沖縄県、経営・事業企画・人事・事務、500万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材事業の営業経験■1～3名程度のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！ 【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■1年以内の離職率10％！■拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です【当社について】■集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。■効率化を徹底しており平均残業時間は業界低水準の40時間/月です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ＜必須条件＞ ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため）

求める人材: 【必須条件】 - 社会人経験2年以上 - 多様なステークホルダーを巻き込み、同じ目標に向かって物事を推進する力 - 論理的思考力をもってコミュニケーションがとれること 【歓迎条件】 - 運行管理者資格の保有 - 配車管理プラットフォームを用いた管理業務の経験

求める人材: 【必須条件】 以下（1）（2）のいずれかの実務経験 - （1）中央省庁／地方自治体主導の政策立案・提言、または官民連携プロジェクト創出・推進の経験 - （2）官公庁・自治体×民間の連携プロジェクトにおける調整・伴走・進行管理など実行支援の経験 加えて、以下のスキル - ドキュメンテーション - ファシリテーション - ステークホルダーマネジメント - 基礎的な数値分析 【歓迎条件】 - 公共コンサル／シンクタンク／地域金融機関／自治体出向等での政策・産業振興プロジェクト経験 - 起業支援（インキュベーション／アクセラ）運営経験 - 補助金・委託事業の企画・管理経験 - EBPM／ロジックモデル設計経験 - スタートアップ／中堅中小企業の事業開発・海外展開支援経験 - 英語での調査・交渉スキル - 提案書・入札対応経験 - KPI設計経験 - データ分析スキル（統計、アンケート設計、可視化）

求める人材: 【必須条件】 - 自治体の正規職員としての勤務経験（現職または過去の経験いずれでも可） 【歓迎条件】 - 自治体職員時代にプロダクト導入への対応経験がある方

求める人材: 【必須条件】 - 経営企画、事業企画、M&A、新規事業立上げなどの企画業務を1年以上経験している方 - Excel（上級）、PowerPoint（上級）のOAスキルを有する方 - 常に視座高く、一手、二手先までイメージして業務に取り組める方 - 軌道修正が必要な際にも柔軟に対応できる方 - 継続して学び続け、知識をアップデートする意欲のある方 【歓迎条件】 - 管理会計、コーポレートファイナンスの専門知識を有する方 - 簿記検定2級以上の資格保有者 - 証券アナリスト資格保有者 - 公認会計士（日米）の資格保有者 - M&Aの実務経験がある方

求める人材: 【必須条件】 - 正社員としてセールスもしくは販売サービス（観光業含む）の経験が1年以上ある方 - 求職者の悩みや希望を紐解き、人生の転機となるキャリア支援に情熱を持てる方 - 課題解決を通じて誰かの人生をより良い方向へ導くことにやりがいを感じる方 - 対話力・共感力を発揮しながら、目標や成果に対して責任を持ってやり抜ける方 - 事業者の経営目線に立ち、組織や企業の成長・成功にコミットしたい方 - 社会課題解決とビジネスの成長を両立させる事業に強い関心がある方 - 大学卒業以上の学歴をお持ちの方 【歓迎条件】 - 無形商材を用いたソリューション営業の経験をお持ちの方 - リーダーシップの発揮やマネジメント業務の経験がある方 - スタートアップ企業やミドルベンチャー企業での勤務経験をお持ちの方

求める人材: 【必須条件】 - 企業の採用ブランディング ・採用コンサルなど採用課題解決に向けた企画提案業務経験 - またはキャリア支援・人材育成業務の経験 - 大学卒以上の学歴 【歓迎条件】 - 事業立ち上げや企画提案業務経験

求める人材: 【必須条件】 - 法人営業経験（3年以上） - 経営層を対象とした提案、折衝経験 - 複数のステークホルダーとの調整、折衝経験 - マネジメント経験 - 事業計画の策定、推進経験 - Webサービスに関する基本的な知識 【歓迎条件】 - 顧客ニーズを整理し、要件定義へと落とし込んだ経験 - 新しいサービスや拠点の立ち上げに関わった経験 - 論理的思考で課題を整理し、改善提案を行った経験

