東京23区（東京都）のcodexの転職・求人情報

【応募資格】 【AIスキルとあなたの情熱で、次世代の社労士を創る。】 労務の知識や経験は後から必ずついてきます。私たちが求めているのは、お客様に誠意を持って向き合う「人としての力」と、AIエージェントを実務で使いこなす「テクノロジーへの適応力」です。 この2つを掛け合わせ、お客様のために迷わず行動し、自ら新しい働き方を創り上げていける――。そんな成長意欲にあふれるあなたを求めています。 ■歓迎条件 ・Claude Cowork／Claude Code／Codex 等のAIエージェントを実務（業務）で使用したご経験がある方 ※個人利用のみ、生成AIチャットの利用のみの方は「優遇条件」の枠でご応募ください ・社労士業務・労務分野に興味をお持ちの方（実務未経験可） ・自分でAIの業務フローや自動化の仕組みを組んだ経験 ・社労士資格、または科目合格・受験中の方 ・給与計算、社会保険手続き、助成金申請の実務経験 ※プログラミングの専門知識は不要です。 「AIに仕事を任せてみたことがある」——その一歩があれば十分です。 【当社の想い】 社労士の資格がなくても、人柄や意欲を重視して採用します。誠実さと相手に寄り添う姿勢があれば、専門知識は入社後にじっくり習得可能です。 【メリット】 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #平日のみOK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #時差出勤 #昇格あり #服装自由

求める人材: 応募要件 【 必須 】 * 英語の読み書き（ビジネスレベル）※スピーキング不問 * 韓国語の日常会話レベル ※スピーキング不問 * Googleスプレッドシート・Slack・メールの基本操作 【 歓迎 】 * 事務・営業・カスタマーサポートなど、複数の業務や案件を並行して進めた経験 * リモート環境でも、自ら状況を把握して業務を進められる方 * 指示を待つだけではなく、自分で考えて行動できる方 * 納期や目標に対して責任感を持って、担当案件を最後まで進められる方 * 社内の方針や周囲の状況を理解し、必要な情報共有や対応を自ら判断できる方 * インフルエンサーとのやり取りにおいて、相手との関係性を大切にしながら冷静にコミュニケーション・交渉ができる方 * 基本的なビジネスマナーや常識を持ち、状況に応じた適切な判断ができる方 * 訪日観光・グルメ・日本食分野に関する知識 * Gemini・GPTなどのAIの利用経験 ※本ポジションは進行・管理・分析が中心です（コンテンツの「制作」そのものは主たる業務ではありません）。

資格 SalesforceおよびAgentforceの知識を活かし、PoCの実施・検証を主体的に進められる方を求めます。

求める人材: ＊年齢・学歴・経験不問＊ 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・未経験でも「洋服が好き」という気持ちを大切にしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、成果を出してしっかり稼ぎたい方 【優遇条件】 ・英語や中国語など、語学スキルを活かしたい方 「経験はないけど挑戦したい」「今の自分を変えたい」── そんな気持ちを持つあなたを、私たちは歓迎します。

資格 不確実性に向き合い、仮説検証しながら前に進める方を求めています。自走と協調のバランスを持ち、チームで成果を出すことにコミットできる方を歓迎します。他チームと連携して課題を特定し、知識共有を含む長期的な関係を構築できる方を求めています。

求める人材: ・都内近郊にお住まいで、週2-3日以上稼働できる方 ・次のどちらかに当てはまる方 - DAWを使ったポップスのオリジナル作曲の経験が3年以上 - ボーカルのレコーディング・MIXの実績が3年以上ある方(歌ってみた・カバーのMIXも含みます) ・ボーカルの収録・ピッチ修正・ミックスの経験がある方(宅録も含みます) ・Cubaseを使える方 ・レコーディングが初めてのお客様にも、親身に対応できる方 ※作曲の経験があれば、スタジオでのエンジニア経験がなくても大丈夫です。収録の流れや進め方はレクチャーでお伝えします ※選考では経歴よりも"あなたのスキル"を重視します。ご自身で作った楽曲で、実力を見せてください。 ＜こんな方も歓迎＞ ・将来、作曲家やエンジニアとして活躍したい方 ・ジャンルを問わず、音楽のトレンドに興味がある方 も歓迎です

求める人材: * ビューティー・フレグランス・ファッションブランドでのMD経験をお持ちの方 * 輸出入業務や海外法人との連携経験をお持ちの方 * SAP、POSなどの商品・在庫管理システムの使用経験をお持ちの方 * 新規店舗のオープン、新商品の発売、またはプロモーションの運営経験をお持ちの方

