人材業界の企画営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 株式会社ノーザンライツの東京オフィスで、大手企業を対象にした採用・定着化の企画営業を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ オフィス ｜ 千代田区（東京オフィス約60名 / 全社約100名） チーム体制 ｜ 営業・営業サポート担当・制作スタッフの協力体制 平均年齢 ｜ 20代〜30代中心 月平均残業 ｜ 20時間以内 休日・休暇 ｜ 年間休日131日（土日祝休み） 育成体制 ｜ 1〜3ヶ月程度の研修・専任先輩による半年以上のOJT伴走 雇用形態 ｜ 正社員 年齢の条件 ｜ 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00） 09:00 出勤。テレアポを中心に 既存顧客の拡販や新規開拓スタート。 毎日積極的にお客様と 会話しながら出会いのきっかけ探し。 11:00 お客様のもとへご訪問。問題点を 細かく初回ヒアリング。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 社内で打ち合わせ。 営業サポート担当や制作スタッフと意見交換。 15:00 ご提案・プレゼンテーション。 提案書作成や実行・振り返り。 17:30 翌日の準備・テレアポや 訪問の振り返り。 18:00 退勤。 ■仕事内容 全国で多店舗展開している大手企業を対象に、 採用～戦力化のワンストップ支援を 行う企画営業業務です。 ・求人広告や採用HPを活用した人材採用支援 ・アルバイトの定着、戦力化支援 ・採用業務効率化支援 ・外部人事支援 ・人事領域全般にわたるコンサルティング ■研修・サポート体制 ・1〜3ヶ月程度の研修のほか、 半年以上のOJT伴走など段階的に成長を フォロー ・先輩のサポートを受けつつ徐々に 自分のペースを作るスタイルで安心 ・まずは先輩の商談同行やテレアポから 段階的に開始 ・専任の先輩がOJTでマンツーマン伴走 ・基礎から順を追って専門知識を学べる育成体制 ■先輩スタッフからの一言 「担当は全国展開の大手アパレルメーカー。 携わった方々が働いている姿を見ると 励みになります」（企画営業／5年目スタッフ） 「採用から定着までサポート。 お客様の人事部の一員としてヒアリングや提案を 行っています」（企画営業／1年目スタッフ） ノーザンライツで、あなたの魅力を 最大限発揮しませんか！

求めている人材 雇用対策法に基づく年齢制限あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須】 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・接客、販売、サービス業の経験がある方 ・人材業界に興味がある方 ・チームで協力しながら成果を目指したい方 ・新しい知識を素直に吸収し成長したい方 ・仲間のフォローや居心地の良い職場作りを 大切にしたい方 ・困った時に一人で抱え込まず周囲に 相談できる方 【こんな方に向いています】 接客や販売で培った「相手の立場に 立った丁寧な対応」 がそのまま活かせるお仕事です。 顧客やメンバーに対して丁寧に向き合う「誠実さ」を最も大切にしています。社内では営業サポートや制作スタッフなど、チームで意見を交わしながら提案を進めていきます。「一人で抱え込まず、仲間と一緒に成長したい」「周りと協力しながらお客様に貢献したい」という協調性や前向きな意欲がある方を歓迎します！ ■未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 専任の先輩がOJTで伴走し、テレアポや訪問で毎日積極的にお客さまと会話しながら、先輩のサポートを受けて段階的に自分のペースを作っていける環境です。安心して成長してください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給27万6863円～28万8351円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万1000円 〜 23万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5863円 〜 3万7351円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※一律手当名は地域手当となります 試用・研修期間：６ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 410万円 入社2年目 一般（営業経験無）(月給28万円+賞与 / 年齢：26歳) 430万円 入社2年目 一般（営業経験有）(月給29万円+賞与 / 年齢：28歳) 510万円 入社4年目 リーダー※主任相当(月給32万円+賞与 / 年齢：30歳)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00（休憩60分） 接客やサービス業で培った相手の気持ちに 寄り添う丁寧なコミュニケーションがそのまま仕事に活かせます。専門知識は入社後に少しずつ学べる環境です。

休日休暇 年間休日131日（2026年度）！ 基本土日祝休みで、1時間単位で取得できる有給休暇なども活用しながら柔軟に休める環境です。 週休2日制（基本、土日祝休み） ※研修のため年1～2回土曜出勤有 祝日 有給休暇（1時間単位での取得が可能） 慶弔 結婚特別休暇 ゴールデンウイーク休暇 夏季休暇 冬季休暇 育児休暇 産前産後休暇 ※当社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・手当が充実】 ・給与改定年1回(4月) ・賞与年２回(7月・12月) ※賞与は会社の業績と個人の成果に 応じて支払われます ・決算賞与：業績により支給 ・交通費支給(月3万4000円迄) ・役職手当 ・残業手当 ・結婚手当 ・出産手当 【安心の制度と環境】 接客や販売で培った細やかな配慮が 活きるお仕事です。専任の先輩がマンツーマンで 寄り添うため、専門的な知識も 少しずつ身につけられます。 ・SS社員・時短社員制度 ・時間単位有休取得制度 ・育児休業規定＆介護休業規定有 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・従業員持株会制度 ・企業型確定拠出年金（401ｋ制度） ・資格取得支援金制度

試用期間あり 試用・研修期間：６ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK