支援員(就労継続支援B型)

仕事内容: 利用者急増により一緒に働いていただける方募集 人の“できた！”を一緒につくる仕事です​ 令和8年2月に開所したらいふステップ事業所の 利用者さんを支える 職業指導員、生活支援員を2名増員募集 しています​ 私たちの支援は、ただの軽作業サポートではありません。 「もう一度前に進みたい」という利用者さんの想いに寄り添い、 小さな成功を一緒につくるお仕事です。 ☆未経験歓迎 必要なのは資格よりも、 “目の前の人を大切にできる気持ち” ・うまくいかなかった経験 ・遠回りしたこと ・人に助けられた記憶 そんな人生経験が、そのまま利用者さんを支える力になります。 ☆どんな仕事？ ・「おはようございます」から始まる一日の見守り ・体調や気分の変化に気づく関わり ・軽作業のサポート ・小さな「できた!!」を一緒につくる支援 利用者さんの前向きな一歩に寄り添う仕事です。 ☆PCが少し触れたらOK 文章が苦手でも大丈夫。 当法人は 福祉DXを本気で導入 しています。 ・AIが記録や文章作成をサポート ・システムが計画書・管理業務を補助 「触ったことはある」程度で十分です。 ☆安心のサポート体制 “ひとりにしない”を大切にしています。 ・初日は必ずマンツーマン ・わからないことはすぐ相談できる環境 ・一人で抱え込まない風土 ・グループ事業所多数で運営基盤も安定 未経験の方でも安心して飛び込めます。 ☆最後に 利用者さんの 「今日来れた」「できた」「また頑張りたい」 その瞬間を一緒につくる仕事です。 経験よりも、資格よりも、 人を大切にしたいという気持ち を歓迎しています。 ぜひらいふステップ事業所で、新しい一歩を踏み出してください​

求める人材: ☆求める人材 経験・資格は不問です。 以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します。 * 人と関わりながら支える仕事がしたい方 * Word・Excelで簡単な入力ができる方 * 相手の話を丁寧に聞き、柔軟に対応できる方 * チームで相談しながら進めることができる方 * 文章の整理やAIツール（ChatGPTなど）に興味がある方 “人を大切にできる姿勢” を最も重視します。 ☆雇用形態 * 正社員（〜60歳） * 契約社員（60〜65歳／1年更新） * 定年：65歳

月給24万円～35万円 給与: ☆待遇・手当（安心して働ける環境です）☆ ■ 処遇改善加算手当 月20,000〜（入社初日から支給） がんばりがしっかり給与に反映されます。 ■ 賞与：年2回（6月・12月） 入社半年後より対象 ■ 交通費支給 上限30,000円／月（規定あり） ■ 役職手当 月10,000〜50,000円 キャリアアップをしっかり評価 ■ 資格手当 例：介護福祉士 10,000円／月　ヘルパー5000円/月 医療・福祉資格をしっかり評価します。 ■ 住宅手当 世帯主：5,000円／月 ■ 扶養手当 18歳未満：1名につき5,000円／月 ■ 賃上げ制度（昇給） ・入社6ヶ月後：3％以上アップ ・毎年4月：給与改定（昇給あり） 長く働くほど収入に反映☆

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00〜17:00（休憩60分） 実働7時間で、原則として残業はありません。 ワークライフバランスを重視した勤務体制です。 ご家庭の事情に応じた時短勤務にも柔軟に対応しています。 ▼ 例）短時間勤務のモデルケース ・9:30〜16:30（休憩60分）＝実働6時間 育児・介護との両立を目指す方も安心して働けるよう、 勤務時間の調整や相談が可能な職場です。 「まずは相談から」という方も大歓迎です！

休暇・休日: ☆お休み・働きやすさについて☆ 安心して働ける環境づくりのため、休暇制度をしっかり整えています。 週休2日制（シフト制） * 日曜は固定休 * 月〜土の中で1日休み メリハリのある働き方ができます(´︶`) ☆入社半年後（正社員）の休暇 * 夏季休暇：3日（7〜9月） * 冬季休暇：4日（12〜2月） * 有給休暇：半年後に10日付与（取得を積極サポート） * 育児・介護休暇の相談OK * 慶弔・特別休暇あり ☆入社1年後の“休みやすさ” * 週休2日：年間104日 * 夏季3日＋冬季4日 * 有給：年 5〜10日 程度取得（必須5日） ▶ 実質的な年間休日の目安 約124日（有給含む実績値） 無理なく続けられる働き方を整えています。 ☆勤務時間のイメージ * 9:00〜17:00（実働7h・休憩60分） * 残業なし／時短勤務OK（例：9:30〜16:30）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ☆福利厚生・サポート体制⭐☆ ■ 昼食無料（希望者） 栄養バランスの良いお弁当を支給 ■ 社会保険完備 健康保険・厚生年金どちらも加入(´˘`) ■ 雇用保険・労災保険完備 生活保障も万全です。 ■ 職員保険加入 労災でカバーしきれない部分も補償 労務トラブルなどの相談にも対応できます。 ■ 防犯カメラ完備 全室に設置し、安全性を確保 ■ 研修・学習サポート 社内外研修への参加を積極支援(´꒳`) ■ 資格取得支援制度 医療・福祉資格の取得をバックアップ ■ レクリエーション定期開催 交流の機会が多く、馴染みやすい環境です(´︶`)（参加自由）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ☆勤務開始日 ・勤務開始日 ・即日スタートも応相談 ご家庭の予定や現職の引継ぎにも柔軟に対応します。 ☆雇用形態 ・正社員（〜60歳） ・契約社員（60〜65歳／1年更新） ・定年：65歳 ・時短勤務OK／急な調整にも柔軟対応 ☆給与モデル（実例） ■ 介護福祉士・35歳（入社1年目） 月給 260,000円 ■ 未経験・24歳（入社初月） 月給 245,000円 → 半年後 255,000円 未経験でも安定して働けます。 ☆賞与 ・年2回（6月／12月） ・1回あたり 25万〜28万円（平均） ☆働きやすさ ・週休2日 ・残業なし ・昼食支給 ・処遇改善手当あり ・住宅／扶養手当あり ・育児・介護と両立しやすい環境 ☆歓迎します ・福祉未経験の方 ・PCの基本操作ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・利用者さんに寄り添える方 ☆メッセージ 経験よりも「人を大切にできる気持ち」を重視します。 新規開設のらいふステップ事業所で、一緒に働きませんか？ ご応募をお待ちしています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 148時間 通勤の可否: * (必須) 学歴: * 高等学校卒業 (必須) 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 148時間

• 残業なし
• 交通費支給