求める人材: 【必須条件】 - 無形商材の法人営業経験 - WEBサービスに関わる業務経験 - 事業企画・事業推進の経験（規模不問） - 高い自己学習能力と継続的な成長意欲 - 指示を待たず、主体的・自律的にプロフェッショナルとして行動できる力 - 顧客企業と信頼関係を構築し、相手の意図や潜在的なニーズを汲み取るコミュニケーション能力 - チームメンバーとの協働意欲が高く、チームビルディングに貢献できるスキルとマインドセット - ロジカルシンキング能力（「やりたいこと」ではなく「やるべきこと」を整理 ・認識して行動できる力） 【歓迎条件】 - ベンチャー企業等での事業立上げ経験 - WEBサービスの事業企画経験

求める人材: 【必須条件】 - 店長として5年以上の勤務経験 - SV・マネージャーとしての勤務経験 【歓迎条件】 - 統括店長として複数店舗管理経験

求める人材: 【必須条件】 - ピープルマネジメントができる方 - あらゆる運用課題に対してのデータ分析→問題把握→課題抽出→執行プラン作成ができる方 - 他部門との適切なコミュニケーションが取れ、橋渡し役ができる方 - 資料作成能力がある方 - スピード感を持ち、物事を進める推進力がある方 - ベンチャーマインドがあり、チャレンジすることが好きな方 - データに基づく提案経験がある方 - 優れたコミュニケーション能力と対人スキル、プレゼンテーション能力をお持ちの方 - 物事やサービスの変化に迅速かつ柔軟に対応できる方 - ポジティブで、困難なことにも粘り強く対応できる方 【歓迎条件】 - カスタマーサポート部門での実務およびマネジメント経験（10名規模以上） - Google Workspaceでの資料作成全般ができる方

求める人材: 【必須条件】 - 新規事業立ち上げ経験 - 事業統括などの事業運営経験 - チームマネジメントにおける成功体験 【歓迎条件】 - 同業界での事業展開や事業立ち上げの経験 - 事業黒字化に向けた事業企画または営業企画業務経験 - 事業成長のために戦略から実行まで一貫して推進した経験

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事実務経験■人事チームやプロジェクトのマネジメント経験■メンバーの業務進捗やタスク管理を行い、チーム全体の業務を円滑に推進できる方 ■採用戦略の立案/実行、または人事施策の企画/推進経験■経営層や各部署の責任者と連携し、課題解決を進めた経験■人事課題を自ら発見し、改善策の提案から実行まで主体的に推進した経験■複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトや施策を推進できる方 【歓迎】■人員計画、組織開発、人材育成、人事制度の企画/運用経験■採用広報、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用などの推進経験 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪概要≫【必須】■四年制大学卒業以上 ■新規開拓の営業経験1年以上（法人・個人、有形・無形不問）【尚可】■人材紹介・派遣・求人媒体の営業経験 ■クリエイティブ業界への興味・関心 ≪詳細≫【求める人物像】クリエイターという「人と個人」に深く向き合い、マネジメントや営業を通じて産業の発展に貢献したい強い意志を持つ方を求めています。 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集。 【当社の強み】業界特化型として高い専門性を持ち、一気通貫で支援を行うため、介在価値を強く実感できます。 【働き方】U・Iターン希望者も歓迎しており、全国主要都市で活躍可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■・ビジネスレベルの英語スキル 【いずれか必須（目安5年以上）】■ 事業開発（BizDev）の経験 ■法人営業における高い成果実績 ■新規事業の立ち上げ経験 【魅力】 ■農業に留まらず、サステナブル素材ビジネスをリードできる ■顧客課題の探索から事業化まで一気通貫で携われる事業開発ポジション ■R&D・生産・マーケティングと連携する"技術×ビジネス"の中心的役割 ■新市場・新用途を自ら開拓できる裁量の大きい環境 ■スタートアップならではのスピード感と成長機会 学歴・資格 学歴：大学院 語学力：英語 資格：

