大阪府、店長/支配人の転職・求人情報

求めている人材 ＼こんな方を歓迎します！／ ✅飲食店での勤務経験を活かしたい方 ✅調理スキルをさらに磨きたい方 ✅鶏料理・焼鳥が好きな方 ✅接客・サービスの経験を活かしたい方 ✅新店舗の立ち上げに携わりたい方 ✅将来的に店長を目指したい方 ✅飲食業界でキャリアアップしたい方 ✅チームで協力してお店をつくりたい方 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます。 オープニングだからこそ、 スタッフみんなで新しいお店をつくっていける環境です！ 店長・料理長などの経験がある方は、 経験を活かして活躍いただけます。

求めている人材 【必須条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・大卒以上 ・キャリアアップを目指したい方 【歓迎条件】 ・飲食店での実務経験がある方 ・ファーストフード店での勤務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・売上管理、PL表作成、スタッフ教育、シフト管理の経験がある方 【求める人物像】 ・安定した環境でキャリアアップを目指したい方 ・正当な評価を受けながら成長したい方 ・店舗運営やスタッフ育成に興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験の方も歓迎✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界未経験の方もOK ✅学歴は不問 ✅フリーター歓迎 ✅ブランクありOK ✅第二新卒も歓迎 コンビニ、スーパー、⼩売、接客、アパレル、配送、事務など、異業種からの転職も歓迎！ マニュアルが完備されているため、未経験の方も安⼼してスタートできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 飲⾷店での経験がある方も歓迎✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲⾷店での社員経験のある⽅歓迎 ✅飲⾷店で店舗運営のSV経験ある⽅も歓迎 ✅コメダ珈琲店での勤務経験者も大歓迎 ✅飲⾷店・管理職・マネジメント経験者歓迎 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ 以下のような姿勢・志向性を持つ方を歓迎します。 ・コメダ珈琲店が好きな方 ・⼈と関わるのが好きな方 ・変化や挑戦を楽しめる方 ・成果を出すことにやりがいを感じる方 ・飲食店でキャリアアップをしたい方、店長を目指したい方 ・新店舗の立ち上げに関わりたい方 ・現場に足を運び、自分の目で課題を確認しながら改善に取り組める方 ・自分の考えを整理し、関係者にわかりやすく伝えることができる方 ・新しいことへの好奇心があり、まず行動してみる姿勢をお持ちの方 ・飲食業界やトレンドに興味・関心がある方 ・社内外のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 俳優/モデル/CA/お笑い芸人/ラジオパーソナリティー など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

資格 レストランや居酒屋をはじめ、 飲食店の店長経験２年以上ある方を募集します。 ＼ こんな方はぜひご応募を!／ ・店長の裁量がなく「やらされ感」に悩んでいる ・人手不足で休みが取りづらい ・アルバイトの教育や店舗の改善を、自分のやり方で進めたい ・現場の声を拾ってくれる会社で働きたい ・飲食の仕事を長く続けていきたい ・店長としてステップアップしたいけど、今の会社では限界がある ・将来は新店立ち上げや本社勤務などにも挑戦したい ・頑張った分、しっかり評価・還元される環境がいい ★和食、洋食、中華、寿司、フレンチ、イタリアン、焼肉など様々なジャンル経験者が活躍中 ★幅広い年代の方が活躍中 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 ハシゴバル ピンチョの店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 ハシゴバル ピンチョは、 スペインのバル文化と日本の横丁のような親しみやすさを掛け合わせた、気軽に立ち寄れるバルです。 ピンチョスやパエリアをはじめとした料理とともに、 ワインや会話を楽しめる時間を提供しています。 お客様との距離が近い店舗だからこそ、料理を提供するだけではなく、 会話や気配りを通じてその場を盛り上げることも大切にしています。 スタッフ同士で連携しながら、思わずもう一軒立ち寄りたくなるような、 活気と親しみのあるお店づくりを目指しています。 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

求めている人材 数値管理、行動管理ができる方を募集◎ 【必須条件】 ・ホテル または レストランでの接客業務の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【歓迎するスキル】 ◆レストラン店舗 あるいは 部門のマネジメント経験 ◆ホテル または レストラン、婚礼施設等での営業活動経験 ┣ 提案型営業 ┣ 顧客折衝（交渉・関係構築）が得意 ┣ 無形商材の営業経験 ┗ イベント・パーティーの企画経験 など ＜こんな希望が叶います＞ ・プラン企画などアイデアを活かして企画したい ・ハイクラスシティホテルで働きたい ・安定した環境で、無理なく長く働き続けたい

求める人材: 学歴・経験一切不問！ ＜必須条件＞ ・台湾が好きな方 ・仕事に意欲を持って取り組める方 ＜歓迎条件＞ ・独立志向のある方 ・飲食店での勤務経験がある方 ・店舗運営・マネジメント経験がある方 「台湾が好き」 「飲食の仕事に挑戦したい」 「将来は店長になりたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！

求める人材: 学歴・経験一切不問！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・台湾が好きな方 ・飲食業やカフェが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・将来お店を任されてみたい方 ＜歓迎条件＞※必須ではありません ・独立志向のある方 ・飲食店での勤務経験がある方 ・店舗運営・マネジメント経験がある方 「台湾が好き」 「飲食の仕事に挑戦したい」 「将来は店長になりたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！

求める人材: ◆未経験者大歓迎（経験者優遇致します） ◆飲食業界でキャリアアップ目指す方 ◆飲食業界で稼ぎたいと本気で思っている方 ◆フリーター大歓迎 ◆ブランクのある方も大歓迎

求めている人材 ■髪型・髪色自由（規定あり） ■ピアス・ヒゲOK（規定あり） ※39歳以下（長期的なキャリア形成を図るため） ※外国人の方は特定技能1号が必要です Foreign nationals must have a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. 学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ◆応募資格 ・学歴：不問 ・接客経験者歓迎 ・マネジメント経験者歓迎 ・飲食業界経験者歓迎（経験年数不問） ◆こんな方を歓迎します ・人と接するのが好きでサービス精神旺盛な方 ・いつかは店長・マネージャーを目指したい方 ・アニメ・ゲーム・コンテンツが好きな方 ・クリエイティブで刺激的な仕事がしたい方 ・スキルアップしたい方 ・新しいことに柔軟にチャレンジできる方 ・スタッフが笑顔で働ける職場を 作っていきたい方 ◆髪型・髪色自由◎

求める人材: 未経験歓迎・学歴不問！ 飲食店での正社員経験や特別な資格は必要ありません。 【こんな方を歓迎します】 ・初めて正社員として働く方 ・フリーターから正社員を目指している方 ・第二新卒の方 ・アルバイト経験を活かしたい方 ・飲食業界に興味がある方 ・接客が好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで働くことが好きな方 居酒屋だけでなく、 カフェ・レストラン・ファストフード・コンビニ・販売・ホテルなどでの経験も活かせます。 もちろん、完全未経験の方も歓迎します！

資格 接客業が大好きな方、店舗運営へ挑戦したい方を歓迎！ 【必須条件】 ・飲食店等でのホールサービス実務経験（目安3年以上） 【歓迎条件】 ・店舗管理や時間帯責任者などマネジメント経験のある方 ・カフェやレストランで接客を極めたい方 【求める人物像】 ・接客業が大好きで明るい笑顔で対応できる方 ・積極的に店舗業務やマネジメントを任されたい方 ◆在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので在留資格の要件は必ずご確認ください。

求めている人材 応募に必要な条件はありません！ ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・子育て中の方が活躍中

求めている人材 高卒以上・年齢経験不問 未経験者歓迎 ★ブランクＯＫ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ⭐異業界からのチャレンジも大歓迎 ⭐風通しの良い環境で自分らしく働きたい方 ☆経験は不問！ ☆人物重視！ 「お店を明るく元気にする人」を大歓迎しています！ ・オープニングスタッフとして ・店長・マネージャーとして ・将来の幹部候補として 私達と共に活躍しませんか。

求めている人材 ＼FL管理・店舗マネジメント経験者募集／ 業態未経験・第二新卒も歓迎 ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」と「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店や会社を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・FLコントロール （原価・人件費管理）ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・店長や副店長などの役職経験 ・居酒屋や和食店などでの実務経験 ・スタッフの採用、教育、シフト管理経験 ・売上管理、利益管理などの数値管理経験 【こんな方におすすめ】 ・裁量を持って施策に取り組みたい方 ・スタッフ育成に熱意を持てる方 ・ワンランク上のサービスを提供したい方 ・プライベートとキャリアを両立したい方

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験OK 【歓迎条件】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店等での接客・サービス経験がある方、 マネジメント、売上管理やシフト作成などの業務に関わったことがある方は優遇！ 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＜歓迎する方＞ ・マネジメント経験（業界不問） ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・髪型、髪色、ヒゲ自由 ・ハローワークでお仕事探してる方歓迎◎ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・人と話すことや接することが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが得意な方 ・新しいことに積極的にチャレンジしたい方 ・頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 【同業異業種問わずマネージメント経験優遇】 居酒屋・カフェ・バーや現場仕事など マネージメント経験のある方は役職給待遇でお迎えします。 キャストのマネジメントから 店舗の企画運営をお任せします！ 役職給は70 万円スタートです！

求めている人材 ・飲食業界での実務経験がある方（年数不問） ・店舗責任者、副店長、店長代理、リーダー等の経験がある方歓迎 ・ホール業務だけでなく、売上管理やスタッフ育成など店舗運営にも携わりたい方 ・ジャンル不問（うどん・そば、居酒屋、カフェ、ファミレス等からの転職も大歓迎！） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 「愛嬌、コミュ力、誠実さ」 ……以上！！！これさえ満たしてくれてたら、100％採用します！！！ 未経験者歓迎！飲食の仕事が初めてでもご安心ください。 学歴不問（中退もOK）、年齢も資格も不問です！

求める人材: ・経験者OK ・学歴不問 ▼経験不問 ￣￣￣￣￣ 学歴､前職一切不問！ 過去は関係ありません!! ここでは人柄重視なので これからの頑張りを評価します!!

求めている人材 ⭐2026年11月、新店舗OPEN！ 新しい酒場を一緒につくりませんか？ 【応募条件】 ✅ 資格・経験不問 ✅ 学歴不問 【歓迎する対象】 ・飲食や接客が好きな方 ・古民家や昔ながらの酒場が好きな方 ・お客様との距離が近いお店で働きたい方 ・新しいお店の立ち上げに参加したい方 ・チームで声を掛け合って働ける方 ・将来、店長やマネージャーを目指したい方 ・新業態や新規事業にも興味がある方 ・いつか自分のお店を持ちたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 飲食業界での実務経験 ✅ 調理師資格 ✅ 店舗管理の経験 - 【教育・研修体制】 ・未経験の方には包丁の使い方や 食材の扱いから丁寧に指導 ・他事業部との研修や交流あり ・同業他社の調査や勉強会への会社支援 【キャリアプラン】 ・新店舗の開業準備から参画可能 ・アルバイトの採用や育成 ・売上、原価、在庫の管理業務 ・メニュー開発や販促企画への参加 - 【働く環境】 ・2026年11月オープンの新店舗 ・既存の人間関係がない環境 ・忙しいときほど声を掛け合う風土 ・現場の意見や提案を歓迎 ・髪型、ひげ、ピアス相談可能 【応募後の流れ】 1. WEB応募 2. 担当者よりご連絡 3. 面接（履歴書不要） 4. 採用 ▶ 面接・選考について 現在の経験だけでなく、これから 挑戦したいことや将来の目標を ぜひお聞かせください。 ※営業中は対応が難しいため お電話でのお問い合わせはご遠慮ください。

求めている人材 「今の自分を変えたい」 「もっと手応えのある仕事がしたい」 という前向きな意欲を 何より重視しています。 ＜具体的には・・・ 以下のような方を求めています＞ ◆「今の仕事に成長感がない」 とモヤモヤしている方 毎日が同じルーティン作業の繰り返しで、 「このままで自分の市場価値は 上がるのだろうか…」 と不安を感じていませんか？ ウチでは、接客の技術だけでなく、 自信の成長に繋がる学習文化や 論理的なPDCAの回し方など、 どこに行っても通用する 「一生モノのビジネススキル」 を一から学べる環境です。 ◆「感情論や精神論ばかりの職場」 に疲れてしまった方 「上司のその日の機嫌で指示が変わる」 「お気に入りの人だけが評価される」 「裏での陰口が多い」 そんな理不尽な環境で疲れてしまった方に◎ 私たちは「嘘をつかない」 「事実・行動・プロセスで評価する」 「不満は陰で言わず、 オープンな場で話し合って即改善する」 というクリーンなルールを徹底しています。 理不尽な人間関係に エネルギーを奪われることなく、 目の前の仕事と自身の成長に 100%集中できます。 ◆「自分の力で成果を出す面白さ」 を味わいたい方 決められた枠の中で 指示待ちをするのではなく、 経営を一種の「組織ゲーム」と捉え、 仕組みを攻略していく楽しさに ワクワクできる方を求めています。 「どうすれば店舗の売上を 1.3倍にできるか？」 「どうすればチームが もっとうまく回るか？」 を自分で考え、 仮説検証を繰り返して チームで目標を達成する、 そんなゲームのような面白さを 一緒に味わいましょう！ ◆会社の拡大期という 「チャンス」を掴み取りたい方 現在、20店舗規模から 「30店舗への拡大」 「東京進出」 「フランチャイズ展開」へと向かう、 非常にエキサイティングなフェーズです。 会社の成長に伴って、 新しいポストや重要な役割が 次々と生まれています。 「20代のうちにスピード出世して 圧倒的に稼ぎたい」 「会社の中心メンバーとして 組織を動かしてみたい」という、 上昇志向のある方には これ以上ないチャンスです！ ★スタッフから好評の福利厚生・手当でプライベートも充実★ 【賞与】 ◆年２回（1/25、7/25） ※毎月の店舗結果により支給 ※年10万円最低保証あり ※入社6か月経過後該当 【昇格】 ◆入社後6カ月でサブチーフへ昇格（1万円昇給） 【昇格頻度】 ◆年4回（1月、4月、7月、10月） 【手当】 ◆家族手当 ◆住宅手当（月1万円） ◆食事手当 ◆交通費手当（全額支給） ◆勤続年数手当 ◆賞与手当 ◆飲み会手当 ◆経費手当（マネージャー） ◆出産手当 ◆結婚祝い金 ◆結婚記念日手当 ◆こども入学手当 ◆こども誕生日手当 ◆イベント企画手当 【まかない】 ◆食事代補助 【交通費】 ◆全額支給 【福利厚生】 ◆グループ店飲食割引30％ ◆ビジネス研修 ◆接客、オペレーション研修 ◆健康診断 ◆弔慰金 ◆忌引き ◆優秀店舗食事会 ◆アルバイトMVP ◆アルバイト卒業式 ◆社員MVP ◆誕生日お祝い飲み会 ◆育児中時短勤務制度 【運営中の店舗】 ◆CHEESE MEAT GARDEN梅田店 ◆お肉にするか お魚にするか かのう天王寺店 ◆焼肉ジャック 梅田店 ◆焼肉ジャック 天王寺駅前店 ◆シュラスコテーブル Carnigrill 天王寺駅前店 ◆カルビとタン 梅田店 ◆焼肉ジャック 名古屋駅前店 ◆シュラスコテーブル 梅田店 ◆焼肉No.6 名古屋駅前店 ◆釜焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 天王寺店 ◆炉端と海鮮 天王寺居酒屋 本店 ◆焼肉倶楽部 天王寺店 【2024年4店舗オープン！】 ◆3月 カルビとタン梅田店 ◆8月 焼肉ジャック名古屋駅前店 ◆9月 シュラスコテーブル梅田店 ◆11月 NO.6名古屋駅前店 【2025年3店舗オープン！】 ◆釜焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 天王寺店 ◆炉端と海鮮 天王寺居酒屋 本店 ◆焼肉倶楽部 天王寺店 【2026年以降、出店予定】 ◆カルビとタン 難波店 ◆窯焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 難波店 ◆焼肉ジャック 名古屋栄店 その他、出店計画続々！！ 【2027年内に東京進出予定！】 【2027年内にFC事業スタート予定！！】 ＜弊社の今後3ヵ年の経営計画＞ ◆2027年6月 16店舗 年商17億円 ◆2028年6月 20店舗（FC2店舗） 年商22億円 ◆2029年6月 30店舗（FC8店舗） 年商30億円 【成長＆安定企業】 直近でも新店を続々とオープン。 この先もまだまだ新店舗を展開予定！ 新店舗がオープンしていくので、 ポジションも豊富にあります！ キャリアUPを目指したい方にピッタリ◎ 売上も順調！安定して長く続けられる！ 今後新規事業も展開を計画しています。 将来独立を希望しているが、 そのためのスキルを身につけたい、 そんな方も大歓迎です！！ 【代表より】 ＜20〜30店舗へ拡大中！ 仕組みで勝つ飲食企業＞ 創業11年、ネット集客の強みを活かし 黒字経営を継続中。 現在は約20店舗を展開し、 さらなる拡大を見据えて 組織基盤を強化しています。 当社の強みは、感情に左右されない 「事実・行動・プロセスに基づく 公平な評価文化」です。 また、ビジネス書を読む習慣を通じて ロジカルな思考力やマネジメント力を養う、 独自の学習文化が根付いています。 「個人のアイデア任せ」ではなく、 成功モデルを全員で忠実に実行し、 学び合える再現性の高い仕組みがあります。 段階的な権限移譲プログラムも 用意しているため、 未経験からでも自律した幹部へと 着実にステップアップ可能です 。

求める人材: ・主婦(夫)OK ・未経験者OK ・経験・経歴不問 ・異業種からの転職もOK ・即日勤務OK ・レギュラー勤務OK ・ブランクのある方もOK ・お酒飲めなくてもOK ▼経験不問 ￣￣￣￣￣ 学歴､前職一切不問！ 過去は関係ありません!! ここでは人柄重視なので これからの頑張りを評価します!!

求める人材: ●未経験OK ●経験者優遇／前職の給与や経験を考慮します ●フリーターからの正社員デビューも応援！ ●異業種／飲食やアパレルやサービス業からの転職者も大歓迎！ ●将来独立したい方／高収入を稼ぎたい方 ●無資格歓迎 ●人と関わるのが好きな人 ●フリーター歓迎 ●副業OK ●Ｗワーク歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●ブランク歓迎 ●第二新卒歓迎 【 こんな経験も活かせます♪ 】 〇飲食系なら… ・居酒屋やカフェなどの経験 ・ホール・キッチンの経験 〇サービス系なら… ・コンビニやスーパーでの品出し・販売 ・引っ越し業者での勤務経験 ・そのほかパチンコ店などでの接客経験 〇接客業関係なら… ・アパレル販売や接客経験 ・古着屋の販売スタッフ経験 ・アパレルでの接客販売経験 ・古着や古着販売スタッフも！ ・カフェでのドリンクや料理提供

求める人材: 【求める人物像】 ・焼肉が好きな方。焼肉店で働きたい方。 ・実力で評価される環境で働きたい方。 ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい方 ・飲食企業で安定的に就業したい方。 ・離職率の低い飲食企業で働きたい方。 ・アットホームな職場で働きたい方。 ・新店舗立上げに興味のある方。 【求めるスキル】 ・焼肉店での調理経験がある方。 ・精肉店での調理経験がある方。 ・飲食店での調理経験がある方。 ・店長、料理長等、マネジメント経験がある方。 ※焼肉・精肉経験者は高給与スタートも可能です。 いずれか１つでも、当てはまる方は大歓迎です！！ 「話だけ聞いてみたい」という方もお気軽にご応募ください♪

求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 経験者問わずご応募ください。 経験者の方は即戦力として、ご活躍いただけることを期待しています。考慮の上、優遇させていただきます。 自分らしさを大切にしたサービスや健康的なお料理、海外の文化、タイに興味のある方大歓迎。 サービスや料理の知識を学びたい方、将来独立したいのでマネジメントを学びたい方など。 タイや海外の文化に興味のある方歓迎します。 ☆前職を活かして各職種で応募可能です。☆ 店長候補・マネージャー
サービス・ホール フレンチ　イタリアン　ビュッフェ　カフェ ☆海外の料理や文化、アジアの好きな方歓迎です。☆ アジアカフェ　アジア　エスニック　アジアカフェ　アジアンカフェ リゾート　タイ　ベトナム　海外　旅行 職歴不問 資格不問 スキル不問 20代、30代、40代、50代活躍中 子育て中の方歓迎 ブランクのある方OK ハローワークでお仕事探し中の方歓迎 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・オープニングスタッフとして新しいキレイなお店を仲間と一緒に作っていきたい方 ・月8〜10日休みで連休や土日休みも相談できる、メリハリのある環境で働きたい方 ・タイ政府認定の上質なレストランで、ワンランク上の接客スキルや店舗マネジメントを学びたい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で優遇✨ ／ ・レストラン、カフェ、居酒屋、ビュッフェ、ホテルでのホール・接客実務経験 ・タイ料理、エスニック、アジアンレストラン、イタリアン、フレンチでの勤務経験 ・店舗マネジメント、店長・副店長・ホールキャプテン等のリーダー経験 ・英語、タイ語、その他各種語学スキル（話せなくても問題ありません） ・その他、各種接客サービス業の経験全般

