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求めている人材 □学歴不問 ✅必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆人と接する仕事のご経験がある方 （接客・販売・営業など／業界・年数・前職の雇用形態は一切不問） ※飲食店、ホテル、携帯ショップ、一般小売など異業種からの挑戦も歓迎！ ✅歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆アパレル・セレクトショップでの 勤務経験がある方 ◆店舗の立ち上げや 運営に興味がある方 ◆指導・育成経験がある方 ◆将来的に管理職を目指したい方 ◆英語、中国語、韓国語などでの 接客対応ができる方（基礎会話レベル〜） ✅こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆数字やノルマに追われず、 お客様と深く向き合いたい ◆自分の専門知識や技術を、 もっと正当に評価してほしい ◆お店づくりにも関わっていきたい ◆裏方業務よりも、 接客そのものを楽しみたい ◆新しい環境で、 人間関係もリフレッシュしたい ◆新しいお店を一緒に作りたい ◆ファッションやデザインが好き ◆人と話したり、喜ばせたりするのが 好き ◆年齢や性別など関係なく、 誰に対しても丁寧な接客応対ができる ◆トレンドに敏感

求めている人材 ✅不動産販売での経験を活かしたい方 └更なるステップアップを目指したい方必見！ ✅新築マンションの販売経験をお持ちの方 ✅未経験でも、接客やサービス業の経験をお持ちの方も応募歓迎！ ※面接時で諸条件等お話しましょう 【以下に一つでも当てはまる方歓迎】 ✅宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ✅モデルルームでの接客や契約業務のご経験がある方 ■仕事とプライベートのメリハリをつけ、どちらも充実させたい方 ■将来性あるスキルも身につけたい ■もっと人に喜ばれる仕事がしたい方 ■顧客に寄り添った提案がしたい ■飛び込みや名刺配りで新規開拓に苦労していた方 ■自分の考えや工夫を反映できる職場で働きたい

求めている人材 ◎未経験の方も大歓迎! 業界·職種経験は一切問いません。 意欲を重視します! ◎現在、20代~40代の男性·女性が 未経験から専門家として活躍中! ◎「手に職をつけたい」という フリーターさんも大歓迎です。 <1つでも当てはまる方はぜひ!> □集中して作業に取り組むのが好きな方 □社会に貢献できる仕事がしたい方 □新しいことをコツコツと学び成長していきたい方

求める人材: 事業拡大のため、随時募集中！！ 【応募条件はコチラ】 下記のいずれかが当てはまる方 ● 電気工事士資格 ● 消防設備点検資格 ● 整備士の経験をお持ちの方 ● 普通自動車運転免許をお持ちの方、または入社後取得が可能な方 ◎第二新卒・既卒OK ◎経験者・資格者多数活躍中 ◎20代・30代・40代多数活躍中 ◎ブランクのある方もOK ⇓　同業界出身だと即戦力に‼✊️　⇓ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電気工事士（第一種・第二種） ・産業用発電機の保守点検・整備・修理経験 ・タービン等の回転機器の保守・保全経験 ・シーケンスに関する知識や実務経験 ・消防設備点検資格をお持ちの方 ・配管工／機械設備／電気設備経験 ＼少しでも経験を活かしませんか？？／ 定年：65歳

求める人材: \\未経験OK／無資格OK//// 事業拡大のため、随時募集中！！ 働きながらスキルを磨くことができます◎ 資格取得サポートの充実で過ごしやすい！ 【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方、または入社後取得が可能な方 ◎第二新卒・既卒OK ◎20代・30代・40代多数活躍中 ◎ブランクのある方もOK ⇓　同業界出身だと即戦力に‼✊️　⇓ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電気工事士（第一種・第二種） ・産業用発電機の保守点検・整備・修理経験 ・タービン等の回転機器の保守・保全経験 ・シーケンスに関する知識や実務経験 ・消防設備点検資格をお持ちの方 ・配管工／機械設備／電気設備経験 ＼今までの経験を活かしませんか？？／ 定年：65歳

求めている人材 ●求めている人材（応募資格・対象となる方） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜必須条件＞ ■ 大型免許をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ■ 大型ドライバーとしての経験がある方 ■ フォークリフトの操作経験がある方 ■ 長距離・泊まり運行から日帰りルート運行に 切り替えたいとお考えの方 ●こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・長距離や泊まり運行から離れ、 日帰りのルート運行に移りたい方 ・大型車には乗り続けたいけれど、 体力面での不安が出てきた方 ・安定した企業環境のもとで、 定年まで腰を据えて働きたい方 ・運行管理やルールがしっかり整った 職場で走りたい方 ・大型免許はあるけれど、大型ドライバーとしての経験がない方も歓迎！ （同乗研修あり） 幅広い年代の方が現在も活躍していますので、 ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 【必須要件】 ・体を動かす業務に抵抗がない方 ・ものづくりや現場作業に興味がある方 ※学歴、経歴、資格は一切問いません。 【歓迎要件】 ・チームで協調して取り組める方 ・イベント業界に興味をお持ちの方 ・達成感のある仕事をしたい方 未経験からプロの技術を身につけ、 大規模なイベントを陰から 支える誇りある仕事です。意欲を 持った方からのご応募をお待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（若年層の長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜学歴不問（高卒OK）◎職種・業界未経験歓迎！第二新卒歓迎＞ 【必須】普通免許（AT限定歓迎）　※普通免許必須、それ以外の資格は不要です ＊飲食・アパレル・建築など、異業種から転職してきたメンバーも多数活躍しています◎ ＊教員免許をお持ちの方や、塾講師経験・インストラクター経験・スーパーバイザー経験のある方、運行管理者の資格をお持ちの方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・人に教える仕事に挑戦したい！ ・コミュニケーション力を活かして人と関われる仕事に就きたい！ ・たくさんの人の前で話した経験がある・面接官の人たちが気になる！ ・「この人と働きたい！」という人を見つけたい！ ・プライベートと両立させて安定して働きたい！ ・自分も頑張って最優秀賞を目指したい！ ・運転が好き！

求めている人材 【 人柄＆意欲重視の採用 】 ＊業界・職種未経験者歓迎 ＊無資格歓迎 ＊学歴不問 ＊第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊ブランクOK ＊普通免許（AT限定可）尚可 ＊第一種電気工事士または 第二種電気工事士の有資格者優遇 ＊コツコツ黙々作業が好きな方 ＊チームワークを大切にできる方

求める人材: ＜必須条件＞ ◎週3日以上、曜日を固定して勤務できる方 ◎ミライ式の「考える力を育てる」教育に共感してくださる方 ◎報告・連絡・相談を、丁寧に素早くできる方（LINE・パソコン・スマホの基本操作を含みます） ＜歓迎する方＞ ◎経験・資格・学歴は問いません ◎接客・事務・販売・営業など、社会人経験のある方 ◎ブランクのある方も歓迎です ◎教室の立ち上げなど、新しいことに挑戦したい方 ◎将来、エリアマネージャーや新しい教室づくりにも挑戦したい方 ＜一緒に働く仲間について＞ 社会人経験の豊富な方など、さまざまな経歴のスタッフが活躍しています！ みんな子どもが好きで、ちょっとした相談もしやすい環境です！

求めている人材 必須条件 ━━━━━━━ ◆経験・資格は一切不問です！ ◆インテリアや家具が好きな方、 お部屋の模様替えが好きな方大歓迎！ ※第二新卒の方も大歓迎の募集です 歓迎条件 ━━━━━━━ ◆カフェや飲食店、アパレル等の接客経験 ◆量販店や雑貨店などでの小売販売経験 ◆インテリアや家具店での勤務経験者 ◆流行にアンテナを張るのが好きな方 ◆未経験から手に職をつけたい方歓迎 先輩スタッフの前職一覧 ━━━━━━━━━━━━━ ・アパレルショップの販売員スタッフ ・カフェやレストランの飲食店スタッフ ・雑貨屋の店舗フロアスタッフスタッフ ・一般企業の事務職・受付スタッフ 異業種からのキャリアチェンジ組が活躍 こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・CRASH GATEの雰囲気が大好きな方 ・オシャレなインテリアに囲まれたい方 ・頑張りを賞与等でしっかり評価されたい ・残業なしの環境で自分の時間も欲しい方 ・正社員へのステップアップを目指したい ・社割を使ってお得に家具を買いたい方

求める人材: ＜歓迎する経験＞ ・飲食店での接客、サービス経験 ・レストラン、カフェ、ホテル等での勤務経験 ・スタッフ教育やシフト管理の経験 経験が浅くても歓迎！ 仕事へのやる気や、人柄を評価します♪ ＜こんな方を歓迎します＞ ・調理経験のある方 ・カジュアルレストランでのストーブ経験者優遇！ ・個人店の高級洋食店でのストーブ経験者優遇！ ・人と接すること、喜ばせることが好き ・チームで店舗をつくることに興味がある ・自分のアイデアを仕事に活かしたい

求める人材: 【必須要件】 ・将来に向けて、高収入を実現できるスキルを身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、挑戦を楽しめる方 ※長期的キャリア形成のため、35歳未満の方を対象としています（例外事由3号のイ） 【こんな方が活躍しています】 ・「若いうちにしっかり稼ぎたい」「実力を正当に評価されたい」と考える、20〜30代を中心に活躍中 ・販売職・事務職・市役所職員・医療法人勤務など、異業種からの転職者が多数在籍 ・大学卒業後すぐの第二新卒から、子育て中の30代前半の方まで、幅広いライフステージの方が活躍 ・前職の経験よりも、「挑戦したい」「環境を変えたい」という方 ・接客スキルをさらに磨きたい方、年収の高いお客様と接しながら自分自身を成長させたい方 ・育児支援制度も整っており、家庭と両立しながらキャリアを築くことも可能

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⭕こんな販売経験をお持ちの方は高く評価します アパレル・ハイブランド・時計 ジュエリー・コスメ・インテリア 雑貨・家電・フラワーショップ アイウェア・ペットショップ 百貨店、スーパーマーケット ドラッグストア、ホームセンター アンテナショップ、ショッピングモール 不動産仲介、保険営業、カーディーラー 高級輸入車（ショールーム） スーツテーラー（オーダーメイド） 寝具販売、フレグランス（香水） 楽器／オーディオ販売、携帯ショップ =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。 =============================== ⭐【社員の方へインタビュー】⭐ 実際に働く社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●＜入社4年目 | Hさん＞ 元アパレル販売員（店長経験あり） ---------- Q：なぜ、アパレル業界から転職を？ 一番の理由は「将来への不安」でした。 洋服も接客も大好きなのですが セールの時期や棚卸しでの 深夜残業が当たり前で 体力的に長く続けるのは 厳しいと感じていました。 それに給与も頭打ち感がありましたし…。 大好きな「接客」を続けながら もっと自分自身の価値を 収入や休日に反映させたいと思い 環境を変える決意をしました。 Q：「収入面」での変化はどうですか？ 正直、想像以上でした。 1年目から前職の店長時代より 年収が上がりましたし 4年目の今は1000万円の大台を超えています。 以前は「残業代で稼ぐ」感覚でしたが 今は「成果を正しく評価されている」 という実感がありますね。 Q：「働きやすさ」については？ 『以前は［休日＝寝て終わる］ことが 多かったのですが 今は年間休日が120日あり オンとオフの切り替えが はっきりしています。 連休や長期休暇も 取れるようになりましたし 家族と過ごす時間が大幅に増えて 妻からも「顔色が良くなったね」と言われます。 Q：最後に応募を迷っている方へ一言！ 販売／接客スキルに自信がある方なら ここは最高のステージになるはずです。 「自分のスキルを高い市場価値に変えたい」 と考えている方には絶対オススメです！ ぜひ一歩踏み出してみてください！ 環境を変えるだけで 仕事も人生も驚くほど 良い方向に進み始めますよ！ 皆さんと一緒に働けることを 心から楽しみにしています(^^) ===============================

求める人材: 【求める人材】 * 看護師・准看護師の資格や経験を、地域の方の暮らしを支える仕事に活かしたい方 * 病院勤務や訪問看護以外で、シニアの方と関わる仕事を探している方 * 子育てなどで仕事を離れていて、家庭の予定に合わせながら仕事を再開したい方 * 人の話を聴くことや、おしゃべりを楽しむことが好きな方 * 世田谷区・目黒区周辺で、自宅の近くで活動したい方 【必須条件】 特になし（スマホで簡単な連絡のやり取りができる方） 【こんな方にピッタリのお仕事です！】 ・おじいちゃん、おばあちゃん子だった方 ・人の話を聴くのが好きな方、おしゃべりが好きな方 ・世田谷区・目黒区周辺で、自宅の近くで働きたい方 ・空いた時間を有効活用して、誰かの役に立ちたい方 【歓迎する資格・経験】※必須ではありません 看護師 / 准看護師 介護福祉士 / 社会福祉士 理学療法士 / 作業療法士 介護施設や福祉業界での勤務経験 家事代行やボランティアの経験 「資格はあるけれど、今はフルタイムでは働けない」「ブランクがあるけれど、スキルを地域に活かしたい」という方も大歓迎です！

求めている人材 ◻︎ジュエリー・宝石に興味がある方 ◻︎基本的なPC操作ができる方 L Excel・Wordなど ◻︎高卒以上 ◻︎未経験歓迎 ◻︎経験・資格不問 ▽こんな方におすすめ ・子どもの頃からキラキラしたものが好き ・ジュエリーや宝石を見るのが好き ・人と接することを楽しめる ・デスクワークも外出も楽しみたい ・宝石の専門知識を身につけたい ・仕事もプライベートも大切にしたい

求めている人材 特別な経験や知識は一切必要無し！ ・クラフトビール、うちゅうブルーイングが好き ・清潔で整理整頓された空間が好き ・自ら考えてポジティブに行動できる ・仕事に対して真摯に取り組むことができる ・常に挑戦している会社で働きたい ・バリバリ仕事をすることで自己実現をしたい ・個人プレーよりチームプレー

求めている人材 映像やコンテンツ制作への興味を重視します。 マーケティング未経験の方も歓迎します。 これまでの肩書きや経験だけではなく、 新しいものに興味を持ち、自分で調べ、考え、試してみる力 を重視しています。 映画や映像づくりが好きで、気づくと撮影や編集に夢中になっている。 そんな「映像小僧」のような方を歓迎します。 プロとしての映像制作経験は問いません。スマートフォンで撮るのが好き、 動画編集に挑戦している、映画の構図や見せ方をつい考えてしまう、といった 興味や好奇心を、商品の魅力を伝える仕事に活かせます。 【こんな方を歓迎します】 ・映画やドキュメンタリー、広告映像などを見ることが好きな方 ・スマートフォンやカメラで撮影し、動画を編集することに興味がある方 ・映像の構図、音、テンポ、字幕など「どう見せるか」を考えるのが好きな方 ・ChatGPTなどの生成AIを日常的に活用している方 ・InstagramなどSNSやデジタルマーケティングに興味がある方 ・新しいAIツールやアプリ、サービスを試すことが好きな方 ・情報を集め、自分なりの仮説を考えることが好きな方 ・文章、写真、デザインなど「伝え方」を考えることが好きな方 ・数字やデータから傾向を読み取ることに興味がある方 ・海外の商品やブランド、食文化に興味がある方 ・人とのコミュニケーションを楽しめる方 ・自分のアイデアを形にしてみたい方 ・指示を待つだけでなく、自分から考えて行動できる方 【こんな「好き」や「興味」も活かせます】 「SNSを見ると、なぜこの投稿が人気なのか気になる」 「新しいAIツールが出ると、とりあえず使ってみたくなる」 「海外のブランドやパッケージを見るのが好き」 「商品の背景にあるストーリーを知るのが好き」 「文章や写真をどう見せれば魅力的になるか考えるのが好き」 「数字を見ると、なぜこうなったのか分析したくなる」 「映画を見たあと、印象に残った場面の撮り方を考えてしまう」 「身近なものでも、撮り方や編集で魅力的に見せたい」 「作り手の手元や商品の細部を、映像で伝えてみたい」 そんな好奇心も、この仕事では大きな強みになります。

求めている人材 ＜年齢・性別不問／30代・40代・50代のベテラン・ミドル世代が活躍できる環境です！＞ 「いくつになってもオシャレでいたい」「誇りを持って洗練された空間で働きたい」という熱意ある方を歓迎します！ 【必須条件】 ・日本語での円滑で丁寧なコミュニケーション、接客ができる方（日本語で高度なコミュニケーションを取れる方を想定） ・笑顔（スマイル）を大切にし、恥ずかしくない上品な立ち居振る舞いができる方 ・チームワークを大切にし、自分の意見やアイデアを前向きに発信できる方 ・心からファッションやラグジュアリーブランドに興味・関心がある方 【歓迎・優遇条件】 ・アパレル、ラグジュアリーブランド、セレクトショップでの販売・接客経験 ・百貨店、外商、ホテル、航空業界などでの上質な接客・おもてなし経験 ・接客販売において、ヒアリングから提案・スタイリングを得意とされてきた方 ・英語、中国語など外国語での接客コミュニケーションができる方（インバウンド対応に活かせます！） ・「販売のプロ」として長く現場で活躍し続けたい方 ★アパレル販売員からキャリアアップしたい方、ブランクがあるけれど培ってきた接客センスを再度発揮したいベテラン層の方も大歓迎です！

求めている人材 ●18歳以上（警備業法による） ●学歴不問、経験不問、資格不問 ●未経験者、シニア、ブランクがある方歓迎 ▼▼ こんな人にオススメです ▼▼ 「まだまだ現役で働きたい」「安定した正社員になりたい」方 空港や飛行機が好きで、普段は入れない特別な環境で働いてみたい方 立ちっぱなしの仕事ではなく、座り業務や快適な休憩環境など、体への負担が少ない警備の仕事を希望する方 丁寧な研修体制があり、新しいスタートをしっかり応援してくれる職場を選びたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（警備業法による））

求めている人材 【対象となる方】 学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 資格不問／無資格者歓迎 ＜必須となる経験・資格・スキル＞ ＊テレビ番組や映像制作におけるAD実務経験（3年以上目安） ＊またはアシスタントプロデューサーの実務経験 ＜歓迎する経験・資格・スキル＞ ＊チーフADなど現場リーダーや後輩指導の経験 ＊スケジュール管理や関係各所との折衝経験 ＊Adobe Premiere Pro等を使用した簡単な映像編集スキル ＜身に付く経験・資格・スキル＞ ＊番組全体の進行と制作体制を統括するプロデュース力 ＊タレントや社外協力会社との交渉・折衝スキル ＊テレビ局への企画提案および番組立ち上げのノウハウ ＜以下のような方を歓迎します！＞ ＊ADの経験を活かしてAPやプロデューサーへステップアップしたい方 ＊年功序列にとらわれず自分のアイデアを企画として形にしたい方 ＊お笑いや音楽など特定のカルチャーやコンテンツが好きな方

求めている人材 【学歴不問 / 未経験OK】 ◎終身雇用 ◎ストレスフリー 必須資格は【普通免許取得3年以上】のみ！◆第二新卒歓迎！ 《こんな方大歓迎！》 ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・安定した環境で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張った分だけ稼ぎたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語・韓国語・中国語など）を活かしたい

求めている人材 【必須条件】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎高卒以上 ＼＼営業経験者歓迎&業界経験不問／／ どんな商材・サービスでも 営業経験のある方は大歓迎！ ブランクのある方もご応募OKです！ ▼特に… ――――――――――――――――――― 子どもが小さいうちは家庭優先で。 でも、キャリアアップも諦めたくない。 ――――――――――――――――――― ⇒そんな方にぴったり◎ 将来のリーダー候補として 活躍いただくこともできるので、 「今は家族との時間を優先し ゆくゆくは管理職として活躍」 という働き方も可能です！ ▼他にも… 「営業として成果が残せなかった」 「ハードな働き方は合わなかった」 「もっとゆとりを持って働きたい」 「上のポジションが空いていなくて 昇進・出世が見込めない…」 ――そんな方もご応募OK！ 幼いお子さんがいる方でも 仕事中のストレスが少ないので、 仕事終わりやお休みの日に 思いっきりお子さんと遊んだり、 パートナーと一緒に家事をしたり。 家族円満で過ごしたい方に おすすめの働き方ができますよ♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため・65歳まで再雇用制度あり））

