国頭郡（沖縄県）、正社員、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ≪必須条件≫ ＊基本的なPC入力ができる方 ≪こんな経験をお持ちの方は歓迎≫ ⏩ホテルのフロント経験 ⏩旅行会社での予約管理の経験 ⏩接客業などお客様対応の経験 ⏩一般事務・営業事務の経験 ⏩バックオフィス・サポート経験 ⏩カスタマーサポートの経験 ⏩受付・窓口対応の経験 ＼✨こんな方にピッタリ！✨／ ✋人と話すことが好きな方 ✋電話やメールで丁寧な対応ができる方 ✋PC入力などの事務作業が好きな方 ✋ホテルや旅行業界に興味がある方 ✋リゾートホテルで働いてみたい方 ✋接客経験を活かして働きたい方 ✋事務経験を活かしたい方 ✋落ち着いた環境で仕事がしたい方 ✋チームで協力して働ける方 ホテル業界未経験の方も歓迎します！ 接客・事務など、これまでの経験を 活かして新しい仕事にチャレンジ したい方も歓迎します♪ ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅未経験歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 「人と関わる仕事がしたい」 ＋「PC作業もしたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪

経験・資格 ・日常会話程度の英語力が必須 ・普通自動車免許 必須。 ・Word・Excelの基本操作ができる方。 ・土日祝、年末年始、大型連休の勤務が可能な方。

求めている人材 【必須条件】 ＊日本語能力試験N1以上、または 同等レベルの日本語能力をお持ちの方 ※日本語での接客・電話応対、 メール・報告書等の対応が 可能な方を想定しています。 ････････････････････････････････････････ ＊ホテル・宿泊業経験不問／あれば尚可 ▼こんなご経験も活かせます 📍販売、量販店での接客対応 📍飲食店での接客・オーダー管理経験 📍介護、医療事務、受付での対人経験 📍コールセンター、事務職での対応経験 宿泊業とは異なる経験であっても 「人と関わる」という本質の部分は そのまま活かしていただける職場です！ ････････････････････････････････････････ 【スタッフの声】 入社4年目／フロントスタッフ ▼質問１ YUMIHA沖縄の仕事へ応募した その応募動機を教えてください ──────────────────── 「前職もホテルでしたが目まぐるしく働くの に疲れてしまい、ヴィラタイプということ もあり、１組１組お客様に向き合える環境 で働きたいと思ったのがきっかけです。」 ▼質問２ この職場ならでは文化や働くポイントを ひとつおしえてください ──────────────────── 「お客様に、また来たい。 と思っていただけるような接客や おもてなしを重視しているところ。 従業員１人１人を尊重してくれるところ」 ▼質問３ 残業が少ないと伺いました。 終業後どんな過ごし方をされていますか？ ──────────────────── 「残業が月10時間未満なので、 家族と過ごせる時間を増やすことができた 子供の成長や自身の趣味に使える時間が 持てるようになった。」 ▼質問４ 最後に応募を検討している方へ ひとことメッセージをお願いします。 ──────────────────── 「時間帯によってはチェックインのお客様が 重なり忙しい時間帯もありますが、 残業は本当に少なくてプライベートの時間 もしっかり作れるので自分自身の時間を 大切にしたいと考えている人や お客様に真摯に向き合う接客をしたいと 考えている方と一緒に勤務したいです。」

求めている人材 【必須】 ・マネジメント経験(業界不問) ・サービス業での顧客対応経験 ・基本的なPCスキル(Excel・資料作成) ※ゴルフ未経験でもOK！ 【歓迎】 ・ゴルフ場での勤務経験 ・数値管理・改善提案の経験 ・チームリーダー経験

求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 経験者の方は経験に合わせた 給与やポジションを 面接で相談のうえ決定します。 ※まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 現状を変えるための 「一歩を踏み出す行動」を、 私たちが全力で支えます。

経験・資格 【必須】 ・ホテルでの客室管理業務経験 ・品質チェック業務の経験 ・日常会話レベルの英会話スキル

求めている人材 【求める人物像】 ハウスキーピング経験のある方(高卒以上) 「上質な空間で働いてみたい」 「ハウスキーピングのスキルアップしたい」 そんな方なら大歓迎！ ======================= ＜こんな方歓迎！＞ ◎上質な空間で働きたい方 ◎高級ホテルで働いてみたい方 ◎客室清掃・ハウスキーピング・ 家事代行サービス・ 清掃スタッフなどの経験がある方 ◎ホテルの専門学校の授業で 客室清掃の経験がある方 ◎人の笑顔が好きな方 ◎Uターン・Iターンの方も歓迎 ====================== ◆業務遂行にあたって以下の条件を満たす必要があります。 ①普通自動車第一種免許(マイカー通勤が必要なため) ※リゾートエリアにつきマイカー通勤をお願いしております。 ガソリン代は別途支給。 ②日本語能力試験N2以上または同等の会話力 ※お客様やスタッフとの円滑なコミュニケーションが必要なため。 ====================== 英語訳 ◆ The following conditions must be met in order to perform the duties. ① Regular driver's license (necessary for commuting by car) ※Due to the resort area, commuting by car is requested. Gasoline costs will be reimbursed separately. ② Japanese Language Proficiency Test N2 or equivalent conversational ability ※This is required for smooth communication with customers and staff. ====================== 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満(定年のため)）

求めている人材 ＜こんな方に向いてます＞ ■未経験から飲食正社員にチャレンジしたい ■収入・待遇を重視したい ■将来、店長・責任者を目指したい ■博多だるまブランドで働きたい ■スピード昇進したい 年齢の条件と理由：あり（６０歳まで（定年年齢が６０歳の為））

求めている人材 【求める経験の目安】 飲食店・ホテル・旅館などで調理の実務経験がある方。 業態を問わず、経験年数は3年以上が目安です。 【こんな方を歓迎します】 ・メニュー開発に挑戦したい方 ・沖縄の食文化が好きな方 ・チームワークを大切にする方 これまでの調理経験を活かし、沖縄の豊かな食材を使った新メニューの考案や、店舗づくりのアイデア出しに主体的に関わりたい方を歓迎します。決められたレシピに沿った調理にとどまらず、裁量を持って取り組みながら、キャリアを磨いていきたい方に合う環境です。

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許 （AT限定可） ✨未経験・無資格からOK✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩未経験者歓迎 ⏩ブランクOK ⏩無資格OK 「海の仕事は初めて」 「ダイビングの経験がない」 という方も大歓迎！ 研修を通して、 基本から少しずつ業務を 身につけていけます♪ ✨こんな方にオススメ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆海に関わる仕事に挑戦したい方 ◆ダイビングに興味・関心がある方 ◆沖縄で暮らしながら働きたい方 ◆季節に左右されず通年で働きたい方 ◆お客様の案内やサポートが好きな方 ◆決められた手順を覚えて 丁寧に行動できる方 ✨経験・スキルも活かせます✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ダイビングインストラクターや シュノーケリングインストラクターの 研修経験がある方は、 これまでの経験を活かして働けます！ 「海が好き」という気持ちを 仕事につなげたい方、 沖縄で新しい一歩を踏み出したい方、 ぜひご応募ください♪ また、 業務上日本語での会話‧読み書きが必要ですので、 お客様‧社内スタッフと日本語で 円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します♪

求める人材: ・指示待ちではなく自分で考えられる人 ・チームの為に動ける人 ・成長したい人 ・将来自分でお店を持ちたい方 『まずはお話だけでも』

求めている人材 ・飲食店またはホテル、旅館等での調理実務経験（目安：3年以上） ・シフト制（実働8時間）で、規則正しい環境で働きたい方 ・調理経験を活かして、安定した環境で長く活躍したい方 ・ライブキッチンなど、お客様の反応が見える環境で腕を振るいたい方 ・沖縄・やんばるの食材を使った新メニュー開発にアイデアを活かしたい方

資格 要調理師免許 要調理業務経験5年以上（雇用形態不問） 調理の経験ジャンルは不問です （※ファミレス・ファストフードの経験のみは不可） 要PC業務経験 要飲食店勤務経験 管理栄養士・栄養士の資格をお持ちの方尚歓迎 ＜これまでの経験を存分に発揮できます＞ 結婚式場（ウエディング・ブライダル） での、パーティー調理・宴会調理経験や、 社員食堂・学生食堂・居酒屋・ ダイニングレストラン・ 学校給食や保育園などの給食調理・ 介護施設での調理経験なども活かせます！

求める人材: 【必須条件】 ＜食品業界での営業経験（個人・法人問わず）＞ ＜普通自動車運転（AT限定もOK＞ ＜全国出張可能な方＞ 【歓迎条件】 食品卸・小売り業界での経験歓迎 ・食品卸会社との取引経験 ・スーパー・量販店・小売チェーンへの営業経験 ・バイヤーとの商談経験 ・食品業界での豊富な人脈をお持ちの方 ・新規販路開拓の実績がある方 ・販売戦略の企画・立案経験 ・法人営業経験 ・PC基本操作（Word・Excel） ・食品業界で培った経験・人脈を活かしたい方 ・地元沖縄の商品を日本全国へ拡販したい方 ・PC基本操作ができる方（Word、Excel等） ・英会話：日常会話レベル 英語話せなくてもOK 意思の疎通ができれば尚可ですが、８割方は日本語対応になります。 ・日本語の読み書きができる方 ・学歴不問 ・1年以上のメンバーマネジメント経験のある方 ＜県内全域から大募集中＞ 那覇市、浦添市、宜野湾市、南城市、豊見城市、糸満市 、沖縄市、うるま市、名護市、八重瀬町、与那原町、西原町 、北谷町、南風原町、本部町、今帰仁村、大宜味村、東村、国頭村、読谷村、恩納村、北中城村、中城村の方など、地域問わず県内全域からのご応募待ってます

求める人材: 《必須要件》 〇 経験・学歴・年齢は、一切問いません。 〇 決められたマニュアルを、誠実に実行できる方。 〇 正しい日本語で、丁寧なコミュニケーションが取れる方。 《こんな方を歓迎します！》 〇 未経験の方、第二新卒、ブランクがある方も歓迎します。 〇 飲食店や販売など、接客経験がある方のスキルが活かせます。 〇 地元で、正社員として長く働きたい意欲のある方。 〇 人のお世話をすることや、お話しすることが好きな方。

求めている人材 ＼資格があれば、経験不問!／ ❖ 応募資格 ・2級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ※1級をお持ちの方は優遇いたします。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 ✅ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、原則4週間以内に振替休日を取得しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました① ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました②（県外出身） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 伊佐／中途／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 現場での連携がしっかりしており、職人さんともコミュニケーションが取りやすく、スムーズに仕事を進められる点が魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 現場ごとに条件や課題が異なるため、毎回工夫しながら進めていく点に面白さがあります。同じ仕事でも常に新しい発見があり、前向きに取り組める点も魅力です。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 もともと施工管理の仕事をしており、現場に関わる中で建設業の面白さややりがいを感じていました。その経験を活かしながら、さらに成長できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。 実際に働いてみて、現場のチームワークが良く、上司や職人さんとも連携しやすい環境であることを実感しています。また、施工を通して知識や技術が身につき、自身の成長も感じられています。 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 現場の工程・安全・品質の管理を中心に業務を行っています。上司に教わりながら、日々の進捗確認やスケジュール調整を行い、職人さんとの打ち合わせを通して作業内容の共有や現場の状況把握に努めています。 また、安全面にも配慮し、課題が発生した際にはその都度対応するなど、現場全体が円滑に進むよう意識して取り組んでいます。 Q. 県外から沖縄への転職で不安などありましたか？また解決しましたか？ 県外から沖縄への転職ということで、最初は環境の違いや生活面に不安がありました。 しかし、実際に働き始めてみると、上司や周りの方が親切にサポートしてくださり、仕事だけでなく生活面でも相談しやすい環境だったため、すぐに慣れることができました。 今では不安も解消され、安心して仕事に取り組めています。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・健康状態に問題のない方 ・体を動かす仕事に抵抗がない方 ・接客ができるコミュニケーション力 【会社負担でプロを目指せる環境】 入社後は1〜2ヶ月の丁寧な研修体制をご用意。 各種プロ資格の取得費用も会社が負担するため、 未経験から一生もののスキルを 身につけて活躍できます。 【こんな方を歓迎します】 明るくチームワークを大切にできる方や、 自分から考えて行動できる方を歓迎します。人と 接することが好きな方にぴったりです。

