建築電気設備設計(公共施設の改修計画・積算)

仕事内容 経験を活かし、穏やかに長く働く。 ＜建築物の電気設備改修計画＞ 長年培ってきた電気設備の知識や経験を、 公共施設の改修計画で活かしませんか。 大阪市の公共案件を担う当協会なら、 計画的に業務を進められる環境です。 ＊経験と知識が活きる！ ＊100％大阪市案件・安定した事業基盤！ ＊納品は年間サイクル・残業少なめ！ ＊土日祝休み・各種休暇制度も充実！ ＊月給35万円～＋残業代は全額支給！ ＊再雇用制度あり！60代以上も在籍！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大阪市内の学校や区役所など、公共施設における電気設備改修の上流工程（計画立案・マネジメント）をお任せします。作図業務は外部へ委託するため、自らCADを操作することはありません。 入社後は両方の業務を経験いただき、慣れてきたら、専属または両方を担当する働き方を選べます。 [1]基本計画業務 ▼要望ヒアリング 「空調が悪い」「照明を新しくしたい」等の要望確認 ▼現場調査 実際の施設へ赴き、不具合や既存設備を確認 ▼改修方針の立案・概算算出 改修計画を立て、概算工事費を算出 ▼工程表の作成 施設の稼働状況を考慮し、工事日程を計画 ▼作図は一切なし [2]マネジメント業務 ▼図面・積算のチェック 協力会社からの設計図面や積算内容を確認 ▼行政対応・調整 大阪市の担当者と打ち合わせ、修正要望を協力会社へ指示 ▼作図はまれにチェックによる部分修正程度 ～入社後について～ まずは先輩のもとで公共案件特有の進め方を学びます。業務フォーマットは決まっているため、現場経験があればすぐに慣れる環境です。ノルマや営業活動もないため、焦らず自分のペースで知識を吸収してください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜見通しの立つ年間スケジュール＞ 案件は春先に一括で依頼され、翌年3月末に納品する年間サイクル。突発的な変更や無茶な前倒しはなく、計画的に穏やかに業務を進められます。 ＜1件1週間～10日で完結＞ 何ヶ月も付きっきりになるのではなく、1件1週間～10日程度で終わる案件を、年間100件前後を分担してコツコツとこなすイメージです。 ＜幅広い知識が活きる環境＞ 進め方は決まっていますが、扱う設備は高圧・低圧電源から照明、大型機械まで多彩。単調な作業の繰り返しではなく幅広い知識が活きます。 ＜年齢を重ねても安心の就業環境＞ 60歳からは契約社員となりますが、その後も自動更新で75歳以上まで現役で働く社員も多数。体力的な負担がなく、静かに長くキャリアを活かせます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当法人について】 私たちは、大阪府の設計事務所が加盟する協会を母体とし、大阪市の公共案件を専門に担う一般社団法人。利益の追求ではなく、公共施設の適正な維持・保全を使命とし、地域の暮らしを支えています。 社内は厳しいノルマや競争とは無縁で、落ち着いた雰囲気。それぞれが自分の業務に集中しながらも、困った時は気軽に相談できる風通しの良い環境です。経験豊富な社員が安心して長く活躍できる職場づくりを大切にしています。

求めている人材 【必須】 ※建築物の電気設備設計の実務経験 ※基本的なPC操作スキル ＜こんな方にピッタリ＞ ・ガツガツせず安定して長く働きたい方 ・売上やノルマに追われず仕事をしたい方 ・公共事業を通して社会に貢献し続けたい方 ・定年後も現役技術者として活躍したい方 【歓迎】 ・建築設備士や設備設計一級建築士 ・第一種、第二種電気工事士の資格 ・1級、2級電気工事施工管理技士 ・工事費の相場感がパッとわかる方 ・作図より計画立案や積算が得意な方

530-0047大阪府大阪市北区西天満3丁目1-13　清州西天満ビル5階 一般社団法人大阪府建築設計協会 勤務地 ＜11月に新オフィスへ移転予定＞ 11月頃、西天満エリア内の新オフィスへ移転予定です。今より駅に近くなり、通勤もさらに便利に。広いオフィスや休憩スペースも新設予定で、より快適な環境で働けます。 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄北浜駅・京阪北浜駅より徒歩6分、地下鉄南森町駅・JR大阪天満宮駅より徒歩8分

月給35万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の給与・経験を考慮し決定 ※残業代は別途全額支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分） ※残業は多くても月20時間以内。基本は定時退社です。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【休日休暇】 ・年次有給休暇 ・夏季休暇（4日程度、交代制で取得） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ・服装自由 ・親睦会（忘年会など）あり ・定年制（60歳）／再雇用制度あり ＜再雇用制度に関して＞ 60歳以降は契約社員としての雇用となります。賞与の支給はありませんが、そのほかの待遇・条件に変更はありません。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 60代も応募可
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上