東京都、飲食・フードサービス、産休・育休ありの転職・求人情報

求めている人材 ＜これまでの経験を活かせます＞ ・寿司店でのご経験 ・飲食店での料理長・キッチン業務のご経験 ＜こんな方が活躍中＞ ・新しい気持ちで謙虚に仕事を覚えられる方 ・一緒になって学び、 盛り上げていける方 ・将来の幹部候補として引っ張っていける意欲のある方 ・料理だけでなくお店全体を良くしていく視点を持てる方 ・会社と一緒になって成長してくれる方

求めている人材 ⏩《応募条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・何らかの接客または販売経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・Ankerグループの製品、または新しいガジェットが好きな方 ・主体的に店舗づくりに関わりたい方 ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店での調理や接客、店長・リーダー経験 ・アパレルや家電量販店等での提案販売経験 ・後輩やアルバイトの育成経験 ・人と話し、コミュニケーションを取るのが好きな方 ・現場のスピード感を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・後輩育成やチームマネジメントに興味がある方 ・（経験があれば尚可）アパレル、カフェ、介護、ホテルなど、人と接する業務経験 ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル販売／カフェスタッフ／ホテルスタッフ／携帯販売／家電量販店／店長候補／リーダー／チームマネジメント／ガジェット／ライフスタイル提案

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験OK 【歓迎条件】 ◆新しい調理技術やカルチャーを積極的に吸収し、スキルアップしたい方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働きたい方 ◆飲食店での調理実務やマネジメント経験ある方、 調理師免許をお持ちの方、または専門学校等で調理を学ばれた方は優遇 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 高卒以上 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 学歴一切問いません。 前職の給与、経験を最大限考慮します。 【こんな方を歓迎いたします】 ・一緒に働く仲間たちを大切にできる方 ・今までのスキルを活かしてチャレンジしたい方 ・どんな時も柔軟な対応ができる方 ・スタイリッシュなお店で活躍したい方 ・キャリアアップを目指して成長していきたい方 オシャレな雰囲気のレストランで、最高のパフォーマンスをしませんか。 あなたと一緒に働けることを楽しみにしています！

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求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ マネジメント経験者・SV経験者を歓迎します！ 培ってきた知見を当社で挑戦してみませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️ マネジメント・SV経験者の方 （業界不問／経験年数不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業種は問いません（小売、飲食、サービス、販売、営業など）。 「人を育てて数字を追ってきた」という、 下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー）経験 ★店舗責任者・店長としてのスタッフ管理・育成経験 ★数字（売上・PL等）を意識した業績改善や仕組みづくり経験 ★これまでの経験を活かして、さらなる高収入やステップアップを目指したい方

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 接客・教育・マネジメントの経験を 存分に活かせるポジションです！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ★飲食店における接客・ホール経験、または店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ★スタッフの育成や指導、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 【こんな方に向いてます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人を育てること、コーチングや指導にやりがいを感じる方 ★複数店舗の状況を俯瞰し、課題解決に向けた提案・実行ができる方 ★マニュアル通りではない、お客様の心に響く「感動接客」を追求したい方 ★チーム全体のモチベーションを高め、組織づくりに関わりたい方 ★新店舗の立ち上げや、企業の急成長フェーズに携わりたい方

求めている人材 ◆未経験歓迎！経験・スキル不要！ ◆新卒・第二新卒も大歓迎！ ◆ブランクがある方も歓迎致します！ 雇用形態問わず飲食店経験がある方はもちろん、 ブランクがある方や、未経験の方も大歓迎!! 調理師免許・食品衛生責任者・防火管理責任者など 資格取得も支援していますので、 これからステップアップしたい方も大歓迎◎ 「食品衛生責任者」「防火・防災管理責任者」の 資格取得は会社で費用を負担します！ 【こんな経験があれば活かせる！】 レストラン・カフェ・居酒屋・和食 洋食・ラーメン店・その他飲食店 料理説明・コース料理配膳・食材発注 売上管理・シフト調整・スタッフ育成 店長・マネージャー・スーパーバイザー 新店立上げ・マネジメント経験 など 飲食業に限らず、 "人と接する業務"の経験 があれば活かしていただけます！+.*

資格・経験 【応募条件】 飲食店でのキッチンまたは料理長経験者 (マネジメント経験あればさらに可) ＜こんな方におすすめ♪＞ ● 経営を学びたい方 ● 思った事は、思った時に話せる環境で働きたい方 ● 駅チカ＆おしゃれな職場で働きたい方 ● 日々成長し、自分への正当な評価がほしい方 ● 自分の力を試してみたい方 ● 上場企業でレベルアップしてみたい方

資格 【経験者】 回転寿司や寿司店などで寿司調理の経験がある方 【未経験者】 ジャンル問わず調理の経験がある方 ※飲食店での勤務経験は問いません

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません◎ 居酒屋・和食・イタリアン・フレンチなど、 さまざまな業態出身のメンバーが活躍しています！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「経験を活かしてステップアップしたい」 「店舗づくりにも深く関わっていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆学歴不問（高卒OK） ◆20代〜30代中心に活躍中！ ◆ブランクがある方も歓迎◎ ◆I・Uターン歓迎 （新天地チャレンジ手当あり！） 【こんな経験をお持ちの方は歓迎！】 ・飲食店での店舗運営経験 ・店長／副店長／時間帯責任者経験 ・アルバイトスタッフの教育・育成経験 ・売上管理や数値管理の経験 ・新店立上げやオペレーション構築経験 ・サービス業でのマネジメント経験 …………………………………………………… ▼ あれば活かせる！ ▼ …………………………………………………… ［資格・免許］ 調理師免許／食品衛生責任者／食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 店舗運営／店舗管理／スタッフ育成 売上・原価管理／シフト作成／数値管理 マネジメント経験／新店立上げ SV／エリアマネージャー経験 など ［経験業界・業態］ 居酒屋／和食／洋食／イタリアン／フレンチ レストラン／カフェ／中華／ラーメン業態 ホテル／ブライダル／販売サービス業 など

求めている人材 【必須条件】 ＊飲食店・パン屋などでの勤務経験 ＊下記いずれかの資格を保有している方 製菓衛生師／調理師／食品衛生責任者 ※学歴不問 【歓迎条件】 ＊新規店舗の立ち上げ・オープニング経験 ＊店舗運営・マネジメント経験 ＊スタッフの採用・育成・シフト管理経験 ＊新メニュー開発や販売促進の経験 カフェ・ベーカリー・飲食チェーンで 培った経験を活かしたい方、 調理師資格を活かして キャリアアップしたい方も歓迎！ 【求める人物像】 ＊新しいお店を一からつくり上げたい方 ＊オープニング店舗の立ち上げに 携わりたい方 ＊将来自分のお店を持ちたい方 ＊マネジメントに挑戦したい方 ＊アイデアを活かして 店舗づくりに関わりたい方 ＊手際よく効率的に働ける方 ＊仕事の流れを考えながら動ける方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊仲間と一緒にお店を盛り上げたい方 ＊転職活動中の方 （ハローワーク利用中も歓迎） 「今の職場では店長のポストが空かない」 そんな方も、最短1年で店長を目指せます！

資格 ≪必須要件≫ 1.社会人経験5年以上＋後輩指導・リーダー経験 2.自ら業務改善を企画・提案し、実行した経験 →ITを使った改善でなくても構いません。 3.関係者との調整・合意形成ができる方 現場、経営層、外部企業など、立場の異なる方との調整経験を歓迎します。？ ≪歓迎要件≫ ・部署をまたいだプロジェクトの推進経験 ・飲食業界での勤務経験 ・POS・勤怠・発注など店舗システムを利用した経験 ・システム導入に「利用者側」として関わった経験 ・ベンダーや外部業者との折衝経験 ・部下の育成・評価経験？？ ★SE・PG未経験歓迎 ★無資格歓迎 ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N1が必須となります。

求めている人材 【求める経験・スキル】 ◆外食・食品メーカー等における 新メニュー・商品の開発実務経験 （※飲⾷店での料理⻑や店⻑としての メニュー考案から商品化された経験がある⽅も対象です） ◆マーケティング視点、 または売上データの分析に基づく 商品改善・企画の提案経験 ◆プロジェクトの推進、 またはチームのマネジメント経験 【このような経験をお持ちの方歓迎】 ◆料理長や店長として店舗の売上管理や スタッフ育成に携わった経験 ◆実際のキッチン業務経験を活かし、 現場視点での商品開発に挑戦したい方 ◆データ分析やマーケティングの 知見を活かしてスキル幅を広げたい方 ◆自身のアイデアをメニューとして商品化し ビジネスの成果に繋げたい方 ◆部署横断的なプロジェクトにおいて 関係各所と円滑なコミュニケーションを 主導できる方 ◆サントリーグループの安定した 経営基盤のもと、腰を据えて 中長期的なキャリアを築きたい方

求めている人材 ・飲食店での調理経験がある方 【こんな方を歓迎します】 ✔ 料理や食材に興味がある方 ✔ 味や食感の工夫を考えるのが好きな方 ✔ 試行錯誤しながら、より良いものを追求できる方 ✔ 自分のアイデアを商品にしてみたい方 ✔ 数字や商品情報を正確に管理することが得意な方 ✔ 調理経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい方 商品開発の実務経験は問いません。 入社後はまず店舗で経験を積み、商品への理解を深めていきます。 これまでの調理経験を活かして、商品開発から管理まで幅広く携わりたい方を歓迎します。 学歴不問 ※外国人の方は特定技能1号が必要です Foreign nationals must have a Specified Skilled Worker (Type 1) visa.

