ホテルフロントスタッフ|全17棟のヴィラタイプホテル|恩納村

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント · · ─────── ·✧· ─────── · · ✅オールシーズン穏やかに働ける環境 ✅宿泊業＝忙しいを覆す勤務体系 ✅有給消化率は100％ ✅月9日休・年間休日も108日 ✅残業は月換算でも10時間未満です。 ✅宿泊業での経験不問、仕事に向き合う 姿勢や気持ちを重視しています。 · · ─────── ·✧· ─────── · · ❏ 仕事内容・概要 リゾートホテルのスタッフとして フロント業務を中心とした 館内業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ：チェックイン・チェックアウト対応 ：フロントでの各種問い合わせ対応 ：電話・メール対応 ：予約内容の確認 ：備品の在庫管理・発注業務 ：他スタッフへの作業指示・進捗確認 ──────────────────── リゾートを支える人にも、ゆとりある毎日を ──────────────────── 宿泊業界と聞くと、忙しさや残業の多さを イメージする方もいるかもしれません。 しかし当施設は17棟のヴィラを 運営するスタイルのため大型ホテルのように 何百室もの客室を抱える環境ではありません 一棟ごとの状況を把握しやすく、 業務量も見通しが立てやすいことが特徴で そのため日々業務に追われ続けることなく 一つひとつの仕事を丁寧に実施できます。 宿泊業の仕事に興味はあるけれど、 長時間労働には不安がある…… そんな方にも挑戦しやすい職場です。 ──────────────────── 「働き方の設計」観点でも選んでほしい職場 ──────────────────── シフト・繁忙期・残業・休日取得… 取得するにも我慢をしなければいけない。。 「観光業だから仕方ない」と言われがちな 条件を、当施設では運営規模と人員体制の 設計でしっかりとカバーしています。 観光業でネックになりやすい残業も 業務の割り振りやシフトを組む際に 負荷が偏らないようにしていますので 特定の誰かに業務が集中したり、 ハイシーズンだけ負荷がかかることもなく 全シーズンを通してフラットに 仕事へ向き合える職場なんです。 ････････････････････････････････････････ 🌐ホテルHPもあわせてご覧ください https://www.hommhotels.com/ja/hotels/homm-stay-yumiha-okinawa ････････････････････････････････････････

求めている人材 ＊ホテル・宿泊業経験不問／あれば尚可 ＊日本語での接客対応や電話応対、 書面業務（メール・報告書等）が可能な方 ････････････････････････････････････････ ▼こんなご経験も活かせます 📍販売、量販店での接客対応 📍飲食店での接客・オーダー管理経験 📍介護、医療事務、受付での対人経験 📍コールセンター、事務職での対応経験 宿泊業とは異なる経験であっても 「人と関わる」という本質の部分は そのまま活かしていただける職場です！ ････････････････････････････････････････ 【スタッフの声】 入社4年目／フロントスタッフ ▼質問１ YUMIHA沖縄の仕事へ応募した その応募動機を教えてください ──────────────────── 「前職もホテルでしたが目まぐるしく働くの に疲れてしまい、ヴィラタイプということ もあり、１組１組お客様に向き合える環境 で働きたいと思ったのがきっかけです。」 ▼質問２ この職場ならでは文化や働くポイントを ひとつおしえてください ──────────────────── 「お客様に、また来たい。 と思っていただけるような接客や おもてなしを重視しているところ。 従業員１人１人を尊重してくれるところ」 ▼質問３ 残業が少ないと伺いました。 終業後どんな過ごし方をされていますか？ ──────────────────── 「残業が月10時間未満なので、 家族と過ごせる時間を増やすことができた 子供の成長や自身の趣味に使える時間が 持てるようになった。」 ▼質問４ 最後に応募を検討している方へ ひとことメッセージをお願いします。 ──────────────────── 「時間帯によってはチェックインのお客様が 重なり忙しい時間帯もありますが、 残業は本当に少なくてプライベートの時間 もしっかり作れるので自分自身の時間を 大切にしたいと考えている人や お客様に真摯に向き合う接客をしたいと 考えている方と一緒に勤務したいです。」

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収モデルケース】 ▼入社3年目(経験者)／マネージャー職 年収480万円 ▼入社3年目(未経験者)／一般職 年収360万円 ▼入社1年目(未経験者)／一般職 年収280万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 a【08:00～17:00】 b【12:30～21:30】 c【14:30～23:30】 d【23:00～翌8:00】 ＊a~dの交替制 （時間は多少前後する場合あり） ＊夜勤時は別途深夜手当を支給 ＊月の残業時間は月10時間未満 （平均して7~8時間と少なめ！） ････････････････････････････････ 【1日の仕事の流れ／昼勤務の例】 ▼08:00 ｜出勤・引き継ぎ ｜朝食提供～10:00 ▼～11:00 ｜チェックアウト対応 ▼12:00 ｜メール・予約対応 ▼13:00 ｜休憩 ▼14:00 ｜チェックイン準備 ▼15:00 ｜チェックイン対応 ▼17:00 ｜スタッフへの引き継ぎ ｜退勤 ････････････････････････････････

休日休暇 ＊月9日休／年間108日 ※連休取得ももちろん対応可能です。 有給と併せて7連休など長期の連休も取得可能です。 ※希望休については応相談 できる限り希望の日にお休みが取れるよう対応します。 ＊シフト提出：ひと月毎に実施 【有給休暇】 消化率100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊昇給あり ＊社会保険完備 ＊交通費規定支給 ＊マイカー通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• フリーター歓迎
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 深夜
• 第二新卒歓迎