資格・経験 40歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ） 学歴・経験不問 【具体的には】 ・飲食業や接客業に興味のある方 ・マネジメントに興味のある方 ・長く勤めたい方 ・コーヒーが好きな方 ・ドトールが好きな方 ・カフェが好きな方

求めている人材 ✨未経験者歓迎！ ✨経験者優遇！ ✨学歴不問！ 未経験の方でも、丁寧な研修があるので安心して働いて頂けます。 最初は簡単な事からお任せするので、少しずつ覚えていただければＯＫ！ 現在勤務している先輩達も、ほとんどの方が未経験入社なので貴方の気持ちを理解して丁寧に教えてくれます。

求める人材: ＼＼即戦力大募集中！／／ レストランやバーなどの飲食店 (ファーストフード店除く)の経験のある方 積極採用中◎ 「オシャレな職場で正社員デビューしたい！」 そんなフリーターさんも大歓迎です✧˖° ＜募集条件＞ ・20歳以上の方 ※喫煙場所による勤務が必須のため ＜こんな方歓迎！＞ ・ソムリエ取得者優遇 ・レストランなどでの接客業経験のある方 ・店長やマネジメント経験のある方 ・英語やその他日本語以外の言語を話せる方 （海外からのお客様への対応があるため） ※必須ではないのでご安心ください！ ＜こんな方にオススメ！＞ ・人と話すこと、喜ばせることが好き ・自分のアイデアを活かせる仕事がしたい ・楽しく働きながら安定収入をGETしたい ・今までフリーターだったが、 正社員としてキャリアを築きたい ・将来は自分の店を持ちたいので、 店舗運営やマネジメントを学びたい ・マニュアルにとらわれず より良いおもてなしを追求し行動できる

求めている人材 【必須条件】 ■ 飲食店での勤務経験が3年以上ある方 ※「店長経験」は必須ではありません！ 【その他の歓迎条件】 ■ 飲食店の店長、マネージャー、SV経験者は優遇！ ■ 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ■ フリーター歓迎 ＜こんな「思い」を抱えている方に最適です＞ ・今の会社で成長の頭打ちを感じている ・飲食の仕事は好きだが、将来に不安を感じている ・もっと裁量の大きな仕事に挑戦したいと思っている ・チェーンのオペレーション業務に飽き飽きしている ・今の店では、これ以上の昇給やキャリアアップが見込めない ・今の環境では経営ノウハウが学べない ・店舗立ち上げという、ワクワクする仕事に挑戦したい

求めている人材 ✨未経験者歓迎！ ✨経験者優遇！ ✨学歴不問！ 未経験の方でも、丁寧な研修があるので安心して働いて頂けます。 最初は簡単な事からお任せするので、少しずつ覚えていただければＯＫ！ 現在勤務している先輩達も、ほとんどの方が未経験入社なので貴方の気持ちを理解して丁寧に教えてくれます。

求めている人材 ✅こんな方に向いています ・飲食の仕事が好き ・経験を正当に評価されたい ・気合と根性だけの店長業務から抜け出したい ・安定して稼ぎながら、長く働きたい ・休みも収入もどちらも大切にしたい ・チームで店を良くしていく仕事がしたい ・店長からキャリアを広げたい ・上場企業で安心して働きたい ・未経験から成長できる環境に身を置きたい ・アメリカのレストランビジネスに興味がある ※ロサンゼルスでの出店を予定しています ✅必須条件 日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方、 または永住者・定住者・日本人の配偶者等の 在留資格をお持ちの方に限ります。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ ＼＼ 幅広い年齢層が活躍中 ／／ 「飲食で、もう一度ちゃんと頑張りたい」 「今までの経験を、きちんと評価されたい」 「店長として、もっと良い店づくりをしたい」 そんな想いを持った方を歓迎します。 飲食店勤務未経験の方でも、 がんばり次第でSVやエリアマネージャーを目指すことができます。 実際に、入社から2ヶ月で店長に昇格した人や、 月収70万円を稼ぐ店長もいます。 客観的な指標に基づく年2回の人事評価で、 あなたのがんばりを正当に評価します。

求める人材: ✅【店長候補募集！飲食・接客経験者歓迎！】 ◎店長・マネジメント経験がない方も応募 OK！ ◎まずは話を聞いてみたい方も大歓迎 ◎人をまとめたり、後輩を育てることが好きな方歓迎！ 【こんな方を歓迎します】 ✅ おしゃれなバーで働きたい方 ✅ 人と話すのが好きな方 ✅ チームをまとめる仕事に挑戦したい方 ✅ お酒に詳しくなりたい方 ✅ 店舗運営やマネジメントを学びたい方 ✅ カフェ・BAR が好きな方 ✅ 高いホスピタリティを身に付けたい方 【こんな経験も活かせます】 〜未経験の⽅も⼤歓迎！〜 ✅ 居酒屋、飲⾷店、カフェ、バーテンダー ✅ アパレル、ホテル、コンビニ、カラオケ ✅ファーストフード、アパレル、ラウンジ、BAR ✅ヘアメイク、キャバクラ、ガールズバー ✅ スーパーのレジ、接客、販売サービス

求めている人材 応募に必要な条件はありません！ ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・子育て中の方が活躍中

求めている人材 【必須】 ■飲食業界での店長以上（店長・SV・エリアマネージャーなど）の経験をお持ちの方 ※マネジメント・数値管理の実務経験がある方 ■日本語で日常会話以上が可能な方 ■文字（日本語）の読み取りが可能な方 ＼ ✨こんな方を歓迎します ✨／ ・店舗運営だけでなく、事業づくりにも関わりたい方 ・複数店舗の統括やSVなど、上のポジションを目指したい方 ・スタッフ育成やチームづくりにやりがいを感じる方 ・数字を意識した経営視点で店舗運営ができる方 ・成長フェーズの企業で裁量を持って働きたい方 ・これまでの経験を活かし、収入・ポジションを上げたい方

求める人材: 未経験の方も歓迎！ 飲食店での調理経験がある方、優遇いたします

求めている人材 ◆未経験者歓迎 ■髪型・髪色自由（規定あり） ■ピアス・ヒゲOK（規定あり） ※39歳以下（長期的なキャリア形成を図るため） ※外国人の方は特定技能1号が必要です Foreign nationals must have a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼＼ こんな方を求めています ／／ ・語学力を身につけたい方 ・グローバルな視点が欲しい方 ・お客さまに喜んでもらうのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客さまの立場を考えておもてなしできる方 ・和フュージョン×アジア料理やハラールの食文化を学びたい方 ・スピードと正確性をどちらも大切にできる方 ・時間を守り責任感を持ってお仕事できる方 ・自分の経験を活かして働きたい方 求職者のみなさんへ一言 お読みいただきありがとうございます。 グローバルな視点が学べる当店で活躍しませんか？ ご応募お待ちしております。