求めている人材 飲食企業で部長職をされていた方、大歓迎！ 多数店舗のタスク管理や各業者との折衝、 新商品や新メニューのマネージメント、 人材のマネジメント、 F&B戦略の立案、実行などをしていた方、大歓迎です！ 貴方の力を貸してください！ 求める人材 ✅今まで学んだことを活かしたい方 ✅自分の強みを活かしたい方 ✅自分にしかできないことをしたい方 ✅新しいことを作り出したい方 ✅現状に満足せず、スキルアップしたいと思っている方 ✅柔軟性のある方・新しいこと、何事にもチャレンジしたいと思える方 ✅お互いを尊重し尊敬し合える方 など。 どれか一つでも当てはまっている方、 ご応募、お待ちしております。

資格 ・バーラウンジでの実務経験3年以上（ホテルバー・空港ラウンジ・高級レストランバー歓迎） ・英語での接客が可能な方（日常会話～ビジネスレベル） ・チームワークを大切にできる方 ・N.B.A、HBA、PBOいずれかの資格保有の方 年齢の条件と理由：定年65歳

求めている人材 ◆学歴・年齢不問！ ◆未経験大歓迎！ ◆経験者優遇 ☆一人でコツコツ作業できる方 ☆洗い場要員のシフト管理ができる方 ☆シェフやホールスキャプテンと相談して翌日必要なお皿を準備できる方。

資格 【必須条件】 ・入社は2026年12月頃までを想定。開業までは研修期間としてじっくり準備できます。 ・基本的なPCスキル（Excel・メール対応など） 【こんな方を歓迎します！】 ◆ 新店舗のオープニング立ち上げや仕組みづくりに挑戦したい方 ◆ チームワークを大切にし、スタッフと協力してお店を育てられる方 ◆ 夜営業のない環境で、ワークライフバランスを整えて働きたい方 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 【必須資格】 ・調理師免許をお持ちの方 ・敬語やマナーなど、細やかな気配りを大切にできる方 【こんな方を歓迎します】 ・ 第２新卒歓迎 ・ ホテルやレストランでの調理経験がある方 ・ 和洋中ジャンルを問わず、スキルの幅を広げたい方 ・ 安定した環境で、長く調理の仕事を続けたい方 ・ 空港直結という特別な場所で、ワクワクしながら働きたい方 20代～30代の若手層が多く、活気のある職場です。 調理のプロとして、そしてチームの一員として、 羽田から世界のお客様へ「美味しい」を届けていきましょう！ 年齢の条件と理由：定年65歳

求める人材: ＜必須条件＞ ・35歳以下の方（例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため） ＜歓迎条件＞ ・調理師免許所持 もしくはそれに準ずる資格 ・乗船・船員としての何らかの経験者 ・船内勤務調理師の経験者 ・学歴／職歴／資格不問 ・未経験スタートの先輩も多数 ・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎！全国から応募OK ＜このような方に最適＞ ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームで動く仕事が好きな方 ・人のために料理を作るのが好きな方 ・自分の力でキャリアアップしたい方 ・船のコックとして働いてみたい方 あなたの「挑戦したい」を 全力で応援します！ まずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 【 必須条件 】 ● 普通自動車免許（AT限定可） ※ターレ運転業務が含まれるため 普通自動車免許が必須です ＼*意欲重視の採用です！*／ 【 歓迎条件 】 ＊ 未経験者・第二新卒者歓迎！ ＊ 学歴・年齢・経験一切不問 ＊ 魚をさばく技術を身につけたい方 ＊ 食に興味がある方 ＊ 体を動かすのが好きな方 ＊ 早朝の時間を有効活用したい方 ＊ チームワークを大切にできる方 等 経験は一切問いません！ 市場での業務に興味のある方、 "食文化"に対して関心のある方は 是非一度お話を聞かせてください！

資格 【必須条件】 ・寿司業態での「にぎり」の実務経験がある方 ・カウンターに立った経験をお持ちの方 ・学歴不問／ブランクOK 【活かせる経験】 ・寿司職人としての実務経験 - 創業から続く老舗寿司店としての揺るぎない信頼と、安定感。 月給35万～50万円・月9日休み・賞与年2回など、 職人が安心して誇りを持って働き続けられる 十分な待遇と環境をご用意しています。 「あなたの技を活かして、お客様に感動を与える」 そんな”やりがい”のある仕事です。 将来まで安心して歩んでいける老舗寿司店で、 一生モノの技を磨き、誇りを持って働きませんか？ -

求めている人材 ＼板前経験者募集／ ✅経験者優遇 ✅さらに板前経験を積みたい方 ✅ブランクのある方歓迎 ✅フリーター歓迎（ホールスタッフ） ＼このような方に最適／ ⭐水産物・食品が好きな方 ⭐活気ある場所で働きたい方 ⭐人を喜ばせる仕事がしたい方 20代・30代活躍中 40代・50代活躍中 ハローワークでお仕事探してる方もぜひ ＜あれば活かせる経験など＞ 🔴板前としてのご経験 優遇 🔴水産物や食品の仕入れ経験のある方優遇！ 🔴スーパー・水産物系でのご経験 🔴水産物・食品関連の業務経験 <語学に関して> ※日本語能力検定N2以上 Japanese-Language Proficiency Test N2 Level. 【Required】Communicate in Japanese.

求めている人材 下記のいずれかに ひとつでも当てはまる方 ■ 飲食店での勤務経験を 2年以上お持ちの方 ■ 飲食店での 店長・副店長などの 管理経験をお持ちの方 ＼下記に当てはまる方は尚歓迎です！／ □ 飲食の仕事は好きだけど、 今の働き方を見直したい方 □これまでの経験を活かし、 店長として成長したい方 □ スタッフと協力しながら、 自分たちらしいお店をつくりたい方 □ 普通自動車免許を お持ちの方（AT限定可）

資格 【応募条件：鉄板業態の経験がある方】 ＊お好み焼き、もんじゃ焼き店 ＊ステーキ、ハンバーグ、高級鉄板焼き店 ＊鉄板居酒屋、大衆鉄板焼き店…など 経験年数・業態は問いません。 ＜こんな方を求めています！＞ ・食（食べる・飲むこと）が好きな方 ・メニュー開発などに自ら挑戦したい意欲がある方 ＊脱フリーター歓迎 ＊ミドル・中高年活躍中 ＊学歴不問 ＊U・Iターン歓迎

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験・第二新卒の方も大歓迎！ 【歓迎条件】 ◆新しい調理技術やカルチャーを積極的に吸収し、スキルアップしたい方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働きたい方 ◆飲食店での調理実務やマネジメント経験ある方、 調理師免許をお持ちの方、または専門学校等で調理を学ばれた方は優遇 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ・寿司店での勤務経験 チェーン店・個店不問、年数不問 ＜以下のような方を歓迎します！＞ ・インターナショナルな職場で語学スキルを活かしたい方 ・安定した環境で、正社員として腰を据えて働きたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事が進められる方 ・新しいことにやりがいを感じられる方 ・調理師免許をお持ちの方 ・学歴不問・職歴・資格不問 This job requires advanced Japanese language skills. N2 level Japanese is required. (高度な日本語が必要になる仕事です。N2レベルの日本語が必要です。)

