京都府のpatioの転職・求人情報

求める人材: 宿泊業界での経験は問いません。人と接することが好きで、フットワーク軽く行動できる方を歓迎します。 * ゲストに明るく丁寧な対応ができる方 * 車の運転に慣れており、京都市内の複数施設を巡回できる方 * デスクワークだけでなく、備品やリネンの運搬など身体を動かす仕事にも抵抗がない方 * 設備の不具合や施設内の小さな変化に気づき、報告・対応できる方 * 状況に応じて優先順位を考え、柔軟に行動できる方 * 業者や社内スタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方 * 海外ゲストとのコミュニケーションに抵抗がなく、日常会話レベルの英語を活かしたい方 * 新しいことを学び、チームと協力しながら仕事に取り組める方 ホテル・旅館・民泊での勤務経験のほか、接客・販売、店舗運営、施設管理、配送・在庫管理、修繕・DIYなどの経験がある方は、これまでの経験を活かしていただけます。

求めている人材 ＜学歴不問・第二新卒歓迎・ブランクOK＞ 未経験の方もお気軽に♪♪ 【必須スキル・条件】 ⏩Illustrator、Photoshopを使用した 画像作成・加工の基本操作ができる方 （実務経験またはスクール・独学等での 制作経験） ⏩基本的なPC操作ができる方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではありません ✨ECサイト（Shopify、楽天市場、 Yahoo!ショッピング等）の運営・出品経験 ✨商品写真の撮影や簡単な動画編集の経験 ✨SNS（Instagram・X等）の運用経験 ✨HTML／CSSの基礎知識、または Webマーケティング・SEOに興味がある方 ✨生成AIツール等を使った業務効率化に 前向きな方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【こんな方にピッタリです】 🌸自分のデザインや企画で、 商品が売れるワクワクを味わいたい方 🌸モノづくりや日本の伝統文化、 ファッション・雑貨が好きな方 🌸チームでコミュニケーションを 取りながら仕事を進めたい方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求める人材: ─────────────────── 【必須条件】 ・社会人経験が2年以上ある方（業界・職種は不問です！） ・仕事でメールやチャットツールでのやり取り経験がある方 ・​日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（日本語能力試験 JLPT N1必須） 【歓迎スキル】 ・複数タスクをサクサクと整理するのが得意な方 ・プロジェクト管理や、売上・予算管理の経験がある方 ・イラスト・デザインを見たり、趣味で制作されている方 ・Google関連ツール、Slackを使った業務経験をお持ちの方 イラストがかけなくても問題ありません✅

求めている人材 ⭐ 茶道の実務経験のある方 ⭐ 茶道について勉強中の学生さんも歓迎！ ⭐ 英会話に前向きに取り組める方 （現段階での英語スキルは問いません） 英語や茶道など 今までのご経験を活かして働けます◎ ＼✨ こんな方をお待ちしています✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 明るく笑顔で接することができる方 ❁ チームワークを大切にできる方 ❁ 日本文化に興味がある方 ❁ 日本文化を海外に発信してみたい方 ❁ 新しいことにチャレンジしたい方 ❁ おもてなし精神のある方 お会いできるのを楽しみにしています！

求めている人材 ⭐ 英語必須 (会話や説明が不自由なくできるレベル) ◎ 留学経験のある方歓迎！ ◎ 茶道・書道・着物の着付けなど 日本文化に携わったことがある方歓迎！ ◎ PC作業が得意な方歓迎！ 語学スキルを活かして働けます◎ ＼✨ こんな方をお待ちしています✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 明るく笑顔で接することができる方 ❁ チームワークを大切にできる方 ❁ 日本文化に興味がある方 ❁ 日本文化を海外に発信してみたい方 ❁ 新しいことにチャレンジしたい方 ❁ おもてなし精神のある方 ❁ ホテルなどで接客経験のある方 お会いできるのを楽しみにしています！

求めている人材 <必須条件> ・未経験歓迎 ・異業種からの転職OK ・学歴不問 <歓迎条件> ・ホスピタリティ業界での接客経験のある方 ・ホテル(宿泊業界)経験者の方 ✅下記のような方は是非！ ・TOEIC600点以上 ・英語日常会話レベル ・留学経験のある方 ・海外でのインターン経験 ・ワーホリ経験のある方 ・英語を使ったお仕事をされたことがある方

求めている人材 【必須条件】 特定の経験は問いません。 お客様への丁寧な接客と、スタッフと 協力した店舗づくりに 取り組みたい方をお待ちしています。 【歓迎条件】 店舗運営やスタッフの育成・指導、 売上管理などの経験をお持ちの方。 【こんな方に向いています】 ・歴史あるカフェの運営に携わりたい方 ・人を育て、チームをつくりたい方 ・将来は自分の店を持ちたい方 長楽館では、お客様のご案内や会計、 予約管理の補助など、サービスの現場に 立ちながら店舗運営に携わります。 スタッフの育成・指導や企画・販売、 売上管理・収支報告にも関わり、 将来の店舗経営につながる経験を 積みたい方をお待ちしています。

求めている人材 ・スイーツや紅茶、カフェ文化に興味のある方 季節ごとに変わるアフタヌーンティーやデザートを楽しみにされるお客様が多く、食に興味のある方はより活躍していただけます。 ・お客様との会話やコミュニケーションを大切にできる方 長楽館は “ゆっくりと過ごすひととき” を愛するお客様が多くいらっしゃいます。穏やかな対話を楽しめる方を歓迎します。 ・丁寧で上質なサービスを学び、実践したい方 歴史ある迎賓館としての格式を守りながらも、温かみのあるおもてなしを心がけています。言葉遣いやマナーを積極的に磨きたい方に最適な環境です。 ・チームで協力しながら働ける方 ホテル全体で連携し、特にカフェは他部署とのコミュニケーションも多い職場です。周囲と助け合える方を求めています。 歴史ある空間や文化財の建物で働くことに魅力を感じる方 明治の迎賓館という特別な環境の中で、日々のサービスを通して長楽館の世界観を一緒に守り、育ててくださる方をお待ちしています。

求める人材: ・経理業務・バックオフィス業務・事務業務の経験者(必須) ・エクセル・ワード・パワーポイント、会計ソフトのスキル(必須) ・日常会話程度の英語スキルがある方大歓迎（なくても大丈夫です！） ・経験より人物を重視します。 ・長期で勤務していただける方

求めている人材 これまでの経験を活かして、 もっと住まいのデザインや提案に時間を使いたい方 ■必須条件： 2級建築士以上をお持ちの方 ■歓迎条件： ハウスメーカーにて提案設計（プランニング）経験のある方 1級建築士をお持ちの方

求めている人材 【求める人材】 以下の経験を一つでもお持ちの方 ・厨房オペレーション管理 ・スーシェフのサポート業務 ・コスト管理や在庫管理等 日常会話レベル以上の 日本語および英語のスキルと 状況に応じた柔軟な対応力が 求められる環境です。 高級レストランやホテルでの 調理経験をお持ちの方は スキルを活かして働けます。

