法人営業(新規開拓・人材サービス)

仕事内容: 【まだ取引のない企業へ、人材サービスを提案する新規開拓営業です】 大阪・関西の企業を訪問し、経営者や人事・採用担当者から「人」に関する課題を聞き取り、人材派遣・職業紹介・業務請負・外国人材雇用支援の中から最適な形を提案します。取引が始まった後は担当部署へ引き継ぐため、新しい取引先づくりに集中できます。 【仕事内容】 ・法人企業へのアプローチ、訪問 ・経営者、人事・採用担当者との商談 ・人材・採用課題のヒアリング ・派遣／紹介／請負／外国人材の提案 ・見積書、提案書の作成 ・新規案件の立ち上げ ・営業所や採用部門との連携 ・取引開始後の担当部署への引き継ぎ 【提案スタイルと体制】 ・「この商品を売ってください」という営業ではありません ・なぜ採用できないのか、どんな人材が必要なのかを一緒に考える営業です ・提案は営業所や採用部門と相談しながら作成します ・実際に人を集めるのは採用部門の仕事です 【入社後の流れ】 ・入社〜3ヶ月：企業への訪問を始めながら、提案の基礎とヒアリングを習得 ・3〜6ヶ月：見積書・提案書の作成、新規案件の立ち上げを担当 ・6ヶ月〜1年：新規開拓の中心メンバーとして、社内連携や引き継ぎを主導 ・1〜2年〜：成果や意欲に応じて、拠点長などのマネジメントポストへ 【募集の背景】 新規開拓と事業拡大に向けた増員募集です。人材派遣だけでなく、職業紹介・業務請負・外国人材雇用支援へとサービスを広げており、新しい取引先を自らつくるメンバーを増やします。

求める人材: 【歓迎】 ・法人営業の経験 ・新規顧客への営業経験 ・人材派遣、人材紹介など人材業界での経験 ・求人広告、採用支援などに関わった経験 ・企業経営者や人事担当者への提案経験 【向いている方】 ・商品を売り込むより、相手の話を聞くところから始めたい方 ・社内メンバーと相談しながら提案を組み立てられる方 ・新しい取引先を自分の手でつくることにやりがいを感じる方 ・成果を出して、早くマネジメントに挑戦したい方 学歴不問。経験だけでなく、人柄や行動力も大切にしています。

月給30万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥70,400〜￥82,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給300,000円〜350,000円（想定年収4,060,000円〜4,730,000円） 経験・能力を考慮して決定します。 【固定残業代】 月給にはみなし残業代70,400円〜82,000円（40時間分）を含みます。40時間を超えた分は全額支給します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） 固定時間制・完全土日祝休み ※みなし残業代40時間分を含みます。超過分は全額支給します。

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給あり ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・資格取得支援制度 ・退職金制度あり ・産休・育休制度あり ・社内研修制度 ・社内レクリエーション ・スマホ・ノートPC貸与 ・社用車あり 【試用期間】 2ヶ月（雇用形態・給与は本採用時と同じです） 【雇用形態】 正社員／契約期間の定めなし

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社概要】 ショウヨウ株式会社（1978年創業） 大阪・関西を中心に、人材派遣・職業紹介・業務請負・外国人材雇用支援など、「人」と「企業」をつなぐ総合人材サービスを展開しています。 ・関西エリアに特化した人材サービス会社 ・南大阪で唯一の「優良派遣事業者」認定企業 ・モットーは「仕事も遊びも思いっきり楽しむ！」 【選考の流れ】 ・書類選考 ・一次面接（人事） ・二次面接（配属先責任者） ・内定 ※応募から内定までは約1〜2週間を予定しています。 【社内の様子をSNSで発信中】 TikTok：https://00m.in/GlmZU Instagram：https://00m.in/xUSkd ※応募定員に達し次第、予告なく掲載終了となる場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内