社内イベント企画・運営担当(総務部)

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、社員の士気を高めるイベントを専任で企画・運営できる ■ 土日休みの完全週休2日制。計画有休・特別休暇を含め実質年間118日のお休み ■ 東証プライム上場の安定性とベンチャーの成長性を兼ね備えた会社。20代〜30代前半中心の職場 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ オープンハウスグループは、住宅・不動産事業を中心に圧倒的な成長を続ける東証プライム上場企業です。 社員一人ひとりの才能と情熱を大切にし、社員のモチベーション向上とエンゲージメント強化を、会社の成長に欠かせない要素と考えています。 これまでは既存社員が兼務でイベントの企画・運営を行ってきましたが、より質の高いイベントを安定して実施するため、専任の担当者を募集します。 今回お任せするのは、総務部での社内イベントの企画・運営。 四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、社員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントを担当していただきます。 取引先向けのイベントもご担当いただきます。 ✅具体的な仕事内容は… ■ 社内イベントの企画立案・運営 ■ 社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案 ■ イベント予算の管理 ■ 社内外の関係者との連絡調整 ■ イベント実施後の効果測定・改善提案 など ＜職場環境＞ 総務部のメンバーは20名弱で、女性が6割程度です。 20代前半〜30代前半のメンバーが中心で、新卒入社と中途入社の割合は半々です。 ＜業務内容の変更範囲＞ 当社グループの業務全般

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・オフラインイベントの現場でのディレクション・運営の実務経験 展示会、式典、社内行事、セミナーなど、会場を伴うイベントの企画〜当日運営までを一貫して担当した経験を重視します ・Excel・PowerPointを用いた実務スキル 進行台本、座席表、備品リスト、予算管理表などの作成ができる方 【歓迎スキル / 経験】 ・イベント制作会社、広告代理店、または事業会社でのイベント専任担当としてのご経験（2年以上） ・大規模な人数（100名〜）が動くプロジェクトの進行管理経験 ・協力会社（施工、音響、照明、ケータリングなど）への発注・ディレクション経験 ・社内外の人と円滑に連携し、新しいアイデアを積極的に提案できる方 ・予算管理やスケジュール管理のスキルがある方

年俸500万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥84,400〜￥98,500（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 年収500万円〜600万円 ＜月額＞ 月給360,000円〜420,000円 ＜月額内訳＞ 基本給：275,600円〜321,500円 固定残業代：84,400円〜98,500円（40時間分） ※固定残業代40時間分・84,400円〜98,500円を含み、超過分は別途支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します

固定時間制 勤務時間・曜日: 月〜金曜日（土日休み） 9:00〜18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間

休暇・休日: 年間休日110日（完全週休2日制／土日） ※会社カレンダーに基づく計画有休（5日）および特別休暇（3日）を含め、実質年間118日のお休み ■休暇 GW 夏季休暇 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・固定残業時間超過分の残業代別途支給 ・GW・夏季休暇・年末年始休暇などの大型連休 ・計画有休（5日）・特別休暇（3日）

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが株式会社オープンハウスグループの依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給