大阪府、店長/支配人、定年後勤務延長・再雇用ありの転職・求人情報

求める人材: ✅【店長候補募集！飲食・接客経験者歓迎！】 ◎店長・マネジメント経験がない方も応募 OK！ ◎まずは話を聞いてみたい方も大歓迎 ◎人をまとめたり、後輩を育てることが好きな方歓迎！ 【こんな方を歓迎します】 ✅ おしゃれなバーで働きたい方 ✅ 人と話すのが好きな方 ✅ チームをまとめる仕事に挑戦したい方 ✅ お酒に詳しくなりたい方 ✅ 店舗運営やマネジメントを学びたい方 ✅ カフェ・BAR が好きな方 ✅ 高いホスピタリティを身に付けたい方 【こんな経験も活かせます】 〜未経験の⽅も⼤歓迎！〜 ✅ 居酒屋、飲⾷店、カフェ、バーテンダー ✅ アパレル、ホテル、コンビニ、カラオケ ✅ファーストフード、アパレル、ラウンジ、BAR ✅ヘアメイク、キャバクラ、ガールズバー ✅ スーパーのレジ、接客、販売サービス

求めている人材 【必須条件】 ▨飲食店での店長経験をお持ちの方 ▶業態や店舗規模などは問いません。 学歴不問＆第二新卒の方も歓迎！ これまで培ってきた店舗運営の経験を しっかり活かせる環境です◎ 【こんな方にはピッタリ】 ▨飲食の仕事は好きだけど、 今より働き方を良くしたい方 ▨店長からさらに上を目指したい方 ▨頑張りを正当に評価してほしい方 ▨将来的にSVや本部職を目指したい方 ✅店長の先にもキャリアが続きます。 ジュニア店長▶ミドル店長▶シニア店長▶ SVへと、明確なステップをご用意。 さらにその先は、教育訓練・人事・ 商品企画・別業態へのキャリアチェンジや 独立支援制度を使ったFCオーナーへの道も。

求めている人材 【必須条件】 ・未経験OK お人柄重視です！

求めている人材 ⭐未経験者大歓迎！ 《 必須条件 》 Native level Japanese required （日本語ネイティブレベル必須） 《 こんな方にぜひ 》 ・正社員として安定して働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・チームマネジメントに興味がある方 ※学歴不問、第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労働基準法） 例外事由3号のイ・44歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼飲食経験を活かして、次は店舗を動かす側へ／ 「もっと店舗運営に深く関わりたい」 「スタッフ育成やチームづくりにも挑戦したい」 「店長の先のキャリアも目指したい」 そんな方を歓迎します。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【必須条件】 ✅ 飲食店での店長・副店長実務がある方 ✅ 周囲とコミュニケーションを取りながらチームをまとめられる方 ✅ 人を喜ばせることが好きな方 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【こんな方を歓迎します】 ✅ 居酒屋などでの勤務経験がある方 ✅ 店舗運営・マネジメントに関わりたい方 ✅ スタッフの教育・育成に興味がある方 ✅ 売上や在庫、人員配置など店舗全体を見る仕事に挑戦したい方 ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 ✅ 店長の先に、ブロック長・エリア長などを目指したい方 ✅ 将来自分のお店を持ちたい方 ✅ 新しいことにチャレンジするのが好きな方 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ これまでの飲食経験を活かしながら、 「自分が現場で活躍する」だけでなく、 「スタッフが活躍できる店舗をつくる」 そんな仕事に挑戦したい方を歓迎します。 店長経験がある方はもちろん、 役職経験を活かして さらに店舗運営の幅を広げたい方にも 挑戦していただける環境です。

資格 ・飲食店での勤務経験がある方 ・経験年数不問、学歴不問 ＜歓迎＞ ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中！