大阪府の創起の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または人材開発・研修サービス会社における、社員教育・研修の企画や、人事企画、組織開発などの領域における企画・推進の実務経験■部門横断で関係者と合意形成し、プロジェクトを推進した経験 【歓迎】■組織開発、タレントマネジメント、人材ポートフォリオに関する実務経験■プロジェクトリーダー、チームリーダー、またはメンバー育成の経験■英語を用いた業務経験、または海外関係者との協働経験■ExcelマクロやPower Automateを活用した業務自動化スキル■Power BIなどのBIツールを用いたデータ分析・可視化スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事評価・処遇制度改定、人事システム導入経験をお持ちの方 ・部下育成・業務管理を含むマネジメント経験をお持ちの方 《おすすめポイント》 ・得意な人事業務から担当いただき、現管理者の引継ぎで着実に領域を広げていただける環境です。将来的には全社人事の幅広い実務経験を身に付けていただけます◎ ・年休125日×実働7時間30分／フレックス・在宅勤務制度を整備 《採用背景》2027年4月の組織再編に向け、人事課を独立することとなりました。採用・教育・評価制度を牽引するマネージャー候補を募集しております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●日本語・英語のビジネスレベルのコミュニケーション能力 ●日本企業での就業経験 【歓迎】●消費財メーカーでの業務経験 ●海外営業・海外マーケティングの経験 【仕事の魅力】海外比率の高い当社にて、欧州・北アフリカ等の海外販社と連携し、営業・マーケティングから商品企画、許認可、サプライチェーン、事業戦略まで幅広く携われます。特定の業務だけでなく、各国市場の情報をもとに事業をどう成長させるかを考え、現地へ施策を展開していく仕事です。海外拠点の事業運営に深く関わりながら、グローバルビジネスを幅広く経験できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■店舗運営に関するご経験：店長や副店長など、労務管理のご経験を生かして、ご活躍可能です。 ■法人営業経験：人材の知識は入社後のキャッチアップが可能です！ 【期待するミッション】組織の営業行動量と質を高め、目標達成に向けたプロセス管理を自ら実践・還元していただくことを期待します。 【仕事の魅力】人材派遣の枠を超え、自社の作業可視化システム等を武器に「どこに時間がかかっているか」をデータ化し、現場の自動化・省人化を推進する営業です。労務知識は入社後に習得可能なため、目標逆算の行動計画と推進力を活かして成長組織を牽引できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ■必須条件：普通自動車免許を有し営業経験2年以上 ※業種未経験歓迎 看護師・臨床工学技士などコメディカル経験2年以上相談可 ★【働き方】入社後は本社にて約3か月間の研修を予定しており、その後はホームオフィスを拠点とした勤務となります。日々の訪問スケジュールはご自身で調整しながら、効率的な営業活動が可能です。 【未経験者も安心のサポート】ご入社後は座学等の研修の他、経験豊富な先輩の営業同行を行い、丁寧なキャッチアップをサポートします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須(目安5年)】■システム開発経験、 ■PM・PMOの立場での上流工程（要件定義）の経験 ■IT人材育成に関する教育サービスの営業経験 【人物像】現場の声を聞き、課題を論理的に整理し、育成施策の企画に落とし込める方 【魅力】自社に留まらず、グループ全体のIT人材の育成にまで広げていくことを想定しています。現場のエンジニアや管理職と議論し、社長や役員にも提案する機会があります。IT実務経験を土台に、今後は人材育成や組織づくりへ活躍の幅を広げたい方に適した環境。現場の課題と経営が目指す姿を結び付け、組織の成長を支えることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■化学メーカーでの研究開発経験 ≪こんな方に向いています≫■広い視野を持って業務に取り組める方 ■社内外調整のご経験がある方 ■将来的に組織のマネジメントに挑戦してみたい方 【水谷ペイントの強み】 建築用塗料の中でも環境負荷の少ない水系塗料に特化。塗料性能の要となる樹脂を自社開発・製造できる国内でも希少なメーカーとして、お客様のニーズに合わせたオーダーメイド製品を提供しています。創業100年以上で培った強固な調達基盤を持ち、安定した供給体制を実現。業績も堅調に成長を続けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理業務の実務経験をお持ちの方(月次決算レベルの知識をお持ちの方) 【歓迎】■銀行、信用金庫など金融機関での勤務経験 ■業務改善やDX推進経験 ■マネジメント経験 【この仕事の魅力】 創業10周年を迎えた成長企業で、経理を中心に総務・労務まで幅広く管理部門に携わりながら、会社づくりに深く関われるポジションです。経営陣や銀行、税理士との連携を通じて経営視点も養えます！ また、業務改善やAI活用・DX推進を積極的に進めており、既存業務をこなすだけでなく、自ら仕組みを構築できる環境です。主体的な提案が組織の成長に直結します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■営業経験3年以上（業界不問）■英語教育、グローバル人材育成に対する関心をお持ちの方(例：TOEICの受験歴がある・留学経験がある等) 【教育体制】丁寧なOJT研修も実施。定期的なフォロー研修もあるので着実に業務を身に着ける事が可能です【キャリアパス】法人営業、マーケティングなど適性や希望に合わせて将来的には様々な可能性があります【当協会について】英語によるコミュニケーション能力の向上とグローバル人材育成に寄与することを願い、発足以来のノウハウと経験をいかした多彩な活動を通じて「人と企業の国際化」に貢献し続けていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■営業や事務にて顧客折衝経験 ■英語力TOEIC730点以上 【歓迎】■海運業界での実務経験 ■法務経験 ■傭船契約や運航管理の経験 ■船舶売買や市場分析の知見 【働き方】完全週休二日制で土日祝休み、年間休日120日、残業も月平均20ｈ程度と働きやすい環境です。 【魅力】■少数精鋭組織で経営層と近い距離で働けるため、自分の業務が会社の成長に直結する実感を得やすい環境です■傭船契約から運航管理、S&P業務、市場分析まで海運ビジネスの幅広い領域に携われ、専門性を高められます■国際的なビジネスの現場で英語を日常的に使用し、グローバルな視点でのスキルアップが可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験5年以上 【歓迎】■研修の企画や運営経験 ■営業の実務経験 【求める人物像】 ■対人コミュニケーション力(講師・顧客との各種依頼・問い合わせ対応があるため)【働き方】17時15分が定時ですが、17時30分にはPCが強制シャットダウンされメリハリのある働き方です。※繁忙期の残業時には上司の承認によりPCが延長されます。【職場の雰囲気】和気藹々としていて、相談しやすい雰囲気です。明るく元気な方が多いです。中途入社多数のため、入社後も安心して就業いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人営業・事業開発等で自ら成果を上げた経験 【歓迎】事業責任者、起業・新規事業立ち上げ経験 【人物像】・中小・ベンチャー企業など、正解や仕組みが十分に整っていない環境でも、自ら考えて動ける方 ・「一度きりの人生、本気で挑戦したい」 という熱量を持つ方 ・指示を待つのではなく、「どうすれば実現できるか」を考え、自らPDCAを回せる方 ・ホールディングス等のサポート機能を活用しつつも、「自分がこの事業を引っ張る」という強いオーナーシップを持てる方 ・これまでの歴史や既存の繋がりを尊重しながらも、必要な変化を進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業職としてのご経験5年以上 ※営業車で移動頂くため、運転できる方が対象になります ※営業経験(法人・個人)は業界不問です。 【当社詳細】■1968年に設立された当社は現場の基本工程全てに対応できる製品ラインナップを活かし、付加価値の高い製品、人、サービスの3つのチカラでお客様をサポートしています。 ■直行直帰型ですが孤独感はなく、週に数回チームで製品情報や成功事例の共有を実施する等、チームでのコミュニケーションは活発です。 ■離職率は10％(外資平均20％、日系平均15%)と低く、永年勤続表彰を受ける方も多くいらっしゃいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須条件】人事総務業務のご経験 【求める人物像】 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・ただ指示を待つだけでなく自分で考え柔軟な対応が可能な方 ・主体性があり何事にも向上心のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■店舗・施設運営の経験■マネジメント経験(5名以上)【入社事例】大手学習塾にて事業統括として複数店舗の運営に携わられた方など、医療業界経験者ではない方も活躍しております！ 【働き方】代表が自身一人で始められた事業であり、医療現場の大変さを実感したからこそ従業員が無理なく継続して働くことができる環境整備に注力。【魅力】■在宅医療は医療が必要な状態になっても、住み慣れた環境で生活しながら療養することで患者のQOLの向上を目的としています。■在宅医療は政府も推進している分野で、ニーズは右肩上がりに増加。当院も2026年4月には関西初となる大阪に3院同時開院いたしました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須スキル / 経験】 なし（学歴不問、職種・業種未経験OK。経験や職歴、学歴を問わず人物面と意欲を重視した採用です） 【歓迎スキル / 経験】 ・稼ぎたい意欲のある方 ・自分の実力を試したい方 ・年齢や経験に関係なく評価されたい方 【前職例】 アルバイト経験のみの方、接客スタッフ、販売員、飲食店スタッフ、事務職の方など