求めている人材 ／ 将来的に店長や店舗マネジメントに 挑戦したい方、大歓迎！ ＼ ※未経験者歓迎／経験不問 ※高卒以上 ※正社員デビュー歓迎 ※飲食業界デビュー歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━ ・店長を目指している方 ・初めて正社員に挑戦したい方 ・人と話すことが好きな方 ・接客の仕事に興味がある方 ・飲食店で働いてみたい方 ・心斎橋周辺で働きたい方 ・にぎやかな店舗で接客を楽しみたい方 ・休みや働き方も大切にしたい方 経験よりも、 人柄や意欲を重視しています。 「まずは安定して働きたい」 「接客を楽しめる仕事がしたい」 「ゆくゆくは店長にチャレンジしたい」 そんな方に合う職場です。

求めている人材 飲食業の勤務経験がある方 ◆異業種・同業種からの転職者も活躍中 ◆入社10年以上の方も在籍！アルバイトから社員になった方もいます☆ ＜こんな方歓迎！＞ ・ハローワークで飲食店での仕事を探している方 ・カフェやレストラン、居酒屋などの飲食店でホールスタッフの経験がある方 ・食品などの販売、その他サービス業や接客業の経験がある方 ・調理、キッチンスタッフ、調理補助の経験がある方 ・人と関わったり、人と話すことが好きな方 ・店長や副店長などの経験がある方 ・将来は自分でお店を運営したいという夢をお持ちの方 ～～店舗での管理職の経験がある方は優遇いたします！～～ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 《必須条件》 学歴・経験は一切不問です。 ※日本語能力試験N1相当の語学力 《歓迎条件》 ・飲食業界に興味がある方 ・調理にチャレンジしたい方 ・手に職をつけたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・感謝と謝罪を素直に伝えられる ・仲間と一緒に取り組むことが好き ・食べることや飲食業が好き ・仕事に一生懸命取り組める ・お客様に喜んでもらうことを考えられる 年齢の条件と理由：あり（定年/65歳以下）

求める人材: 【必須】 ・日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方（日本語能力試験N2相当以上） ・業務上、社内外での円滑な日本語コミュニケーションが必要となるため、 日本語能力試験（JLPT）N2相当以上のスキルを必須条件とさせていただいております Please note that Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher is required for this position. ※調理の経験は問いません。異業種からの転職も歓迎します ※調理経験のある方は優遇します（経験・能力を考慮して給与を決定） 【歓迎】 ・飲食店での調理経験がある方（和食の調理経験者が活躍中） ・飲食店でのアルバイト経験がある方（ホール・キッチン問わず） ・工場・製造など、決められた手順を正確に繰り返す仕事の経験がある方 ・料理が好きな方、調理の技術を身につけたい方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方に向いています】 ・素直で、謙虚に学び続けられる方 ・明るく、礼儀やあいさつを大切にできる方 ・周りの仲間に気を配り、チームで働ける方 ・決められたことを、当たり前に丁寧にできる方 ・将来、店長や飲食業界での独立をめざしたい方 当社は経験よりも「気持ち」を大切にしています。 【不問】 経験不問・学歴不問

求める人材: 【必須条件】なし（未経験・第二新卒・正社員デビュー大歓迎！） 《資格・経験》 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・飲食業界での実務経験がある方（※なくても大歓迎です！） 《歓迎資格・経験など》 * 飲食店での店舗運営やマネジメント経験がある方 * 未経験でも大歓迎です。 * お好み焼きに関する知識やスキルがある方 《求める人物像》 * 明るく元気な対応ができる方 * お好み焼きや飲食に対する情熱を持っている方 * 新しいことにチャレンジする意欲がある方

求めている人材 経験や資格は不問！ 店長やマネージャー経験のある方は即戦力！ 未経験から始めたスタッフも多数いるので、 経験の有無は関係なし！ やる気があれば、どなたでも挑戦可能です！ 将来は役職者になりたい、スキルアップを 目指したい方にオススメです！ ＜当グループについて ＞ ▼メディア・SNSでも有名 人気黒服、キャストも続々と 輩出しています。 ▼ナイトワークが初めてでもチャンスあり 未経験の方も昇給UPのチャンス豊富！ ▼多数のポスト空きあり 関西・東京を中心に毎年2店舗以上の 新店舗出店しているグループです！ ▼教育/研修体制が充実 未経験の方でもキャバクラの事や マネージメントなど座学から しっかりお伝えします！ ▼手当が充実 社会保険など当たり前！ 食事手当や子ども手当など福利厚生も充実！ 当グループは収益性だけでなく スタッフの働きやすさを 第一に考えた環境づくりに 力を入れております。 大手企業ならではの 安定した経営基盤により 給与の未払いや遅延はございません！

求めている人材 ・････━━━━━━━━━━━････・ ＜ 歓迎する経験・資格 ＞ ✅飲食店でのお仕事経験 ✅調理師学校を卒業した方 ✅調理師免許をお持ちの方 ✅普通自動車免許をお持ちの方 ・････━━━━━━━━━━━････・ ＼ こんな方をお待ちしています ／ ● 将来は店長・責任者を目指したい ● 人をまとめる仕事に挑戦したい ● 飲食業界でキャリアアップしたい ● 接客やスイーツづくりが好き 「将来は店舗を任されたい」 そんな意欲のある方を歓迎します。

求める人材: 【応募条件・資格】 ・要普通免許(AT限定可) ・当店の中華そばが好きな方､大歓迎 ・月１日は土日も選べる希望休制度有 ・お正月やＧＷ､お盆明けも各3日の休暇があるので､家族や友達との大切な時間も過ごせます。 ・日々社員同士でミーティングを行い､新人スタッフでも余裕をもって覚えられる環境作りを心がけています。 ・年齢不問 ・学歴不問

求めている人材 【学歴不問・経験者大募集！】 ＼ 20代・30代活躍中！ ／ 飲食業界経験者募集！ ハンバーグ店経験者は積極採用◎ ➽アルバイト経験でもOK♪ ▼こんな方は大歓迎！▼ ✅早く店長になりたい方 ✅自分のお店を持ちたい方 ✅キャリアアップしたい方 ✅家庭も大切にしたい方 ✅新事業にも興味がある方 ▼こちら、お約束します！▼ ⏩仕事とプライベートの両立 ⏩お客様から感謝されて嬉しい ⏩チームワークを大切に働ける ⏩しっかり評価、昇給できる ⏩美味しいハンバーグが食べられる

求めている人材 ▼CHALLENGE▼ 変化を恐れず一歩を踏み出す勇気こそ ”ソウルフラワー”らしさを育てる力になると 私たちは信じています 路地裏から夢をカタチに、一緒に成長していきませんか？ ▼SMILE▼ 笑顔の連鎖が私たちの力になります ★笑顔でお客様やスタッフと接することができる方 ★元気な挨拶ができる方 ◇学歴・年齢不問 ◇第二新卒歓迎 ◇経験者優遇 ◇他職種の管理経験者優遇 ◇未経験の方も応援します♪ ◇別職種、別業界から転職したい方 ◇ブランクがある方も歓迎 ◇飲食店の開業、独立などを考えている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆未経験OK（未経験入社90％以上） ◆経験、学歴、転職回数など不問！ ◆異業種・異業界からの転職もOK！ ◆研修やサポート制度が充実！ ◆今働いているスタッフの前職は、 販売やホテルなどでの接客、営業職、 事務職など様々です。 ＜下記当てはまる方歓迎＞ ・飲食業界で人と接しながらお仕事がしたい ・人に喜んでもらえることが好き ・プライベートと両立しながら働きたい ・チームワーク重視の環境が好きな方 ・教える事が好きな方