資格 ・バリスタ経験がある方（スペシャルティコーヒー経験者は優遇） ・英語、中国語、韓国語スキルがある方歓迎 ・コーヒーに対して強いこだわりや熱意を持って働いていただける方

求めている人材 ✅腕時計の電池交換・ポリッシュ・清掃などの実務経験がある方 ✅時計修理・メンテナンスの経験を活かして働きたい方 ✅リユース品を一本ずつ整備していくことに興味がある方 ～ 11月1日以降、一緒に働ける方 ～ 【以下のような方にピッタリです】 ＊腕時計や工具を扱う細かな作業が好きな方 ＊時計の細かな状態や違いに気づき、仕上がりにこだわって丁寧に作業できる方 ＊時計の状態や不具合を見つけ、適切な対応を考えることが得意な方 ＊決められた手順に沿って、着実に作業を進めることが得意な方 ＊一人で集中して作業に取り組むことが好きな方 ＊これまでの経験を活かしながら、さらに技術や判断力を磨いていきたい方 ⏩実際に働くメンバーが語るこの仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Mさん ￣￣￣￣ 入社して10年以上になります。 店舗での腕時計の電池交換や清掃などを経験し、現在は仕入れた腕時計のメンテナンス全般を担当しています。 この仕事の魅力は、毎日さまざまな腕時計に実際に触れられることです。 一本一本状態が異なるため、状態を確認しながら、 電池交換やポリッシュ、外装の清掃など必要な作業を行います。 扱う時計の本数や種類が多く、これまでの経験を活かしながら、さらに技術や時計を見る力を磨いていけるのも面白いところです。 作業中は黙々と時計に向き合い、集中できる環境です。 一方で、判断に迷ったときや不具合がある場合には、検品担当や提携工房に相談しながら進めることができます。 これまでの経験を活かして、多くの時計に触れながら、さらに技術を身につけたい方には面白い仕事だと思います。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 事業部長よりメッセージ ╰━━━━━━━━━━━╯ 新規事業として立ち上げてから4年。 小さくスタートしたこの事業も 仲間とともに一つ一つ挑戦を積み重ね、 今では年間売上20億円が見えるところまで 成長してきました。 私たちはまだまだ成長の途中です。 今のやり方を続けるだけではなく、 「もっと良くするにはどうすればいいか」 を考えて挑戦し、これからさらに大きな事業 へ成長させていきたいと思って 日々活動しています。 今回募集しているのは 「単に仕事をこなしてくれる方」 ではありません。 仕事を通じて社会に貢献し、 人として成長し、人生をより豊かにする。 そんな事を一緒に目指してくれる仲間を募集しています。 「せっかく働くなら、世の中の役に立ちたい！人生を楽しみたい！」 そんな想いを持った方と出会えることを 心から楽しみにしています。 ぜひ私たちと一緒に新たなステージに挑戦していきましょう！

求める人材: ▼応募資格：26歳未満の方 年齢制限の理由： 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） 職務経験：不問 育成方針：入社後、基礎から専門的な知識・技能を段階的に習得し、長期的な実務経験を通じて専門人材として育成するため。 求める人財は… ☆好奇心が旺盛で、諦めず探求できる人 ☆時間単位ではなく業務単位で仕事を考えられる人 ☆一般的なPCスキル（タイピング速度が人並み程度） ━━━━━━━━*＼未経験大歓迎／*━━━━━━━━ ⏭️SNSマーケティング経験　　✖不要 ⏭️芸能業界経験　　✖不要 ⏭️マネジメント経験　　✖不要 ⏭️AIに関する知識　　✖不要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「やってみたいけど、知識がない……」 「正解はあるのかな？」 「AIなんて触ったことがない！」 ＼＼\\\すべて問題ありません！///／／ ぜひ気になったら1度、応募してみてくださいね！ トライアルも行っているので、社内の雰囲気を感じてみてください♪

求めている人材 ■必須条件 ・主体的に行動できる方 ・報告・連絡・相談を大切にし、 チームで協力できる方 ・知らないことも背景や原因に 興味を持てる方 ・周囲からの意見を素直に 受け入れられる方 ■歓迎条件 ・個人営業または法人営業の経験 ・新規顧客の開拓経験 ・提案書、見積書の作成経験 ・基本的なPCスキル ・フィットネス、医療、介護、 スポーツ業界への営業経験 ・業務用機器のデモ、導入支援、納品 ・代理店営業の経験 ・展示会営業の経験 ・トレーナー経験 歓迎条件は全て満たす必要はありません。 1つでも当てはまる方を歓迎します。 営業経験や専門知識がない方も、 入社後はまず座学で製品知識や営業手法を学び、 現場同行を通じて商談の進め方を 身につけられます。

資格・経験 ・経験不問 ・資格不問 ・飲食未経験歓迎 ・接客経験者歓迎 ・マネジメント経験者優遇 ※異業種からの転職者も活躍中

求めている人材 学歴不問・職種不問！人物重視の採用です◎ 【必須条件】 普通自動車運転免許取得後3年以上経過（AT可） ※大型二種免許をお持ちでない方でも、ご応募いただけます◎ ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・腰を据えて長く働ける仕事を探している ・人から「ありがとう」を言われたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい

求めている人材 業界・職種未経験者歓迎！ 意欲・やる気を重視したポテンシャル採用です ※要普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ ・人と話すことが好き、苦にならない方 ・やればやっただけ稼げる仕事がしたい！ しかも人の役に立つ、喜ばれるならなお良い！ ・同世代より高い収入をGetしたい！という方 ・新しいことをどんどん学んで 自分を成長させたいという向上心がある方 ＜こんな経験があれば活かせます＞ ・業種不問で営業や販売など人と接する仕事の経験 （同業界の営業経験者は優遇） ・ひとつの仕事を、複数の部門と 連携しながら完了まで進めた経験

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・正社員での勤務経験2年以上 【歓迎条件】 ・接客、販売、サービス業の経験がある方 ・人材業界に興味がある方 ・チームで協力しながら成果を目指したい方 ・新しい知識を素直に吸収し成長したい方 ・仲間のフォローや居心地の良い職場作りを 大切にしたい方 ・困った時に一人で抱え込まず周囲に 相談できる方 【こんな方に向いています】 接客や販売で培った「相手の立場に 立った丁寧な対応」 がそのまま活かせるお仕事です。 顧客やメンバーに対して丁寧に向き合う「誠実さ」を最も大切にしています。社内では営業サポートや制作スタッフなど、チームで意見を交わしながら提案を進めていきます。「一人で抱え込まず、仲間と一緒に成長したい」「周りと協力しながらお客様に貢献したい」という協調性や前向きな意欲がある方を歓迎します！ ■未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 専任の先輩がOJTで伴走し、テレアポや訪問で毎日積極的にお客さまと会話しながら、先輩のサポートを受けて段階的に自分のペースを作っていける環境です。安心して成長してください！

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 ＊焼肉店の経験者は特に歓迎 ＊20代～40代の男性・女性ともに活躍中 和・洋・中、 これまでの専門ジャンルは一切不問。 培ってきたスキルを存分に 発揮できる環境です。 ＜こんな方を歓迎＞ ・現状に甘んじることなく、 さらなる高みを目指したい方 ・仕事を通じて手応えのある 充実した日々を送りたい方 ・何よりも「向上心」を持って 取り組める方

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 ＊焼肉店の経験者は特に歓迎 ＊20代～40代の男性・女性ともに活躍中 和・洋・中、 これまでの専門ジャンルは一切不問。 培ってきたスキルを存分に 発揮できる環境です。 ＜こんな方を歓迎＞ ・現状に甘んじることなく、 さらなる高みを目指したい方 ・仕事を通じて手応えのある 充実した日々を送りたい方 ・何よりも「向上心」を持って 取り組める方

求める人材: ＜必須条件＞ ◎週3日以上、曜日を固定して勤務できる方 ◎ミライ式の「考える力を育てる」教育に共感してくださる方 ◎報告・連絡・相談を、丁寧に素早くできる方（LINE・パソコン・スマホの基本操作を含みます） ＜歓迎する方＞ ◎経験・資格・学歴は問いません ◎接客・事務・販売・営業など、社会人経験のある方 ◎ブランクのある方も歓迎です ◎教室の立ち上げなど、新しいことに挑戦したい方 ◎将来、エリアマネージャーや新しい教室づくりにも挑戦したい方 ＜一緒に働く仲間について＞ 社会人経験の豊富な方など、さまざまな経歴のスタッフが活躍しています！ みんな子どもが好きで、ちょっとした相談もしやすい環境です！