求める人材: 「ジェントルモンスターに情熱を持って、且つ好きな人」 正直、情熱、センスに溢れる人 新しい事にチャレンジできる人 チームを尊重し、チームワークで働ける人 ブランドと共に成長しようとする人 前向きな姿勢で適切な表現で相手に意思を伝えていける人。 自分の仕事に誇りを持てる人 ハイ・クオリティーなサービス・マインドを持っている人 お客様を常に優先してコミュニケーションが取れる人

求める人材: 求める人材: (1) 香り関連製品についての興味・基本知識のある方 (2) コスメティックブランドについての興味・理解度の高い方 (3) 正直・情熱・センスのある方 (4) 新しいことを求め、挑戦する方 (5) チームを尊重し、尊重されるように頑張る方 (6) ブランドと共に成長できる方 (7) ポジティブな言葉で、笑顔に溢れるの方 (8) 自分の仕事へプライドを持っていらっしゃる方 (9) 高いクォリティのサービスマインドのお持ちの方 (10) 顧客中心のコミュニケーションのお持ちの方 ＊未経験でも面談の上考慮します

求めている人材 【必須条件】 ◆韓国語（簡単な受け答えができる） ◆基本PCスキル（Word, Excel, PowerPoint など） ◆自分の仕事に責任感を持って取り組める方 【歓迎条件】 ◆Adobe Premiere・Final Cut Pro・DaVinci Resolve・CapCut等での動画編集経験 ◆Adobe Illustrator, Adobe Photoshop使用経験 ◆SNS運営経験（個人・企業問わず） ◆写真・動画撮影経験 ◆YouTubeチャンネル運営経験 ◆TikTok・Instagram・YouTubeが好きな方 ◆エンターテインメント業界に興味のある方 ◆韓国語ができる方大歓迎 ◆K-POPが好きな方大歓迎

求める人材: 求める人材: (1) 香り関連製品についての興味・基本知識のある方 (2) コスメティックブランドについての興味・理解度の高い方 (3) 正直・情熱・センスのある方 (4) 新しいことを求め、挑戦する方 (5) チームを尊重し、尊重されるように頑張る方 (6) ブランドと共に成長できる方 (7) ポジティブな言葉で、笑顔に溢れるの方 (8) 自分の仕事へプライドを持っていらっしゃる方 (9) 高いクォリティのサービスマインドのお持ちの方 (10) 顧客中心のコミュニケーションのお持ちの方 ＊未経験でも面談の上考慮します

求めている人材 ＼こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します！／ ★日本語・英語でのコミュニケーションができる方 読み書き・会話を含め、日本語と英語を使って円滑にコミュニケーションできる方。 ★プロジェクトマネジメントの経験がある方 複数の業務や関係者をまとめながら、プロジェクトを進められる方。 ★組織運営・マネジメントの経験がある方 高い組織運営力や交渉力、問題解決力を活かして、チームをリードできる方。 ★ITインフラに関する知識・経験がある方 日本のITインフラ市場について深い理解があり、グローバル企業での業務経験をお持ちの方。 ★グローバルな環境で仕事をしたい方 日本特有の課題を理解しながら、米国本社を含むグローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を進められる方。 ★国内外の関係者と連携できる方 日本国内の課題を海外関係者へ分かりやすく伝え、APACやグローバルの主要関係者と協力しながら、解決まで推進できる方。 【必須条件】 ・日本語および英語での高いコミュニケーション能力（読み書き・会話） ・優れたプロジェクトマネジメント能力 ・高い組織運営能力、交渉力、問題解決能力 ・日本のITインフラ市場に関する深い理解 ・グローバル企業での業務経験 ・日本特有の課題を理解し、グローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を推進できる方 ・日本国内の課題を海外関係者へ明確に説明し、解決まで推進できる方 ・APACおよびグローバルの主要関係者と良好な協力関係を構築できる方 【学歴】 ・学士号以上 【出張】 ・業務上必要に応じて出張あり（目安：10％程度）

