大阪府、店長/支配人、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

求める人材: ＜歓迎する方＞ ・マネジメント経験（業界不問） ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・髪型、髪色、ヒゲ自由 ・ハローワークでお仕事探してる方歓迎◎ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・人と話すことや接することが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが得意な方 ・新しいことに積極的にチャレンジしたい方 ・頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 【同業異業種問わずマネージメント経験優遇】 居酒屋・カフェ・バーや現場仕事など マネージメント経験のある方は役職給待遇でお迎えします。 キャストのマネジメントから 店舗の企画運営をお任せします！ 役職給は70 万円スタートです！

求めている人材 ✅こんな方に向いています ・飲食の仕事が好き ・経験を正当に評価されたい ・気合と根性だけの店長業務から抜け出したい ・安定して稼ぎながら、長く働きたい ・休みも収入もどちらも大切にしたい ・チームで店を良くしていく仕事がしたい ・店長からキャリアを広げたい ・上場企業で安心して働きたい ・未経験から成長できる環境に身を置きたい ・アメリカのレストランビジネスに興味がある ※ロサンゼルスでの出店を予定しています ✅必須条件 日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方、 または永住者・定住者・日本人の配偶者等の 在留資格をお持ちの方に限ります。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ ＼＼ 幅広い年齢層が活躍中 ／／ 「飲食で、もう一度ちゃんと頑張りたい」 「今までの経験を、きちんと評価されたい」 「店長として、もっと良い店づくりをしたい」 そんな想いを持った方を歓迎します。 飲食店勤務未経験の方でも、 がんばり次第でSVやエリアマネージャーを目指すことができます。 実際に、入社から2ヶ月で店長に昇格した人や、 月収70万円を稼ぐ店長もいます。 客観的な指標に基づく年2回の人事評価で、 あなたのがんばりを正当に評価します。

求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 ハシゴバル ピンチョの店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 ハシゴバル ピンチョは、 スペインのバル文化と日本の横丁のような親しみやすさを掛け合わせた、気軽に立ち寄れるバルです。 ピンチョスやパエリアをはじめとした料理とともに、 ワインや会話を楽しめる時間を提供しています。 お客様との距離が近い店舗だからこそ、料理を提供するだけではなく、 会話や気配りを通じてその場を盛り上げることも大切にしています。 スタッフ同士で連携しながら、思わずもう一軒立ち寄りたくなるような、 活気と親しみのあるお店づくりを目指しています。 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

求めている人材 【必須】 ■飲食業界での店長以上（店長・SV・エリアマネージャーなど）の経験をお持ちの方 ※マネジメント・数値管理の実務経験がある方 ■日本語で日常会話以上が可能な方 ■文字（日本語）の読み取りが可能な方 ＼ ✨こんな方を歓迎します ✨／ ・店舗運営だけでなく、事業づくりにも関わりたい方 ・複数店舗の統括やSVなど、上のポジションを目指したい方 ・スタッフ育成やチームづくりにやりがいを感じる方 ・数字を意識した経営視点で店舗運営ができる方 ・成長フェーズの企業で裁量を持って働きたい方 ・これまでの経験を活かし、収入・ポジションを上げたい方

求めている人材 【必須】 ■日本語能力 日本語検定レベルN2以上 ビザあり ＼経験者歓迎／ ・飲食店での勤務経験がある方歓迎 ・寿司・和食・居酒屋経験者は優遇 ・キャリアアップを目指したい方 ・オープニング店舗で働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 店長・料理長などの経験がある方は、 経験を活かして活躍いただけます。 ★系列店では若手社員が活躍中

求めている人材 ＼こんな方を歓迎します！／ ✅飲食店での勤務経験を活かしたい方 ✅調理スキルをさらに磨きたい方 ✅鶏料理・焼鳥が好きな方 ✅接客・サービスの経験を活かしたい方 ✅新店舗の立ち上げに携わりたい方 ✅将来的に店長を目指したい方 ✅飲食業界でキャリアアップしたい方 ✅チームで協力してお店をつくりたい方 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます。 オープニングだからこそ、 スタッフみんなで新しいお店をつくっていける環境です！ 店長・料理長などの経験がある方は、 経験を活かして活躍いただけます。

求めている人材 経験や年齢は不問！お気軽にご応募下さい。 【未経験の方も安心】 当社スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 懇切丁寧にお教えするのは、癒し系で優しい社員ばかりです。 できることから自分のペースで始めていきましょう。 【経験者の方ももちろん大歓迎です！】 ジャンル問わず飲食店経験者はもちろん大歓迎です！ 給与等、経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 即戦力として両手広げてお待ちしてます！ 【調和を大切にしています】 不器用でも真面目、素直で謙虚であれば大歓迎です。 どの業界もそうかもしれませんが、 コツコツ真面目に働く事が結果に繋がります。 当社では社員に言う事はシンプルで 「ルールを守ろう。挨拶しよう。嘘はつかない。仲間を大切に。」 当たり前の事ですよね？ でもこれさえできれば大体うまくいきます。 成功者のほとんどがこれだけを徹底しているなんて話もあるんです。

求めている人材 ・飲食業界での実務経験がある方（年数不問） ・店舗責任者、副店長、店長代理、リーダー等の経験がある方歓迎 ・ホール業務だけでなく、売上管理やスタッフ育成など店舗運営にも携わりたい方 ・ジャンル不問（うどん・そば、居酒屋、カフェ、ファミレス等からの転職も大歓迎！） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: 【必須】 調理師免許をお持ちの方 ※調理経験５年以上 ＜歓迎条件＞ ・店舗運営、マネジメント経験がある方 ・飲食店、ホテル、給食センター、社員食堂などでの調理実務経験をお持ちの方（ジャンル不問） ⭐活かせる経験⭐ ・調理師 ・料理長、料理長候補 ・店長、店長候補 ・店舗運営、店舗管理

求める人材: 学歴・経験一切不問！ ＜必須条件＞ ・台湾が好きな方 ・仕事に意欲を持って取り組める方 ＜歓迎条件＞ ・独立志向のある方 ・飲食店での勤務経験がある方 ・店舗運営・マネジメント経験がある方 「台湾が好き」 「飲食の仕事に挑戦したい」 「将来は店長になりたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！

求めている人材 「今の自分を変えたい」 「もっと手応えのある仕事がしたい」 という前向きな意欲を 何より重視しています。 ＜具体的には・・・ 以下のような方を求めています＞ ◆「今の仕事に成長感がない」 とモヤモヤしている方 毎日が同じルーティン作業の繰り返しで、 「このままで自分の市場価値は 上がるのだろうか…」 と不安を感じていませんか？ ウチでは、接客の技術だけでなく、 自信の成長に繋がる学習文化や 論理的なPDCAの回し方など、 どこに行っても通用する 「一生モノのビジネススキル」 を一から学べる環境です。 ◆「感情論や精神論ばかりの職場」 に疲れてしまった方 「上司のその日の機嫌で指示が変わる」 「お気に入りの人だけが評価される」 「裏での陰口が多い」 そんな理不尽な環境で疲れてしまった方に◎ 私たちは「嘘をつかない」 「事実・行動・プロセスで評価する」 「不満は陰で言わず、 オープンな場で話し合って即改善する」 というクリーンなルールを徹底しています。 理不尽な人間関係に エネルギーを奪われることなく、 目の前の仕事と自身の成長に 100%集中できます。 ◆「自分の力で成果を出す面白さ」 を味わいたい方 決められた枠の中で 指示待ちをするのではなく、 経営を一種の「組織ゲーム」と捉え、 仕組みを攻略していく楽しさに ワクワクできる方を求めています。 「どうすれば店舗の売上を 1.3倍にできるか？」 「どうすればチームが もっとうまく回るか？」 を自分で考え、 仮説検証を繰り返して チームで目標を達成する、 そんなゲームのような面白さを 一緒に味わいましょう！ ◆会社の拡大期という 「チャンス」を掴み取りたい方 現在、20店舗規模から 「30店舗への拡大」 「東京進出」 「フランチャイズ展開」へと向かう、 非常にエキサイティングなフェーズです。 会社の成長に伴って、 新しいポストや重要な役割が 次々と生まれています。 「20代のうちにスピード出世して 圧倒的に稼ぎたい」 「会社の中心メンバーとして 組織を動かしてみたい」という、 上昇志向のある方には これ以上ないチャンスです！ ★スタッフから好評の福利厚生・手当でプライベートも充実★ 【賞与】 ◆年２回（1/25、7/25） ※毎月の店舗結果により支給 ※年10万円最低保証あり ※入社6か月経過後該当 【昇格】 ◆入社後6カ月でサブチーフへ昇格（1万円昇給） 【昇格頻度】 ◆年4回（1月、4月、7月、10月） 【手当】 ◆家族手当 ◆住宅手当（月1万円） ◆食事手当 ◆交通費手当（全額支給） ◆勤続年数手当 ◆賞与手当 ◆飲み会手当 ◆経費手当（マネージャー） ◆出産手当 ◆結婚祝い金 ◆結婚記念日手当 ◆こども入学手当 ◆こども誕生日手当 ◆イベント企画手当 【まかない】 ◆食事代補助 【交通費】 ◆全額支給 【福利厚生】 ◆グループ店飲食割引30％ ◆ビジネス研修 ◆接客、オペレーション研修 ◆健康診断 ◆弔慰金 ◆忌引き ◆優秀店舗食事会 ◆アルバイトMVP ◆アルバイト卒業式 ◆社員MVP ◆誕生日お祝い飲み会 ◆育児中時短勤務制度 【運営中の店舗】 ◆CHEESE MEAT GARDEN梅田店 ◆お肉にするか お魚にするか かのう天王寺店 ◆焼肉ジャック 梅田店 ◆焼肉ジャック 天王寺駅前店 ◆シュラスコテーブル Carnigrill 天王寺駅前店 ◆カルビとタン 梅田店 ◆焼肉ジャック 名古屋駅前店 ◆シュラスコテーブル 梅田店 ◆焼肉No.6 名古屋駅前店 ◆釜焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 天王寺店 ◆炉端と海鮮 天王寺居酒屋 本店 ◆焼肉倶楽部 天王寺店 【2024年4店舗オープン！】 ◆3月 カルビとタン梅田店 ◆8月 焼肉ジャック名古屋駅前店 ◆9月 シュラスコテーブル梅田店 ◆11月 NO.6名古屋駅前店 【2025年3店舗オープン！】 ◆釜焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 天王寺店 ◆炉端と海鮮 天王寺居酒屋 本店 ◆焼肉倶楽部 天王寺店 【2026年以降、出店予定】 ◆カルビとタン 難波店 ◆窯焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 難波店 ◆焼肉ジャック 名古屋栄店 その他、出店計画続々！！ 【2027年内に東京進出予定！】 【2027年内にFC事業スタート予定！！】 ＜弊社の今後3ヵ年の経営計画＞ ◆2027年6月 16店舗 年商17億円 ◆2028年6月 20店舗（FC2店舗） 年商22億円 ◆2029年6月 30店舗（FC8店舗） 年商30億円 【成長＆安定企業】 直近でも新店を続々とオープン。 この先もまだまだ新店舗を展開予定！ 新店舗がオープンしていくので、 ポジションも豊富にあります！ キャリアUPを目指したい方にピッタリ◎ 売上も順調！安定して長く続けられる！ 今後新規事業も展開を計画しています。 将来独立を希望しているが、 そのためのスキルを身につけたい、 そんな方も大歓迎です！！ 【代表より】 ＜20〜30店舗へ拡大中！ 仕組みで勝つ飲食企業＞ 創業11年、ネット集客の強みを活かし 黒字経営を継続中。 現在は約20店舗を展開し、 さらなる拡大を見据えて 組織基盤を強化しています。 当社の強みは、感情に左右されない 「事実・行動・プロセスに基づく 公平な評価文化」です。 また、ビジネス書を読む習慣を通じて ロジカルな思考力やマネジメント力を養う、 独自の学習文化が根付いています。 「個人のアイデア任せ」ではなく、 成功モデルを全員で忠実に実行し、 学び合える再現性の高い仕組みがあります。 段階的な権限移譲プログラムも 用意しているため、 未経験からでも自律した幹部へと 着実にステップアップ可能です 。

求めている人材 【必須条件】 ■ 飲食店での勤務経験が3年以上ある方 ※「店長経験」は必須ではありません！ 【その他の歓迎条件】 ■ 飲食店の店長、マネージャー、SV経験者は優遇！ ■ 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ■ フリーター歓迎 ＜こんな「思い」を抱えている方に最適です＞ ・今の会社で成長の頭打ちを感じている ・飲食の仕事は好きだが、将来に不安を感じている ・もっと裁量の大きな仕事に挑戦したいと思っている ・チェーンのオペレーション業務に飽き飽きしている ・今の店では、これ以上の昇給やキャリアアップが見込めない ・今の環境では経営ノウハウが学べない ・店舗立ち上げという、ワクワクする仕事に挑戦したい

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 俳優/モデル/CA/お笑い芸人/ラジオパーソナリティー など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求めている人材 ＜ミドル層も多数活躍中！＞ ＊未経験大歓迎！ ＊ブランクのある方も歓迎！ ＊安定の正社員で長期勤務！ ＊年齢・資格・知識不問！ ⭐飲食店での店長経験やマネージャー経験がある方も大歓迎！

求めている人材 ■ 求める人物像 飲食店での実務経験（ジャンル不問） 店長／副店長経験者優遇 数字を見ることに抵抗がない方 こだわりのある和食業態をやりたい方 “安売りしない飲食”をやりたい方 ✅「回転率だけの店に疲れた」 ✅「本質的な商品で勝負したい」 そんな方にはフィットします。 あなたの経験・実力を評価します。 ＜このような方、大歓迎＞ ・飲食店の立ち上げに興味がある方 ・ワークライフバランスを大切にしたい ・年功序列ではなく実力評価を希望の方 ・20代30代の内に経験とビジネスを学びたい ・評価を給与還元してほしい方 ・店舗責任者やマネージャー職にチャレンジしたい ・飲食業経験者 ・管理者（店長・マネージャー）経験者 ・キャリアビジョンをお持ちの方 ・次のステージにチャレンジしたい方 ・売上を上げることが好きな方 ・目標達成することにやりがいを感じる方 ・育成、教育が得意な方 ・人の成長を応援できる方 ・お客様に喜んでもらえるお店作りができる方 ・コスト管理が得意な方 ・いい店を作りたい方 ・成長企業で実力をつけたい方 転職はアップデートの機会です。チャレンジするあなたを応援します。 これまでの経験を活かしながら、 関西第一号店の立ち上げから 今後の関西展開を担っていただける方を歓迎します。 まずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 「未経験歓迎」「ブランクOK」 「久しぶりの社会復帰も歓迎」 女性スタッフが活躍中！ 年齢不問／経験不問／学歴不問 きっと今の自分よりも輝ける 職場が当店にはあると思います！ 「早番・遅番のシフト制」や 「家庭との両立支援」など 働きやすい職場環境をご準備！ 20代・30代・40代・50代・60代と 幅広い世代が多数活躍中！ 若手やミドル世代やシニア世代が活躍！ ✨「もう一度、接客の仕事を楽しみたい」 ✨「家庭や介護と両立しながら、無理なく働きたい」 ✨「年齢を重ねても、笑顔を活かせる職場がいい」 そんな想いを、モスバーガーは応援します。 経験やブランクよりも、 “人の温かさ”を大切にしています。 皆さんのこれまでの人生経験が、 そのまま当店での接客力になる。 「おかえりなさい」と 言いたくなる職場にしましょう！ ブランクがあっても大丈夫！ 笑顔と気づかいを活かして、 もう一度“お客さまのありがとう” そしてスタッフとの喜びをシェアできる チームワーク力を感じませんか？ 介護・家庭事情・再出発・・・ 家庭の事情や介護のことなど、 働き方は一緒に考えていきます。 “ムリせず、長く続けられる” がモスのモットーです。 経験よりも「人の温かさ」を 大切にしています。 年齢・ブランク・家庭の事情に 関係なく、“もう一度、誰かを 笑顔にしたい”という気持ちが あれば大歓迎。ミドル・シニアの方、 子育てや介護と両立したい方、 Uターン・Iターンで地元に戻って 働きたい方もぜひ。 やさしい仲間と一緒に、 あなたらしいペースで働けるお店です！ Point1◆安心の研修制度とサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モスバーガーでは、未経験の方でも 安心してスタートできるように、 充実の研修制度とサポート体制をご用意！ マニュアルも完備しているので、 自分のペースで業務を覚えていただけます。 和やかで馴染みやすい雰囲気なので、 分からないことや不安なことがあれば すぐに相談できる職場です◎ Point2◆フレキシブルな働き方が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00～18:00や15:00～22:30など、 週40時間の実働で勤務日時は応相談！ ライフステージやライフスタイルに 寄り添った働き方を推奨しています。 弊社は、皆さんの「大事にしたいこと」 を全力で応援しますし、バックアップします！ Point3◆社長が語る!!当社の想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夢に向かっていける環境」 モスバーガーで働くことで 「夢に繋がる成長ができる」 「きっと夢が見つけられる」 そのように確信しています。 「人と人との出会い」 を大切にしている当社。 仕事を通じて成長や自分の可能性を 広げられる職場環境です！ 今までの経験も大切ですが これからのやる気を評価します。 転職者大歓迎！長期雇用安定！

求める人材: ◆必須条件 ・正社員として、店舗でのホール・接客・販売・調理の経験（業態・業界不問）1年以上 ※アルバイトリーダーなど社員に相当する経験をお持ちの方は可 ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・レストランやカフェ､ベーカリー、喫茶店、居酒屋での実務経験者 ・リーダーや店長などのマネジメント業務経験者 ・ホールスタッフ、カフェスタッフ、コーヒーショップなどで経験のある方 ・バル・トラットリア・リストランテ・Bar（バー）などのご経験のある方 ・ビール、コーヒーなどクラフトに興味のある方 ◆こんな方はきっと活躍いただけます！ ・飲食の枠を超えて、ブランド創りにも関わってみたい方 ・飲食だけでなく、ファッション、インテリアや音楽など「ライフスタイル」を楽しんでいる方 ・店長・SVはもちろん、商品開発や人事など幅広いキャリアに挑戦したい方 ・会社のカルチャーや価値観に共感して働きたい方 ・自分のアイデアを活かし、チームで良いお店をつくっていきたい方 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 《 キャリアステップ 》 入社後 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーション基礎 や会社ルールなどを習得。その後は、成長スピードに 合わせて、業務をお任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 キャリアアップ事例 30代前半 女性 ・入社1年目 店長 ・入社3年目 SV ・入社5年目 ブランド責任者

求める人材: 《求める条件》 * 接客や飲食に興味がある方 * お客様との対応を大切にできる方 * チームで協力し業務を進められる方 《歓迎する経験・スキル》 * 飲食店での店舗運営や マネジメント経験がある方 * お好み焼きに関する知識やスキルがある方 《期待する人物像とキャリア》 * 入社3〜5年で店舗管理職へ昇進を目指す方 * 新店舗立ち上げやメニュー開発に挑戦したい方 * 店舗運営でのステップアップを目指す方 * 明るく元気な対応ができる方 * 飲食に対する情熱を持っている方 * 新しいことに挑戦する意欲がある方 未経験の方も大歓迎です。丁寧な研修で基礎から 学べるため、安心してスタートできます。

求める人材: 【必須要項】 ・飲食業界の経験（社員で2年以上目安） └ホール・キッチンは問いません。 ・店長、リーダー、料理長など 何らかのマネジメント経験 【経験のある方は】 既に店長経験がある方、 飲食店経験の豊富な方は、 チーフ以上の待遇で採用となります。 待遇面には自信があるので、是非ご相談ください！ 【こんな方は是非！】 ・マネジメント経験を活かしたい！ ・雰囲気の落ち着いた飲食店を選びたい ・より上質なサービスを身に付けたい 【安定の経営基盤】 コロナ以降飲食業界は不安定な場面もありましたが、 ・毎年新規店舗を出店 ・中食ブームで売上好調 ・賞与は最大4.73ヶ月 と、当社は継続して安定経営をしております！ 安心してご応募ください！ 【和幸商事様では、こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代活躍中！ 40代の多い職場です(平均年齢40歳) ・中途社員比率7割以上 【社員の生の声！】 中途入社7年目のAさん！ 現職：店長 前職：カフェチェーンの店長 結婚をしたことで、より安定した収入を得るため、 転職活動を始めました。 自分の飲食業界の経験も活かすことができ、 かつ、他社と比べ収入面にとても 魅力を感じ入社を決意しました。 また、お客さんとして店に行った時も、 接客や料理のクオリティの高さ魅力的でした。 実際に料理や接客の質が高いことで、 喜んで頂けるお客様も多く、 とてもやり甲斐を感じています。 キチンとした技術検定もあるため、 目標や昇格も明確に持てます！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 中途入社11年目のBさん 現職：店長 前職：イタリアン料理人 知人からの誘いがあり、実際に調べてみると 企業としての安定性や、 評価制度など整っていたので、 転職を決意しました。 収入面もかなり高いと思いますし、 ワークライフバランスを求める方なら 働きやすい企業だと思いますよ！

求める人材: 高卒以上、未経験者歓迎 ★熱意や人柄重視の採用です。 【具体的には】 ・業界未経験・職種未経験の方歓迎 ・接客の経験がある方大歓迎！ ・マネジメント経験がある方大歓迎！ ・異業種からの転職や第二新卒も歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・大卒以上 ・キャリアアップを目指したい方 【歓迎条件】 ・飲食店での実務経験がある方 ・ファーストフード店での勤務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・売上管理、PL表作成、スタッフ教育、シフト管理の経験がある方 【求める人物像】 ・安定した環境でキャリアアップを目指したい方 ・正当な評価を受けながら成長したい方 ・店舗運営やスタッフ育成に興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方

求めている人材 【必須（MUST）】 ・飲食店での就業経験（接客・調理・店舗運営のいずれか） ※ラーメン店の経験は不問。未経験の業態でも歓迎します ・責任感を持って店舗運営に取り組める方 【歓迎（WANT）】 ・店長・店舗責任者のご経験 ・多店舗マネジメント／新店の立ち上げ経験 ・「店舗運営を仕組み化する」視点（オペ改善・マニュアル整備・複数店舗運営） 【その他】 ・拡大や仕組みづくりを“楽しい”と感じられる方

資格 レストランや居酒屋をはじめ、 飲食店の店長経験２年以上ある方を募集します。 ＼ こんな方はぜひご応募を!／ ・店長の裁量がなく「やらされ感」に悩んでいる ・人手不足で休みが取りづらい ・アルバイトの教育や店舗の改善を、自分のやり方で進めたい ・現場の声を拾ってくれる会社で働きたい ・飲食の仕事を長く続けていきたい ・店長としてステップアップしたいけど、今の会社では限界がある ・将来は新店立ち上げや本社勤務などにも挑戦したい ・頑張った分、しっかり評価・還元される環境がいい ★和食、洋食、中華、寿司、フレンチ、イタリアン、焼肉など様々なジャンル経験者が活躍中 ★幅広い年代の方が活躍中 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

資格 《飲食業界経験者歓迎！》 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ 《下記の方も歓迎》 ・2027年3月または2028年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・ホール経験を活かせる仕事に就きたい方 ・店長補佐、マネージャーとどんどんキャリアアップしていきたい方 ・ホールスタッフの経験がある方 ・飲食業界や接客経験者の方（アルバイト経験、ブランクある方もOK） ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

資格 レストランや居酒屋をはじめ、 飲食店の店長経験２年以上ある方を募集します。 ＼ こんな方はぜひご応募を!／ ・店長の裁量がなく「やらされ感」に悩んでいる ・人手不足で休みが取りづらい ・アルバイトの教育や店舗の改善を、自分のやり方で進めたい ・現場の声を拾ってくれる会社で働きたい ・飲食の仕事を長く続けていきたい ・店長としてステップアップしたいけど、今の会社では限界がある ・将来は新店立ち上げや本社勤務などにも挑戦したい ・頑張った分、しっかり評価・還元される環境がいい ★和食、洋食、中華、寿司、フレンチ、イタリアン、焼肉など様々なジャンル経験者が活躍中 ★幅広い年代の方が活躍中 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 ✅学歴・経験不問！ ✅正社員デビュー歓迎！ ＜求める人材像＞ ✅成長意欲がある方 ✅チームで目標を達成することを 楽しめる方 ✅主体的に考え、発信できる方 ＜このような方にピッタリ！＞ ✅高収入を目指したい方 ✅チーム運営や人材育成に興味がある方 ✅飲食業界でキャリアを築きたい方 ✅自分の成長を実感しながら働きたい方

資格 ・料理が好きな方 ・西洋の食文化を学びたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・これまでの経験を試したい方 「頑張って研修して将来はステップアップしたい」様々な思いを持った仲間たちがモチベーション高くやれています！「どんなお店か想像つかないから先に見学だけしたい」という方もお問い合わせ下さい！前職が以下の方も弊社では活躍しています #居酒屋での接客経験 #アパレルブランドの接客・販売 #医療機関での受付事務 #ガソリンスタンドの店員

求める人材: ／ 明るい笑顔でお客様やスタッフと コミュニケーションが取れる方大歓迎！ 若手はもちろん、40代、50代の方も、 イキイキ楽しく働いていただける環境です。 ＼ 【必須条件】 ◆将来的に店長・副店長を目指したいという気持ち ◆日本語能力試験N1以上、ビジネスレベル以上 （母国語が日本語ではない方は） 【歓迎条件】 ◇飲食店でのマネジメント経験がある方 ◇店長業務の経験がある方 （シフトを組んだことがある、など） ※業態・ジャンル・年数は問いません ◇キッチン、ホールスタッフの経験がある方 ◇お店づくりやブランドづくりに 携わってみたい方 ◇将来的には業態開発や本部業務にも チャレンジしてみたい方 ◇将来的に、河童ラーメン本舗だけではなく、 鶏料理屋さんや高級鮨店など、 新業態にも挑戦してみたい方

求めている人材 【 必須条件 】 ✅普通免許（AT限定可） （他店へ車でヘルプに行くことがあるため） 【 正社員デビューを応援！ 】 ・未経験OK ・学歴不問 ・経験不問 ・ブランク復帰 ・職種未経験 ・業種未経験 ・社会人未経験 ・第二新卒、既卒 【 前職はこんな方も活躍中です！ 】 ・カレー屋店員 ・和食や洋食チェーンスタッフ ・中華レストラン店員 ・イタリアンレストランスタッフ ・居酒屋店員 ・焼肉店スタッフ ・ファミレス店員 など。 何かしらの飲食経験をお持ちの方や、 その他、飲食店での店長や店長候補、 マネジメントの経験者も在籍◎ ただ、うちで働いてくれている メンバーの大半は〈未経験スタート！〉 「CoCo壱のカレーが好き」 「オーナーが気にかけてくれる」 「接客や調理スキルが身に付く」 「店舗運営のノウハウを学べる」 「将来独立して自分のお店が持てそう」 「風通しの良い環境で長く働ける！」 …などなど。当店には様々な思いで 仕事を始めた仲間がいますよ♪ ★転職回数などは一切不問！ 接客スキルや調理技術、 店舗運営のノウハウも ここでイチからお教えします！ どなたもご安心ください◎ ※転居を伴う転勤はありません Uターン･Iターンも歓迎します。 ＊ハローワークでお仕事をお探し中の方も、お気軽にお問合せください。

資格 学歴不問！第二新卒の方も大歓迎◎ 《必須》 ■飲食業界での勤務経験（年数・雇用形態問わず） ■日本での就労に在留資格が必要な方は、以下いずれかをお持ちの方 ・特定技能1号 ・特定技能2号 ・特定活動46号 《歓迎》 ■将来的に自分のお店を始めたいと考えている方 ■次のステップに挑戦したい方 ■アルバイトリーダーや後輩指導の経験を活かしたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■仲間と協力してお店を盛り上げたい方 ■気配りやコミュニケーション力を活かして働きたい方 ■飲食の仕事が好きで、長く活躍できる環境を求めている方 ■自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方

求めている人材 ◆未経験OK（未経験入社90％以上） ◆経験、学歴、転職回数など不問！ ◆異業種・異業界からの転職もOK！ ◆研修やサポート制度が充実！ ◆今働いているスタッフの前職は、 販売やホテルなどでの接客、営業職、 事務職など様々です。 ＜下記当てはまる方歓迎＞ ・美味しいモノが好きな方 ・飲食業界で人と接しながらお仕事がしたい ・人に喜んでもらえることが好き ・プライベートと両立しながら働きたい ・チームワーク重視の環境が好きな方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップに伴う 店舗・ブランド間の異動はありますが、 基本的に転居を伴う異動はありません。

求める人材: 【必須条件】 ◆将来的に店長・副店長を目指したいという気持ち ◆日本語能力試験N1以上、ビジネスレベル以上 （母国語が日本語ではない方は） 【歓迎条件】 ◆飲食店でのマネジメント経験がある方 ◆店長業務の経験がある方 （シフトを組んだことがある、など） ※業態・ジャンル・年数は問いません ◆キッチン、ホールスタッフの経験がある方 ◆お店づくりやブランドづくりに 携わってみたい方 ◆将来的には業態開発や本部業務にも チャレンジしてみたい方 ◆将来的に、河童ラーメン本舗だけではなく、 鶏料理屋さんや高級鮨店など、 新業態にも挑戦してみたい方 明るい笑顔でお客様やスタッフと コミュニケーションが取れる方大歓迎！ 幅広い年代が活躍しており、若手だけでなく 40代、50代の方も、 イキイキ楽しく働いていただける環境です。 ブランクがある方もお待ちしています。

資格 ≪経験・年齢・性別・資格不問≫ 飲食店勤務・社会人経験がなくても、やる気があれば大歓迎！！ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 高卒・高専卒・大卒、問いません！ アルバイト・パート、派遣・契約社員、第二新卒などの正社員デビューの方、大歓迎！ 将来的に独立・起業したい、自分の店を持ちたい、 という方にとっても、ステップアップできる環境です。 未経験の方でも安心して働けるように、 仕事の流れやマニュアルの動画を用意しております。 ▼下記経験者なら早期習得が見込めます ・和食や海鮮料理など経験者 ・魚をさばける方 【担当者より】 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 最近、せっかくご応募いただいてもご連絡が取れなかったり、面接当日にお越しいただけないことが増えてきています。 「ちょっと気になるな」と思っていただけたなら、ぜひ一度お話をしたいと思っています。 まずは担当者からのお電話させていただきますので、よろしくお願いいたします！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求めている人材 【 必須条件 】 ■飲食店での勤務経験がある方 ＊店長経験のある方は大歓迎！ ＊ジャンル・業態は問いません！ ―――――――――――――― ■ こんな方も歓迎します ■ ―――――――――――――― ・向上心を持って業務に取り組める方 ・キャリアアップや自己成長を目指している方 ・飲食業界で長く活躍したい方 ・店舗づくりや店舗運営に興味がある方 ・スタッフ育成やマネジメントに挑戦したい方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・柔軟な考え方で物事に取り組める方 ・主体的に考え、積極的に行動できる方 ――――――――――――――― ■ こんな経験も活かせます ■ ――――――――――――――― ・飲食店でのホール、キッチン経験 ・居酒屋、焼肉店、レストランなどでの勤務経験 ・接客業、販売業などのサービス業経験 ・アルバイトリーダーや後輩指導の経験 ・店舗運営や売上管理に携わった経験 ・スタッフ教育やシフト管理の経験 ＊「店長経験はないけど挑戦したい」 ＊「飲食経験を活かしてステップアップしたい」 そんな方も大歓迎です！ これまでの経験を活かしながら、 店長やエリアマネージャーなど さらなるキャリアアップを目指したい方を お待ちしています。

資格 【必須】 ■外食業界での店長経験（1年以上） ■調理師免許 ■店舗マネジメントの実務経験 ・シフト管理（労務管理） ・食材・在庫管理 ・売上・人件費などの数値・予算管理 ・アルバイト・パートスタッフの人材教育・指導 ■ホール・キッチン両方の実務経験 ■店長職へ昇格したいという成長意欲・上昇志向をお持ちの方 └明確な評価基準のもと、 早期に収入・ポジションを上げていけます！（目安：1年以内） ＊学歴不問 ＊30代・40代活躍中 数値管理やクレームがあった場合の最終担当者となりますので、 流暢な日本語での接客が必須となります。 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方が対象です。 ※店舗運営において多くのコミュニケーションがあるため、ビジネスレベルの日本語能力が必須となります。 ＼ こんな方におすすめ ／ 上昇志向がある方 調理経験・接客経験を活かして活躍したい 柔軟に対応できる 協調性を大切にしながら働きたい

求めている人材 【 こんな方を求めています 】 ・人と話すことが好きな方 ・大手で安定して働きたい方 ・学生時代に居酒屋でアルバイトをしていた方 ・接客が好きな方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・大手チェーンの雰囲気が合わなかった方 ・ガチガチなマニュアルより、もっと自由に働きたい方 ・自由な接客がしたい方 ・飲食業界でもう一度働いてみたい方 ・業界未経験の方 ・接客未経験の方 ・調理未経験の方 ・学歴不問（高卒、中卒、大学中退OK） ・経験不問 ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰の方 ・フリーターさん ・長期歓迎 ・Uターン、Iターン歓迎 【 こんな経験活かせます 】 ・居酒屋など飲食店での勤務経験 ・焼き鳥専門店、焼き肉専門店での勤務経験 ・お寿司屋さん、お蕎麦屋さんでの勤務経験 ・洋食レストランでの勤務経験 ・イタリアンバル、立ち飲み屋さんでの勤務経験 アルバイト・パート経験があり 正社員デビューしたい方、 新着求人やハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！

求める人材: 学歴・経験一切不問！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・台湾が好きな方 ・飲食業やカフェが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・将来お店を任されてみたい方 ＜歓迎条件＞※必須ではありません ・独立志向のある方 ・飲食店での勤務経験がある方 ・店舗運営・マネジメント経験がある方 「台湾が好き」 「飲食の仕事に挑戦したい」 「将来は店長になりたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 横綱で働くスタッフは業界未経験者、同業の経験者、アルバイトからの登用、新卒など沢山の入口から入社してくれています。 直近の定着率は業界屈指の92%！長く働きやすい環境をドンドン整えていっています。 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ （正社員の定着率は直近92%と業界の中でも屈指の人が続く環境です★業界平均73%※令和4年雇用動向調査から引用） ＼こんな方達が在籍しています／ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者 飲食業経験者がやはり多いものの、経験がない方も沢山活躍されています。 色んな経験・背景を持つ人達が集まるからこそ、互いをリスペクトしあい切磋琢磨できる環境が生まれています。 新しい仲間を迎える準備はできています。安心してご応募くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（■例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■22時以降 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ＼ このような方にオススメ！ ／ ・責任者として働きたい ・飲食店で働きたい ・接客が好き ・マネジメントが得意 ・チームで目標に向かうことに、やりがいを感じられる方 ・キャリアアップしたい ・スピード昇給できる会社で働きたい ・マネージャー職になりたい ・将来、独立して自分のお店を持ちたい ・プライベートも充実させたい ・ディナータイムのみで働きたい

