大阪府の就労の転職・求人情報

応募資格 【必須要件】 ・高校卒業以上または社会人経験3年以上 ・日本語での会話、読み書きができ、業務上の指示や安全ルールなどの理解ができる ・会社の定めた勤務時間・勤務曜日での勤務が可能である ・勤務時間中の立ち仕事・歩き仕事 に対応できる ・重量物の取扱い（持ち上げや移動 ）ができる ・職場の安全ルールを遵守できる ・スマートフォン程度の機器操作ができる（業務で専用端末を使用するため） ※在留資格に基づく就労時間・就労範囲の制限により勤務条件を満たせない場合は、ご応募いただけません。 ＼こんな方にもオススメ／ 軽作業未経験の方 パート・アルバイトで倉庫内作業の経験がある方 ＼こんなお仕事を探されている方にピッタリ／ 商品検品・仕分け・ピッキングなどの倉庫内作業 箱詰め・ラベル貼り・シール貼りなどのコツコツもくもく軽作業 梱包・包装・組立・加工などの工場製造 検査・充填・品出しなどの機械オペレータ カンタン作業・ライン作業

求める人材: ☆求める人材 経験・資格は不問です。 以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します。 * 人と関わりながら支える仕事がしたい方 * Word・Excelで簡単な入力ができる方 * 相手の話を丁寧に聞き、柔軟に対応できる方 * チームで相談しながら進めることができる方 * 文章の整理やAIツール（ChatGPTなど）に興味がある方 “人を大切にできる姿勢” を最も重視します。 ☆雇用形態 * 正社員（〜60歳） * 契約社員（60〜65歳／1年更新） * 定年：65歳

求めている人材 ✅【必須のご経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆高校卒業以上または社会人経験3年以上 ☆日本語での基本的なコミュニケーション ☆スマホ程度の基本操作ができる方 ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎中高年・ミドルシニア世代活躍中！ ◎主婦(夫)の方、ブランクある方も歓迎！ ◎検品・仕分け・ピッキング経験者 ◎工場でのライン作業・梱包経験者 ◎夜勤で効率よく高収入を得たい方 ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備、製造、接客販売、 事務、品出し、清掃、軽作業、 倉庫内作業、運送業界、 コンビニ店員、単発バイト、検品スタッフ、 ピッキング、ドライバー、事務職、 介護スタッフ、接客スタッフ 工場作業員など様々な経験の方が活躍！ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆夜間の時間帯を有効活用して稼ぎたい方 ☆大手企業でキャリアアップを目指したい方 ☆黙々と身体を動かす作業が好きな方

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅運転免許があれば福祉系の無資格歓迎 ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅性別不問 ✅職種未経験歓迎 ✅フリーターから正社員を目指す方歓迎 ✅キャリアアップしたい方大歓迎 ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Yさん＞ 未経験で就労支援スタッフとして 働き始めました。入ったばかりの頃は 「就労支援A型？就労支援B型？違いは！？」 そんな世界でしたが、自分自身の キャリアアップも視野に入れて日々成長中です！

求めている人材 ＼未経験者歓迎／ 【必須スキル】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT可） 【こんな方にピッタリ】 ・仕事に対して前向きに取り組める方 ・社会貢献に興味がある方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・疑問があれば素直に聞ける方 ・協調性やチームワークを意識できる方 【活かせる経験】 ・物流関係での仕事経験 ・商品管理 ・倉庫管理 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 ・インドネシア語でお客様対応ができる方（ネイティブレベルまたは同等） ・日本語で仕事の指示を理解し、情報を正確に記録・引き継げる方 ・基本的なPC・スマートフォン操作ができる方 ・日本国内で就労できる方 不動産業界の経験は問いません。 複数の問い合わせを整理し、確認を抜かさず最後まで進める力を重視します。

求めている人材 必須条件 ───────────── ◎接客・販売・営業いずれかの 実務経験1年以上 （アパレル、飲食、ホテル、 コールセンター、携帯・家電 販売など業界は問いません。 アルバイト経験もOKです） 土日祝日の勤務が可能な方（シフト制） ※日本国内企業での勤務経験が2年以上ある方 ※学歴・業界経験は 一切問いません（何らかの接客・販売・営業経験は必須） ※国外出身の方は日本語を 用いた実務経験5年以上必須（目安） ※日本語での高度な会話をできる方 （※日常的にクライアントと難易度の高い商談が 発生するため） ※重要 【就労ビザのサポート不可】 弊社では 就労ビザの新規取得および更新のサポート（必要書類の作成や費用負担など）は一切行っておりません。 無理なノルマはありませんのでご安心ください。 入社後も先輩社員がすぐ横で優しく丁寧に サポートいたします。 日々のちょっとした疑問や困りごとにも 寄り添い、一緒に解決していきますので、 未経験の方も 安心してスタートしていただけます。 歓迎条件 ───────────── ◎携帯キャリアショップ・ 家電量販店での販売経験 ◎光回線やクレジットカード等の クロスセル・アップセル経験 ◎店長・リーダー・SVなど マネジメント経験 ◎家電製品アドバイザー、 ITパスポートなどの資格 ◎第二新卒、ブランクのある方 求める人物像 ────────────── ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・前向きに、明るくチームで業務に取り組める方 ・20代〜30代のメンバーと一緒に 刺激し合いながら頑張りたい方