必要な経験・能力等 【必須】●有形商材の法人営業経験 ●ビジネスレベルの日本語及び英語力もしくはベトナム語 【歓迎】●BtoB商材の取り扱い経験 ●P/L、予算、キャッシュフローなど事業数値の管理経験 【仕事の魅力】ベトナム現地法人の統括候補として、ベトナム現地で営業・マーケティング・財務管理・組織マネジメントまで幅広く担えるポジションです。病院や飲食店、代理店など多様な顧客に向けて衛生関連商材を展開し、成長著しい東南アジア市場で事業拡大をご自身の手で推進できることが魅力です。海外拠点で事業を統括するグローバルなキャリアを目指せる点が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●有形商材の法人営業経験 ●ビジネスレベルの日本語及び英語力もしくはベトナム語 【歓迎】●BtoB商材の取り扱い経験 ●P/L、予算、キャッシュフローなど事業数値の管理経験 【仕事の魅力】ベトナム現地法人の統括候補として、ベトナム現地で営業・マーケティング・財務管理・組織マネジメントまで幅広く担えるポジションです。病院や飲食店、代理店など多様な顧客に向けて衛生関連商材を展開し、成長著しい東南アジア市場で事業拡大をご自身の手で推進できることが魅力です。海外拠点で事業を統括するグローバルなキャリアを目指せる点が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電子部品/半導体もしくは電子部品や基板用材料の法人営業経験 ■英語スキル（TOEIC(R)テストのスコア等は不問で臆せずコミュニケーションを取れる方） 【歓迎】海外勤務経験 【加賀電子グループの魅力】当社グループは電子部品/半導体、EMS、情報機器、アミューズメント4分野の事業ドメインを持っております。事業を分散させることで、不況にも強い経営基盤を誇ります。今後は自動運転技術や仮想現実、通信セキュリティ、環境保全や医療福祉など、あらゆる領域でも世の中を支える世界最強の黒子となり、売上高兆円規模の世界の競合とも伍して戦える「グローバル競争に勝ち残る企業」を目指します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ＜必須要件＞ ・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験3年以上 ・教育に消極的な組織風土の中でも粘り強く推進できるリーダーシップ ・社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・社員の成長に寄与することへの強い意欲 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ＜歓迎＞・全社的な教育施策の企画・推進経験 ・データを活用した教育効果測定や ROI 分析の経験 ・ 採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜必須要件＞ ・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験3年以上 ・教育に消極的な組織風土の中でも粘り強く推進できるリーダーシップ ・社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・社員の成長に寄与することへの強い意欲 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ＜歓迎＞・全社的な教育施策の企画・推進経験 ・データを活用した教育効果測定や ROI 分析の経験 ・ 採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下いずれも必須】■製薬企業の海外事業における実務経験（マーケティング・営業等）■製薬企業の海外事業戦略を理解でき、英語での業務やコミュニケーションに抵抗がないこと 【当社の魅力】「Excellence in Dermatology」を掲げ、皮膚科学領域のスペシャリティファーマとして医療用医薬品の研究・開発・製造・販売を展開。創業以来の安定基盤を持ちながらグローバル展開を加速させています。フレックスやリモートワークを導入し、自律的に働ける環境を整備。充実した福利厚生やキャリア支援により、長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人事領域でのプレイングマネージャー経験■人事戦略の立案および実行経験■労務管理および採用・教育などの幅広い実務経験 ■経営陣と連携した意思決定・プロジェクト推進経験 【募集背景】グループの急成長が進む中、草創期を支えたメンバーの世代交代も始まっています。これを機に次の成長ステップとして、本部の一部移転と再構築を行います。創業の理念や士業(専門職)集団としての特殊性を尊重しつつ、会社のステージを引き上げていただけるリーダーを募集しております。まずは新生・人事部の最初のメンバーとして活躍いただき、実務を回しながらメンバーを採用し、リーダーを担っていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における10名以上（目安）の組織マネジメント経験。また、営業組織の立て直し、既存事業の改善、新規事業の0→1など、事業成果を明確に改善した実績をお持ちの方を求めます。 【歓迎】事業責任者・支社長・エリア統括等の経験、PL責任を持った経験、20～50名規模の組織マネジメント、関西市場での拠点運営経験。不動産業界経験は不問。 【募集背景】大阪支社を自立した経営拠点へと進化させ、既存部門の連携強化と新規事業創出を進めるための支社長候補募集です。 【志向】「管理」ではなく、自ら現場に入り人・仕組み・数字を変革できる方。大阪支社の成果にコミットできる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■営業事務、またはコンサルタントのサポート実務経験（3年以上） ■ITツール活用スキル（スプレッドシート、Googleスライド、Slack、notion） 【魅力】★GAFAMを超える世界一の企業を目指す、東京大学発のAIスタートアップ ★建設業特化のバックオフィス業務DXサービスや、建設業特化のAIチャットサービス ★創業5期目で従業員は約400名まで成長し、直近3年間で売上は30倍に上昇！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】決済領域（コード決済・クレカ・電子マネー等）の実務経験に加え、下記いずれか必須 ■Web/デジタルサービスの企画・推進■PM/PMO（事業/開発不問）■業務設計/オペレーション設計 【歓迎】大規模PJTのリード経験／新規事業の立ち上げ・事業グロース経験／要件定義・業務設計（事務フロー・マニュアル整備等）の経験／多様なステークホルダーとの協働経験 【求める人物像】主体的に挑戦できる方／関係者の立場を理解し推進できる方／課題を俯瞰して整理できる方 【働き方】イノゲート大阪勤務。基本リモートワーク可能。フルフレックス制（コアタイムなし、標準7h45m）で柔軟に働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■3年以上のコンサルティング実務経験をお持ちの方 ■医療・製薬業界に関心をお持ちの方。 【魅力】ケアネット社の10万人強のドクターパネルとマクロミル社の20万人強の疾患パネルという、国内最大規模の医療関連パネルを活用できる点が強みです。メディカルリサーチ領域で長い歴史を持つ安心の土壌の上で、新しい組織・事業の立ち上げを経験でき、特定の役割や業務範囲に閉じず自由な発想で顧客への価値提供を模索いただけます。医療という特異な領域のマーケティングに携わることで、市場価値を大きく高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■給与計算(500名以上)の経験■マネジメント5年以上(規模は5名以上)■事業労務の経験【尚可】■上場企業または多拠点展開企業での就業経験 ■事業会社における制度改定・業務改善の経験 【採用背景】設立約30年でグループ全体1000名規模へと急拡大を遂げ、2025年12月に東証プライム上場さらなる成長に向けて上場企業にふさわしい人事労務体制の強化が急務です。まずは労務実務も担当いただきますが、制度改定や業務改善なども積極的にお任せできる方を求めています。現在は労務課長をCHROが兼任しているため、後任となる課長ポジションをお迎えし、労務部門を盤石にするための増員採用を行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの業務経験 ■サステナビリティ、ESG、CSR、非財務情報開示等に関する業務経験■経営企画、事業企画、経営管理等の企画系業務経験■全社横断プロジェクトや制度構築・推進経験 【魅力】非財務情報開示やESG対応に留まらず、エネルギー安定供給・脱炭素・地域社会との共存といった重要経営テーマに対し、全社横断でサステナビリティ経営を推進します。経営企画室として全社横断で業務を推進するため、経営視点を持ちながら事業部門,経営層,外部専門家など多様なステークホルダーと関わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界での営業経験■採用に挑戦したいマインド ■コミュニケーション力■基本的なPCスキル（Excel、Word） 【魅力】1人ひとりの候補者に対してしっかり向き合いながらキャリア形 成のお手伝いをしていくことができます。未経験の領域でもどんどん挑戦できる環境があり、採用に留まらず会社を良くしていく為の提案やコミュニケーション活性化の為の企画など、人事として幅広くキャリアを積んでいくことが可能です！まだまだ小さな組織である大阪支社だからこそ一人一人の繋がりが非常に重視され、エンジニア、営業、採用としての枠組みを超えた仲間としてお互いに刺激をし合いながら成長しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■SIer／ITベンダーにおける、ERPや基幹システム導入プロジェクトのPM・PL経験■コンサルティングファームにおける、業務改革（BPR）・基幹システム導入プロジェクトの推進経験 ≪魅力≫■残業20～30時間前後/1時間当たりの有給可/早出早上がり制度等あり、家庭と両立できる環境です■大企業の「月次決算を加速させる」という、経済全体にもインパクトを与えるようなスケールの大きな変革を手がけることができます■複雑なステークホルダーをまとめ上げる、高度なプロジェクトマネジメント能力が磨かれる■現場で得たリアルな課題を開発陣と直接ディスカッションし、機能の開発をリードできます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■教育･研修の企画またはコンテンツ制作に関心がある方 【歓迎】■人事･人材開発経験、動画･教材制作等のクリエイティブスキル、ディレクション経験 【求める人物像】「今の組織に足りないものは何か」「社員が次のステップに進むために何を学ぶべきか」を経営視点で考えられる方を歓迎します!すべてを一人で作るのではなく、社内外の専門家を巻き込む調整力も活かせます◎ 【魅力】「研修を作る」のではなく人材育成を通じて会社を成長させることがミッションです。事業が急速に拡大する中であなたのアイデアが組織の土台作りに直結するやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・人事・採用業務のご経験・営業経験（人材関連サービス、不動産売買） ◆成長を支援する環境あり 社内セミナー、勉強会、管理職研修など、業界・業務・キャリアについて学ぶ機会を提供しています。その他にも、必要であれば会社が費用を負担して社外セミナーを受講することも可能など、会社としても各自の成長を支援しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社・支援会社でのIRまたは広報経験（3年以上）、財務諸表（PL/BS/CF）の基礎知識。機関投資家向け資料の作成スキルや論理的思考力を活かしてIR領域で専門性を極めたい方を求めます。 【採用背景/魅力】 ■持続的な事業成長に向け、資本市場への戦略的情報発信と対話を強化するための増員募集です。IR機能を拡充し、企業価値の最大化を推進する専任担当者として中核を担います。 ■経営層と近い距離で全社戦略に関与し、決算開示から統合報告書まで一貫して手掛けられます。上場メーカーの安定基盤のもと、IRのプロフェッショナルとして専門性を高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★人物重視の採用！【必須】経営もしくは事業責任者としての実務経験 ※入社時点での不動産経験は不問ですが、弊社サービス理解の為入社後は精力的に学び、見つけて頂くことが必須となります。 【募集背景】 コロナ禍の沈静化とともにインバウンド需要が急増し、当社（ダイコクドラッグ）は全国で積極的な店舗展開を進めています。 その成長を支えるグループ会社（不動産・テナント事業中心）の経営体制強化を目的に、社長・社長候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社または会計事務所での経理経験（3年以上） ・日商簿記2級程度の会計知識 ・Excelスキル（関数・ピボット等） 【歓迎】・CIA等の資格 ・J-SOX評価・内部監査実務経験 《おすすめポイント》 東レグループの盤石な経営基盤のもと、経理実務経験を活かして未経験から内部監査へステップアップできる絶好のポジションです！入社後1年間は専任担当による手厚いOJTと外部研修が用意され、着実に専門スキルを習得可能。年休125日やフレックス制など柔軟に働ける環境が整い、日々の決算業務から抜け出し、経営改善を牽引するスペシャリストとして将来にわたり自身の市場価値を大きく高められます★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大学院修士課程修了以上(化学・物理・数学・工学専攻)■大学・研究機関・企業でのAI技術を用いた研究開発経験(2年以上)■プログラミング、機械学習モデル構築・活用のスキル■日常会話レベルの英語力 【歓迎】■有機化学・ポリマー化学の知識■分子シミュレーションの知識・スキル■海外留学経験または英語を用いた業務経験 【求める人物像】目的意識を持って自律的に行動でき、謙虚に学び続けられる方 《研修体制》入社後数ヶ月で社内ツールやコンピューティングリソースの操作を習得。先輩社員のプロジェクトに同行しながらOJTで丁寧にサポートします。社内外講座の受講やキャリア入社者向け研修も充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算業務経験（社会保険、所得税等の仕組みを理解している方） ■海外人事業務経験（海外赴帰任・ビザ手配 等）■転職2回迄 【歓迎】 ・海外人事制度の企画・運営経験 ・ITリテラシー、業務効率化（DX化）の知見を持った方 ・統計解析や数学的アプローチが得意な方 ・語学力（英文メール対応、TOEIC700点・HSK5級以上） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業における総務業務経験3年以上 ■株主総会運営経験 ■株式実務経験 ■適時開示業務経験 ■法務業務経験 【歓迎】■東証プライム・スタンダード市場上場企業での勤務経験 ■建設業界での管理部門経験 ■IR業務経験 【採用背景】 株式事務及び適時開示、コーポレートガバナンス強化に向けた体制強化を目的として即戦力人材を募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介営業の経験2年以上 【求める人物像】素直、思考体力がある、泥臭いことにも取り組める、自責で考えられる、内省力がある、欲望を感じる ▼キャリアパス ■HRBP・マネジメント 事業と連動した人事戦略の推進やチームマネジメントを担い、人事責任者を目指すキャリアです。 ■採用スペシャリスト 中途・新卒採用の母集団形成からクロージングまでを担い、採用のプロフェッショナルを目指すキャリアで す。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■外食企業での豊富な実務経験をお持ちの方 ■社員100名以上企業で部長・エリアマネージャーの両経験 ■100席以上月商2000万円以上の店舗管理経験 【魅力】■オクトーバーフェスト公式ビール2種類を独占輸入契約しており、プレミアムなビールを扱える環境 ■年1回の社員研修として実績者をドイツ・ミュンヘンのオクトーバーフェストに派遣 ■自社醸造所を建設中で新規事業も展開する成長フェーズ ■裁量が大きく、結果を出せば自由度高く業務を進められる環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■経営管理、管理会計、予算管理いずれかの実務経験5年以上 ■予算/KPIの分析～課題の構造化・改善提案まで行った経験 【歓迎】 ■中計・年度計画の策定、ローリングフォーキャスト運用の経験 ■KPI設計、ダッシュボード運用、BIツールやデータ整備、業務改革の経験 ■投資評価（ROI、NPV/回収期間等）や施策ポートフォリオ管理の経験 ■経営向け会議向け資料作成、会議体運営（ファシリテーション）経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■訪問看護または在宅介護サービス、または高齢者施設の運営会社での営業経験（2年程度） ■PCスキル（Word、Excel、PowerPointを日常的に使用していた経験） 【歓迎】 ■社内外ともに良好な関係を築くことが得意で、投資先ブランド認知に貢献できる方 ■ケアマネジャー、医療機関のドクターおよびスタッフに提案営業等の経験 ■看護師、作業療法士、理学療法士、介護福祉士等の有資格者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：看護師 作業療法士 理学療法士

必要な経験・能力等 【必須経験】■法人対応経験（営業・折衝など） 【歓迎する経験】■年間契約型サービスの提案経験■コンサルティング提案経験■AIやDX領域への強い関心と学習意欲 【魅力】 ■成長著しいAI分野において、単なるツール導入に留まらず、本質的な課題解決や新規事業創出に最上流から伴走できます。 ■成果に応じた年収（最大1200万円想定）やストックオプション付与など、個人の実力が正当に評価される還元性の高い環境です。 ■リモート中心で柔軟な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経営企画・財務・IPO準備・IRいずれかの実務経験（目安3年以上） 【歓迎】■M＆AやPMIの実務経験、コンサルファーム出身者 【魅力】■事業：テクノロジー×コマースで独自のニューリテール商流を構築する成長企業です。■働き方：完全週休2日制（土日祝）や年間休日120日超と講師バランスをとって働けます。■本ポジション：経営直下にて資本政策やIPO準備、M＆Aまで経営の最前線に携われます。■優位性：独自システム「RECORE」と一括経営資源を武器に高いスケール性を誇ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事制度の構築・運用経験 ※特に評価・報酬制度の設計に強みがある方は歓迎です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事部門で採用業務経験3年以上 【尚可】 ■メーカー、化粧品、日用品、消費財業界の経験者 ■技術者(理系)採用の経験 【魅力】 ■ブランドマーケティングに強みを持つ化粧品メーカーで創業以来無借金経営を続けている財務基盤が安定している超優良企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理職経験のあること 【歓迎】■経営企画、戦略立案、もしくは助言業務に携わった経験があり、実務遂行可能なこと ★社風について★ 中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気ですので定着率も非常に高いです。また、やる気のある方には責任あるポジションをお任せしますし、社員が考えた新しい商品やアイデアは積極的に取り入れる会社なので、能動的に仕事をされる方であれば、やりがいを持って働いていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】●経営企画,事業企画,新規事業開発,子会社管理等のご経験 ●メーカーで売上拡大,収益改善,業務改善,生産性向上等の推進のご経験 ●コンサル,FAS,金融機関等で企業分析,M&A支援,経営支援等の経験 【採用背景/魅力】■現在、コンベヤ・環境エネルギー・ロボットSIの3事業を柱に、売上高1.5倍を目指す中期経営計画を推進しています。既存事業の成長に加え、技術補完や販路拡大を目的とした戦略的M&Aを最重要施策と位置づけ、専門組織を強化します。 ■経営陣に近い立場で成長戦略の立案・実行に関与し、自らの意思決定が会社の飛躍に直結する確かな手応えを実感できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：MBA 中小企業診断士