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方をお待ちしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「経験者より、未経験の人の方が合うと思う」 ・和食をイチから学びたい方 ・調理学校に通っている方、和食に興味のある方 ・「こんなことをやってみたい」という気持ちがある方 ・アルバイトから正社員を目指し、安定して働きたい方 ・生活リズムを整えて働きたい第二新卒の方 ・人と話すことやチームで働くことが好きな方 ▶ちょっと合わないかも しれない方 当店は、チームでお店をつくり、 みんなで和食を学んでいく職場です。 個人の技術だけを磨きたい方には、 少し物足りなく感じるかもしれません。 また、立ち仕事が多く、 ほどよく体を動かす仕事です。 体力に不安がある方は、 応募前に気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別な経験はなくても大丈夫です。 「和食を学んでみたい」 「何かに挑戦してみたい」 その気持ちを、ここで育てていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 夜間・遅番帯まで勤務できる方、大歓迎！ これまでの調理経験を当社で活かしませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ⭐️ 調理経験者の方 （夜間・遅番シフトに対応できる方・年齢不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢は問いません。 「夜遅くの時間帯や夜型シフトを活かして働きたい」 「遅い時間帯の飲食店での調理経験がある」 という下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★飲食店での本格的な調理・キッチン実務経験（夜間・遅番営業店舗での経験者優遇） ★料理長、シェフ、副料理長、チーフなどの調理責任者・マネジメント経験 ★食材の仕込みから調理、メニュー考案、厨房の衛生・数値管理などに携わった方 ★夜間・遅番帯の勤務も交えながら、高収入やキャリアアップを目指したい方

求めている人材 ◆フレンチの調理経験がある方 ◆料理長・副料理長などキッチンのマネジメント経験がある方優遇！ 【こんな方大歓迎！】 ■フレンチの経験をさらに深めたい方 ■ガストロノミーを追求したい方 ■調理だけでなくマネジメントにも携わりたい方 ■スタッフ育成やキッチン運営に興味がある方 ■チームで協力して仕事を進めるのが得意な方 【採用で大切にしていること】 ★コミュニケーション力 ★仕事への熱意 この2つを重視して採用を行っています。 「フレンチの経験を活かして2番手として力を発揮したい」 「料理だけでなくマネジメントにも携わりたい」 「料理長を目指すための経験を積みたい」 そんな思いをお持ちの方を歓迎します。

資格 【必須】 ・40歳以下の方※例外事由3号のイ （長期キャリア形成のため） 【歓迎経験】 ＊ホスピタリティを大切にできる方 ＊現場業務だけでなく、企画や提案にも携わりたい方 ＊チームで新しい事業を創り上げることに興味がある方 ＊ラグジュアリー/スポーツ/イベント領域に興味がある方 ＊ウェディングプランナー経験 ＊ホテルバンケットサービス経験 ＊イベント運営経験 ◇学歴不問 ◇資格不問 ◇転職回数不問 ◇ブランクOK ※20代・30代のスタッフが中心に在籍しています。

資格 ■未経験歓迎 ■飲食店のホール・キッチン・店舗運営経験者ほか、 接客経験者の方は優遇いたします◎ 【「現場を引っ張るリーダー」として活躍できる、こんな方を求めています。】 ■飲食業界で店舗運営やスタッフマネジメントの経験がある方 ■人を喜ばせることが好きで、笑顔あふれるサービスづくりに情熱を持てる方 ■売上数値の管理・分析に抵抗がなく、目標達成に向けて戦略を練れる方 ■アイデアを出し、自ら動いて販促施策を実行に移せる行動力のある方 ■変化を楽しめる柔軟性とチャレンジ精神がある方（新規事業や新メニュー開発に前向きに取り組める方） ■特定の店舗だけでなく、より広いエリア・視点でビジネスを動かしたい方 ■経営者視点を身につけ、さらに年収アップを目指したい方 例えばトリプレッツでは、現場スタッフがお店ごとの季節限定メニュー開発に 携われるほど現場裁量が大きく、あなたのアイデアをスピーディーに実現できる社風です。 飲食業界未経験でも、「お客様を笑顔にするためなら努力を惜しまない」という ホスピタリティ精神をお持ちの方であれば大歓迎です。

求めている人材 < 歓迎条件 >※必須ではありません ・飲食店での勤務経験がある方 （経験年数・業態・雇用形態は不問！） ・店長やマネージャー経験がある方 （業界は問いません！） ……………………………………………… 【 あれば活かせる経験・スキル 】 ●飲食店・接客業での経験（ホール・キッチン不問） ●配膳・サービス・レストラン勤務経験 ●店長・副店長／マネージャー経験 ●オープニングスタッフ、新店立ち上げ経験 ●カフェ／和食／居酒屋／焼肉 ●ラーメン／ビストロ／イタリアン／洋食など ●英会話・語学力 ●食品衛生責任者、調理師免許 ●キッチンスタッフ・シェフ・調理経験 など 人と接するのが好き、お肉が好き、お酒が好き... そんな“好き”がきっかけで、 飛び込んでくれたメンバーが多数活躍中！ お店と一緒に成長していける前向きな方をお待ちしています！

資格 【必須】 ・40歳以下の方※例外事由3号のイ （長期キャリア形成のため） 【歓迎経験】 ＊ホスピタリティを大切にできる方 ＊現場業務だけでなく、企画や提案にも携わりたい方 ＊チームで新しい事業を創り上げることに興味がある方 ＊ラグジュアリー/スポーツ/イベント領域に興味がある方 ＊ウェディングプランナー経験 ＊ホテルバンケットサービス経験 ＊イベント運営経験 ◇学歴不問 ◇資格不問 ◇転職回数不問 ◇ブランクOK ※20代・30代のスタッフが中心に在籍しています。

資格 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 応募条件・求める人物像 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 【応募資格】 ・「料理長になりたい」という向上心がある方 ・発注業務の経験がある方 ・和食の基本の調理技術が身に付いている方 ┗鮮魚を刺身まで一貫して対応できる（おろし・切り付け・盛り込み） ┗煮方・味付け・出汁取りができる ・衛生管理（食材・仕込み）の知識がある方 （アルバイト・パート経験も可！） ★料理長候補として管理業務を主体的に習得する意志ある方歓迎 【特に歓迎するマインド・スキル・経験】 ・シフト作成・原価管理の経験 ・調理師資格、食品衛生責任者などの有資格者 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・サントリーグループの安定した環境で 長くスキルを磨きたい方 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定(JLPT)N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号(外食業)が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 【こんな方を募集します】 ・成長意欲がある方 ・ゆくゆくは独立を考えている方 ・一流シェフのもとでしっかりと学びたい方

求めている人材 ◆フレンチの調理経験がある方 ◆料理長・副料理長などキッチンのマネジメント経験がある方優遇！ 【こんな方大歓迎！】 ■フレンチ・ガストロノミーを追求したい方 ■自分のアイデアを商品として形にしたい方 ■スタッフ育成やチームづくりに携わりたい方 ■原価・仕入れなど数字にも向き合いたい方 ■店舗運営・経営まで仕事の幅を広げたい方 ■周囲と連携しながらキッチンをまとめられる方 ※1つでも当てはまる方大歓迎です 【採用で最も大切にしていること！】 ★コミュニケーション力 ★仕事への熱意 この2つを重視して採用を行っています。 「料理だけでなく店舗そのものを動かしたい」 「責任あるポジションで自分の力を試したい」 「自分のアイデアをメニューとして形にしたい」 そんな思いをお持ちの方を歓迎します。

求めている人材 学歴不問 資格・経験不問／未経験OK 日本語で接客・コミュニケーションが スムーズにできる方 ＜歓迎＞ ＊飲食店でのアルバイト経験(期間不問) ＊接客や販売の実務経験 ＊チームで何かに取り組んだ経験 ＜以下のような方を歓迎します！＞ ＊職人の技を間近で学びたい方 ＊手際よく仕事を進めたい方 ＊お客様とのやり取りを楽しみたい方 ＊チームワークを大切にできる方

