大阪府、店長/支配人、社食・まかない・食事補助ありの転職・求人情報

求める人材: 未経験の方も歓迎 飲食店での勤務経験がある方、優遇します！

求める人材: 《資格》 コメダ珈琲店の店舗スタッフとして、以下の資格を 求めます。 * チームでの協働を大切にし、コミュニケーション能力が高い方 * 柔軟なシフト対応が可能な方 * 店舗運営やマネジメント業務に興味や 挑戦意欲がある方 《歓迎資格・経験など》 * 飲食業界での接客経験がある方 * 飲食店の経験がある方 《こんな方歓迎》 * 明るく元気な接客ができる方 * お客様と積極的に コミュニケーションをとることが好きな方

求めている人材 ＼こんな方を歓迎します！／ ✅飲食店での勤務経験を活かしたい方 ✅調理スキルをさらに磨きたい方 ✅鶏料理・焼鳥が好きな方 ✅接客・サービスの経験を活かしたい方 ✅新店舗の立ち上げに携わりたい方 ✅将来的に店長を目指したい方 ✅飲食業界でキャリアアップしたい方 ✅チームで協力してお店をつくりたい方 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます。 オープニングだからこそ、 スタッフみんなで新しいお店をつくっていける環境です！ 店長・料理長などの経験がある方は、 経験を活かして活躍いただけます。

求めている人材 「ここのかつ丼うまかったよな…！」 それくらいで応募して、 活躍中の社員もたくさんいます！ ・本当に年齢・性別・業界経験は不問です。 ◇未経験や業界経験が浅い方も 調理・接客の基礎からしっかり教えます。 ◇人柄・意欲重視の採用です！ ◇飲食業経験者ももちろん歓迎 (しばらく飲食業から離れていた方もOK) 学生時代のバイト経験も即戦力です！ ＜このような方が活躍されています＞ ・コミュニケーションが好きな方 ・いつかは自分の店を持ちたい方 ・かつ丼が好きすぎてたまらない方

求めている人材 「愛嬌、コミュ力、誠実さ」 ……以上！！！これさえ満たしてくれてたら、100％採用します！！！ 未経験者歓迎！飲食の仕事が初めてでもご安心ください。 学歴不問（中退もOK）、年齢も資格も不問です！

求めている人材 ✅こんな方に向いています ・飲食の仕事が好き ・経験を正当に評価されたい ・気合と根性だけの店長業務から抜け出したい ・安定して稼ぎながら、長く働きたい ・休みも収入もどちらも大切にしたい ・チームで店を良くしていく仕事がしたい ・店長からキャリアを広げたい ・上場企業で安心して働きたい ・未経験から成長できる環境に身を置きたい ・アメリカのレストランビジネスに興味がある ※ロサンゼルスでの出店を予定しています ✅必須条件 日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方、 または永住者・定住者・日本人の配偶者等の 在留資格をお持ちの方に限ります。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ ＼＼ 幅広い年齢層が活躍中 ／／ 「飲食で、もう一度ちゃんと頑張りたい」 「今までの経験を、きちんと評価されたい」 「店長として、もっと良い店づくりをしたい」 そんな想いを持った方を歓迎します。 飲食店勤務未経験の方でも、 がんばり次第でSVやエリアマネージャーを目指すことができます。 実際に、入社から2ヶ月で店長に昇格した人や、 月収70万円を稼ぐ店長もいます。 客観的な指標に基づく年2回の人事評価で、 あなたのがんばりを正当に評価します。

求める人材: 【求める人物像】 ・焼肉が好きな方。焼肉店で働きたい方。 ・実力で評価される環境で働きたい方。 ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい方 ・飲食企業で安定的に就業したい方。 ・離職率の低い飲食企業で働きたい方。 ・アットホームな職場で働きたい方。 ・新店舗立上げに興味のある方。 【求めるスキル】 ・焼肉店での調理経験がある方。 ・精肉店での調理経験がある方。 ・飲食店での調理経験がある方。 ・店長、料理長等、マネジメント経験がある方。 ※焼肉・精肉経験者は高給与スタートも可能です。 いずれか１つでも、当てはまる方は大歓迎です！！ 「話だけ聞いてみたい」という方もお気軽にご応募ください♪

求めている人材 【必須】 ■飲食業界での店長以上（店長・SV・エリアマネージャーなど）の経験をお持ちの方 ※マネジメント・数値管理の実務経験がある方 ■日本語で日常会話以上が可能な方 ■文字（日本語）の読み取りが可能な方 ＼ ✨こんな方を歓迎します ✨／ ・店舗運営だけでなく、事業づくりにも関わりたい方 ・複数店舗の統括やSVなど、上のポジションを目指したい方 ・スタッフ育成やチームづくりにやりがいを感じる方 ・数字を意識した経営視点で店舗運営ができる方 ・成長フェーズの企業で裁量を持って働きたい方 ・これまでの経験を活かし、収入・ポジションを上げたい方

求める人材: * 飲食は好きだけど労働環境が不安だった方 * チェーン店ではなく手作り料理を学びたい方 * 将来、自分のお店を持ちたい方 * 安定した会社で長く働きたい方 * 家族との時間も大切にしたい方

求めている人材 「今の自分を変えたい」 「もっと手応えのある仕事がしたい」 という前向きな意欲を 何より重視しています。 ＜具体的には・・・ 以下のような方を求めています＞ ◆「今の仕事に成長感がない」 とモヤモヤしている方 毎日が同じルーティン作業の繰り返しで、 「このままで自分の市場価値は 上がるのだろうか…」 と不安を感じていませんか？ ウチでは、接客の技術だけでなく、 自信の成長に繋がる学習文化や 論理的なPDCAの回し方など、 どこに行っても通用する 「一生モノのビジネススキル」 を一から学べる環境です。 ◆「感情論や精神論ばかりの職場」 に疲れてしまった方 「上司のその日の機嫌で指示が変わる」 「お気に入りの人だけが評価される」 「裏での陰口が多い」 そんな理不尽な環境で疲れてしまった方に◎ 私たちは「嘘をつかない」 「事実・行動・プロセスで評価する」 「不満は陰で言わず、 オープンな場で話し合って即改善する」 というクリーンなルールを徹底しています。 理不尽な人間関係に エネルギーを奪われることなく、 目の前の仕事と自身の成長に 100%集中できます。 ◆「自分の力で成果を出す面白さ」 を味わいたい方 決められた枠の中で 指示待ちをするのではなく、 経営を一種の「組織ゲーム」と捉え、 仕組みを攻略していく楽しさに ワクワクできる方を求めています。 「どうすれば店舗の売上を 1.3倍にできるか？」 「どうすればチームが もっとうまく回るか？」 を自分で考え、 仮説検証を繰り返して チームで目標を達成する、 そんなゲームのような面白さを 一緒に味わいましょう！ ◆会社の拡大期という 「チャンス」を掴み取りたい方 現在、20店舗規模から 「30店舗への拡大」 「東京進出」 「フランチャイズ展開」へと向かう、 非常にエキサイティングなフェーズです。 会社の成長に伴って、 新しいポストや重要な役割が 次々と生まれています。 「20代のうちにスピード出世して 圧倒的に稼ぎたい」 「会社の中心メンバーとして 組織を動かしてみたい」という、 上昇志向のある方には これ以上ないチャンスです！ ★スタッフから好評の福利厚生・手当でプライベートも充実★ 【賞与】 ◆年２回（1/25、7/25） ※毎月の店舗結果により支給 ※年10万円最低保証あり ※入社6か月経過後該当 【昇格】 ◆入社後6カ月でサブチーフへ昇格（1万円昇給） 【昇格頻度】 ◆年4回（1月、4月、7月、10月） 【手当】 ◆家族手当 ◆住宅手当（月1万円） ◆食事手当 ◆交通費手当（全額支給） ◆勤続年数手当 ◆賞与手当 ◆飲み会手当 ◆経費手当（マネージャー） ◆出産手当 ◆結婚祝い金 ◆結婚記念日手当 ◆こども入学手当 ◆こども誕生日手当 ◆イベント企画手当 【まかない】 ◆食事代補助 【交通費】 ◆全額支給 【福利厚生】 ◆グループ店飲食割引30％ ◆ビジネス研修 ◆接客、オペレーション研修 ◆健康診断 ◆弔慰金 ◆忌引き ◆優秀店舗食事会 ◆アルバイトMVP ◆アルバイト卒業式 ◆社員MVP ◆誕生日お祝い飲み会 ◆育児中時短勤務制度 【運営中の店舗】 ◆CHEESE MEAT GARDEN梅田店 ◆お肉にするか お魚にするか かのう天王寺店 ◆焼肉ジャック 梅田店 ◆焼肉ジャック 天王寺駅前店 ◆シュラスコテーブル Carnigrill 天王寺駅前店 ◆カルビとタン 梅田店 ◆焼肉ジャック 名古屋駅前店 ◆シュラスコテーブル 梅田店 ◆焼肉No.6 名古屋駅前店 ◆釜焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 天王寺店 ◆炉端と海鮮 天王寺居酒屋 本店 ◆焼肉倶楽部 天王寺店 【2024年4店舗オープン！】 ◆3月 カルビとタン梅田店 ◆8月 焼肉ジャック名古屋駅前店 ◆9月 シュラスコテーブル梅田店 ◆11月 NO.6名古屋駅前店 【2025年3店舗オープン！】 ◆釜焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 天王寺店 ◆炉端と海鮮 天王寺居酒屋 本店 ◆焼肉倶楽部 天王寺店 【2026年以降、出店予定】 ◆カルビとタン 難波店 ◆窯焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 難波店 ◆焼肉ジャック 名古屋栄店 その他、出店計画続々！！ 【2027年内に東京進出予定！】 【2027年内にFC事業スタート予定！！】 ＜弊社の今後3ヵ年の経営計画＞ ◆2027年6月 16店舗 年商17億円 ◆2028年6月 20店舗（FC2店舗） 年商22億円 ◆2029年6月 30店舗（FC8店舗） 年商30億円 【成長＆安定企業】 直近でも新店を続々とオープン。 この先もまだまだ新店舗を展開予定！ 新店舗がオープンしていくので、 ポジションも豊富にあります！ キャリアUPを目指したい方にピッタリ◎ 売上も順調！安定して長く続けられる！ 今後新規事業も展開を計画しています。 将来独立を希望しているが、 そのためのスキルを身につけたい、 そんな方も大歓迎です！！ 【代表より】 ＜20〜30店舗へ拡大中！ 仕組みで勝つ飲食企業＞ 創業11年、ネット集客の強みを活かし 黒字経営を継続中。 現在は約20店舗を展開し、 さらなる拡大を見据えて 組織基盤を強化しています。 当社の強みは、感情に左右されない 「事実・行動・プロセスに基づく 公平な評価文化」です。 また、ビジネス書を読む習慣を通じて ロジカルな思考力やマネジメント力を養う、 独自の学習文化が根付いています。 「個人のアイデア任せ」ではなく、 成功モデルを全員で忠実に実行し、 学び合える再現性の高い仕組みがあります。 段階的な権限移譲プログラムも 用意しているため、 未経験からでも自律した幹部へと 着実にステップアップ可能です 。

求める人材: こんな方にピッタリです！ * 食べること・作ること・人と関わること——「飲食の仕事が好き！」という気持ちを大切にできる方 * いつかは自分のお店を持ちたい・独立を目指したいという夢を持っている方 飲食が好きな気持ちをずっと続けたい方も、将来の夢に向かって成長したい方も大歓迎です。 あなたの想いに合わせたキャリアを一緒に描いていきましょう。

資格 高卒以上／未経験歓迎 ※飲食店・ホテルでの支配人や店長、接客や販売の経験者は優遇します。 ・転職でキャリアアップを図りたい方 ・未経験歓迎 ・ブランクOK など、幅広い年齢の方が活躍されています。 飲食・フードのアルバイト・パート経験がある方もない方も、しっかりと活躍できるようサポートします。 ≪以下に一つでも該当する方は歓迎！≫ ・お客様の感動に自分の喜びを心から見出せる方 ・約束を守れる方 ・誠実な対応ができる方 ・礼儀作法がしっかりできる方 ・チャレンジ精神のある方 ≪以下のいずれかの経験をお持ちの方は優遇！≫ ・飲食、ホテル、ブライダル、販売等、接客業界でのマネージャー、 店長又はリーダー経験 ・マネジメント経験（業種不問）

求めている人材 ▼いずれかの経験がある方を募集！ ・ホール・サービススタッフ ・マネジメント業務 ▼こんな方におすすめ ・店舗運営やマネジメントに挑戦したい ・コミュニケーションを大切にできる ・スタッフと協力しながらチームをまとめられる ・自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい ▼現社員の特徴 ・30代～40代の飲食経験を持った社員が活躍中！ ・男性だけでなく女性スタッフも活躍中！ ソムリエ資格をお持ちの方、 原付免許をお持ちの方は優遇します！

資格 ◆応募資格 ・学歴：不問 ・接客経験者歓迎 ・マネジメント経験者歓迎 ・飲食業界経験者歓迎（経験年数不問） ◆こんな方を歓迎します ・人と接するのが好きでサービス精神旺盛な方 ・いつかは店長・マネージャーを目指したい方 ・アニメ・ゲーム・コンテンツが好きな方 ・クリエイティブで刺激的な仕事がしたい方 ・スキルアップしたい方 ・新しいことに柔軟にチャレンジできる方 ・スタッフが笑顔で働ける職場を 作っていきたい方 ◆髪型・髪色自由◎

求めている人材 ■ 求める人物像 飲食店での実務経験（ジャンル不問） 店長／副店長経験者優遇 数字を見ることに抵抗がない方 こだわりのある和食業態をやりたい方 “安売りしない飲食”をやりたい方 ✅「回転率だけの店に疲れた」 ✅「本質的な商品で勝負したい」 そんな方にはフィットします。 あなたの経験・実力を評価します。 ＜このような方、大歓迎＞ ・飲食店の立ち上げに興味がある方 ・ワークライフバランスを大切にしたい ・年功序列ではなく実力評価を希望の方 ・20代30代の内に経験とビジネスを学びたい ・評価を給与還元してほしい方 ・店舗責任者やマネージャー職にチャレンジしたい ・飲食業経験者 ・管理者（店長・マネージャー）経験者 ・キャリアビジョンをお持ちの方 ・次のステージにチャレンジしたい方 ・売上を上げることが好きな方 ・目標達成することにやりがいを感じる方 ・育成、教育が得意な方 ・人の成長を応援できる方 ・お客様に喜んでもらえるお店作りができる方 ・コスト管理が得意な方 ・いい店を作りたい方 ・成長企業で実力をつけたい方 転職はアップデートの機会です。チャレンジするあなたを応援します。 これまでの経験を活かしながら、 関西第一号店の立ち上げから 今後の関西展開を担っていただける方を歓迎します。 まずはお気軽にご応募ください！

求める人材: 【必須】 調理師免許をお持ちの方 ※調理経験５年以上 ＜歓迎条件＞ ・店舗運営、マネジメント経験がある方 ・飲食店、ホテル、給食センター、社員食堂などでの調理実務経験をお持ちの方（ジャンル不問） ⭐活かせる経験⭐ ・調理師 ・料理長、料理長候補 ・店長、店長候補 ・店舗運営、店舗管理

求める人材: 未経験の方も歓迎！ 飲食店での​経験がある方、優遇いたします

資格・経験 未経験から店長へ！安定した環境で キャリアを築きませんか？ 【応募条件】 ★学歴・職歴不問 ★フード業界未経験歓迎 ★男女ともに活躍中 【歓迎する対象】 ・飲食店経験者 ・店長・マネージャ―経験者 【歓迎するスキル】 ★丁寧な接客対応 ★手順を守る正確さ ★チームでの協力姿勢

求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 ハシゴバル ピンチョの店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 ハシゴバル ピンチョは、 スペインのバル文化と日本の横丁のような親しみやすさを掛け合わせた、気軽に立ち寄れるバルです。 ピンチョスやパエリアをはじめとした料理とともに、 ワインや会話を楽しめる時間を提供しています。 お客様との距離が近い店舗だからこそ、料理を提供するだけではなく、 会話や気配りを通じてその場を盛り上げることも大切にしています。 スタッフ同士で連携しながら、思わずもう一軒立ち寄りたくなるような、 活気と親しみのあるお店づくりを目指しています。 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

求める人材: ✅【店長候補募集！飲食・接客経験者歓迎！】 ◎店長・マネジメント経験がない方も応募 OK！ ◎まずは話を聞いてみたい方も大歓迎 ◎人をまとめたり、後輩を育てることが好きな方歓迎！ 【こんな方を歓迎します】 ✅ おしゃれなバーで働きたい方 ✅ 人と話すのが好きな方 ✅ チームをまとめる仕事に挑戦したい方 ✅ お酒に詳しくなりたい方 ✅ 店舗運営やマネジメントを学びたい方 ✅ カフェ・BAR が好きな方 ✅ 高いホスピタリティを身に付けたい方 【こんな経験も活かせます】 〜未経験の⽅も⼤歓迎！〜 ✅ 居酒屋、飲⾷店、カフェ、バーテンダー ✅ アパレル、ホテル、コンビニ、カラオケ ✅ファーストフード、アパレル、ラウンジ、BAR ✅ヘアメイク、キャバクラ、ガールズバー ✅ スーパーのレジ、接客、販売サービス

求める人材: ・飲食での調理・接客経験がある方（居酒屋・レストラン・和食・寿司・割烹・バル等） ・寿司／天ぷら／和食の調理経験がある方は特に歓迎 ・担当ポジション（握り・揚げ場・鮮魚等）の経験を活かしたい方 ・将来は店長・マネジメントを目指したい方／店長・SV経験者歓迎 ・学歴・年齢不問／Uターン・Iターン・Jターンも歓迎 ・転勤なしで地元で長く働きたい方

資格 【必須条件】 ●周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ●お客様やスタッフなど、人と関わる仕事に抵抗がない方 ※飲食経験は不問。学生時代・フリーター時代の飲食アルバイト経験も活かせます 【こんな方を歓迎します】 ●学生時代などに飲食店でアルバイトをしていた方 ●社会人になって飲食から離れていたけれど、もう一度挑戦してみたい方 ●販売・接客・営業など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ●正社員として安定した環境で長く働きたい方 ●今より収入・キャリアを上げていきたい方 ●将来は店長・マネジメントにも挑戦したい方 ●スタッフ育成や数値管理など、店舗運営について学びたい方 ●店長の先も含めて、将来のキャリアの選択肢を広げたい方 「昔、飲食の仕事は結構好きだった」 「今度はアルバイトではなく、正社員として挑戦してみたい」 「人と関わる経験を活かして、次のキャリアに進みたい」 そんな方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での実務経験をお持ちの方（アルバイトでのリーダー経験も可） ・ネイティブレベルの日本語能力 ・「家族のために収入を安定させたい」「将来を見据えて長く働きたい」という意欲をお持ちの方 ・素直さ・謙虚さ・対人コミュニケーション力のある方 【こんな方を歓迎します】 ・店長・マネージャー・料理長などの経験者（居酒屋、寿司店、和食店など） ・将来的に独立やキャリアアップ（SV・本部職等）に挑戦したい方 ・「いつか自身の店舗を持ちたい」「家族のために高水準な収入と手厚い福利厚生を得て長く働きたい」という熱い想いを持つ方 ・素直で謙虚に学び、裁量を持って店舗作りに挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格・経験 40歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ） 学歴・経験不問 【具体的には】 ・飲食業や接客業に興味のある方 ・マネジメントに興味のある方 ・長く勤めたい方 ・コーヒーが好きな方 ・ドトールが好きな方 ・カフェが好きな方

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 俳優/モデル/CA/お笑い芸人/ラジオパーソナリティー など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求めている人材 【 必須条件 】 ✅普通免許（AT限定可） （他店へ車でヘルプに行くことがあるため） 【 正社員デビューを応援！ 】 ・未経験OK ・学歴不問 ・経験不問 ・ブランク復帰 ・職種未経験 ・業種未経験 ・社会人未経験 ・第二新卒、既卒 【 前職はこんな方も活躍中です！ 】 ・カレー屋店員 ・和食や洋食チェーンスタッフ ・中華レストラン店員 ・イタリアンレストランスタッフ ・居酒屋店員 ・焼肉店スタッフ ・ファミレス店員 など。 何かしらの飲食経験をお持ちの方や、 その他、飲食店での店長や店長候補、 マネジメントの経験者も在籍◎ ただ、うちで働いてくれている メンバーの大半は〈未経験スタート！〉 「CoCo壱のカレーが好き」 「オーナーが気にかけてくれる」 「接客や調理スキルが身に付く」 「店舗運営のノウハウを学べる」 「将来独立して自分のお店が持てそう」 「風通しの良い環境で長く働ける！」 …などなど。当店には様々な思いで 仕事を始めた仲間がいますよ♪ ★転職回数などは一切不問！ 接客スキルや調理技術、 店舗運営のノウハウも ここでイチからお教えします！ どなたもご安心ください◎ ※転居を伴う転勤はありません Uターン･Iターンも歓迎します。 ＊ハローワークでお仕事をお探し中の方も、お気軽にお問合せください。

求めている人材 《必須条件》 学歴・経験は一切不問です。 ※日本語能力試験N1相当の語学力 《歓迎条件》 ・飲食業界に興味がある方 ・調理にチャレンジしたい方 ・手に職をつけたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・感謝と謝罪を素直に伝えられる ・仲間と一緒に取り組むことが好き ・食べることや飲食業が好き ・仕事に一生懸命取り組める ・お客様に喜んでもらうことを考えられる 年齢の条件と理由：あり（定年/65歳以下）

求める人材: 未経験歓迎・学歴不問！ 飲食店での正社員経験や特別な資格は必要ありません。 【こんな方を歓迎します】 ・初めて正社員として働く方 ・フリーターから正社員を目指している方 ・第二新卒の方 ・アルバイト経験を活かしたい方 ・飲食業界に興味がある方 ・接客が好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで働くことが好きな方 居酒屋だけでなく、 カフェ・レストラン・ファストフード・コンビニ・販売・ホテルなどでの経験も活かせます。 もちろん、完全未経験の方も歓迎します！

求める人材: 【必須】 ・日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方（日本語能力試験N2相当以上） ・業務上、社内外での円滑な日本語コミュニケーションが必要となるため、 日本語能力試験（JLPT）N2相当以上のスキルを必須条件とさせていただいております Please note that Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher is required for this position. ※調理の経験は問いません。異業種からの転職も歓迎します ※調理経験のある方は優遇します（経験・能力を考慮して給与を決定） 【歓迎】 ・飲食店での調理経験がある方（和食の調理経験者が活躍中） ・飲食店でのアルバイト経験がある方（ホール・キッチン問わず） ・工場・製造など、決められた手順を正確に繰り返す仕事の経験がある方 ・料理が好きな方、調理の技術を身につけたい方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方に向いています】 ・素直で、謙虚に学び続けられる方 ・明るく、礼儀やあいさつを大切にできる方 ・周りの仲間に気を配り、チームで働ける方 ・決められたことを、当たり前に丁寧にできる方 ・将来、店長や飲食業界での独立をめざしたい方 当社は経験よりも「気持ち」を大切にしています。 【不問】 経験不問・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ・未経験の方も大歓迎！ ・丁寧で気持ちの良い対応ができる方 ・人と接することや接客が好きな方 ※業界や職種の経験は一切問いません！ 【歓迎条件】 ・イベントやエンタメの運営など 　他業種での経験を活かしたい方 ・飲食経験を活かし正社員で働きたい方 ・仲間と協力してお店づくりができる方 ・将来、店長や店舗運営に挑戦したい方 ＊社員の約70%が他業種からの転職組！ 　未経験からでも安心してスタートできる 　手厚いサポート体制を整えています。 ＊店長・副店長などのマネジメント経験や 　1年以上の対人業務経験がある方は、 　経験能力を考慮して優遇します。

求めている人材 ▼CHALLENGE▼ 変化を恐れず一歩を踏み出す勇気こそ ”ソウルフラワー”らしさを育てる力になると 私たちは信じています 路地裏から夢をカタチに、一緒に成長していきませんか？ ▼SMILE▼ 笑顔の連鎖が私たちの力になります ★笑顔でお客様やスタッフと接することができる方 ★元気な挨拶ができる方 ◇学歴・年齢不問 ◇第二新卒歓迎 ◇経験者優遇 ◇他職種の管理経験者優遇 ◇未経験の方も応援します♪ ◇別職種、別業界から転職したい方 ◇ブランクがある方も歓迎 ◇飲食店の開業、独立などを考えている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 学歴不問！第二新卒の方も大歓迎◎ 《必須》 ■飲食業界での勤務経験（年数・雇用形態問わず） ■日本での就労に在留資格が必要な方は、以下いずれかをお持ちの方 ・特定技能1号 ・特定技能2号 ・特定活動46号 《歓迎》 ■将来的に自分のお店を始めたいと考えている方 ■次のステップに挑戦したい方 ■アルバイトリーダーや後輩指導の経験を活かしたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■仲間と協力してお店を盛り上げたい方 ■気配りやコミュニケーション力を活かして働きたい方 ■飲食の仕事が好きで、長く活躍できる環境を求めている方 ■自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方

求めている人材 ✅学歴・経験不問！ ✅正社員デビュー歓迎！ ＜求める人材像＞ ✅成長意欲がある方 ✅チームで目標を達成することを 楽しめる方 ✅主体的に考え、発信できる方 ＜このような方にピッタリ！＞ ✅高収入を目指したい方 ✅チーム運営や人材育成に興味がある方 ✅飲食業界でキャリアを築きたい方 ✅自分の成長を実感しながら働きたい方

資格 【必須条件】 飲食店での経験が4年以上ある方（他業態経験者も大歓迎！アルバイトなどでもOK！） 飲食店でメンバー育成経験者のある方 【こんな方に！】 ◎人と関わることが好きな方 ◎◎チームで協力して物事に取り組みたい！ ◎人を喜ばせることが好きな方 ◎ビールが好きな方 ◎社交的で人と関わることが好き！ ◎組織の中でキャリアアップしていきたい！ ◎仕事もプライベートも充実させたい！ ◎向上心があり、成長していきたい！

求めている人材 ⭐2026年11月、新店舗OPEN！ 新しい酒場を一緒につくりませんか？ 【応募条件】 ✅ 資格・経験不問 ✅ 学歴不問 【歓迎する対象】 ・飲食や接客が好きな方 ・古民家や昔ながらの酒場が好きな方 ・お客様との距離が近いお店で働きたい方 ・新しいお店の立ち上げに参加したい方 ・チームで声を掛け合って働ける方 ・将来、店長やマネージャーを目指したい方 ・新業態や新規事業にも興味がある方 ・いつか自分のお店を持ちたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 飲食業界での実務経験 ✅ 調理師資格 ✅ 店舗管理の経験 - 【教育・研修体制】 ・未経験の方には包丁の使い方や 食材の扱いから丁寧に指導 ・他事業部との研修や交流あり ・同業他社の調査や勉強会への会社支援 【キャリアプラン】 ・新店舗の開業準備から参画可能 ・アルバイトの採用や育成 ・売上、原価、在庫の管理業務 ・メニュー開発や販促企画への参加 - 【働く環境】 ・2026年11月オープンの新店舗 ・既存の人間関係がない環境 ・忙しいときほど声を掛け合う風土 ・現場の意見や提案を歓迎 ・髪型、ひげ、ピアス相談可能 【応募後の流れ】 1. WEB応募 2. 担当者よりご連絡 3. 面接（履歴書不要） 4. 採用 ▶ 面接・選考について 現在の経験だけでなく、これから 挑戦したいことや将来の目標を ぜひお聞かせください。 ※営業中は対応が難しいため お電話でのお問い合わせはご遠慮ください。

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆飲食店での接客または調理経験をお持ちの方 （ジャンルや経験年数は一切問いません！） ◆学歴不問・ブランクのある方も歓迎✨ ✅：歓迎条件・お持ちであれば活かせる経験 ━━━━━━━ ■ラーメン店や中華料理店での勤務経験 ■居酒屋・ファミレスでの店長・リーダー経験 ■オープニング店舗での立ち上げ経験 ■自分のアイデアを店舗作りに活かしたい方 ✅：他業種・他ジャンルからの転職多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 居酒屋スタッフ、カフェ調理、 イタリアンシェフ、ファミリーレストラン店長、 ホテルの厨房スタッフなど多数活躍中！ ✅：こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐13席の小型店で自分らしさを出したい方✨ ⭐オープニングでイチからお店を作りたい方 ⭐クリーンな環境で長く飲食を続けたい方 ⭐将来独立を目指したい方 ⭐店舗拡大しエリアマネージャーなどキャリアアップを目指したい方 ⭐自分の接客・調理経験を高く評価されたい方⏩ ⭐メニュー開発や店舗運営において自身のアイディアを活かせる職場

求めている人材 いま飲食店で店長をしていて（または店長の経験があり）、この先の道を考えている方。料理が好きで、自分の店で力を試したい方。 【応募資格】 ・飲食店で店長の経験がある方（目安3年以上・業態は問いません） ・副店長・料理長として店を任されていた方もご相談ください ・フレンチの経験は不要です／学歴不問 ・就労可能な在留資格が必要です

求める人材: 【応募条件・資格】 ・要普通免許(AT限定可) ・当店の中華そばが好きな方､大歓迎 ・月１日は土日も選べる希望休制度有 ・お正月やＧＷ､お盆明けも各3日の休暇があるので､家族や友達との大切な時間も過ごせます。 ・日々社員同士でミーティングを行い､新人スタッフでも余裕をもって覚えられる環境作りを心がけています。 ・年齢不問 ・学歴不問

求めている人材 ＼FL管理・店舗マネジメント経験者募集／ 業態未経験・第二新卒も歓迎 ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」と「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店や会社を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・FLコントロール （原価・人件費管理）ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・店長や副店長などの役職経験 ・居酒屋や和食店などでの実務経験 ・スタッフの採用、教育、シフト管理経験 ・売上管理、利益管理などの数値管理経験 【こんな方におすすめ】 ・裁量を持って施策に取り組みたい方 ・スタッフ育成に熱意を持てる方 ・ワンランク上のサービスを提供したい方 ・プライベートとキャリアを両立したい方

求める人材: ■ 今後の店舗展開を担う“中心メンバー”を募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後の店舗展開の中核を担っていただくことを視野に入れた採用です。 組織の新しい中心メンバー・幹部候補として活躍したい方を歓迎します。 店長未経験でもご安心ください。 当社は お人柄重視の採用 を行っています。 * まじめにコツコツ頑張れる方 * やる気を持って取り組める方 そんな方をお待ちしています。 ■ 求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ * 元気に笑顔で対応できる方 * 何事にも前向きに取り組める方 * チームで働くことが好きな方 * 飲食業が好きな方 * スキル・キャリアアップを目指したい方 // こんな方にピッタリです // ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◈ リーダーシップを発揮して働きたい方 ◈ 新しい環境で多くのことを吸収したい方 ◈ 経験を活かして次のステップへ進みたい方 ◈ 第二のキャリアを築きたい方 ◈ 会社の中心メンバーとして活躍したい方

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅こんな方、大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方／ 飲食店での勤務経験がある方、大歓迎！ これまでの経験・スキルを活かし、 店長・マネージャー候補として活躍しませんか？ 店長・料理長などの経験がある方は、 経験・スキルを考慮して給与・ポジションを優遇します◎ 「経験を活かして、さらに上を目指したい」 そんな方をお待ちしています！

求めている人材 【必須（MUST）】 ・飲食店での就業経験（接客・調理・店舗運営のいずれか） ※ラーメン店の経験は不問。未経験の業態でも歓迎します ・責任感を持って店舗運営に取り組める方 【歓迎（WANT）】 ・店長・店舗責任者のご経験 ・多店舗マネジメント／新店の立ち上げ経験 ・「店舗運営を仕組み化する」視点（オペ改善・マニュアル整備・複数店舗運営） 【その他】 ・拡大や仕組みづくりを“楽しい”と感じられる方

求める人材: ■ 今後の店舗展開を担う“中核メンバー”としてお迎えします 当社の採用は、単なる店舗スタッフの補充ではありません。 今後の出店拡大・新業態開発を見据え、 即戦力として店舗経営や組織づくりの中心を担っていただける方 を求めています。 自身の経験を存分に発揮し、 新たなステージで飛躍したい方に向け、 会社として挑戦と成長を後押しする環境を整えています。 当社と共に持続的な成長を目指し、 手応えのあるキャリアを築きたい方を歓迎します。 ■ 求める人材（応募条件）【必須条件】 * 前向きな考え方ができる方 * 責任感を持って仕事に向き合える方 * チームワークを大切にできる方 【歓迎条件（即戦力として大歓迎）】 * 店長経験を活かし、次のキャリアへ進みたい方 * 新店立ち上げに携わりたい方 * 組織の中でキャリアアップを目指したい方 * リーダーシップを発揮したい方 * 会社の中心メンバーとして活躍したい方 ※ 勤務開始日はご相談に応じます。 在職中の方もお気軽にご相談ください。 ■ 新店立ち上げで身につくスキル・権限 新店立ち上げでは、まずは 売上管理・シフト作成 からスタートし、 段階的に業務領域を拡大していきます。 * 損益管理 * F/L管理（食材費・人件費コントロール） * 発注・在庫管理 * 集客の改善提案 * 新サービス企画 店舗経営に必要なノウハウを一貫して習得できる環境 です。 ■ こんな方は当社と合わない可能性があります 当社は 「仲間を大切にする文化」 を重視しています。 以下に該当する方は、当社の価値観と合わない可能性があります。 * イライラして仲間や物に当たる方 * 不機嫌を周囲に出してしまう方 * 仲間やお客様の悪口を言う方 * 挨拶や返事など礼儀に欠ける方 * すぐに他責にしてしまう方 * 物事を否定的に捉え、文句が多い方

求めている人材 学歴・経験不問 飲食未経験の方も大歓迎 ＜こんな方は即戦力！＞ 経験者の月給40万円スタートも可！ ・カフェ・居酒屋・レストラン等の経験者 ・保育園や介護施設、社員食堂などでの 厨房・給食調理経験がある方 ・小売販売店や商業施設等で 店長やマネジメント経験のある方

求める人材: ＼＼即戦力大募集中！／／ レストランやバーなどの飲食店 (ファーストフード店除く)の経験のある方 積極採用中◎ 「オシャレな職場で正社員デビューしたい！」 そんなフリーターさんも大歓迎です✧˖° ＜募集条件＞ ・20歳以上の方 ※喫煙場所による勤務が必須のため ＜こんな方歓迎！＞ ・ソムリエ取得者優遇 ・レストランなどでの接客業経験のある方 ・店長やマネジメント経験のある方 ・英語やその他日本語以外の言語を話せる方 （海外からのお客様への対応があるため） ※必須ではないのでご安心ください！ ＜こんな方にオススメ！＞ ・人と話すこと、喜ばせることが好き ・自分のアイデアを活かせる仕事がしたい ・楽しく働きながら安定収入をGETしたい ・今までフリーターだったが、 正社員としてキャリアを築きたい ・将来は自分の店を持ちたいので、 店舗運営やマネジメントを学びたい ・マニュアルにとらわれず より良いおもてなしを追求し行動できる

求めている人材 【必須条件】 ・ホテルでのサービススキルと実務経験をお持ちの方 ・現場の要として、チームメンバーを牽引し、まとめ上げられる方 【歓迎条件】 ・ホテルの宴会（バンケット）業務の経験がある方 ・ ホールスタッフのチームリーダーなど、実務を通じたチームビルディングの経験がある方 ＜こんな方は歓迎します！＞ ・積極的にチームメンバーとコミュニケーションがとれる方 ・明るく前向きな考え方を持ち、周囲を活気づけられる方 ・状況に合わせた細やかな気配りができる方 ・変化する状況を楽しみ、柔軟かつ迅速に対応できる方 現在、チーム内に宴会経験のあるスタッフが少ないため、 宴会業務の経験がある方は、即戦力として優遇いたします

求めている人材 【応募資格】 ◎明るい対応ができる方 ◎毎日楽しく働きたい方 ※経験は優遇します。 職種・業種未経験OK 学歴不問 第二新卒歓迎 【歓迎要件】 ★正社員デビューもバックアップします！ ★未経験の方も大歓迎です。 ★コミュニケーション能力が発揮できます。 ★即日入社も可能！

経験・資格 必須：18歳以上の方（22時以降の勤務があるため／省令2号） ※高校生はごめんなさい＞＜ ＼未経験スタートOK／ 頑張りたい気持ちがあればOK！ 特別なスキルや知識は不要です！ ＊社会人デビュー応援 ＊学歴不問 ＊20代活躍中 【歓迎】 ■調理経験ある方 ■飲食店勤務経験がある方 ■調理師免許をお持ちの方 ■店舗運営スキルを身につけたい方

求める人材: 今後の店舗展開の中核を担っていただくことを視野に入れた採用です。 自己成長を志向し、さらなる経験の蓄積を望まれる方を積極的に支援いたします。 新たなステージにおいて、当社と共に持続的な成長を遂げていただける人材を歓迎いたします。 ❑ 年齢不問 ❑ 前向な考えができる方 ❑ 熱意と責任感を持つ方 ❑ チームワークを重視できる方 // こんな方 大歓迎です！ // ❑新規出店のあらゆる業務に携わり経験を積みたい方 ❑組織のなかでキャリアアップしたい方 ❑リーダーシップを発揮して働きたい方 ❑新たな環境で色んな事を吸収したい方 ❑経験をもとに次のステップへ進みたい方 ❑ 第二のキャリアを築いていきたい方 ❑会社の中心メンバーとして活躍したい方 ※ 勤務スタート日は相談に乗らせて頂きます。 // こんな方 難しいです！ // ▪イライラして仲間や物にあたったりする人 ▪ 不機嫌を周りに出す人 ▪ 仲間やお客様、人の悪口を言う人 ▪挨拶、返事が出来ない礼儀に欠ける人 ▪ すぐに人のせい、他責でとらえる人 ▪ 物事を否定的にとらえて文句ばかり言う人

求めている人材 【必須】 飲食店での店長経験または正社員経験が3年以上ある方 チェーン店、居酒屋、中華料理店、 ラーメン店などでの経験を活かせます。 【こんな方を求めています】 ・経験を活かして新店の立ち上げに挑戦したい方 ・自分から考えて行動できる方 ・売上やコストに関心を持ち、店舗改善に取り組みたい方 ・仲間を育て、チームで成果を出したい方 ・将来は複数店舗をまとめる役割に挑戦したい方 選考では、これまで担当した業務や改善の経験、 今後挑戦したいことをお聞かせください。 経験に加え、仕事への熱量と主体性を重視します。

求める人材: 学歴不問。 飲食経験は歓迎しますが、 最も大切にしているのは「広い視野と素直な姿勢」です。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう。 ＼ ✅ 飲食の店長・料理長経験を、もっと働きやすい環境で活かしたい ✅ 長時間労働から抜け出し、家族や自分の時間を取り戻したい ✅ 40代・50代でも腰を据えて、長く続けられる職場で働きたい ✅ ルールに縛られず、自分のアイデアを店づくりに反映したい ✅ 土佐料理や藁焼きなど、希少な調理スキルを身につけたい ✅ チェーン居酒屋を卒業し、客単価5,000円超の落ち着いた店で経験を積みたい ✅ 接待・歓送迎会など、大人のお客様対応スキルを磨きたい ✅ 将来は独立したい。店舗運営スキルを現場で学びたい 【こんな経験が活かせます】 居酒屋・和食・寿司・焼肉・イタリアン・ファミレス・カフェなど、 業態を問わず歓迎。接客・調理・マネジメント、いずれの経験も活かせます。 ※未経験スタートも相談可

求めている人材 ＊未経験歓迎◎年齢不問◎ ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＊第二新卒・フリーターOK ＊接客や調理の経験がない方も歓迎 ＊飲食店での経験、接客の経験をお持ちの方は優遇 【こんな方にはピッタリ！】 ・料理が好きな方 ・飲食業界が好きな方 ・食べることが好きな方 ・人と接する仕事が好きな方 ・長く腰を落ち着けて働きたい方 ・努力が正当に評価される職場に興味がある方 ・ハイレベルな料理の提供と接客に興味がある方 ・店長・マネージャー・独立などのキャリアに関心がある方

求めている人材 飲食経験を活かして次のステージへ こんな方を歓迎します。 ✅居酒屋・和食店などで調理経験がある方 ✅店長・料理長経験者 ✅マネジメント経験者 ✅将来自分のお店を持ちたい方 ✅商品開発にも携わりたい方 ✅新店舗立ち上げに興味がある方 学歴不問 資格不問 ブランクOK 経験年数よりも 「挑戦したい気持ち」を重視します。

求める人材: 未経験の方も歓迎！ 飲食店での​経験がある方、優遇いたします

求めている人材 学歴不問・経験不問 飲食未経験の方を大歓迎 ＜こんな方は即戦力！＞ 経験者の月給40万円スタートも可！ ・カフェ・居酒屋・レストラン等の経験者 ・保育園や介護施設、社員食堂などでの 厨房・給食調理経験がある方 ・小売販売店や商業施設等で 店長やマネジメント経験のある方 【入社後のキャリアプランについて (一例です)】 ＜入社から3ヶ月＞ 業務を学びトライします！ 研修後に店舗配属され、店舗業務を行います。 ＜入社約1年後＞ 店舗運営の一部をお任せします! 社内承認を経て「主任」へ昇格し、 通常業務に加えて備品・食品の発注や レジの開け締め、時間帯責任者として 店舗運営の一部を行います。 ＜入社約3年後＞スタッフへの指導 社内承認を経て「副店長」へ昇格し、スタッフへの指導や シフト調整、在庫管理・発注指示等もお任せします。 ＜入社約4年後＞店舗運営・全体マネジメント 社内承認を経て「店長」へ昇格し、自店舗の数字管理や 業績向上・スタッフ育成に向けての改善点の模索等の 全体マネジメントを行い、グループ内の幹部候補となります。 ＜入社約7年後＞各店舗統括する会社幹部 エリアマネジャーとして複数店舗の管理・運営を行っていただきます。 ＊上記は一例であり、一般社員として長く勤務する道もあります。 どの職域においても完全週休2日・ 有給休暇が取りやすい環境を整えておりますので、ご安心ください！

求めている人材 必須条件 ・18歳以上の方（労基法） ・飲食店勤務経験者 ・全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方 ・スタッフや部下を指導した経験がある方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 こんな方は活躍いただけます ・チェーン店での店舗運営を学んでみたい方 ・全国チェーンでのファミリーレストラン店長経験者 ・全国チェーンのお寿司屋さんでの店長経験者 ・ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・学歴不問 ・高卒OK ・中卒OK ・中退OK ・第二新卒、既卒の方 ・フリーターさん ・ブランク復帰、ブランクOK こんな経験活かせます ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 ・飲食店での店長、オーナー、エリアマネージャー経験者 こんな方が活躍中 ・元飲食店店長経験者 ・元大手全国チェーン居酒屋店長 ・元大手全国チェーンファストフード店長 ・拉麺食べ歩きが趣味の方 ・元体育会系の部活、サークル出身の方 ・元店長

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・35歳までの方 └例外事由3号のイ： 長期キャリア形成のため ・深夜帰宅が不可能ではない方 └シフトにより24時以降の退勤と なる場合があるため └車通勤OK！ どなたかによる送迎での帰宅が 可能な方も歓迎します！ 【こんな方が活躍しています】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・未経験から店舗運営や マネジメントを学びたい方 ・全国の店舗で経験を積み、 キャリアの幅を広げたい方 ・将来、店長・マネジャーや 本部職に挑戦したい方 ・接客/調理だけじゃなく 幅広い経験を積みたい ・チームでの協力を大切にできる方 ・旅行や趣味も楽しみながら、 ワークライフバランスを大切にしたい 【その他応募資格】 ＜必須要件＞ 日本語での接客・マニュアルの理解が 必要なため、以下の全てを満たす方 ・日本国内での就労が可能な 有効な在留資格をお持ちの方 ・日本語レベルN1資格保有の方 ・日本語での円滑な コミュニケーションが取れる方 ※ビザの取得サポートは行っておりません 年齢の条件と理由：あり（・35歳までの方(例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため)）

求める人材: ＼未経験スタート大歓迎 ／ 【ポニーテールができる方歓迎♪】 ◇ 清潔感を大切にできる方 ◇ 明るい対応を心がけられる方 ◇ ナチュラルで可愛いお店が好きな方 ＊ 飲食・調理経験のある方は優遇します◎ ━━━━━━━━━━━ ★こんな方にぴったり★ ━━━━━━━━━━━ ◎ カフェやベーカリーの雰囲気が好き ◎ 落ち着いた空間で働きたい ◎ コツコツ作業が得意 ◎ 約束や時間を大切にできる ＊・。まずは「ちょっと気になる…♡」でOK。・＊ お気軽にご応募ください◎ あなたと一緒に働ける日を、楽しみにしています♩

求める人材: ・飲食での調理・接客経験がある方（居酒屋・レストラン・和食・寿司・割烹・バル等） ・寿司／天ぷら／和食の調理経験がある方は特に歓迎 ・担当ポジション（握り・揚げ場・鮮魚等）の経験を活かしたい方 ・将来は店長・マネジメントを目指したい方／店長・SV経験者歓迎 ・学歴・年齢不問／Uターン・Iターン・Jターンも歓迎 ・転勤なしで地元で長く働きたい方

求める人材: 飲食店で働くことが好きな人 将来、独立して自分のお店を持ちたい人

求める人材: 調理経験者を優遇（前職給与を考慮）／学歴不問 ・飲食店での調理経験がある方（和食・イタリアン・居酒屋・鉄板・焼肉 等、業態不問） ・メニュー開発・原価管理・スタッフ教育の経験を活かしたい方 ・経験を正当に評価される環境で、長く働きたい方 ・将来的に料理長・エリアマネージャー・独立を目指したい方 ・U・I・Jターン歓迎／転勤のない環境を求める方

求める人材: ―――――――――――――――――――――― 当社では、店舗運営のスキルだけでなく、 仲間と気持ちよく働き、成長し続けるための “人としての姿勢” を大切にしています。 これは冊子にも記載されている MRフィロソフィー（12箇条） に基づく価値観であり、 組織づくりの土台となる大切な考え方です。 ―――――――――――――――――――――― // 特に以下の姿勢を持つ方を歓迎します // ✦ 感謝と誠実さを大切にできる方 「ありがとう」を言葉と態度で伝え、 正しさ（理念・フィロソフィー）を軸に誠実に行動できる人。 ✦ 明るく前向きに取り組める方 笑顔・返事・明るさで周囲を照らし、 「どうすればできるか？」を考えられる人。 ✦ 努力を惜しまずスピード感を持って動ける方 小さなことも徹底し、即対応・即返信で信頼を積み重ねられる人。 ✦ チームワークを大切にできる方 自分から歩み寄り、認め合いながら強いチームをつくれる人。 ✦ 思いやりを持ち感情をコントロールできる方 忙しい時ほど態度に人柄が出る。 周囲への配慮を忘れず、セルフコントロールできる人。 ✦ 成長のために必要なことを伝え合える方 責め心なく必要なことを伝え、互いに正し合える関係を築ける人。 ■ 必須経験 店舗責任者として即戦力で活躍いただくため、以下の経験を必須としています。 * 店舗責任者／副店長／リーダーなどの役職経験 * 店舗の数値管理・人材管理の経験

求めている人材 ＼未経験歓迎！経験者は優遇！／ 未経験の方も飲食業に興味があればOK！ 「もう一度飲食の仕事を始めたい」 という経験者もぜひご応募ください！ ・第二新卒大歓迎 ・未経験からの転職が可能 ・学歴不問 ・アルバイト・フリーターから 正社員を目指したい方も 焼肉・居酒屋・ラーメン・ファミリーレストランなど、 勤務経験がある方は大歓迎！ 【こんな方大歓迎！】 ・目の前のことからコツコツ取り組める方 ・失敗を恐れず前向きに仕事へ取り組める方 ・お客様の喜ぶ顔を直接見られる仕事がしたい方 ・仲間と助け合いながらチームで働きたい方 ※外国の方は特定技能1号（外食分野）資格必須

求めている人材 【必須条件】 ・ホテルでのF&Bサービス実務経験をお持ちの方 ・現場の要として、チームメンバーをまとめられる方 【歓迎条件】 ・ 他のホテルでF&Bスーパーバイザー、 料飲サービス責任者などの経験がある方 ・ホテルの宴会（バンケット）業務の経験がある方 ・ 店長、副店長、サービス責任者、フロアリーダーなどの経験がある方 ＜こんな方は歓迎します！＞ ・積極的にチームメンバーとコミュニケーションがとれる方 ・明るく前向きな考え方を持ち、周囲を活気づけられる方 ・状況に合わせた細やかな気配りができる方 ・変化する状況を楽しみ、柔軟かつ迅速に対応できる方 現在、チーム内に宴会経験のあるスタッフが少ないため、 宴会業務の経験がある方は、即戦力として優遇いたします！

求める人材: 【必須条件】 ◆将来的に店長・副店長を目指したいという気持ち ◆日本語能力試験N1以上、ビジネスレベル以上 （母国語が日本語ではない方は） 【歓迎条件】 ◆飲食店でのマネジメント経験がある方 ◆店長業務の経験がある方 （シフトを組んだことがある、など） ※業態・ジャンル・年数は問いません ◆キッチン、ホールスタッフの経験がある方 ◆お店づくりやブランドづくりに 携わってみたい方 ◆将来的には業態開発や本部業務にも チャレンジしてみたい方 ◆将来的に、河童ラーメン本舗だけではなく、 鶏料理屋さんや高級鮨店など、 新業態にも挑戦してみたい方 明るい笑顔でお客様やスタッフと コミュニケーションが取れる方大歓迎！ 幅広い年代が活躍しており、若手だけでなく 40代、50代の方も、 イキイキ楽しく働いていただける環境です。 ブランクがある方もお待ちしています。

資格 【未経験・第二新卒・既卒フリーター大歓迎！】 例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ★これまでの経験は一切不問！ 人柄・意欲重視の採用です。 【こんな方を歓迎します】 ・就職活動中で、長く安定して働ける会社を探している方 ・「思っていた環境と違った」と、 新しいスタートを切りたい第二新卒の方 ・今の職場でキャリアアップの未来が見えず悩んでいる方 ・上のポストを目指して、自分の実力を試してみたい方 ・福利厚生が整った上場企業で、 家族や自分の将来を守りたい方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

求めている人材 学歴不問 【必須条件】 ・18歳以上の方（労基法） ＊飲食店での勤務経験がある方 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方 ・スタッフや部下を指導した経験がある方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 【歓迎】 ＊飲食チェーン店での店長経験者 ＊ずんどう屋・ラーメンが好きな方 ＊成長企業で一緒に成長したい方 ＊チェーン店の店舗運営を学びたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: ＜学歴不問＞ ✅ 未経験・ブランクOK ✅ 新卒・第二新卒も歓迎 ✅ アルバイトから正社員を目指す方も歓迎 「飲食の仕事を始めてみたい」 「久しぶりだけど、やっぱり接客や料理が好き」 そんな気持ちを大切にしています。 特別な知識や調理スキルは必要ありません。 接客・調理の基本は、入社後の研修や 店舗での実践を通してひとつずつ学べます。 「自分にもできるかな」と迷っている方も、 まずは、できることから始めていきましょう。 ＼前職も、飲食経験のジャンルもさまざま！／ 営業・販売・アパレル・イベントスタッフなど、 異業種出身の仲間も活躍しています。 レストラン・居酒屋・カフェ・定食屋などでの ホール・キッチンのアルバイト経験も活かせます。

求めている人材 ＼20代～50代活躍中！／ 業種・職種未経験の方も歓迎✨ ✨主婦(夫) ✨第二新卒 ✨ブランク ✨独立志向 ✨社会人未経験 ✨ミドル・シニア世代 など みなさん歓迎です！

求める人材: 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・業界未経験歓迎 ・高卒OK ・飲食未経験歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 ・ブランク復帰、ブランク歓迎 ・主婦（主夫）歓迎 ・フリーター歓迎 ・年収アップしたい方 ・自分のお店を持ってみたい方 ・独立してみたい方 ・飲食に興味がある方 【優遇条件】 ・居酒屋やカフェなどでの勤務経験者 ・店長経験者 ・飲食経験者 ・接客経験者 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！ ＜こんな方が活躍中＞ ・20代、30代、40代活躍中 ・接客経験者 ・居酒屋での勤務経験者 ・未経験の方