求めている人材 【歓迎要件】 ・飲食店での勤務経験（業態は問いません） ・未経験の方も、接客・販売のご経験があればご応募いただけます ／ 一つでも当てはまれば、一度お話しさせてください。 ＼ ✅ 現場は好きだが、いまの働き方のままでは続かないと感じている ✅ 店長として、数字も含めて店を任される立場になりたい ✅ いずれ独立したい。そのための実務を、現場で覚えたい ✅ 肉バル・うなぎ・牡蠣・居酒屋など、複数の業態を経験してみたい ✅ 人に教えるのが、嫌いではない 【歓迎する業態経験】 居酒屋、大衆酒場、立ち飲み、炉端、焼き鳥、串焼き、海鮮居酒屋、 ダイニングバー、バル、肉バル、焼肉、うなぎ、寿司、和食、割烹、 イタリアン、レストラン、カフェ、とんかつ、ラーメン、定食、 ホテル、ブライダルなど。業態は問いません。 アパレル・雑貨・スーパーなどの接客販売の経験も活かせます。

求めている人材 【応募条件】 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 未経験の方も歓迎しますが、 「お弁当屋さんで本気で頑張りたい」 という方を特に歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・料理を作ることが好き ・人に喜んでもらうことが好き ・自分でメニューを考えてみたい ・新しいことにチャレンジしたい ・将来店長を目指したい ・店舗運営や経営を学びたい ・いつか自分のお店を持ちたい 20代・30代はもちろん、 40代からのチャレンジも歓迎します。 アルバイト・パートから正社員を目指したい方、 飲食業界でキャリアアップしたい方も歓迎します。

資格 ＼＼ 学歴・経験不問！ ／／ ☆未経験者大歓迎 ☆飲食経験者大歓迎 ☆正社員が初めての方も歓迎 ☆フリーター歓迎 ☆ブランクOK ＜こんな方を大歓迎＞ ●接客することが好き ●安定した環境で働きたい ●コミュニケーションスキルを活かしたい ●飲食業界でステップアップしたい ●チームワークが好き ●家庭やプライベートと両立したい ●お店づくりをしてみたい ●マネジメントスキルも身につけたい

求めている人材 【歓迎要件】 ・飲食店での勤務経験（業態は問いません） ・未経験の方も、接客・販売のご経験があればご応募いただけます ／ 一つでも当てはまれば、一度お話しさせてください。 ＼ ✅ 現場は好きだが、いまの働き方のままでは続かないと感じている ✅ 店長として、数字も含めて店を任される立場になりたい ✅ いずれ独立したい。そのための実務を、現場で覚えたい ✅ 肉バル・うなぎ・牡蠣・居酒屋など、複数の業態を経験してみたい ✅ 人に教えるのが、嫌いではない 【歓迎する業態経験】 居酒屋、大衆酒場、立ち飲み、炉端、焼き鳥、串焼き、海鮮居酒屋、 ダイニングバー、バル、肉バル、焼肉、うなぎ、寿司、和食、割烹、 イタリアン、レストラン、カフェ、とんかつ、ラーメン、定食、 ホテル、ブライダルなど。業態は問いません。 アパレル・雑貨・スーパーなどの接客販売の経験も活かせます。

求めている人材 学歴・経験不問 飲食未経験の方も大歓迎 ＜こんな方は即戦力！＞ 経験者の月給40万円スタートも可！ ・カフェ・居酒屋・レストラン等の経験者 ・保育園や介護施設、社員食堂などでの 厨房・給食調理経験がある方 ・小売販売店や商業施設等で 店長やマネジメント経験のある方

資格 接客経験3年以上ある方（必須） 学歴不問 ブランク歓迎！ U・Iターン歓迎！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 【こんな方も大歓迎します！】 ・飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋・焼肉屋・定食屋など）経験がある方 ・接客業（アパレル販売・カラオケ店・コンビニ・ホテルなど）経験がある方 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 店舗勤務の為、技術・人文知識・国際業務ビザの方は対象外となります。 Please note that due to the nature of the store-based work, this position is not eligible for those on an "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa.

資格 ◆応募資格 ・学歴：不問 ・接客経験者歓迎 ・マネジメント経験者歓迎 ・飲食業界経験者歓迎（経験年数不問） ◆こんな方を歓迎します ・人と接するのが好きでサービス精神旺盛な方 ・いつかは店長・マネージャーを目指したい方 ・アニメ・ゲーム・コンテンツが好きな方 ・クリエイティブで刺激的な仕事がしたい方 ・スキルアップしたい方 ・新しいことに柔軟にチャレンジできる方 ・スタッフが笑顔で働ける職場を 作っていきたい方 ◆髪型・髪色自由◎

求めている人材 ●高卒以上 ●働き方①「エリア勤務」が可能な方（※その他情報欄参照） ●普通自動車運転免許をお持ちの方、積極採用中！ 「飲食業界は未経験」 「正社員経験が浅い」 という方も大歓迎！ ✓入社後5日間の専属トレーナー研修 ✓配属後の約3ヶ月間の店舗研修 など、経験ゼロから安心してスタートできる体制が整っています。 ・第二新卒歓迎 入社時期相談OK「来年春から」など、ご希望に合わせて調整可能です！ ・業界未経験歓迎 ・正社員デビュー歓迎 引っ越しせずに自分の好きな街に根付きながら活躍♪ 入社後に働き方を変更する事も可能！転勤ありの働き方はお給料UP！ ※条件が変わりますのでご相談ください ●初任地は希望を考慮しますが、人員状況により近隣の店舗をご案内させていただく場合がございます。 ●正社員採用のため、通勤可能な範囲で店舗異動がございますので、あらかじめご了承ください。 ●当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新しいブランドで活躍できるチャンスもあります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼FL管理・店舗マネジメント経験者募集／ 業態未経験・第二新卒も歓迎 ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」と「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店や会社を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・FLコントロール （原価・人件費管理）ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・店長や副店長などの役職経験 ・居酒屋や和食店などでの実務経験 ・スタッフの採用、教育、シフト管理経験 ・売上管理、利益管理などの数値管理経験 【こんな方におすすめ】 ・裁量を持って施策に取り組みたい方 ・スタッフ育成に熱意を持てる方 ・ワンランク上のサービスを提供したい方 ・プライベートとキャリアを両立したい方

求めている人材 ●高卒以上 ●働き方②「広域勤務」が可能な方（※その他情報欄参照） 【歓迎条件】 ●第二新卒、ブランクのある方 入社時期の調整・相談OK（「現職の都合に合わせて最短で」「来年春から」など、ご希望を考慮します） ●Iターン・Uターン希望の方 ●接客・販売・営業・サービス業などの経験者 ▼こんな想いを持つ方を求めています ・もっと正当に評価されたい ・収入もポジションも上げていきたい ・チームをまとめる力を身につけたい ・変化を前向きに楽しめる ▼安心のサポート体制 研修施設での座学・OJTや、店舗配属後の専属トレーナーによる指導など、経験が浅くても、店長候補として成長できる仕組みがあります。 ▼幅広い経験で、収入もキャリアもアップ 規定エリア内でさまざまな店舗を経験することで、手当による収入アップが目指せます。 将来的にはチーフ、店長、エリアディレクター、本部職への道に加え、新たに展開するブランドに携わるチャンスもあります。 ※既存ブランドのほか、当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新ブランドの店舗へ配属となる可能性もございます。 幅広いフィールドで活躍していただくチャンスがあります。

求めている人材 ✅飲食業界で店長・副店長経験が3年以上ある方 ✅評価される環境で、もう一段上を目指したい方 ✅成長企業でキャリアと収入を伸ばしたい方 《こんな方に、ぜひ》 ・「飲食で成功したい！」という目標がある ・スピーディーなキャリアアップをしたい ・収入を上げたい ・最短コースで自分のお店を持ちたい！ まずは話を聞くだけでも大歓迎。 ✅ 店長経験を、正当に評価してほしい ✅もっと裁量を持って仕事がしたい ✅成長企業で自分の市場価値を高めたい その想い、ここなら無駄にしません。 あなたの次のキャリア、一緒に描きましょう。

求めている人材 学歴不問・経験不問 飲食未経験の方を大歓迎 ＜こんな方は即戦力！＞ 経験者の月給40万円スタートも可！ ・カフェ・居酒屋・レストラン等の経験者 ・保育園や介護施設、社員食堂などでの 厨房・給食調理経験がある方 ・小売販売店や商業施設等で 店長やマネジメント経験のある方 【入社後のキャリアプランについて (一例です)】 ＜入社から3ヶ月＞ 業務を学びトライします！ 研修後に店舗配属され、店舗業務を行います。 ＜入社約1年後＞ 店舗運営の一部をお任せします! 社内承認を経て「主任」へ昇格し、 通常業務に加えて備品・食品の発注や レジの開け締め、時間帯責任者として 店舗運営の一部を行います。 ＜入社約3年後＞スタッフへの指導 社内承認を経て「副店長」へ昇格し、スタッフへの指導や シフト調整、在庫管理・発注指示等もお任せします。 ＜入社約4年後＞店舗運営・全体マネジメント 社内承認を経て「店長」へ昇格し、自店舗の数字管理や 業績向上・スタッフ育成に向けての改善点の模索等の 全体マネジメントを行い、グループ内の幹部候補となります。 ＜入社約7年後＞各店舗統括する会社幹部 エリアマネジャーとして複数店舗の管理・運営を行っていただきます。 ＊上記は一例であり、一般社員として長く勤務する道もあります。 どの職域においても完全週休2日・ 有給休暇が取りやすい環境を整えておりますので、ご安心ください！

求めている人材 高卒以上・年齢経験不問 未経験者歓迎 ★ブランクＯＫ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ★異業界からのチャレンジも大歓迎 ★風通しの良い環境で自分らしく働きたい方 ☆経験は不問！ ☆人物重視！ 「お店を明るく元気にする人」を大歓迎しています！ ・オープニングスタッフとして ・店長・マネージャーとして ・将来の幹部候補として 私達と共に活躍しませんか。

資格 接客業が大好きな方、店舗運営へ挑戦したい方を歓迎！ 【必須条件】 ・飲食店等でのホールサービス実務経験（目安3年以上） 【歓迎条件】 ・店舗管理や時間帯責任者などマネジメント経験のある方 ・カフェやレストランで接客を極めたい方 【求める人物像】 ・接客業が大好きで明るい笑顔で対応できる方 ・積極的に店舗業務やマネジメントを任されたい方 ◆在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので在留資格の要件は必ずご確認ください。

求める人材: 学歴不問・職歴不問、調理経験者大歓迎！ * 飲食店、レストラン、ファミレス、居酒屋等での接客・サービス実務経験がある方 * 店長、副店長、チーフ、リーダーなど店舗運営・マネジメント経験がある方優遇 * 小売やホテルなど、他業界での店舗責任者経験がある方も歓迎 * スタッフと協力し、チームでお店を盛り上げるのが好きな方

求めている人材 【求める人材】 ・未経験歓迎、学歴不問。 <歓迎> ・販売・接客のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・スイーツや食全般に興味が有る方 ・新卒（来春大学卒業予定者）、 第二新卒、Iターン・Uターン勤務 <下記に当てはまる方は 優遇いたします!> ・販売、飲食店などでの勤務、 接客経験がある方 ・店長業務やマネージメントの経験がある方 - 採用予定人数：常時募集

求めている人材 ●学歴不問 ●年齢不問 ●無資格歓迎 ●フリーター歓迎 ●副業OK ●Ｗワーク歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●ブランク歓迎 ＜当グループについて ＞ ▼メディア・SNSでも有名 TV・雑誌などメディア出演多数！ 人気黒服、キャストも続々と 輩出しています。 ▼ナイトワークが初めてでもチャンスあり 未経験の方も昇給UPのチャンス豊富！ もちろん業界未経験の方でもご活躍いただけます。 ▼多数のポスト空きあり 関西・東京を中心に毎年2店舗以上の 新店舗出店しているグループです！ ▼教育/研修体制が充実 未経験の方でもキャバクラの事や マネージメントなど座学から しっかりお伝えします！ ▼手当が充実 社会保険など当たり前！ 食事手当や子ども手当など福利厚生も充実！ 当グループは収益性だけでなく スタッフの働きやすさを 第一に考えた環境づくりに 力を入れております。 大手企業ならではの 安定した経営基盤により 給与の未払いや遅延はございません！

資格 【未経験・第二新卒・既卒フリーター大歓迎！】 例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ★これまでの経験は一切不問！ 人柄・意欲重視の採用です。 【こんな方を歓迎します】 ・就職活動中で、長く安定して働ける会社を探している方 ・「思っていた環境と違った」と、 新しいスタートを切りたい第二新卒の方 ・今の職場でキャリアアップの未来が見えず悩んでいる方 ・上のポストを目指して、自分の実力を試してみたい方 ・福利厚生が整った上場企業で、 家族や自分の将来を守りたい方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

求めている人材 【求める人物像】 ・飲食店での接客・マネジメント経験がある方（ジャンル不問） ・安定した企業基盤のもと、今以上の「高収入」やステップアップを目指したい方 ・ホテルダイニングや落ち着いた大人のレストラン＆バーでチームをつくりあげていきたい方 【歓迎要件（必須ではありません）】 ・「店長」や副店長、マネージャーとして売上管理やスタッフ育成の経験がある方 ・レストラン、バー、イタリアン、ビストロ、バル等での実務経験がある方 ・マニュアル通りではなく、自分で考えて主体的に動くのが好きな方 ・ホスピタリティを大切にし、お客様に愛されるお店をつくりたい方

資格 ＜＜ 熱烈歓迎 ＞＞ “任されたい人”を探しています。 ●店長・副店長などの経験がある方 ●飲食でマネジメントに本気で向き合いたい方 ●店を「自分の城」として育てたい方 ●ラーメン店で頑張りたいという熱意のある方 ※ラーメン業界の経験者は優遇 ※店長経験のある方は優遇 ※学歴不問 「やるなら店長として勝負したい」 そんな覚悟のある方、大歓迎です。 - ▼社員の声（入社4年目・女性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域イベントや社員旅行など、 店舗を超えたつながりが多く、 気づけば“家族”のような関係に。 任される分、責任もありますが、 その分やりがいは段違いです。

求めている人材 【必須条件】 飲食店での店長経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 ✅人と関わるのが好きな方 ✅コミュニケーションを大切にできる方 ✅楽しいことが好きな方、 楽しみながら働ける方 ✅接客が好きな方 ✅さらなるスキルアップを目指したい方 ✅マネジメントに興味のある方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 喫茶店・カフェ・居酒屋・ レストラン・ファミレス・ ファーストフードなどで 店長としてスタッフ管理をしていた方、 マネージャーとして働いていた方は スキルを活かして働けます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員7割以上） ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ＜学歴・経験不問＞ ・未経験者歓迎 ・第二新卒者歓迎 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ～こんな方と働きたいと思っています～ ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている

求める人材: 学歴不問・未経験歓迎！ * 飲食店、カフェ、外食産業での実務経験がある方（調理・接客いずれの経験も歓迎） * 店長、副店長、リーダー、チーフなど店舗管理・マネジメント経験がある方優遇 * 小売、サービス業等での店長・責任者経験がある方も歓迎

求めている人材 《必須条件》 ■社会人経験（年数は問いません） ■接客経験 ■日本語でのメニュー説明・おもてなし会話が可能な方 ※お料理の産地や調理法について、お客様へ魅力的に伝えていただきます。質問に対する即答や、食の好みに合わせた細やかな提案など、会話のキャッチボールが必要です。 ■インチャージ（時間帯責任者）業務経験 《歓迎条件》 ■店舗運営経験 （店長、副店長としてのマネジメント経験） 《私たちが求める人物像》 ⭐チームの中心的な役割を担い、メンバー の業務を的確に把握・調整しながら、 業務の進捗を管理できる方。 ⭐チームの目標達成に向けて優先順位を 明確にし、他部門のリーダーと連携して 組織全体の業務効率を高められる方。 ⭐相手の立場やニーズを自ら考慮し、 状況に応じて柔軟かつ主体的に 行動できる方。 ⭐誰に対しても積極的に コミュニケーションを図り、 円滑な人間関係を築ける 高い対人スキルを持つ方。 ⭐専門的な知識と経験を活かし、複雑で 高度な業務にも対応出来る方。 ⭐組織の方針や事業計画を踏まえ、 過去の事例や慣習を適切に活用しながら、 論理的かつ実践的に課題を解決できる方。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 経験者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 第二新卒歓迎 管理職・マネジャー採用 要経験