求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車運転免許 （業務で社用車を使用するため） ⭐こんな方、大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から安定した環境で挑戦したい方 ・不動産業界や家づくりに興味がある方 ・お客様一人ひとりと深く向き合い、 じっくりと提案したい方 ・数をこなすだけの営業ではなく、 お客様の人生に寄り添う仕事がしたい方 ・チームで協力しながら成長したい方 ・収入の不安なく新しい分野にチャレンジしたい方 ⏩【先輩社員のリアルな声】 「前職も営業でしたが、 新規の電話や飛び込みに疲れて 当社へ転職しました。 ここは100％反響営業なので、 お客様への提案だけに 集中できるのが魅力です！ 入社1年目で年収1000万円を 超えることができたのも、 上司が手厚く同行してくれた おかげだと感謝しています」 （入社2年目・20代営業） ⭐【ここがポイント！】 チームで協力する文化があり、 一人で抱え込むことはありません。 風通しの良い職場で、 あなたも新しいキャリアを スタートさせませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【必須】 ■高卒以上 ◆40歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◆普通運転免許(AT限定可) 【あれば活かせます】※必須ではありません ◇何かしらの営業のご経験(業界・商材不問) ◇接客販売のご経験 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求めている人材 ⭐経験者限定の募集⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食業経験1年以上の方 ✨経験者歓迎 ✨ブランク歓迎 ✨U・Iターン歓迎 ✨店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐経験を活かしてキャリアアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 早いと3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 喫茶店・カフェ・居酒屋・レストラン ファミレス・ファーストフードなど ジャンルを問わず ホールスタッフ経験をお持ちであれば ブランクが不安… という方も安心してください。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 製菓の実務経験が3〜4年程度ある方 学歴不問・資格不問 「身につけた技術を、さらに磨きたい」 「新しい素材や製法に触れたい」 「製造だけでなく、商品開発にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 これまで担当してきた工程や得意分野に加え、 これから身につけたい技術や、 目指しているキャリアも聞かせてください。 【こんな方を歓迎します】 ・一つひとつの工程を大切にし、品質を追求できる方 ・素材の組み合わせや、味・香り・食感に関心がある方 ・周囲と声を掛け合い、チームで仕事を進められる方 ・自分のアイデアをお菓子づくりに活かしたい方 ・後輩の育成やチームづくりにも挑戦したい方 ・将来の独立を見据え、店舗運営にも関心がある方 【活かせる経験・資格】 ・パティスリーやホテル、レストランでの製菓経験 ・生菓子、焼き菓子の仕込み・焼成・仕上げの経験 ・製菓衛生師、菓子製造技能士の資格 ※資格は必須ではありません。 ※経験年数は目安です。担当してきた業務や技術、成長への意欲も踏まえて選考します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅小売・飲食業界などでの販売経験が 2年以上ある方 ⭐あなたの経験・知識活かせます⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「チョコレートやスイーツが大好き！」 「人と話すのが好き！」 「誰かを笑顔にするのが好き！」 そんな気持ちがある方は尚大歓迎♪ ✨こんな方にピッタリ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長中の会社で、自分の可能性を広げたい 方や、のびのびと働ける自由な環境を 求めている方にもピッタリです。 女性も多数活躍中の働きやすい職場です。 あなたの「やってみたい」を応援する職場で 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜長く安心して働けます＞ 既存店舗はスタッフの声を大切にした、 風通しの良い環境で30･40代が多数活躍中！ 若手だけでなく、子育てが一段落し、 「もう一度自分のペースで働きたい」と、 再スタートした40代・50代も活躍中！ 「ブランクがあるけど大丈夫かな」 などの不安がある方も心配いりません！ 丁寧な研修とサポート体制で、 一人ひとりに合わせたフォローを 行っており、久しぶりのお仕事復帰でも 安心です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ★前職はアパレル販売やファーストフード等 異業種からスタートした先輩も多数活躍中！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ・日本語で円滑なコミュニケーションができる方 ・日本語で日常会話が問題なくできる方 （日本語能力試験 N2以上相当） Applicants must have Japanese communication skills equivalent to JLPT N2 or higher.

求めている人材 ＜✨経験・知識不問✨＞ 【こんな方におすすめです】 ◎一生モノの技術を身につけたい人 ◎細かい作業が好き・得意な人 ◎今の職場で人間関係にお悩みの方 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅年齢不問 ✅男女不問 ✅ブランクOK ✅夢追い人歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅男性活躍中 ✅女性活躍中 ✅髭OK！ ✅ピアスOK！ ・････━━━━━━━━━━━････・ ✋図面を見れる、墨出しが出来る方 は即戦力☆ 使用期間中に覚えても即戦力と みなします○ 使用期間後の給与も一気にUP☆ ━━━＜株式会社西山工業＞━━━ ◆弊社は世田谷区に拠点を構える 多能工として、東京都内で 各種墨出し・スリーブインサート・ 穴埋めなどの諸工事一式、 及び鳶工事を手がけています。 平成23年に創業した若い会社ですが、 持ち前の高い技術力を活かし、 大手企業さまからも厚い信頼を お寄せいただいております。 ◆弊社では今後の事業拡大を見据えて、 建設現場作業スタッフを募集しています。 福利厚生が充実しており、資格取得支援制度も 完備しており、働きやすい環境です。 未経験の方にはベテランスタッフが 丁寧に指導しますのでご安心ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✨業界・職種未経験歓迎 ✨第二新卒、フリーターの方大歓迎！ ✨学歴不問、経験不問 調理経験やラーメン業界の 経験は一切問いません。 人柄と意欲を最重視して採用します！ ―――――――――――― ◆応募資格・必須要件 ―――――――――――― 海外から就労される方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・就労制限のない永住者、定住者、 日本人配偶者等の在留資格をお持ちの方 ・特定活動46号の要件を満たす方 ―――――――――――― ◆歓迎する経験・スキル ―――――――――――― ・カフェ、レストラン、 居酒屋、ホテルなど他業態での 飲食店勤務経験（アルバイト経験もOK） ・営業、販売、ホテル、アパレルなど、 お客様と接する仕事の経験 ・日常会話レベルの英会話スキル ※外国人観光客の接客や海外赴任時に活かせます ・店長、リーダー、マネジメントなど チームをまとめた経験 ―――――――――――― ◆求める人物像・マインド ―――――――――――― ・ラーメンや食を通じて 人に喜んでもらいたい方 ・困ったときに「報告・連絡・相談」 ができる方 ・教わったことを素直に吸収し、 前向きに挑戦できる方 ・言葉や文化の違いがあっても、 自分から積極的にコミュニケーションを取れる方 ・接客だけでなく、調理や店舗運営まで 幅広く身につけ、将来は海外で挑戦してみたい方

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者・経験者ともに大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼以下のスキルのある方優遇します／ ■エレベーターの点検・整備・据付経験（年数不問・職長優遇） ■ビルメンテナンス、設備保全、空調・電気工事などの現場経験 ■工場や機械のフィールドエンジニア経験 ※「エレベーターは未経験だが、現場や工具の扱いに慣れている方」も大歓迎！ これまでの経験を正当に給与へ反映します。 ■実務経験3年以上の方は特に歓迎 ※完全未経験の方も、チーム制で丁寧に育てますので安心してご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方にピッタリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅点検・整備・据付経験を活かしたい ✅経験や技術を給与に反映してほしい ✅職長免許や現場経験を活かして活躍したい ✅チームワークを大切にしながら仕事を進められる ✅土日祝休み・年間休日120日以上の環境で働きたい ✅安定した仕事で腰を据えて長く働きたい ✅仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい ✅未経験から手に職をつけて、安定した業界で長く働きたい ✅イチから丁寧に教えてもらえるチーム制の職場でスタートしたい エレベーター関連の実務経験がある方なら、 職長免許をお持ちでない方も歓迎します！ 月給30万円～スタート！ 経験・スキルを考慮し、給与を決定します。 これまで培ってきた技術を活かして、 新しい環境でさらに活躍しませんか？

求めている人材 必須経験一切なし！完全未経験大歓迎！ ＜こんな方は即戦力です！＞ ●管工事・設備工事等の作業実務経験 （年数不問） ●普通自動車運転免許 （AT限定可） ※運転免許がなくても問題ありません◎ 【こんな方に向いています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊適度に体を動かす仕事・汗をかく仕事に抵抗がない方 ＊技術を正当に評価されたい ＊資格を取ってキャリアアップしたい方 ＊フリーターから正社員デビューしたい方 ゼロから手に職をつけたい若手層を大歓迎します◎ 「もっと評価されたい」「将来を見据えて専門性を高めたい」 その意欲を、私たちが受け止めます。 経験はこれから一緒に積んでいきましょう！ まずは一度、あなたのこれまでの経験を聞かせてください◎

求めている人材 飲食店での調理経験がある方 ＊焼肉店の経験者は特に歓迎 ＊20代～40代の男性・女性ともに活躍中 和・洋・中、 これまでの専門ジャンルは一切不問。 培ってきたスキルを存分に 発揮できる環境です。 ＜こんな方を歓迎＞ ・現状に甘んじることなく、 さらなる高みを目指したい方 ・仕事を通じて手応えのある 充実した日々を送りたい方 ・何よりも「向上心」を持って 取り組める方

求めている人材 学歴不問 資格不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 【必須】 2027年4月に入社が可能な方 ※研修期間中は社員寮で生活していただきます。 ※研修期間は約8ヶ月を想定しています。 【在職中・遠方の方へ：安心の早期内定】 「今の仕事も大切にしたい。でも、次は一生モノの技術を身につけたい。」 そんな想いを応援します。 ✅計画的なリスタート 来年4月の入社枠を早期に確定させることで、現職の引継ぎや退職手続きを余裕を持って進められます。 ✅準備不要でスタート 入社後の8ヶ月間は「玉寿司大学」で集中的に学べるため、入社までに特別なスキルや準備は必要ありません。 ✅生活支援も万全 研修期間中は「寮費無料」の住まいを提供。 遠方にお住まいの方も、1年後の新生活に向けて今からじっくり備えることが可能です。 入社までの期間は、趣味や旅行、あるいは少しずつ包丁に慣れる時間に。 心身を整えて、晴れやかな気持ちで4月を迎えられます！ ◆こんなあなたを、心から歓迎します！ 日本文化や寿司に興味がある方 料理や手作業が好きな方 手に職を身につけて、安定した企業で長く働きたい方 自分の技術を正当に評価してくれる環境で働きたい方 新しいことへの挑戦も楽しめる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 【必須】 保育士免許(未経験の方や第二新卒の方、ブランクある方も大歓迎！) ✅こんな方にぴったりの園です。 ・子どもの“やってみたい”に寄り添える方 ・残業少なめの環境で、無理なく長く働きたい方 ・自分のアイデアを保育に活かしたい方 ・チームで協力しながら働ける方 ・主体的に動き、学ぶ姿勢を持てる方 ・保育の質を高めたい方（ハイスコープ・木育に興味のある方歓迎）

求める人材: ★学歴不問（中卒OK） 【歓迎】自動車整備工場での板金塗装の経験がある方 【人物重視で採用中】 年齢や性別、これまでの経歴よりもお人柄重視の採用を行っています。 学歴不問、経験者歓迎！ フリーター、お仕事のブランクＯＫです。 長く勤めたいという気持ちがある方も大歓迎です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅小売・飲食業界などでの販売経験が 2年以上ある方 ⭐あなたの経験・知識活かせます⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「チョコレートやスイーツが大好き！」 「人と話すのが好き！」 「誰かを笑顔にするのが好き！」 そんな気持ちがある方は尚大歓迎♪ ✨こんな方にピッタリ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長中の会社で、自分の可能性を広げたい 方や、のびのびと働ける自由な環境を 求めている方にもピッタリです。 女性も多数活躍中の働きやすい職場です。 あなたの「やってみたい」を応援する職場で 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜長く安心して働けます＞ 既存店舗はスタッフの声を大切にした、 風通しの良い環境で30･40代が多数活躍中！ 若手だけでなく、子育てが一段落し、 「もう一度自分のペースで働きたい」と、 再スタートした40代・50代も活躍中！ 「ブランクがあるけど大丈夫かな」 などの不安がある方も心配いりません！ 丁寧な研修とサポート体制で、 一人ひとりに合わせたフォローを 行っており、久しぶりのお仕事復帰でも 安心です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ★前職はアパレル販売やファーストフード等 異業種からスタートした先輩も多数活躍中！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ・日本語で円滑なコミュニケーションができる方 ・日本語で日常会話が問題なくできる方 （日本語能力試験 N2以上相当） Applicants must have Japanese communication skills equivalent to JLPT N2 or higher.