求めている人材 ＼未経験者歓迎／ 【必須条件】 ・高卒以上 【こんな方にピッタリ】 ・コツコツと作業をするのことが好きな方 ・モノづくりに興味がある方 ・一つの会社で長く働きたい方 ・向上心と意欲を持った方 ・明るい対応のできる方 ・資格取得などに前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・プライベートと両立して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 契約社員終了後は、正規職員として転換します。転換の際は昇給いたします（1万円から1.5万円）。 ほとんどの方が正規雇用に転換しています。 ＜必須要件＞ 社内システムの強化を推進していることもあり、 PCが得意な方を選考基準においています。 ＜歓迎要件＞ 管理業務が得意、デスクワークが好きな方 人と話すことが好きな方 数字が得意な方 将来、独立を考えている方もお勧めです 新しいチャレンジをしてみたい方 ベンチャー企業、スタートアップ企業に勤めたい方 業界未経験者も在籍中！ ＜早期活躍が期待できる前職＞ 人材教育、派遣事業、営業事務、コンサルタント業、法人営業、個人営業、広告営業、人材業界出身者、新規開拓営業、ルート営業、ハウスメーカー、不動産売買、不動産賃貸、新築一戸建て、分譲マンション、投資用不動産、証券、フリーランス出身者など。

必要資格・経験 ＼必須条件なし！／ ＜歓迎＞ ・中国語・英語喋れる方 ・コールセンターの経験がある方 当社は日本在住の外国人の方、特に英語圏、中国人の方の引越依頼が多数あり、 既に英語・中国語を話せる中国人数名が勤務しており就労ビザの取得、ビザの更新実績もあるため 留学生で日本での勤務を希望される方も安心してご応募いただくことができます！

求めている人材 経理・事務の経験を活かしながら、事務部門の管理や業務改善にもチャレンジしたい方を歓迎します！ 【必須条件】 ■PCスキル（Word＝差し込み印刷や画像・図形の挿入、Excel＝VLOOKUPやIF関数等） ■経理・請求・入金管理に関する実務経験（資格不問） ＜歓迎条件＞※必須ではありません ■監理団体での勤務経験をお持ちの方 ■経理や財務の業務経験をお持ちの方 ■人数にかかわらずマネジメント経験のある方 ■業務改善や効率化に取り組んだ経験をお持ちの方 ■業務システムやITツールの導入・活用に関心のある方 ＜こんな方大歓迎！＞ ◎経理の経験やスキルを存分に活かしたい方 ◎残業少なめの環境でゆとりを持って働きたい方 ◎バックオフィスから組織を支えることにやりがいを感じる方 ◎業務の進め方を見直したり、効率化したりすることが好きな方 ◎AIやITツール、新しいシステムの導入・活用に興味がある方 ◎周囲と協力しながら、事務部門をまとめていける方 ◎ワークライフバランスを大切にしながら、長く働きたい方 ★これまでの経験を活かしながら、新しい仕組みやシステムを取り入れて、より良い業務の進め方を一緒に考えてくださる方を歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方を募集（定年が60歳であるため））

求めている人材 【学歴不問】国際貢献に興味のある方歓迎！マネジメント経験者大歓迎◆ ★30代・40代の営業経験者さんが活躍中！ ＜応募条件＞ ■営業経験をお持ちの方 ■基本的なPC操作ができる方 ■自動車運転免許証（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ■監理団体・協同組合等での営業経験 ■求人広告や無形商材の営業経験者 ■新規開拓営業の経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■人柄重視で熱意を持って働ける方 ＜こんな方大歓迎！＞ ◎営業経験を活かして、より大きな裁量を持って働きたい方 ◎インセンティブで成果を実感したい方 ◎海外・外国人材に関わる仕事に興味がある方 ◎自ら考えて営業活動や業務改善に取り組める方 ◎ワークライフバランスを重視したい方 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方を募集（定年が60歳であるため））

求めている人材 ★必須条件 ・日本語とヒンディー語・インドネシア語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ★歓迎する経験・スキル ・通訳・翻訳の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・監理団体または登録支援機関での勤務経験をお持ちの方 ★こんな方を求めています！ ・人と接することが好きな方 ・企業と外国人材の双方に寄り添った対応ができる方 ・相手の状況を理解し、丁寧にコミュニケーションを取れる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⏩必須となる応募条件 下記の「両方」の経験を お持ちの方を募集します。 ✅福祉業界での実務経験 （職種や期間は不問） ✅一般企業での就業経験 （事務や営業など不問） 「どちらの経験もあるが 活かしきれていない」 そんなあなたのための 特別な求人です。 ⭐このような方を歓迎 ・夜勤や身体介助を無くし 体力負担を減らしたい ・福祉と一般企業の経験を どちらも無駄にしたくない ・リブウェルグループの 安定基盤で長く働きたい ・住宅や子ども手当など 手厚い待遇で働きたい ✨優遇する資格（無くてもOK） サビ管、社会福祉士、 精神保健福祉士、介護福祉士等 資格不問の人柄採用です。 リブウェルグループの安定基盤で、 これまでの経験を活かしてください。 ご応募お待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可／利用者の送迎業務あり） ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・PCの基本操作ができる方（Word・Excel等） ・Adobe Premiere Proを使った基本的な動画編集ができる方 ・ポートフォリオまたは制作実績の提出が可能な方 【こんな方も歓迎します】※必須ではありません ・After Effectsが使える方 ・動画やデザイン制作の経験がある方 ・教育・指導・サポート経験がある方 ・福祉系資格（精神保健福祉士・社会福祉士など）をお持ちの方 ※福祉業界・指導経験は問いません ※動画制作の実務経験がなくてもOKです

求めている人材 ＜必須スキル・経験＞ ■営業経験をお持ちの方（業界不問） ■TOEIC800相当必須 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ※セールス業務においては、TOEIC 800点以上、 または同等の英語コミュニケーション能力 （商談・折衝が可能なレベル）を基準としています。 ■大学卒業以上 ※ただし、「旅行会社での勤務経験がある方」 または「旅行関係の専門学校を卒業された方」は、 上記の学歴基準に関わらず広く人物重視で採用いたします！ ■基本的なPC操作ができる方 （Excel、Word、PowerPointでの提案書作成など） ■地域創生に興味・関心のある方 【外国人籍の方の応募について】 ・ビジネスレベルの英語力 ・日本語能力試験（JLPT）N1 ・日本国内における企業・組織での社会人経験（就労経験） ＜歓迎するスキル・経験＞ ■旅行業務取扱管理者優遇（資格手当あり） ＜あなたの得意を活かせます！！！＞ ■細かい事務作業が得意な方 ■国際交流が好きな方 ■コミュニケーションを大切にし、 スタッフと協力し合える方 ■柔軟な対応のできる方

求めている人材 ＜20代〜40代スタッフ活躍中！＞ ブランク・復職も大歓迎◎ 【必須】 サービス管理責任者の要件を満たす方（実践研修修了者） サービス管理責任者としての実務経験がある方 ＼こんな方はさらに歓迎・優遇します！／ ・サビ管として即戦力で活躍したい方 ・サビ管として共同生活援助の実務経験もある方 ・現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、より良い施設づくりに参加したい方 ・福祉業界や就労支援に再び働きたい方 ・相手の話を穏やかな気持ちでじっくり聞ける方 ・仕事も私生活もどちらも妥協せず充実させたい方

求める人材: 【必須条件】 サービス管理責任者として配置可能な要件を満たしている方 * 必要な実務経験要件を満たしている方 * サービス管理責任者実践研修を修了している方（旧体系の研修修了者も対象） * 更新研修の対象となる方は、必要な更新研修を修了している方 ※基礎研修のみ修了の方は対象外となります。相手のペースに合わせて、丁寧に関われる方 【歓迎する方】 * サービス管理責任者としての経験を活かしたい方 * 管理者業務に挑戦してみたい方 * 就労継続支援B型での勤務経験がある方 * 利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える方 * 職員と協力しながら事業所づくりに取り組める方 * ワークライフバランスを大切にしたい方 管理者経験・WEB業界経験は問いません。

求めている人材 【必須条件】 普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 未経験大歓迎♪

求めている人材 経験・学歴・資格不問！ ＜未経験の方＞ ・新しい仕事に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・イチから技術を身につけたい方 ＜経験者の方＞ ・防水工事やシーリング工事の経験がある方 ・これまでの経験を活かして働きたい方 ・さらに技術を磨きたい方 ・頑張りや経験をしっかり評価してほしい方 ◆未経験・経験者ともに歓迎します！ まずはお気軽にご応募ください。 ◆特定技能の在留資格をお持ちの方も応募歓迎！ ※業務内容に対応する在留資格をお持ちで、就労に必要な要件を満たす方に限ります。

求める人材: 【必須】 ・ベンガル語でお客様対応ができる方（ネイティブレベルまたは同等） ・日本語で仕事の指示を理解し、管理会社への確認や社内のやり取りができる方 ・基本的なPC・スマートフォン操作ができる方 ・日本国内で就労できる方 不動産業界・営業の経験は問いません。 お客様の返事を見ながら次に何をするかを考え、 何人かのお客様を同時に進められる方を 重視します。

求める人材: 【必須】 サービス管理責任者研終了者 ※ブランクのある方も歓迎！ ※経験年数は問いません！経験が浅い方もご相談ください♪

求める人材: ※社会福祉士・社会福祉主事任用資格 ※普通自動車免許（AT限定可） ・学歴不問 ・新卒OK、第二新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ・施設未経験者も大歓迎！ ・20代、30代、40代、50代まで幅広い年代の男女活躍中 ・子育てが落ち着いた主婦さんも活躍中！

求める人材: 【必須条件】 ・大型自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・配送業務の経験がある方 ・玉掛け資格をお持ちの方 ・5t未満のクレーン資格をお持ちの方 ・安全確認を大切にできる方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・安定した環境で長く働きたい方 玉掛け・5t未満クレーン資格をお持ちの方は、業務習熟後に資格手当の対象となる場合があります。

応募資格 計装設備のメンテナンス、調整経験がある方 計装士資格をお持ちの方、大歓迎！

求める人材: 実務未経験OK！ 人柄・意欲を大切にした採用です✨ 「資格はあるけれど、実務経験がない」 「ブランクがあるけれど、もう一度働きたい」 「子どもに関わる仕事に挑戦したい」 そんな方も歓迎します！ 【必須条件】 以下のいずれかに該当する方 ● 保育士資格をお持ちの方 ● 児童指導員任用資格をお持ちの方 ● 社会福祉学・心理学・社会学・教育学系の 学部・学科を卒業された方 ● 小学校・中学校・高等学校の教員免許をお持ちの方 ● 幼稚園教諭免許をお持ちの方 ● 高校卒業以上で、2年以上児童福祉事業に 従事した経験がある方 ● 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で 指導員経験をお持ちの方 ※実際の応募資格は保有資格・学歴・実務経験などを踏まえて確認します。 【こんな方は大歓迎！】 ☆ 子どもと関わる仕事が好きな方 ☆ 子どもたちの成長を一緒に喜べる方 ☆ 保育・教育・福祉の知識を活かしたい方 ☆ 未経験から専門性を身につけたい方 ☆ チームで協力しながら働きたい方 ☆ 新しい環境づくりに挑戦したい方 ◎ ピアノが得意な保育士さん ◎ 理学療法士・作業療法士の資格を活かしたい方 あなたの得意なことや経験を、 子どもたちの成長につなげてみませんか？ 【採用対象について】 本募集は中途・既卒の方が対象です。 ※新年度卒業予定で4月入社を希望される 新卒の方は、今回の募集対象外となります。

求めている人材 ✅サービス管理責任者の資格をお持ちの方 └実務未経験も歓迎 （資格のみお持ちの方も歓迎） └年齢不問・学歴不問 └ブランクOK ※サービス管理責任者として配置できる要件を満たしている方が対象です。 ※サビ管としての業務経験は問いません。 ✨就労継続支援B型での経験がある方歓迎 ✨生活支援員としての業務からスタートし、 将来的にサビ管としてステップアップしたい方歓迎！ ＼ こんな方にはピッタリ ／ ⭕協調性があり、 チームプレーができる方 ⭕明るく元気で、 人と話すことが好きな方 ⭕主体性を持って行動できる方 ⭕ルールを守り、 変化に柔軟に対応できる方

