアップを目指したい方 ・一般職からマネジャー候補まで、幅広いキャリアステージの方 ・コミュニケーション力があり、フットワーク軽く動ける方 ・責任を持って業務を完結できる方

求める人材: * 未経験歓迎 * 人と接することが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 責任感を持って仕事に取り組める方 * 新しい環境にチャレンジしたい方 * 高時給でキャリアアップを目指したい方 * No previous experience required * Enjoy interacting with people * Strong teamwork skills * Reliable and professional attitude * Interested in working in a new environment * Motivated to grow and develop professionally

求める人材: ★資格は不問！ ★未経験スタートの方が活躍中！ ★男性・女性スタッフどちらも在籍！ 【必須スキル】 ・語学スキル 　英語…ビジネスレベル以上 （会話とチャットの対応ができる方） 　日本語…ネイティブレベル ・PCスキル 　プレゼン資料作成、オンライン会議の設定、その他PC設定のアシスト 《当てはまる方はぜひ↓↓》 ・未経験、ブランクの方 ・第二新卒、既卒者 ・主婦（夫）の方 ・フリーターの方 ・環境を変えたい同業の転職者 ・異業種から転職の方 ＼この経験活かせます／ ◎警備・セキュリティ業務（施設・巡回・入退館管理） ◎企業・ホテル・商業施設での安全管理業務 ◎ビル・施設の管理・監視業務 ◎カスタマー対応を伴う現場対応経験 ◎外資系企業での勤務経験 ◎グローバル環境での業務経験

求める人材: 【応募資格】 必須要件： * ホテル業界での実務経験（フロント、営業、予約管理など） * レベニューマネジメントまたはOTA運用経験 * Excel等を用いたデータ集計・分析スキル 当社は、数字に基づいた論理的な思考と、自らアクションを起こせる実行力を重視しています。マネジメント層を目指す方、ぜひご応募ください！ 歓迎要件： * 複数店舗の統括管理経験 * 新規ホテル開業プロジェクトに携わった経験 * 英語または中国語などの語学力 【求める人物像】 * 数字に基づいた論理的な思考ができる方 * 市場の動向を敏感に察知し、自らアクションを起こせる方 * チームメンバーを巻き込み、目標達成に向けてリーダーシップを発揮できる方 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・裁量権の大きい環境で、自分のアイデアを形にしたい方 ・データ分析力を活かして、ホテルの売上増加に貢献したい方 ・土日祝はしっかり休んで、メリハリをつけて働きたい方 ・チームを巻き込み、リーダーシップを発揮したい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・国内外の主要OTAサイトの運用、管理経験 ・複数ホテルの統括管理、エリアマネージャー経験 ・新規ホテル開業プロジェクトに携わった経験 ・ホテルでのフロント業務、宿泊予約部門のマネジメント経験 ・英語や中国語などの語学スキル（インバウンド対応等） 学歴不問｜経験者優遇｜土日祝休み｜20代・30代活躍中｜40代活躍中｜駅チカ

求める人材: 【必須条件】 * お客様に寄り添い、落ち着きと品位をもって対応できる方 * 高いホスピタリティマインドを持ち、対人コミュニケーションを大切にできる方 * 基本的なPCスキルをお持ちの方（メール対応、予約管理、簡単な資料作成等が可能なレベル） * 外国籍のお客様にも対応可能な英語力をお持ちの方 * チームの一員として協働しながら、質の高いサービス提供を目指せる方 【歓迎条件】 * 業界未経験歓迎（人物・志向性重視） * ホテル、航空、受付、販売、接客など、ホスピタリティ業界での経験をお持ちの方 * イベント企画やコミュニティ形成に関心をお持ちの方 * 複数の業務をバランスよく進めることが得意な方 * 自ら考え、改善提案や新たな取り組みに前向きに挑戦できる方 * 2025年・2026年既卒の方も歓迎

