関西インバウンド体験施設の店舗マネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ✨英語力とマネジメント経験を、 インバウンドの最前線で活かす。 世界中のお客様へ、 最高の体験を届ける店舗マネージャー募集！ ──────── ୨୧ ──────── ▶仕事内容 Mediaboundは、 「記憶に残る日本体験を世界へ」 をコンセプトに、訪日外国人向けの 体験型コンテンツを展開する インバウンド観光企業です。 今回募集するのは、 訪日外国人向け店舗の 運営全般を担う店舗マネージャー。 接客だけでなく、 スタッフ育成や売上管理、 店舗オペレーションの改善など、 店舗づくりの中心メンバーとして ご活躍いただきます。 これまでのマネジメント経験を活かしながら、 世界中のお客様へ特別な体験を届ける やりがいのあるポジションです。 ──────── ୨୧ ──────── ▶業務詳細 ■店舗での接客対応 （英語での対応を含む） ■スタッフの教育・育成 ■シフト作成・勤怠管理 ■売上・在庫管理 ■店舗オペレーションの改善 ■顧客満足度向上に向けた施策の企画・実施 ■店舗運営に関する各種管理業務 ■チームマネジメント ──────── ୨୧ ──────── ▶このオシゴトの魅力 ✅英語を活かして世界中のお客様と関われる ✅店舗運営全般に裁量を持って携われる ✅スタッフ育成や売上管理まで ｜ 幅広く担当できる ✅インバウンド需要拡大中の成長企業 ✅月給30万円以上の安定収入 ✅将来的なキャリアアップも目指せる ──────── ୨୧ ──────── ▶職場環境 少人数のチームだからこそ、 店舗づくりに関するアイデアや 改善提案を積極的に発信できる環境です。 スタッフと協力しながら店舗運営を行い、 売上向上や顧客満足度の向上に向けて 主体的に取り組めます。 海外からのお客様との交流も多く、 英語力やマネジメントスキルを さらに磨けます。 ──────── ୨୧ ────────

求めている人材 ▶必須経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小売業での実務経験 ・英語を使った接客や ｜コミュニケーションに抵抗のない方 ▶こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店舗運営を主体的にリードしたい方 ・英語を活かして働きたい方 ・チームづくりや人材育成が好きな方 ・マネジメントスキルをさらに伸ばしたい方 ・観光・インバウンド業界に興味がある方 ✨活かせる経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・副店長／店舗マネージャー／ SV・エリアマネージャー／ ホテルスタッフ／ホテルマネージャー／ 旅行・観光業界／ テーマパーク・アミューズメント施設／ イベント運営／接客・サービス業／ スタッフ育成／店舗運営／ 売上管理／英語を活かした接客経験 など ▶これまで培った店舗運営や マネジメント経験を活かし、 世界中のお客様へ特別な体験を 届けたい方を歓迎します。

月給37万8100円～69万3100円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 55万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万8100円 〜 14万3100円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当あり ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ⏰9:00～18:00 （実働8時間／休憩60分） ※状況に応じて残業あり

休日休暇 週休2日制（シフト制／週5日勤務） ■有給休暇 ■年末年始休暇 （会社カレンダーによる） ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり（業績・評価による） ■賞与あり（業績による）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 中国語
• 服装自由
• 第二新卒歓迎