求めている人材 【必須条件】 ★２建築士以上の資格取得者 ★建築設計実務経験者（目安2年以上） ★建築CAD利用経験者 （優遇：ARCHITREND ZERO、JW-CAD等） ★要普通免許（AT限定可） ★大学卒以上 （高卒以上の場合は設計経験歴3年以上より要相談） ★PCの基本操作 （Excel、Word・PowerPoint等） 【歓迎条件、求める人材】 ●上場グループの ハウスメーカーで働きたい方 ●注文住宅の設計経験を積みたい方 ●ワークライフバランスも重視したい ●慣れ親しんだ地元で働き続けたい ●初めての転職を考えている ●ハウスメーカーや工務店での勤務経験者 ●周囲とコミュニケーションがとれる方 ●仕事に対し何事も諦めず挑戦できる方 ●自身の仕事だけでなく周囲のタスクにも 気遣いできる方 ●自分の意見や業務改善案を しっかりと発信できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【応募資格】30歳以下 ※例外事由3号のイ（長期キャリ形成を図るため） 資格＆経験は必要ナシ。当社がイチから育てていきます！ * 高卒OK／学歴・転職回数は一切不問★ * 人物重視のポテンシャル採用です * 20代・30代の若手社員を中心に男女活躍しています◎ 「結婚式の経験が無い」「何からするか分からない」「業界経験が無い」 そんな方を大歓迎◎ 先輩スタッフがノウハウをしっかり教えます。 育成システムも完備しているため、ゼロベースから成長を支えます！ 》》ブライダル業界未経験者が多く活躍しています★ ホテルフロント・ホテルマン、飲食店接客、旅館スタッフ、美容サロン、販売サービス職、営業マン、コールセンターなど多様な職種から転身したスタッフも多数！ 「人に寄り添うことが好き」「喜ばれることが好き」な方が、経験職種問わず当社で活躍しています◎ ＼たくさんの方とお会いし、ご縁が出来ればと考えています／ まずはお互いについて知って行けたらと思っています。 是非、面接を通してフランクにお話ししましょう！

資格 理容師免許 定年制60歳（延長雇用65歳） 学歴不問 下記などの経験がある方は必見です！ 他社理容室(理髪店・散髪)・ヘアカット専門店・ヘアカラー専門店などで、理容師 スタイリストなど

求めている人材 建築・住宅業界が未経験でも大丈夫。 今いるコーディネーターも全員、 未経験からスタートしています。 ＜必須条件＞ ✅高校卒業以上 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ⏩PC（Excel・Word）の操作経験 ⏩事務・接客の経験 ⏩建築業界での経験 ⏩施工管理技士の資格 ⏩1級・2級建築士の資格 ⏩宅地建物取引士の資格 ⏩インテリアコーディネーター、 カラーコーディネーターの資格 ⏩その他建築関連の資格 ＜こんな方にぴったり＞ ◎お客様の要望を丁寧に聞きたい ◎資料作成やデータ入力も苦にならない ◎住まいづくりの知識を身につけたい ◎将来は現場管理に挑戦したい ◎チームで一つの家を完成させたい ★業界未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ★年齢不問 ★Uターン・Iターン転職歓迎 ✨活かせる経験・スキル 住宅営業／不動産営業／接客／販売 一般事務／営業事務／建築事務 インテリアコーディネーター インテリア販売／家具販売／リフォーム 施工管理アシスタント／現場監督 CADオペレーター／見積作成 データ入力／資料作成／カスタマー対応 ハウスメーカー／工務店 当てはまる方も、ぜひご応募ください

求める人材: 【必須】30歳以下 ※例外事由3号のイ（長期キャリ形成を図るため） ＼こんな方におすすめ◎／ * 人と話すこと、人に喜んでもらうことが好き * アイデアや提案力を活かしたい * 接客・販売・営業などの経験を活かしたい * 企画や提案の仕事に興味がある * 未経験からブライダル業界に挑戦したい * 将来的にキャリアアップしたい 資格・ブライダル業界の経験は必要ありません。 大切なのは、「お客様のために、もっと良い結婚式をつくりたい」という気持ち。 ベルクラシックグループの一員として、あなたも誰かの人生に残る一日をつくる仕事を始めませんか？

求めている人材 【必須条件】 飲食初挑戦の方大歓迎 【歓迎条件】 ・飲食店でのホール・接客経験がある方 ・店長やリーダーの経験がある方 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ≫≫≫こんな方はぜひ！≪≪≪ ✅️ スピーディーにキャリアアップを実現したい ✅️ プライベートを重視しながら効率的に働きたい ✅️ きつい環境は嫌！楽しく飲食店で働きたい ✅ 清潔感があれば髪型自由！おしゃれに働きたい ✅️ 京都で長く働きたい方 ✅️ 飲食業で正社員を目指している方 ✅️ 地元・京都に貢献したい方 ✅️ 日本の飲食文化に誇りを持って仕事したい方

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 ◎未経験者歓迎 ◎第二新卒、業界未経験歓迎 ＜一つでも当てはまる方歓迎＞ ・不動産管理・賃貸管理を深く学びたい方 ・具体的なノウハウやスキルを身に付けたい方 ・将来的に独立や起業を目指す方 ・積極的にアイデアを提案できる方 ・正社員として安定して働きたい方

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 ◎不動産業界の経験者歓迎 ＜一つでも当てはまる方歓迎＞ ・不動産管理・賃貸管理を深く学びたい方 ・具体的なノウハウやスキルを身に付けたい方 ・将来的に独立や起業を目指す方 ・積極的にアイデアを提案できる方 ・正社員として安定して働きたい方

求めている人材 未経験歓迎！ ＼こんな方はなお歓迎／ ★お客様の笑顔のために コツコツ頑張れる方 ★チームワークを大切にできる方 ★素直に学び、挑戦を楽しめる方 ★周囲への気配りや思いやりを 大切にできる方 ★飲食を通じて成長したい方 ★将来的に店長・マネージャー・ 独立を目指したい方

求めている人材 飲食業界での勤務経験や マネジメント経験のある方 ＼こんな方はなお歓迎／ ★お客様の笑顔のために コツコツ頑張れる方 ★チームワークを大切にできる方 ★素直に学び、挑戦を楽しめる方 ★周囲への気配りや思いやりを 大切にできる方 ★飲食を通じて成長したい方 ★将来的に店長・マネージャー・ 独立を目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ✅人と話すことが好きな方 ✅お客様とのコミュニケーションを 大切にできる方 【歓迎条件】 ▶接客・販売などの経験がある方 ▶ブライダル業界に興味がある方 ▶人と話すこと・ 人の話を聞くことが得意な方 ▶お客様に合わせた提案や 商品説明に取り組みたい方 ▶カメラ・映像・クリエイティブに 興味がある方 ⭐ 新郎新婦に寄り添いながら、 特別な一日をつくる仕事に 携わってみたい方を歓迎します！ ⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＜活かせる経験・スキルなど＞ 接客、販売、受付、営業、商品説明 カウンターセールス、提案接客 ヒアリング、顧客対応 ブライダル業界、ウェディング業界 ホテル・結婚式場での接客経験 イベントスタッフ、冠婚葬祭スタッフ カメラ・写真・映像制作に関する知識 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 普通自動車免許（AT限定可） ■ ビジネスレベルの英語力 （会話・文章ともに） ■ 営業経験3年以上（業界不問） ■ 当社の事業に共感いただける方 ＜歓迎スキル・経験＞ ※必須ではありませんが、 以下の経験がある方は歓迎します ■ 留学やワーキングホリデー経験 ■ 海外駐在・海外勤務のご経験 ■ 英語を使ったビジネス対応の実務経験 ■ TOEICスコア700〜800点程度を お持ちの方 ■ 宅地建物取引士の資格保有者 ■ ファイナンスやマーケティングの 基礎知識 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【 会社の事業について 】 私たち八清（はちせ）は、 2026年で創業70年。 京町家のリノベーションに取り組んで、 気づけば24年になります。 「古いから住めない」「売れない」 といったマイナスのイメージを 持たれがちな京町家を、 丁寧に再生し、暮らしやすく整えることで、 まち並みに調和する住まいへと 生まれ変わらせてきました。 現在は京町家だけでなく、 中古住宅や古ビルなども対象に、 物件そのものの魅力を引き出しながら、 新しい活用方法を提案しています。 『京都らしい暮らしを未来につなぐ』 それが、私たちの仕事です。 ❆詳しくはHPをご確認下さい❆ https://www.hachise.jp/company/recruit.html ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【 社内の雰囲気について 】 社員数は40名弱。 だからこそ、部署を超えた声かけや 相談がしやすいのが特徴です。 「話しかけづらい人がいない」 「入社初日から自然と溶け込めた」 そんな声も多く、 実際に中途入社のスタッフも すぐ馴染んで活躍しています。 一人ひとりの個性や得意を活かしながら、 チームで京都のまちづくりに 関わっていける――― そんなあたたかい職場です。