応募資格 ・電気工事の施工管理経験 （第一種・第二種電気工事士、電気工事施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇）

求めている人材 学歴不問・職務経験不問。 未経験の方・第二新卒の方も、歓迎いたします。 ※これまでの経験は問いません。一から育成していく環境を整えています。 ※普通自動車免許(AT限定可能)をお持ちの方大歓迎！ ～こんな方と一緒に働きたいと考えています～ ⭐人に興味を持ち、 相手の話を丁寧に聞ける方 ⭐自分の考えだけでなく、 相手の立場から考えようとできる方 ⭐分からないことを素直に確認し、 まずは教わったことを実行できる方 ⭐仕事の背景や目的も理解しながら、 少しずつできることを増やしたい方 ⭐周囲と明るく細やかに相談しながら、 チームで仕事を進められる方 ⭐将来的に事業所の中心メンバー として成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています！ 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...？ もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください！ [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください！ 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP（インセンティブ）に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 ベンチャー＝給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 ［その2］評価の高いメンバーにはインセンティブで還元！ 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10～15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10～15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう！というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください！ https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか？を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい！』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください！！！ しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます！！」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保！ 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう！」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です！ ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か？」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました！ 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう！」

求める人材: 児童発達支援管理責任者資格（基礎・実践・更新　いずれか） 児童発達支援経験者優遇！ 自発管兼管理者として1か月～3か月程度は見習いとして勉強していただきます。 ♪　ネイル、ひげ、ピアスOK ♪　学歴不問 ♪　髪型、髪色自由、服装自由 ♪　年齢制限なし ♪　交通手段車、バイク、自転車、電車OK ♪　駅から1分 ♪　資格取得支援あり ♪　未経験者歓迎！放デイ経験者優遇！ ♪　児童発達支援経験者も優遇！

求めている人材 ＼経験・資格・経歴不問！／ ”未経験者歓迎です！！” ”現在20代・30代が中心に活躍中！！” - ＼以下の方歓迎！／ ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・ブランク歓迎 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・長期就労歓迎 ・30代、40代、50代のミドル活躍中！ ～現在活躍中の正社員～ ・20代 2名 ・30代 4名 ・40代 1名 ・60代 1名 - ＊居心地の良さ、働きやすさを重視する方にお勧め！ ＊業界経験不問！8割以上未経験者！

資格 学歴不問！第二新卒の方も大歓迎◎ 《必須》 ■飲食業界での勤務経験（年数・雇用形態問わず） ■日本での就労に在留資格が必要な方は、以下いずれかをお持ちの方 ・特定技能1号 ・特定技能2号 ・特定活動46号 《歓迎》 ■将来的に自分のお店を始めたいと考えている方 ■次のステップに挑戦したい方 ■アルバイトリーダーや後輩指導の経験を活かしたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■仲間と協力してお店を盛り上げたい方 ■気配りやコミュニケーション力を活かして働きたい方 ■飲食の仕事が好きで、長く活躍できる環境を求めている方 ■自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方

求めている人材 〰〰必須スキル〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ⭐サービス管理責任者研修を受講済の方 ・管理者未経験・ブランクの方も大歓迎！ ＼下記に当てはまる方もご相談ください！／ ・サービス管理責任者研修の受講条件を 満たしている方 ・福祉、介護での実務経験が5年以上ある方 〰〰こんな方におすすめ！〰〰〰〰〰〰〰〰 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・相手の立場になって物事を考えられる方 ・就労移行支援事業所・就労継続支援A型・ 就労継続支援B型での勤務経験がある方 ・管理者未経験からキャリアアップしたい方 ・オンオフのメリハリをつけて プライベートも大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅外国人の方活躍中！ ✅既婚者の方大活躍中！ ※一時帰国希望は1回当たり最大２週間以内。 ✅２年以上の勤務してくれる方 ✅電気めっき作業経験者 （溶融亜鉛めっき作業経験者可） ＜必要な在留資格＞ ✅特定技能1号、2号 ✅技能実習2号、3号で満了を3ヶ月以内に迎える方

求めている人材 ・下記(1)〜(4)のいずれかに該当する⽅ (1)保育⼠、児童指導員任⽤資格 (2)幼稚園教諭、教員免許、社会福祉⼠、精神保健福祉⼠ (3)児童福祉施設での勤務経験が2年以上の⽅ (4)⼤学の学部で⼼理・教育・社会・社会福祉の学科、 または研究科を卒業された⽅ ・普通運転免許（AT限定可）お持ちの方歓迎！ ＜＜こんな方大歓迎！＞＞ ＊子どもの「できない」より「できる」を見つけたい ＊一人ひとりの個性を大切にしたい ＊パソコンやITを使った療育に興味がある ＊SSTや就労準備型の療育に興味がある ＊子どもの将来まで考えた支援をしたい ＊新しい活動やイベントを考えることが好き 「まずはトレインキッズの支援について 詳しく知りたい」というだけでも大丈夫！ 私たちと一緒に、子どもたちの 未来につながる支援をしませんか？

求める人材: 【未経験⼤歓迎】過去の職歴や経験は問いません◎ ■必須要件： * 動画へ顔出しでの出演、およびlive配信への出演が可能な方 （自社の広報業務や、事業所の配信プログラム運営に伴うため） * 基本的なPC・スマホ操作ができる方 （Word、Excel、Googleツール、各種SNS、チャットツール等に苦手意識のない方） ■ 歓迎要件：（ひとつでも当てはまる方は大歓迎です！） * 営業職・Webマーケティング・カスタマーサポート等の実務経験 * 学生時代やクラブ活動で「キャプテン（リーダー）」の経験がある方 * 障害福祉、介護、医療業界での実務経験 ◎ 求める人物像（人物重視の採用です！） * とにかく「面倒見がいい」と言われる方、人の成長を喜べる方 * スピード感を持って主体的に物事に取り組める方 * 新しいツールや流行のSNS、クリエイティブ分野に興味がある方 * 利用者さん一人ひとりの歩幅に合わせた、丁寧な伴走支援がしたい方