求める人材: 【必須要件】 ・エンジニアとしての実務経験5年以上（システム/インフラ/業務問わず歓迎してます） ・要件定義～テストまでの一貫したプロジェクトの経験 ・リーダーとしてチームを率いた経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントの実務経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 ・クライアントとの折衝・提案経験 ・AI / DXプロジェクトへの参画経験 ・PMP / IPA プロジェクトマネージャ等の資格 【求める人物像】 ・技術とビジネスの両方を理解し、橋渡しができる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・「管理するだけのPM」ではなく、自ら考えて動けるPMを目指す方 ・AI活用プロジェクトのマネジメントに興味がある方 【こんな人に向いています】 ・技術はわかるが、上流や顧客折衝の機会が少ない ・PMをやっているが、提案から実装まで一貫して見たい ・大手SIerの分業体制に物足りなさを感じている ・AI活用を前提としたプロジェクトマネジメントに興味がある ・明確な基準のある評価制度で年収を上げたい

求めている人材 ■応募資格 ・エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方（言語・開発環境は問いません） ・不動産の知識・経験は問いません ■こんな方に向いています ・開発だけでなく、営業や事業の数字にも関わりたい方 ・成約に応じたインセンティブで、年収を上げたい方 ・いつかは独立も考えている方 ・家族の行事でも休みを取りたい方（年間休日130日以上・ファミリー休暇あり）

求める人材: 資格よりも、これまでの実務経験と「クライアントの役に立ちたい」という姿勢を重視します。 税理士・社会保険労務士などの士業資格は必須ではありません。 ■必須 事業会社の管理部門での経理・財務・労務いずれかの実務経験もしくは経理BPO・給与計算アウトソーシング・シェアードサービス・税理士/社労士事務所等での実務経験がある方 上記の経験に加えて、クライアントや社内各部署の課題を抽出し、業務フロー改善や効率化の提案を行った経験がある方 ★あわせて、以下のような方を想定しています。 * 経理または労務に関する基本的な実務知識をお持ちの方 * 複数の業務を整理し、優先順位をつけながら進められる方 * 社内外でプロジェクトを推進し、課題解決に導いた経験をお持ちの方 * 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 * 自分の専門外の領域についても学ぶことに抵抗がない方 * 「前例がない」を楽しめる方 * 新しいツールを自分で触って覚えることが好きな方 * テキストコミュニケーション（Slack等）でのやり取りや言語化に抵抗がない方 * コンダクトグループの3つの行動指針に共感いただける方：①楽しさの追求：失敗を恐れず、新しい挑戦を前向きに楽しむ　②ゼロベース思考：思考停止せず、ファクトと状況を徹底的に調べ・考え・分析する　③プロフェッショナリズム：クライアントのために何が正しいかを常に考え、結果に繋げる ■こんな方は大歓迎！ * Claude Code・Cursor・Codex等のAIエージェントツールを使っている方 * GAS・n8n・API連携など、業務自動化に触れたことがある方 * 業務改善・DX推進をリードした経験がある方 * マネジメント経験のある方 * スタートアップ的な環境で裁量を持って働きたい方 * クライアントコミュニケーション／営業経験のある方 * 経理・人事・総務など複数の管理部門業務を経験してきた方 * 「現場の課題を自分たちで仕組みに変えていく」ことに面白さを感じる方 * 経営者や管理職との折衝・提案経験がある方 ※資格の有無より「変化を楽しめるか」「自分で考えて動けるか」を最重視します。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【求めているのはこんな方】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話すことが好き ・接客や販売の仕事が好き ・人に教えることが好き ・後輩の成長を嬉しいと思える ・チームで目標を達成することが好き ・数字を見ながら改善することが好き ・新しいことに挑戦したい ・もっと責任あるポジションを目指したい ・将来のキャリアアップにつなげたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【こんな方にはあまり向いていません】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・エンターテインメント業界で働きたい方 ・法人（BtoB）営業をご希望の方 ・映画やコンテンツなど作品の制作に携わりたい方 このポジションは、対面での営業・販売と チームマネジメントの両方に関わる仕事です。 上記のような希望が当てはまる方は、 他のポジションの方がマッチする可能性があります。

求める人材: 【未経験者歓迎・経験者優遇】 ・マシンピラティスに興味がある方 ・未経験からインストラクターを目指したい方 ・ピラティスの指導経験を活かしたい方 ・ピラティス関連資格をお持ちの方 ・お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・複数店舗で活躍したい方 【歓迎する経験】 ・マシンピラティスの指導経験 ・マットピラティスの指導経験 ・パーソナルトレーニングなどの運動指導経験 ・接客・カウンセリング経験 未経験の方もお気軽にご応募ください！