求めている人材 【必須経験】 ■飲食店(レストラン・居酒屋・ホテル等) での調理経験 ■厨房内業務(調理補助・仕込み等)の経験 ※上記等、調理に関するご経験をお持ちの方 ======================= 【歓迎経験】 ■フランス料理・イタリア料理・ レストランなどの飲食で調理経験のある方 ■シェフ・調理師・料理長にて 調理勤務の経験のある方 ■Uターン・Iターンの方も歓迎 ====================== ◆業務遂行にあたって以下の条件を満たす必要があります。 ①普通自動車第一種免許(マイカー通勤が必要なため) ※リゾートエリアにつきマイカー通勤をお願いしております。 ガソリン代は別途支給。 ②日本語能力試験N2以上または同等の会話力 ※お客様やスタッフとの円滑なコミュニケーションが必要なため。 ====================== 英語訳 ◆ The following conditions must be met in order to perform the duties. ① Regular driver's license (necessary for commuting by car) ※Due to the resort area, commuting by car is requested. Gasoline costs will be reimbursed separately. ② Japanese Language Proficiency Test N2 or equivalent conversational ability ※This is required for smooth communication with customers and staff. ====================== 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満(定年のため)）

求めている人材 ☆何事にも前向きで業務に取り組める方歓迎！ ☆新しい事に挑戦出来る方歓迎！ ☆明るく元気に接客・勤務出来る方歓迎！

求めている人材 ❖ 応募資格 ・1級 建築施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業28年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 ✅ ワークライフバランス重視! 残業少なめ！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 先輩社員のサポート体制万全。スムーズにスタートできる! ホカマでは、入社したばかりの未方でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 1級建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 又吉／47歳／専務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。 経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。 株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新垣／27歳／建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。 また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。 その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった！」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

経験・資格 ・日常会話程度の英語力が必須 ・普通自動車免許 必須。 ・Word・Excelの基本操作ができる方。 ・土日祝、年末年始、大型連休の勤務が可能な方。

求めている人材 【必要経験】 ■パティシエ経験有 ■ペイストリー商品の品質管理 【歓迎】 ■レストランでのシェフパティシエ経験有 (または、それに準ずる経験) ◎Uターン・Iターンの方も歓迎 ====================== ◆業務遂行にあたって以下の条件を満たす必要があります。 ①普通自動車第一種免許(マイカー通勤が必要なため) ※リゾートエリアにつきマイカー通勤をお願いしております。 ガソリン代は別途支給。 ②日本語能力試験N2以上または同等の会話力 ※お客様やスタッフとの円滑なコミュニケーションが必要なため。 ====================== 英語訳 ◆ The following conditions must be met in order to perform the duties. ① Regular driver's license (necessary for commuting by car) ※Due to the resort area, commuting by car is requested. Gasoline costs will be reimbursed separately. ② Japanese Language Proficiency Test N2 or equivalent conversational ability ※This is required for smooth communication with customers and staff. ====================== 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満(定年のため)）

求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 経験者の方は経験に合わせた 給与やポジションを面接で相談のうえ決定します。 ――――――――――――――――――――― こんな方に是非 ――――――――――――――――――――― ・飲食の常識を覆し、働く人の「地位」 を本気で変えたい方 （当社のミッションに共感し、 共に熱く戦える方） ・将来は世界を舞台に、 海外事業や海外店舗でグローバルに活躍したい方 （日本の食を世界へ届ける野心を持った方、 大歓迎です） ・失敗を恐れず、果敢にチャレンジしたい方 （「まずは挑戦してみた」という前向きな姿勢を 全力で称賛するカルチャーです） ・素直に学び、吸収できる方 （アドバイスを素直に受け入れられることが、 未経験から最短で成長できる一番の才能です） ・自分で考え、主体的に行動できる方 （指示待ちではなく、 お客様や仲間のために今何ができるか自ら動ける方） ・家族を大切にしながら、 自分の夢も全力で叶えたい方 ・年齢や社歴ではなく、 結果で正当に評価されたい方 ・チームで支え合い、 同じ目標に向かって熱く働きたい方 ※まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 現状を変えるための 「一歩を踏み出す行動」を、 私たちが全力で支えます。

求めている人材 【応募条件】 ✅ 資格・経験不問 ✅ 学歴不問 【歓迎する対象】 ・飲食業界での経験がある方 ・沖縄への移住を検討中の方 ・Iターン・Uターン希望の方 ・異業種からの転職を希望の方 ・ホール業務でキャリアアップしたい方 【歓迎するスキル】 ✅ お客様を丁寧にご案内できる方 ✅ 正確に配膳・下膳ができる方 ✅ チームで協力して業務に取り組める方 ✅ 従業員の研修やシフト管理に関心がある方 「営業や接客経験があり、高い給与で働きたい」 「休日も充実したところで働きたい」 「スタッフのマネジメントをしてみたい」 「1日1日の売り上げに一喜一憂したい」 面接時にいろいろな思いを聞かせてください♪

求める人材: 学歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■建設業界での何かしらの経験をお持ちの方（職種および年数不問） └施工管理のほか、設計・施工図作成・CADオペレーターなどを想定しています。 ◎転職回数不問！就業ブランクも問わない募集です。 ＜活かせる資格やご経験＞ 建築施工管理技士／土木施工管理技士／管工事施工管理技士／電気施工管理技士／ 監理技術者（機械器具設置）／ボイラー技士／計装士／ 電気工事士第一種（第二種）／設計／施工図の製図経験　など ※契約社員（有期雇用派遣）も同時募集中です。詳細は別途ご案内いたします。

求めている人材 【応募条件】 ✅ 資格・経験不問 ✅ 学歴不問 【歓迎する対象】 ・未経験から調理を始めたい方 ・沖縄移住を検討中の方 ・I・Uターン希望の方 ・調理経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・採用確定後、すぐに働きたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 居酒屋での調理経験 ✅ 飲食店でのキッチン業務経験 「料理が好きで、仕事にしたい」 「毎日の食費を浮かせたい」 「休日も充実したところで働きたい」 面接時にいろいろな思いを聞かせてください♪

求める人材/能力 【必須】 ・業界問わず人事の実務経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験（チームリーダー以上） 【歓迎】 ・サービス業での人事経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・現場と密にコミュニケーションを取り、課題を解決できる方 ・ホスピタリティ精神を大切にできる方

経験・資格 ＜必須＞ ・ホテル客室管理部門でのマネジメント経験(5年以上) ・日常会話レベル以上の英会話スキル ※社内システム・資料は基本的に英語です ・プレッシャーのある状況でも冷静に判断し、業務を遂行できる方 ＜歓迎＞ ・大規模ホテル(300室以上)での客室管理経験 ・委託業者マネジメントのご経験 ＜求める人物像＞ ・優れたリーダーシップとコミュニケーション力をお持ちの方 ・最上級のゲストサービスを提供することに情熱を持てる方

求める人材: 【必須条件】 レストランサービス経験　3年以上 ＜活かせるご経験＞ ・ホテルレストランのサービススタッフ経験 ・レストランのアシスタントマネージャー経験 ・高級レストランでの接客サービス経験 ・飲食店でのホールサービスのご経験 ＼こんな方にピッタリの環境です！／ ◎高レベルな環境で接客スキルを磨きたい方 ◎裁量をもって主体的に働きたい方 ◎チームワークを大切にしながら働ける方 ◎新しい環境を前向きに楽しめる方 ◎Uターン、Iターン、Jターンなどで 沖縄に移住された方、移住を考えている方

求めている人材 【必須条件】 ・調理師免許をお持ちの方 ・調理業務経験が5年以上ある方（雇用形態不問） ・飲食店での勤務経験がある方 ・PC業務の経験がある方 ※調理経験のジャンルは問いません。 ただし、ファミリーレストラン・ ファストフードでの調理経験のみの方は対象外となります。 【歓迎条件】 ・店長や責任者、マネジメントの経験がある方 ・管理栄養士、栄養士の資格をお持ちの方 【こんな経験も活かせます】 ・ホテルや結婚式場での調理 ・パーティー、宴会料理の調理 ・社員食堂、学生食堂での調理 ・居酒屋、ダイニングレストランでの調理 ・学校、保育園などの給食調理 ・介護施設での調理

求める人材: 未経験者の方でもゼロからインストラクターまで無償育成します。人や自然と響きあえる心を大切に、元気に一緒に働ける方を求めています。

求める人材: ＼飲食業界の経験不問！意欲・人柄重視の採用です／ 「人と接することが好き」「食やリゾートカフェの空間が好き」「チームをまとめる仕事に興味がある」という方を歓迎します！ 【必須条件】 ・自力通勤（マイカー・バイクなど）が可能な方 ※無料駐車場完備 【歓迎条件（必須ではありません）】 ・飲食店、ホテル、アパレルなどでの接客・サービス経験がある方 ・バイトリーダーや店長・副店長などのマネジメント経験がある方 ・将来的に自分の店舗を持ってみたい、独立意欲のある方 ・第二新卒、脱フリーターを目指して正社員として安定したい方 ★英語などの語学力は不問です！ 海外からの観光客も多く訪れますが、注文システムが明確なため英語が話せなくても全く問題ありません（日常会話ができる方は大いに活かせます）。