求めている人材 ✅未経験大歓迎 ✅専門・短大・大卒以上 または同等の学力を有する方 ✅20～40代スタッフが多数活躍中！ ✅社会人経験3年以上の方 ✅子育てが一段落して仕事復帰を考えている方 ✅Iターン・Uターン希望の方も歓迎 ＜こんな方は大歓迎＞ ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークが軽く柔軟な対応ができる方 ・社会人経験3年以上の方 ・営業、接客、物流業、IT業界経験者 ・起業経験者 ＜国家資格保有者は優遇！＞ ・サービス管理責任者 ・保育士 ・介護福祉士 ・精神福祉士 ・社会福祉士 ・教員免許など ※障がい者に関する国家資格で なくても大丈夫です。 異業種の資格なども活用できる環境です。 有資格の判断は当社規定によります。

求めている人材 ✅経験・転職回数・学歴不問 ✅人柄重視！ ✅業界・職種未経験の方歓迎 ✅安全意識＋スピードのバランスが取れる方 ✅周囲と連携して動ける方 ✅長く安定して働きたい方 入社後はしっかりフォローしますので、 未経験の方もご安心ください◎ ★20代・30代・40代・50代活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（年齢制限 あり（59歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限））

求めている人材 ⭐必須となる応募条件 ✅福祉業界での実務経験 ✅一般企業での勤務経験 いずれかではなく、 両方のご経験をお持ちの方を、 お待ちしています。 これまでのキャリアの中で、 培ってきた対人スキルと、 事務スキルが両方活かせます。 ⭐こんな方をお待ちしています ・福祉と事務の経験を、 両方活かして働きたい方 ・夜勤や体力的な負担を減らし、 長く安定して働きたい方 ・土日休みと残業なしの環境で、 家族との時間を大切にしたい方 ・誰かのサポートをする事に、 やりがいを感じられる方 ⭐活かせる資格【必須なし】 資格がなくても応募可能です。 以下の資格をお持ちの方は、 業務に活かしていただけます✨ ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・サービス管理責任者 ・介護支援専門員 ・ホームヘルパー2級 ・初任者研修や実務者研修など 経験の長さやスキルよりも、 利用者様に寄り添えるような、 温かいお人柄を重視します。

求めている人材 資格や経験よりも、あなたの「やってみたい」という気持ちと人柄を重視します！ 【求める人材】※１つでも当てはまればご応募ください◎ ●よく「面倒見が良い」と言われる方 ●人と関わることが好きな方 ●誰かの役に立つことに喜びを感じる方 ●チームで協力し、前向きに仕事に取り組める方 ●コンビニやスーパーでの勤務経験がある方 ＊未経験・初心者OK ＊第二新卒歓迎 ＊社会人経験不問 ＊ブランクOK ＊フリーター歓迎 ＊仕事復帰の方歓迎 ＊ワークライフバランスを整えたい方 ＊コンビニ・スーパー経験大歓迎

求めている人材 【 必須条件はこの3つ 】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※日本国内で有効な免許をお持ちの方 ■日本語で業務上のコミュニケーションができる方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職人さんへの確認、安全上の指示の理解、 電話・対面でのスケジュール調整などを行います。 日常会話だけでなく、 仕事上の指示・安全確認・電話対応ができる方を想定しています。 ※日本語能力の目安：JLPT N2相当 ■日本国内でこの業務に就労可能な方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験・学歴は問いません！ 施工管理・建築業界が初めての方も歓迎します。 ◥◣ 特別な経験・スキルは不要 ◢◤ ✨未経験歓迎 ✨学歴不問 ✨第二新卒・既卒歓迎 ✨異業種からの転職も応援 少人数体制のため、 入社後はOJTで一つずつ丁寧に教えていきます。 【こんな方におすすめ！】 ■未経験から手に職をつけたい方 ■店舗やフィットネスジムなどの内装に興味がある方 ■体を動かす仕事が好きな方 ■人とコミュニケーションを取りながら働ける方 ■将来は施工管理や独立も目指したい方 ■大阪・関西エリアで長く働きたい方 【あれば活かせます／必須ではありません】 □内装・建築業界での経験 □現場作業員・大工などの経験 □建築士・施工管理技士などの資格 □資格取得を目指している方

求めている人材 ※日本国内での就労に法律上の問題がない方 社会人・職種・業界未経験の方歓迎！ 文理は一切関係ありません｡ 【こんな方歓迎】 ・丁寧、誠実に仕事に取り組める方 ・「本当に良いもの」を世の中に広めたい方 ・周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・土日勤務、シフト勤務可能な方 ・清潔感のある方

求める人材: 【必須】 ・ベンガル語でお客様対応ができる方（ネイティブレベルまたは同等） ・日本語で仕事の指示を理解し、情報を正確に記録・引き継げる方 ・基本的なPC・スマートフォン操作ができる方 ・日本国内で就労できる方 不動産業界の経験は問いません。 複数の問い合わせを整理し、確認を抜かさず最後まで進める力を重視します。

求める人材: 【必須】 サービス管理責任者として配置可能な方 （必要な実務経験・研修修了等の要件を満たす方） 【あれば尚可】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方をお待ちしています】 ・利用者さま一人ひとりの希望や暮らしを大切にできる方 ・ご家族や関係機関と丁寧に連絡・調整できる方 ・支援のあり方や仕事の流れを、一緒に考えていきたい方 ・新しいグループホームの立ち上げに、ご経験を活かしたい方 年齢・学歴不問

求めている人材 【必須免許】 大型自動車免許 ※上位免許の取得・切替支援制度あり （資格取得をサポートします） ＜経験者歓迎！活かせる経験＞ ⏩大型トラックドライバーの経験 ⏩ゲート車・冷蔵車・冷凍車の運転経験 ⏩運送業・配送業での就業経験 ⏩ルート配送・センター間配送の経験 ⏩給食配送・食品配送・飲料配送の経験 ＜こんな方も大歓迎＞ ⏩ブランクがある方（丁寧にサポートします） ⏩フリーター・第二新卒 ⏩異業種から転職希望の方 ⏩U・Iターン希望の方

求める人材: 未経験者でも大丈夫！！ 日常会話レベル以上の韓国語ができる方

求めている人材 ⭐日本で経験を積み、ニューヨークでのキャリアに挑戦したい方 ※ウィッグ・かつらに関する知識がなくてもOK！ お客様に寄り添う優しさを大切にしています。 【必須】 ・日本の美容師免許保持者 ・サロンでの実務経験5年以上（NY州ライセンスの試験免除換算に該当するため優遇） ・将来的な渡米意志と、英語でのコミュニケーションに前向きな意欲 【歓迎】 ・病気や脱毛と闘うお客様の悩みに 真摯に耳を傾けられる、ホスピタリティと思いやりをお持ちの方 ・日本の高いクラフトマンシップや 細やかな接客を、世界の舞台で誇りを持って届けたい方 ・新しい店舗の立ち上げに前向きで、 チームやお客様と一緒に空間を創り上げていける柔軟性のある方 ==================== 経験者募集！ 一つでも当てはまる方は大歓迎！ ==================== ✅海外勤務に挑戦してみたい ✅社会や人の役に立ちたい ✅お客様の笑顔がやりがいになる ✅頑張りがしっかり評価される会社で働きたい ✅福利厚生が充実した会社で働きたい ✅結婚・出産後も無理なく働きたい ✅プライベートも大切にしたい ✅新たなスキルを磨きたい・キャリアアップしたい ※パートから正社員への変更も可能です！ ※Wワーク不可

求める人材: ╭━━━━╮ ｜必須条件｜ ╰━ｖ━━╯ ・販売・接客の経験がある方歓迎（職種・業界不問） ・日本語能力試験（JLPT）N 1 レベル以上の日本語力がある方 ※日本国内かつ弊社で有効な就労資格をお持ちの方 ╭━━━━╮ ｜歓迎条件｜ ╰━ｖ━━╯ ・販売経験がある方 ・ハンドメイドやものづくりに興味がある方 ・接客・コミュニケーションを楽しめる方 ・リーダーシップのある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ╭━━━━━━━━━━╮ ｜このような方は大歓迎｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ・アパレル/服飾雑貨業界で管理職経験 （店長または副店長経験など）

求めている人材 【求める人材】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 無資格・未経験大歓迎！ 年齢・学歴不問 福祉業界に興味がある方、誰かの役に立つ仕事がしたい方 ＜こんな方にピッタリ＞ 人と関わること、サポートすることが好きな方 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 新しいことに挑戦するのが好きな方（総合職希望の方）

求める人材: 【必須】 ・福祉事業所での実務経験がある方 ・動画・Live配信に顔出しで出演可能な方 ・基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel・スプレッドシート・Googleドライブなど） 【歓迎要件】 ・福祉事業所での実務経験3年以上の方 ・就労継続支援A型、B型事業所での勤務経験がある方 ・サービス管理責任者として配置可能な資格がある方 【こんな方にピッタリ】 ・利用者様に寄り添った支援を大切にしたい方 ・サービス管理責任者を目指したい方 ・SNSや動画を活用した広報にも興味がある方 ・チームワークを大切に働ける方 ・キャリアアップを目指したい方 生活支援員として経験を積みながら、 サービス管理責任者や管理者への ステップアップを目指せる環境です。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 安心して新しい環境へ挑戦できます。

求める人材: 【必要な免許】 普通自動車運転免許（AT限定可）　必須 【あれば尚可な資格】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 【必要なPCスキル】 基本的なエクセル・ワードのスキル

求めている人材 ◆日本語での接客やスタッフ間のコミュニケーションを円滑に行える方 ◆日本語での注文受付・電話対応・会計対応ができる方 ※日本語能力資格の有無は問いません ◆お客様に明るく丁寧な対応ができる方 ◆チームワークを大切にし、周囲と協力して働ける方 ◆飲食店での勤務経験を活かしたい方 ◆未経験でも接客や店舗運営を積極的に学べる方 ◆長期的に勤務し、安定したキャリアを築きたい方 ◆将来的にスタッフ育成や店舗マネジメントに挑戦したい方 ◆日本国内で適法に就労できる方 飲食業界での経験や学歴、資格は問いません。 人物面や仕事に対する意欲を重視して採用します。

求めている人材 ◇未経験歓迎 ◇普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ▼他にもこんな方にピッタリ ・人の成長を一緒に喜べる方 ・人間関係が良く風通しの良い環境で働きたい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・ほめることが好き、得意な方 ・明るく前向きに支援ができる方 ・社会の役に立つ仕事をしたい方 ・いろんなことにチャレンジしたい方 ・人の役に立てる仕事がしたい方 etc. ▼資格・経験をお持ちの方歓迎（なくてもＯＫ） ◇就労支援経験 ◇個別支援計画作成経験 ◇社会福祉士 ◇介護福祉士 ◇保育士 ◇看護師 ◇准看護師 ◇作業療法士 ◇ホームヘルパー など ▼仲間との連携もバッチリ！ 利用者さんの情報はスタッフ全員に 共有をおこないますので、 一人で業務を抱え込むことはありません。 ▼研修制度も充実！ 当社では代表や役員が自ら 講師となり研修を行ってます◎ 今後の仕事に生かせる「人間力」を 経営陣から直接学べます☆ また、グループ会社間での交流も多く、 いろいろな人から知識を吸収できます！

応募資格 ※製造業での経験がある方（目安：3年以上） 【このような方におすすめします。】 ・高専・工業高校・理系専門学校・大学工学部などで学んだ方 ・「夜勤のない環境で、製造業の経験を活かしたい」方 ・安定した会社で、腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 未経験の方大歓迎！ ●専門・短大卒以上 ●社会人としての 就労経験が1年以上ある方 ●経験者は大歓迎 ✦・┈┈・✦✦・┈┈・✦ 経験よりも意欲のある方 重視の採用です！！ ✦・┈┈・✦✦・┈┈・✦ （こんな方は大歓迎！） ・人が好きでコミュニケーションを 取るのが得意な方 ・チームワークや協調性を大切にできる ・柔軟性があり、臨機応変な対応ができる ・積極的、主体的な行動ができる ・成長意欲や向上心がある ・仲間や会社の成長を支えることに 喜びを感じる方 ・何事にも前向きにチャレンジできる方 ・気配り上手な方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記いずれかの 経験資格をお持ちの方は 優遇（リーダー枠）採用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●経理・財務業務経験(5年以上) ●日商簿記2級相当以上の知識 ●チームマネジメントまたは リーダー経験(人数不問)

求める人材: ＼無資格・未経験の方大歓迎／ 人柄重視の採用です！ もちろん、 福祉業界での経験のある方も大歓迎！ 優遇します！ 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 初めはもちろん、 先輩スタッフも同行するので、 ご安心くださいね！ ＜こんな方大歓迎！＞ ・人とかかわるのが好きな方 ・人の役に立ちたいと思っている方 ・自分も成長したいと思っている方 ・前向きにお仕事に取り組める方 ・人も自分も大切にしたい方

求める人材: 【応募条件】 ・要普通自動車免許 （AT限定可） ・無資格の方も歓迎 ・未経験の方も歓迎 ・送迎業務できる方歓迎 【こんな方も大歓迎！】 ・経験者の方歓迎 ・既卒、第二新卒歓迎 ・フリーターの方歓迎 ・主婦、主夫の方歓迎 ・ブランクのある方OK ・学歴不問 ・U、Iターン歓迎 ・ハローワークの方歓迎

求めている人材 ✨未経験歓迎！ ✨異業種からの転職者OK！ ✨不動産営業の経験者は優遇します！ ✨経験・学歴不問◎ ✨第二新卒歓迎 ＜必須条件＞ ・要普通免許（AT限定可） ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ※業務上のコミュニケーションは すべて日本語で行います。 ※本募集では、新規の就労ビザ取得サポートや 変更手続き等の対応は行っておりません。 ＜歓迎条件＞ ・接客・販売・営業など、 人と接する仕事の経験がある方 ・飲食・サービス業での勤務経験がある方 ・不動産営業の経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方はなお歓迎 ＜活躍している先輩の前職＞ ◎建築・土木関係 ◎接客・サービス業 ◎カフェスタッフ ◎医療関係 など さまざまな業界から転職した先輩が活躍中！ 未経験からスタートしたメンバーも多く、 入社後にしっかり学びながら成長できる環境です⭐️ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【募集条件】 ■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■RINKANの取扱い商材に興味のある方 ※第二新卒・既卒の方も歓迎 ※Native Japanese speaking skill is required.

求める人材: ✅業界業種問わず社会経験のある方 ✅第二新卒歓迎 ＼✨SNS好きな方、大歓迎✨／ 普段からInstagramやTikTokなどのSNSを毎日チェックしている人にピッタリの仕事。 トレンドに興味を持って追いかけることも重要な業務の1つです！ ＼✨こんな方を求めています！✨／ ⏩映画を観た後や本を読んだ後に、なぜ心に残っているのかを自然と考えてしまう ⏩相手の気持ちを無意識に考えてしまっていることがある ⏩分からないことをそのままにせず、自分なりに調べたり考えたりするのが好き ⏩指示を待つだけでなく「もっと良くできないか」を考えて行動できる ＼✨こんな方なら更に歓迎します！✨／ ⏩デザインについて勉強されている方（独学でもOK） ⏩Canvaを使ったことがある方

求める人材: 【歓迎要件】 ◎接遇を大切にして働いていただける方 ◎患者様とのコミュニケーションを大切にしたい方 ◎地域医療に貢献したい方 ◎未経験から医療事務に挑戦したい方 ◎長く安心して働ける職場を探している方 ◎チームワークを大切にできる方

求めている人材 【必須】 ・大学卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※地方への巡回が多いため ・運転に抵抗がない方 ・Word、Excel、メールソフトが使える方 【歓迎】 ・実習生・特定技能者の 受入れ業務経験がある方 ・語学力がある方 （ベトナム語、ミャンマー語、 インドネシア語など） ※通訳対応も可能なため必須ではなし 【こんな方に向いています】 ・外国人と接することに抵抗がない方 ・色々な場所に行くことを楽しめる方 ・フットワークが軽い方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 # こんな方と一緒に働けたら嬉しいです！ ✓ 指示待ちではなく、状況に合わせて臨機応変に行動できる ✓ チームを引っ張るリーダーシップを発揮したい ✓ 利用者様に寄り添った看護がしたい ✓ 新しい拠点や仕組みをつくる経験をしてみたい ✓ 人と話すこと・地域の関係機関との関係づくりが好き ✓ ステーション運営や経営目線での事業成長に興味がある すべてに当てはまる必要はありません◎ 管理者経験の有無に関わらず、「やってみたい」「挑戦したい」という気持ちを歓迎します。

求める人材: ※介護支援専門員 （施設ケアマネ未経験の方も歓迎！） 「人柄」を重視した採用を実施！ ・未経験OK ・学歴不問 ・新卒・第二新卒ＯＫ ・ブランクのある方も歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・40代、50代ミドル活躍中