求めている人材 未資格者も歓迎します。 【必須】 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） 【歓迎】 ・建築や現場工事の仕事の経験がある方 ・ものづくりに興味がある方 ・住宅や建物に興味がある方 ・私生活と仕事を両立させたい方 ・スキルアップに意欲的な方 ・自主的に業務に取り組める方 お客様との打ち合わせから、見積書の作成、 職人や協力企業の手配、工程・安全管理まで、 業務の進み方を把握しながら取り組める方を 歓迎します。

求めている人材 ✨業界・職種未経験歓迎 ✨第二新卒、フリーターの方大歓迎！ ✨学歴不問、経験不問 調理経験やラーメン業界の 経験は一切問いません。 人柄と意欲を最重視して採用します！ ―――――――――――― ◆応募資格・必須要件 ―――――――――――― 海外から就労される方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・就労制限のない永住者、定住者、 日本人配偶者等の在留資格をお持ちの方 ・特定活動46号の要件を満たす方 ―――――――――――― ◆歓迎する経験・スキル ―――――――――――― ・カフェ、レストラン、 居酒屋、ホテルなど他業態での 飲食店勤務経験（アルバイト経験もOK） ・営業、販売、ホテル、アパレルなど、 お客様と接する仕事の経験 ・日常会話レベルの英会話スキル ※外国人観光客の接客や海外赴任時に活かせます ・店長、リーダー、マネジメントなど チームをまとめた経験 ―――――――――――― ◆求める人物像・マインド ―――――――――――― ・ラーメンや食を通じて 人に喜んでもらいたい方 ・困ったときに「報告・連絡・相談」 ができる方 ・教わったことを素直に吸収し、 前向きに挑戦できる方 ・言葉や文化の違いがあっても、 自分から積極的にコミュニケーションを取れる方 ・接客だけでなく、調理や店舗運営まで 幅広く身につけ、将来は海外で挑戦してみたい方

求めている人材 普通免許所持者（AT限定可） ■年齢制限あり（44歳以下） 長期勤務によるキャリア形成を図るため 【こんな勤務経験活かせます！】 異業種での営業経験、医療系営業経験 介護事務経験者、医療事務経験者 介護の資格をお持ちの方 デイサービス、グループホーム サービス付高齢者住宅、住宅型 有料老人ホーム、特別養護老人 ホーム、介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム、総合病院・ クリニックなどの医療施設 訪問介護、訪問入浴、身体介護 生活援助、ケアワーカーの他、 各種販売・サービス業など 人と接するお仕事の経験がある方も 大歓迎です。 【愛知エリアで活躍中】 営業未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・男性活躍 ・女性活躍 ・ブランクOK ・Uターン・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 将来性や長く働ける仕事 をお探しの方必見です。 結婚を控えているので 稼げる仕事につきたい方も大歓迎！

求めている人材 ◆和食店などで和装での接客と ホール責任者としての経験をお持ちの方 （同等の経験をお持ちの方も歓迎します） ※経験年数や役職に不安がある方も、 これまでのご経験に応じた採用枠がありますので、 まずはお気軽にご応募ください。 【歓迎する経験】 ◆英語での接客経験をお持ちの方 （英語は必須ではありません。ご安心ください） その他、 ○上場企業で安定して働きたい方 〇しっかり休める飲食企業を希望の方 ○福利厚生も重視したい方 ○自信を持てる料理を届けたい方 ○上質な接客を身につけたい方 ○居心地の良い空間を提供したい方 ○新しいことに挑戦したい方 ○飲食の仕事を長く楽しみたい方 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK 系列店含めて女将、店長、マネージャー、店長候補も在籍中

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはキッチン業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 調理長やマネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で 調理長、マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはキッチン業務からスタート！ 食材の仕込みや調理など 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 キッチン業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで キッチンスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ その他にも… ✧調理師免許をお持ちの方 ✧イタリアンやフレンチ、エスニック、 創作和食、中華、西洋料理など ジャンルを問わず シェフ・コック経験をお持ちの方 ✧料理をすることが好きな方 ✧人を喜ばせることが好きな方も是非！ 以前は調理師・栄養士 学校給食・社員食堂・調理補助 洗い場などを経験していたが ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ✅保育士・児童指導員資格をお持ちの方 ✅経験2年以上の方 ※資格手当あり ＼児童指導員資格手当に該当する方／ ◆教員免許をお持ちの方 ◆下記の資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・児童生活支援員 ・児童自立支援専門員 ◆大学or大学院の下記学部の卒業者 ・社会学 ・福祉系学 ・心理学 ・教育 ◆下記施設で2年以上の勤務経験者 ・学童保育 ・児童養護施設 ・放課後等デイサービス ・児童発達支援施設 など

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ✅保育士・児童指導員資格をお持ちの方 ✅経験2年以上の方 ※資格手当あり ＼児童指導員資格手当に該当する方／ ◆教員免許をお持ちの方 ◆下記の資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・児童生活支援員 ・児童自立支援専門員 ◆大学or大学院の下記学部の卒業者 ・社会学 ・福祉系学 ・心理学 ・教育 ◆下記施設で2年以上の勤務経験者 ・学童保育 ・児童養護施設 ・放課後等デイサービス ・児童発達支援施設 など

応募資格 ＜経験不問・学歴不問・資格不問＞ 会社として資格取得を推奨しており、 勉強できる環境・支援制度が整っているので 未経験の方でも安心して仕事を始められます◎ ※費用は会社負担／転職者の資格取得実績あり ◆こんな方を歓迎します ・これから資格を取得し、手に職をつけたい！と成長意欲のある方 ・家族の時間を大切にできる働き方がしたい方 ・新しいことを学ぶ意欲と周りの人を思いやる心をお持ちの方 ・腰を据えて長く働ける会社に転職したい方 ＜有資格者／経験者も同時募集中＞ ※資格の有無、ご経験によって給与は異なります。 一級建築士 二級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士

求めている人材 【必須】 ■飲食店でのキッチン経験（業態不問） ■基本的な包丁技術 【こんな方を歓迎】 ■20代・30代・40代活躍中 ■学歴不問 ・仕込みから調理まで幅広く経験したい方 ・これまでの経験を活かして、新しい料理に挑戦したい方 ・チームで声を掛け合いながら働ける方 ・焼鳥、居酒屋などでの調理経験がある方 ＼✨️焼鳥の経験はなくてもOK！✨️／ これまでのキッチン経験を活かして、 料理の幅を広げたい方を歓迎します。 【☆こんな方が活躍中☆】 ✅飲食・食への興味関心がある方 ✅自ら意見を発信し、主体的に行動できる方 ✅アドバイスを前向きに受け止め、成長できる方 ✅チームワークを大切にし、周囲に配慮できる方 ✅腰を据えて長く働きたい方 ★活かせる経験・前職・資格例★ ・飲食店でのキッチン・調理経験 ・居酒屋、レストランでの調理経験 ・焼鳥店、焼肉店などでの調理経験 ・イタリアン・フレンチ・洋食レストラン ・ビストロ・バル・ダイニングでの調理経験 ・ホテルや旅館での調理経験 ・肉料理やジビエ料理を扱った経験 ・炭火焼きやグリル料理の調理経験 ・仕込みから調理まで一通り携わった経験

求めている人材 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 施工管理技士の資格がなくても大丈夫です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・土木・建設現場での実務経験10年以上 ∟職人・作業員・一人親方として働いてきた方も歓迎します。 ＜こんな方と働きたいです＞ ・これまでの現場経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい ・作業員から現場監督へステップアップしたい ・これから先も、長く建設業界で働きたい ・日給月給制から、安定した月給制に変わりたい ・資格を取得して、仕事の幅を広げたい ・一人で抱え込まず、仲間と協力して働きたい ・家族との時間も大切にしたい ＜歓迎する資格・経験＞ ・1級・2級土木工事施工管理技士 ・現場代理人、主任技術者などの経験がある方 ・CAD、Excelの基本操作ができる方 ・普通自動車免許（MT）や中型以上の免許をお持ちの方 職長として現場をまとめてきた方は、 その経験をぜひ聞かせてください。 所有資格や経験のみで判断しません。 学歴不問。ブランクがある方も歓迎です。 これまで担当してきた工事や役割を しっかり見て採用します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 《 営業経験を活かしたい方歓迎 》 「人と話すことが好き…」 「信頼関係を築く営業がしたい…」 そんな方にピッタリの仕事です。 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆学歴不問／第二新卒歓迎 ◆営業職のご経験がある方 ◆理系学科（化学など）を 専攻された方は歓迎 既存のお客様との取引が中心のため、 飛び込みやテレアポ中心の営業ではなく、 信頼関係を築きながら 課題解決を行う営業スタイルです。 お客様の話をしっかり聞き、 ニーズに合わせた提案を行うことで、 長くお付き合いを続けていく仕事です。 ✨様々な分野を支える仕事です！ 測定器、中和装置、水耕栽培用機器、 ろ過器など多様な水処理機器を扱っています。 水処理施設だけでなく、 半導体製造、金属加工、研究機関、 医療分野、農業、水産業など、 幅広い分野で活用されています。

求めている人材 【必須条件】 • 保育士資格をお持ちの方 • クラス担任の経験がある方 • 子ども一人ひとりの興味・感性を大切にした保育に共感できる方 • 新しい保育の考え方や声かけのスタイルにも、前向きに取り組める方 • 保護者・同僚・来園者に対して、明るく丁寧なコミュニケーションができる方 • 子どもや職場との長期的な関わりを大切にできる方 ________________________________________ 【歓迎条件】 • 異なる年齢で担任経験がある方 • 後輩や同僚の成長をサポートすることに関心がある方 • 保育に関する研修・勉強会・書籍などで自己研鑽を続けている方 • 行事の企画・保育計画の立案など、現場の運営に積極的に関わりたい方

求めている人材 ✅飲食店での勤務経験がある方。 学歴・資格は問いません！ 店長やバイトリーダー経験、 ホール・キッチン経験を活かせます◎ 飲食店での経験がない方も相談OK！ 未経験の方も丁寧にサポートします✨ 【歓迎条件】 ⏩学歴不問！中卒OK・高卒OK！ ⏩資格不問！無資格OK！ ⏩既卒歓迎！第二新卒歓迎！ ⭐経験者・有資格者歓迎！ 【こんな方にオススメ！】 ➰経験を活かして更に成長したい方 ➰人と話すことや関わることが好きな方 ➰推し活と両立・推しのために稼ぎたい方 ➰ワークライフバランス充実したい方 ➰正社員デビューしたい方 ➰ハローワークで求職中の方 【活かせる経験・スキル】 ⏩飲食店での店長・バイトリーダー経験 ⏩飲食関連でのエリアマネージャー経験 ⏩イタリアン等レストランのホール経験 ⏩居酒屋でのキッチンスタッフ経験 ⏩結婚式場スタッフや空港での接客経験 ⏩学校給食や社員食堂での調理補助経験 ー ＼✨キャリアモデル✨／ 入社半年～1年で希望の部署へ進んでいます。 実際にあった3つの事例をご紹介✨ ①現場から事務職へ ▼現場の店舗に入店（スペシャリストコース） ▼入社半年で事務へ移動し、 そのまま事務で就職 →「現場も事務も経験して自分に合う仕事を見つけたい」方に ②現場から事業運営責任者へ （業務推進／マネジメントコース） ▼店舗に入店 ▼入社8ヵ月で、店舗のリブランディング支援に携わる ▼4ヶ月後、バックオフィス・管理業務へ進み 事業運営責任者へ →「ゆくゆくは運営側に回りたい」方に ③気に入ったお店にそのまま就職 ▼現場の店舗に入店（スペシャリストコース） ▼1年間で2～3店舗回る ▼気に入ったお店にそのまま就職！ →「お店との相性を確かめてから決めたい」方に でも、これはあくまで「今までの事例」。 同じ道を辿る必要はありません。 グッドグラスは希望のキャリアの実現を 全力でサポートしています。 次の事例を一緒に作っていきましょう◎

求めている人材 ＼お人柄重視の採用です／ 当社では9割が未経験スタートで活用しています。 それが人柄重視採用の理由です。 未経験でも活用できる環境が整っています。 まずは応募してお話ししてみませんか？ ・未経験者OK ・経歴・資格・学歴・年齢不問 ・新卒／第二新卒歓迎 ・ブランク可 ・施術経験者歓迎 ＜こんな方に向いてるお仕事です！＞ ・協力しながらチームで働ける方 ・人のために頑張れる方 ・人と話しをするのが好きな方 ・患者様に感謝されることにやりがいを感じられる方 ・素直で、前向きに成長したい方 ＜こんな経験が活かせます！＞ ・整骨院・整体院での勤務経験 ・リラクゼーションなどマッサージ店での勤務経験 ・パーソナルトレーナーとしての勤務経験 ・スポーツ科・スポーツ健康学科で学んだ経験

応募資格 ●作業療法士経験1～2年以上 ●訪問看護未経験者でも、チャレンジしたい方は大歓迎♪

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅新卒歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅飲酒不要 ＜20歳～30歳の男女が活躍中＞ ===============================

求めている人材 【必須条件】 ◆保育士資格をお持ちの方 ＼経験を活かして、もう一度保育の仕事へ♪／ 正社員・派遣社員・パートなど、 これまでの雇用形態は問いません！ 保育士や幼稚園教諭としての 勤務経験がある方はもちろん、 経験が浅い方も大歓迎です◎ 【✨こんな方歓迎✨】 ◆ブランクから職場復帰したい方 ◆子育て中の主婦・主夫の方 ◆保育士資格や経験を活かしたい方 ◆子どもと関わることが好きな方 ◆家庭やプライベートも大切にしたい方 ◆周囲と協力しながら保育に取り組める方 「子育てが落ち着いたので、そろそろ復帰したい」 「ブランクがあるけど、もう一度保育士として働きたい」 「家庭と両立しながら長く働きたい」 そんな方も大歓迎です♪ 実際に、家庭や子育てと両立しながら 活躍しているスタッフも多数在籍！ 複数担任制で周囲のサポートもあるため、 久しぶりの職場復帰でも安心して 仕事に慣れていける環境です◎

求めている人材 【必須条件】 ・魚をさばく実務経験がある方（三枚おろし、サク取り、下処理など） ・飲食店（和食、居酒屋、海鮮料理店、レストラン等）での調理実務経験がある方 ・スピード感を持って、丁寧かつ段取りよく仕事ができる方 ※寿司を握る技術や経験は不要です！ ※経験年数・スキルは考慮します） 【歓迎条件】 ・魚の仕込み・さばき技術や調理経験を活かして、給与アップを実現したい方 ・年功序列ではなく、実力や厨房での段取り力・スピード感で評価されたい方 ・焼き物、揚げ物、煮物、一品料理など幅広い調理経験をお持ちの方 ・高品質で新鮮な北陸の魚介類を扱える環境で腕を振るいたい方 ・新メニューや季節限定商品の開発に積極的に携わりたい方 ・将来の店舗マネジメント、独立、経営ノウハウの習得に意欲的な方 ・周囲と声を掛け合い、チームワークを重視して厨房を回せる方 ・ベンチャー志向があり、成長企業で自分の可能性を圧倒的に広げたい方 【このような方に向いています】 ・今の職場環境で、自分の経験や技術が給与に反映されにくいと感じている方 ・店舗づくりや売上創出にも深く関わりたい方 ・現状維持や安定よりも、ステップアップと実力相応の「良い給料」を求めている方 ・圧倒的な成長欲求があり、早期にレベルの高い仕事へ挑戦したい気持ちの強い方

求めている人材 学歴不問 経験者募集 ★地方からの転職者も応援！ 面接はオンライン・出張も選べます。 引越し費用などの新生活の支援もあるので お気軽にご相談ください。 ★都内や埼玉在住の方も多く在籍 在籍例：東武動物公園、越谷、川越、草加 吉川、川崎、守谷、増渕、都内 西東京 ★ハローワークで求職中の方大歓迎 ★地元で働きたい方大歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■Aさん 前職では、同じ作業の繰り返しで将来に 不安を感じる中、宮田空調に出会いました。 安定した環境に惹かれて入社を決意。 日々変化のある建設現場で、様々な経験を 積めて、将来への展望が広がりました。 先輩方との連携も良く、風通しの良い社風の 中で、私も会社の一員として貢献したいと 考えています。 ■Bさん(入社5年) 元々下請けで関わっていて、いいなと思って 転職したのがきっかけです。 今までで一番印象的だったのは、海外の有名 化粧品会社が初めて日本に立てた工場です。 構造的に珍しい作りで、天井が斜めでした。 それまで対応したことがなかった構造で、 みんなで相違工夫しながら取り付けたことを 覚えています。 メディアで騒がれるような大きな建物の ダクトを担当できるのはやりがいです。 完成に近づいていくのを見ると嬉しいし 誇らしい気持ちにもなれますよ。 ■Cさん(入社20年目:業界経験35年) もともと組み立てが好きで、転職しました。 取り付ける場所にダクトがピッタリ合った 時の達成感は本当に格別です！ 見えない部分だからこそ、丁寧に。 完成後に「匂いがもれる」とか「変な所から 風があたる」などの不備が起こらないよう きちんと、丁寧に仕上げることを何よりも 大切にしています。 ダクトの取り付けは頭を使うパズルみたいな 仕事。精密さも大切ですね! ■Dさん(入社23年目:前職/製造業) 社長がいい人で、人間関係が良いのが当社の 魅力です。ギスギスした感じもないし、 上下関係なく接してくれるので居心地も 良くて。気づけば20年経っていました(笑) 前職はライン作業だったので毎日同じことの 繰り返し。ルーティン化されていました。 今は現場で色々な職種の人と関わることも あれば、予想外なことに対応したりなど、 毎日があっという間。日々、充実していて 自分には今の方が合っていると思います!

資格 飲食業界が初めての方も大歓迎！ 充実の研修制度（WDIカレッジ）で 基礎からしっかりサポートします。 ＜こんな方におすすめ＞ ・安定企業で正社員として働きたい方 ・トラットリアの上質な 接客スキルを身につけたい方 ・チームで声を掛け合い、 お店を盛り上げるのが好きな方 ・将来的に店長や本部職へ ステップアップしたい方 ・接客や販売の経験を活かしたい方

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 【必須要件】 ※・敬語を用いた日本語での電話応対、ビジネスメール・チャット文の作成を業務として行える方（日本語能力試験N1以上相当） ・日本国内で就労制限なく働ける方（就労制限のない在留資格をお持ちの方） ※弊社では、就労ビザの新規取得・変更・更新のサポートは行っておりません 上記および以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・カスタマーサポートの実務経験（業界不問） ・ウェディング業界での実務経験（ウェディングプランナー、ドレスコーディネーターなど） 【歓迎要件】 ・電話、チャット、メールなどで問い合わせから提案・成約まで担当した経験 ・フォトウェディング、前撮り・後撮り、写真スタジオに関わる業務の経験 ・旅行業界での接客やプラン提案・手配の経験

応募資格 ＜必須＞ ・飲食店での勤務経験がある方（アルバイト経験のみでもOK！） ・「びっくり寿司を盛り上げたい」という意欲がある方 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・居酒屋、カフェ、レストラン等でのリーダー・時間帯責任者の経験 ・店長・マネージャー・副店長などのマネジメント経験 ・ホテル、アパレル、販売などの接客・サービス業経験 ・「将来は自分のお店を持ちたい」という独立志向の方 ＼こんな悩みを持つ方に、ぜひ来てほしい！／ 「今の職場はマニュアルがガチガチで、自分のアイデアを試せない」 「店長になっても給与が上がらず、将来が不安…」 「残業代がしっかり出る、クリーンな環境でキャリアを築きたい」 「接客のスキルを磨いて、恵比寿という土地柄に合う『一流のおもてなし』を学びたい」

求めている人材 不動産営業・不動産業界経験者(半年～1年未満の方も大歓迎)◆要普免(AT限可)◆不動産業を極めたい方 【具体的には】 ■不動産営業・不動産業界経験者 ■ブランクがある方もOK ■日本語で作業日報などの定型フォーマットに必要事項を正確に記入できる方 ■円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎＞ ◆不動産業界の知識や経験、資格を活かしたい方 ※賃貸営業の仕事の流れが分かる方であれば経験年数は問いません。 経験半年～1年未満の方も大歓迎です。 ◆少数精鋭の会社で働きたい方 ◆お客様一人ひとりに寄り添った対応をしたい方 ◆仕事とプライベートを両立したい方 【配属先の上司・メンバーについて】 配属先のメンバーの中には、元銀行員だった方もいます。 事務スタッフさんもあなたをサポート！ 少人数の職場ですが、チームワークを第一に取り組んでいます。 本社は営業所から徒歩10分程度。 社長も定期的に足を運び、社員とは密にコミュニケーションを取っています。 風通しがよく、分からないことなどは遠慮せずに相談できるのが魅力です。 穏やかで人当たりの良い先輩たちですので 新人さんもスグに馴染めますよ。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 当社が扱う医療機器（ピアッサー等）や美容化粧品は、人々の「健康」と「美」を支える重要なプロダクトです。 そのため当社では、単なる事務作業にとどまらず、「品質のスペシャリストとして専門性を極めたい」「論理的思考力や知識を活かしてモノづくりに深く介在したい」という探求心と向上心を持った方を歓迎します。 少数精鋭の組織だからこそ、QMS体制の維持管理から新製品開発・認証機関対応まで一貫して携わることができ、市場価値の高い専門スキルをダイレクトに磨ける環境です。 1. 応募条件 ◆ 必須条件 大学卒以上（理系・理工系学科出身の方、大歓迎！） ※化学、生物、薬学、工学、農学、材料工学などのバックグラウンドをお持ちの方、またはこれらに準ずる論理的思考・データ読解に強みのある方を求めています。 PC基本スキル（Word、Excel） 規格書・手順書の作成や、データの整理・集計・分析をスムーズに行えるレベルを想定しています。 ◆ 歓迎条件 品質管理・品質保証・薬事関連の専門知識を深め、キャリアを築きたい方 （第二新卒や業界未経験の方でも、「専門性を身につけたい」という明確な学習意欲・探求心があれば歓迎します） 美容化粧品・医療機器・ヘルスケア分野の製品開発や規格に興味・知見がある方 法令遵守（コンプライアンス）の意識を高く持ち、正確かつ着実に業務を進められる方 2. 活かせる知識・経験 以下のいずれかに当てはまる方は、即戦力として早期に裁量を持った業務をお任せします。 品質管理（QC）または品質保証（QA）の実務経験 医療機器、化粧品、医薬品、食品、日用品、精密機器などの製造・メーカーでの実務経験 ISO9001、ISO13485、QMS体制下での文書管理・内部監査・認証機関対応の経験 薬機法関連・各種許認可申請の実務経験 届出・申請書類の作成、業態管理、ラベリング・表示チェックなどの知見 理工系学部・大学院での研究・実験・データ分析の経験 仮説検証、実験プロトコルの策定、データ分析、論理的なレポート作成を行ってきた経験 メーカーでの商品企画・開発・仕様設計の経験 製造委託先（OEM/ODM）や協力工場との折衝、安全性・安定性試験の管理経験 3. 求める人物像（マインド・志向性） ① 論理的思考力と几帳面さをもって業務に取り組める方 医療機器や化粧品の品質保証では、規格・基準に則った緻密な書類作成や客観的なデータ分析が不可欠です。 「なぜこの基準が必要なのか」を論理的に理解し、細部にまで責任を持って正確に業務を完遂できる誠実さを求めています。 ② 高い知的好奇心と自走力がある方 法改正や最新の美容・医療トレンド、新技術など、常にアンテナを張って知識をアップデートしていく姿勢が大切です。 受け身にならず、「より良い品質基準・運用体制」を自ら考え、主体的に提案・改善していける方を評価します。 ③ 専門知識をベースに、関係各所と建設的な対話ができる方 認証機関の調査対応をはじめ、製造工場や社内の企画担当など、社内外のキーパーソンと綿密に連携します。 専門的な要件を分かりやすく伝え、相手の意見を汲み取りながら着地点を見出せるコミュニケーション力を重視します。 ④ 「品質」を起点に、モノづくり・新製品開発へ挑戦したい方 当社の品質保証は、単に「出来上がったものをチェックする」だけの部署ではありません。 品質を守る知識があるからこそ、「どんな仕様なら安全で魅力的な新製品になるか」という商品企画・開発のフェーズにも深く関わることができます。 自らの専門知識をヒット商品づくりに直結させたい方に最適な環境です。 4. ＼こんな志向性をお持ちの方に最適です／ 理系の専攻や研究経験を活かし、ビジネスの現場で「専門職」として活躍したい方 大手メーカーのような分業制ではなく、一連のQA/QMS業務〜製品企画まで幅広く裁量を持って手掛けたい方 「人の美と健康」を支えるヘルスケア・美容領域で、確かなエビデンスに基づいたモノづくりに携わりたい方 薬機法やQMSの知見を武器に、市場価値の高いスペシャリストへとステップアップしたい方 年休125日以上・土日祝休み・残業少なめの環境で、オン・オフのメリハリをつけながら腰を据えて専門性を磨きたい方 応募をご検討中の方へ 当社では、少人数体制だからこそ一人ひとりの専門性や気付きがダイレクトに製品のクオリティ、そして会社の成長へと反映されます。 「培ってきた理系知識を活かしたい」「品質保証のスペシャリストとして揺るぎないキャリアを築きたい」という熱意をお持ちの方からのご応募を、心よりお待ちしております！

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 株式会社B級グルメ研究所 - 企業理念や想い ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜MISSION 私たちは、感情を調理する ｜VALUE ・「いつもの料理」を再構築 ・感情を揺さぶるエンタメ性 ・納得を超えたお得感 ・「いつも」を「特別」に変える いつものお昼が、忘れられない体験になる。 なにげなく食べた定食が、最高の会話のきっかけになる。 B級グルメ研究所は、食べ慣れた日常に 誰も想像しなかった「驚き」と「感動」を 仕掛ける、食のクリエイティブ集団です！

資格 【必須条件】 ■飲食店・ホテル・旅館などでのホール業務経験 ■一人ひとりのお客様に丁寧に向き合い、心を込めた接客を大切にできる方 【歓迎条件】 ■ホテルや高級レストランでのサービス・ホール経験 ＼ こんな方に向いています！ ／ ■これまでの接客経験を活かし、落ち着いた環境で働きたい方 ■慌ただしさに追われず、サービスの質を大切にしたい方 ■ワークライフバランスを整え、腰を据えて長く働きたい方 ■ホテル経験などで培ったホスピタリティを違う分野で発揮したい方 ■高級シニアマンションでの接客やコミュニケーションに興味がある方 【募集の背景】 入居者様の増加に伴う、サービス体制強化のための増員募集です。

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ⭐業界職種未経験歓迎！ ⭐第二新卒歓迎！ ⭐20代・30代が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【応募必須条件】 1年以上の社会人経験をお持ちの方 【応募歓迎条件】 ・接客、販売、飲食など 人と接する仕事の経験 ・広告に興味がある方 （デザインやライティング等のスキル不問） 【採用優遇条件】 ・電話での営業経験 （1日4時間程度の電話応対に抵抗がない方） ・WEB業界の経験がある方 （広告運用の経験は尚歓迎） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こんな人も活躍してます✨＞ 前職も得意なこともバラバラ。 でも、仕事には嘘をつかない 真っ直ぐな人たちばかりです。 ●いい意味で「普通じゃない」メンバー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・九九や干支が怪しくても お客様に愛される先輩 ・サッカー・アイドルに人生かけてる人 ・元ラーメン屋店主 ・お笑い芸人の卵 ・有名チェーン店の 「顔」になったことがある人 多様な人生経験があるからこそ、 お客様の悩みに心から 寄り添えるのが私たちの強みです！ ▼Aさん（24歳） [前職]ブライダル衣装スタイリスト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰もが知る老舗の一流ホテルで、 売上目標の3倍（1800万円！）を 達成したこともありました。 でも、給与への反映はわずか。 大好きなバレーボールの試合も、 急な出勤で諦める日々…。 今は、頑張った分が インセンティブや評価に直結します。 何より、ブライダルで培った “話を聞く力”を活かして、 お客様と対等に伴走できるのが嬉しい。 先週も、仕事をパッと切り上げて バレーボールの試合へ。 「やる時はやる、休む時は全力！」 という社風なので、 自分の時間もやっと、 大切にできるようになりました。

求めている人材 ＼求める人物像／ ✅学歴不問・経験不問 ✅ブランド品やリユース業界に興味がある方 ✅フリマアプリ・ネットオークション利用 経験歓迎 ✅向上心があり、人と接することが好きな方 ＼大歓迎‼／ ■人とお喋りするのが好きな方 ■外に出てアクティブに動きたい方 ■素直で純粋に学べる方 ■清潔感を大切にできる方 ■ブランド品を見るだけでワクワクする ■市場価格や相場を見ることが好き ■頑張った分だけ評価・収入につなげたい ■専門知識を身につけたい ■成長企業で長く活躍したい 別業界からの転職組も是非！ 専門知識は入社後に身につくので、 「やってみたい！」という まっすぐな気持ちを重視します✊ 未経験からプロのブランドバイヤーを 目指せる環境です。 あなたのチャレンジを 心よりお待ちしております◎ ＜出張について＞ ＊全国の古物市場への出張の可能性あり ＊出張が難しい方はご家庭の 事情等を考慮します。 ＜将来のキャリア＞ ＊真贋スキル・相場分析力・ 仕入れ判断力を習得 ＊成果はインセンティブとして給与へ反映

求めている人材 【必須条件】 ◆児童発達支援管理責任者（実践研修）を修了している方 ※児発管としての実務経験は一切問いません！未経験OK！ ※性別不問！20代・30代・40代・50代・60代まで幅広く活躍中！

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業界・職種未経験の方歓迎！ 経験者優遇◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 職務経験がなくても ・趣味で映像制作をしている ・映像制作に興味がある といった方なら大歓迎！ ＜活かせる経験＞ ◎遊技機開発の経験者は優遇 ※他分野のコンポジット経験がある方も歓迎 ◎AfterEffects等の映像制作ツールの使用経験がある方歓迎 ◎専門学校などで映像制作を学んだ経験 ★マネジメント経験がある方は尚歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜以下のような方は大歓迎＞ ◆遊技機や映像、モノ作りが好きな方 └アニメ・パチンコ・パチスロ・ キャラクターものの案件にも携われる！ ◆好きだからこそ貪欲に スキルアップに取り組める方 ◆今よりもレベルの高い映像を作りたい方 ◆言われた事だけじゃ物足りない！ もっと自分のアイデアやスキルを発揮したい方 ◆同じ熱量を持った仲間とワイワイ働きたい方

求めている人材 未経験大歓迎！ 学歴不問！ 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・不動産業界、ビル管理業界での実務経験 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 【こんな人にもオススメ】 ・安定した上場グループの基盤で、腰を据えて専門性を磨きたい方 ・チームの司令塔として、周囲を巻き込んで仕事を進めることに喜びを感じる方 【キャリアと働き方について】 「人が、心が、すべて。」という理念は、社員の人生に対しても同じです。 キャリアの柔軟性： 本人の意欲に応じ、グループ内での職種変更やキャリアチェンジも柔軟に検討します。社員が「なりたい自分」を目指せる風土です。 転勤とライフプランの尊重： 管理物件の増加に伴う転勤の可能性はありますが、お住まいの地域やご家族の状況、将来の希望を考慮した上で決定します。決して一方的な命令ではなく、対話を大切にしながら決定していきます。 【勤務地について】 東京都23区内、または千葉県（浦安市・市川市等）の各拠点となります。配属先は、お住まいや希望を考慮して決定しますので、ご安心ください。

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

資格 ＼20代～40代活躍中／ ＼第二新卒歓迎♪／ 【必須条件】 接客・販売の経験がある方（業界問わず） ＜こんな人歓迎＞ ・正社員で安定して働きたい ・将来お店を経営したい ・飲食や接客でスキルアップしたい！ ・自発的に仕事に取り組める ・チームワークを大切にできる ・自分で考え柔軟に対応できる ＜こんな人向いてます＞ ・ケーキやスイーツが好き ・接客が好き ・新作に目がない

必要資格 介護福祉士、①認知症介護実践者研修修了、②認知症対応型サービス管理者研修修了。（①②ともに未修了の場合要相談）

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで ホールスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅小売・飲食業界などでの販売経験が 2年以上ある方 ✅店長経験1年以上ある方 ⭐あなたの経験・知識活かせます⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「チョコレートやスイーツが大好き！」 「人と話すのが好き！」 「誰かを笑顔にするのが好き！」 そんな気持ちがある方は尚大歓迎♪ ✨こんな方にピッタリ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長中の会社で、自分の可能性を広げたい 方や、のびのびと働ける自由な環境を 求めている方にもピッタリです。 女性も多数活躍中の働きやすい職場です。 あなたの「やってみたい」を応援する職場で 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜長く安心して働けます＞ 店舗はスタッフの声を大切にした、 風通しの良い環境で30･40代が多数活躍中！ 若手だけでなく、子育てが一段落し、 「もう一度自分のペースで働きたい」と、 再スタートした40代・50代も活躍中！ 「ブランクがあるけど大丈夫かな」 などの不安がある方も心配いりません！ 丁寧な研修とサポート体制で、 一人ひとりに合わせたフォローを 行っており、久しぶりのお仕事復帰でも 安心です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ★前職はアパレル販売やファーストフード等 異業種からスタートした先輩も多数活躍中！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ・日本語で円滑なコミュニケーションができる方 ・日本語で日常会話が問題なくできる方 （日本語能力試験 N2以上相当） Applicants must have Japanese communication skills equivalent to JLPT N2 or higher.

求めている人材 ＼履歴書不要！お気軽にご応募ください／ 【応募条件】 業界・職種未経験歓迎 経験・学歴不問（高卒歓迎） ■グループの正社員になれる チャンスがあります！ ※1年以上の勤務ならび、所定の要件・試験あり ■ご応募いただきましたら、 1営業日以内にご連絡させていただきます。 弊社からの連絡をお待ちください！ ＜歓迎条件＞ ⭐学歴不問（高卒歓迎） ⭐未経験者歓迎 ⭐フリーター/ブランクのある方歓迎 ⭐新卒・第二新卒歓迎 ⭐主婦主夫・子育て中の方 ⭐髪型・髪色自由 ＜このような経験が活かせます＞ ⭐製造・物流業界での経験 ⭐服飾業界での経験 ⭐アパレルショップでの店員経験 ⭐洋服などの縫製経験 ＜こんな方に最適＞ ⭐快適な環境で働きたい ⭐ファッション、おしゃれが好き ⭐服作り、デザインに興味がある ⭐コツコツ・黙々作業が得意な方 ⭐安定した環境で働きたい方

求めている人材 ◎20代～50代まで年齢に関係なく本当に幅広い層が活躍してます！ ＜働きながら資格取得ができます＞ ・未経験大歓迎 ・資格、経験不問 ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・ミドル活躍中 ・未経験・初心者OK ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 ・フリーターから正社員を目指す ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で介護職・ケアスタッフをお探しの方も、こちらからご応募いただけます ＜サービス業経験も活かせます＞ 販売、飲食、保育士、美容師、営業、オフィスワーク、警備員、清掃員、スポーツ選手など様々な業界での経験をお持ちの方も大歓迎！ 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募お待ちしております！ ◎ライフステージが変わっても安心 結婚､出産､お子さまの就学など､ 家族の状況が変わったら｢仕事続けられるかな？｣と 不安になることもあるでしょう｡ ベストライフでは､スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば､産前産後休暇､ 育児休業､子どもの看護休暇など｡ 育児と両立できるように短時間勤務も可能です｡ ｢こども手当｣による支援も｡ また､子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ そのため､女性の管理職も多数育っています！

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで ホールスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⏩【必須条件】 ・看護師もしくは准看護士の資格所持者 ・普通自動車運転免許 ⏩【歓迎条件】 ・訪問看護の経験があれば尚可 ・看護師経験12年以上の方は優遇 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ブランクがある方も歓迎！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 研修やOJTで丁寧にフォローするので 安心して再スタートができる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐育児・介護休暇の取得実績あり ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ライフステージが変わっても キャリアを諦める必要はありません！ 腰を据えて長く続けられますよ◎

求めている人材 ◎未経験者歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ・飲食の仕事に興味がある ・新しいお店で、のびのび働きたい ・未経験だけど、一歩踏み出してみたい 経験の多さよりも「やってみたい」という気持ちを 大切にしています。 研修やフォロー体制も整っているので 未経験の方や経験が浅い方も、 安心してスタートできます。

応募資格 <必須> 看護師 准看護師資格 ※病棟での臨床経験３年以上 ※自転車に乗れるかた（電動アシスト自転車使用） ※オンコールをもてる方 <その他> 訪問看護未経験OK 精神科未経験OK 自動車での訪問はありません（自動車免許不要）

求めている人材 【必須条件】 （１）普通自動車運転免許（AT車限定可） ※業務には社有車の運転を伴います。 （２）業種は問わず、営業、営業事務、 営業アシスタントの内、 いずれかのご経験を1年以上お持ちの方。 【歓迎条件】 ・建設業、不動産業、設備工事業、 資材販売業にてお勤めのご経験が お有の方は採用を優遇いたします。

求めている人材 【応募資格】 ■保育士資格（必須） 取得見込みの方も ご相談ください。 ■未経験・ブランクのある方も歓迎！ 保育の実務経験は問いません。 入社時研修があるので、 安心してスタートできます。 【こんな方に向いています】 ・子ども一人ひとりの 「やりたい」を大切にしたい方 ・チームで相談しながら 保育を進めたい方 ・腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 ⭐こんな方にぴったり！ぜひご応募ください！ ───────────── ・ポケモンカードが大好きな方 ・ポケモンカードの専門性を深めていきたい方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・チームで協力して働くのが好きな方 ・自分のアイデアを活かして働きたい方 ・柔軟な発想力がある方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・リーダーシップを発揮したい方／マネジメントに挑戦したい方 ・好きなタイトルに専門性を深めていきたい方 ・SNSやマーケティングに興味がある方 ・語学スキル（英語・中国語など）を活かしたい方 ・成長中の業界でキャリアアップを目指したい方 そして何より―― 「TCG事業を本気で盛り上げたい」「本気で挑戦したい」そんな想いのある方、大歓迎です！

求めている人材 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※取得から１年以上経過されている方 ※英語力は必須ではありません ※接客・販売・サービス業経験者歓迎 ■こんな方に向いています ・人と接する仕事が好き ・丁寧な対応を大切にできる ・ホテルや百貨店など上質な空間で働きたい ・接客経験を活かして働き方を見直したい ・安定した会社で長く働きたい ・車の運転や車両対応に抵抗がない ・英語を使う仕事に興味がある ・販売ノルマのない環境で接客に集中したい カフェ、レストラン、ホテル、ブライダル、 アパレル、百貨店、受付、空港、 ドライバー、販売などの経験も活かせます。 「接客経験を活かして、もう一段上の環境で働きたい」 「安定した会社で、長く続けられる仕事を探している」 そんな方にもぴったりです。

求める人材: ・「ものづくりや建築の裏側に興味がある」という方 ・資料作成やデータ整理などのサポート業務が得意・好きな方 ・自分から「これ手伝いましょうか？」と動ける素直な方 2,30代活躍中！

求める人材: ◯ご利用者様の「目標」に寄り添い、前向きな関わりができる方 ◯身体機能だけでなく、心の変化にも目を向けられる方 ◯チームで協力しながら支援を行える方 ◯高齢者の生活に関心を持ち、人生の“後半”を支える意義を感じられる方 ◯運動や身体づくりを通じて、人の役に立ちたいという想いがある方

求めている人材 ◇年齢不問 ◇経験不問 ◇経験者歓迎 …今の実力よりも将来の可能性を重視。 向上心があれば成長できる環境を ご用意しております。 【こんな方にピッタリ！】 ・キャリアアップを目指したい方 ・美容整形などキレイに興味のある方 ・成長していきたい方 ・人と話すのが好きな方