アトラクションを支えるITインフラ運用リーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア ■□■□■□■□■□■□■□ パークのアトラクションを止めない。 その判断を担う責任ある仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□ 「楽しい」「誇れる」「最高の職場」 それがユニバーサル・スタジオ・ジャパン のクルー全員のMISSIONです。 ✅年収480万円〜630万円 ✅年間休日120日／転勤なし ✅Cisco・Arista・VMwareの実務 ✅「パークが好き」も強みになります ★守った先に、笑っている人がいる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が手を入れたシステムの上で 今日もゲストが笑っています。 成果が目の前の表情で返ります。 休みの日は無料招待券や割引券で 自分が守ったパークをゲストとして 楽しめます✨ ★国内では触れられない機器がある ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テーマパーク特有の制御システムと ゲームシステムを担います。 CiscoとAristaのL2／L3スイッチ Microsoft Windows Server Linux Server、VMware。 国内ではまず見る機会のない構成に 毎日手を入れられます。 ★泥臭い改善が、そのまま成果になる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いま、運用体制を見直している タイミングです。効率化できる 余地も、直したい手順も山積みです。 PDCAをしっかり回せる職場です。 ベンダーに言われたとおりではなく あなたが決めて、変えていきます。 ◆大枠の仕事内容 ━━━━━━━ アトラクションのネットワークと ゲームシステムの安定稼働を担う 運用リーダーです。 ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━ ◇運用 ●システム監視と定常運用管理 ●業務の見直しと効率化 ●データ分析によるリソース計画 ◇障害対応 ●障害時の対応方針の判断と指揮 ●障害状況の整理と関係者への報告 ●高度障害時の二次サポートへの説明 ●障害の原因特定と再発防止策の検討 ◇新規システム対応 ●運用設計と体制・サポート契約の検討 ◆こんな想いがある方へ ━━━━━━━ 「誰かを笑顔にする仕事がしたい」 「サービスを支える当事者になりたい」 「テーマパークという特別な場所で働きたい」 一人ひとりの経験は違っても そのすべてが力になります✨ ◆この経験が活きます ━━━━━━━ 業務アプリケーションよりも ネットワークやサーバーを 自分の手で見てきた経験が 活きる職場です✨ ◆このポジションについて ━━━━━━━ ●社内PCやヘルプデスクを担う 情報システム部門とは別です ●運用保守のスペシャリストとして 腕を磨いていただく役割です （設計構築が中心の募集では ありません） ●パーク内での現場勤務です 気になる点は面接でおたずねください✨ ★スタートアップのようなチームです ━━━━━━━ 新しいチームを一緒につくる仲間を 募集しています。 決まった型を守るのではなく 型をつくる時期です。 「この人数で回せるんですか？」 ではなく「回る形に変えよう」。 そう考える方の提案が、明日の 手順書になります。 少人数だから、意見がすぐ通る。 笑い声の絶えないチームです✨ ◆社員インタビュー ━━━━━━━ 「前職は客先常駐で、障害対応だけ が仕事でした。今は改善提案も 仕組みづくりも自分から動けます。 手掛けた改善が現場で活きている 実感があります」 （元ITサービス企業・客先常駐） 「暮らしや大切な場所を支える仕事 を続けてきました。守る対象が 変わっても、目に見えないところで 支える手応えは同じです」 （元自衛隊・通信事業者） 【OUR VISION】 https://recruit.usj.co.jp/career/company/vmvs.html - TM & (C) Universal Studios. All rights reserved. CR26-4515

求めている人材 ◆ご入社時期 ━━━━━━━ 2027年1月以降のご入社枠となります。 ◆必須の経験 ━━━━━━━ ●ネットワークとサーバー機器の 運用経験3年以上 ●運用リーダーまたは それに準ずる経験 ●障害対応の実務経験 ※上記に限りません。近い経験をお持ち の方は、一度ご相談ください✨ ◆歓迎する経験・資格 ━━━━━━━ なくてもご応募いただけます。 ◇Cisco CCNA／VMware VCP相当 ◇基本情報技術者相当 ◇LPIC レベル1／MCSA相当 ◇無線ネットワークの運用経験 ◇ゲームシステムに関する経験 ◇Unity／Unrealでの開発・運用 ◇英語での技術情報の収集 ◇チームマネジメント経験 ◆先輩の前職 ━━━━━━━ 映像制作、航空自衛隊、通信事業者 ヘルプデスク、システム運用など IT業界以外からの転職者もいます。 ◆こんな方にピッタリ ━━━━━━━ ★運用保守のプロとして生きたい ★ベンダーに任せず自分で触りたい ★日頃から手を動かしている ★泥臭い改善にやりがいを感じる ★「やってやるぞ」という熱意がある ★新しいチームを一緒につくりたい ★責任感と学ぶ意欲がある ★対外折衝や海外との協働ができる

月給29万9000円～39万2000円 給与詳細 基本給：月給 29万9000円 〜 39万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ●昇給：年1回 ●賞与：年2回（夏季・冬季） ●交通費全額支給 ●深夜割増賃金 ●時間外・休日・深夜勤務手当 ※上記の月給と年収には夜勤に伴う 手当は含んでいません。 実際の支給額はこれより増えます✨ ※経験と能力を考慮して決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の条件面の変動はありません。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 週休2日シフト制 実働7時間45分 ◆日勤のシフト ❶8時00分〜16時45分 ❷9時00分〜17時45分 ❸13時00分〜21時45分 ◆夜勤のシフト ●21時00分〜翌5時45分 ●23時30分〜翌8時15分 ◆シフトと夜勤について ━━━━━━━ 現在は日勤が中心で、夜勤は 引き継ぎと監視のため一部です。 将来的には月の半分が夜勤となる 予定です。深夜勤務手当は別途支給。

休日休暇 ✅年間休日120日（月平均10日） ✅週休2日シフト制 ✅年次有給休暇 初年度15日、最大20日 ✅産前・産後休暇／育児休業 ✅介護休業 パークは365日稼働のため お盆や年末年始の一斉休業はありません。 メンバー間の調整により 有給休暇の取得も可能な環境です。 繁忙期を避ければ長期休暇も可能です✨

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅テーマパーク無料招待券・割引券 ✅映画・コンサートチケット割引 ●社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ●団体生命保険 ●LTD（長期所得補償制度）保険 ●確定拠出年金制度 ●退職金制度 ●制服貸与 ●クルーカフェ ●各種教育サポート ●社内イベント多数 ●社内SNS・社内誌 ●敷地内全面禁煙 - 【転居サポート】 片道100km以上の移動を伴う転居をされる方へ費用サポート 引越費用(支給対象外有）や仲介手数料(上限有）や 物件下見にかかる費用など支給致します。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の条件面の変動はありません。

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり