仕事内容 | 企業名 ニッタ・デュポン株式会社 求人名 【京都】人事 教育研修担当(企画~運営)★世界シェアNO.1メーカー/残業月10h 仕事の内容 新入社員~管理職向け研修の企画・運営サポート、TOEIC等の英語研修運営、次世代リーダー研修等を担当。30代リーダーのもと業務習得でき、将来は労務管理や制度構築など人事領域で幅広く活躍可能です。 【業務詳細】 ・新入社員~管理職研修の企画運営サポート ・新入社員研修(グループ研修同行・独自研修運営・配属前後サポート) ・英語研修(定期TOEIC試験運営・選抜英語研修の企画サポート) ・次世代リーダー向け研修(中期経営計画理解・運営サポート) ★経験に応じ労務管理や海外人事、人事制度見直し等のPJにも参画可能 募集職種 【京都】人事 教育研修担当(企画~運営)★世界シェアNO.1メーカー/残業月10h |
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求めている人材 | 必要な経験・能力等 【必須】BtoBメーカーで研修経験2年以上(自社社員向け)、又は採用経験があり研修領域でキャリアを築きたい方 【歓迎】・チーム・PJリーダー経験、タレントマネジメント等HRテック活用経験 ・プレゼンテーション能力 ・SmartHRの活用経験 ・労働法令の専門知識 ★変化の大きい研修分野で専門性を高めつつ、ご自身の成長と会社の発展を支える実感を得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 課長:40代 男性、メンバー:40代女性1名、30代 男性2名、女性2名 |
勤務地 | 京都府京田辺市甘南備台3-17-1 ニッタ・デュポン株式会社 予定勤務地 京都府京田辺市 勤務地 勤務地① 事業所名:京都工場 所在地:京都府 京田辺市 甘南備台3-17-1 最寄駅:近畿日本鉄道 近鉄京都線 新田辺駅、JR 片町線 京田辺駅 喫煙環境:事業場内完全禁煙 備考:公共交通機関利用の場合,社バスの利用可 通勤時 7:35~9:35まで30分毎(計 5便)/退勤時 15:20~19:25まで30分毎(計 9便) 転勤:当面無 |
給与 | 月給36万2000円~41万5360円 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥362,000~¥415,360 基本給¥362,000~¥415,360を含む/月 ■賞与実績:年3回(夏季・年末・翌2月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間30分)フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 休憩:60分 残業:有 備考: |
休日・休暇 | 休日 休日:121日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 その他(※会社カレンダーあり) 有給休暇:有(14~20日) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助 (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:リモートワーク可(全従業員利用可)※運用規則あり 制度備考:・昇給年1回、賞与年3回(夏季・年末・翌2月前年度業績による) ・通勤手当 会社規定に基づき支給(高速代補助)※規定あり ・制服貸与(社内にてクリーニング回収可) ・カップ式飲料自動販売機 無料 ・水、お茶、フレッシュウォーターの無料サーバーあり ・食堂利用可※1食220円程度 ・車通勤可 ・最寄り駅からの社用バス利用可(京都工場のみ) ・育児支援制度:育児休業、産後パパ育休 ・構内全面禁煙 ・慰労会費用補助(年 10,000円) ・従業員持株会 ・各種クラブ活動 ・ベネフィットステーション |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
その他 | 備考 【残業手当補足】 ※一定の資格(職群)に到達した場合、20h分の固定残業支給 ※想定年収は残業込みで算出 【残業】月平均残業時間は約10時間程度です。繁忙期には多少の変動があります。 【基本的な勤務時間】8:30~17:00 ●仕事内容変更の範囲:その他会社の定める業務 ●勤務地変更の範囲:当面はなし 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■半導体デバイスのCMP用消耗資材(パッド、スラリー、バッキング材)の開発・製造・販売 ■シリコンウェーハ、LCDガラス基板、サファイア基板、ハードディスク等の超精密平面研磨用消耗資材(パッド、スラリー、バッキング材)の開発・製造・販売 設立:1983年11月 代表者:代表取締役社長 小森谷 和雄 従業員数:441人 平均年齢:42.0歳 資本金:110百万円 株式公開:非公開 主な株主:ニッタ株式会社 50.0% 米DuPont社 50.0% 外資比率:50.0% 本社所在地:〒556-0022 大阪府大阪市浪速区 桜川4-4-26 本社以外の事業所:東京支店(中央区銀座)/京都工場(京田辺市)/三重工場(いなべ市)※実質的な本社機能は京都工場に集約しています。※ISO9001,ISO14001,ISO45001を認証取得。 関連会社:ニッタ・デュポン トレーディング(株) その他備考・企業からのフリーコメント:~~~最先端の研磨技術を生み出すために~~~ニッタ・デュポン株式会社は、工業用ベルトのリーディングカンパニーとして高い実績を誇っているニッタ株式会社と、半導体デバイスのプロセスに不可欠な研磨用パッドのトップメーカーとして知られる、Rodel Inc.(現 DuPont)、この日米両社の共同出資によって1983年に設立されました。その事業目的は、エレクトロニクス産業のキーデバイスとして重要な役割を果たすシリコンウェーハの超精密研磨システムを、日本国内はもとより広くアジア全域に提供することです。生まれながらにして、最先端技術と国際性を身につけることが運命づけられた企業なのです。そのため、秒単位といっても過言ではないほど凄まじいスピードで変化する時代の要求に的確かつ迅速に対応しながら、着実にノウハウを蓄積し、情報化社会の一端を支えるハイテクノロジー企業としての信頼度を確実に高めてきました。1992年には、半導体デバイスのプロセスに劇的な進化をもたらすことになるCMP技術の研磨システムを提供するに至り、揺るぎないポジションを確立しました。また、次世代の技術開発を見据え、2005年には、京都府京田辺市にテクニカルセンターと京都工場が完成しました。研磨技術の更なる高精度化へ、私たちのチャレンジは続きます。 決算情報: 決算期2024/12 売上高30,197百万円 決算期2025/12 売上高32,792百万円 ※決済単位:単体 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(適性検査) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | リクルートエージェント |
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事業内容 | 職業紹介 |
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
代表者 | |
企業代表番号 | 0368351111 |
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正社員
【京都】人事 教育研修担当(企画~運営) 世界シェアNO.1メーカー/残業月10h 社員教育/研修人事
ニッタ・デュポン株式会社
京都府京田辺市
月給36万2000円~41万5360円
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