求める人材: 【応募条件】 ・成果、ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験をお持ちの方 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・2年以上の営業経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・コンサルティング業界のご経験がある方 ・無形商材の営業経験がある方 （IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界など） 【求める人物像】 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

求める人材: 40歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため （例外事由3号のイ） 【必須条件】 ・全国への転居を伴う配属が可能な方 （社宅は家賃全額会社負担） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※免許がない方も面接OK ※入社までに取得予定の方も歓迎 （取得実績多数あり） 職業経験は一切問いません。 ・学歴不問 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・フリーター歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人デビュー歓迎 コンビニ・工場・倉庫などから 転職した先輩も多数活躍しています。 完全に人柄重視の採用です！ ＜こんな方におすすめ＞ ・初めての正社員を目指したい ・PCスキルを基礎から身につけたい ・手に職をつけて長く働きたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・チームのために頑張りたい ・ものづくりに興味がある ・「稼げる」と「休める」を両立したい 一つでも当てはまれば ぜひご応募ください！

資格 ＜必須条件＞ ■マンション用地仕入れもしくは売買仲介営業経験がある方 ＜最終学歴＞ 高卒以上

求める人材: 【求めるスキル(必要条件)】 ・10名以上の組織において、安定運用と改善の両立を担ったマネジメント（ピープルマネジメント）経験 ・業務効率化やQCD（品質・コスト・納期）向上に向けた企画立案・改善提案の実践経験 ・再現性のある育成や適正配置を意識した人財マネジメントの経験 ・業績責任を持つ立場としての収支管理、予実管理、または管理会計の経験 ・関係者（複数部署）と円滑に業務を進めるための高いコミュニケーション能力およびヒアリング能力をお持ちの方 【求めるスキル(望ましい条件)】 ・BPO業界やコールセンター、ITアウトソーシング業界などでのマネジメント経験 ・海外拠点（ベトナムなど）との連携業務や、多拠点マネジメントの経験 ・感覚や属人化に頼らず、KPI設計やプロセスの標準化を通じて組織運営の再現性を高めた経験

求める人材: 【必須条件】 - 事業責任者/GM/事業部長としてのマネジメント経験 - 複数拠点/複数チームを横断したマネジメント経験 - 経営陣と対等に議論し、意思決定を推進できる方 【歓迎条件】 - SaaS/人材サービス/メディア事業における事業運営の経験 - 既存事業の立て直しや成長再加速を主導した経験 - 新規拠点/新規事業立ち上げの経験

求める人材: 【必須条件】 - 正社員としてセールス経験3年以上 - 抽象的な課題やニーズを言語化し、人のキャリアや人生に情熱をもって向き合える方 - 自らの提案によって、求職者の転機をより良いものへと導くことにやりがいを感じる方 - 相手の心情に深く寄り添いながら、高い対話力で成果にコミットできる方 - ビジネスを通じた社会課題解決や利益創出に関心がある方 - 保育施設の経営構造や視点を理解し、企業の成功を後押ししたい方 - 大学卒以上の学歴 【歓迎条件】 - 無形商材を用いたソリューション営業の経験 - リーダーシップの発揮やマネジメント業務の経験 - スタートアップ企業やミドルベンチャー企業での勤務経験

求める人材: 【必須条件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 - 事業企画 / 経営企画のご経験3年以上 - 新規事業立ち上げのご経験 - シェアオフィス、貸し会議室等事業経験 【歓迎条件】 - 不動産業界のご経験 - プロパティマネジメント（オフィス・住宅・商業施設等）のご経験 - セールスエンジニアやコンサルティング等のご経験

求める人材: 【必須条件】 - 農水産業への興味・関心と探究心がある方 - 施設計画・設計の経験がある方 - 地域づくりに関わりたい意欲がある方 - 大学卒業以上の学歴 【歓迎条件】 - 農水産業の発展に貢献する意欲を持ち、経営理念・方針に共感できる方 - 施設整備に関する業務経験がある方（道の駅、直売所、市場、加工所など）

求める人材: 【必須条件】 - SAPコンサルティングの経験（5年以上） - SAP導入プロジェクトにおける要件定義の経験

求める人材: 【必須条件】 - 中堅～大手企業への新規開拓営業経験 - 組織マネジメント経験 - 営業戦略の立案・推進経験 - 経営視点を持って意思決定を行える方 - 自ら先頭に立って事業を推進できる方 【歓迎条件】 - 物流業界における人脈や営業ノウハウを保有している - 経営戦略策定の経験 - プロジェクトマネジメントの経験 - 幹部候補としてのリーダーシップ経験が豊富である

求める人材: 【必須条件】 以下のすべてを満たす方（応相談） - 事業会社での新規事業責任者/PM経験、またはコンサルティングファームでのクライアントワーク経験（3年以上） - プロジェクトマネジメントおよびQCD管理の実務経験（3年以上） - 多様なステークホルダーとの調整および合意形成をリードした経験（3年以上） - 事業開発の複数フェーズ（0→1、1→10等）に携わった経験（3年以上） - メンバー育成やマネジメントの実務経験（3年以上） 【歓迎条件】 - 部門戦略・目標設計・予実管理の実務経験 - BtoBマーケティングや法人セールスの企画・実行経験 - スタートアップや事業会社での中間管理職、CxOレイヤーとの実務経験 - マーケ・営業・開発・ファイナンス等の領域横断的な知見 - デジタルプロダクトや新規事業立ち上げ、システム構築のPM経験 - コンサルティング会社での新規事業開発支援PJマネージャー経験 - マーケティングリサーチの設計やディレクション経験 【学歴】 大学卒以上

求める人材: 【求めるスキル(必要条件)】 ・事業別の収益構造を理解し、収益性改善・投資判断・経営戦略の立案から実行までを主導し、 事業価値向上に貢献した経験 ・IPO準備、資金調達、資本政策、M&A・PMI等のいずれかにおいて、 戦略立案から実行までを実務責任者として推進した経験 ・財務・企業価値評価に関する知見を持ち、経営陣や投資家等のステークホルダーに対し、 成長戦略やバリューアップ戦略を自らの言葉で説明・提案できる能力 【求めるスキル(望ましい条件)】 ・成長企業における経営管理・ガバナンス体制の構築・高度化経験 ・FP&A、管理会計、事業別KPI・予算管理体制の構築・高度化経験 ・上場企業・IPO準備企業等での経営企画・財務戦略の責任者経験、 または開示・監査対応や組織マネジメントの経験

求める人材: 【必須条件】 - Dynamics 365 Finance（ERP）を使用した3年以上のコンサルティングもしくは開発経験 【歓迎条件】 - Dynamics 365 Finance（ERP）認定資格、またはそれと同等の実務経験

求める人材: 【求めるスキル(必要条件)】 《must》 数年程度のバックオフィスマネジメント経験 普通自動車運転免許 《want》 事業会社CFO経験 【求めるスキル(望ましい条件)】 ・経理の実務経験 ・簿記資格保有者

求める人材: 【必須条件】 - 店舗ビジネスにおいて、店舗責任者としての高い実績をお持ちの方 - 複数店舗の管理またはエリア単位での管理経験がある方 - チェーン店全体の状態や動向を考慮し、意見や提案ができる方 【歓迎条件】 - 遊技場店舗経営の経験をお持ちの方

求める人材: 【必須条件】 - IT業界で成長したいという強い意思をお持ちの方 - 以下いずれかのご経験をお持ちの方 - CRM/SFAツール等の業務システム導入プロジェクト経験 - 業界/領域問わずプロジェクト立ち上げから運用 ・保守までの業務経験 - クラウドやSaaSのアーキテクチャに対する理解 【歓迎条件】 - ビジネス的な要求に対してソリューションと機能を評価できる方 - SaaSの導入支援/コンサルティング経験（社内外問わず） - SIerでの就業経験 - 提案資料や導入マニュアル等のドキュメンテーション能力に自信がある方 - 抽象度の高い要件をブレイクダウンし、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進することが得意な方

求める人材: 【必須条件】 - 電力事業の担当者として5年以上の実務経験 - 基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎条件】 - 電力事業者としての国・広域機関への報告書提出経験 - 需要・調達計画の作成経験 - 託送供給等約款の運用経験

求める人材: 【学歴】 高校卒 【応募に必須な条件】 ・高卒以上 ・資格不問 ・2年以上の顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎される資格・経験】 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 ・マンション管理フロントでの実務経験 ・不動産業界での営業経験 【フィットする人物像】 ・顧客折衝の経験を活かし、未経験から専門性を身に付けてキャリアを築きたい方 ・お客様と長期的に信頼関係を構築し、課題解決やコンサルティングにやりがいを感じられる方 ・誠実な対応ができ、相手の立場に寄り添ったコミュニケーションが取れる方 ・新しい知識を吸収し続けられる方

求める人材: 【必須条件】 - システムの導入・開発、運用保守案件におけるメンバーマネジメント経験 - Webアプリケーションの開発・保守・運用経験（JavaScriptまたはPythonでの開発経験が望ましい） 【歓迎条件】 - RPA（Blue Prism、Automation Anywhere、UiPath、Power Automate）の要件定義から設計・開発～テスト～本稼働準備・定着化経験 - ローコード・ノーコード（PowerPlatform、OutSystems、Mendix）の導入・開発経験 - BIのコンサルティング・導入経験 - DWH、ETLなどを用いたデータマネジメント基盤の構築経験 - AWS、Azure、GCP等のクラウドプラットフォーム上へのアプリケーション実装経験 - 英語の読み書き能力および海外とのやり取り経験（目安：TOEIC600点以上）

応募資格 【必須】 内装設計の部署でのマネジメント経験 普通自動車運転免許 【歓迎】 Vectorworks、AutoCADの使用経験 一級・二級建築士の資格 【学歴】高校卒業以上 【年齢】64歳以下（定年が65歳のため。労働施策総合推進法施行規則第1条の3第1項第1号）

求める人材: 【必須条件】 - 営業経験（法人・個人問わず）または販売 ・接客などの顧客折衝経験 - 基本的なPCスキル - 目標達成に向けて主体的に行動できること - 人材業界またはクリエイティブ業界への興味関心 - 大学卒業以上の学歴 【歓迎条件】 - 人材業界での勤務経験 - 法人営業経験 - 無形商材営業経験 - 採用業務経験 - クリエイティブ業界での勤務経験

求める人材: 【必須条件】 - 成長意欲がある方 - コミュニケーション力がある方 - 普通自動車免許を保有している方 - 人に誇れる仕事やキャリア形成がしたい方 - 誰かの役に立っている実感がほしい方 - たくさんの経営者と話すチャンスや自己成長の場を求めている方 - スピード感を持って仕事を進められる方 - 思ったことはきちんと言え、言われたことは素直に受け止められる方 ※第二新卒者や業界・営業未経験者も歓迎します 【歓迎条件】 - 顧客折衝を伴う業務経験がある方 - 法人営業経験がある方 - 新規顧客開拓経験がある方

求める人材: 【必須条件】 以下のような経験をお持ちの方 - 人員マネジメント - 人員計画策定、予算管理 - サービス/オペレーション戦略の立案 - データ分析からの課題抽出、施策策定 - KGI/KPI/KBIの設計 - 他部門との橋渡し/連携 - 数値データを活用した分析、改善 【歓迎条件】 - 30名以上のカスタマーサポート部門における現場実務経験およびマネジメント経験がある方

求める人材: 【必須条件】 - 企画営業の経験が3年以上あること - 事業/部門責任者として収支管理業務を1年以上経験していること 【歓迎条件】 - 戦略系コンサルティングファームでの勤務経験 - 広告業界での勤務経験 - スタートアップや事業立ち上げの経験 - プロスポーツチームの運営・立ち上げ経験

求める人材: 【必須条件】 - 数百名分の給与計算を自社で行った実務経験 - 業務改善経験 - マネジメント経験 【歓迎条件】 - 英語の読み書き・会話スキル - 既存のやり方に捉われず、あるべき最適解を考え実行できる思考力と実行力 - 自発的に行動し、自走できる自律性

求める人材: 【必須条件】 - 事業会社または人材企業での中途採用実務 3年以上の経験 - 直近1～2年で年間30名規模の採用推進、または複数職種の同時採用リード経験 - 面接設計・運用（評価シート/合否基準の言語化、合意形成）の実務経験 - データに基づく採用改善（歩留まり改善、媒体/エージェントROI評価、KPI運用）の経験 - 社内外ステークホルダーとの折衝・推進力 【歓迎条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方： - 拠点展開/多職種スケールにおける採用リード、またはHRBP経験 - 制度設計/運用（等級・評価・報酬、MBO/OKR、1on1運用）の実務経験 - 労務運用/規程整備の基本知識（社労士/専門家と協働できるレベル） - ATS等のツール導入・運用経験 - HR Tech/人材業界での就業経験、またはSaaS/メディア/広告業界での採用経験

求める人材: 【必須条件】 - 事業会社またはコンサルティングファームでの業務改善経験 - 営業企画関連の業務経験 - 組織設計やオペレーション改善に関する知見 - データ分析を活用した営業戦略の立案・実行経験 - クロスファンクショナルなチームとの連携能力 【歓迎条件】 - 営業支援ツール（Salesforce等）の導入・運用経験 - KPI設計・モニタリングの経験 - ナレッジマネジメントや営業育成プログラムの設計経験 - スタートアップや急成長企業での就業経験

求める人材: 【必須条件】 - 事業会社または子会社での経営経験、もしくは事業責任者としての実績 - P&Lを理解し、収益管理や改善施策を推進した経験 - 人事・総務・財務などの管理部門でのマネジメント経験 - 5名以上のチームマネジメント経験 - 普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 - 食品・農業・製造・地域創生関連業界での事業経験 - スタートアップや新規事業開発における構築経験 - 異文化コミュニケーション能力および地域社会との連携経験 - 地方移住・長期的定着の意思と実績

求める人材: 【必須条件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 - 事業責任者としてのご従事経験 - ホテルの立ち上げ経験 - 何かしらの責任者ポジションのご経験 - プロジェクトの成長に関わってきたご経験 【歓迎条件】 以下の項目で4つ以上当てはまる方 - クリエイティビティを活かした仕事をしてきたご経験 - 新規事業に対する意欲がある方 - 泥臭い仕事でもコツコツすることができる方 - 周囲と円滑にコミュニケーションをとりながら、巻き込んで仕事ができる方 - 沖縄のもつ魅力を最大限に生かして、地元に貢献をしたい方 - 新たなことにチャレンジをしたい方 - いつか起業をしたいと考えている方 - 成長意欲がある方 - 仲間と一緒に良い空間を作っていくことに喜びを感じる方 - 既存の概念にとらわれずに仕事ができる方

求める人材: 【求めるスキル(必要条件)】 ・ビジネスレベルの英語 / 日本語スキル 下記いずれかの高いスキル/経験をお持ちの方（目安5年以上） ・事業開発（BizDev）の経験 ・法人営業の経験 ・新規事業の立ち上げ経験 【求めるスキル(望ましい条件)】 ・分析・課題解決スキル ・高いコミュニケーションスキル ・リモート環境で自立して業務遂行する能力 ・化粧品・日用品・衛生材料分野における化学製品の営業経験

求める人材: 【必須条件】 - 相談支援員としての業務経験（2年以上） - マネージメント経験（4名以上の部下育成・管理経験） - 運転免許をお持ちの方 - サンクスラボの理念・ビジョンに共感できる方 - ホスピタリティがあり、福祉マインド、社会貢献意欲の高い方 - 状況に応じて臨機応変・フレキシブルに対応できる順応力のある方 - タイムマネジメントが得意な方 【歓迎条件】 - 事業展開や事業立ち上げの経験 - 福祉や介護などのイベント・セミナーの企画・実行経験 - 社会福祉士、精神保健福祉士、キャリアカウンセラー、介護福祉士、臨床心理士、公認心理師などの資格