求めている人材 ＼マネジメント経験者大歓迎・学歴不問／ 業界未経験・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」はもちろん「人柄」も しっかり評価する採用です！これまでの リーダー経験やマネジメント経験を活かし、 お店を創り上げてくれる方を歓迎します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・店長やマネージャー、店舗運営経験 ・アパレルや小売での店長マネジメント経験 ・他業種でリーダーやチームをまとめた経験 ・スタッフの教育、シフト管理などの経験 ※経験年数やジャンルは一切問いません！ 【こんな方におすすめ】 ・マネジメント経験を存分に活かしたい方 ・裁量を持ってお店づくりをしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

求める人材: ＜学歴不問＞ これまでの経験を、 次のキャリアに繋げたい方へ。 「有名店で店舗マネジメントに挑戦したい」 「経験を活かし、店長・店長候補として活躍したい」 「将来はマネージャーを目指したい」 そんな意欲を持つ方を歓迎します！ ＼飲食経験のジャンルは問いません！／ とんかつ業態の経験者はもちろん、 レストラン・居酒屋・バル・定食屋・蕎麦屋 和食店・ラーメン店・カフェ・イタリアン フレンチ・スイーツなど、 幅広い業態での経験を活かせます。 ＜こんな方を歓迎＞ ●接客・調理の経験を活かし店舗運営に挑戦したい ●マネジメントやスタッフ育成の経験を活かしたい ●自分のアイデアでお店の魅力を高めたい ●新業態や新店舗の立ち上げに携わりたい ●店長から更に先のキャリアを目指したい ＼女性店長も多数活躍中！／ 船橋店・シャポー市川店・木場店・錦糸町店 新越谷店・天神橋筋商店街店など、 多くの店舗で女性店長が活躍しています。 一人ひとりの努力と成果を評価し、 ポジションに繋げる環境です。 あなたの経験や強みを活かし、 和幸株式会社で新たな一歩を踏み出しませんか？

求める人材: ＼＼ こんな方を求めています ／／ ・語学力を身につけたい方 ・グローバルな視点が欲しい方 ・お客さまに喜んでもらうのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客さまの立場を考えておもてなしできる方 ・和フュージョン×アジア料理やハラールの食文化を学びたい方 ・スピードと正確性をどちらも大切にできる方 ・時間を守り責任感を持ってお仕事できる方 ・自分の経験を活かして働きたい方 求職者のみなさんへ一言 お読みいただきありがとうございます。 グローバルな視点が学べる当店で活躍しませんか？ ご応募お待ちしております。

求めている人材 ⭐歓迎⭐※必須ではありません！ ＊飲食業界での実務経験1年以上（※バイトでもOK） ＊マネジメントを学びたい方 ＊手に職・技術を身に付けたい方 ＊接客や調理の経験を活かしたい方 ⭐その他⭐ ＊飲食未経験者の方 ＊飲食経験者の方 ＊転職・復職希望の方 ＊既卒者・第二新卒者さん ＊将来は独立を目指したい方 ＊フリーターから正社員を目指したい方 ＊チームで協力し合って働くことが好きな方

求めている人材 ＼イタリアン経験者募集・ブランクOK／ マネジメント未経験・第二新卒も歓迎 ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」と「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店や会社を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・イタリアン（でのホール実務経験 （※一通り接客オペレーションをできる方） 【歓迎する経験・スキル】 ・店長や副店長などの役職経験 ・スタッフの採用、教育、シフト管理経験 ・売上管理、利益管理などの数値管理経験 ・ソムリエ資格など資格をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・裁量を持って施策に取り組みたい方 ・スタッフ育成に熱意を持てる方 ・ワンランク上のサービスを提供したい方 ・プライベートも大切にしながらキャリアを築きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

求めている人材 【応募資格】 ◎明るい対応ができる方 ◎毎日楽しく働きたい方 ※経験は優遇します。 職種・業種未経験OK 学歴不問 第二新卒歓迎 【歓迎要件】 ★正社員デビューもバックアップします！ ★未経験の方も大歓迎です。 ★コミュニケーション能力が発揮できます。 ★即日入社も可能！

資格 業界・職種未経験の方も 飲食業界や店舗運営に関わった経験のある方も 大歓迎です！ 【以下の方は即戦力！】 ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【こんな方におすすめ！】 ・そろそろ地元に腰を据えて生活したい ・安心して飲食の仕事を続けていきたい ・家族との時間を大切にしたい ・正当な評価がされる会社で働きたい

求めている人材 ＜こんな方は歓迎＞ ■カフェ（喫茶店）・バー・ 居酒屋・酒場などの飲食店経験者歓迎 経験（店長・SVなど）により年収500万以上からのスタートも可能です └前職の雇用形態や業態は問いません 「学生時代に飲食店でアルバイトをしていた」という方も歓迎します！ ■アパレル・販売などの接客経験者歓迎 ■英語や語学を活かした仕事をしたい方 ＜こんな方にぴったり＞ ・前向きに仕事に取り組める方 ・人をよろこばせることをするのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・アイデアをカタチにしながら働きたい方 ・責任あるポジションで活躍したい方 ・安定企業で自己成長したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方

資格 【社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方】 【以下の方は大歓迎！】 ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【こんな方におすすめ！】 ・安心して飲食の仕事を続けていきたい ・正当な評価がされる会社で働きたい ・成功している企業でノウハウを磨きたい ・将来的には本部での仕事にも挑戦したい ・スキルアップ、キャリアアップを目指している方

資格 ≪経験・年齢・性別・資格不問≫ 飲食店勤務・社会人経験がなくても、やる気があれば大歓迎！！ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 高卒・高専卒・大卒、問いません！ アルバイト・パート、派遣・契約社員、第二新卒などの正社員デビューの方、大歓迎！ 将来的に独立・起業したい、自分の店を持ちたい、 という方にとっても、ステップアップできる環境です。 未経験の方でも安心して働けるように、 仕事の流れやマニュアルの動画を用意しております。 ▼下記経験者なら早期習得が見込めます ・和食や海鮮料理など経験者 ・魚をさばける方 【担当者より】 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 最近、せっかくご応募いただいてもご連絡が取れなかったり、面接当日にお越しいただけないことが増えてきています。 「ちょっと気になるな」と思っていただけたなら、ぜひ一度お話をしたいと思っています。 まずは担当者からのお電話させていただきますので、よろしくお願いいたします！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求めている人材 ●学歴不問 ●年齢不問 ●無資格歓迎 ●フリーター歓迎 ●副業OK ●Ｗワーク歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●ブランク歓迎 ＜当グループについて ＞ ▼メディア・SNSでも有名 TV・雑誌などメディア出演多数！ 人気黒服、キャストも続々と 輩出しています。 ▼ナイトワークが初めてでもチャンスあり 未経験の方も昇給UPのチャンス豊富！ もちろん業界未経験の方でもご活躍いただけます。 ▼多数のポスト空きあり 関西・東京を中心に毎年2店舗以上の 新店舗出店しているグループです！ ▼教育/研修体制が充実 未経験の方でもキャバクラの事や マネージメントなど座学から しっかりお伝えします！ ▼手当が充実 社会保険など当たり前！ 食事手当や子ども手当など福利厚生も充実！ 当グループは収益性だけでなく スタッフの働きやすさを 第一に考えた環境づくりに 力を入れております。 大手企業ならではの 安定した経営基盤により 給与の未払いや遅延はございません！

