採用リーダー

仕事内容: 【採用リーダー】 沖縄発インターネットベンチャーの採用チームリーダーとして、全国5地域への事業拡大を支える採用戦略を牽引するポジションです。 採用KPI設計から実行まで、事業成長に直結する採用施策をハンズオンで推進いただきます。 【主な業務内容】 - 採用戦略の策定・実行：中途採用の媒体計画・選定から母集団形成、応募管理、面談・面接対応まで採用業務全般を統括 - 採用広報・候補者体験の強化：採用ブランディングと応募者満足度向上を通じた質の高い人材確保 - 複数拠点の採用強化：北海道・福岡・熊本・京都などの支社展開に対応した採用体制の構築・運用 - 人事制度の設計・運用：採用KPI設計、評価制度、報酬体系の企画 ・実装を事業側と並走して推進 - オンボーディング・人材育成施策 ：新入社員の定着と成長を支える研修プログラムの企画・運営 【職場の特徴・魅力】 スケール感のある事業環境：2023年にサービス利用企業数1,500社を突破した「ジョブアンテナ」の急成長に伴い、採用規模も拡大。 自分の施策が事業成長に直結する実感を得られます。 内製化による主体性の発揮：採用制度から運用まで、事業側と並走しながら一貫して推進できる環境。 興味関心に応じて評価制度や労務など業務の幅を広げるチャンスもあります。 全国展開への関与：複数拠点の採用強化に携わり、地域の可能性を解放する企業の成長を支える貴重な経験が得られます。 柔軟な働き方：リモート勤務積極導入で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

求める人材: 【必須条件】 - 事業会社または人材企業での中途採用実務 3年以上の経験 - 直近1～2年で年間30名規模の採用推進、または複数職種の同時採用リード経験 - 面接設計・運用（評価シート/合否基準の言語化、合意形成）の実務経験 - データに基づく採用改善（歩留まり改善、媒体/エージェントROI評価、KPI運用）の経験 - 社内外ステークホルダーとの折衝・推進力 【歓迎条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方： - 拠点展開/多職種スケールにおける採用リード、またはHRBP経験 - 制度設計/運用（等級・評価・報酬、MBO/OKR、1on1運用）の実務経験 - 労務運用/規程整備の基本知識（社労士/専門家と協働できるレベル） - ATS等のツール導入・運用経験 - HR Tech/人材業界での就業経験、またはSaaS/メディア/広告業界での採用経験

年俸450万円～650万円 給与: 【想定年収】 450万円〜650万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00 ～ 19:00 【補足】 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

休暇・休日: 完全週休2日制　祝祭日　夏季休暇　年末年始休暇　慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 交通費支給 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） スポーツジム利用（ご家族可） 自社の運営するカフェ優待 社内親睦会費補助など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【事業内容】 2009年設立の沖縄発インターネットベンチャーで、デジタルマーケティング事業（戦略立案～運用支援）と人材事業（地域特化型求人プラットフォーム「ジョブアンテナ」運営）を中核に展開。 2023年までに北海道・福岡・熊本・京都に支社を拡大しています。 ・デジタルマーケティング事業 ・Web/アプリ開発：ECサイト構築・LP制作・iOS/Androidアプリ開発 ・運用支援：SNS戦略立案・広告効果分析・コンテンツSEO最適化 ・事例：観光業向け予約システム開発・地元企業のデジタルPR支援 ・人材事業 ・「ジョブアンテナ」運営：沖縄発の地域特化型求人プラットフォーム 全国5地域（北海道/九州/沖縄など）に展開 2023年サービス利用企業数1,500社突破 ・人材コンサルティング：採用戦略構築・育成プログラム設計 求人ID: 2026 ----------------------------- 【求人について】 この求人は、転職エージェントの株式会社レキサン（サービスサイト名：リージョナルキャリア沖縄）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「応募画面に進む」よりお気軽にご応募ください。 【株式会社レキサンとは】 沖縄へのU・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、 非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。 まずは相談から、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 (1)ご応募完了後3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、 面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談)コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、 あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。 平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考)応募する企業が決まりましたら、 求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、 万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、 あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、 長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間