求めている人材 ✨未経験歓迎！ ✨異業種からの転職者OK！ ✨不動産営業の経験者は優遇します！ ✨経験・学歴不問◎ ✨第二新卒歓迎 ＜必須条件＞ ・要普通免許（AT限定可） ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ※業務上のコミュニケーションは すべて日本語で行います。 ※本募集では、新規の就労ビザ取得サポートや 変更手続き等の対応は行っておりません。 ＜歓迎条件＞ ・接客・販売・営業など、 人と接する仕事の経験がある方 ・飲食・サービス業での勤務経験がある方 ・不動産営業の経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方はなお歓迎 ＜活躍している先輩の前職＞ ◎建築・土木関係 ◎接客・サービス業 ◎カフェスタッフ ◎医療関係 など さまざまな業界から転職した先輩が活躍中！ 未経験からスタートしたメンバーも多く、 入社後にしっかり学びながら成長できる環境です⭐️ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆福祉業界や生活介護で支援経験のある方や未経験でも責任感や積極性のある方 ◆普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（送迎・運転ができる方） 【歓迎条件】 ◆介護や生活支援・就労支援・グループホームなどの経験がある方 ◆介護福祉士・社会福祉士などの資格をお持ちの方 ◆リーダーシップを発揮したい・ステップアップしたい方 ◆動画編集やSNS発信が得意・興味がある方✨ ◆20代・30代・40代の若手〜中堅層が活躍中！ 【先輩の前職】 グループホーム世話人、就労支援員、訪問介護ヘルパー、 飲食店スタッフ、接客・販売員、一般事務など様々！ 【こんな方にピッタリ！】 ■リーダーシップを発揮してみんなをまとめたい方 ■経験を活かしてもうワンステップ成長したい方 ■自分の頑張りをスピード評価・昇給に還元してほしい方 ■夜勤なし・残業少なめでワークライフバランスも大切にしたい方 ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ●スーパーの鮮魚・水産部門での 実務経験（目安：3年以上） ●丸魚の三枚おろし、さく取りができる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ●チーフや主任など、 部門の数値責任を負った経験 ●ロス率改善や売上向上における 具体的な成功事例をお持ちの方 ●現状に甘んじず、より効率的な職場環境を 自ら構築したいという課題解決志向 ●後輩スタッフへの指導・育成経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロフェッショナルとしての自負を持ち、 自身の技術を組織の利益へ転換できる方。 家族を守るための「安定」を、 自らの成果で構築する意志のある方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本国内で適法に就労可能な方 フルタイム（週40時間以上）勤務が可能な方 長期勤務が可能な方 即日勤務可能な方（3ヶ月以内） Legally authorized to work in Japan. Available to work full-time (40+ hours per week). Available for long-term employment. Available to start immediately or within 3 months. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【 必須条件 】 ✅リフト資格 ✅日本語での読み書き、会話が問題なくできる方（日本語検定４級以上が望ましい） （業務上、日本語での安全指示や作業指示、社内コミュニケーションが発生するため） ✅在留資格の要件上、当社で就労可能な方 【 優遇条件 】 ・リーチリフト実務経験者（カウンターでも可） ・倉庫管理経験者 ・倉庫内作業経験者 【 こんな方は活躍いただけます 】 ・リフト操作が得意な方 ・リフト運転が好きな方 ・コツコツ作業が好きな方 ・大手で安定して働きたい方 ・食品倉庫での勤務経験者 ・学歴不問（高卒、中卒、大学中退OK） ・ブランク復帰OK ・フリーターさん ・長期歓迎 新着求人、アルバイトパートや正社員、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！

求めている人材 ✅こんな方に向いています ・新しいお店をイチから創っていきたい！ ・飲食の仕事が好き ・経験を正当に評価されたい ・気合と根性だけの店長業務から抜け出したい ・安定して稼ぎながら、長く働きたい ・休みも収入もどちらも大切にしたい ・チームで店を良くしていく仕事がしたい ・店長からキャリアを広げたい ・上場企業で安心して働きたい ・未経験から成長できる環境に身を置きたい ・アメリカのレストランビジネスに興味がある ※ロサンゼルスでの出店を予定しています ✅必須条件 日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方、 または永住者・定住者・日本人の配偶者等の 在留資格をお持ちの方に限ります。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ ＼＼ 幅広い年齢層が活躍中 ／／ 「飲食で、もう一度ちゃんと頑張りたい」 「今までの経験を、きちんと評価されたい」 「店長として、もっと良い店づくりをしたい」 そんな想いを持った方を歓迎します。 飲食店勤務未経験の方でも、 がんばり次第でSVやエリアマネージャーを目指すことができます。 実際に、入社から2ヶ月で店長に昇格した人や、 月収70万円を稼ぐ店長もいます。 客観的な指標に基づく年2回の人事評価で、 あなたのがんばりを正当に評価します。

資格 ・資格不問 ・PC基本操作あり （Word入力・編集のできる方） ・人と接することが好きな方 ・接客や事務の経験が活かせます

求める人材: ・介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修 ※上記のいずれか必須 ・未経験OK ・人と関わることが好きな方 ※ブランクのある方も歓迎 ※利用者様の送迎も担っていただける方、大歓迎♪

求める人材: 【応募条件】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎する経験・人物像】 ・精神科での実務経験が1年以上ある方 ・未経験の方、ブランクのある方 ・U・Iターンを希望される方 【入社後のフォロー体制と研修】 精神科訪問看護が初めての方や ブランクのある方も、自分のペースで 落ち着いて仕事を覚えていける環境をご用意しています。 ◆段階を踏んだ同行訪問 業務に慣れるまでは、先輩スタッフが2名体制で 同行し、仕事の流れを基礎から 丁寧にお伝えします。1人きりで 訪問することはありませんので、 ご安心ください。 ◆全額会社負担の研修制度 精神科での勤務経験が1年に満たない方は、 精神保健に関する3日間の研修をご受講いただけます。 受講費用はすべて会社が負担するため、 働きながら無理なく専門知識を身につけられます。