求めている人材 《必須要件》 ・大学卒以上 ・顧客折衝経験3年以上 ・コミュニケーション能力 ＝求められるコミュニケーションについて＝ 施設のメンバー、社外取引先、本社のバックオフィスメンバー、親会社などステークホルダーは多岐にわたります。わからないことをわかる方に確認してスタックさせないようなコミュニケーションラリーができることが必要です。 《歓迎要件》 ・BtoBビジネスでのマネジメント経験をお持ちの方（業界不問） ・非効率を見極めて合理的な判断を下せる方 ・プロジェクトリーダー経験 ・外国語力 《私たちが求めているのはこんな人！》 ・さまざまな国のお客様との対話を楽しめる方 ・外国語を活かして働きたい方 ・仕事を通して語学力を伸ばしたい方 ・お客さんの喜ぶ顔を見るためにモチベーション高く仕事に取り組める方 ・リピーターやホテルのファンを作りたい方 ・同じ業務の繰り返しよりも、マルチに幅広い業務に携わりたい方 ・満足度を意識し、「おもてなし」の心をもって接客できる方 ・細やかな気配り目配り心配りができる方 ・イレギュラーにも臨機応変に対応できる方 ・ゲストハウスやホテルでの勤務経験を活かしたい方 リクリエはトップダウンではなくボトムアップの組織です。現場で感じたことを率直に口に出していくことで、常に最善を模索していきます。 また、誰もやったことのない挑戦でも、できない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを考え、やった方がいいと思ったことを実現させていく、そういった組織風土があります。そんなリクリエの行動指針は、以下の3つです。 「カオスを楽しもう」 チャレンジ精神を忘れずに未知の事柄に取り組みカオスな状況を楽しもう。 「率直に言う」 役割にかかわらず、しっかりと自分の考えを示す。 また正直でオープンなコミュニケーションを心がける。 「Betterを模索する」 お互いに尊重しあい、代替案もしくは一緒に考える姿勢でより良い方向へ導く 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: 【必須】 警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認します） PCスキル：Word/Excel/メール/チャットなどの入力が可能なかた 外国籍の場合、在留カードの就労制限が「なし」の方 日本語：日常会話レベル以上（外国籍の方） 英語に抵抗感がないかた 【歓迎】 英会話：日常会話レベル以上（読み書き含む）

求める人材: 【必須条件】 以下に当てはまる方 ■ 警備業法の欠格事由に該当しない方 ■日勤・夜勤両方とも勤務できる方◎ ■日本語ビジネスレベル以上 ■ PCスキル （Word／Excel／メール／チャット） 外国籍の方は以下の条件も必須… ■ 在留カードの就労制限が「なし」の方 ■ 日本語（日常会話レベル以上） ＼未経験の方もご応募出来ます！／

資格 ・接客業務の経験（業界不問） ・ビジネスレベル以上の日本語（N1） ・ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC700点目安） ・基本的なPCスキル（Microsoft Office） ・シフト勤務が可能な方 年齢の条件と理由：定年65歳

求める人材: 【必須要件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCスキル（Word／Excel／メール／チャット） └オペレーション管理・レポート作成に必要な水準 ・ビジネスレベル以上の英語力（読み書き・会話） └海外クライアント対応、英語でのレポート作成、国際会議・ブリーフィングで使用 ・1年以上のマネジメント経験 └スタッフ管理、KPI管理、教育・評価、シフト統括などのご経験 【歓迎条件】 ・外資系企業での勤務経験、または海外チームとのオペレーション連携の経験 ・データセンターやセキュリティ業界での実務／運用管理経験 ・ホテル・旅行・飲食など、高いホスピタリティを要するサービス領域での経験 ・マネージャーやリーダーポジションでの組織運営、業務改善、採用・育成経験 【求められるスキル】 ・インシデント発生時にも動じず判断できるリスクマネジメント力 ・チームの能力を引き出し、業務品質を高めるピープルマネジメント力 ・多国籍メンバーと円滑に協働できるコミュニケーション力 ・顧客・来訪者に対して高い基準の対応ができるプロフェッショナルサービス力 ・データセンター特有の基準やセキュリティレベルの理解・順応力 ・運用改善や手順整備を主体的に推進できるオペレーション構築力

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ＊【必須条件】＊ ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCスキル（Word／Excel／メール／チャット） ・英語ビジネスレベル必須 （読み書き含む／会議・レポート対応必須） ・30代～50代前半の方が多数活躍中！ ・1年以上のマネジメント経験をお持ちの方 ＊【歓迎条件】＊ ・外資系企業での勤務経験、 　またはグローバルチームとの連携経験がある方 ・警備業務やホテル、旅行、飲食店など 　サービス業での経験をお持ちの方 ・管理職としての豊富なキャリアをお持ちの方 【求める人物像】 ・30～50代の誠実さとリーダーシップを兼ね備えた方 ・問題解決力と判断力に優れ、緊急時にも冷静に対応できる方 ・ビジネス英語での交渉・資料作成・会議進行が可能な方 ・チームをまとめ、成果にコミットできるマネジメント力を持つ方

求める人材: 【必須条件】 ▶警備業法の欠格事由に該当しない方 （面接時に確認いたします） ▶PCスキル／基本的な入力操作ができる方 　※Word／Excel／メール／チャットなど ▶外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」であること ▶日本語：日常会話レベル以上（外国籍の方） ▶英語：ビジネスレベル　※必須 【こんな方が活躍できます！】 ▶英語・日本語ともにビジネスレベルの方 ▶外資系企業での勤務経験、 　または海外チームとの連携業務経験がある方 ▶警備業界・サービス業での接客経験をお持ちの方 　（ホテル、旅行、飲食など） ▶リーダー・マネジメント経験がある方

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ＼＼応募条件は…リーダー気質⁉／／ 業界未経験でもOK！ 特別な資格や経験は必要ありません！ 必要なのは―― 「人をまとめたい」 「成長したい」 その気持ちだけ✨ ▶ 学歴・職歴不問 ▶ 業界未経験OK ▶ マネジメントに挑戦したい方歓迎 ▶ 第二新卒・ブランクありOK ▶ 異業種からのチャレンジ大歓迎 ↓↓こんな方にピッタリ↓↓ ● 店長・副店長などチームをまとめていた方 ● エリアマネージャー・SV経験のある方 ● 法人営業など顧客折衝をしてきた方 ● 警備リーダー・隊長経験者 ● 「もっと裁量を持って働きたい」と感じている方 ● 現場も理解できる“プレイングマネージャー”タイプの方 あなたの 「まとめる力・調整力・現場感覚」 ――すべて活かせるポジションです。 “管理するだけ”ではありません。 “営業するだけ”でもありません。 現場・クライアント・会社をつなぐキーパーソン。 次のステージで、本気を出してみませんか？

資格 ・ホテル、レストラン、航空業界などホスピタリティ業界での管理職経験 ・チームマネジメント経験（5名以上） ・ビジネスレベル以上の日本語 ・ビジネスレベル以上の英語（TOEIC700点目安） ・英語による接客・マネジメント経験 ・PCスキル（Microsoft Office） 年齢の条件と理由：定年65歳

資格 【 必須 】 下記3つのうち、いずれか1つ以上の ご経験がある方を募集いたします。 ================================ ◎ウェディング・イベントプランナー経験5年以上 ┗ホテルのバンケットなど様々な業界で 企画運営の経験があればOK！ ◎BtoBの営業経験や複数案件の進捗管理がある ◎イベント以外のプランニングの経験がある ================================ その他、 〇営業力・提案力・発想力のある方 〇Microsoft Office、Adobe系ソフトを使える方。 ┗資料作成やデータ分析など ◆在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので在留資格の要件は必ずご確認ください。

求めている人材 【必須条件】 ・何らかの接客サービス業務経験のある方 （飲食店、カフェ、アパレル、販売など業界不問） 【歓迎条件】 ・ホテルや結婚式場、テーマパーク等での接客経験がある方 ・英語や中国語などの語学力をお持ちの方（語学力を活かしたい方歓迎） ・体を動かすことや、明るいコミュニケーションが得意な方 ご自身のスキル・キャリアに応じて、 適した業務をお任せします！ はじめは先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心下さい♪ 「しっかりした経験がないとダメなのかな…」 と不安な方もお気軽にお問い合わせください！ できるだけご相談に応じます！ 【こんな方を歓迎します】 ✅️明るい笑顔と挨拶で、お客様を気持ちよく迎えられる方 ✅️チームワークを大切にし、心地よい職場環境を一緒に作れる方 ✅️一流のホスピタリティ・接客スキルを身につけたい方 ✅️グローバルな環境で自分の可能性を広げたい方 カフェや居酒屋などの接客経験のみの方も大歓迎です！ 「質の高い接客に挑戦してみたい」という意欲重視で採用を行いますので、まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材 ＼業界・職種未経験歓迎／ 【必須】 ・大学、大学院卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好き ・人の相談に乗ることが好き ・営業や接客経験を活かしたい ・新規開拓より既存顧客とじっくり関係を築きたい ・相手の課題を解決する仕事がしたい ・店長や販売職からキャリアアップしたい ・将来につながる提案力や問題解決力を身につけたい ・教育に関わる仕事に興味がある

求めている人材 ＼イベント運営に興味がある方歓迎です／ 指示を待つだけでなく自ら考えて 行動できる方を歓迎します。 ✨イベント業界に興味がある方 ✨ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ✨チームで協力して働ける方