求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています！ 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです！ ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が9割 ＊元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中！ ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・IT・WEBエンジニアやプログラマー、 QAエンジニアとしてのキャリアに興味がある （未経験・プログラミング未経験歓迎） ・ITパスポートやAWSなど、資格取得に前向きに挑戦できる ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる ・一度失敗しても、次に活かして前に進められる ・何か一つでも夢中になれた経験がある （趣味・ゲーム・推し活など何でも可） ・研修充実・在宅勤務可・年間休日125日の環境でコツコツ成長したい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ 当社では約1か月間の研修からスタート！ 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートやプロジェクトアシスタントの資格取得を目指します。 カレッジ文化とは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜ 年齢･学歴不問！実務未経験OK ＞ 【 必須 】 ■ ピラティスへの興味関心 ■ 営業･販売･接客･サービス業のご経験 （業種･職種･業界･経験年数は一切不問） 【 歓迎 】 ■ 運動、美容、健康が好き ■ チームで仕事をすることが好き ■ 健康管理やボディメイクを追求したい ■ ダイエット･体型管理に興味がある ■ 新規店舗の運営に興味がある ■ ⼈の笑顔や成⻑をサポートしたい ■ 施設運営の仕事にチャレンジしたい ※20代‧30代･40代の男女スタッフが活躍中 ※ピラティス経験者歓迎･有資格者歓迎（別途お問合せください） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ こんな方が活躍中！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ パーソナルジム･整体サロン関連の経験者 ✅ 企画営業（法人営業）の経験者 ✅ ホテル受付などのサービス業経験者 ✅ アパレル販売などの小売業経験者 ✅ 筋トレ･ボディメイク･健康管理を追求したい方 ✅ ブランクOK、再挑戦･復帰を考えている方 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ こんなキーワードに興味がある方に ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・フィットネス、スポーツジム ・ジムマネージャー ・フィットネスマネージャー ・店舗責任者、施設管理者 ・運営スタッフ ・店長、副店長 ・フィットネスクラブ ・スポーツクラブ ・解剖学知識、姿勢改善プログラム ・スポーツ、運動、ダイエット ・少人数制スタジオ ・美容･健康業界 ・キャリアアップ可能 ・研修制度充実 ・体を動かす仕事 ・人と関わる仕事 ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上

求める人材: 【必須要件（MUST）】 ・IT領域での実務経験（PMO含む）5年以上 ・システム化企画、もしくはシステム化計画フェーズの経験 ・中規模〜大規模プロジェクトでのPMO経験 【歓迎要件（WANT）】 ・システム開発の経験 ・特定業界／特定テーマにおける専門知見 ・業務改革・業務改善プロジェクトの経験 ・AI／DXプロジェクトへの参画経験 ・PMP／IPAプロジェクトマネージャ等の資格 【求める人物像・志向性】 ・ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 （スキルアップ・年収アップの両方を実現したい方） ・会社の成長とともに、自身も成長していきたい方 ・上流工程から参画し、大企業に対してバリューを提供していきたい方 ・クライアントや上司・メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 【こんな人に向いています】 ・開発／PMO補佐の経験を、コンサルタントとしてのキャリアに転換したい ・大手SIerの分業体制に物足りなさを感じている ・AI活用を前提としたプロジェクトマネジメントに興味がある

求める人材: 【必須（MUST）】※特に重視する要件 ・法人営業のご経験3年以上（業界不問） ・ご自身の営業数値（商談創出数・受注数・平均単価・受注率）を、数値で説明できること 【必須（MUST）】 ・アウトバウンド起点で、リスト作成〜アポイント獲得〜商談〜受注までを一貫して担ったご経験 ・中小企業の経営者または事業責任者に対する提案・クロージングのご経験（担当者から決裁者へと商談を進める2ステップ営業のご経験） ・目標未達の局面において、ご自身で行動量と打ち手を立て直したご経験 【歓迎（WANT）】 ・HubSpot等のCRM／SFAの設定・改善のご経験 ・EC業界（Shopify、ECモール支援、物流、決済、広告等）に関する知見・人脈 ・SaaSまたはIT商材の営業経験 ・エンタープライズ企業向けの営業のご経験 ・少人数組織、または立ち上げ期の組織でのご就業経験 ・インサイドセールスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・将来のリーダー候補として、環境が整っていない状態でも自ら手を動かして進められる方 ・数字に対して誠実で、進捗と課題をご自身の言葉で説明できる方 ・経営者を相手に、臆せず本質的な提案ができる方 ・プロダクトの成長に合わせて、ご自身の営業スタイルも進化させていける方

