大阪府のbpo会社の転職・求人情報

求める人材: ✔ 人柄・意欲重視の採用です！ 下記のような方に向いています。 * 主体的に動ける方 * 人と関わることが好きな方 * 丁寧で正確な仕事ができる方 * ITに抵抗がない方（学ぶ意欲があればOK） * 改善や工夫が好きな方 経験は問いません。 興味を持ってもらえればOKです♪

求めている人材 ＼経験・資格は一切不問！／ ✅ 未経験歓迎 ✅ 第二新卒歓迎 ✅ オフィスワークデビューOK ✅ 正社員デビューOK ╭━━━━━━━━╮ ｜こんな方、歓迎！｜ ╰━ｖ━━━━━━╯ ■人事にチャレンジしたい方 ■デスクワークを始めたい方 ■PCの基本操作ができる方（入力程度でOK） ■コツコツ作業することが好きな方 ■人をサポートする仕事がしたい方 ■仕事もプライベートも大切にしたい方 「人事は初めてだけど挑戦してみたい！」 「人事の仕事に興味がある！」 そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 研修やサポート体制が整っているので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＊未経験歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ＊正社員デビューOK ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼スタッフインタビュー／ Q. 入社の決め手は？ 未経験から人事の仕事に チャレンジできることが決め手でした！ 最初はデータ入力や書類作成など、 できることから少しずつスタート。 先輩が丁寧に教えてくれるので、 事務未経験でも安心して始められました♪ Q. 仕事のやりがいは？ 最初は分からないことばかりでしたが、 少しずつ一人でできる仕事が増えて、 自分の成長を実感できます◎ 「ありがとう！」 と言ってもらえることも多く、 人をサポートするやりがいを感じています♪ Q. 働き方の魅力は？ ほとんど残業がないので、 仕事終わりに友達とご飯へ行ったり、 ジムや推し活を楽しんだりしています◎ 土日祝もしっかり休めるので、 オン・オフのメリハリをつけて働けています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須（MUST）】 ・社会人経験１年以上 (コンサルティング未経験歓迎） 【歓迎（WANT）】 ・成長意欲の高い方 ・自分の力を試したいという方 ・自分の力を正当に評価してもらいたいと思っている方 【その他】 【求める人物像】 ・明るく、元気に、前向きに仕事ができる方 ・すなお、プラス発想、勉強好きな方

求める人材: ＜必須条件＞ なし ＜向いている方＞ ・素直な姿勢で業務や知識を吸収できる方 ・コミュニケーションが好きな方 ・チームワークを重視できる方 ＜歓迎条件＞ ・ 未経験の方大歓迎
 ・ 経験のある方優遇
 ・ ブランクのある方歓迎
 ・20代・30代の若手活躍中
 ・ 新卒や第二新卒の方歓迎
 ・ 学歴不問でやる気重視
 ・営業、販売、接客、工場、飲食などの
 業界出身の先輩スタッフが多数在籍しています！ 【下記経験者は即戦力としてご活躍いただけます】経験なくても大丈夫！ ・一般事務、営業事務、経理、総務、コールセンター、電話対応等の経験をお持ちの方 ・接客販売経験のある方 一般事務、受付事務、経理事務、人事、労務、 事務、総務、給与計算、勤怠管理、 データ入力、書類作成、バックオフィス業務 コールセンター、発注業務、営業事務 などの事務職経験をお持ちの方 ＼こんな方にピッタリ！／ ⭐ワークライフバランス充実させたい ⭐残業少なめで働きたい ⭐産休・育休取得できる環境で働きたい ⭐女性活躍中の環境で働きたい ⭐長く働ける環境がいい ⭐サポート体制バッチリな環境が良い

求めている人材 総務経験者はもちろん、 バックオフィス経験者、社内SE・ヘルプデスク経験者も歓迎します。 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅総務またはバックオフィス経験 （目安2年以上） ✅Excelスキル （VLOOKUP・IF関数レベル） ✅基本的なPCスキル （Chatツール含む） ✅メール対応経験 ✅ITツールやAIに抵抗がなく、新しいことを学ぶ意欲のある方 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩社内SE・情報システム・ヘルプデスクの経験 ⏩PC/ネットワーク機器の設定やトラブル対応の経験 ⏩生成AI（ChatGPTやGeminiなど）を業務で活用した経験 ⏩勤怠管理システム運用経験 ⏩経費管理システム運用経験 ⏩業務改善経験 ⏩チームリーダー経験 ⏩AIやスプレッドシートが使える方 【こんな方にピッタリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎キャリアアップを目指したい ◎責任者ポジションに興味がある ◎効率化を考えるのが得意 ◎チームワークを大切にできる ◎安定企業で長く働きたい ★経験者歓迎 ★長期歓迎 ★U・Iターン歓迎 ★ブランクOK ★管理職・マネジメント経験歓迎 ✨活かせる経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務／総務スタッフ／総務事務／総務リーダー バックオフィス／一般事務／管理部門 オフィスワーク／事務職／データ入力 社内SE／情報システム／ヘルプデスク 資料作成／勤怠管理／備品管理／庶務／ITサポート 社内サポート／業務改善／業務自動化／生成AI活用 などなど…当てはまる方は大歓迎！

求める人材: 【必須スキル】 ・業務設計の経験 ・ドキュメント作成スキル ・コミュニケーションスキル（各部署の担当者とスムーズに会話できる。フットワーク軽く動ける） 【歓迎スキル】 ・BPO設計構築経験

求める人材: ＜＜意欲重視の採用です！＞＞ 【必須条件】 ・事務職の実務経験（1年以上 / 総務以外の一般事務、営業事務、受発注事務なども大歓迎） ・基本的なPCスキル（GoogleスプレッドシートやExcelでのデータ入力・簡単な関数集計ができる方） 【歓迎条件】 ・総務の実務経験（年数不問） ・備品や固定資産の台帳管理、棚卸しの経験 ・社内行事やイベントの企画・準備・運営に携わった経験 ・Slack、Notion、Box、Google Workspaceなどのクラウドツールの利用経験

求める人材: 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word, Excelの基本操作、タイピング） ※学歴不問！ 【こんな方にオススメです！】 ・新しいシステムやPCツールの導入など、変化に対して柔軟に対応できる方 ・これから長く働いて、将来的なキャリア（役職）を作っていきたい方 ・経理の知識、実務経験、簿記3級などの資格をお持ちの方は優遇！

求めている人材 ✅：必須要件 ━━━━━━━ ■総務または採用の実務経験がある方 （経験年数、経験領域は不問です♪） ■要普通自動車免許 ✅：こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━ ■コミュニケーションを大切にして働ける方 ■成長中の会社でキャリアアップを目指したい方 ■内勤・総務人事職として長く安定して働きたい方 ■丁寧にコツコツ取り組むことが得意な方

求めている人材 ＜歓迎＞ ＊ジョブカンを使った実務経験 ＊給与奉行を使った実務経験 ＊TOTを使った実務経験 ＊SmartHRを使った実務経験 ＊ラー麺ずんどう屋が好きな方 ＊自ら考え主体的に行動できる方 ※上記はあくまで歓迎です。 当てはまらない方でも未経験からスタートできる環境なので 安心してご応募してください。

求める人材: 【必須条件】 * 営業事務または営業アシスタントの実務経験がある方 * Excel・Word・PowerPointなどの基本的なPCスキル * データ集計や数値管理ができる方 * 社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎する経験・スキル】 * 不動産・リゾート・福祉業界などでの営業事務経験 * 営業企画・営業推進・マーケティングの実務経験 * 集客・販促企画・イベント企画や運営の経験 * 営業データの分析・実績管理の経験 * パンフレットや営業資料などの制作経験 * 顧客対応やフォローアップ業務の経験 【こんな方を求めています】 * 指示を待つだけでなく、自ら考えて行動できる方 * 数字やデータから課題を見つけ、改善策を考えられる方 * 新しいアイデアや企画を考えることが好きな方 * 企画から実行・改善まで積極的に取り組める方 * 相手の立場に立ち、細やかな気配りができる方 * イベントへの参加や人との交流にも積極的な方 * 正確な事務処理とスピード感を大切にできる方 * 周囲と協力しながら柔軟に仕事を進められる方 営業事務の経験を活かしながら、企画・マーケティング・入居促進など、さらに幅広い仕事に挑戦したい方を歓迎します！

求めている人材 ※定年制度：当社の定年は60歳です ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆製薬会社での勤務経験 ◆ピープルマネジメント経験 ◆基本的なOAスキル（Excel、Word、Powerpoint、mail等の基本操作） ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆SV職経験もしくはBPO（アウトソーシング）関連企業経験 ◆外資系企業就業経験 ＜＜求める人物像＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆クライアントと協業し主体的に動ける方 ◆業務分析ならびに改善提案の実績をお持ちの方 ◆柔軟性があり臨機応変かつ迅速に対応出来る方 ◆フレキシブルに働ける方

求めている人材 ━━━ ✅こんな方に合う仕事です ━━━ 採用実務の経験を活かし、 将来は経営層や各事業部と話しながら、 事業に必要な人材を考える。 採用を通じて組織づくりに 関わりたい方に合う仕事です。 ・新卒採用を2年以上経験している ・採用の仕事をこれからも続けたい ・説明会や選考の先の企画にも関わりたい ・自分で考えて仕事を進めたい ・先輩に相談しながら成長したい ・将来は採用全体を見られる人事になりたい すべてに当てはまる必要はありません。 まずは経験のある実務から、少しずつ担当範囲を 広げていくことができます。 ━━━ ✅応募資格 ━━━ 【必須】 ・採用の実務経験2年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界未経験の方も歓迎、 採用実務の経験を重視します。 【活かせる経験】 ・採用媒体の運用 ・会社説明会 ・学校訪問 ・オープンカンパニー ・面接、選考対応 ・内定者フォロー ・求人票、求人原稿の作成 ・採用企画 ※すべての経験が必要なわけではありません。

求めている人材 人事・採用の実務経験があれば業界不問！ 新卒採用の経験や、会社説明会・採用イベントの 企画運営経験をお持ちの方は大歓迎！ 【歓迎条件】 ＊人事・採用実務経験ある方(経験年数不問) ※未経験でもチャレンジ精神ある方や仕事に対する責任感が強い方は歓迎します!! ＊英語で簡単なコミュニケーションが できる方 ＊技術職の採用経験をお持ちの方 ＊エージェントコントロール経験がある方 ▼こんな方にぴったり▼ □人事経験を活かしてキャリアUPしたい □グローバルな人材採用や専門性の高い 人事育成スキルを身につけたい □英語力を実務に活かしたい □再生可能エネルギー業界に興味がある □裁量性の高い立場で活躍したい など。 応募にあたって なにか気になることがあれば お気軽にご連絡ください！

求めている人材 ＼未経験から事務職にチャレンジしたい方歓迎／ 【こんな方におすすめ】 ●コツコツと取り組む仕事が好きな方 ●決められた手順に沿って丁寧に作業できる方 ●書類のチェックや整理が得意な方 ●PCの基本操作ができる方 ●未経験から事務職にチャレンジしたい方 事務経験を活かしたい方はもちろん、 これから事務職に挑戦したい方も歓迎します！

求めている人材 ＜必須＞ PCの基本操作ができる方 タッチタイピングが可能な方 電話対応に抵抗がない方 ＜歓迎＞ 事務経験 人材業界でのコーディネーター経験 接客・電話業務経験 ワード・エクセル基本操作が出来れば問題ありません。

求めている人材 ＜活かせる経験・スキル＞ ◆チームリーダーやマネジメントの経験 ◆プロジェクトの進行管理・スケジュール管理経験 ◆社長・役員・責任者のアシスタント経験 ◆営業・営業事務・一般事務などでの業務調整経験 ◆社内外の関係者との折衝・調整経験 ◆複数の業務を同時進行で管理した経験 ◆業務フローの構築や改善に携わった経験 ◆企画・広報・PR・マーケティング関連の経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎人をサポートするだけでなく、自ら考えて行動できる方 ◎チームやプロジェクトをまとめた経験がある方 ◎複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ◎周囲の状況を把握し、先回りして行動できる方 ◎社内外の関係者と信頼関係を築ける方 ◎代表の考えや意図をくみ取り、具体的な行動に移せる方 ◎課題を見つけ、より良い運用方法を考えられる方 ◎変化や新しい取り組みに柔軟に対応できる方 ◎チーム全体の成果を考えて行動できる方 ◎美容・健康・ブランドづくりに興味がある方 ※日本人のお客様を中心とした対応業務のため、 国内での接客・営業経験がある方を歓迎します。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ★活躍中のメンバーは… 非正規雇用含め組織全体12名。 少数精鋭でフラット組織です。 ★お客様層は… 富裕層や35～60歳の女性が中心です。 美容や健康の感度が良い方が多くいらっしゃいます。 また有名人や美容家・著名人なども多いです。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＜社員インタビュー＞ 仕事のやりがいは、 お客様から喜びの声の メッセージをいただいた時。 ネット通販のため、 コミュニケーションに限界がありますが、 心を込めて商品を送り出すと、 お客様もその気持ちがこもった商品の温もりを しっかりと受け取って下さり、 嬉しいお声を聞かせて下さるなど、 逆に私たちが力を貰い元気を与えていただいています。 スタッフ同士の仲も良く、 お昼休憩の時間にはお菓子を食べたり、 コーヒーを飲みながら楽しくお話しています♪ （ECサイト運営事務スタッフ 入社2年目）

求めている人材 【必須条件】 ✨特にございません！ 【歓迎条件】 ✅未経験者大歓迎 ┗営業経験、業界経験は問いません ✅学歴不問 社会人経験が浅い方、初めて転職する方 ✅製造業、販売、接客、コールセンター、事務など、 職種を問わず働いた経験がある方 ✅営業やテレアポの経験がある方 【求める人物像】 ・前向きで、向上心のある方 ・成果に貪欲で、自分の数字にこだわれる方 ・クライアントの成果に本気で向き合える方 ・素直に学び、行動量を積み重ねられる方 ・「今の仕事のままでいいのか」と感じていて、成果で評価される環境に挑戦したい方 いまの実力やスキルは問いません。 トークスクリプトとリストは会社が用意し、 先輩のロープレや同席を通して基本から身につけられます。 前職で思うような成果が出なかった方も歓迎します。 大切にしているのは、前向きさと成果への貪欲さです。 一緒に日本一を目指しましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ╭────────────･★･･─╮ ✦✨未経験・ブランクあり大歓迎✨✦ ╰─･･★･────────────╯ 「当社でスキルを磨き、活躍してほしい」 そんな思いから、未経験者を積極的に採用しています！ ＼こんな方大歓迎です！／ ・子育てや介護などでブランクがある方 ・主婦（主夫）の方 ・正社員経験がない方 【応募条件】 ✅ 高卒以上 ✅ 満65歳未満（正職員の定年年齢が65歳のため） 【こんな方にぴったり！】 ・地元・愛着のある地域で働きたい方 ・人に感謝される仕事がしたい方 ・お客様の立場になって考えられる方 【前職さまざまな方が活躍中！】 未経験からスタートした方も多数！ 以下のようなご経験をお持ちの方が活躍しています✨ ・営業、販売スタッフ、事務職、 コールセンター、接客、ホール、 キッチンスタッフ、飲食店店員、 介護職、看護師、保育士、栄養士 など ・主婦(主夫)の方や、パート勤務から正社員に チャレンジしたい方歓迎 ・子どもの就学に合わせて復帰したい方 も歓迎 「今の自分でも挑戦できるかもしれない」 「新しい一歩を踏み出してみたい」 そんな前向きな気持ちを、私たちは全力で応援します✨ あなたの“はじめの一歩”を、安心して踏み出せる職場です♪

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・会社の考えや方針を理解し、周囲にしっかりと言葉で伝えられる方 ・相手の意見に流されず、芯を持って人と向き合える方 【歓迎する経験】 ・営業、販売、接客など、人と関わる業務の経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・事務職やバックオフィス業務が未経験の方も歓迎 ・PCでの簡単な文字入力ができる方 ・会社のルールを理解し、周囲へ的確に伝達できる方

求める人材: 必須条件：職業紹介の法人営業経験 又 は求職者対応（キャリアコンサル) 経験者 もしくは建設業界、不動産業界 営業・施工管理等 経験者 ■ポイント■ 当社が扱う職種は施工管理職が中心となります。 建設業界で営業、施工管理をご経験の方であれば、人材紹介営業経験がなくとも業界知識をお持ちのため、スムーズにキャリアチェンジが可能です。

求めている人材 ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【学歴・経験一切不問／第二新卒歓迎】 ※ただし、正しい日本語でのビジネスメール作成や マニュアル作成など、文章構成力が求められます。 【必須条件】 ・ネイティブレベルの日本語能力がある方 （※顧客との細やかなニュアンスを含んだ折衝や、高度なビジネス文章作成が発生するため） ・日本での就労資格をすでにお持ちの方 （※弊社での就労ビザの取得・更新サポート等は一切行っておりません） 【こんな方を大歓迎します！】 ・接客や販売など、人と関わり、 臨機応変に対応してきた経験をお持ちの方 ・状況に応じて優先順位をつけ、 スピード感を持ってタスクを完了させられる方 ・指示待ちではなく、 自ら考えて主体的にサポートできる方 ・日本語でお客様や社内メンバーと スムーズに会話・連携できる方 （正しいビジネスメール等の文章構成力が求められます） ※基本的なPCスキルがあればOK！ （Word・Excelの基本操作、タイピング等） ★面接ではあなたの「リアルな経験」をお伺いします！ 面接では、「これまでの職場でどのように タスクや優先順位を管理していたか」 「過去の失敗談と、今ならどう乗り越えるか」 などをお聞きし、お互いのミスマッチがないよう ざっくばらんにお話ししたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ For foreign applicants, the following qualification is required. Required Qualification (Mandatory): Must possess a valid residence status (work visa) that permits employment in Japan (e.g., Permanent Resident, Long-Term Resident, Spouse visa, etc.)." 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須要件＞ ・法人顧客対応経験 （営業、コンサルティングなど） ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作スキル ※業界経験不問 ※管理職・マネジメント経験不問 ※第二新卒・既卒歓迎 人材派遣会社での営業経験や 人材コーディネーター経験を お持ちの方は特に歓迎します！ 人材業界で正社員として勤務したい方、 これまでの経験を活かして キャリアアップしたい方も大歓迎です！ ―――――――――― 【以下の方、歓迎します！】 ・人材派遣会社での営業経験がある方 ・人材コーディネーター経験がある方 ・派遣スタッフの管理経験がある方 ・法人営業として実績を積んできた方 ・レスポンスが早く、 スピード感を持って行動できる方 ・自ら考え、積極的に 動ける行動力のある方 ・関西エリア（大阪・兵庫・京都など） での企業開拓経験をお持ちの方 ・人材紹介・人材派遣に関する 法律や制度の基本知識をお持ちの方 ・大手企業とのアカウント マネジメント経験をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げに携わりたい方 ・将来的に所長やマネージャー、 関西エリア責任者を目指したい方 管理職経験は問いません。 「人材派遣業界での経験を活かしたい」 「営業としてさらに成長したい」 「実績を正当に評価してほしい」 「将来的には責任者を目指したい」 という方に最適なポジションです。 ―――――――――― 人材派遣会社（人材派遣営業）、 人材コーディネーターや派遣コーディネーター、 派遣スタッフ管理、法人営業、 キャリアアドバイザーや リクルーティングアドバイザー、 人材紹介会社などでの 経験をお持ちの方も大歓迎です！

求めている人材 ／／事務経験が活かせるお仕事／／ ✅業界未経験の方歓迎！ 【必須】 ＊4年制大学卒業者 （短大・専門卒の方はご相談ください） ＊基本的なPC操作がわかる方 ＊Excelを使用したことがある方 ┗SUM関数など簡単な関数がわかればOK ＊社会人経験のある方(1年以上) ＊事務経験のある方(経験は浅めでも応相談) ＜こんな方にピッタリ◎＞ ＊長く務めた会社から初めて転職したい方 ＊経験を活かして働きたい ＊腰を据えて専門的なスキルを 身につけたい ＊チームで協力して業務へ取り組める ＊ワークライフバランスを大事にしたい ＊ライフステージが変わっても 家庭と両立しながら働きたい ＊わからないことはそのままにせず 周囲に聞いたり調べたりできる ＊責任を持って継続して取り組める など

求めている人材 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ベンチャーマインドを発揮して事業を推進できる方 【こんな方にピッタリ！】 ◆人材の採用から育成、評価まで一貫して挑戦してみたい方 ◆組織がよりよくなってほしいとサポートすることに喜びを感じられる方 ◆社員一人ひとりに寄り添い、コミュニケーションを大切にできる方 【求めている人物像】 ◆主体性を持ち、粘り強く問題解決に向けて推進できる方 ◆新しい事に貪欲に挑戦でき、高い成長意欲のある方 ◆公平に、コミュニケーション能力を発揮できる方 ◆清潔感・思いやり・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 必須条件 】 パソコンの基本操作ができる方 （入力レベルでOK） 【 歓迎条件 】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※出張買取業務をお任せする場合あり …………………………………… ✅未経験OK ✅学歴不問 ✅社会人デビュー、第二新卒OK ✅男女ともに活躍中 ┏━━━━━━━━┓ こんな方に是非 ┗━━━━━━━━┛ ■頑張りが収入に反映される環境で働きたい ■今の職場では評価に納得できていない ■接客経験を活かしながら キャリアアップしたい ■将来的に店長やマネジメントにも 挑戦したい ■成長している会社でチャンスを掴みたい ┏━━━━━━━┓ 活かせる経験 ┗━━━━━━━┛ ■接客や販売の経験 ■営業の経験 ■携帯販売・介護・不動産など 人と関わる仕事の経験 ┏━━━━━━━━━━━━┓ この仕事で得られるもの ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■モノの価値を見極める査定スキル ■お客様に納得いただく提案力 ■売上や利益を意識した考え方 ■店舗運営やマネジメントの経験 未経験からスタートしても、 「市場を見る力」「利益を考える力」 が身につき、 将来的には店舗運営を任される 責任ある立場も目指せます。 ―・―・―・―・―・―・― ■■■ 会社について ■■■ 5年で純利益7倍を達成し、 現在は全国32店舗を展開。 今後は50〜60店舗への拡大を 予定しています。 事業拡大に伴いポストも増加しており、 主任・店長などへの昇格も現実的です。 社内は「店長を目指そう」 という前向きな雰囲気があり、 実際に未経験から店長へ ステップアップしたスタッフも多数います。 ■■■ 採用担当より ■■■ ここまでで お伝えしきれていない部分もあるため、 実際の働き方や評価の仕組みについては、 面接時に詳しくご説明しています。 「自分にできるか不安」 「もう少し詳しく知りたい」 という段階でも問題ありません。 まずは話を聞くだけでも大丈夫ですので、 少しでも気になった方はご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼経験より、これからを見ています／ 【求めるもの】 Googleスプレッドシート、Excel、Wordなどを使った実務のご経験 ※当社では主にGoogleスプレッドシートを使っています。Excelが使える方であれば、問題なくお使いいただけます。 社会人としての基本的なビジネスマナー 報告、連絡を正確にできる方 【こんな経験があれば活かせます／必須ではありません】 一般事務、営業事務、事務アシスタントの経験 法人営業や接客など、対人の仕事のご経験 見積書、請求書、契約書などを扱った経験 受発注や経費管理の経験 顧客管理システム（CRM）を使った経験 Googleスプレッドシートでの集計、管理の経験 【こんな方に向いています】 段取りを組んで、物事を前に進めるのが好きな方 IT、SNS、AIといった新しい分野に関心がある方 コツコツ正確に進めるのが得意な方 トレンドの動きを追うのが好きな方 入社後は、これまでのご経験に合わせた教育・サポート体制を用意しています。

資格 【応募必須要件】 ・従業員数1,000名以上の会社での人事（労務）業務経験 ・マネジメント経験必須

求めている人材 ✨未経験OK✨ 【必須条件】 ・ 基本的なPC入力ができる方 ・ 機密を守れる堅実な方 【こんな経験・志向を歓迎します】 ・ 経理や総務での実務経験 (マネーフォワード、楽楽精算、 PCA会計などの経験者は尚良し) ・ チームワークや報連相を大切な方 ・ 安定した環境で長く働きたい方 ・ 第二新卒歓迎、ブランクOK ・ 学歴不問、未経験者歓迎 ・色んな業務・経験をしてみたい方歓迎 ─────────────────── 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許必須（AT限定可） ✅基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word・Excel／SUM、IF程度） 【下記の実務経験者は尚歓迎】 ✅法人営業の経験 ✅運行管理の経験 ✅労務管理の経験 ※いずれかの経験がある方 【活かせる経験・スキル】 ⏩役員送迎、路線バス、 スクールバスなどの運転経験 ⏩運転代行、タクシー、 介護送迎などの経験 ⏩ドライバーの管理・マネジメント経験 【以下をお持ちの方尚歓迎】 ■運行管理者保有者 （旅客・貨物どちらでも可） ■大型免許 ■第二種運転免許 ※上記資格は必須ではありません ✨運転関連の仕事に携わった 経験がある方は優遇します！ ✨ドライバー経験がなくてもOK！ 営業・運行管理・労務管理などの 経験があれば活かせます！ 【こんなあなたを求めています】 ◎フットワーク軽く行動できる方 ◎管理の仕事に興味がある方 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 【経験者・有資格者歓迎】 ＃学歴不問 ＃第二新卒歓迎 ＃既卒歓迎 ＃経験者歓迎 ＃ブランクOK ＃中途入社多数 ＃U・Iターン歓迎 ＃転職回数不問 ※ハローワークでお仕事を お探しの方も大歓迎です！

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 Excel、Word、PowerPointなど ＜歓迎する経験＞ ・販売、接客などのコミュニケーション経験 ・営業、採用、総務などの部署でのアシスタント・事務経験 ・受付、秘書などの経験 ＜こんな方に向いています＞ ・誰かをサポートする仕事が好きな方 ・文章を書くことが好きな方 ・相手の状況をくみ取って対応できる方 ・前向きに新しい業務を覚えていける方 ・安定して長く働ける環境を探している方