経験・資格 ＼未経験スタートOK／ 頑張りたい気持ちがあればOK！ 特別なスキルや知識は不要です！ ＊社会人デビュー応援 ＊学歴不問 ＊20代活躍中 【歓迎】 ■調理経験ある方 ■飲食店勤務経験がある方 ■調理師免許をお持ちの方 ■店舗運営スキルを身につけたい方

求める人材: 未経験の方も歓迎！ 飲食店での​経験がある方、優遇いたします

資格 学歴不問！第二新卒の方も大歓迎◎ 《必須》 ■飲食業界での勤務経験（年数・雇用形態問わず） ■日本での就労に在留資格が必要な方は、以下いずれかをお持ちの方 ・特定技能1号 ・特定技能2号 ・特定活動46号 《歓迎》 ■将来的に自分のお店を始めたいと考えている方 ■次のステップに挑戦したい方 ■アルバイトリーダーや後輩指導の経験を活かしたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■仲間と協力してお店を盛り上げたい方 ■気配りやコミュニケーション力を活かして働きたい方 ■飲食の仕事が好きで、長く活躍できる環境を求めている方 ■自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方

求める人材: ＼未経験スタート大歓迎 ／ 【ポニーテールができる方歓迎♪】 ◇ 清潔感を大切にできる方 ◇ 明るい対応を心がけられる方 ◇ ナチュラルで可愛いお店が好きな方 ＊ 飲食・調理経験のある方は優遇します◎ ━━━━━━━━━━━ ★こんな方にぴったり★ ━━━━━━━━━━━ ◎ カフェやベーカリーの雰囲気が好き ◎ 落ち着いた空間で働きたい ◎ コツコツ作業が得意 ◎ 約束や時間を大切にできる ＊・。まずは「ちょっと気になる…♡」でOK。・＊ お気軽にご応募ください◎ あなたと一緒に働ける日を、楽しみにしています♩

求めている人材 【必須（MUST）】 ・飲食店での就業経験（接客・調理・店舗運営のいずれか） ※ラーメン店の経験は不問。未経験の業態でも歓迎します ・責任感を持って店舗運営に取り組める方 【歓迎（WANT）】 ・店長・店舗責任者のご経験 ・多店舗マネジメント／新店の立ち上げ経験 ・「店舗運営を仕組み化する」視点（オペ改善・マニュアル整備・複数店舗運営） 【その他】 ・拡大や仕組みづくりを“楽しい”と感じられる方

求めている人材 【 こんな方を求めています 】 ・人と話すことが好きな方 ・大手で安定して働きたい方 ・学生時代に居酒屋でアルバイトをしていた方 ・接客が好きな方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・大手チェーンの雰囲気が合わなかった方 ・ガチガチなマニュアルより、もっと自由に働きたい方 ・自由な接客がしたい方 ・飲食業界でもう一度働いてみたい方 ・業界未経験の方 ・接客未経験の方 ・調理未経験の方 ・学歴不問（高卒、中卒、大学中退OK） ・経験不問 ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰の方 ・フリーターさん ・長期歓迎 ・Uターン、Iターン歓迎 【 こんな経験活かせます 】 ・居酒屋など飲食店での勤務経験 ・焼き鳥専門店、焼き肉専門店での勤務経験 ・お寿司屋さん、お蕎麦屋さんでの勤務経験 ・洋食レストランでの勤務経験 ・イタリアンバル、立ち飲み屋さんでの勤務経験 アルバイト・パート経験があり 正社員デビューしたい方、 新着求人やハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！

求める人材: 【必須】 個人のお客さま向けの接客・サービスのご経験がある方 （例：飲食／販売／接客／サービス など） ★学歴不問・性別不問 ★フリーター活躍中 ★ブランクOK ★経験者優遇 ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！ ★転職回数、就業ブランク不問 ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 【こんな方におすすめ】 ・接客・調理の経験を活かしたい ・アルバイトリーダーの経験を活かしたい ・若いうちにスキルを身につけたい方 ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方 ・成長中の企業で働きたい方 ・日本語での接客が問題なくできる方 場の盛り上げが得意ならムードメーカーに。 あなたの個性を活かせる環境です！

資格 業界・職種ともに未経験大歓迎◎ 20代～60代までの 幅広い年齢層のスタッフが働いています♪ ＜ ★こんな方が活躍中★ ＞ ・今の生活圏内で働きたい方！ ・転勤の不安をゼロにして働きたい方！ ・バイト生活を卒業し「安定」したい方！ ・社会的信用を得て、親を安心させたい方！ ・残業代は１分単位でキッチリ欲しい方！ ・地元に根ざして、長く活躍したい方！ ・上場企業の確かな基盤に乗りたい方！

求めている人材 【学歴不問・経験者大募集！】 ＼ 20代・30代活躍中！ ／ 飲食業界経験者募集！ ハンバーグ店経験者は積極採用◎ ➽アルバイト経験でもOK♪ ▼こんな方は大歓迎！▼ ✅早く店長になりたい方 ✅自分のお店を持ちたい方 ✅キャリアアップしたい方 ✅家庭も大切にしたい方 ✅新事業にも興味がある方 ▼こちら、お約束します！▼ ⏩仕事とプライベートの両立 ⏩お客様から感謝されて嬉しい ⏩チームワークを大切に働ける ⏩しっかり評価、昇給できる ⏩美味しいハンバーグが食べられる

求めている人材 ／ こんな方にピッタリ！ ＼ ⭐和食の技術を活かしたい＆高めたい方 ⭐リーダーや店長を目指したい方 ⭐チームワークを大切にできる方 ⭐仕事を通じ成長したい方 ⭐新しいことに意欲的にチャレンジしたい方 ⭐会社の理念‧方針に共感していただける方 ✅店長経験者は採用や待遇面で優遇します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 学歴不問・経験不問 飲食未経験の方を大歓迎 ＜こんな方は即戦力！＞ 経験者の月給40万円スタートも可！ ・カフェ・居酒屋・レストラン等の経験者 ・保育園や介護施設、社員食堂などでの 厨房・給食調理経験がある方 ・小売販売店や商業施設等で 店長やマネジメント経験のある方 【入社後のキャリアプランについて (一例です)】 ＜入社から3ヶ月＞ 業務を学びトライします！ 研修後に店舗配属され、店舗業務を行います。 ＜入社約1年後＞ 店舗運営の一部をお任せします! 社内承認を経て「主任」へ昇格し、 通常業務に加えて備品・食品の発注や レジの開け締め、時間帯責任者として 店舗運営の一部を行います。 ＜入社約3年後＞スタッフへの指導 社内承認を経て「副店長」へ昇格し、スタッフへの指導や シフト調整、在庫管理・発注指示等もお任せします。 ＜入社約4年後＞店舗運営・全体マネジメント 社内承認を経て「店長」へ昇格し、自店舗の数字管理や 業績向上・スタッフ育成に向けての改善点の模索等の 全体マネジメントを行い、グループ内の幹部候補となります。 ＜入社約7年後＞各店舗統括する会社幹部 エリアマネジャーとして複数店舗の管理・運営を行っていただきます。 ＊上記は一例であり、一般社員として長く勤務する道もあります。 どの職域においても完全週休2日・ 有給休暇が取りやすい環境を整えておりますので、ご安心ください！

求めている人材 職歴不問・学歴不問 飲食店での勤務経験・接客の経験がある方！ 日本語能力試験：N1以上 ＼以下の方も活躍中！／ 飲食店での接客経験がある方 店舗での販売経験がある方 社会人未経験者 第二新卒の方 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 業界経験者

求める人材: 未経験の方も歓迎！ 飲食店での勤務経験がある方、優遇いたします

求める人材: 未経験OK、学歴不問、ブランクOK ＜こんな方は大歓迎！＞ ・焼肉店での勤務経験がある方 ・お肉のカット経験がある方 ・飲食業界で長く働きたい方 ・店舗運営にも興味がある方 ・阿倍野区周辺で仕事を探している方 ・安定した勤務時間で働きたい方

求める人材: ✅真面目にコツコツ取り組める方 ・未経験OK ・年齢59歳以下（定年のため） ・調理経験がある方（ジャンル不問） ・病院食、給食、社員食堂での経験 ・自分から体を動かすのが好きな方 ・お客様と話すのが好きな方✨ ✅こんな経験が活かせます ・病院内での調理補助 ・学校給食の調理スタッフ ・ホテルの厨房スタッフ ・居酒屋のキッチン（規模問わず） ・スーパーの惣菜コーナー担当 ✅今の環境に疲れてしまった方へ 「求人票と実際の休みが違う」 「人が少なくて常に激務」 「新規出店ばかりで異動が多い」 そんな悩みを抱えているなら、 創業60年以上の安定企業で 「嘘のない安心」を手にしませんか？ 学歴は一切気にしません。 あなたの「これから」を応援します⏩

求める人材: 【必須】 個人のお客さま向けの接客・サービスのご経験がある方 （例：飲食／販売／接客／サービス など） ★学歴不問・性別不問 ★フリーター活躍中 ★ブランクOK ★経験者優遇 ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！ ★転職回数、就業ブランク不問 ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 【こんな方におすすめ】 ・接客・調理の経験を活かしたい ・アルバイトリーダーの経験を活かしたい ・若いうちにスキルを身につけたい方 ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方 ・成長中の企業で働きたい方 ・日本語での接客が問題なくできる方 場の盛り上げが得意ならムードメーカーに。 あなたの個性を活かせる環境です！

求めている人材 【 必須条件 】 ✅普通免許（AT限定可） （他店へ車でヘルプに行くことがあるため） 【 正社員デビューを応援！ 】 ・未経験OK ・学歴不問 ・経験不問 ・ブランク復帰 ・職種未経験 ・業種未経験 ・社会人未経験 ・第二新卒、既卒 【 前職はこんな方も活躍中です！ 】 ・カレー屋店員 ・和食や洋食チェーンスタッフ ・中華レストラン店員 ・イタリアンレストランスタッフ ・居酒屋店員 ・焼肉店スタッフ ・ファミレス店員 など。 何かしらの飲食経験をお持ちの方や、 その他、飲食店での店長や店長候補、 マネジメントの経験者も在籍◎ ただ、うちで働いてくれている メンバーの大半は〈未経験スタート！〉 「CoCo壱のカレーが好き」 「オーナーが気にかけてくれる」 「接客や調理スキルが身に付く」 「店舗運営のノウハウを学べる」 「将来独立して自分のお店が持てそう」 「風通しの良い環境で長く働ける！」 …などなど。当店には様々な思いで 仕事を始めた仲間がいますよ♪ ★転職回数などは一切不問！ 接客スキルや調理技術、 店舗運営のノウハウも ここでイチからお教えします！ どなたもご安心ください◎ ※転居を伴う転勤はありません Uターン･Iターンも歓迎します。 ＊ハローワークでお仕事をお探し中の方も、お気軽にお問合せください。

求めている人材 横綱で働くスタッフは業界未経験者、同業の経験者、アルバイトからの登用、新卒など沢山の入口から入社してくれています。 直近の定着率は業界屈指の92%！長く働きやすい環境をドンドン整えていっています。 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ （正社員の定着率は直近92%と業界の中でも屈指の人が続く環境です★業界平均73%※令和4年雇用動向調査から引用） ＼こんな方達が在籍しています／ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者 飲食業経験者がやはり多いものの、経験がない方も沢山活躍されています。 色んな経験・背景を持つ人達が集まるからこそ、互いをリスペクトしあい切磋琢磨できる環境が生まれています。 新しい仲間を迎える準備はできています。安心してご応募くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（■例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■22時以降 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ◆未経験OK（未経験入社90％以上） ◆経験、学歴、転職回数など不問！ ◆異業種・異業界からの転職もOK！ ◆研修やサポート制度が充実！ ◆今働いているスタッフの前職は、 販売やホテルなどでの接客、営業職、 事務職など様々です。 ＜下記当てはまる方歓迎＞ ・美味しいモノが好きな方 ・飲食業界で人と接しながらお仕事がしたい ・人に喜んでもらえることが好き ・プライベートと両立しながら働きたい ・チームワーク重視の環境が好きな方

求めている人材 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅業界経験不問 ✅未経験歓迎 ✨こんな経験がある方は大歓迎✨ ・学生時代の接客アルバイトが楽しかった ・常に新しい事にチャレンジしている ・部活やチームでの活動に注力した方 ・飲食店や小売店で働いていた方 ・異業種からの転職を考えている方 ・カフェや飲食店、アパレル店や古着屋さんで アルバイト経験のある方 ・カフェ店での正社員やマネージャー経験も活かせます！ ✨未経験の方も安心の職場環境✨ ・親切丁寧に優しく指導します！ ・キャリアアップも可能です！ 先輩社員も未経験スタートの方が多数！ 困ったことがあればいつでも相談が できるのでとっても心強いです！

求めている人材 ＊未経験歓迎◎年齢不問◎ ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＊第二新卒・フリーターOK ＊接客や調理の経験がない方も歓迎 ＊飲食店での経験、接客の経験をお持ちの方は優遇 【こんな方にはピッタリ！】 ・料理が好きな方 ・飲食業界が好きな方 ・食べることが好きな方 ・人と接する仕事が好きな方 ・長く腰を落ち着けて働きたい方 ・努力が正当に評価される職場に興味がある方 ・ハイレベルな料理の提供と接客に興味がある方 ・店長・マネージャー・独立などのキャリアに関心がある方

求める人材: ◆必須条件 ・正社員として、店舗でのホール・接客・販売・調理の経験（業態・業界不問）1年以上 ※アルバイトリーダーなど社員に相当する経験をお持ちの方は可 ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・レストランやカフェ､ベーカリー、喫茶店、居酒屋での実務経験者 ・リーダーや店長などのマネジメント業務経験者 ・ホールスタッフ、カフェスタッフ、コーヒーショップなどで経験のある方 ・バル・トラットリア・リストランテ・Bar（バー）などのご経験のある方 ・ビール、コーヒーなどクラフトに興味のある方 ◆こんな方はきっと活躍いただけます！ ・飲食の枠を超えて、ブランド創りにも関わってみたい方 ・飲食だけでなく、ファッション、インテリアや音楽など「ライフスタイル」を楽しんでいる方 ・店長・SVはもちろん、商品開発や人事など幅広いキャリアに挑戦したい方 ・会社のカルチャーや価値観に共感して働きたい方 ・自分のアイデアを活かし、チームで良いお店をつくっていきたい方 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 《 キャリアステップ 》 入社後 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーション基礎 や会社ルールなどを習得。その後は、成長スピードに 合わせて、業務をお任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 キャリアアップ事例 30代前半 女性 ・入社1年目 店長 ・入社3年目 SV ・入社5年目 ブランド責任者

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求める人材: 【必須】 個人のお客さま向けの接客・サービスのご経験がある方 （例：飲食／販売／接客／サービス など） ★学歴不問・性別不問 ★フリーター活躍中 ★ブランクOK ★経験者優遇 ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！ ★転職回数、就業ブランク不問 ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 【こんな方におすすめ】 ・接客・調理の経験を活かしたい ・アルバイトリーダーの経験を活かしたい ・若いうちにスキルを身につけたい方 ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方 ・成長中の企業で働きたい方 ・日本語での接客が問題なくできる方 場の盛り上げが得意ならムードメーカーに。 あなたの個性を活かせる環境です！

資格 業界・職種未経験の方も 飲食業界や店舗運営に関わった経験のある方も 大歓迎です！ 【以下の方は即戦力！】 ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【こんな方におすすめ！】 ・そろそろ地元に腰を据えて生活したい ・安心して飲食の仕事を続けていきたい ・家族との時間を大切にしたい ・正当な評価がされる会社で働きたい

経験・資格 ■異業種からのチャレンジも大歓迎！ 販売・サービス・営業など、 人と接する仕事の経験がある方や、 リーダー・スタッフ育成の経験がある方も大歓迎！ 異業種からの転職で活躍している社員も在籍中！ ■飲食業界経験者歓迎！ 学生時代のアルバイト経験でもOK！ 居酒屋・レストラン・カフェなどでの ホールやキッチン経験も活かせます。 ■経験・年齢・学歴・性別不問！ ■ブランクがある方も歓迎！

資格 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆月10日休み／土日もOK ◆車通勤可能店舗あり ◆希望の勤務地相談OK 【学歴不問、経験不問、未経験歓迎！】 ・飲食業界未経験歓迎 ・調理、接客未経験歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ・パート・アルバイトからの正社員デビューもOK！ ★こんな方を歓迎しています！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎家庭や育児と両立したい ◎フリーターから正社員になりたい ◎初年度からしっかり稼ぎたい ◎制度・待遇の整った会社希望！ ◎チームワークを大切に働きたい ◎評価されて昇給できる会社がいい ◎から揚げが好き ☆居酒屋、喫茶店、カフェ、焼肉など 調理・接客・店長候補のお仕事を探している方に。 オープニングスタッフの経験もあれば活かせますよ！ ☆ハローワークで求人をお探しの方も是非♪ ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★ ＜勤務地多数＞ ◇希望の勤務地相談OK ◇バイク・自転車通勤OK ◇車通勤可能店舗あり ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★

求める人材: 学歴不問。 飲食経験は歓迎しますが、 最も大切にしているのは「広い視野と素直な姿勢」です。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう。 ＼ ✅ 飲食の店長・料理長経験を、もっと働きやすい環境で活かしたい ✅ 長時間労働から抜け出し、家族や自分の時間を取り戻したい ✅ 40代・50代でも腰を据えて、長く続けられる職場で働きたい ✅ ルールに縛られず、自分のアイデアを店づくりに反映したい ✅ 土佐料理や藁焼きなど、希少な調理スキルを身につけたい ✅ チェーン居酒屋を卒業し、客単価5,000円超の落ち着いた店で経験を積みたい ✅ 接待・歓送迎会など、大人のお客様対応スキルを磨きたい ✅ 将来は独立したい。店舗運営スキルを現場で学びたい 【こんな経験が活かせます】 居酒屋・和食・寿司・焼肉・イタリアン・ファミレス・カフェなど、 業態を問わず歓迎。接客・調理・マネジメント、いずれの経験も活かせます。 ※未経験スタートも相談可

求める人材: 【必須】 個人のお客さま向けの接客・サービスのご経験がある方 （例：飲食／販売／接客／サービス など） ★学歴不問・性別不問 ★フリーター活躍中 ★ブランクOK ★経験者優遇 ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！ ★転職回数、就業ブランク不問 ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 【こんな方におすすめ】 ・接客・調理の経験を活かしたい ・アルバイトリーダーの経験を活かしたい ・若いうちにスキルを身につけたい方 ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方 ・成長中の企業で働きたい方 ・日本語での接客が問題なくできる方 場の盛り上げが得意ならムードメーカーに。 あなたの個性を活かせる環境です！

求めている人材 ＼20代～50代活躍中！／ 業種・職種未経験の方も歓迎✨ ✨主婦(夫) ✨第二新卒 ✨ブランク ✨独立志向 ✨社会人未経験 ✨ミドル・シニア世代 など みなさん歓迎です！

求める人材: 【必須】 個人のお客さま向けの接客・サービスのご経験がある方 （例：飲食／販売／接客／サービス など） ★学歴不問・性別不問 ★フリーター活躍中 ★ブランクOK ★経験者優遇 ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！ ★転職回数、就業ブランク不問 ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 【こんな方におすすめ】 ・接客・調理の経験を活かしたい ・アルバイトリーダーの経験を活かしたい ・若いうちにスキルを身につけたい方 ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方 ・成長中の企業で働きたい方 ・日本語での接客が問題なくできる方 場の盛り上げが得意ならムードメーカーに。 あなたの個性を活かせる環境です！

求めている人材 高卒以上・年齢経験不問 未経験者歓迎 ★ブランクＯＫ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ★異業界からのチャレンジも大歓迎 ★風通しの良い環境で自分らしく働きたい方 ☆経験は不問！ ☆人物重視！ 「お店を明るく元気にする人」を大歓迎しています！ ・オープニングスタッフとして ・店長・マネージャーとして ・将来の幹部候補として 私達と共に活躍しませんか。

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅こんな方、大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方／ 飲食店での勤務経験がある方、大歓迎！ これまでの経験・スキルを活かし、 店長・マネージャー候補として活躍しませんか？ 店長・料理長などの経験がある方は、 経験・スキルを考慮して給与・ポジションを優遇します◎ 「経験を活かして、さらに上を目指したい」 そんな方をお待ちしています！

求める人材: 焼肉店や小売店精肉部門などで 肉カットの経験がある方 ※飲食店や居酒屋などでの 調理経験がある方も大歓迎！ ※学歴不問・ブランクOK ＜こんな方にピッタリ！＞ ・焼肉店での勤務経験を 活かして活躍したい方 ・お肉のカット経験を 正当に評価してほしい方 ・飲食業界で長く安心して 働き続けたい方 ・店舗運営や経営ノウハウに 興味・関心がある方 ・阿倍野区周辺で 腰を据えて働きたい方