求めている人材 現在の家庭の事情や ライフスタイルについても、 まずはお気軽にご相談ください。 転職・復職・就職、 キャリアチェンジなど、 新しい一歩を踏み出す理由は 人それぞれ。 今の自分にできることから始め、 少しずつ仕事の幅を広げていけるよう、 会社としてしっかりサポートします。 ■こんな方に向いています ・人と接することが好きな方 ・チームで一つの目標に向かって働きたい方 ・人を育てることに興味がある方 ・自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 ・接客や飲食の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・未経験から店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ・これまでの経験を新しい環境で活かしたい方 ・将来、店長としてお店を任されたい方 当社は、採用に関して、 年齢制限は設けていません。 年齢による採用合否に 皆さん不利はありません。 経験による差もありません。 人柄重視で積極採用！ 親の介護などや子育て状況、 家庭事情への配慮もいたします。 転職や復職のキッカケは 色々なことがあると思います。 ミドル世代やシニア世代の方も バツイチやシングルの方も、 活躍できる場所です！ Iターン・Uターンも歓迎！ 「笑顔が似合うあなたへ。」 モスで、私らしい働き方を！ 「ブランクOK・家庭と両立OK。」 やさしさを活かせる接客の仕事！ 「40代・50代・60代も活躍中。」 もう一度「好き」を仕事に！ 「子育て・介護と両立も可能。」 安心して働ける職場環境です！ ・人と話すのが好きな方 ・昔の自分を取り戻したい方 年齢やキャリアに関係なく、 “ここからもう一度、笑顔で頑張りたい” という想いを応援します。 家庭も自分の時間も 大切にしながら、 仕事もきちんと頑張れる 働きやすい職場環境！ モス店舗運営のお仕事。 「未経験歓迎」「ブランクOK」 「久しぶりの社会復帰も歓迎」 女性スタッフが活躍中！ 年齢不問／経験不問／学歴不問 きっと今の自分よりも輝ける 職場が当店にはあると思います！ 皆さんのこれまでの人生経験が、 そのまま当店での接客力になる。 ブランクがあっても大丈夫！ 笑顔と気づかいを活かして、 もう一度“お客さまのありがとう” そしてスタッフとの喜びをシェアできる チームワーク力を感じませんか？ Point1◆安心の研修制度とサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モスバーガーでは、未経験の方でも 安心してスタートできるように、 充実の研修制度とサポート体制をご用意！ マニュアルも完備しているので、 自分のペースで業務を覚えていただけます。 和やかで馴染みやすい雰囲気なので、 分からないことや不安なことがあれば すぐに相談できる職場です◎ Point2◆フレキシブルな働き方が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00～18:00や15:00～22:30など、 週40時間の実働で勤務日時は応相談！ ライフステージやライフスタイルに 寄り添った働き方を推奨しています。 弊社は、皆さんの「大事にしたいこと」 を全力で応援しますし、バックアップします！ Point3◆社長が語る!!当社の想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夢に向かっていける環境」 モスバーガーで働くことで 「夢に繋がる成長ができる」 「きっと夢が見つけられる」 そのように確信しています。 「人と人との出会い」 を大切にしている当社。 仕事を通じて成長や自分の可能性を 広げられる職場環境です！ 今までの経験も大切ですが これからのやる気を評価します。 転職者大歓迎！長期雇用安定！

求める人材: * 飲食店での調理・キッチン経験がある方歓迎！ * 店長・料理長経験不問！経験・意欲を重視◎ * 調理スタッフとしての経験をお持ちの方大歓迎！ * 業態不問！これまでの調理経験を活かせます * 食材管理・発注などの経験がある方も歓迎！ * 後輩・新人スタッフの育成経験がある方も歓迎 * 店舗運営・マネジメント経験者は優遇◎ * ブランクがある方もご相談ください！ * ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎！ * 20代/30代/40代/50代の方が活躍できる職場です！ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ * 料理・調理の仕事が好きな方 * 調理経験を活かして次のステップへ進みたい方 * 調理だけでなく仕事の幅を広げたい方 * キッチンの中心メンバーとして活躍したい方 * 新店の立ち上げに携わってみたい方 * ゼロからのお店づくりを楽しみたい方 * 自分のアイデアを料理や店舗づくりに活かしたい方 * メニューづくり・商品開発に興味がある方 * 食材管理や発注などにも挑戦したい方 * スタッフ育成・チームづくりに興味がある方 * 将来的に料理長・店長などを目指したい方 * 経験を活かして収入UPを目指したい方 * 野球が好きな方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 飲食店でのホール・接客経験 * 居酒屋での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * ラーメン・中華料理店での調理経験 * 和食・日本料理店での調理経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 新人・後輩スタッフの教育経験

求める人材: 【必須要項】 ・飲食業界の経験（社員で2年以上目安） └ホール・キッチンは問いません。 ・店長、リーダー、料理長など 何らかのマネジメント経験 【経験のある方は】 既に店長経験がある方、 飲食店経験の豊富な方は、 チーフ以上の待遇で採用となります。 待遇面には自信があるので、是非ご相談ください！ 【こんな方は是非！】 ・マネジメント経験を活かしたい！ ・雰囲気の落ち着いた飲食店を選びたい ・より上質なサービスを身に付けたい 【安定の経営基盤】 コロナ以降飲食業界は不安定な場面もありましたが、 ・毎年新規店舗を出店 ・中食ブームで売上好調 ・賞与は最大4.73ヶ月 と、当社は継続して安定経営をしております！ 安心してご応募ください！ 【和幸商事様では、こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代活躍中！ 40代の多い職場です(平均年齢40歳) ・中途社員比率7割以上 【社員の生の声！】 中途入社7年目のAさん！ 現職：店長 前職：カフェチェーンの店長 結婚をしたことで、より安定した収入を得るため、 転職活動を始めました。 自分の飲食業界の経験も活かすことができ、 かつ、他社と比べ収入面にとても 魅力を感じ入社を決意しました。 また、お客さんとして店に行った時も、 接客や料理のクオリティの高さ魅力的でした。 実際に料理や接客の質が高いことで、 喜んで頂けるお客様も多く、 とてもやり甲斐を感じています。 キチンとした技術検定もあるため、 目標や昇格も明確に持てます！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 中途入社11年目のBさん 現職：店長 前職：イタリアン料理人 知人からの誘いがあり、実際に調べてみると 企業としての安定性や、 評価制度など整っていたので、 転職を決意しました。 収入面もかなり高いと思いますし、 ワークライフバランスを求める方なら 働きやすい企業だと思いますよ！

求めている人材 ■髪型・髪色自由（規定あり） ■ピアス・ヒゲOK（規定あり） ※39歳以下（長期的なキャリア形成を図るため） ※外国人の方は特定技能1号が必要です Foreign nationals must have a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. 学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・年齢・学歴・経験不問 ・未経験歓迎（初バイトもOK） ・学生・フリーター・主婦(夫)OK ・経験者優遇（飲食・接客経験活かせます） ・正社員はレギュラー勤務できる方OK ＼やる気と人柄重視！“はじめて”の方も注目！／ 「ラーメンが好き」 「お店を一緒に盛り上げたい」 そんな気持ちがあればOK！

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験OK 【歓迎条件】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店等での接客・サービス経験がある方、 マネジメント、売上管理やシフト作成などの業務に関わったことがある方は優遇！ 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 接客業が大好きな方、店舗運営へ挑戦したい方を歓迎！ 【必須条件】 ・飲食店等でのホールサービス実務経験（目安3年以上） 【歓迎条件】 ・店舗管理や時間帯責任者などマネジメント経験のある方 ・カフェやレストランで接客を極めたい方 【求める人物像】 ・接客業が大好きで明るい笑顔で対応できる方 ・積極的に店舗業務やマネジメントを任されたい方 ◆在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので在留資格の要件は必ずご確認ください。

求めている人材 ◆未経験者歓迎 ■髪型・髪色自由（規定あり） ■ピアス・ヒゲOK（規定あり） ※39歳以下（長期的なキャリア形成を図るため） ※外国人の方は特定技能1号が必要です Foreign nationals must have a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 こんな方を求めています 】 ・人と話すことが好きな方 ・大手で安定して働きたい方 ・学生時代に居酒屋でアルバイトをしていた方 ・接客が好きな方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・大手チェーンの雰囲気が合わなかった方 ・ガチガチなマニュアルより、もっと自由に働きたい方 ・自由な接客がしたい方 ・飲食業界でもう一度働いてみたい方 ・業界未経験の方 ・接客未経験の方 ・調理未経験の方 ・学歴不問（高卒、中卒、大学中退OK） ・経験不問 ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰の方 ・フリーターさん ・長期歓迎 ・Uターン、Iターン歓迎 【 こんな経験活かせます 】 ・居酒屋など飲食店での勤務経験 ・焼き鳥専門店、焼き肉専門店での勤務経験 ・お寿司屋さん、お蕎麦屋さんでの勤務経験 ・洋食レストランでの勤務経験 ・イタリアンバル、立ち飲み屋さんでの勤務経験 アルバイト・パート経験があり 正社員デビューしたい方、 新着求人やハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！

求めている人材 ・未経験歓迎／異業種からの転職OK まずはホールやキッチンなどから始めていただき ゆくゆくは店長を目指していただきます！ ・リーダーシップを発揮したい方 ・経営や店舗運営を学びたい方 ・将来的に独立・開業を目指す方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・35歳までの方 └例外事由3号のイ： 長期キャリア形成のため ・深夜帰宅が不可能ではない方 └シフトにより24時以降の退勤と なる場合があるため └車通勤OK！ どなたかによる送迎での帰宅が 可能な方も歓迎します！ 【こんな方が活躍しています】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・未経験から店舗運営や マネジメントを学びたい方 ・全国の店舗で経験を積み、 キャリアの幅を広げたい方 ・将来、店長・マネジャーや 本部職に挑戦したい方 ・接客/調理だけじゃなく 幅広い経験を積みたい ・チームでの協力を大切にできる方 ・旅行や趣味も楽しみながら、 ワークライフバランスを大切にしたい 【その他応募資格】 ＜必須要件＞ 日本語での接客・マニュアルの理解が 必要なため、以下の全てを満たす方 ・日本国内での就労が可能な 有効な在留資格をお持ちの方 ・日本語レベルN1資格保有の方 ・日本語での円滑な コミュニケーションが取れる方 ※ビザの取得サポートは行っておりません 年齢の条件と理由：あり（・35歳までの方(例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため)）