求めている人材 ■髪型・髪色自由（規定あり） ■ピアス・ヒゲOK（規定あり） ※39歳以下（長期的なキャリア形成を図るため） ※外国人の方は特定技能1号が必要です Foreign nationals must have a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. 学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 高卒以上 ￤必須 ◆和洋中問わず飲食店での調理経験 調理場でのメニュー開発やスタッフ育成などの 経験がある方は大歓迎！ ▼こんな方は活躍いただけます ＊海外の雰囲気が好き ＊ニューヨークやLA、海外の レストラン・ホテルシーンに興味がある ＊ファッションや音楽などの カルチャーが好き ＊個性を大切にしながら働きたい ＊オシャレが好き ＊ブランチというライフスタイルを 広める仕事に共感できる ＊年齢関係なく、チャレンジできる 環境を求めている ╭━━━━━━━━━━━╮ MERCER OFFICE INC. ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 世界のファッション・食の最先端、 ニューヨーク。 その中でも特にエッジの効いている トライベッカ、SOHO地区に位置する MERCER ST.（マーサーストリート）。 ここには「MERCER HOTEL」を筆頭に、 クラシカルな高級ホテルとは一線を画す デザイナーズホテルが数多く存在します。 フォーマルな素材感と、 ストリート寄りのデザインの交わる ""外し""を好むニューリッチ層が街を牽引。 セレブがカジュアルに過ごす世界観を 再現することが、MERCERの使命です。

求めている人材 【必須条件】 ■ 飲食店での勤務経験 ✔ アルバイト経験も可！ ✔ ホール・キッチンは問いません♪ ✔ 学歴不問・ブランクOK✧ ✔ 店長経験不問◎ ✔ 20代～30代活躍中！ ✨こんな方におすすめ✨ ═══════════════════ ・経験を活かしてさらに成長したい ・上のポジションを目指したい ・長くキャリアを築いていきたい ・店舗運営やスタッフ育成に挑戦したい ・会社のサポート体制が整った環境で働きたい 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です♪ まずは情報収集だけでもOK✧ お気軽にご応募ください！ ✅1人【1回のみ】ご応募ください✅ 複数店舗や複数職種への 重複応募はお控えいただけますと幸いです。 ■在留資格について 面接には以下の要件が必須です。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 ※ご応募前に在留資格の要件は必ずご確認ください。

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験OK 【歓迎条件】 ◆新しい調理技術やカルチャーを積極的に吸収し、スキルアップしたい方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働きたい方 ◆飲食店での調理実務やマネジメント経験ある方、 調理師免許をお持ちの方、または専門学校等で調理を学ばれた方は優遇 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 調理師免許 ※厨房での調理業務経験者は歓迎します。

求めている人材 ◆未経験者歓迎 ■髪型・髪色自由（規定あり） ■ピアス・ヒゲOK（規定あり） ※39歳以下（長期的なキャリア形成を図るため） ※外国人の方は特定技能1号が必要です Foreign nationals must have a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験・第二新卒の方も大歓迎！ 【歓迎条件】 ◆新しい調理技術やカルチャーを積極的に吸収し、スキルアップしたい方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働きたい方 ◆飲食店での調理実務やマネジメント経験ある方、 調理師免許をお持ちの方、または専門学校等で調理を学ばれた方は優遇 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 【こんな方にぴったりです】 ◆ GOOD CHEESE GOOD PIZZAのこだわりに理解、共感していただける方 ◆ 食に興味があり、料理は勿論そのサービスを提供したい方 ◆ メニュー開発などクリエイティブな発想を活かしたい方 ◆ 調理メンバーを取り纏めリーダーシップを発揮できる方 ◆ 今までの経験や技術を活かし、熱意をもって取り組める方 ◆ 技術向上の努力を惜しまない方 ※経験者優遇

求めている人材 学歴不問 資格・経験不問／未経験OK 日本語で接客・コミュニケーションが スムーズにできる方 ＜歓迎＞ ＊飲食店でのアルバイト経験(期間不問) ＊接客や販売の実務経験 ＊チームで何かに取り組んだ経験 ＜以下のような方を歓迎します！＞ ＊職人の技を間近で学びたい方 ＊手際よく仕事を進めたい方 ＊お客様とのやり取りを楽しみたい方 ＊チームワークを大切にできる方

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験OK 【歓迎条件】 ◆新しい調理技術やカルチャーを積極的に吸収し、スキルアップしたい方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働きたい方 ◆飲食店での調理実務やマネジメント経験ある方、 調理師免許をお持ちの方、または専門学校等で調理を学ばれた方は優遇 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 ・社会人経験1年以上の方 (必須) ・飲食店経験1年～3年未満の方 ＼こんな方を歓迎します／ ・「食」を通じてお客さまに喜びをお届けしたい方 ・調理経験を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・仕事を通じて成長していきたい方 ＜レストラン、ホテルで経験されている方も活躍しています！！＞

求める人材: ◆必須条件 ・飲食／食品業界、特にラグジュアリー領域でのマネジメント経験2年以上 └ラグジュアリーブランド、5つ星ホテル、またはハイエンドなレストラン等 ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ◆歓迎条件 ・新店立ち上げ、業態刷新、オープニングフェーズの経験 ・菓子・スイーツブランド、カフェ、レストラン、ホテルでの運営経験 ・ラグジュアリー／メゾンブランドに近い環境でのチームマネジメント経験 ・ブランドの世界観を理解し、店舗体験に落とし込むことにやりがいを感じる方 ・複数店舗の管理やエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・メニュー開発や店舗ディレクションなどに興味がある方 ・ビジネスレベルの英語力・フランス語力をお持ちの方 ※目安：TOEIC 800点以上、または実務での折衝経験 ・コンシェルジュ業務、外商対応、バトラー経験など ◆こんな方に向いています ・決められたオペレーションを回すだけでは物足りない方 ・サービス・空間・チームづくりを現場から磨き上げたい方 ・店長に留まらず、事業やブランドに関わるキャリアを描きたい方 ・歴史ある伝統を尊重しつつ、日本市場に合わせて柔軟な提案ができる方 ・多様な背景を持つチームを統率し、高いホスピタリティと数値成果の両立にコミットできる方 ⬛ 選考の流れ ⬛ ①Indeedからご応募(1分間で簡単応募) ②書類審査 ＜エントリー時は履歴書等不要です＞ indeedのメッセージにてアンケートをお送りします。 ※アンケートの所要時間3~5分程度です。 ※履歴書・職務経歴書のアップロードは必須ではございません ③面接(2回) 1次面接：オンラインで実施 2次面接：対面面接 ④内定 オファー面談(オンライン)を実施し、 詳細な条件説明をさせていただきます。 ※面接日・入社日などはご相談に応じます

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 株式会社B級グルメ研究所 - 企業理念や想い ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜MISSION 私たちは、感情を調理する ｜VALUE ・「いつもの料理」を再構築 ・感情を揺さぶるエンタメ性 ・納得を超えたお得感 ・「いつも」を「特別」に変える いつものお昼が、忘れられない体験になる。 なにげなく食べた定食が、最高の会話のきっかけになる。 B級グルメ研究所は、食べ慣れた日常に 誰も想像しなかった「驚き」と「感動」を 仕掛ける、食のクリエイティブ集団です！

求めている人材 ・人を笑顔にする仕事、人を元気にする仕事がしたい方（飲食未経験・業界未経験の方も歓迎です。入社した先輩にも住宅営業など他業界からの転職者がいます） ・手に職をつけたい、魚や寿司の知識と技術を身につけたい方 ・数字・チーム・人材育成など、将来は経営の視点を持って働きたい方 ・北海道の食、地元企業で長く腰を据えて働きたい方、東京で挑戦したい方 ・「一生懸命なやつは格好いい」という価値観に共感できる方

求めている人材 【必須条件】 ・魚をさばく実務経験がある方（三枚おろし、サク取り、下処理など） ・飲食店（和食、居酒屋、海鮮料理店、レストラン等）での調理実務経験がある方 ・スピード感を持って、丁寧かつ段取りよく仕事ができる方 ※寿司を握る技術や経験は不要です！ ※経験年数・スキルは考慮します） 【歓迎条件】 ・魚の仕込み・さばき技術や調理経験を活かして、給与アップを実現したい方 ・年功序列ではなく、実力や厨房での段取り力・スピード感で評価されたい方 ・焼き物、揚げ物、煮物、一品料理など幅広い調理経験をお持ちの方 ・高品質で新鮮な北陸の魚介類を扱える環境で腕を振るいたい方 ・新メニューや季節限定商品の開発に積極的に携わりたい方 ・将来の店舗マネジメント、独立、経営ノウハウの習得に意欲的な方 ・周囲と声を掛け合い、チームワークを重視して厨房を回せる方 ・ベンチャー志向があり、成長企業で自分の可能性を圧倒的に広げたい方 【このような方に向いています】 ・今の職場環境で、自分の経験や技術が給与に反映されにくいと感じている方 ・店舗づくりや売上創出にも深く関わりたい方 ・現状維持や安定よりも、ステップアップと実力相応の「良い給料」を求めている方 ・圧倒的な成長欲求があり、早期にレベルの高い仕事へ挑戦したい気持ちの強い方