求める人材: ■必須 以下いずれかないしは組み合わせた経験をお持ちの方 * 経営企画・人事・経理といった管理部門での実務経験：2年以上 * 経営or総合系コンサルティングファームでのクライアントワーク経験：3年以上 * AIを用いたバイブコーディング経験：1年 あわせて、以下のようなスキル・スタンスをお持ちの方を想定しています。 * PM・PMOとして部門横断プロジェクトをリードした経験がある方 * AIを用いてコンサルティングのエグゼキューションの経験がある方 * AIやシステムを「使う」だけでなく、業務や経営管理の仕組みそのものを再設計することに興味がある方 * 複雑な課題を整理・構造化し、論点を設定できる方 * 財務・ファイナンス・事業KPI等の数値を用いた分析ができる方 * 経営層向けの資料作成・プレゼンテーション経験がある方 * 複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進められる方 * 提案だけではなく、実行まで責任を持って関わりたい方 * 未知の業界・テーマについて自ら学び、仮説を立てられる方 * クライアントへのインパクトや成功を、自分の成功として考えられる方 * 変化の大きい環境を楽しめる方 ■こんな方は大歓迎！ * 中期経営計画・事業計画・予算策定の経験がある方 * 管理会計・予実管理・KPI設計の経験がある方 * M&A・事業再編・新規事業開発に携わった経験がある方 * 戦略・業務・IT・組織など複数テーマのコンサルティング経験がある方 * 経営者・役員クラスへの提案・プレゼン経験がある方 * 財務モデリング・BIツール等を使った分析経験がある方 * チームマネジメント・メンバー育成経験がある方 * 将来的にCxO・独立・起業なども視野に入れている方 「一社の経営企画だけでは、経験できることに限界がある」 「コンサルティングスキルは身についたが、提案して終わる仕事に物足りなさを感じる」 そんな方にとって、コンダクトは次のキャリアをつくれる場所だと考えています。 複数の企業・経営者と向き合いながら、戦略だけでも、実務だけでもない。 実務データとAIを武器に、経営の意思決定から実行まで支援できるコンサルタントを目指していただけます。

求めている人材 ・英語で日常的なコミュニケーションが取れる方 ・基本的なPC操作ができる方 ・お客様に合わせた対応ができる方 ・自分で考え、主体的に動ける方 ・SNSやインターネットで情報を調べることに抵抗がない方 【こんな方に向いています】 ✅ 英語を活かして働きたい方 ✅ ネット検索や情報収集が得意 ✅ ブランド品・ファッションが好きな方 ✅ 中古ブランド・リユース業界に興味がある方 ✅ 細かな変化に気づくことが得意な方 ✅ 新しいことにも前向きに挑戦できる方 【経験者は優遇します】 ・SNS運用、SNSマーケティング ・市場調査・リサーチ ・接客、販売、カスタマーサポートの経験 ・アパレル、ブランド品業界の経験 ・英語を使った顧客対応の経験 ・越境EC、ライブコマースの経験 ※経験は必須ではありません。

求める人材: ◆必須：SNS運用・動画編集の実務経験をお持ちの方（動画制作ソフト等の基本操作ができる方） ◆コミュニケーション能力が高く、クライアント対応や外注管理に抵抗がない方 ＼ こんな方にピッタリです！ ／ ・編集だけでなく、企画・撮影・ディレクションまで幅広くマルチに挑戦したい方 ・外部クリエイターの管理やクオリティコントロール経験がある（または挑戦したい）方 ・クライアントのフロントに立ち、コミュニケーションを取りながら成果を出したい方 ・実績に応じた高給与（月給25万〜50万円）でやりがいを感じたい方 ・オシャレ（髪色・ネイル等）を楽しみながら自分らしく働きたい方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 RTL合成からP＆R設計の経験 またはこれらツールのサポート経験 特にタイミングを含めた Design closureフローとそれを用いた PPA(Performance Power Area)の 改善メソドロジについての知識及び経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求める人材: 今回、映像業界での長いキャリアは必須ではありません。 むしろ見たいのは、あなたが普段どんなものを見て、何をかっこいいと思っているのかです。 必須 * 自分で動画を撮影できる方 * CapCut、Premiere Proなどを使って動画編集ができる方 * 自分が制作した動画を見せられる方 * SNSを日常的に見ている方 こんな方はかなり合うと思います * Instagram リール、TikTok、YouTube Shortsが好き * スマホでもセンスの良い動画を撮れる * 動画だけでなく写真も好き * 音楽が好き * ファッションが好き * アートやカルチャーが好き * 構図や余白が気になる * 音と映像がハマった瞬間が好き * SNSで新しい表現を見つけると試したくなる * 大量につくりながら改善していくのが苦にならない * 将来はYouTubeの企画や運用もやりたい * PVやMVもつくってみたい * 自分のクリエイティブを仕事にしたい 逆に、 * 撮影指示が来るまで待つ。 * 素材が揃うまで動かない。 * 編集指示通りに動画を仕上げる。 そういう働き方をしたい方には、あまり向いていないと思います。 欲しいのは、 「今日、これ撮りましょうよ」 と言える人です。

求める人材: ・ECサイト3年以上実務経験者(商品登録、出荷・在庫管理、CS対応) ・韓国語TOPIK5級以上又は同等レベルの韓国語可能者優待 ・基本的なPCスキル(Word・Excel) ・チームワークを大切に業務に取り組める方 ・明るくて円滑にコミュニケーションできる方 ・出張に支障ない方

求めている人材 【必須スキル・経験】 ⭐Xのビジネスアカウントの運用経験 ⭐文章作成のスキル （プレスリリースなどの経験があれあ尚歓迎） ＊経験者歓迎 ＊要知識・経験

求める人材: 【必須条件】 ■ SNS運用・制作の実務経験 * 企業・ブランドのSNSアカウント運用経験 * Instagram等のSNSコンテンツの企画・制作・ディレクション経験 * SNSの数値分析に基づく改善施策の立案・実行経験 * 自らSNSアカウントの運用・制作を推進できる実務スキル ■ SNSディレクター・制作チームのマネジメント経験 * 複数のSNSディレクター、運用担当者、制作スタッフ等への業務指示・進捗管理経験 * 制作物の品質管理、フィードバック経験 * 複数のアカウントや案件の進行・優先順位を管理した経験 ※正社員の部下を持った経験に限らず、外部クリエイターや業務委託メンバーを含むチームのマネジメント経験も対象とします。 【歓迎条件】 * SNS運用支援会社・SNSマーケティング会社等でのディレクター、マネージャー経験 * 複数ブランド・複数SNSアカウントの統括経験 * 美容医療・美容・コスメ・ヘルスケア領域でのSNS運用経験 * 美容領域のコンテンツ企画・制作・品質管理経験 * 撮影・動画制作のディレクション経験 * SNS運用体制や制作フローの構築・改善経験 【こんな方を歓迎します】 * SNS運用・制作の専門性を活かし、既存メンバーをリードできる方 * 自ら実務を担いながら、チーム全体の品質や成果にも責任を持てる方 * 複数の案件・アカウントを整理し、優先順位をつけて進められる方 * 課題を自ら発見し、改善提案から実行まで主体的に取り組める方 * 美容領域のサービスや顧客層を理解し、SNSコンテンツの企画・改善に活かせる方 * これまでのSNS運用支援経験を活かし、事業会社で自社ブランドの成長に継続して関わりたい方

求める人材: ◆必須：SNS運用・動画編集の実務経験をお持ちの方（動画制作ソフト等の基本操作ができる方） ◆コミュニケーション能力が高く、クライアント対応や外注管理に抵抗がない方 ＼ こんな方にピッタリです！ ／ ・編集だけでなく、企画・撮影・ディレクションまで幅広くマルチに挑戦したい方 ・外部クリエイターの管理やクオリティコントロール経験がある（または挑戦したい）方 ・クライアントのフロントに立ち、コミュニケーションを取りながら成果を出したい方 ・実績に応じた高給与（月給25万〜50万円）でやりがいを感じたい方 ・オシャレ（髪色・ネイル等）を楽しみながら自分らしく働きたい方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求める人材: 動画制作の実務経験をお持ちの方！ ■応募対象となる方 お仕事として動画の制作を行った経験 例えば・・・ ・制作会社などでの動画編集（MV・広告） ・事業会社でのSNS動画や広告動画制作 ・フリーランスや業務委託での制作経験 ※動画のジャンルや制作年数は問いません。 ※After Effectsの使用経験は問いません。 ■歓迎する経験・スキル ・TikTokやYouTubeなど、縦型動画の制作経験 ・Premiere Proなど、Adobe製品の使用経験 ・ショート動画の企画や構成を考えた経験 ■こんな方に向いています ・良い動画を見て、見せ方を研究できる方 ・配信結果を見て、理由を考えられる方 ・周囲へ素直に意見を求められる方 ・アドバイスを次の制作に活かせる方 ・新しい表現やツールを試してみたい方 広告動画では、クオリティだけでなく、 制作と改善のスピードも大切です。 「まずは試して、結果を見て、もっと良くしたい」 そんな考えを持つ方を、 チームでしっかりサポートします。 ※社会人経験をお持ちの方に限ります。

求める人材: 求める人物像 * ユーザーファーストな思考をお持ちの方 * 開発にとどまらず、UI/UXから事業課題まで幅広く当事者意識を持てる方 * プロトタイピングと改善ループを回すことで、サービス価値の最大化に情熱を注げる方 * チームワークを大切にしつつ、自律的に業務を遂行できる方 * 技術的な好奇心が強く、新しい技術にチャレンジする意欲のある方 必須スキル * CS、営業、デザイナー、事業会社(顧客)など、開発チーム以外とのコミュニケーションを通して要件定義やドキュメント作成を行った経験 * AIエージェントを活用したコーディングやレビューの経験 * React.jsを用いた開発経験 * サーバーサイドの開発経験 * Git/GitHubを使ったチーム開発経験 歓迎スキル * 自発的に機能追加や修正を提案、実装した経験 * フロントエンドからバックエンドまで、一貫して機能を実装した経験 * TypeScriptでのサーバーサイド開発経験 * Zodなどスキーマライブラリの利用経験 * Terraformを利用したインフラ定義経験 * Next.jsの利用経験 歓迎条件 * 要件定義や仕様のすり合わせ、デイリーの同期MTGなどを平日の日中に実施しています。これらに柔軟にご参加いただき、チームと歩調を合わせて開発を進められる方の採用を優先させていただきます * 正社員として転職意欲をお持ちの方 * フルタイムなど、月当たりの稼働時間を多く確保できる方

求めている人材 【必須条件】 ・Capcutの使用経験が1年以上ある方 ・Instagramの運用実績がある方 【歓迎条件】 ・動画編集に興味のある方 ・SNSマーケティングに興味がある方 ・SNSを見るのが好きな方、興味がある方 ・将来活かせる「スキル」をつけたい方 ・さまざまな業務に挑戦したい方 ・「どこでも通用する市場価値の高いスキル」を身につけたい方 ・レベルの高い環境で働いてみたい方

求める人材: ✨未経験歓迎✨ ✅仕入れ業務経験（バイヤー） ✅SNSでのトレンドリサーチが得意な方 ✅SNSでの発信に興味がある方 ✅新しい商品を見つけたい方 ✅ライブ販売経験がある方 ✨ブランクOK！社会復帰も歓迎！ ✨SNS運用経験者・画像編集経験者歓迎！ ✨女性管理職登用実績あり ✨20代～40代活躍中 ＼ ⭐こんな方も歓迎いたします！⭐ ／ ⏩安定の環境で腰を据えて長く働きたい方 ⏩お洋服が好きな方・興味がある方 ⏩手に職を付けたい方・技術を極めたい方 ⏩ご自身の可能性を信じて挑戦したい方

求める人材: ✅未経験・初心者OK！ 資格をお持ちでない方や未経験の方は 養成コースで資格を取得し、 レッスンに活かせます◎ ୨୧･･･････････････････････････････････୨୧ ◆学歴不問 ◆フリーター歓迎 ◆副業・WワークOK ◆長期歓迎 ୨୧･･･････････････････････････････････୨୧ スポーツジムでのスポーツインストラクター、 パーソナルトレーナー、スポーツトレーナー、 ヨガインストラクターなどに 興味をお持ちの方にぴったりのお仕事です！

資格 【必須スキル】 フロントエンド開発経験（実務1年以上目安） Reactを用いた実務経験 Next.jsを用いた開発経験 App RouterまたはSSR / CSRの実装経験 TypeScriptでの開発経験 チーム開発経験（3～5名規模以上） Gitを用いた開発経験 【歓迎スキル】 SEO内部施策の実装経験 Core Web Vitals改善経験 パフォーマンスチューニング経験 コンポーネント設計・状態管理設計の経験 中規模（従業員50名規模前後）の事業会社での開発経験 デザイナーやバックエンドとの協業経験 【求める人物像】 事業推進に関心を持ち、主体的に取り組める方 与えられた業務に前向きに取り組める方 仕事に対して誠実に向き合える方 独断せず、リーダーへ適切に相談しながら進められる方 工夫によって改善が積み重なることにやりがいを感じる方

