エレベーターなどの設備点検・整備スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ✅設備・点検等の経験者優遇！ ✅これまでの技術・経験を正当に評価 ✅完全週休2日制（土日祝休）＋年間休日120日以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験者の方へ：今の働き方に無理はありませんか？】 ●「突発的な夜勤や休日出勤が多くて休めない」 ●「いくら現場をこなしても、給与に還元されない」 ●「タイトな工程に追われて安全管理が不安」 当社は【完全週休2日（土日祝）×年休120日以上】 無理なスケジュールは一切組みません。 実働5〜6時間で終わる日も多く、早く現場が終わっても給与は全額保証。 培ってきた技術を、心と体にゆとりを持てる環境で発揮しませんか？ 【未経験でも安心＝経験者にとっても安全な環境】 ● 無理な重量物の手運びなし（機材・専用器具を使用し安全最優先） ● 4名1組のチーム制だから、1人に負担が偏らない ● 大手メーカー規定のマニュアル＆チェックシート完備 未経験から一生モノの技術を身につけたい方も、経験を活かして好待遇を目指したい方も大歓迎！ 経験ゼロからでも、チーム制の丁寧なサポートでプロへと育成します。 もちろん、エレベーターの点検・整備・据付など、これまでの実務経験（3年以上）がある方や、職長免許をお持ちの方は給与・待遇面で特に優遇！ あなたの意欲や、これまで培ってきたスキルを正当に評価する環境で働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験を活かせるエレベーター整備の仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 都内のオフィスビルや商業施設などで、 エレベーター（昇降機）の点検・整備・修理を中心にお任せします。 主な作業は、エレベーターのメインロープの張替え。 かごを吊り下げているロープを新しいものに交換し、安全に稼働できる状態を維持する仕事です。 【主な業務内容】 ◇ エレベーターの点検・整備 ◇ メインロープの張替え作業 ◇ 設備の修理・メンテナンス ◇ その他、関連する作業全般 ※既設エレベーターのメンテナンスが中心です。 ※大手メーカーのエレベーターを扱います。 これまでの点検・整備・据付などの経験を活かし、現場で培った知識や技術を発揮できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験・スキル・頑張りを給与に反映！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験】月給25万円～／【経験者】月給30万円～スタート！ これまでの経験やスキルを考慮して給与を決定します。 エレベーター関連の実務経験が3年以上ある方や、職長免許をお持ちの方は特に歓迎・優遇！ 免許の有無だけで判断するのではなく、現場経験を活かして活躍したい方をお待ちしています。 「今までの経験を活かして収入を上げたい」 「技術を活かしながら、働き方も見直したい」 そんな方にもおすすめの環境です。 ✅チーム制だから未経験も安心！ ●危険な作業はありません！ 大手メーカーのエレベーターの仕事を行います。 メーカーの規定に合わせて運搬するものは変わりますが、安全規定を徹底しているので安心です。 重いものは安全面を第一に考慮し、機材を使って持ち上げたりと対応しています。 未経験の方でも安心してくださいね。 ●マニュアル＆チェックシート完備 機器の整備や点検は、項目に沿ってチェックしていけばOK。 手順がハッキリしているので迷いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ チーム制だから未経験も安心！連携しながら働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 作業は基本的に4名1組のチーム制。 メンバー同士で声を掛け合い、連携しながら業務を進めます。 安全面を第一に考え、メーカー規定に沿って作業を行います。 重い資材の運搬なども専用器具を使用するため、無理な力仕事はなく、安全管理を徹底しています。 【未経験でも安心のフォロー体制】 入社後は先輩社員とチームを組み、まずは道具の名前を覚えることや、簡単なサポート業務からスタート。 決して一人きりにせず、チーム全員で丁寧に教えます。実際に未経験からスタートして活躍している先輩も多数在籍中です！ もちろん経験をお持ちの方には、培ってきた技術を発揮しながら即戦力としてチームを引っ張っていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 作業が早く終われば早上がりも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際の作業時間は5～6時間程度。 現場や作業状況によっては3～4時間ほどで終わり、 昼頃に仕事が終了することもあります。 早く終わった日も給与は全額保証！ 効率よく仕事を進めながら、 自分の時間もしっかり確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 土日祝休み＆年間休日120日以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制で、土日祝がお休み。 年間休日は120日以上あり、仕事とプライベートのメリハリをつけられます。 さらに、子供手当や結婚・出産祝い金など、社員本人だけでなく家族も大切にする制度が充実。 長く働くことを考えたときにうれしい、収入面・休日面の両方が整った職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りを給与・待遇で還元する会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「社員の頑張りを、きちんと給与や待遇で評価したい」 という代表の考えのもと、利益を社員に還元することを大切にしています。 無理なスケジュールを組まず、一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも注力。 少人数の会社ならではの距離の近さがあり、困ったことも相談しやすい雰囲気です。 これまで身につけてきた技術を大切にしながら、腰を据えて働きたい方をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜代表よりひと言＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「私自身も若い頃に転職を繰り返した時期がありました 。 当時は、いくら結果を出してもなかなか評価を形にしてくれない会社が多くて悔しい思いをしました。 だからこそ、自分たちの作る会社は『頑張りをちゃんと目に見える給与や待遇で評価する』と決めています 。 『自分だってチャンスさえあれば…』と思っている方、ぜひ一度お会いしましょう！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜先輩社員へのインタビュー＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「代表の原動力はいつも『社員のため』 。 言葉だけじゃなく、本当に給与や休みの多さでそれを示してくれるので信頼できます。 無理なスケジュールは絶対に組まないし 、利益をみんなに還元できるようにと、 あえて多すぎない社員数を保ってくれているんです。 先輩たちも気さくで居心地バツグンですよ！」

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者・経験者ともに大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼以下のスキルのある方優遇します／ ■エレベーターの点検・整備・据付経験（年数不問・職長優遇） ■ビルメンテナンス、設備保全、空調・電気工事などの現場経験 ■工場や機械のフィールドエンジニア経験 ※「エレベーターは未経験だが、現場や工具の扱いに慣れている方」も大歓迎！ これまでの経験を正当に給与へ反映します。 ■実務経験3年以上の方は特に歓迎 ※完全未経験の方も、チーム制で丁寧に育てますので安心してご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方にピッタリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅点検・整備・据付経験を活かしたい ✅経験や技術を給与に反映してほしい ✅職長免許や現場経験を活かして活躍したい ✅チームワークを大切にしながら仕事を進められる ✅土日祝休み・年間休日120日以上の環境で働きたい ✅安定した仕事で腰を据えて長く働きたい ✅仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい ✅未経験から手に職をつけて、安定した業界で長く働きたい ✅イチから丁寧に教えてもらえるチーム制の職場でスタートしたい エレベーター関連の実務経験がある方なら、 職長免許をお持ちでない方も歓迎します！ 月給30万円～スタート！ 経験・スキルを考慮し、給与を決定します。 これまで培ってきた技術を活かして、 新しい環境でさらに活躍しませんか？

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅ 経験者 ・月給30万円〜 ✅ 未経験者 ・月給25万円〜 ※経験やスキルを考慮して決定 - 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 （毎年1万円の昇給実績あり） ・賞与：年2回 - 【試用・研修期間】 ・期間：3ヶ月 ・給与：月給23万円以上 （経験者は25万円以上） ※資格があれば本採用と同額 ※短縮あり。ほとんどの社員が2ヶ月ほどで研修期間を終了 - ✅有資格者は月給大幅アップ！ 下記の資格をお持ちの方は、初期給与をさらに優遇します。 まずは面接で収入のご希望などをぜひご相談ください。 □昇降機等検査員 □玉掛け □足場組立 □第二種電気工事士 □メーカーの資格 など 【資格取得支援あり】 入社後に資格を取得した場合も、 もちろんその頑張りを評価してすぐに昇給対象となります。 【各種手当】 あなたの生活や頑張りを支える充実の手当をご用意しています。 ■交通費規定支給（月2万円まで） ■夜勤手当（現場により夜勤が発生した場合は、別途しっかり支給します） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■子供手当 ＼頑張りが目に見えて還元される給与モデル／ 資格の有無だけでなく、 一人ひとりの日々の頑張りや成長を しっかりと給与に反映させていく社風です。 例： ▼1年目：月給30万円 ▼2年目： 月給33万円に昇給！ （仕事に慣れてスムーズに動けるように） ▼3年目：月給がさらに「5万円〜25万円」アップ！ （職長への昇格で一気に収入が上がります） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※未経験者期間中は月給23万円以上 (経験者は25万円以上) 資格があれば本採用と同様に上乗せ ※短縮あり ほとんどの社員が2ヶ月ほどで 研修期間を終了 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ✅ 経験者スタート ・入社2年目：460万円 （月給33万円＋手当＋賞与） ・入社5年目：505万円 （月給35万円＋手当＋賞与） ✅ 未経験スタート ・入社2年目：400万円 （月給28万円＋手当＋賞与） - 【働き方のメリット】 ・作業時間は5〜6時間程度 ・早く終わっても給与は全額保証 ・利益を社員に還元する経営方針

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9:00～17:00 ⭐効率重視の働き方で高収入を実現します！ ・作業実績 実際の作業時間は5〜6時間程度です ※現場状況により3〜4時間で終了し昼頃に帰宅する日もあります。 ・給与の考え方 早く終わった日も給与は全額保証！ 効率よく作業を終え高い生産性を出すことが給与アップに直結する評価制度です。 一人ひとりの日々の頑張りや成長をしっかりと給与に反映します。 ・残業について 無理なスケジュールは組まないので安心してくださいね。 ※現場により、夜勤の場合あり

休日休暇 ✅年間休日 120日以上 ◇完全週休2日制（土日休み） ◇祝日 ◇GW ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇（10日） ※繁忙期（1月〜3月）は休日出勤の可能性がありますが、その場合は必ず代休を取得していただきます 。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回（毎年1万円ずつの昇給実績あり ■賞与年2回 ■交通費規定支給（月2万円まで） ■夜勤手当（別途全額支給） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 （取得費用サポート＆取得後は給与アップ） ■子供手当あり✨ （家族を大切にしたい方に嬉しい珍しい手当です！）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※未経験者期間中は月給23万円以上 (経験者は25万円以上) 資格があれば本採用と同様に上乗せ ※短縮あり 　ほとんどの社員が2ヶ月ほどで 　研修期間を終了 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 固定給35万円以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• 原則定時退社
• 残業なし
• ブランクOK
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 中途入社50％以上
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• ノルマなし
• 制服あり
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 長期休暇あり