コワーキングスペースの運営マネージャー(候補)

仕事内容: 六本木のワークプレイス「Kant. WORK LOUNGE」の運営責任者として、スペースの日々の運営からチームづくり、利用者コミュニティの育成までをお任せします。 ■主な役割 ・運営スタッフのシフト管理、業務改善 ・会員の獲得・継続に向けた施策の検討と実行 ・入会案内、契約手続き、請求業務などの管理 ・法人・事業主向けの提案資料の作成 ・季節のイベントの企画・運営 ・利用者さんとの日常的なコミュニケーション、受付対応 受付や事務などの現場業務も担当しながら、少しずつ運営全体を任せていくイメージです。「場をつくる」仕事に責任を持って関わりたい方を歓迎します。

求める人材: ■必須 ・接客業、ホテル、カフェ、不動産、コワーキングスペースなど、お客様対応のある仕事の経験（目安2年以上） ・Word/Excelでの資料作成、メール対応ができる方 ■歓迎 ・店長、リーダー、スタッフ育成などのマネジメント経験 ・契約書類や請求業務などの事務経験 ・イベントの企画・運営経験 ・コミュニティ運営やSNS発信の経験 ■こんな方に向いています ・人と人がつながる場をつくることに興味がある方 ・現場に立ちながら、運営全体を考えることが好きな方 ・「なぜこの仕事をしたいか」を自分の言葉で話せる方

月給25万円以上 給与: 月給25万円〜28万円（経験・能力により決定） 賞与・昇給：あり 固定残業代：なし 交通費支給（上限2万円）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 (8:30-17:30 / 11:00-20:00 / 実働8時間、休憩1時間)

休暇・休日: シフト制（8:30〜17:30／10:00〜19:00のいずれか、実働8時間・休憩1時間） 残業なし

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） その他：社員割引あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募後の流れ 書類選考 → 面接（1〜2回）→ 内定 応募から4日以内にご連絡します。 入社前にトライアル勤務も可能です 雇用形態: 契約社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 残業なし
• 交通費支給