人材業界の企画営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 全国の大手企業を対象に、中途や アルバイト・パート採用・定着のワンストップ支援を行う企画営業業務です。 飲食や 販売などの接客経験がそのまま活きる理由が 4つあります。 理由1 顧客の困りごとに 親身になるヒアリング姿勢が活かせます 店舗での接客でお客様のニーズを丁寧に 聞き取ってきた経験が、 そのまま営業の初回ヒアリングに活かせます。 理由2 チーム体制で営業サポート担当や 制作スタッフと意見交換を行えます 一人で全て抱え込むのではなく、社内の仲間と 協力しながら提案を進められる環境です。 理由3 研修期間は半年以上あり段階的に成長を フォローします 専任の先輩がOJTで マンツーマン伴走するため、営業未経験からでも 安心してスタートできます。まずは先輩の商談同行や テレアポから段階的に開始します。 理由4 求人広告や採用HPを 活用した人材採用支援からコンサルティングまで 幅広く学べます 基礎から順を追って専門知識を 身につけられる育成体制が整っています。 以上の4点から、接客経験を 活かして未経験からでも 企画営業として活躍できます。 ■具体的な仕事内容 全国で多店舗展開している大手企業を対象に、 採用～戦力化のワンストップ支援を行います。 テレアポや訪問で毎日積極的にお客様と会話しながら、 課題解決に向けた提案を行います。 ・求人広告や採用HPを活用した人材採用支援 ・アルバイトの定着、戦力化支援 ・採用業務効率化支援 ・外部人事支援 ・人事領域全般にわたるコンサルティング 応募数最大化＆採用コスト削減、 採用プロセス改善、早期離職改善等の課題設定や 仕組み構築など、お客様のニーズに 合わせてサービスを提供する企画営業業務です。 ■仕事の流れ 《既存顧客の拡販や新規開拓》 人材不足・コスト削減などに悩むお客様と 出会うきっかけ探しを行います。テレアポを 中心に行います。 《お客様のもとへご訪問》 具体的な問題点を聞き出すためにお客様を 訪問し、細かくヒアリングを行います。 《社内で打ち合わせ》 営業サポート担当や制作スタッフと意見交換を 行いながら、解決策を導いていきます。 《ご提案・プレゼンテーション》 出来上がった解決策(採用手法や 原稿)をお客様へご提案し、提案書作成、 実行・振り返りを行います。 ■先輩スタッフからの一言 「今私が担当している企業は、全国に販売店舗を チェーン展開している大手アパレルメーカー。 『私が携わった方々が アルバイトとして働いてくれているんだ』と 思うと、もっとお客様の役に立ちたいと気持ちも 新たになります」 （企画営業／5年目スタッフより） 「アルバイト採用に関し、採用から 定着・戦力化に至るまでサポートしています。 お客様の人事部の一員という意識を持ち、 ヒアリングや提案書作成、新規開拓等を 行っています」 （企画営業／1年目スタッフより） ノーザンライツで、あなたの魅力を 最大限発揮しませんか！

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・接客、販売、サービス業の経験がある方 ・人材業界に興味がある方 ・お客様の目線に立って行動できる方 ・新しい挑戦を楽しめる方 ・仲間と一緒に居心地の良い職場を作りたい方 ・目標に向かって前向きに取り組める方 【こんな方に向いています】 お店での接客や販売で 培った「お客様のお困りごとを聞く力」や 「親身な対応」がそのまま活かせるお仕事です。 形のないサービスを扱うことや、 変化の早い業界だからこそ、 当社の理念である「誠実さと熱意」を 持って1社1社のお客様と丁寧に向き合うことが 大切になります。 「もっとこうすればお客様の採用がうまくいきそう」という工夫や提案を楽しみながら、数字の成果にもやりがいを感じられる方を歓迎します！ ■異業界から転職した未経験スタートの先輩も 多数活躍中！前職での接客・販売の知識や 経験がしっかり活きる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給27万6863円～28万8351円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万1000円 〜 23万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5863円 〜 3万7351円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※一律手当名は地域手当となります 試用・研修期間：６ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 410万円 入社2年目 一般（営業経験無）(月給28万円+賞与 / 年齢：26歳) 430万円 入社2年目 一般（営業経験有）(月給29万円+賞与 / 年齢：28歳) 510万円 入社4年目 リーダー※主任相当(月給32万円+賞与 / 年齢：30歳)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00（休憩60分） 接客やサービス業で培った相手の気持ちに 寄り添う丁寧なコミュニケーションがそのまま仕事に活かせます。専門知識は入社後に少しずつ学べる環境です。

休日休暇 年間休日131日（2026年度）！ 基本土日祝休みで、1時間単位で取得できる有給休暇なども活用しながら柔軟に休める環境です。 週休2日制（基本、土日祝休み） ※研修のため年1～2回土曜出勤有 祝日 有給休暇（1時間単位での取得が可能） 慶弔 結婚特別休暇 ゴールデンウイーク休暇 夏季休暇 冬季休暇 育児休暇 産前産後休暇 ※当社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・手当が充実】 ・給与改定年1回(4月) ・賞与年２回(7月・12月) ※賞与は会社の業績と個人の成果に 応じて支払われます ・決算賞与：業績により支給 ・交通費支給(月3万4000円迄) ・役職手当 ・残業手当 ・結婚手当 ・出産手当 【安心の制度と環境】 接客や販売で培った細やかな配慮が 活きるお仕事です。専任の先輩がマンツーマンで 寄り添うため、専門的な知識も 少しずつ身につけられます。 ・SS社員・時短社員制度 ・時間単位有休取得制度 ・育児休業規定＆介護休業規定有 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・従業員持株会制度 ・企業型確定拠出年金（401ｋ制度） ・資格取得支援金制度

試用期間あり 試用・研修期間：６ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK