大阪府、店長/支配人の転職・求人情報

求めている人材 ＼こんな方を歓迎します！／ ✅飲食店での勤務経験を活かしたい方 ✅調理スキルをさらに磨きたい方 ✅鶏料理・焼鳥が好きな方 ✅接客・サービスの経験を活かしたい方 ✅新店舗の立ち上げに携わりたい方 ✅将来的に店長を目指したい方 ✅飲食業界でキャリアアップしたい方 ✅チームで協力してお店をつくりたい方 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます。 オープニングだからこそ、 スタッフみんなで新しいお店をつくっていける環境です！ 店長・料理長などの経験がある方は、 経験を活かして活躍いただけます。

求めている人材 【必須条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・大卒以上 ・キャリアアップを目指したい方 【歓迎条件】 ・飲食店での実務経験がある方 ・ファーストフード店での勤務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・売上管理、PL表作成、スタッフ教育、シフト管理の経験がある方 【求める人物像】 ・安定した環境でキャリアアップを目指したい方 ・正当な評価を受けながら成長したい方 ・店舗運営やスタッフ育成に興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験の方も歓迎✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界未経験の方もOK ✅学歴は不問 ✅フリーター歓迎 ✅ブランクありOK ✅第二新卒も歓迎 コンビニ、スーパー、⼩売、接客、アパレル、配送、事務など、異業種からの転職も歓迎！ マニュアルが完備されているため、未経験の方も安⼼してスタートできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 飲⾷店での経験がある方も歓迎✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲⾷店での社員経験のある⽅歓迎 ✅飲⾷店で店舗運営のSV経験ある⽅も歓迎 ✅コメダ珈琲店での勤務経験者も大歓迎 ✅飲⾷店・管理職・マネジメント経験者歓迎 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ 以下のような姿勢・志向性を持つ方を歓迎します。 ・コメダ珈琲店が好きな方 ・⼈と関わるのが好きな方 ・変化や挑戦を楽しめる方 ・成果を出すことにやりがいを感じる方 ・飲食店でキャリアアップをしたい方、店長を目指したい方 ・新店舗の立ち上げに関わりたい方 ・現場に足を運び、自分の目で課題を確認しながら改善に取り組める方 ・自分の考えを整理し、関係者にわかりやすく伝えることができる方 ・新しいことへの好奇心があり、まず行動してみる姿勢をお持ちの方 ・飲食業界やトレンドに興味・関心がある方 ・社内外のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡

資格 レストランや居酒屋をはじめ、 飲食店の店長経験２年以上ある方を募集します。 ＼ こんな方はぜひご応募を!／ ・店長の裁量がなく「やらされ感」に悩んでいる ・人手不足で休みが取りづらい ・アルバイトの教育や店舗の改善を、自分のやり方で進めたい ・現場の声を拾ってくれる会社で働きたい ・飲食の仕事を長く続けていきたい ・店長としてステップアップしたいけど、今の会社では限界がある ・将来は新店立ち上げや本社勤務などにも挑戦したい ・頑張った分、しっかり評価・還元される環境がいい ★和食、洋食、中華、寿司、フレンチ、イタリアン、焼肉など様々なジャンル経験者が活躍中 ★幅広い年代の方が活躍中 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 ✅こんな方に向いています ・新しいお店をイチから創っていきたい！ ・飲食の仕事が好き ・経験を正当に評価されたい ・気合と根性だけの店長業務から抜け出したい ・安定して稼ぎながら、長く働きたい ・休みも収入もどちらも大切にしたい ・チームで店を良くしていく仕事がしたい ・店長からキャリアを広げたい ・上場企業で安心して働きたい ・未経験から成長できる環境に身を置きたい ・アメリカのレストランビジネスに興味がある ※ロサンゼルスでの出店を予定しています ✅必須条件 日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方、 または永住者・定住者・日本人の配偶者等の 在留資格をお持ちの方に限ります。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ ＼＼ 幅広い年齢層が活躍中 ／／ 「飲食で、もう一度ちゃんと頑張りたい」 「今までの経験を、きちんと評価されたい」 「店長として、もっと良い店づくりをしたい」 そんな想いを持った方を歓迎します。 飲食店勤務未経験の方でも、 がんばり次第でSVやエリアマネージャーを目指すことができます。 実際に、入社から2ヶ月で店長に昇格した人や、 月収70万円を稼ぐ店長もいます。 客観的な指標に基づく年2回の人事評価で、 あなたのがんばりを正当に評価します。

求めている人材 ＼FL管理・店舗マネジメント経験者募集／ 業態未経験・第二新卒も歓迎 ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」と「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店や会社を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・FLコントロール （原価・人件費管理）ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・店長や副店長などの役職経験 ・居酒屋や和食店などでの実務経験 ・スタッフの採用、教育、シフト管理経験 ・売上管理、利益管理などの数値管理経験 【こんな方におすすめ】 ・裁量を持って施策に取り組みたい方 ・スタッフ育成に熱意を持てる方 ・ワンランク上のサービスを提供したい方 ・プライベートとキャリアを両立したい方

求めている人材 数値管理、行動管理ができる方を募集◎ 【必須条件】 ・ホテル または レストランでの接客業務の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【歓迎するスキル】 ◆レストラン店舗 あるいは 部門のマネジメント経験 ◆ホテル または レストラン、婚礼施設等での営業活動経験 ┣ 提案型営業 ┣ 顧客折衝（交渉・関係構築）が得意 ┣ 無形商材の営業経験 ┗ イベント・パーティーの企画経験 など ＜こんな希望が叶います＞ ・プラン企画などアイデアを活かして企画したい ・ハイクラスシティホテルで働きたい ・安定した環境で、無理なく長く働き続けたい

求めている人材 応募に必要な条件はありません！ ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・子育て中の方が活躍中

求めている人材 ＜ミドル層も多数活躍中！＞ ＊未経験大歓迎！ ＊ブランクのある方も歓迎！ ＊安定の正社員で長期勤務！ ＊年齢・資格・知識不問！ ⭐飲食店での店長経験やマネージャー経験がある方も大歓迎！

求めている人材 高卒以上 ★20～40歳の仲間が活躍中！ ※Ｉ・Ｕターン歓迎 ※未経験、第二新卒の方大歓迎！ ◎飲食業界の経験者はもちろん 飲食業界にチャレンジしたい方も大歓迎！ ★充実した研修で20代の男女が活躍中！ 次世代のリーダー候補として活躍下さい。 ★本部での研修4日間。近隣直営店舗にて 1ヶ月間の研修があります(同条件)

資格 ◆応募資格 ・学歴：不問 ・接客経験者歓迎 ・マネジメント経験者歓迎 ・飲食業界経験者歓迎（経験年数不問） ◆こんな方を歓迎します ・人と接するのが好きでサービス精神旺盛な方 ・いつかは店長・マネージャーを目指したい方 ・アニメ・ゲーム・コンテンツが好きな方 ・クリエイティブで刺激的な仕事がしたい方 ・スキルアップしたい方 ・新しいことに柔軟にチャレンジできる方 ・スタッフが笑顔で働ける職場を 作っていきたい方 ◆髪型・髪色自由◎

求めている人材 【歓迎】 ・飲食店（ホールまたはキッチン）での実務経験 ・飲食店での店長・リーダー経験のある方 ・今の店では給与や役職が頭打ちだと感じている方 【こんな方が活躍中】 ・一般常識とコミュニケーションが取れる方なら、堅苦しさは不要です

求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 ハシゴバル ピンチョの店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 ハシゴバル ピンチョは、 スペインのバル文化と日本の横丁のような親しみやすさを掛け合わせた、気軽に立ち寄れるバルです。 ピンチョスやパエリアをはじめとした料理とともに、 ワインや会話を楽しめる時間を提供しています。 お客様との距離が近い店舗だからこそ、料理を提供するだけではなく、 会話や気配りを通じてその場を盛り上げることも大切にしています。 スタッフ同士で連携しながら、思わずもう一軒立ち寄りたくなるような、 活気と親しみのあるお店づくりを目指しています。 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

求める人材: 今後の店舗展開の中核を担っていただくことを視野に入れた採用です。 自己成長を志向し、さらなる経験の蓄積を望まれる方を積極的に支援いたします。 新たなステージにおいて、当社と共に持続的な成長を遂げていただける人材を歓迎いたします。 ❑ 年齢不問 ❑ 前向な考えができる方 ❑ 熱意と責任感を持つ方 ❑ チームワークを重視できる方 // こんな方 大歓迎です！ // ❑新規出店のあらゆる業務に携わり経験を積みたい方 ❑組織のなかでキャリアアップしたい方 ❑リーダーシップを発揮して働きたい方 ❑新たな環境で色んな事を吸収したい方 ❑経験をもとに次のステップへ進みたい方 ❑ 第二のキャリアを築いていきたい方 ❑会社の中心メンバーとして活躍したい方 ※ 勤務スタート日は相談に乗らせて頂きます。 // こんな方 難しいです！ // ▪イライラして仲間や物にあたったりする人 ▪ 不機嫌を周りに出す人 ▪ 仲間やお客様、人の悪口を言う人 ▪挨拶、返事が出来ない礼儀に欠ける人 ▪ すぐに人のせい、他責でとらえる人 ▪ 物事を否定的にとらえて文句ばかり言う人

求める人材: 《求める条件》 * 接客や飲食に興味がある方 * お客様との対応を大切にできる方 * チームで協力し業務を進められる方 《歓迎する経験・スキル》 * 飲食店での店舗運営や マネジメント経験がある方 * お好み焼きに関する知識やスキルがある方 《期待する人物像とキャリア》 * 入社3〜5年で店舗管理職へ昇進を目指す方 * 新店舗立ち上げやメニュー開発に挑戦したい方 * 店舗運営でのステップアップを目指す方 * 明るく元気な対応ができる方 * 飲食に対する情熱を持っている方 * 新しいことに挑戦する意欲がある方 未経験の方も大歓迎です。丁寧な研修で基礎から 学べるため、安心してスタートできます。

求める人材: 学歴・経験一切不問！ ＜必須条件＞ ・台湾が好きな方 ・仕事に意欲を持って取り組める方 ＜歓迎条件＞ ・独立志向のある方 ・飲食店での勤務経験がある方 ・店舗運営・マネジメント経験がある方 「台湾が好き」 「飲食の仕事に挑戦したい」 「将来は店長になりたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！

資格 接客業が大好きな方、店舗運営へ挑戦したい方を歓迎！ 【必須条件】 ・飲食店等でのホールサービス実務経験（目安3年以上） 【歓迎条件】 ・店舗管理や時間帯責任者などマネジメント経験のある方 ・カフェやレストランで接客を極めたい方 【求める人物像】 ・接客業が大好きで明るい笑顔で対応できる方 ・積極的に店舗業務やマネジメントを任されたい方 ◆在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので在留資格の要件は必ずご確認ください。

求める人材: ◆未経験者大歓迎（経験者優遇致します） ◆飲食業界でキャリアアップ目指す方 ◆飲食業界で稼ぎたいと本気で思っている方 ◆フリーター大歓迎 ◆ブランクのある方も大歓迎

求める人材: 学歴・経験一切不問！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・台湾が好きな方 ・飲食業やカフェが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・将来お店を任されてみたい方 ＜歓迎条件＞※必須ではありません ・独立志向のある方 ・飲食店での勤務経験がある方 ・店舗運営・マネジメント経験がある方 「台湾が好き」 「飲食の仕事に挑戦したい」 「将来は店長になりたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！

求めている人材 ・････━━━━━━━━━━━････・ ＜ 歓迎する経験・資格 ＞ ✅飲食店でのお仕事経験 ✅調理師学校を卒業した方 ✅調理師免許をお持ちの方 ✅普通自動車免許をお持ちの方 ・････━━━━━━━━━━━････・ ＼ こんな方をお待ちしています ／ ● 将来は店長・責任者を目指したい ● 人をまとめる仕事に挑戦したい ● 飲食業界でキャリアアップしたい ● 接客やスイーツづくりが好き 「将来は店舗を任されたい」 そんな意欲のある方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での実務経験をお持ちの方（アルバイトでのリーダー経験も可） ・ネイティブレベルの日本語能力 ・「家族のために収入を安定させたい」「将来を見据えて長く働きたい」という意欲をお持ちの方 ・素直さ・謙虚さ・対人コミュニケーション力のある方 【こんな方を歓迎します】 ・店長・マネージャー・料理長などの経験者（居酒屋、寿司店、和食店など） ・将来的に独立やキャリアアップ（SV・本部職等）に挑戦したい方 ・「いつか自身の店舗を持ちたい」「家族のために高水準な収入と手厚い福利厚生を得て長く働きたい」という熱い想いを持つ方 ・素直で謙虚に学び、裁量を持って店舗作りに挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 飲食・サービス業経験者歓迎 …カフェ、喫茶店など以外でも飲食店のホール・キッチン経験者や レストラン、居酒屋などでのマネージャー経験者はもちろん大歓迎！ ジャンル問わず、調理師・料理スタッフ経験のある方も大募集中！無資格OK！ 接客・販売の経験者も大歓迎！ カフェ業態未経験OK 性別不問・学歴不問 調理師・栄養士など資格不要 (有資格者はもちろん歓迎します♪) Ｕターン歓迎 Ｉターン歓迎

求める人材: ＜歓迎する方＞ ・マネジメント経験（業界不問） ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・髪型、髪色、ヒゲ自由 ・ハローワークでお仕事探してる方歓迎◎ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・人と話すことや接することが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが得意な方 ・新しいことに積極的にチャレンジしたい方 ・頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 【同業異業種問わずマネージメント経験優遇】 居酒屋・カフェ・バーや現場仕事など マネージメント経験のある方は役職給待遇でお迎えします。 キャストのマネジメントから 店舗の企画運営をお任せします！ 役職給は70 万円スタートです！

求めている人材 ・飲食業界での実務経験がある方（年数不問） ・店舗責任者、副店長、店長代理、リーダー等の経験がある方歓迎 ・ホール業務だけでなく、売上管理やスタッフ育成など店舗運営にも携わりたい方 ・ジャンル不問（うどん・そば、居酒屋、カフェ、ファミレス等からの転職も大歓迎！） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 《必須条件》 学歴・経験は一切不問です。 ※日本語能力試験N1相当の語学力 《歓迎条件》 ・飲食業界に興味がある方 ・調理にチャレンジしたい方 ・手に職をつけたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・感謝と謝罪を素直に伝えられる ・仲間と一緒に取り組むことが好き ・食べることや飲食業が好き ・仕事に一生懸命取り組める ・お客様に喜んでもらうことを考えられる 年齢の条件と理由：あり（定年/65歳以下）

求めている人材 【必須】 ■飲食業界での店長以上（店長・SV・エリアマネージャーなど）の経験をお持ちの方 ※マネジメント・数値管理の実務経験がある方 ■日本語で日常会話以上が可能な方 ■文字（日本語）の読み取りが可能な方 ＼ ✨こんな方を歓迎します ✨／ ・店舗運営だけでなく、事業づくりにも関わりたい方 ・複数店舗の統括やSVなど、上のポジションを目指したい方 ・スタッフ育成やチームづくりにやりがいを感じる方 ・数字を意識した経営視点で店舗運営ができる方 ・成長フェーズの企業で裁量を持って働きたい方 ・これまでの経験を活かし、収入・ポジションを上げたい方

求めている人材 【必須条件】 ■ 飲食店での勤務経験が3年以上ある方 ※「店長経験」は必須ではありません！ 【その他の歓迎条件】 ■ 飲食店の店長、マネージャー、SV経験者は優遇！ ■ 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ■ フリーター歓迎 ＜こんな「思い」を抱えている方に最適です＞ ・今の会社で成長の頭打ちを感じている ・飲食の仕事は好きだが、将来に不安を感じている ・もっと裁量の大きな仕事に挑戦したいと思っている ・チェーンのオペレーション業務に飽き飽きしている ・今の店では、これ以上の昇給やキャリアアップが見込めない ・今の環境では経営ノウハウが学べない ・店舗立ち上げという、ワクワクする仕事に挑戦したい

求めている人材 応募に必要な条件はありません！ ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・子育て中の方が活躍中

求めている人材 ／ 将来的に店長や店舗マネジメントに 挑戦したい方、大歓迎！ ＼ ※未経験者歓迎／経験不問 ※高卒以上 ※正社員デビュー歓迎 ※飲食業界デビュー歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━ ・店長を目指している方 ・初めて正社員に挑戦したい方 ・人と話すことが好きな方 ・接客の仕事に興味がある方 ・飲食店で働いてみたい方 ・心斎橋周辺で働きたい方 ・にぎやかな店舗で接客を楽しみたい方 ・休みや働き方も大切にしたい方 経験よりも、 人柄や意欲を重視しています。 「まずは安定して働きたい」 「接客を楽しめる仕事がしたい」 「ゆくゆくは店長にチャレンジしたい」 そんな方に合う職場です。

求めている人材 【必須（MUST）】 ・飲食店での就業経験（接客・調理・店舗運営のいずれか） ※ラーメン店の経験は不問。未経験の業態でも歓迎します ・責任感を持って店舗運営に取り組める方 【歓迎（WANT）】 ・店長・店舗責任者のご経験 ・多店舗マネジメント／新店の立ち上げ経験 ・「店舗運営を仕組み化する」視点（オペ改善・マニュアル整備・複数店舗運営） 【その他】 ・拡大や仕組みづくりを“楽しい”と感じられる方

求めている人材 【 こんな方を求めています 】 ・人と話すことが好きな方 ・大手で安定して働きたい方 ・学生時代に居酒屋でアルバイトをしていた方 ・接客が好きな方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・大手チェーンの雰囲気が合わなかった方 ・ガチガチなマニュアルより、もっと自由に働きたい方 ・自由な接客がしたい方 ・飲食業界でもう一度働いてみたい方 ・業界未経験の方 ・接客未経験の方 ・調理未経験の方 ・学歴不問（高卒、中卒、大学中退OK） ・経験不問 ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰の方 ・フリーターさん ・長期歓迎 ・Uターン、Iターン歓迎 【 こんな経験活かせます 】 ・居酒屋など飲食店での勤務経験 ・焼き鳥専門店、焼き肉専門店での勤務経験 ・お寿司屋さん、お蕎麦屋さんでの勤務経験 ・洋食レストランでの勤務経験 ・イタリアンバル、立ち飲み屋さんでの勤務経験 アルバイト・パート経験があり 正社員デビューしたい方、 新着求人やハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！

求めている人材 「愛嬌、コミュ力、誠実さ」 ……以上！！！これさえ満たしてくれてたら、100％採用します！！！ 未経験者歓迎！飲食の仕事が初めてでもご安心ください。 学歴不問（中退もOK）、年齢も資格も不問です！

求めている人材 ▼CHALLENGE▼ 変化を恐れず一歩を踏み出す勇気こそ ”ソウルフラワー”らしさを育てる力になると 私たちは信じています 路地裏から夢をカタチに、一緒に成長していきませんか？ ▼SMILE▼ 笑顔の連鎖が私たちの力になります ★笑顔でお客様やスタッフと接することができる方 ★元気な挨拶ができる方 ◇学歴・年齢不問 ◇第二新卒歓迎 ◇経験者優遇 ◇他職種の管理経験者優遇 ◇未経験の方も応援します♪ ◇別職種、別業界から転職したい方 ◇ブランクがある方も歓迎 ◇飲食店の開業、独立などを考えている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 必須条件 】 ✅普通免許（AT限定可） （他店へ車でヘルプに行くことがあるため） 【 正社員デビューを応援！ 】 ・未経験OK ・学歴不問 ・経験不問 ・ブランク復帰 ・職種未経験 ・業種未経験 ・社会人未経験 ・第二新卒、既卒 【 前職はこんな方も活躍中です！ 】 ・カレー屋店員 ・和食や洋食チェーンスタッフ ・中華レストラン店員 ・イタリアンレストランスタッフ ・居酒屋店員 ・焼肉店スタッフ ・ファミレス店員 など。 何かしらの飲食経験をお持ちの方や、 その他、飲食店での店長や店長候補、 マネジメントの経験者も在籍◎ ただ、うちで働いてくれている メンバーの大半は〈未経験スタート！〉 「CoCo壱のカレーが好き」 「オーナーが気にかけてくれる」 「接客や調理スキルが身に付く」 「店舗運営のノウハウを学べる」 「将来独立して自分のお店が持てそう」 「風通しの良い環境で長く働ける！」 …などなど。当店には様々な思いで 仕事を始めた仲間がいますよ♪ ★転職回数などは一切不問！ 接客スキルや調理技術、 店舗運営のノウハウも ここでイチからお教えします！ どなたもご安心ください◎ ※転居を伴う転勤はありません Uターン･Iターンも歓迎します。 ＊ハローワークでお仕事をお探し中の方も、お気軽にお問合せください。

求める人材: 【必須】 ・日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方（日本語能力試験N2相当以上） ・業務上、社内外での円滑な日本語コミュニケーションが必要となるため、 日本語能力試験（JLPT）N2相当以上のスキルを必須条件とさせていただいております Please note that Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher is required for this position. ※調理の経験は問いません。異業種からの転職も歓迎します ※調理経験のある方は優遇します（経験・能力を考慮して給与を決定） 【歓迎】 ・飲食店での調理経験がある方（和食の調理経験者が活躍中） ・飲食店でのアルバイト経験がある方（ホール・キッチン問わず） ・工場・製造など、決められた手順を正確に繰り返す仕事の経験がある方 ・料理が好きな方、調理の技術を身につけたい方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方に向いています】 ・素直で、謙虚に学び続けられる方 ・明るく、礼儀やあいさつを大切にできる方 ・周りの仲間に気を配り、チームで働ける方 ・決められたことを、当たり前に丁寧にできる方 ・将来、店長や飲食業界での独立をめざしたい方 当社は経験よりも「気持ち」を大切にしています。 【不問】 経験不問・学歴不問

求めている人材 「今の自分を変えたい」 「もっと手応えのある仕事がしたい」 という前向きな意欲を 何より重視しています。 ＜具体的には・・・ 以下のような方を求めています＞ ◆「今の仕事に成長感がない」 とモヤモヤしている方 毎日が同じルーティン作業の繰り返しで、 「このままで自分の市場価値は 上がるのだろうか…」 と不安を感じていませんか？ ウチでは、接客の技術だけでなく、 自信の成長に繋がる学習文化や 論理的なPDCAの回し方など、 どこに行っても通用する 「一生モノのビジネススキル」 を一から学べる環境です。 ◆「感情論や精神論ばかりの職場」 に疲れてしまった方 「上司のその日の機嫌で指示が変わる」 「お気に入りの人だけが評価される」 「裏での陰口が多い」 そんな理不尽な環境で疲れてしまった方に◎ 私たちは「嘘をつかない」 「事実・行動・プロセスで評価する」 「不満は陰で言わず、 オープンな場で話し合って即改善する」 というクリーンなルールを徹底しています。 理不尽な人間関係に エネルギーを奪われることなく、 目の前の仕事と自身の成長に 100%集中できます。 ◆「自分の力で成果を出す面白さ」 を味わいたい方 決められた枠の中で 指示待ちをするのではなく、 経営を一種の「組織ゲーム」と捉え、 仕組みを攻略していく楽しさに ワクワクできる方を求めています。 「どうすれば店舗の売上を 1.3倍にできるか？」 「どうすればチームが もっとうまく回るか？」 を自分で考え、 仮説検証を繰り返して チームで目標を達成する、 そんなゲームのような面白さを 一緒に味わいましょう！ ◆会社の拡大期という 「チャンス」を掴み取りたい方 現在、20店舗規模から 「30店舗への拡大」 「東京進出」 「フランチャイズ展開」へと向かう、 非常にエキサイティングなフェーズです。 会社の成長に伴って、 新しいポストや重要な役割が 次々と生まれています。 「20代のうちにスピード出世して 圧倒的に稼ぎたい」 「会社の中心メンバーとして 組織を動かしてみたい」という、 上昇志向のある方には これ以上ないチャンスです！ ★スタッフから好評の福利厚生・手当でプライベートも充実★ 【賞与】 ◆年２回（1/25、7/25） ※毎月の店舗結果により支給 ※年10万円最低保証あり ※入社6か月経過後該当 【昇格】 ◆入社後6カ月でサブチーフへ昇格（1万円昇給） 【昇格頻度】 ◆年4回（1月、4月、7月、10月） 【手当】 ◆家族手当 ◆住宅手当（月1万円） ◆食事手当 ◆交通費手当（全額支給） ◆勤続年数手当 ◆賞与手当 ◆飲み会手当 ◆経費手当（マネージャー） ◆出産手当 ◆結婚祝い金 ◆結婚記念日手当 ◆こども入学手当 ◆こども誕生日手当 ◆イベント企画手当 【まかない】 ◆食事代補助 【交通費】 ◆全額支給 【福利厚生】 ◆グループ店飲食割引30％ ◆ビジネス研修 ◆接客、オペレーション研修 ◆健康診断 ◆弔慰金 ◆忌引き ◆優秀店舗食事会 ◆アルバイトMVP ◆アルバイト卒業式 ◆社員MVP ◆誕生日お祝い飲み会 ◆育児中時短勤務制度 【運営中の店舗】 ◆CHEESE MEAT GARDEN梅田店 ◆お肉にするか お魚にするか かのう天王寺店 ◆焼肉ジャック 梅田店 ◆焼肉ジャック 天王寺駅前店 ◆シュラスコテーブル Carnigrill 天王寺駅前店 ◆カルビとタン 梅田店 ◆焼肉ジャック 名古屋駅前店 ◆シュラスコテーブル 梅田店 ◆焼肉No.6 名古屋駅前店 ◆釜焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 天王寺店 ◆炉端と海鮮 天王寺居酒屋 本店 ◆焼肉倶楽部 天王寺店 【2024年4店舗オープン！】 ◆3月 カルビとタン梅田店 ◆8月 焼肉ジャック名古屋駅前店 ◆9月 シュラスコテーブル梅田店 ◆11月 NO.6名古屋駅前店 【2025年3店舗オープン！】 ◆釜焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 天王寺店 ◆炉端と海鮮 天王寺居酒屋 本店 ◆焼肉倶楽部 天王寺店 【2026年以降、出店予定】 ◆カルビとタン 難波店 ◆窯焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 難波店 ◆焼肉ジャック 名古屋栄店 その他、出店計画続々！！ 【2027年内に東京進出予定！】 【2027年内にFC事業スタート予定！！】 ＜弊社の今後3ヵ年の経営計画＞ ◆2027年6月 16店舗 年商17億円 ◆2028年6月 20店舗（FC2店舗） 年商22億円 ◆2029年6月 30店舗（FC8店舗） 年商30億円 【成長＆安定企業】 直近でも新店を続々とオープン。 この先もまだまだ新店舗を展開予定！ 新店舗がオープンしていくので、 ポジションも豊富にあります！ キャリアUPを目指したい方にピッタリ◎ 売上も順調！安定して長く続けられる！ 今後新規事業も展開を計画しています。 将来独立を希望しているが、 そのためのスキルを身につけたい、 そんな方も大歓迎です！！ 【代表より】 ＜20〜30店舗へ拡大中！ 仕組みで勝つ飲食企業＞ 創業11年、ネット集客の強みを活かし 黒字経営を継続中。 現在は約20店舗を展開し、 さらなる拡大を見据えて 組織基盤を強化しています。 当社の強みは、感情に左右されない 「事実・行動・プロセスに基づく 公平な評価文化」です。 また、ビジネス書を読む習慣を通じて ロジカルな思考力やマネジメント力を養う、 独自の学習文化が根付いています。 「個人のアイデア任せ」ではなく、 成功モデルを全員で忠実に実行し、 学び合える再現性の高い仕組みがあります。 段階的な権限移譲プログラムも 用意しているため、 未経験からでも自律した幹部へと 着実にステップアップ可能です 。

求めている人材 ✅必須 ・飲食、接客の現場が好きで、「チームでお店をつくること」にやりがいを感じる方 ・単に数字を追うだけでなく、「人を育てること・現場を良くすること」に前向きな方 ・基本的なPCスキル（入力レベルでOK／数値チェックや報告で使用） ・飲食店での勤務経験がある方（ファストフード歓迎） ✅こんな方歓迎です！ ・店長、副店長、時間帯責任者、リーダーなど、マネジメント経験がある方（業界不問） ・新人育成、シフト作成、オペレーション改善など、現場を動かしてきた経験がある方 ・数値管理（売上、人件費、原価など）に触れたことがある方 ・障がい福祉、就労支援に興味がある方（未経験歓迎） ⭐こんな方にはピッタリです ・「コスト削りや深夜の穴埋め」ではなく、「スタッフの育成」にしっかり時間を遣いたい方 ・相手の立場に立ち、一人ひとりの強みを活かす教え方ができる方 ・本部、施設、現場など、多角的なコミュニケーションにも柔軟、ポジティブに対応できる方 ・深夜勤務や過度な残業から脱却し、長く安定して働ける環境でスキルを発揮したい方

求めている人材 【必須条件】 学歴・経験は一切不問です。 ※日本語能力試験N1相当の語学力 【歓迎条件】 ・飲食業界に興味がある方 ・調理にチャレンジしたい方 ・手に職をつけたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・感謝と謝罪を素直に伝えられる ・仲間と一緒に取り組むことが好き ・食べることや飲食業が好き ・仕事に一生懸命取り組める ・お客様に喜んでもらうことを考えられる ＼こんな方と一緒に働きたいと考えています！／ ✅ 一人で抱え込まず、仲間と協力できる方 ✅ お客様に喜んでもらうことを大切にできる方 ✅ 自分の意見を伝え、相手の考えにも耳を傾けられる方 ✅ 目標を持ち、達成に向けて工夫できる方 ✅ 頑張りや成長をきちんと見てもらえる環境で働きたい方 ✅ 将来的に店長やエリアマネージャーを目指したい方 最初から高いマネジメント力を求めているわけではありません。 現場での経験を重ねながら、仲間と一緒に成長していける方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（定年/65歳以下）

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 俳優/モデル/CA/お笑い芸人/ラジオパーソナリティー など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求める人材: 【求める人物像】 ・焼肉が好きな方。焼肉店で働きたい方。 ・実力で評価される環境で働きたい方。 ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい方 ・飲食企業で安定的に就業したい方。 ・離職率の低い飲食企業で働きたい方。 ・アットホームな職場で働きたい方。 ・新店舗立上げに興味のある方。 【求めるスキル】 ・焼肉店での調理経験がある方。 ・精肉店での調理経験がある方。 ・飲食店での調理経験がある方。 ・店長、料理長等、マネジメント経験がある方。 ※焼肉・精肉経験者は高給与スタートも可能です。 いずれか１つでも、当てはまる方は大歓迎です！！ 「話だけ聞いてみたい」という方もお気軽にご応募ください♪

求める人材: 【応募条件・資格】 ・要普通免許(AT限定可) ・当店の中華そばが好きな方､大歓迎 ・月１日は土日も選べる希望休制度有 ・お正月やＧＷ､お盆明けも各3日の休暇があるので､家族や友達との大切な時間も過ごせます。 ・日々社員同士でミーティングを行い､新人スタッフでも余裕をもって覚えられる環境作りを心がけています。 ・年齢不問 ・学歴不問

資格・経験 40歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ） 学歴・経験不問 【具体的には】 ・飲食業や接客業に興味のある方 ・マネジメントに興味のある方 ・長く勤めたい方 ・コーヒーが好きな方 ・ドトールが好きな方 ・カフェが好きな方

求めている人材 飲食業の勤務経験がある方 ◆異業種・同業種からの転職者も活躍中 ◆入社10年以上の方も在籍！アルバイトから社員になった方もいます☆ ＜こんな方歓迎！＞ ・ハローワークで飲食店での仕事を探している方 ・カフェやレストラン、居酒屋などの飲食店でホールスタッフの経験がある方 ・食品などの販売、その他サービス業や接客業の経験がある方 ・調理、キッチンスタッフ、調理補助の経験がある方 ・人と関わったり、人と話すことが好きな方 ・店長や副店長などの経験がある方 ・将来は自分でお店を運営したいという夢をお持ちの方 ～～店舗での管理職の経験がある方は優遇いたします！～～ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・60歳未満（定年のため））

経験・資格 ■異業種からのチャレンジも大歓迎！ 販売・サービス・営業など、 人と接する仕事の経験がある方や、 リーダー・スタッフ育成の経験がある方も大歓迎！ 異業種からの転職で活躍している社員も在籍中！ ■飲食業界経験者歓迎！ 学生時代のアルバイト経験でもOK！ 居酒屋・レストラン・カフェなどでの ホールやキッチン経験も活かせます。 ■経験・年齢・学歴・性別不問！ ■ブランクがある方も歓迎！

求める人材: ■ 今後の店舗展開を担う“中核メンバー”としてお迎えします 当社の採用は、単なる店舗スタッフの補充ではありません。今後の出店拡大や新業態開発を見据え、経営理念やフィロソフィーを大切にしながら、店舗の中心となって活躍していただける人材をお迎えする採用です。 「感謝・謙虚・誠実」といった人として正しい判断基準を日々の店舗運営に活かし、チームを引っ張ってくださる方を求めています。自己成長を望み、店長としての経験をさらに積み上げたい方には、会社として全力でサポートできる環境があります。 新たなステージで、当社と共に持続的な成長を目指していただける方を歓迎します。 ■ 求める要件 【必須要件】 * 店長経験者の方 【歓迎要件】 * 前向きな考え方ができる方 * 熱意と責任感を持てる方 * チームワークを重んじる方 ■ こんな方、大歓迎です 当社の評価制度では、年2回（半期ごと）の評価を行っています。理念に沿った行動や日々の姿勢を重視して評価するため、日々の実践がダイレクトに評価やキャリアアップに直結する環境です。 * 新規立ち上げに挑みたい方 * キャリアアップを図りたい方 * リーダーシップのある方 * 吸収意欲が旺盛な方 * 次のステップへ進みたい方 * 第二のキャリアを築く方 * 中核として活躍したい方 ※ 勤務開始日はご相談に応じます。 ■ こんな方は難しいです 当社は「仲間を大切にする文化」を重視しています。以下のような行動は、当社のフィロソフィーと合わない可能性があります。 * 感情的になり物に当たる方 * 不機嫌を周囲に出す方 * 仲間やお客様の悪口を言う方 * 挨拶や返事ができない方 * 物事をすぐに他責にする方 * 文句や否定が多い方

求める人材: ／ 明るい笑顔でお客様やスタッフと コミュニケーションが取れる方大歓迎！ 若手はもちろん、40代、50代の方も、 イキイキ楽しく働いていただける環境です。 ＼ 【必須条件】 ◆将来的に店長・副店長を目指したいという気持ち ◆日本語能力試験N1以上、ビジネスレベル以上 （母国語が日本語ではない方は） 【歓迎条件】 ◇飲食店でのマネジメント経験がある方 ◇店長業務の経験がある方 （シフトを組んだことがある、など） ※業態・ジャンル・年数は問いません ◇キッチン、ホールスタッフの経験がある方 ◇お店づくりやブランドづくりに 携わってみたい方 ◇将来的には業態開発や本部業務にも チャレンジしてみたい方 ◇将来的に、河童ラーメン本舗だけではなく、 鶏料理屋さんや高級鮨店など、 新業態にも挑戦してみたい方

求めている人材 ✨未経験者歓迎！ ✨経験者優遇！ ✨学歴不問！ 未経験の方でも、丁寧な研修があるので安心して働いて頂けます。 最初は簡単な事からお任せするので、少しずつ覚えていただければＯＫ！ 現在勤務している先輩達も、ほとんどの方が未経験入社なので貴方の気持ちを理解して丁寧に教えてくれます。

経験・資格 必須：18歳以上の方（22時以降の勤務があるため／省令2号） ※高校生はごめんなさい＞＜ ＼未経験スタートOK／ 頑張りたい気持ちがあればOK！ 特別なスキルや知識は不要です！ ＊社会人デビュー応援 ＊学歴不問 ＊20代活躍中 【歓迎】 ■調理経験ある方 ■飲食店勤務経験がある方 ■調理師免許をお持ちの方 ■店舗運営スキルを身につけたい方

求める人材: ＼＼即戦力大募集中！／／ レストランやバーなどの飲食店 (ファーストフード店除く)の経験のある方 積極採用中◎ 「オシャレな職場で正社員デビューしたい！」 そんなフリーターさんも大歓迎です✧˖° ＜募集条件＞ ・20歳以上の方 ※喫煙場所による勤務が必須のため ＜こんな方歓迎！＞ ・ソムリエ取得者優遇 ・レストランなどでの接客業経験のある方 ・店長やマネジメント経験のある方 ・英語やその他日本語以外の言語を話せる方 （海外からのお客様への対応があるため） ※必須ではないのでご安心ください！ ＜こんな方にオススメ！＞ ・人と話すこと、喜ばせることが好き ・自分のアイデアを活かせる仕事がしたい ・楽しく働きながら安定収入をGETしたい ・今までフリーターだったが、 正社員としてキャリアを築きたい ・将来は自分の店を持ちたいので、 店舗運営やマネジメントを学びたい ・マニュアルにとらわれず より良いおもてなしを追求し行動できる

資格 【必須条件】 飲食店での経験が4年以上ある方（他業態経験者も大歓迎！アルバイトなどでもOK！） 飲食店でメンバー育成経験者のある方 【こんな方に！】 ◎人と関わることが好きな方 ◎◎チームで協力して物事に取り組みたい！ ◎人を喜ばせることが好きな方 ◎ビールが好きな方 ◎社交的で人と関わることが好き！ ◎組織の中でキャリアアップしていきたい！ ◎仕事もプライベートも充実させたい！ ◎向上心があり、成長していきたい！

求める人材: 【必須条件】 ・未経験の方も大歓迎！ ・丁寧で気持ちの良い対応ができる方 ・人と接することや接客が好きな方 ※業界や職種の経験は一切問いません！ 【歓迎条件】 ・イベントやエンタメの運営など 　他業種での経験を活かしたい方 ・飲食経験を活かし正社員で働きたい方 ・仲間と協力してお店づくりができる方 ・将来、店長や店舗運営に挑戦したい方 ＊社員の約70%が他業種からの転職組！ 　未経験からでも安心してスタートできる 　手厚いサポート体制を整えています。 ＊店長・副店長などのマネジメント経験や 　1年以上の対人業務経験がある方は、 　経験能力を考慮して優遇します。

資格 ＼ 飲食店経験者積極採用中／ ◎学歴不問 ◎職歴不問 ◎フリーター歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 「自分のために働く」 そんな気持ちを持った1人1人を 大切にしたいという思いが INGSにはあります。 ＜こんな方も大歓迎＞ ◎人間関係を重視した転職がしたい ◎キャリアアップを果たしたい ◎頑張りが評価される環境で働きたい ◎チームワークを大切にできる ◎“挑戦”できる会社で働きたい ◎新しいことにチャレンジしたい ◎正社員経験はないけど現場をまわす自信はある ◎誰かを幸せにしたい ◎仕事を通じて幸せになりたい ◎食べることが大好き ◎負けず嫌い ◎独立や起業にも興味がある ＜活かせる経験や資格＞ カフェ・レストラン・居酒屋・ ファーストフード・ラーメン・ ホールスタッフ・キッチンスタッフ・ 飲食店でのバイトリーダーや時間責任者・ 調理補助・調理・料理長・板前・ ソムリエ・調理師免許・栄養士免許 など

求めている人材 ■髪型・髪色自由（規定あり） ■ピアス・ヒゲOK（規定あり） ※39歳以下（長期的なキャリア形成を図るため） ※外国人の方は特定技能1号が必要です Foreign nationals must have a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. 学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＊未経験歓迎◎年齢不問◎ ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＊第二新卒・フリーターOK ＊接客や調理の経験がない方も歓迎 ＊飲食店での経験、接客の経験をお持ちの方は優遇 【こんな方にはピッタリ！】 ・料理が好きな方 ・飲食業界が好きな方 ・食べることが好きな方 ・人と接する仕事が好きな方 ・長く腰を落ち着けて働きたい方 ・努力が正当に評価される職場に興味がある方 ・ハイレベルな料理の提供と接客に興味がある方 ・店長・マネージャー・独立などのキャリアに関心がある方

求めている人材 ▼いずれかの経験がある方を募集！ ・ホール・サービススタッフ ・マネジメント業務 ▼こんな方におすすめ ・店舗運営やマネジメントに挑戦したい ・コミュニケーションを大切にできる ・スタッフと協力しながらチームをまとめられる ・自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい ▼現社員の特徴 ・30代～40代の飲食経験を持った社員が活躍中！ ・男性だけでなく女性スタッフも活躍中！ ソムリエ資格をお持ちの方、 原付免許をお持ちの方は優遇します！

求めている人材 高卒以上・年齢経験不問 未経験者歓迎 ★ブランクＯＫ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ⭐異業界からのチャレンジも大歓迎 ⭐風通しの良い環境で自分らしく働きたい方 ⭐経験は不問！ ⭐人物重視！ 「お店を明るく元気にする人」を大歓迎しています！ ・オープニングスタッフとして ・店長・マネージャーとして ・将来の幹部候補として 私達と共に活躍しませんか。

求める人材: ＼＼ こんな方を求めています ／／ ・語学力を身につけたい方 ・グローバルな視点が欲しい方 ・お客さまに喜んでもらうのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客さまの立場を考えておもてなしできる方 ・和フュージョン×アジア料理やハラールの食文化を学びたい方 ・スピードと正確性をどちらも大切にできる方 ・時間を守り責任感を持ってお仕事できる方 ・自分の経験を活かして働きたい方 求職者のみなさんへ一言 お読みいただきありがとうございます。 グローバルな視点が学べる当店で活躍しませんか？ ご応募お待ちしております。 ＼＼ We are looking for people who... ／／ ・Want to develop their language skills ・Want to gain a global perspective ・Enjoy making customers happy ・Value teamwork ・Can provide hospitality by putting themselves in the customer's shoes ・Want to learn about Japanese-fusion/Asian cuisine or Halal food culture ・Can balance speed with accuracy ・Are punctual and responsible in their work ・Want to put their existing experience to use A message to job seekers: Thank you for reading. Why not join us and gain a global perspective while you work? We look forward to receiving your application.

求める人材: ✅【店長候補募集！飲食・接客経験者歓迎！】 ◎店長・マネジメント経験がない方も応募 OK！ ◎まずは話を聞いてみたい方も大歓迎 ◎人をまとめたり、後輩を育てることが好きな方歓迎！ 【こんな方を歓迎します】 ✅ おしゃれなバーで働きたい方 ✅ 人と話すのが好きな方 ✅ チームをまとめる仕事に挑戦したい方 ✅ お酒に詳しくなりたい方 ✅ 店舗運営やマネジメントを学びたい方 ✅ カフェ・BAR が好きな方 ✅ 高いホスピタリティを身に付けたい方 【こんな経験も活かせます】 〜未経験の⽅も⼤歓迎！〜 ✅ 居酒屋、飲⾷店、カフェ、バーテンダー ✅ アパレル、ホテル、コンビニ、カラオケ ✅ファーストフード、アパレル、ラウンジ、BAR ✅ヘアメイク、キャバクラ、ガールズバー ✅ スーパーのレジ、接客、販売サービス

求めている人材 【必須】 飲食店での店長経験または正社員経験が3年以上ある方 チェーン店、居酒屋、中華料理店、 ラーメン店などでの経験を活かせます。 【こんな方を求めています】 ・経験を活かして新店の立ち上げに挑戦したい方 ・自分から考えて行動できる方 ・売上やコストに関心を持ち、店舗改善に取り組みたい方 ・仲間を育て、チームで成果を出したい方 ・将来は複数店舗をまとめる役割に挑戦したい方 選考では、これまで担当した業務や改善の経験、 今後挑戦したいことをお聞かせください。 経験に加え、仕事への熱量と主体性を重視します。

求めている人材 【必須条件】 飲食店での店長経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 ✅人と関わるのが好きな方 ✅コミュニケーションを大切にできる方 ✅楽しいことが好きな方、 楽しみながら働ける方 ✅接客が好きな方 ✅さらなるスキルアップを目指したい方 ✅マネジメントに興味のある方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 喫茶店・カフェ・居酒屋・ レストラン・ファミレス・ ファーストフードなどで 店長としてスタッフ管理をしていた方、 マネージャーとして働いていた方は スキルを活かして働けます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員7割以上） ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求める人材: 【必須】 調理師免許をお持ちの方 ※調理経験５年以上 ＜歓迎条件＞ ・店舗運営、マネジメント経験がある方 ・飲食店、ホテル、給食センター、社員食堂などでの調理実務経験をお持ちの方（ジャンル不問） ⭐活かせる経験⭐ ・調理師 ・料理長、料理長候補 ・店長、店長候補 ・店舗運営、店舗管理

求めている人材 学歴・経験不問 飲食未経験の方も大歓迎 ＜こんな方は即戦力！＞ 経験者の月給40万円スタートも可！ ・カフェ・居酒屋・レストラン等の経験者 ・保育園や介護施設、社員食堂などでの 厨房・給食調理経験がある方 ・小売販売店や商業施設等で 店長やマネジメント経験のある方

求める人材: 【必須条件】 ◆将来的に店長・副店長を目指したいという気持ち ◆日本語能力試験N1以上、ビジネスレベル以上 （母国語が日本語ではない方は） 【歓迎条件】 ◆飲食店でのマネジメント経験がある方 ◆店長業務の経験がある方 （シフトを組んだことがある、など） ※業態・ジャンル・年数は問いません ◆キッチン、ホールスタッフの経験がある方 ◆お店づくりやブランドづくりに 携わってみたい方 ◆将来的には業態開発や本部業務にも チャレンジしてみたい方 ◆将来的に、河童ラーメン本舗だけではなく、 鶏料理屋さんや高級鮨店など、 新業態にも挑戦してみたい方 明るい笑顔でお客様やスタッフと コミュニケーションが取れる方大歓迎！ 幅広い年代が活躍しており、若手だけでなく 40代、50代の方も、 イキイキ楽しく働いていただける環境です。 ブランクがある方もお待ちしています。

求めている人材 【必須要件】 ✔ 飲食店での勤務経験（業態は問いません） ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 【歓迎要件】 ✔ 店長・副店長・チーフなどのマネジメント経験 ✔ シフト作成・発注・原価管理のいずれかの経験 ✔ アルバイトの採用や育成に関わった経験 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 数字の裏付けを持って店を回せるようになりたい ✅ 教育や研修にきちんと投資している会社で働きたい ✅ 店舗が増えている会社で、早くポストに就きたい ✅ いずれは独立も考えている 【活かせる経験】 居酒屋・大衆酒場・寿司・鮨・和食・割烹・海鮮・天ぷら・カフェ・ファミレス・キッチン・調理・仕込み・洗い場・ホール・接客

求めている人材 未経験OK！ カフェや飲食店、アパレルでの接客・販売の実務経験がある方優遇！ 【キャリアについて】 ・店舗スタッフ（正社員・月給22万円～）として スタートすることも可能〇 ↓ ・店長候補（月給25万円） ↓ ・店長（月給：25万円＋店舗売上に応じたインセンティブ） ↓ ・エリアマネージャー（月給：30万円～40万円） 以下、いずれかに当てはまる方にオススメ！ ・明るい対応ができる方 ・接客、接遇スキルのある方 ・人付き合いが好きな方 ・やりがいを自分で見つける人 ・責任感のある方 ・店舗運営や店長の経験がある方 ・カフェ巡りやスイーツが好きな方 ・店舗経営・マーケティングに興味のある方 ・レストラン・ホテルでの ホールスタッフ・キッチンスタッフ経験者

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

資格 【必須条件】 ●周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ●お客様やスタッフなど、人と関わる仕事に抵抗がない方 ※飲食経験は不問。学生時代・フリーター時代の飲食アルバイト経験も活かせます 【こんな方を歓迎します】 ●学生時代などに飲食店でアルバイトをしていた方 ●社会人になって飲食から離れていたけれど、もう一度挑戦してみたい方 ●販売・接客・営業など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ●正社員として安定した環境で長く働きたい方 ●今より収入・キャリアを上げていきたい方 ●将来は店長・マネジメントにも挑戦したい方 ●スタッフ育成や数値管理など、店舗運営について学びたい方 ●店長の先も含めて、将来のキャリアの選択肢を広げたい方 「昔、飲食の仕事は結構好きだった」 「今度はアルバイトではなく、正社員として挑戦してみたい」 「人と関わる経験を活かして、次のキャリアに進みたい」 そんな方を歓迎します。

求めている人材 ✨未経験者歓迎！ ✨経験者優遇！ ✨学歴不問！ 未経験の方でも、丁寧な研修があるので安心して働いて頂けます。 最初は簡単な事からお任せするので、少しずつ覚えていただければＯＫ！ 現在勤務している先輩達も、ほとんどの方が未経験入社なので貴方の気持ちを理解して丁寧に教えてくれます。

求める人材: 【必須】 ・飲食店での勤務経験をお持ちの方 ※業態・ジャンル不問 ※店長経験は問いません 【歓迎】 ・英会話、英語での接客スキル ・ワインソムリエなど飲食・サービス関連の資格

求めている人材 学歴不問・経験不問 飲食未経験の方を大歓迎 ＜こんな方は即戦力！＞ 経験者の月給40万円スタートも可！ ・カフェ・居酒屋・レストラン等の経験者 ・保育園や介護施設、社員食堂などでの 厨房・給食調理経験がある方 ・小売販売店や商業施設等で 店長やマネジメント経験のある方 【入社後のキャリアプランについて (一例です)】 ＜入社から3ヶ月＞ 業務を学びトライします！ 研修後に店舗配属され、店舗業務を行います。 ＜入社約1年後＞ 店舗運営の一部をお任せします! 社内承認を経て「主任」へ昇格し、 通常業務に加えて備品・食品の発注や レジの開け締め、時間帯責任者として 店舗運営の一部を行います。 ＜入社約3年後＞スタッフへの指導 社内承認を経て「副店長」へ昇格し、スタッフへの指導や シフト調整、在庫管理・発注指示等もお任せします。 ＜入社約4年後＞店舗運営・全体マネジメント 社内承認を経て「店長」へ昇格し、自店舗の数字管理や 業績向上・スタッフ育成に向けての改善点の模索等の 全体マネジメントを行い、グループ内の幹部候補となります。 ＜入社約7年後＞各店舗統括する会社幹部 エリアマネジャーとして複数店舗の管理・運営を行っていただきます。 ＊上記は一例であり、一般社員として長く勤務する道もあります。 どの職域においても完全週休2日・ 有給休暇が取りやすい環境を整えておりますので、ご安心ください！

求めている人材 ◆未経験者歓迎 ■髪型・髪色自由（規定あり） ■ピアス・ヒゲOK（規定あり） ※39歳以下（長期的なキャリア形成を図るため） ※外国人の方は特定技能1号が必要です Foreign nationals must have a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼20代～50代活躍中！／ 業種・職種未経験の方も歓迎✨ ✨主婦(夫) ✨第二新卒 ✨ブランク ✨独立志向 ✨社会人未経験 ✨ミドル・シニア世代 など みなさん歓迎です！

求めている人材 ／ こんな方にピッタリ！ ＼ ⭐和食の技術を活かしたい＆高めたい方 ⭐リーダーや店長を目指したい方 ⭐チームワークを大切にできる方 ⭐仕事を通じ成長したい方 ⭐新しいことに意欲的にチャレンジしたい方 ⭐会社の理念‧方針に共感していただける方 ✅店長経験者は採用や待遇面で優遇します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 いま飲食店で店長をしていて（または店長の経験があり）、この先の道を考えている方。料理が好きで、自分の店で力を試したい方。 【応募資格】 ・飲食店で店長の経験がある方（目安3年以上・業態は問いません） ・副店長・料理長として店を任されていた方もご相談ください ・フレンチの経験は不要です／学歴不問 ・就労可能な在留資格が必要です

求める人材: ■ 今後の店舗展開を担う“中核メンバー”としてお迎えします 当社の採用は、単なる店舗スタッフの補充ではありません。 今後の出店拡大・新業態開発を見据え、 即戦力として店舗経営や組織づくりの中心を担っていただける方 を求めています。 自身の経験を存分に発揮し、 新たなステージで飛躍したい方に向け、 会社として挑戦と成長を後押しする環境を整えています。 当社と共に持続的な成長を目指し、 手応えのあるキャリアを築きたい方を歓迎します。 ■ 求める人材（応募条件）【必須条件】 * 前向きな考え方ができる方 * 責任感を持って仕事に向き合える方 * チームワークを大切にできる方 【歓迎条件（即戦力として大歓迎）】 * 店長経験を活かし、次のキャリアへ進みたい方 * 新店立ち上げに携わりたい方 * 組織の中でキャリアアップを目指したい方 * リーダーシップを発揮したい方 * 会社の中心メンバーとして活躍したい方 ※ 勤務開始日はご相談に応じます。 在職中の方もお気軽にご相談ください。 ■ 新店立ち上げで身につくスキル・権限 新店立ち上げでは、まずは 売上管理・シフト作成 からスタートし、 段階的に業務領域を拡大していきます。 * 損益管理 * F/L管理（食材費・人件費コントロール） * 発注・在庫管理 * 集客の改善提案 * 新サービス企画 店舗経営に必要なノウハウを一貫して習得できる環境 です。 ■ こんな方は当社と合わない可能性があります 当社は 「仲間を大切にする文化」 を重視しています。 以下に該当する方は、当社の価値観と合わない可能性があります。 * イライラして仲間や物に当たる方 * 不機嫌を周囲に出してしまう方 * 仲間やお客様の悪口を言う方 * 挨拶や返事など礼儀に欠ける方 * すぐに他責にしてしまう方 * 物事を否定的に捉え、文句が多い方

求めている人材 ＼未経験歓迎！経験者は優遇！／ 未経験の方も飲食業に興味があればOK！ 「もう一度飲食の仕事を始めたい」 という経験者もぜひご応募ください！ ・第二新卒大歓迎 ・未経験からの転職が可能 ・学歴不問 ・アルバイト・フリーターから 正社員を目指したい方も 焼肉・居酒屋・ラーメン・ファミリーレストランなど、 勤務経験がある方は大歓迎！ 【こんな方大歓迎！】 ・目の前のことからコツコツ取り組める方 ・失敗を恐れず前向きに仕事へ取り組める方 ・お客様の喜ぶ顔を直接見られる仕事がしたい方 ・仲間と助け合いながらチームで働きたい方 ※外国の方は特定技能1号（外食分野）資格必須

求める人材: 学歴不問！飲食店の、店長や 店舗マネジメント･チームマネジメントの 経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでのマネジメント経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループでマネージャー・統括職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、エリアマネジメントのスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様やメンバーの視点に立って物事を考えられる方 チームや組織の一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 マネジメント業務においてチームワークや信頼関係を重視するため、 メンバーとの連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【対象となる方】 飲食店で正社員として勤務経験のある方 （2年以上） ※業態は問いません ＼こんな方を歓迎します／ ◎お客様の笑顔を引き出す接客が得意な方 ◎店舗を“自分のお店”として運営したい方 ◎スタッフ育成やチームマネジメントが好きな方 ◎数字や販促にも興味があり、経営目線を持ちたい方 ◎女性でも長くマネジメント職として活躍したい方 今ある店舗を守るだけでなく、 “これからのブランド”を一緒に つくっていきたい方を歓迎します！

求める人材: 【必須条件】なし（未経験・第二新卒・正社員デビュー大歓迎！） 《資格・経験》 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・飲食業界での実務経験がある方（※なくても大歓迎です！） 《歓迎資格・経験など》 * 飲食店での店舗運営やマネジメント経験がある方 * 未経験でも大歓迎です。 * お好み焼きに関する知識やスキルがある方 《求める人物像》 * 明るく元気な対応ができる方 * お好み焼きや飲食に対する情熱を持っている方 * 新しいことにチャレンジする意欲がある方

求めている人材 完全「人柄」採用です。 経験年数・業態・年齢など一切不問！ 「お客様を笑顔にできるサービスがしたい」 その気持ちがあれば十分です！ 必須条件 ・18歳以上の方（労基法） こんな方は採用率UP ・自家用車をお持ちの方 ・近隣店舗への応援に行ける方 （今後、2028年までに200店舗展開予定なので 近隣店舗へのヘルプや、新規店舗にて店長として 転勤をお願いすることがございます！※エリア内） こんな方が活躍しています ・ラー麺 ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・豚骨ラーメンに興味がある方 ・ラーメン店経験者 ・誰かを笑顔にしたい方 ・誰かに「ありがとう」と言ってもらえると嬉しい方 ・学歴不問 ・高卒OK ・飲食業界未経験の方 ・調理、接客未経験の方 ・第二新卒、既卒、新卒 ・フリーターさん ・ブランク復帰の方 ・オープンキッチンで働きたい方 こんな経験が活かせます ・ラーメン店の勤務経験者 ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 こんな方が活躍中 ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・元飲食店経験者 ・元ラーメン店勤務経験者 ・元飲食店店長経験者 ・飲食未経験の方 ・調理未経験の方 ・元常連さん ・拉麺食べ歩きが趣味の方

求めている人材 現在の家庭の事情や ライフスタイルについても、 まずはお気軽にご相談ください。 転職・復職・就職、 キャリアチェンジなど、 新しい一歩を踏み出す理由は 人それぞれ。 今の自分にできることから始め、 少しずつ仕事の幅を広げていけるよう、 会社としてしっかりサポートします。 ■こんな方に向いています ・人と接することが好きな方 ・チームで一つの目標に向かって働きたい方 ・人を育てることに興味がある方 ・自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 ・接客や飲食の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・未経験から店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ・これまでの経験を新しい環境で活かしたい方 ・将来、店長としてお店を任されたい方 当社は、採用に関して、 年齢制限は設けていません。 年齢による採用合否に 皆さん不利はありません。 経験による差もありません。 人柄重視で積極採用！ 親の介護などや子育て状況、 家庭事情への配慮もいたします。 転職や復職のキッカケは 色々なことがあると思います。 ミドル世代やシニア世代の方も バツイチやシングルの方も、 活躍できる場所です！ Iターン・Uターンも歓迎！ 「笑顔が似合うあなたへ。」 モスで、私らしい働き方を！ 「ブランクOK・家庭と両立OK。」 やさしさを活かせる接客の仕事！ 「40代・50代・60代も活躍中。」 もう一度「好き」を仕事に！ 「子育て・介護と両立も可能。」 安心して働ける職場環境です！ ・人と話すのが好きな方 ・昔の自分を取り戻したい方 年齢やキャリアに関係なく、 “ここからもう一度、笑顔で頑張りたい” という想いを応援します。 家庭も自分の時間も 大切にしながら、 仕事もきちんと頑張れる 働きやすい職場環境！ モス店舗運営のお仕事。 「未経験歓迎」「ブランクOK」 「久しぶりの社会復帰も歓迎」 女性スタッフが活躍中！ 年齢不問／経験不問／学歴不問 きっと今の自分よりも輝ける 職場が当店にはあると思います！ 皆さんのこれまでの人生経験が、 そのまま当店での接客力になる。 ブランクがあっても大丈夫！ 笑顔と気づかいを活かして、 もう一度“お客さまのありがとう” そしてスタッフとの喜びをシェアできる チームワーク力を感じませんか？ Point1◆安心の研修制度とサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モスバーガーでは、未経験の方でも 安心してスタートできるように、 充実の研修制度とサポート体制をご用意！ マニュアルも完備しているので、 自分のペースで業務を覚えていただけます。 和やかで馴染みやすい雰囲気なので、 分からないことや不安なことがあれば すぐに相談できる職場です◎ Point2◆フレキシブルな働き方が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00～18:00や15:00～22:30など、 週40時間の実働で勤務日時は応相談！ ライフステージやライフスタイルに 寄り添った働き方を推奨しています。 弊社は、皆さんの「大事にしたいこと」 を全力で応援しますし、バックアップします！ Point3◆社長が語る!!当社の想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夢に向かっていける環境」 モスバーガーで働くことで 「夢に繋がる成長ができる」 「きっと夢が見つけられる」 そのように確信しています。 「人と人との出会い」 を大切にしている当社。 仕事を通じて成長や自分の可能性を 広げられる職場環境です！ 今までの経験も大切ですが これからのやる気を評価します。 転職者大歓迎！長期雇用安定！

求める人材: 焼肉店や小売店精肉部門などで 肉カットの経験がある方 ※飲食店や居酒屋などでの 調理経験がある方も大歓迎！ ※学歴不問・ブランクOK ＜こんな方にピッタリ！＞ ・焼肉店での勤務経験を 活かして活躍したい方 ・お肉のカット経験を 正当に評価してほしい方 ・飲食業界で長く安心して 働き続けたい方 ・店舗運営や経営ノウハウに 興味・関心がある方 ・阿倍野区周辺で 腰を据えて働きたい方

求める人材: * 飲食店での調理・キッチン経験がある方歓迎！ * 店長・料理長経験不問！経験・意欲を重視◎ * 調理スタッフとしての経験をお持ちの方大歓迎！ * 業態不問！これまでの調理経験を活かせます * 食材管理・発注などの経験がある方も歓迎！ * 後輩・新人スタッフの育成経験がある方も歓迎 * 店舗運営・マネジメント経験者は優遇◎ * ブランクがある方もご相談ください！ * ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎！ * 20代/30代/40代/50代の方が活躍できる職場です！ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ * 料理・調理の仕事が好きな方 * 調理経験を活かして次のステップへ進みたい方 * 調理だけでなく仕事の幅を広げたい方 * キッチンの中心メンバーとして活躍したい方 * 新店の立ち上げに携わってみたい方 * ゼロからのお店づくりを楽しみたい方 * 自分のアイデアを料理や店舗づくりに活かしたい方 * メニューづくり・商品開発に興味がある方 * 食材管理や発注などにも挑戦したい方 * スタッフ育成・チームづくりに興味がある方 * 将来的に料理長・店長などを目指したい方 * 経験を活かして収入UPを目指したい方 * 野球が好きな方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 飲食店でのホール・接客経験 * 居酒屋での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * ラーメン・中華料理店での調理経験 * 和食・日本料理店での調理経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 新人・後輩スタッフの教育経験

資格 ・学歴 ・年齢不問 ・新卒 ・第2新卒 ・要原付免許 ・要普通免許 ・経験不問 ・未経験者可 ・経験者歓迎 ・長期できる方

求める人材: ◆必須条件 ・正社員として、店舗でのホール・接客・販売・調理の経験（業態・業界不問）1年以上 ※アルバイトリーダーなど社員に相当する経験をお持ちの方は可 ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・レストランやカフェ､ベーカリー、喫茶店、居酒屋での実務経験者 ・リーダーや店長などのマネジメント業務経験者 ・ホールスタッフ、カフェスタッフ、コーヒーショップなどで経験のある方 ・バル・トラットリア・リストランテ・Bar（バー）などのご経験のある方 ・ビール、コーヒーなどクラフトに興味のある方 ◆こんな方はきっと活躍いただけます！ ・飲食の枠を超えて、ブランド創りにも関わってみたい方 ・飲食だけでなく、ファッション、インテリアや音楽など「ライフスタイル」を楽しんでいる方 ・店長・SVはもちろん、商品開発や人事など幅広いキャリアに挑戦したい方 ・会社のカルチャーや価値観に共感して働きたい方 ・自分のアイデアを活かし、チームで良いお店をつくっていきたい方 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 《 キャリアステップ 》 入社後 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーション基礎 や会社ルールなどを習得。その後は、成長スピードに 合わせて、業務をお任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 キャリアアップ事例 30代前半 女性 ・入社1年目 店長 ・入社3年目 SV ・入社5年目 ブランド責任者

求める人材: ●未経験OK ●経験者優遇／前職の給与や経験を考慮します ●フリーターからの正社員デビューも応援！ ●異業種／飲食やアパレルやサービス業からの転職者も大歓迎！ ●将来独立したい方／高収入を稼ぎたい方 ●無資格歓迎 ●人と関わるのが好きな人 ●フリーター歓迎 ●副業OK ●Ｗワーク歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●ブランク歓迎 ●第二新卒歓迎 【 こんな経験も活かせます♪ 】 〇飲食系なら… ・居酒屋やカフェなどの経験 ・ホール・キッチンの経験 〇サービス系なら… ・コンビニやスーパーでの品出し・販売 ・引っ越し業者での勤務経験 ・そのほかパチンコ店などでの接客経験 〇接客業関係なら… ・アパレル販売や接客経験 ・古着屋の販売スタッフ経験 ・アパレルでの接客販売経験 ・古着や古着販売スタッフも！ ・カフェでのドリンクや料理提供

求めている人材 ✅必須条件：N1以上の日本語接客能力のある方 ・年齢も学歴も不問 ・未経験者の方 ・ブランクのある方も歓迎 ＜異業種からの方も歓迎！＞ ~経験者優遇~ ◎和食・中華・寿司・焼鳥など 飲食店で働いた経験がある方 ◎学校給食や社員食堂での 調理、調理補助、洗い場など ◎飲食店の店舗運営や マネジメント業務経験など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））