求める人材: ＼＼即戦力大募集中！／／ レストランやバーなどの飲食店 (ファーストフード店除く)の経験のある方 積極採用中◎ 「オシャレな職場で正社員デビューしたい！」 そんなフリーターさんも大歓迎です✧˖° ＜募集条件＞ ・20歳以上の方 ※喫煙場所による勤務が必須のため ＜こんな方歓迎！＞ ・ソムリエ取得者優遇 ・レストランなどでの接客業経験のある方 ・店長やマネジメント経験のある方 ・英語やその他日本語以外の言語を話せる方 （海外からのお客様への対応があるため） ※必須ではないのでご安心ください！ ＜こんな方にオススメ！＞ ・人と話すこと、喜ばせることが好き ・自分のアイデアを活かせる仕事がしたい ・楽しく働きながら安定収入をGETしたい ・今までフリーターだったが、 正社員としてキャリアを築きたい ・将来は自分の店を持ちたいので、 店舗運営やマネジメントを学びたい ・マニュアルにとらわれず より良いおもてなしを追求し行動できる

求めている人材 【必須条件】 ・リーダー経験がある方（業界問わず） └異業種からの入社比率約4割✨ ・将来的な異動・転勤に抵抗がない方 ・学歴不問 ※在留カード保有者はN2以上必須 ✅こんな方におすすめ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・「環境のせい」ではなく、 自分にできることを考えて動ける方 ・失敗から学び、新たな挑戦を楽しみたい ・環境を言い訳にせず最善を考えられる ・自ら課題を発見し、どんどん改善したい ・自分のキャリアは自分で描きたい ・実力を正当に評価される環境で働きたい ・将来は本部職も目指したい ・飲食の仕事は好き、でも働き方は変えたい ・収入も休日もキャリアも妥協したくない ・仲間の成長を支えながら、 店舗全体を良くしていきたい方 飲食・サービス・小売等の ＼実務経験が活きる環境です！／ ・大手飲食チェーン（カフェ/ レストラン/居酒屋/ファミレス/ 焼肉店/ラーメン店 など） 飲食店でのリーダー・店長 ・小売・コンビニでのマネジメント ・カラオケ店でのリーダー経験 ・ホテル業界でのリーダー職 ・アパレル・販売部門の店舗責任者 ・フランチャイズチェーンの店舗指導員 ・サービス業界のマネジメント職 ・人材業界の営業リーダー ・学習塾の塾長・教室長 ＼こんな資格をお持ちの方も歓迎／ ・食品衛生責任者資格 ・防火管理者・防災管理者資格 ・管理栄養士免許 ・調理師免許

資格 ・現場主導の、裁量のある現場でチャレンジしたい方 ・チームをまとめたりイベント企画などが得意な方 ・楽しさを大切にして本気で居酒屋をやりたい方 ・お客様や仲間との信頼関係を大切にできる方 ・あたたかいチーム作りなど、「人と向き合う力」で評価されたい方 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 《必須条件》 ・高卒以上 ・飲食業界で働いた経験がある方 ━━━━━━━━━━━━ こんな方、大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━ ・人柄やコミュニケーション能力を活かしたい方 ・明るい対応を心掛け向上心を持った方 ・独立を目指している方 ・Uターン・Iターンの方歓迎 ・正社員デビュー歓迎 ・第二新卒歓迎 「待遇のよい職場環境で自分の時間を大切にしながら働きたい」 「食を通じてお客様に笑顔をとどけたい」 そんなやりがいと理想を叶えたい方必見のお仕事です♪

求めている人材 ※エリア内での店舗異動はあります。 ※飲食店での勤務経験がある方 （ホール・キッチン等） ※年数・業態不問 ※店長・マネジメント経験者は優遇いたします！ ＊入社以降も多様な勤務形態を選択OK ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ・飲食業界での経験を活かし、店長やマネージャーへのキャリアアップを目指している方 ・店舗運営、スタッフ育成、売上管理などのマネジメント業務に挑戦したい方 ・自身の成果がしっかりと評価・還元される環境で働きたい方 ・ワークライフバランスを叶えつつ、長期で腰を据えて働ける安定企業を選びたい方

求める人材: 学歴不問。 飲食経験は歓迎しますが、 最も大切にしているのは「広い視野と素直な姿勢」です。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう。 ＼ ✅ 飲食の店長・料理長経験を、もっと働きやすい環境で活かしたい ✅ 長時間労働から抜け出し、家族や自分の時間を取り戻したい ✅ 40代・50代でも腰を据えて、長く続けられる職場で働きたい ✅ ルールに縛られず、自分のアイデアを店づくりに反映したい ✅ 土佐料理や藁焼きなど、希少な調理スキルを身につけたい ✅ チェーン居酒屋を卒業し、客単価5,000円超の落ち着いた店で経験を積みたい ✅ 接待・歓送迎会など、大人のお客様対応スキルを磨きたい ✅ 将来は独立したい。店舗運営スキルを現場で学びたい 【こんな経験が活かせます】 居酒屋・和食・寿司・焼肉・イタリアン・ファミレス・カフェなど、 業態を問わず歓迎。接客・調理・マネジメント、いずれの経験も活かせます。 ※未経験スタートも相談可

求めている人材 【必須条件】 ・マネジメントの実務経験（平均30名ほど） ・飲食など店舗運営の経験（年商1億～2億） 同規模であれば飲食でなくとも可能です ※在留カード保有者はN2以上必須 【こんな方におすすめ】 ・自分の経験を新しい挑戦につなげたい方 ・もっと大きな舞台で成長し続けたい方 ・圧倒的な成長企業で勝負したい方 ・本部や幹部の道まで見据えて転職したい方 ・最後の転職として納得できる会社を選びたい方 ・数字から課題を見つけ、改善提案できる方 【歓迎条件】 ・店長経験・エリアマネジャー経験 ・チームを率いた経験 ・P/L管理や数値改善の経験 ・食品衛生責任者の資格 ・防火・防災管理者資格 ・管理栄養士・調理師免許 ・自ら意思決定し、事業を前に進められる方 物語コーポレーションは、 熱意・意欲・実力次第でどんどん キャリアを突き進むことができる環境です。 「今まで積み重ねてきた経験」 「うまくいかなかった悔しさ」 「新しい環境で結果を出したいという想い」 すべてがしっかり武器になります。 物語コーポレーションの安定基盤の上で、 ぜひ新しい挑戦へ走り出してください✨

求める人材: 飲食業界での店長・マネジメント経験がある方、優遇！ * 学歴不問・年齢不問。 * 「一からお店を創り上げるプロセスを楽しめる方」 * 「上場企業の安定した基盤で、腰を据えてキャリアを築きたい方」 * 異業種（ホテル・小売など）での店長・支配人経験者も歓迎します。

資格 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 ＜こんな方と働きたいと思っています＞ ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている

求めている人材 ※エリア内での店舗異動はあります。 ※飲食店での勤務経験がある方 （ホール・キッチン等） ※年数・業態不問 ※店長・マネジメント経験者は優遇いたします！ ＊入社以降も多様な勤務形態を選択OK ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ・飲食業界での経験を活かし、店長やマネージャーへのキャリアアップを目指している方 ・店舗運営、スタッフ育成、売上管理などのマネジメント業務に挑戦したい方 ・自身の成果がしっかりと評価・還元される環境で働きたい方 ・ワークライフバランスを叶えつつ、長期で腰を据えて働ける安定企業を選びたい方

求めている人材 ＝飲食業界経験者歓迎！＝ 学歴不問 ブランクOK！復帰応援！ 第二新卒歓迎 ＝男女問わず幅広い年齢層が活躍中！＝ 20代、30代、40代と幅広く、 子育てママパパも多数活躍中！ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜必須＞ 飲食チェーン店でマネジメント経験をお持ちの方 （店長以上の経験をお持ちの方） ＜こんな方にピッタリ＞ ・飲食業界は好きだけど今の働き方を変えたい方 ・休みをしっかり確保したい方 ・店長やマネジメントに挑戦したい方 ・経験を正当に評価してほしい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・家族との時間も大切にしたい方

求めている人材 職歴不問・学歴不問 飲食店での勤務経験・接客の経験がある方！ 日本語能力試験：N1以上 ＼以下の方も活躍中！／ 飲食店での接客経験がある方 店舗での販売経験がある方 社会人未経験者 第二新卒の方 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 業界経験者

求めている人材 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅業界経験不問 ✅未経験歓迎 ＜歓迎条件＞ ・店舗運営や接客に興味がある方 ・毎日楽しく働きたい方 ・新たなことに挑戦してみたい方 ・「食」に関わる仕事に興味がある方 女性店長も多数在籍中！男女問わず働きやすい環境です☆