求めている人材 【必須条件】高卒以上の方 ■■■ー 〇業界・職種未経験の方歓迎！ 〇実務経験・知識・資格は一切不問！ 〇意欲・人柄採用です！ ー■■■ 《活かせる業務経験！》 ◎補償コンサルタント業務 ◎エンジニアリングレポート（ER）作成 ◎建築設備点検業務 《下記の有資格者や取得に向けて勉強中の方も歓迎します！》 ◎建築士（一級・二級）・補償業務管理士・または関連資格 ◎税理士・会計士・宅建士 未経験から始めた スタッフものびのびと活躍中！ ”興味がある”からチャレンジ★

求める人材: 【必須条件】 * 営業職としての実務経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎条件】 * 以下のいずれかの業界における営業経験、または専門知識をお持ちの方 - 駐車場業界（駐車場設備・機器の販売、運営管理など） - 不動産業界 - 設備・スマート製造業界（産業用機器、IoTソリューション、自動化システムなど）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 * 社会貢献への意欲： 「駐車問題」という社会インフラの課題解決に、情熱を持って取り組める方

求めている人材 20代～40代前半の方が活躍中 【必須条件】 ・バックオフィス実務経験者 ・総務または労務の経験者 自分に出来るかな？ と不安に思う方も安心してご応募ください！ あなたのペースに合わせて、 将来のキャリアパスを見据えながら、 スキルの向上も実現できる環境です。 ジョブローテーションも導入しているので、 多彩な経験を積むことも可能です！ 【こんな方も大歓迎】 コツコツと仕事に取り組める方 協調性を大切できる方 周囲への気配りができる方

求める人材: *《必須条件》* ・事業会社での月次決算の実務経験をお持ちの方 *《歓迎条件》* ・後輩への業務指導や、チームでの取りまとめ経験 ・業務マニュアルの作成や、フロー改善の提案経験 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・予算管理や予実分析の実務経験がある方 ・決算早期化や新システム導入など、 業務改善プロジェクトに携わった経験 *《こんな方にピッタリの環境です！》* ⇒今の職場では担当できる範囲が限られていて、 決算や分析まで幅を広げたい方 ⇒「なぜこの数字になったのか？」を 考えるのが好きな方 ⇒他部門のメンバーと気持ちよくやり取りできる方

求めている人材 ＼⭐人柄重視の採用です⭐／ ✅２０代～３０代活躍中！ ✅未経験者歓迎 ✅第二新卒歓迎 ◆必須条件 ✅基本的なPC操作（Excelなど） ぜひ、当社で一緒に働きましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・３５歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験・第二新卒も歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ・丁寧なコミュニケーションがとれる方 ・複数の業務をコツコツ進められる方 事務・カスタマーサポート・営業事務の経験がある方は歓迎します。

求めている人材 ━━━ ■業界・職種 未経験の方、大歓迎！ ━━━ 接客・販売など、 人と関わる仕事の経験がある方は その力を活かせます。 「もっと成長したい 」 「法人営業に挑戦してみたい」 「ビジネススキルを身につけたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します！ ━━━ ■私たちの行動指針 Action12 ━━━ 01 問題が起こればすぐに集まる。 02 まずはやってみる。 03 すべてを自分の責任として捉える。 04 陰で言うのではなく、 オープンに意見を言う。 05 自己を開示する。 06 決まるまでは徹底的に議論をし、 決まれば協力する。 07 隠さず、誤魔化さず、正直。 08 レッテルを貼らず、 これからの行動を大切にする。 09 目先の損得にとらわれない。 10 自己の権利主張をするのではなく、 仲間・全体を考える。 11 一人称で話す。 12 間違いは立場を越えて素直にあやまる。

求めている人材 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅学歴不問 【必須条件】 ・システム導入または保守運用経験5年以上（自社・他社向け不問） ・PL、PM、PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 ・2〜3名以上のマネジメント・リーダー経験2年以上 └メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 【歓迎条件】 ・COMPANYの運用、保守経験 ・アプリケーション開発経験 ～このような方に～ ・ワークライフバランスを整え、趣味やプライベートを満喫したい ・属人的な働き方から抜け出し、チームで協力して成果を出したい ・トラブルやミスを隠さず、誠実に報連相ができる ・社内SEや情報システム部門で、自社システムの運用・保守を担ってきた ・「使う側」から「支える側」へ、専門性を武器にキャリアを築きたい ・仕事と子育て・プライベートを両立しながら、腰を据えて働きたい ⭐中途入社の先輩を紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内SEとしてDX推進に携わっていた方や、パートナー企業の立場で当社業務に関わっていた方が活躍中。「専門性を磨きたい」「子育てと両立したい」という想いで転職し、それぞれリーダーとして活躍しています。社内SE経験者は、同じ立場にあるお客様の事情やプレッシャーをくみ取れるのが強み。その経験を活かしたい方、歓迎です。

求めている人材 ★事務経験不問 ★女性活躍中 【歓迎条件】 ◎一般事務・総務などの実務経験がある方 ◎経理事務の経験がある方 ◎販売・接客の経験がある方 ◎ファッション・アパレルに興味がある方 ◎ていねいな仕事を心がけられる方 Photoshop・Illustratorの経験がある方も大歓迎！ これまでのスキルを活かせる場面があります。 ※応募にあたって必須ではありません。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 入社者全員が未経験・人柄重視採用 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・道で困っている人がいたらつい声をかけてしまう人 ・駐輪場で倒れている他人の自転車を起こしちゃう人 ・チームで協力しコツコツと業務に向き合える人 ・仲間のミスやピンチのフォローで俄然やる気が出ちゃう人 年齢性別や実績は一切問いません。 １つでも当てはまる方は是非ご応募ください。

求めている人材 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅学歴不問 【必須条件】 ・Officeソフトが使用できる方（ExcelのVLOOKUPなど） ・給与計算業務に少しでも触れたことがある方（経験1年程度を想定） ※「専門の給与計算担当」であった必要はありません。中小企業などで、総務・経理・人事などの幅広い業務の一環として、勤怠データの確認や給与計算の流れに携わった経験があれば大歓迎です。 【歓迎条件】 ・従業員100名以上の給与計算実務、または30名以上を複数社運用した経験 ・業務プロセスの改善提案をしたことがある方 ・給与計算実務能力検定１級、給与計算実務能力検定２級、給与計算実務能力検定３級をお持ちの方 ～このような方に～ ・専門分野に特化してスキルを磨きたい ・チームで協力して仕事を進めたい ・目標に向けて協力的に仕事を進めることができる ・正確なデータ入力や確認作業が得意 ・イレギュラーな事態にも、周囲と相談しながら柔軟に対応できる ・業務課題に対して、改善策を考え実行できる ・総務・人事部門で、給与計算や勤怠管理などを担当してきた ・一つひとつの仕事に丁寧に向き合い、正確さにこだわれる ⭐中途入社の先輩を紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の総務人事で給与計算を担当していた方など、業界・職種未経験の方が活躍中。「穏やかで真面目な人が多い雰囲気」「専門性を磨いてステップアップしたい」という想いで入社しました。優先順位を考えて動く力など、前職の経験も活かせる仕事です。経験を積めば、未経験からでも昇格を目指せます。

求めている人材 ◆必須要件 ・給与計算もしくは社保手続き経験必須 ・労務の実務経験者 （目安として3年以上） ※事業会社、社労士事務所など不問 【こんな想いを持つあなたを歓迎します】 ・安定した環境で、長く活躍したい ・でも、自分のキャリアは自分で決めたい ・ライフイベントも仕事も大切にしたい ・可能性は一つに絞りたくない ・多様な実務経験で専門性を高めたい ・社労士資格を活かしたい、目指したい ★税務会計の知識は問いません

求めている人材 必須条件はありません。

求めている人材 ✅ こんな環境だから、こんな方が合います！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うちのチームは20〜30代中心（社内平均年齢30歳）のフラットな組織です。 売上・経費・役員報酬まで全員にオープンにしていて、腹を割って話せる仲間が集まっています。 創業13年目の急成長ベンチャーで、今後1年で10名規模の増員を予定中。 一緒に会社と観光業界を盛り上げてくれる方を探しています！ ＜こんな方、ぜひ来てください！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 法人営業のご経験がある方 ★ IT系・無形商材の営業経験がある方 ★ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな経験・スキルがあれば、さらに活かせます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 宿泊施設への営業経験がある方 ★ 業種問わず「新人賞」「月間ハイ達成」など、数字で結果を出してきた方 ★ スタートアップ経験があり、自分でPDCAを高速で回せる方 ★ 営業マネジメントのご経験がある方 ★ 中堅・大手企業を対象とした法人営業のご経験がある方 ＜こんな方が活躍しています！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 日本の観光業が抱える課題を、自分の手で解決したいと思っている方 ★ 「もっと成長したい」「もっと稼ぎたい」と本気で思っている方 ★ 社長・経営者層との商談で、自分の提案力を試してみたい方 ★ 人と話すことが好きで、コミュニケーションを武器にしたい方 ★ 常にチャレンジし続けたい、圧倒的な成長環境を求めている方 ✅ チーム体制・募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の営業チームは30代責任者1名・20代〜40代のメンバー5名で構成。 今後1年で10名規模に拡大予定です。 チームが大きくなる今このタイミングに入れば、ポジションをつかめるチャンスが大きい！ 会社と観光業界の未来を、一緒に盛り上げていきましょう！ ✅ コネクター・ジャパンをもっと知りたい！という方へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSでも情報随時配信中！InstagramやYouTubeで「@コネクター・ジャパン」で検索！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ╭─────────────･★･･─╮ ✦✨未経験・ブランクあり大歓迎✨✦ ╰─･･★･─────────────╯ 「当社でスキルを磨き、活躍してほしい」 そんな思いから、未経験者を積極的に採用しています！ ＼こんな方大歓迎です！／ ・子育てや介護などでブランクがある方 ・主婦（主夫）の方 ・正社員経験がない方 【応募条件】 ✅ 高卒以上 ✅ 満65歳未満（正職員の定年年齢が65歳のため） 【こんな方にぴったり！】 ・地元・愛着のある地域で働きたい方 ・人に感謝される仕事がしたい方 ・お客様の立場になって考えられる方 【前職さまざまな方が活躍中！】 未経験からスタートした方も多数！ 以下のようなご経験をお持ちの方が活躍しています✨ ・営業、販売スタッフ、事務職、 コールセンター、接客、ホール、 キッチンスタッフ、飲食店店員、 介護職、看護師、保育士、栄養士 など ・主婦(主夫)の方や、パート勤務から正社員に チャレンジしたい方歓迎 ・子どもの就学に合わせて復帰したい方 も歓迎 「今の自分でも挑戦できるかもしれない」 「新しい一歩を踏み出してみたい」 そんな前向きな気持ちを、私たちは全力で応援します✨ あなたの“はじめの一歩”を、安心して踏み出せる職場です♪

求めている人材 【必須要件】 ■土日祝を含むシフト勤務が可能な方 ※土日祝すべてに出勤する必要はありません ■基本的なPC操作ができる方 ※文字入力や基本操作ができればOK！ ＼こんな方が活躍できます／ ・ルーティンワークや定型業務が得意な方 ・数字やデータのチェック作業が得意な方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・事務・オフィスワークの経験がある方 ・正確にコツコツ仕事を進めることが得意な方

求めている人材 ＼＼受発注経験が活かせる！／／ ━━━━━━━━━━━━━━ 受発注業務や営業事務の 経験をお持ちの方を募集します。 20代スタッフ活躍中！！ 落ち着いた雰囲気で働けます。 ＜こんな方を歓迎します。＞ ・受発注業務の経験を活かしたい方 ・営業事務の経験がある方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・デスクワーク中心で働きたい方 ・優先順位を考えながら仕事を進められる方 ・指示待ちではなく主体的に動ける方 ・長くキャリアを築いていきたい方

求めている人材 ≪必須のご経験≫ 施工管理のご経験1年以上（建築、土木など分野は問いません！） ≪以下のような方にピッタリです≫ ◎40代以上のミドル世代での転職も応援します！ ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎現場から管理職にステップアップしたい方 ◎今の年収や待遇に不満がある方 など

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・未経験歓迎・第二新卒歓迎 ・ExcelやWordを使える方（データー入力や印刷などができればOK） ※関数作成などの高度な知識は不要です。 ＜歓迎する人物像＞ ・コツコツ正確に業務を進められる方 ・ チームで助け合いながら仕事を進められる方 ・地元・堺で腰を据えて長期勤務したい方 ・一般事務、営業事務、データ入力などの経験をお持ちの方（ブランク歓迎）

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が目安として3年以上ある方 ・給与計算または社会保険手続きの実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに共感する方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・クラウドツール（SmartHR、オフィスステーション、MF給与、バクラク、freee）の使用経験がある方 ・人事労務関係のクラウドツール運用経験がある方 ・社労士資格保有者または社労士資格取得を目指している方 ※未経験ツールがあってもOJTでサポートします！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求めている人材 ✅社会人経験5年以上 ✅基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）をお持ちの方 ✅自ら考え積極的に取り組める方 ✅マルチタスクが得意な方 知識がないから心配…という方も安心してご応募ください！ 業界知識や商品知識は研修～通常業務で学べるので大丈夫です！

求める人材: 【必須要件】 ・32歳以下の方　 ※例外事由3号イ 　（長期キャリア形成を図るため） ＜学歴不問/職歴不問/社会人経験不問＞ オンライン面接もOKですので、在職中の方・遠方の方もお気軽にご応募ください。 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方積極採用（知識・経験は不問） ＜対象となる方＞ * ワークライフバランスを大切にしたい方 * 未経験から正社員として安定して働きたい方 * 転勤なしの職場で腰を据えて働きたい方 * ホテル・アパレル・飲食など、接客や人と接する経験を活かしたい方 * これまでの職歴より「人柄やこれからのやる気」を評価してほしい方 * 周囲のアドバイスを素直に受け止めて、前向きに取り組みめる方 * 人から「話しやすい」「明るいね」と言われることがある方 * 将来に役立つスキルや資格・PC知識を身につけたい方 経験やスキルに自信がない方も、「明るく前向きに取り組める姿勢」や「これからのやる気」があれば大歓迎です！

求めている人材 ⭐大学卒以上 ⭐何らかの営業経験が1年以上ある方 ⭐業界の経験は問いません（業界未経験者歓迎） ≪こんな方は大歓迎≫ ◎イベント企画・運営経験のある方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎責任感のある方 ◎成長意欲が高く成果を出すことに貪欲になれる方 ∟上司は20代後半で年収1,000万円を稼ぎ、起業の経験があります！

資格・経験 ＼＼第二新卒大歓迎／／ 44歳以下の方を募集している求人となります。 （※３号のイ 長期勤続によるキャリア形成の為） 20代・30代の方が多く活躍しています！！ 【資格】 普通自動車免許第一種（AT限定可）あれば尚良し

求める人材: 【必須条件】 経験不問 ※59歳以下の方（定年が60歳のため／例外事由1号） 【歓迎】 ・法人営業の経験 ・新規顧客への営業経験 ・人材派遣、人材紹介など人材業界での経験 ・求人広告、採用支援などに関わった経験 ・企業経営者や人事担当者への提案経験 【向いている方】 ・商品を売り込むより、相手の話を聞くところから始めたい方 ・社内メンバーと相談しながら提案を組み立てられる方 ・新しい取引先を自分の手でつくることにやりがいを感じる方 ・成果を出して、早くマネジメントに挑戦したい方 学歴不問。経験だけでなく、人柄や行動力も大切にしています。