必要な経験・能力等 【必須】■顧客折衝経験3年程度(対象：法人/業界・職種不問) ★法人営業などで高い実績をお持ちの方は、医療業界未経験でも歓迎します。【歓迎】■訪問診療・医療・介護業界での営業経験者 【働き方】代表が自身一人で始められた事業であり、大変さを実感したからこそ従業員が無理なく継続して働くことができる環境整備に注力。【魅力】■在宅医療は医療が必要な状態になっても、住み慣れた環境で生活しながら療養することで患者のQOLの向上を目的としています。■政府が推進している分野で在宅医療のニーズは右肩上がりに増加。当院も2026年4月には関西初となる大阪に3院同時開院いたしました！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における採用人事経験に加え、育成・研修、人事制度・評価、組織開発等、採用以外の人事領域にも携わった経験をお持ちの方。人事施策の企画から実行まで主体的に推進した経験を重視します◎ 【背景】2020年当時24名だった組織は現在約70名まで成長し、2030年には100名体制を目指しています。これまでは部門責任者やメンバー層の採用を進めてきましたが、今後必要となるのはリーダークラスを中心とした、より難易度の高い採用です。そこで今回、これまで人事コンサルタントが兼務してきたHR戦略室を専任で担い、グループ全体の採用を起点に、育成・評価まで人事領域を横断してリードいただける責任者を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】営業経験（業界経験不問） 【尚可】循環器系の医療機器営業経験 【当社の魅力】 ■様々な事業領域において市場をリードする製品力の高さ ■世界医療機器ランキングでTOP10に入るグローバルメーカー ■自己啓発援助、社内公募制度等、社員一人ひとりの成長を支援する充実した制度内容 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験（5年以上）【いずれか必須】IT/コンサルティング業界でのご経験■大手企業向けの提案経験■営業組織におけるマネジメント経験■新規事業や新組織の立ち上げ経験 【事業・組織戦略の最前線でキャリアを築ける圧倒的成長環境】市場自体が新しく、加えて前例のない規模で成長しているため、日々、解くべき課題や成功戦略がアップデートされていきます。難易度の高い事業をさらに拡大するための戦略立案や組織づくりに直接関わることができることが最大の魅力です。経理AXという社会的意義が高い領域で、自ら新たな市場を創っていく手応えを味わいたい方には、絶好のフィールドです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業で経理・会計・経営企画などに従事されたご経験(5年以上) 【歓迎】■内部監査もしくは内部統制のご経験 ■会社法など法律の基礎知識 【将来的なキャリアパス】コーポレート職として総務、法務・知的財産、経営戦略のほか、国内外子会社や事業部の管理部門などでも活躍できるフィールドがあり、マネジメントやプロフェッショナルを目指すなど、多様なキャリアパスがあります。実務を通じて会社法やコーポレートガバナンスに関する知識の習得が可能。取締役会等、経営意思決定の会議体に立ち会う経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】機械系メーカーで研究開発のご経験 ■創業以来、挑戦することを価値として製品開発に取り組んできました。浄水場のポンプ製造から海水淡水化ポンプ開発へ変化したように、次の事業変化へ挑戦していただける人物を歓迎いたします。 ■当社は海水淡水化ポンプで高いシェアを誇るポンプメーカーです。実際に中東の緑地化などに貢献することができ、次の挑戦分野は水素・アンモニア領域と設定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■スマホやWEBアプリ、SaaS、サービスなどデジタル関連商材における新規事業の立ち上げ、または事業化検討に関わった実務経験(アイデア創造からビジネスモデル具体化までの一連のプロセス経験） ＜求める人物像＞アジャイルな行動特性と、多様性を受け入れる柔軟性を兼ね備えた方。机上での計画精度に固執するよりも、まずは主体的に行動して現場のフィードバックから学ぶ「仮説検証」を優先し、不確実な状況下でも失敗を恐れず、柔軟に事業構想をアップデートし続けられる姿勢を重視します。外部の起業家や大学など、多様な価値観を持つ関係者を尊重し、変化を楽しみながらチームを動かせる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業のご経験（RA/CA不問）■1名以上のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！ 【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■業界最高水準の報酬制度★最高年収1660万★平均年収612万(マネージャーを除くプレイヤーのみの年収)■1年以内の離職率10％！未経験でも昇級・チャレンジのチャンス多数 。