求めている人材 社会人･職種･業界未経験の方もOK 第二新卒歓迎！20代～30代中途入社者活躍中！ 飲食業界での経験をお持ちの方は大歓迎！ ※定年65歳 ✨こんな方をお待ちしています！✨ ✅売上やQSC(品質･サービス･清潔さ)を磨くことに プロとして誇りを持てる方 ✅現場の声を大切にしながら、 会社の施策を熱量もって仲間に伝えられる方 ✅「どうすれば会社とお店がもっと良くなるか」を 前向きに考えられる方 ✅明るい笑顔で接客や調理を全力で楽しめる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「おいしさに、妥協しない」✨ ✨そんな働き方にワクワクしませんか？✨ フレッシュネスバーガーの自慢は、圧倒的な「商品力」 素材の味を引き出すための丁寧な調理や、 手間を惜しまない工程など、 私たちは「ものづくり」の本質を大切にしています。 2023年のメディア露出を機に 知名度は急上昇しましたが、 店舗数はまだまだこれから。 「食べてみたいけれど、近くに店がない」 というお客様が全国にいらっしゃいます。 「このおいしさを、もっと広めたい」 その想いに共感し、一緒にブランドを 盛り上げてくれる仲間を募集しています。 私たちと、心ときめくバーガー体験を 届けていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ Q.フレッシュネスバーガーで 働くやりがいや魅力は？ A.お客様に『美味しかった』『ありがとう』 『接客上手だね、また来るね』などと 笑顔でお喜びいただけた時に 幸せとやりがいを感じています。 希望日に休みを取れるので 友人とも予定を合わせやすく、 プライベートと両立ができていて 入社してよかったと感じています。 (Nさん/入社1年目 店舗スタッフ) - A.フレッシュネスバーガーでは店長の考えを 店舗に反映しやすいのが魅力です。 「大人がくつろげるバーガーカフェ」 というコンセプトのもと、考え方、 アイデア、趣味などの個性が反映された 店舗作りも店長としての 醍醐味の一つだと思っています。 店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも チャレンジしてくださいね。 (Tさん/入社3年目 店長) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・35歳までの方 └例外事由3号のイ： 長期キャリア形成のため ・深夜帰宅が不可能ではない方 └シフトにより24時以降の退勤と なる場合があるため └車通勤OK！ どなたかによる送迎での帰宅が 可能な方も歓迎します！ 【こんな方が活躍しています】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・未経験から店舗運営や マネジメントを学びたい方 ・全国の店舗で経験を積み、 キャリアの幅を広げたい方 ・将来、店長・マネジャーや 本部職に挑戦したい方 ・接客/調理だけじゃなく 幅広い経験を積みたい ・チームでの協力を大切にできる方 ・旅行や趣味も楽しみながら、 ワークライフバランスを大切にしたい 【その他応募資格】 ＜必須要件＞ 日本語での接客・マニュアルの理解が 必要なため、以下の全てを満たす方 ・日本国内での就労が可能な 有効な在留資格をお持ちの方 ・日本語レベルN1資格保有の方 ・日本語での円滑な コミュニケーションが取れる方 ※ビザの取得サポートは行っておりません 年齢の条件と理由：あり（・35歳までの方(例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため)）

求めている人材 ▼いずれかの経験がある方を募集！ ・ホール・サービススタッフ ・マネジメント業務 ▼こんな方におすすめ ・店舗運営やマネジメントに挑戦したい ・コミュニケーションを大切にできる ・スタッフと協力しながらチームをまとめられる ・自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい ▼現社員の特徴 ・30代～40代の飲食経験を持った社員が活躍中！ ・男性だけでなく女性スタッフも活躍中！ ソムリエ資格をお持ちの方、 原付免許をお持ちの方は優遇します！

求めている人材 ■店長・副店長のご経験がある方へ ▼応募の条件 ◆飲食店での店長または副店長の経験がある方 ◆学歴不問 ◆店長経験がなくても、 アルバイトリーダーなどの経験があればご相談ください ▼こんな方をお待ちしています ◆数字を見て打ち手を考えるのが好きな方 ◆人を育てることに関心がある方 ◆将来は独立も考えている方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 未経験OK！ 研修カリキュラムが整っている当社であれば、未経験からでも安心して成長できます。 人物重視の採用を積極的に行っています。 安心してご応募ください！ ・業界未経験でも積極的に上を目指したい ・店長経験を活かしたい、店長を目指したい ・店長職の方でSV・エリアマネージャーを目指したい ＜歓迎経験＞ ＊店舗開発・管理職経験 ＊複数店舗の管理経験 ＊新業態の立ち上げ・新メニュー開発経験

求めている人材 【 必須条件 】 ■飲食店での勤務経験がある方 ＊店長経験のある方は大歓迎！ ＊ジャンル・業態は問いません！ ―――――――――――――― ■ こんな方も歓迎します ■ ―――――――――――――― ・向上心を持って業務に取り組める方 ・キャリアアップや自己成長を目指している方 ・飲食業界で長く活躍したい方 ・店舗づくりや店舗運営に興味がある方 ・スタッフ育成やマネジメントに挑戦したい方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・柔軟な考え方で物事に取り組める方 ・主体的に考え、積極的に行動できる方 ――――――――――――――― ■ こんな経験も活かせます ■ ――――――――――――――― ・飲食店でのホール、キッチン経験 ・居酒屋、焼肉店、レストランなどでの勤務経験 ・接客業、販売業などのサービス業経験 ・アルバイトリーダーや後輩指導の経験 ・店舗運営や売上管理に携わった経験 ・スタッフ教育やシフト管理の経験 ＊「店長経験はないけど挑戦したい」 ＊「飲食経験を活かしてステップアップしたい」 そんな方も大歓迎です！ これまでの経験を活かしながら、 店長やエリアマネージャーなど さらなるキャリアアップを目指したい方を お待ちしています。

求めている人材 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅業界経験不問 ✅未経験歓迎 ＜歓迎条件＞ ・店舗運営や接客に興味がある方 ・毎日楽しく働きたい方 ・新たなことに挑戦してみたい方 ・「食」に関わる仕事に興味がある方 女性店長も多数在籍中！男女問わず働きやすい環境です☆

求めている人材 ＼ このような方にオススメ！ ／ ・接客が好き ・お客様と距離の近いサービスがしたい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・忙しいことを楽しめる ・ワイワイガヤガヤした雰囲気が好き ・明るく前向きで、とにかく稼ぎたい ・キャリアアップしたい ・スピード昇給できる会社で働きたい ・ゆくゆくは店長になりたい ・将来、独立して自分のお店を持ちたい ・プライベートも充実させたい ・ディナータイムのみで働きたい ・正社員として働きたい

求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験歓迎 ・20～30代が活躍中 ・中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 女性店長も多数活躍中！働きやすい環境です☆

求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験歓迎 ・20～30代が活躍中 ・中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 女性店長も多数活躍中！働きやすい環境です☆

資格 ＜20代・30代活躍中！＞ 学歴不問・未経験／フリーター大歓迎！ これまでの経験は一切問わず、社会人未経験も中卒も高卒も歓迎。 大切なのは「人が好き」ということ。あなたの良さを活かした活躍を応援します。 ◆第二新卒・既卒者も大歓迎！ ◆男女問わず活躍中！ ＼ 入社理由も様々！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・家から近かったから ・安定した収入がほしかったから ・オフィスワークに向いていなかった ・学歴に関係なく評価されたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・牛丼が好きだから など

求めている人材 ＼未経験歓迎！経験者は優遇！／ 未経験の方も飲食業に興味があればOK！ 「もう一度飲食の仕事を始めたい」 という経験者もぜひご応募ください！ 20代・30代・40代活躍中！ ・第二新卒大歓迎 ・未経験からの転職が可能 ・学歴不問 ・アルバイト・フリーターから 正社員を目指したい方も 焼肉・居酒屋・ラーメン・ファミリーレストランなど、 勤務経験がある方は大歓迎！ 【こんな方大歓迎！】 ・今よりできることを増やしたい方 ・若いうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ・店長やマネージャーを目指したい方 ・スタッフ育成や店舗運営に興味がある方 ・自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・飲食の仕事は好きだけど、働き方を変えたい方 ・安定した会社で長くキャリアを築きたい方 「店長経験はないけれど、 これから店舗運営を学んでみたい」 ※外国の方は特定技能1号（外食分野）資格必須

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 ＼こんな方はなお歓迎！／ ◆飲食店での経験を活かしたい方 ◆店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ◆将来は店長や幹部を目指したい方 ◆アイデアを形にする仕事がしたい方 ◆成長企業でキャリアアップしたい方

求めている人材 【活かせる経験】 ・和食レストラン ・和食居酒屋 ・料亭や日本料理屋 …などの経験ある方は大歓迎！ 【経験少なめもOK】 ◆日本語でスムーズにコミュニケーションが取れる方 ◆日本語能力N2の言語能力がある方 ◆学歴不問 ◆ブランクOK ◆経歴不問 ◆社会人・職種未経験の方歓迎 ◆業界経験者優遇 ◆有資格者歓迎（調理師/ソムリエ等） ★学歴、転職回数、ブランクは問いません！ ★アルバイト経験のみの方も歓迎です！ ★販売やサービス業などの接客スキルも活かせます