求めている人材 【必要スキル・経験】 ―――――――――――――――――――― ✅専門卒以上 ✅未経験歓迎 【歓迎スキル・人物像】 ―――――――――――――――――――― ✨接客・営業経験をお持ちの方✨ 私たちが何より大切にしているのは、 「この提案は、本当にお客様のためになるのか」 という視点です。 そのため、特別なスキルや業界経験は問いません。 お客様が本当に望むことは何かを考え、 一人ひとりに向き合うことを大切にしています。 そんな仕事に魅力を感じて頂ける方を、 私たちは歓迎します。 ✨英語スキルをお持ちの方✨ インバウンド対応も増えているため、 英語でのコミュニケーションが可能な方は 経験・能力に応じて優遇いたします。 ―――――――――――――――――――― ✨こんな方をお待ちしています ◆ドレスコーディネーター等 ブライダル業界の経験を活かして、 さらに成長したい方 ◆ブライダル未経験でも、 ご自身の顧客折衝経験を活かしたい方 (営業、ホテル、販売、接客、サービス、受付、飲食等) ◆英語を活かして、 海外のお客様の対応にも挑戦したい方 ――――――――――――――――――――

資格 ＼未経験大歓迎！学歴不問、経験一切不問／ 20代～30代の女性が多数活躍中の職場です！ ※42歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ※半年以内に一度でも当社へエントリーいただいた方の再応募はご遠慮ください。 《こんな経験が活かせます》 ・アパレルショップ店員 ・カフェ、飲食店のホール ・ホテルのフロントスタッフ ・ブライダルスタッフ ・美容部員、エステティシャン ・営業職、ラウンダー ・スポーツジムのトレーナー 《こんな方にピッタリ》 ・「好き」を仕事にしたい ・働きながら資格を取りたい ・人と話すことが好き ・美容や健康に興味がある ・安定した正社員になりたい ・自分を変えたい ・チームで働くのが好き

求めている人材 ⭐人とのつながりを大事にできる方に ピッタリな仕事です！ 経験者歓迎／有資格者歓迎 学歴不問／ブランクOK U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎 ◆─── - - - 必須条件 - - - ───◆ ・社会人経験4年以上 ・賃貸管理や仲介の実務経験3年以上 ・宅地建物取引士資格（未登録可） ・普通自動車免許（AT限定可） ◆─── - - - 歓迎条件 - - - ───◆ ・ビル管理会社での実務経験 ・リフォーム会社での実務経験 ・建物の構造や設備に関する知識 ・建物の不具合対応や修繕に関する経験 ・英語スキル ・京都市内の地理に詳しい ・コンサルティング業務に従事した経験 ✨チームで働ける方を募集します。 ◎八清の事業や 京都のまちや暮らしをつくる価値観への共感 ◎顧客満足度を意識した行動 ◎スピード感ある対応力 ◎計画性を持って実行できる遂行力 ◎新しい取り組みに意欲的 ◎報連相ができる ▶この点を重視した採用です！

求めている人材 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 【ブライダル業界での経験をお持ちの方】 （年数不問・ブライダルアルバイトもOK） 【ホテル・宿泊業界、アミューズメントパーク等での勤務経験】 【営業経験をお持ちの方】 ※ブライダル専門卒の方は実務経験不問 ◆ブランク有・経験浅い方も歓迎！ 「新たな門出を祝う華々しい場に立ち会う」 「お客様と一緒に作り上げる結婚式」 「分業制に感じていた物足りなさを解消」 「プライベートも大切にしたい」 全てが叶う憧れのウェディングプランナーに「もう一度」挑戦しませんか？

求める人材: 必須条件： * ウエディング業界での新規接客経験が1年以上ある方（式場・ホテル・レストランなど不問） ＼ こんな方におすすめ ／ * 式場の魅力を自分の言葉で届ける接客がしたい方 * 無理な営業ではなく、お客様に寄り添う提案をしたい方 * 子育て中や副業と両立しながら、スキルを活かして働きたい方 * 新しいフェーズの式場づくりに興味がある方

資格 ＼未経験大歓迎！学歴不問、経験一切不問／ 20代～30代の女性が多数活躍中の職場です！ ※42歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ※半年以内に一度でも当社へエントリーいただいた方の再応募はご遠慮ください。 《こんな経験が活かせます》 ・アパレルショップ店員 ・カフェ、飲食店のホール ・ホテルのフロントスタッフ ・ブライダルスタッフ ・美容部員、エステティシャン ・営業職、ラウンダー ・スポーツジムのトレーナー 《こんな方にピッタリ》 ・「好き」を仕事にしたい ・働きながら資格を取りたい ・人と話すことが好き ・美容や健康に興味がある ・安定した正社員になりたい ・自分を変えたい ・チームで働くのが好き

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方 ※アルバイト含む ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ お客様を喜ばせるのが好きな方 ❏ 協力しながら目標に向かえる方 ❏ 気づきを行動に変えられる方 ❏ 数字や仕組みにも興味をお持ちの方 ❏ 成長企業でステップアップしたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

資格・経験 SNSや社会メディアを活用したプロモーション経験 リーダーシップを発揮したチーム管理や教育の経験 接客業での優れたコミュニケーションスキル 【こんな方が活躍中】 ◇稼ぎたい！キャリアアップしたい上昇志向の強い方 ◇新しいことに挑戦し続けることを楽しめる方 ◇結果にコミットし、目標達成を重視する方

求めている人材 ●飲食店で店長として3年以上勤務経験を お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 現場力 × 経営視点を伸ばしたい方 ❏ マネジメントや収益改善に携わってきた方 ❏ スピード感ある組織で挑戦したい方 ❏ 上場企業のコアメンバーを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求める人材: ■ 応募資格 【必須条件】 ・建築設計または内装設計の実務経験5年以上 ・プロジェクトのデザインディレクションまたは チームリード経験 ・意匠設計だけでなく、コスト・施工性を 考慮した設計判断ができる方 【歓迎条件】 ・一級建築士または二級建築士 ・店舗設計・商業施設の内装設計経験 ・不動産再生・リノベーション案件の経験 ・CAD（AutoCAD、 Vectorworks等）、 3Dモデリング（SketchUp等） の実務スキル ・Illustrator、 Photoshop等を 用いたプレゼンテーション資料の作成経験 ・施工管理またはコストマネジメントの経験 ■ このような方を歓迎します ・「ただ図面を描く」から「空間で 事業をつくる」にステップアップしたい方 ・設計事務所やゼネコンの中で裁量の限界を 感じている方 ・自分がデザインした空間が、 事業としてどう評価されるかを見届けたい方 ・ゼロからチームを立ち上げることに ワクワクする方 ■ 働きやすさもしっかり追求できる環境です 完全週休2日制の土日祝休みを基本としており、 設計職が夜間や休日に 現場対応をすることはありません。 日中の勤務時間（10:00〜19:00） の中で、集中して業務に 取り組むことができます。プライベートの時間も 大切にしながら、 立ち上げ期ならではの裁量の大きさとやりがいを 感じられる環境です。

資格 未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 ※22時以降は18歳以上（労基法）

資格・経験 SNSや社会メディアを活用したプロモーション経験 リーダーシップを発揮したチーム管理や教育の経験 接客業での優れたコミュニケーションスキル 【こんな方が活躍中】 ◇課題に対して積極的に取り組む姿勢を持つ方 ◇新しいことに挑戦し続けることを楽しめる方 ◇お客様に寄り添い接客できる方

求めている人材 ＼ 経験ゼロからの挑戦を応援！ ／ ★学歴・職歴・経験は一切不問！ ★第二新卒・フリーター大歓迎！ ★初めての正社員も応援します！ 経験やスキルよりも、 「やってみたい！」という気持ちを大切にしています。 ＼こんな方と一緒に働きたい！／ ▼人と接することが好き ▼明るく元気な対応ができる ▼新しいことにチャレンジしたい ▼周りと協力して働きたい ▼仕事を通して成長したい ＼色んな職種・業種から挑戦歓迎／ 営業、受付、コールセンター、アパレル販売、コンビニスタッフ、 ホテルスタッフ、飲食店ホール、介護スタッフ、保育士、美容師、 清掃スタッフ、製造スタッフ、倉庫内作業、配送ドライバーなど…

求めている人材 ＜必須要件＞ ★ブライダルサービス職、またはホテル・レストランでのホール経験が1年以上ある方 （パート・アルバイトのご経験も可） ＜歓迎要件＞ ★既卒・第二新卒歓迎です ★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎）です ・接客、サービス経験のある方を優遇します ・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・周りの些細な変化に気付くことのできる方 ・チームで接客することが好きな方、仲間を意識した仕事のできる方

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店（フレンチ、ビストロ、洋食、カフェダイニング、イタリアン等）での調理実務経験および仕込みのスキルをお持ちの方 ※料理長・シェフ・副料理長（スーシェフ）の経験がある方は即戦力として優遇します！ ・日本国内で制限なく就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 ・日本語でスムーズなコミュニケーションが取れる方 【こんな方を大歓迎！】 ・安定した上場グループのもと、さらなる高収入やキャリアアップを目指したい方 ・本格ビストロ料理だけでなく、自家製パフェやスイーツの仕込み技術も高めたい方 ・自分たちで仕入れルートを開拓し、オリジナルメニューやドルチェを作ってみたい方 ・今出川のおしゃれなビストロカフェで、チームを引っ張っていきたい方

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験がある方は、 経験・スキルに応じた条件を提示致します。 ◆未経験の方も歓迎します。 ○上場企業で安定して働きたい方 〇しっかり休める飲食企業を希望の方 ○福利厚生も重視したい方 ○自信を持てる料理を届けたい方 ○上質な接客を身につけたい方 ○居心地の良い空間を提供したい方 ○新しいことに挑戦したい方 ○飲食の仕事を長く楽しみたい方 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK

求める人材: 【必須要件】 ・店舗、事務所、 商業施設などのテナント仲介営業の実務経験３年以上 ・２名以上のチームにおけるマネジメントや リーダーの経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・オーナー側、 テナント側問わずリーシング営業の経験がある方 ・京都や関西エリアの商業不動産マーケットに 精通している方 ・事業の立ち上げ、または 拡大フェーズでの営業経験をお持ちの方 ・不動産テックや 顧客管理ツールの導入経験がある方 【こんな方にぴったりです】 ・月給５０万円以上の高い固定給で、まずは 生活をしっかり安定させたい方 ・自社物件が豊富にあり、営業活動に 専念して成果を出しやすい環境を求める方 ・決められたルールに従うより、 仕組みそのものを自分でつくりたい方 ・京都という歴史ある街の魅力を、不動産を 通じて発信していきたい方

求めている人材 ★歓迎★ 接客・販売・営業などで、お客様にご提案し、ご契約やご購入の決断までを担当した経験（目安2年以上） ＼こんなあなたにぴったりです／ ・30代、40代から新しいことを始めたい方 ・人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 ・誰かの背中を押したい、決断をサポートしたい方 ・今までの接客経験を活かしたい方 ＜活躍中のアドバイザー＞ ・中心は30代〜40代 ・入社時の業界経験なしが9割以上 ・前職例：アパレル、営業、保険、美容部員、ブライダル など 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【こんな方を大歓迎！】 未経験・第二新卒歓迎！人物重視の採用です！ ・社会人経験がある方（マナーや基本的なコミュニケーションが取れればOK） ・マニュアル通りではなく、自分で考えて自主的に動くことが好きな方 ・カフェやおしゃれな空間が好き、パフェやスイーツが好きな方 ・飲食店、カフェ、ホテルなどでのサービス・接客経験がある方は即戦力として優遇します！ ・安定した上場グループで、腰を据えてキャリアを築きたい方