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■営業戦略の企画・推進・実行の経験 ■3名以上のピープルマネジメント・人材育成の経験（業界不問） 【歓迎】 ■ドラッグストア向け営業や本部商談の経験 ■新しいチャネルやモデルを構築した実績 ■大きな視点で事業伸長を考えられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での新卒採用業務経験 ■説明会等イベントの企画、運用 【尚可】i-webなどのシステム操作経験 ★本ポジションの魅力★ 当社の長期経営計画「VISION2033」にて、「人事戦略」を方針として掲げおり、その実現に向け、既存の新卒採用業務の実行だけでなく「新規企画・策定」を一緒にやっていただきます。難易度は高いですが、主体性を発揮して頂く機会が多く、やりがい・面白さを感じて頂けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】キャリア採用の経験があり、理系または技術職採用実績があること 【歓迎する経験】SNSやWebマーケティングを用いた採用経験 【魅力】■人基軸経営を掲げる当社で、採用戦略の企画から実行まで一貫して担当が可能■将来の管理職候補として、自ら考え提案し、時には社長まで直接提案できるダイナミックな仕事に挑戦■2026年度より新中長期経営計画がスタートし、スピード感をもって戦略を立て動かしていく部門として期待■研修、人事異動、福利厚生等採用以外の企画系業務にも携わることが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■経営コンサルもしくは戦略コンサルのご経験をお持ちの方 ■経営企画・事業企画などの実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■ユニークなキャリアをお持ちの方 ■主体的に行動できる方 ■経営視点で裁量を持って働きたい方 ※各部門のプロと密に連携し、組織のパフォーマンスを最大化させるやりがいを実感いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Python等を用いた開発経験 ■生成AIや機械学習を組み込んだアプリケーションの本番運用経験 ■データや評価結果に基づきAIの精度・品質を改善した実績 関西電力グループの広大なフィールドと豊富なリソースを活用し、ゼロからのAIプロダクト開発に裁量を持って挑戦できます。単にAIモデルを使うだけでなく、検索技術やガードレールを組み合わせ、安全性と使いやすさを備えた価値ある機能として実装できるのが魅力です。実データを元にしたプロンプト改善やモデル検証を通じ、社会インフラ企業の事業創出にエンジニアとして直接貢献できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■官公庁・自治体・公共領域における営業、事業開発、コンサルティング経験■組織マネジメントのご経験(3名以上) 【魅力】社会的インパクトが大きく、官公庁・自治体との共創を通じて、地域課題や社会課題の解決を推進可能。戦略策定にとどまらず、社内のプロダクト開発チームとともにAI・IoT・自動運転など先端領域を活用した事業開発が可能です。【案件事例】■スマート農業データ利活用プロジェクト：農業現場の課題をヒアリングし、生育データ基盤を企画。AIによる収穫時期予測のPoCと補助金を踏まえた提案書作成、案件化を推進。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何かしらの営業経験(業界/商材不問) 【歓迎】■駐車場関連業界での営業経験 【魅力】■圧倒的な商材力：工事不要で初期費用を抑えられる独自のソーラー給電×無線通信技術/従来は費用対効果で見送られていた狭小地や変形地も収益を生む駐車場へ！ ■高いアポ獲得率：「置くだけでDX」という分かりやすいメリット/断られる理由が少ない環境/営業本来の提案に集中◎ ■創業フェーズの醍醐味：少数精鋭の組織/社長やエンジニアとの距離近/現場の声を製品改善に即座に活かせるスピード感ある環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■研究機関向けの営業経験 ■マネジメント経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■当社のMVSSに共感できる方（https://docs.google.com/document/d/1tN662fO43YnY176qlw6lZEy_YIeONiPlhYaFcInmQeQ/edit?usp=sharing） ※将来的には大阪拠点にとどまらず、全国の営業組織・事業のさらなる拡大をリードしていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】生成AI（ChatGPT等）の業務利用経験、顧客折衝経験がある方 AI活用して働いていただける環境です。 《当社について》“エネルギーのプロ”として、再生可能エネルギーの有効活用を実現。岡山電力(株)、エネラボ(株)などの電力会社設立に参画。設立14年目で売上は10倍に成長。現在は2024年売上100億を目指し、事業成長の加速化を図っています。 ◎事業を通じて、地域社会の発展や地球環境の保全に貢献します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：