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 株式会社B級グルメ研究所 - 企業理念や想い ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜MISSION 私たちは、感情を調理する ｜VALUE ・「いつもの料理」を再構築 ・感情を揺さぶるエンタメ性 ・納得を超えたお得感 ・「いつも」を「特別」に変える いつものお昼が、忘れられない体験になる。 なにげなく食べた定食が、最高の会話のきっかけになる。 B級グルメ研究所は、食べ慣れた日常に 誰も想像しなかった「驚き」と「感動」を 仕掛ける、食のクリエイティブ集団です！

求めている人材 【必須条件】 ■ 飲食店での勤務経験 ✔ アルバイト経験も可！ ✔ ホール・キッチンは問いません♪ ✔ 学歴不問・ブランクOK✧ ✔ 店長経験不問◎ ✔ 20代～30代活躍中！ ✨こんな方におすすめ✨ ═══════════════════ ・経験を活かしてさらに成長したい ・上のポジションを目指したい ・長くキャリアを築いていきたい ・店舗運営やスタッフ育成に挑戦したい ・会社のサポート体制が整った環境で働きたい 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です♪ まずは情報収集だけでもOK✧ お気軽にご応募ください！ ✅1人【1回のみ】ご応募ください✅ 複数店舗や複数職種への 重複応募はお控えいただけますと幸いです。 ■在留資格について 面接には以下の要件が必須です。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 ※ご応募前に在留資格の要件は必ずご確認ください。

求めている人材 料理が好き、もっと学びたいという気持ちを大切にしています。 【こんな方を歓迎します】 ・将来、料理長やシェフを目指したい方 ・調理や料理をつくることが好きな方 ・飲食業界でさらにスキルアップしたい方 ・新しい調理技術や知識を身につけたい方 ・メニュー開発に興味がある方 ・食材の魅力を活かした料理を考えることが好きな方 ・衛生管理や食中毒予防の知識を活かしたい方 ・スタッフ教育や人材育成に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・新店舗の立ち上げや店づくりに携わりたい方 【経験をお持ちの方は活かせます】 ・飲食店、レストランでの調理経験 ・キッチンスタッフ、調理スタッフとしての経験 ・料理長、シェフ、板長などの経験 ・洋食、イタリアン、スペイン料理の調理経験 ・バル、ワインバーなどでの勤務経験 ・メニュー開発の経験 ・仕入れ、食材管理、原価・コスト管理の経験 ・キッチンスタッフの教育、育成経験 ・店舗運営やマネジメントの経験 これまでの経験を活かしてさらにスキルアップしたい方も歓迎します。

求めている人材 高卒以上 ￤必須 ◆和洋中問わず飲食店での調理経験 調理場でのメニュー開発やスタッフ育成などの 経験がある方は大歓迎！ ▼こんな方は活躍いただけます ＊海外の雰囲気が好き ＊ニューヨークやLA、海外の レストラン・ホテルシーンに興味がある ＊ファッションや音楽などの カルチャーが好き ＊個性を大切にしながら働きたい ＊オシャレが好き ＊ブランチというライフスタイルを 広める仕事に共感できる ＊年齢関係なく、チャレンジできる 環境を求めている ╭━━━━━━━━━━━╮ MERCER OFFICE INC. ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 世界のファッション・食の最先端、 ニューヨーク。 その中でも特にエッジの効いている トライベッカ、SOHO地区に位置する MERCER ST.（マーサーストリート）。 ここには「MERCER HOTEL」を筆頭に、 クラシカルな高級ホテルとは一線を画す デザイナーズホテルが数多く存在します。 フォーマルな素材感と、 ストリート寄りのデザインの交わる ""外し""を好むニューリッチ層が街を牽引。 セレブがカジュアルに過ごす世界観を 再現することが、MERCERの使命です。

求めている人材 学歴不問 資格・経験不問／未経験OK 日本語で接客・コミュニケーションが スムーズにできる方 ＜こんな方にぴったり！＞ ・売上や数値を見ながら店づくりをしたい方 ・アルバイトスタッフの育成に携わりたい方 ・新店増加に伴い、早期に昇進したい方 ・「花咲大学」などの育成体制で成長したい方 ・お客様を喜ばせる仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・オープニングの店舗で働きたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ＜歓迎＞ ・飲食店でのアルバイト経験（期間不問） ・接客や販売の実務経験 ・チームで何かに取り組んだ経験 魚のおろしや握りの経験は不要です。 接客・仕込みなどからお任せします。 「できることから始めたい」という未経験の方も 大歓迎です。

求めている人材 【必須】 ■高卒以上 ■飲食業界でのスーパーバイザー経験 または 飲食業界でのエリアマネージャー経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方歓迎】 ■飲食FC本部でのスーパーバイザー経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな人に向いています】 当社のスーパーバイザーは、 店舗の売上や数字を管理するだけの 仕事ではありません。 各店舗が抱える課題に向き合い、 売上・利益の改善やスタッフの育成など、 より良い店舗づくりを推進する仕事です。 店舗スタッフや加盟店オーナーと コミュニケーションを取りながら、 自ら考え、行動できる方に向いています。 また、経営層との距離も近いため、 これまで培ってきた経験やアイデアを 店舗戦略に活かせるのも魅力です。 店舗運営の枠を超えて、 会社の成長にも貢献したい方には、 やりがいを感じやすいポジションです。 - 【こんな人には難しいかも…】 当社は全国約90店舗を展開し、 さらなる事業拡大と株式上場を 目指している成長企業です。 そのため、状況に応じた柔軟な判断や、 課題に対してスピード感を持って 行動する姿勢を大切にしています。 数字の管理だけに専念したい方や、 決められた業務だけをこなしたい方、 現場とのコミュニケーションを 負担に感じる方には、少しギャップが あるかもしれません。 一方で、現場と一緒に課題を解決し、 自分の裁量で店舗運営を改善したい方には、 経験を存分に発揮できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ✨必須条件✨ ■障害者手帳をお持ちの方、 または概ね1年以内に取得見込みの方 （障害者雇用促進法に基づく 雇用のための募集） ✅こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・基本的なパソコン操作ができる方 ※社内での勤怠登録やメール操作が あるため（経験は不問です！） ・責任感を持って業務に 取り組める方 ・細かい作業をコツコツと 丁寧に行える方 ・協調性があり前向きに 仕事に取り組める方 未経験の方も大歓迎です。 2週間の研修とOJTで しっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 細かい手作業が好きな方、 コツコツと丁寧に作業を 進めることが得意な方に ぴったりのお仕事です。

求めている人材 < 歓迎条件 >※必須ではありません ・飲食店での勤務経験がある方 （経験年数・業態・雇用形態は不問！） ・店長やマネージャー経験がある方 （業界は問いません！） ……………………………………………… 【 あれば活かせる経験・スキル 】 ●飲食店・接客業での経験（ホール・キッチン不問） ●配膳・サービス・レストラン勤務経験 ●店長・副店長／マネージャー経験 ●オープニングスタッフ、新店立ち上げ経験 ●カフェ／和食／居酒屋／焼肉 ●ラーメン／ビストロ／イタリアン／洋食など ●英会話・語学力 ●食品衛生責任者、調理師免許 ●キッチンスタッフ・シェフ・調理経験 など 人と接するのが好き、お肉が好き、お酒が好き... そんな“好き”がきっかけで、 飛び込んでくれたメンバーが多数活躍中！ お店と一緒に成長していける前向きな方をお待ちしています！

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・35歳までの方 └例外事由3号のイ： 長期キャリア形成のため ・深夜帰宅が不可能ではない方 └シフトにより24時以降の退勤と なる場合があるため └車通勤OK！ どなたかによる送迎での帰宅が 可能な方も歓迎します！ 【こんな方が活躍しています】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・未経験から店舗運営や マネジメントを学びたい方 ・全国の店舗で経験を積み、 キャリアの幅を広げたい方 ・将来、店長・マネジャーや 本部職に挑戦したい方 ・接客/調理だけじゃなく 幅広い経験を積みたい ・チームでの協力を大切にできる方 ・旅行や趣味も楽しみながら、 ワークライフバランスを大切にしたい 【その他応募資格】 ＜必須要件＞ 日本語での接客・マニュアルの理解が 必要なため、以下の全てを満たす方 ・日本国内での就労が可能な 有効な在留資格をお持ちの方 ・日本語レベルN1資格保有の方 ・日本語での円滑な コミュニケーションが取れる方 ※ビザの取得サポートは行っておりません 年齢の条件と理由：あり（・35歳までの方(例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため)）