求めている人材 ホテル営業、商品企画部門にて経験5年以上 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験者積極採用 電話対応が得意な方 パソコン操作ができる方 沖縄県への移住希望者もOK

資格・経験 学歴・職歴不問 未経験者歓迎

求めている人材 ⭐これまでの人事経験とマネジメント経験を活かして、組織づくりに携わりたい方を歓迎します⭐ 【必須条件】 ・業界を問わず、人事の実務経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ・チームリーダー以上の経験がある方 【歓迎条件】 ・サービス業での人事経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力がある方 【こんな方にオススメ】 ・これまでの人事経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・人事部門のマネジメント経験を活かしたい方 ・採用だけでなく人事制度や人材開発にも携わりたい方 ・組織づくりに主体的に関わりたい方 ・現場とコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組みたい方 ・ホテルやサービス業の人事に携わりたい方 ・ホスピタリティを大切にして仕事に取り組める方

求める人材: ＼人物重視の採用です！／ ・未経験歓迎 ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど） ・年齢・学歴不問 ・20代~中高年まで幅広く活躍中 ・外国籍も応募可※日本語検定N1/N2以上を持ちの方 ＜歓迎＞ ・居酒屋やレストランのホールスタッフ、レセプション、コールセンターなどでの接客経験がある方歓迎！ ・事務、給食センター、製造業で働いた経験がある方も歓迎！ ・U・I・Jターンなど沖縄移住された方

求める人材: 【求める人材（応募資格）】 ・飲食店でのキッチン実務経験をお持ちの方（焼肉、居酒屋、ホテルレストランなどジャンル不問） ・和牛のトリミングや肉のカッティング（手切り）の経験がある方、強く優遇します！ ・店舗の数字（FLコスト、営業利益）を意識して動ける、ハングリー精神のある方 ・本採用後、お店の大黒柱としてガッツリ稼ぎたい方 ・将来的に2店舗目、3店舗目の「統括マネージャー」へのステップアップや、独立に興味がある方

求める人材: 【求める人材（応募資格）】 ・ 飲食店でのキッチン実務経験をお持ちの方（焼肉、居酒屋、ホテルレストランなどジャンル不問） ・肉のトリミングやカッティング（手切り）の経験がある方、優遇します！ ・「店長やマネージャーなどの責任あるポジションは、正直荷が重い…」という方 ・「売上ノルマに追われず、とにかく黙々と美味しい料理を作ることに集中したい」という方 ・年齢不問（2 0 代 の若 手から、経験豊富な4 0 代・5 0 代のベ テ ラ ン まで幅広く歓迎します）

求める人材: ＼人物重視の採用です！／ ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど） ・年齢・学歴不問 ・20代~中高年まで幅広く活躍中 ※外国籍も応募可（但し、応募時日本語検定N1/N2以上を持ちの方） ＜歓迎＞ ・ホテルでの予約受付経験者優遇！ ・居酒屋やレストランのホールスタッフ、 レセプション、コールセンターなどでの接客経験がある方歓迎！ ・U・I・Jターンなど沖縄移住された方 ----------------------------------------

求める人材: 【必須条件】 ■調理経験1年以上 ※人物重視の採用です！※ ・年齢・学歴不問 ・居酒屋、レストラン、食堂などでの調理経験者歓迎！ ・20代~中高年まで幅広く活躍中 ・U・I・Jターンなど沖縄移住された方

求める人材: 35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ※高卒以上・要普通免許（AT限定可） ★学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎！ ★特別な知識やスキルは一切不要です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・手に職（国家資格やスキル）をつけたい方 ・安定企業で収入アップを目指したい方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ※自衛隊、ドライバー、フリーターなど 異業種出身の先輩が多数活躍中！ ※契約社員（有期雇用派遣）も同時募集中です。 詳細は別途ご案内いたします。