求める人材: ・顧客（ユーザー）の課題をどのように解決するかを妥協なく考え、そのために主体的に努⼒、試⾏錯誤できる方 ・1人称で開発を進められる方 ・テクノロジーに興味関⼼が⾼く、トレンドを追いかけたり調べたりすることが好きな方 ・新技術の導⼊時に、導⼊メリットと併せてその技術の伸びしろやリスクを考慮することができるバランス感覚や視点を持っている方 ・コミュニケーションを大事にし、チームで成果を創出することを好む方 ・⾃⾝の業務範囲の範囲を越えて、常に全体最適を思考する方 ・何よりプログラミングが好きな方

求めている人材 【求める人材】 ＜必須条件＞ 何らかの社会人経験をお持ちの方（職種・業界は一切不問！） 「言われた作業をこなすだけで達成感がない」と現状にモヤモヤを抱えている方 ＜歓迎条件＞ ※必須ではありません！ポテンシャル重視です。 過去に憧れていたアパレル業界や、ブランドPRに関わる仕事への挑戦を諦めきれない方 SNS（Instagram、TikTok等）を日常的に使っている、または見るのが好きな方 Excelの実務経験（関数などに触れたことがある程度でOK）

資格 未経験領域への挑戦や新技術のキャッチアップができる方を求めています。継続的なスキルアップに取り組み、プロダクトの成長や変化を楽しみながら、主体的かつ能動的にコミュニケーションを取れる方を歓迎します。

求める人材: ⭐️求める人材⭐️ 今回特に求めているのは、指示されたことをこなすだけではなく、仕事の目的を理解し、自分で考えながら行動できる方です。 最初からすべての業務ができる必要はありません。 分からないことは周囲に確認・相談し、任された仕事に責任を持って取り組める方を歓迎します。 また、AIなどの新しいツールを学び、実際の業務に活かしていく意欲も大切にしています。 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・Googleスプレッドシートなどの業務ツールを使用できる、または習得に抵抗がない方 ・チャットツールを使って円滑にコミュニケーションが取れる方 ・正確に業務を進め、タスクや期限を管理できる方 ・分からないことを放置せず、周囲に確認・相談できる方 ・AIなど新しいツールを学び、業務に活かしていく意欲がある方 【歓迎条件】 ・事務、カスタマーサポート、店舗・イベント運営などの経験 ・Googleスプレッドシートを使ったデータ管理経験 ・業務改善やマニュアル・業務フローの作成経験 ・AIツールを業務で活用した経験 ・ポーカーやゲーム、エンターテインメントへの興味・関心 ■こんな方に向いています ・人をサポートすることが好きな方 ・細かい作業や正確な作業が得意な方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・新しいことを学ぶことに前向きな方 ・「もっと効率よくできないか」と考えることが好きな方 ・指示を待つだけではなく、自分から確認・提案・行動できる方 ※ポーカーの知識・経験は必要ありません。 ※配属先は、ご経験・適性・希望および社内の人員状況等を踏まえて決定します。

求める人材: 【必須スキル】 ・Claude Code / Claude API / MCP等のAI実装経験 ・非エンジニアと対話して業務課題を構造化した経験 ・現場入り込み型で業務改革系の実装した経験 ・TypeScript/JavaScript または Python の実務開発経験（2年以上） ・業務自動化やAPI連携の設計・実装経験（ツールは不問） 【この求人で希望と合わない、懸念点や不安点がある方へ】 本求人以外にも抱えているプロジェクト/案件 100件以上！ Indeed上にはない案件も多数あり！ 【主な取り扱い案件】 Java PHP React.js, Vue.js TypeScript Ruby それ以外にも幅広く用意しています！ あなたの希望やご相談など、ぜひお聞かせください。 あなたのスキルや今後のキャリアに合わせた最適な案件をご紹介いたします。 まずは簡単応募(1分完結)お待ちしております！

求めている人材 【✨求める人材】 ＼未経験・第二新卒歓迎／ 特別な資格や経験は必要ありません。 飲食業界が初めての方も、 正社員として働くのが初めての方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・飲食業界が初めての方 ・正社員デビューしたい方 ・第二新卒の方 ・韓国料理が好きな方 ・韓国の食文化に興味がある方 ・料理を覚えてみたい方 ・人と話すことが好きな方 ・仲間と一緒に働きたい方 ・新しい仕事に挑戦したい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・働きながら自分に合った仕事を見つけたい方 「飲食経験ゼロ」 「料理経験ゼロ」 「正社員経験がない」 そんな方も大歓迎です。 最初から何でもできる人を 求めているわけではありません。 大切なのは、 周りのスタッフと協力しながら 少しずつ仕事を覚えていくこと。 まずは 「自分にもできそう」 という気持ちから始めてください。