求めている人材 未経験スタートも大歓迎！ ヤル気・意欲 etc...重視！ 【こんな方に必見！】 ◎人と接するのが好きな方！ ◎協力してお店づくりを楽しめる方！ ◎報連相など基本マナーを大切にできる方 ◎未経験でも挨拶やマナーから 素直に学べる方！ ◎実力で評価される環境で勝負したい方！ ◎将来は店長・幹部を目指したい方！ ◎「安定」より「成長」を選びたい方！ ★未経験者歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★既卒歓迎 ★ブランクOK ★U・Iターン歓迎 ★長期歓迎 ★中途入社50％以上 ★高収入 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★転職回数不問 ★異業種からの転職も大歓迎 ★働く環境を変えたいという同業転職歓迎 ○今回募集するお仕事では… 接客／ホールスタッフ／飲食店／ラーメン店 居酒屋／カフェ／レストラン／サービス業 キッチン／調理補助／仕込み／盛り付け 店舗運営／売上管理／在庫管理／発注業務 スタッフ育成／シフト管理／マネジメント 販売／レジ／飲食店／接客業／らーめん店 etc...飲食業関連の経験を活かせます◎

求めている人材 【未経験歓迎／資格・店長経験は問いません◎】 接客や調理を一つずつ覚えながら、 さまざまな地域で経験を積み、幅広く活躍したい方を歓迎します！ ＼こんな方にぴったりです／ ・任された仕事にコツコツ取り組める方 ・お客様や一緒に働く仲間に気を配れる方 ・将来は後輩を育てたり、お店をまとめたりする仕事にも興味がある方 飲食店でのアルバイト経験や、販売・サービス業での接客経験も活かせます◎

求めている人材 学歴不問 資格・経験不問／未経験OK 日本語で接客・コミュニケーションが スムーズにできる方 ◎魚のおろしや握りの経験は不要！ ◎接客・仕込みなどからお任せします！ ◎「できることから始めたい」という 未経験の方も大歓迎！ ＜こんな方にぴったり！＞ ・新店増加に伴い早期キャリアアップしたい方 ・「花咲大学」など充実の育成体制で成長したい方 ・お客様を喜ばせる仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・オープニングの店舗で働きたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ＜歓迎＞ ・飲食店でのアルバイト経験(期間不問) ・接客や販売の実務経験 ・チームで何かに取り組んだ経験

資格 《飲食業界経験者募集！》 【必須】 ・飲食業界での実務経験3年以上 ・マネジメント経験 ★和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ ＼ こんな方を求めています ／ ・飲食店運営の経験を活かして新しい挑戦をしたい ・店長補佐、マネージャーとどんどんキャリアアップしていきたい ・裁量の大きい現場で、自分ならではの店づくりをしたい ・自営業から会社員になりたい ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 「日本で長く働きたい」「人を笑顔にするのが好き」という方に！ ＜特定技能社員活躍中＞ 現在、在籍中の特定技能社員は約50名！フィリピン、ネパール、ミャンマーの方が多数活躍中です。 【必須資格】 ・特定技能1号 または 2号（外食業）の資格を持っている人 （Specified Skilled Worker (SSW) in Food Service Industry） ※特定技能1号の方は、2号の取得を目指している方に限ります。 【日本語レベル】 （以下のいずれかを満たす方） ・JLPT(日本語能力試験) N2以上を持っている人 ・JLPT N3以上 ＆ 英語での日常会話ができる人 年齢の条件と理由：あり（18歳以上の人（法律のルールのため））

求めている人材 【未経験歓迎／資格・店長経験は問いません◎】 接客や調理を一つずつ覚えながら、 ご希望の地域で腰を据えて働きたい方を歓迎します！ ＼こんな方にぴったりです／ ・任された仕事にコツコツ取り組める方 ・お客様や一緒に働く仲間に気を配れる方 ・将来は後輩を育てたり、お店をまとめたりする仕事にも興味がある方 飲食店でのアルバイト経験や、販売・サービス業での接客経験も活かせます◎

求めている人材 【求める人物像】 ●キッチン・調理の仕事に挑戦したい方 ●人を幸せにしたい・笑顔にしたい方 ●料理人として経験を積みたい方 ●調理技術を磨き、料理長を目指したい方 ●将来、独立して自分のお店を持ちたい方 ●店舗運営のノウハウを学びたい方 ●成果を正当に評価される環境で働きたい方 ●将来性のある飲食企業で働きたい方 ●メニュー開発や商品開発にも挑戦したい方 ●収入アップを目指したい方 【業態・ジャンルは問いません】 イタリアン、フレンチ、洋食、 和食、寿司、居酒屋、焼肉、 焼き鳥、中華、カフェ、 バル・ダイニングなど、 さまざまな飲食業態での経験を歓迎します。 キッチンスタッフ、調理スタッフ、 調理師、料理人、シェフなど、 これまでの経験ジャンルに関係なく、 飲食店で培った調理経験を活かせます。 ＜こんな悩みのある方も、ぜひ！＞ ◎これから先のキャリアが見えない ◎今の職場では調理技術の幅を広げにくい ◎頑張っても給与や評価につながりにくい ◎メニュー開発にも挑戦したい ◎店舗運営や飲食店経営についても学びたい ◎将来の独立に向けて経験を積みたい

求めている人材 【応募条件】 ・飲食店での調理・キッチン経験がある方 （目安：1～3年程度／アルバイト経験でもOK） ✅第二新卒歓迎 ✅異業種からの転職も歓迎 ✅経験年数が目安に少し届かない方もOK 学生時代のアルバイトなど、少しでも飲食店で働いた経験があれば大丈夫！ 「料理をつくるのが楽しかった」 「チームで声を掛け合って働くのが好きだった」 そんな気持ちを、次は正社員として活かしてみませんか？ ✨こんな方と働きたい！ ──────−- – - - – -−────── □ 学生時代の飲食アルバイト経験を活かしたい □ 料理をつくることが好き □ 食や食材に興味がある □ おしゃれなお店や空間が好き □ チームで何かをつくることが好き □ 料理でお客様に喜んでいただきたい □ 飲食の仕事を長く続けていきたい

応募資格 —————————————— 未経験スタート歓迎！ —————————————— 学歴や飲食経験は一切不問。 CAやホテル、アパレルなど 異業種で培ったホスピタリティを 高く評価します。 【こんな方を歓迎します】 ■今の環境が「静かすぎる」 と感じる方 ■お客様と感情を分かち合い、 一緒に楽しみたい方 ■語学力（英語など）を活かして グローバルに活躍したい方 ■自分らしさを大切に働きたい方 あなたの「人を支える」スキルは、 ここなら「人を楽しませる」 最大の武器になります。 もっと賑やかで刺激的な舞台で、 あなたのホスピタリティを 自由に輝かせてみませんか？

求めている人材 【対象となる方】 ✅正社員として2年以上の勤務経験がある方 ✅これまでの飲食経験を活かしたい方 ✅人を幸せに、笑顔にする仕事がしたい方 ＜1つでも当てはまる方は、ぜひ！＞ ◎料理長・シェフとしてキャリアアップしたい ◎現在スーシェフ・副料理長の方 ◎メニュー開発や原価管理も学びたい ◎将来、独立して自分のお店を持ちたい ◎店舗運営のノウハウを身につけたい ◎経験や成果を正当に評価されたい ◎収入アップを目指したい ◎成長性・将来性のある飲食企業で働きたい ◎新店立ち上げにも挑戦したい 【業態・ジャンルは問いません】 イタリアン、フレンチ、洋食、 和食、寿司、居酒屋、焼肉、 焼き鳥、中華、カフェ、 バル・ダイニングなど、 さまざまな飲食業態での経験を歓迎します。 料理長・シェフとして活躍している方は もちろん、スーシェフ、副料理長、 調理師、キッチンスタッフなど、 現場で培った調理経験を活かして 次のポジションを目指したい方も 歓迎します。 「料理長を目指したい」 「メニュー開発にも携わりたい」 「店舗経営まで学びたい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな方が、 調理のプロとしてさらに キャリアを広げられる環境です。

求めている人材 ＜5年以上の飲食店経験がある方優遇♪＞ ＜学歴不問！マネジメント経験優遇✨＞ ⭐ 必須条件 ───────────── ・学歴不問、資格不問 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・チームで仕事を進めることができる方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・飲食店での接客や調理の経験がある方 ・店長や店舗マネジメントの経験がある方 ・アルバイトの採用や教育指導の経験がある方 ・海外での新店舗立ち上げに興味がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・安定した環境で長く働きキャリアアップしたい方 ・将来的に大きなプロジェクトに挑戦したい方 ・スタッフと円滑な関係を築きまとめ上げられる方

資格 飲食経験者大歓迎！ アルバイトリーダー経験も活かせます！ 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ 《下記の方も歓迎》 ・2027年3月または2028年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・ホール経験を活かせる仕事に就きたい方 ・ホールスタッフの経験がある方 ・飲食業界や接客経験者の方 ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

資格 寿司職人としての経験を、商品開発や人材育成に活かしたい方大募集！ ■必須スキル 寿司職人10年以上の経験 ■こんな経験をお持ちの方歓迎します！ 企画開発のご経験、数字管理（原価計算）のご経験

求める人材: ✨️学歴不問、未経験歓迎✨️ 【必須条件】 ✅️49歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 【歓迎条件】 ・調理スタッフ経験 ・レストランやホテルでの調理経験 ・料理が好きな方 ・モクモクと作業するのが好きな方 ・夜型の生活リズムの方 ・第二新卒歓迎 ・フリーターから 正社員を目指す方歓迎 ・調理師専門学校で 学んだ方も歓迎 【前職例】 ファミレス店員、ホールスタッフ、販売員、フリーターなど ＼こんな方活躍できます！／ ✔️日中の時間を 自分のために使いたい方 ✔️深夜帯でしっかり稼ぎたい方 ✔️盛り付けなど 細かい作業にこだわれる方 ✔️コツコツ腕を磨いて 成長していきたい方

応募資格 —————————————— 未経験スタート歓迎！ —————————————— 学歴や飲食経験は一切不問。 CAやホテル、アパレルなど 異業種で培ったホスピタリティを 高く評価します。 【こんな方を歓迎します】 ■今の環境が「静かすぎる」 と感じる方 ■お客様と感情を分かち合い、 一緒に楽しみたい方 ■語学力（英語など）を活かして グローバルに活躍したい方 ■自分らしさを大切に働きたい方 あなたの「人を支える」スキルは、 ここなら「人を楽しませる」 最大の武器になります。 もっと賑やかで刺激的な舞台で、 あなたのホスピタリティを 自由に輝かせてみませんか？

求めている人材 大手×安定基盤が整うからこそ 築ける安心のキャリアがある✊️ ／ 正社員デビュー＆飲食デビュー ともに応援します！ ＼ □経験・資格・学歴・職歴不問 □異業種からの転職もOK □ハローワークで求職中の方も応募可 □正社員未経験のフリーターさんもぜひ 現在活躍している先輩たちも... ━━━━━━ｖ━━━━━━━ →飲食未経験・元アパレル販売 →携帯ショップスタッフ →営業職・サービス業 など異業界から転職してきた方が多数！ 【こんなキーワードでお探しの方】 飲食店スタッフ・店舗スタッフ・店舗運営 店舗運営スタッフ・店長候補・接客販売 店舗マネジメント・店舗管理・飲食業 外食産業・ファストフード・チェーン店等

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・35歳までの方 └例外事由3号のイ： 長期キャリア形成のため ・深夜帰宅が不可能ではない方 └シフトにより24時以降の退勤と なる場合があるため └車通勤OK！ どなたかによる送迎での帰宅が 可能な方も歓迎します！ 【こんな方が活躍しています】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・未経験から店舗運営や マネジメントを学びたい方 ・全国の店舗で経験を積み、 キャリアの幅を広げたい方 ・将来、店長・マネジャーや 本部職に挑戦したい方 ・接客/調理だけじゃなく 幅広い経験を積みたい ・チームでの協力を大切にできる方 ・旅行や趣味も楽しみながら、 ワークライフバランスを大切にしたい 【その他応募資格】 ＜必須要件＞ 日本語での接客・マニュアルの理解が 必要なため、以下の全てを満たす方 ・日本国内での就労が可能な 有効な在留資格をお持ちの方 ・日本語レベルN1資格保有の方 ・日本語での円滑な コミュニケーションが取れる方 ※ビザの取得サポートは行っておりません 年齢の条件と理由：あり（・35歳までの方(例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため)）

求めている人材 ＜ 経験者歓迎！調理経験を活かしませんか ＞ 【 必須 】 「調理･食品製造」のご経験がある方 例） ■ キッチンカーなどの運営責任者 ■ スーパー･デパ地下の惣菜部門 ■ お弁当･お惣菜専門店での調理 ■ 百貨店･物産展などでの催事調理 ■ 揚げ物専門店での調理 ■ 飲食店･テイクアウト専門店でのキッチン業務 ■ 食堂･給食施設などでの大量調理 ■ バックヤード調理･調理場内作業 など ※高卒･大学卒など学歴不問 ※年齢不問！ご経験･スキルを重視した採用です。 ※車の運転に慣れている方（普通自動車免許/AT可）は優遇して採用します。 ※経験年数不問、責任者経験も問いません。ご経験に自信がない方も、まずはお気軽にお問合せください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ こんな方にピッタリ！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 全国各地を巡る仕事に挑戦したい ✅ 人気グルメの調理、運営に興味アリ ✅ 実演調理･店頭調理経験を活かしたい ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 以下のような経験者歓迎 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・惣菜調理、弁当調理 ・食品製造、惣菜製造、お弁当製造 ・からあげ調理、揚げ物調理 ・調理補助、食品加工 ・デパ地下調理 ・テイクアウト調理 ・デパ地下惣菜スタッフ ・惣菜店キッチンスタッフ ・からあげ専門店スタッフ ・揚げ物調理スタッフ ・テイクアウト専門店スタッフ ・ポップアップストア調理スタッフ ・ポップアップショップ ・ご当地物産展 ・北海道物産展 ・全国うまいもの市、全国うまいもの大会 ・駅弁大会、グルメフェア ・期間限定ショップ ・バレンタイン、ホワイトデー ・クリスマス、年末年始 ・お歳暮、お中元、母の日 ・お弁当販売、惣菜販売 ・パン、ベーカリー ・洋菓子、和菓子 ・チョコレート、焼き菓子 ・ケーキ、プリン、ドーナツ ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊中高年･ミドル活躍中 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊主婦･主夫歓迎（ブランクOK） ＊フリーター歓迎 ＊管理職･マネジメント経験歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可

求めている人材 調理の実務経験のある方（ジャンルは問いません） ※経験3年以上は優遇 ※調理師免許、食品衛生責任者取得者は尚可です。 ※ブランクのある方もOKです。

資格 「イタリア気分で美味しく楽しく！」というマリノの気持ちに共感いただける方大歓迎！ ◎未経験の方、第二新卒の方、フリーターの方、来春卒業予定の専門、短大、大卒予定者も歓迎 ◎育児や家事と両立して頑張りたい主婦（夫）さん、ブランク不問！ ◎イタリアン、ドルチェ、ケーキ、ピザ、パスタ、ステーキ、チーズ、カフェなどどれか一つでも関心がある方 ◎経験を活かしてキャリアUPしたい方も大歓迎！ ◎飲食業界でこれからも頑張りたい方 接客・調理経験は一切不問です。 異業種からの転職も大歓迎！ 接客の道、料理人の道、トレーナーの道など マリノはあなたの適性ややる気・希望に合わせて好きを伸ばせる会社です！ ・日本語N1レベル相当※ネイティブレベル

求めている人材 【求める人材】 ★未経験歓迎！ ＜歓迎する人物像＞ ・接客やコミュニケーション好き ・アイデア出しや企画が得意な方 ・アウトドア・イベント好きな方 ＜職場の雰囲気＞ ・先輩の前職は営業や整備士など ・未経験入社だからサポートも万全

求めている人材 ✨未経験OK！学歴不問✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 既卒・第二新卒歓迎！ ✔ ブランクOK◎ ✔ 20代～30代活躍中！ ✔ フリーターOK♪ ✔ 正社員デビュー歓迎！ アルバイトなどで 飲食店経験がある方は即戦力！ 【 こんな方におすすめ 】 ・正社員として新しいスタートを切りたい！ ・せっかく働くなら楽しい職場がいい！ ・同世代のスタッフと一緒に働きたい！ ・みんなで協力して何かを成し遂げるのが好き♪ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です♪ まずは情報収集だけでもOK✧ お気軽にご応募ください！ ✅1人【1回のみ】ご応募ください✅ 複数店舗や複数職種への 重複応募はお控えいただけますと幸いです。 ■在留資格について 面接には以下の要件が必須です。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 ※ご応募前に在留資格の要件は必ずご確認ください。

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・35歳までの方 └例外事由3号のイ： 長期キャリア形成のため ・深夜帰宅が不可能ではない方 └シフトにより24時以降の退勤と なる場合があるため └車通勤OK！ どなたかによる送迎での帰宅が 可能な方も歓迎します！ 【こんな方が活躍しています】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・未経験から店舗運営や マネジメントを学びたい方 ・全国の店舗で経験を積み、 キャリアの幅を広げたい方 ・将来、店長・マネジャーや 本部職に挑戦したい方 ・接客/調理だけじゃなく 幅広い経験を積みたい ・チームでの協力を大切にできる方 ・旅行や趣味も楽しみながら、 ワークライフバランスを大切にしたい 【その他応募資格】 ＜必須要件＞ 日本語での接客・マニュアルの理解が 必要なため、以下の全てを満たす方 ・日本国内での就労が可能な 有効な在留資格をお持ちの方 ・日本語レベルN1資格保有の方 ・日本語での円滑な コミュニケーションが取れる方 ※ビザの取得サポートは行っておりません 年齢の条件と理由：あり（・35歳までの方(例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため)）

求めている人材 【求める人材】 ★未経験歓迎！ ＜歓迎する人物像＞ ・接客やコミュニケーション好き ・チームプレイや企画が得意な方 ・人と話すこと・喜ばせるのが好き ・アウトドアに関わる仕事がしたい ＜活躍している方＞ ・若手からミドルまで幅広く活躍 ・先輩の前職は営業や整備士など ・異業種からの転職者が多数在籍！

求めている人材 【対象となる方】 ✅正社員として2年以上の勤務経験がある方 ✅これまでの飲食経験を活かしたい方 ✅人を幸せに、笑顔にする仕事がしたい方 ＜1つでも当てはまる方は、ぜひ！＞ ◎料理長・シェフとしてキャリアアップしたい ◎現在スーシェフ・副料理長の方 ◎メニュー開発や原価管理も学びたい ◎将来、独立して自分のお店を持ちたい ◎店舗運営のノウハウを身につけたい ◎経験や成果を正当に評価されたい ◎収入アップを目指したい ◎成長性・将来性のある飲食企業で働きたい ◎新店立ち上げにも挑戦したい 【業態・ジャンルは問いません】 イタリアン、フレンチ、洋食、 和食、寿司、居酒屋、焼肉、 焼き鳥、中華、カフェ、 バル・ダイニングなど、 さまざまな飲食業態での経験を歓迎します。 料理長・シェフとして活躍している方は もちろん、スーシェフ、副料理長、 調理師、キッチンスタッフなど、 現場で培った調理経験を活かして 次のポジションを目指したい方も 歓迎します。 「料理長を目指したい」 「メニュー開発にも携わりたい」 「店舗経営まで学びたい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな方が、 調理のプロとしてさらに キャリアを広げられる環境です。

資格 ＼経験・年齢・性別・資格不問／ ◎こんな方を歓迎します◎ ・明るい挨拶と笑顔で働ける方 ・清潔感のある身だしなみを心がけられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様の「ありがとう」にやりがいを感じる方 ・学びながら成長していきたい方 ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求めている人材 ＜新店舗の立ち上げに挑戦したい方歓迎！＞ ◆飲食業界での経験をお持ちの方 ◆マネジメントや数値管理の経験がある方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆店舗運営に興味がある方 ◆コミュニケーション能力に自信がある方 そんな方なら大歓迎です！ …………………………………………………… ✅こんな方を応援します！ ―――――――――――――――――― ◆成長企業で裁量のある仕事をしたい方 ◆実力を正当に評価されたい方 ◆将来自分の店を持ちたいと考えている方 ◆ワークライフバランスも重視したい方 20代・30代を中心に、 店長・本部スタッフ・開発担当など 多様なポジションでメンバーが活躍中！ 役職や部門を越えて意見を交わせる 風通しの良さがあり、 現場の声が経営にも反映される環境です。 新店舗の立ち上げでは、 既に仕組み化されたオペレーションを元に 0からブランドづくりに携われるのが魅力。 属人的な運営に頼らず、 数値やマニュアルに基づいた “再現性のある経営”が実践できます。 個人の頑張りだけに依存せず、 チームで成果を上げるスタイルが定着し 無理な残業や精神論とは無縁の職場です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ◇学歴・経験不問 ◇正社員デビューや第二新卒の方大歓迎！ ポポラマーマでは社員の育成を大切にしています。 どなたも最初は「初心者さん」からのスタート！ イチから丁寧に働き方をお教えするので、 安心してご入社していただけます。 ※ピアスは垂れ下がらない5mm程度のものならOK

求めている人材 ●高卒以上 「飲食業界は未経験」 「正社員経験が浅い」 という方も大歓迎！ ✓入社後5日間の専属トレーナー研修 ✓配属後の約3ヶ月間の店舗研修 など、経験ゼロから安心してスタートできる体制が整っています。 ・第二新卒歓迎 入社時期相談OK「来年春から」など、ご希望に合わせて調整可能です！ ・業界未経験歓迎 ・正社員デビュー歓迎 引っ越しせずに自分の好きな街に根付きながら活躍♪ 入社後に働き方を変更する事も可能！転勤ありの働き方はお給料UP！ ※条件が変わりますのでご相談ください ●初任地は希望を考慮しますが、人員状況により近隣の店舗をご案内させていただく場合がございます。 ●正社員採用のため、通勤可能な範囲で店舗異動がございますので、あらかじめご了承ください。 ●当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新しいブランドで活躍できるチャンスもあります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨未経験OK！学歴不問✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 既卒・第二新卒歓迎！ ✔ ブランクOK◎ ✔ 20代～30代活躍中！ ✔ フリーターOK♪ ✔ 正社員デビュー歓迎！ アルバイトなどで 飲食店経験がある方は即戦力！ 【 こんな方におすすめ 】 ・正社員として新しいスタートを切りたい！ ・せっかく働くなら楽しい職場がいい！ ・同世代のスタッフと一緒に働きたい！ ・みんなで協力して何かを成し遂げるのが好き♪ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です♪ まずは情報収集だけでもOK✧ お気軽にご応募ください！ ✅1人【1回のみ】ご応募ください✅ 複数店舗や複数職種への 重複応募はお控えいただけますと幸いです。 ■在留資格について 面接には以下の要件が必須です。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 ※ご応募前に在留資格の要件は必ずご確認ください。

求めている人材 【必須条件】 ・飲食業界でのSV経験 ・統括店長経験(2店舗以上) ・または飲食店経営経験 過去のご経験を重視しております。 1店舗の店長経験ではなく、 複数店舗にまたがり経営を行った経験を重視します。 【こんな方を歓迎】 ✔ 将来は幹部になりたい ✔ 会社を大きくする側に回りたい ✔ 経営視点を身につけたい ✔ 裁量を持って働きたい ✔ 自営経験を次のステージで活かしたい

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・35歳までの方 └例外事由3号のイ： 長期キャリア形成のため ・深夜帰宅が不可能ではない方 └シフトにより24時以降の退勤と なる場合があるため └車通勤OK！ どなたかによる送迎での帰宅が 可能な方も歓迎します！ 【こんな方が活躍しています】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・未経験から店舗運営や マネジメントを学びたい方 ・全国の店舗で経験を積み、 キャリアの幅を広げたい方 ・将来、店長・マネジャーや 本部職に挑戦したい方 ・接客/調理だけじゃなく 幅広い経験を積みたい ・チームでの協力を大切にできる方 ・旅行や趣味も楽しみながら、 ワークライフバランスを大切にしたい 【その他応募資格】 ＜必須要件＞ 日本語での接客・マニュアルの理解が 必要なため、以下の全てを満たす方 ・日本国内での就労が可能な 有効な在留資格をお持ちの方 ・日本語レベルN1資格保有の方 ・日本語での円滑な コミュニケーションが取れる方 ※ビザの取得サポートは行っておりません 年齢の条件と理由：あり（・35歳までの方(例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため)）