神奈川県、コーポレートスタッフ、女性が活躍中の転職・求人情報

求めている人材 【人柄・意欲重視の採用！】 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・パソコンの基本操作ができる方 ◆経験者は待遇面を優遇します！ 採用業務の実務経験1年以上、または人材業界（人材コーディネーター、採用、法人営業など）での実務経験が1年以上ある方。 ◆資格やこれまでの経験は一切不問 「人材業界に挑戦したい」「人の夢を応援したい」という熱意や意欲を何よりも重視します。

求めている人材 経理事務の実務経験をお持ちの方 （6年以上目安・月次決算のご経験があれば可） 【こんな方は、ぜひご応募ください】 ●経理経験の中で四半期・年次決算を主導してきた方。 ●小売・飲食・サービス業など、多店舗展開企業での経理経験があり、現場のサポートができる方。 ●現場視点を大切にし、業務改善を”共に考える姿勢”を持てる方。 ●業務の非効率に気づき、DX化・仕組化を主体的に提案・推進できる方。 ●本社・エリア業務を通じて業務理解を深め、将来的には当社のコアメンバーとして成長していきたいという向上心が強い方。

求める人材: 【学歴不問・第二新卒歓迎・未経験OK】★20代・30代の若手メンバーが多数活躍中！ ▼ 応募条件はこれだけ！ パソコンで文字や数字の入力（タイピング）ができる方 スマホやSNSを普段から使っている方 気持ちの良い挨拶や、丁寧なやり取りを心がけられる方 ▼ こんな方にピッタリ！ 飲食、販売、軽作業など、異業種からデスクワークに転職したい方 アルバイトから、そろそろ安定した環境で働きたい方

求めている人材 <必須> ・業務手順を理解し、正確かつ主体的に実行できる力 ・複数の関係者と円滑に連携し、業務を進めるコミュニケーション力 ・スケジュール管理および進行管理スキル ・優先順位を判断しながら業務を推進する力 ・トラブル発生時の状況整理および判断力 ・Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Outlook、Teams）の基本操作 ・営業事務またはバックオフィス業務経験 ・複数関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・複数のタスクを優先順位付けし、自律的に進行管理した経験 <歓迎> ・関係者との調整および折衝スキル ・複数案件を並行して管理するマルチタスク管理力 ・業務改善・運用改善の推進力 ・Zoom等のオンライン会議ツール運営スキル ・業務改善・運用改善経験 ・顧客との要件整理や運営提案経験 ・教育・人材開発領域での業務経験 ・イベント運営またはプロジェクトリーダー経験

求めている人材 ～ やり直しではなく、 ステップアップの転職を ～ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 《必須条件》 - ✔ 企画広報に関係する職務経験が 1年以上おありの方 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅経験を生かして即戦力に！ ✅スキルに応じて給与UP！ ✅充実の休暇制度！ 「少しブランクがあるから…」 「ホテル業界での企画広報は初めてで不安」 ブランクがあっても、経験があればOK！ 他の業界から転職した方も多数活躍中♪ お仕事を通して、ホテル業界に関しても 知識を身につけることができるので 非常に学び多く、楽しい職場です♪ ╭━━━━━━━━━━━╮ ｜こんな方に向いてます！｜ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ◆ホテル・旅館・旅行などの 観光業に興味がある方 ◆地域のイベントやお祭りが好きな方 ◆PC作業に抵抗がない方 …など ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 「ホテル業界に憧れてた！」など 応募のきっかけはさまざまです！ 経験がある分、業務内容もある程度 スムーズに行えるため、すぐにお仕事に 慣れることができます！ もちろん、わからないことがあれば 周りの仲間がしっかりサポート！ 安心して働けます✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 未経験歓迎✨ 【こんな方におすすめ】 ・「人」と「組織」の成長に ワクワクできる方 ・相手の立場に立った丁寧な 振る舞いができる方 ・倫理観を持って行動できる方 ・「正解」のない課題に対して、 粘り強く向き合える方 ・状況を俯瞰し、 調整するコミュニケーション力 ・課題を見つけ、 改善しようとする姿勢をお持ちの方 ※特別な資格や経験は不要です。 未経験の方も安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼＼完全人柄重視の採用です！／／ ・未経験・第二新卒歓迎 / 学歴不問 ・U・Iターン歓迎（支援制度あり） 【こんな方にピッタリ！】 ・SNSで面白いものを見つけるのが好き ・好奇心旺盛で新しいことへ挑戦したい ・プライベートも大切にしたい ・成長中の企業で活躍したい ・頑張りをしっかり評価してほしい ・自分のアイデアを活かしたい 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・営業、接客、販売の経験 ・人材業界の知識や経験 ・チームなどのマネジメント経験 （※経験年数は問いません！）

求める人材: 【学歴不問・第二新卒歓迎・未経験OK】★20代・30代の若手メンバーが多数活躍中！ ▼ 応募条件はこれだけ！ パソコンで文字や数字の入力（タイピング）ができる方 スマホやSNSを普段から使っている方 気持ちの良い挨拶や、丁寧なやり取りを心がけられる方 ▼ こんな方にピッタリ！ 飲食、販売、軽作業など、異業種からデスクワークに転職したい方 アルバイトから、そろそろ安定した環境で働きたい方

求めている人材 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 年齢不問 ✅ 人事・総務経験(3年～) - 【歓迎する経験・マインド】 ✅ 制度の立ち上げ、または抜本的な見直し・再設計を主導した経験 ✅ 急成長フェーズや変革期における組織課題と向き合ってきた経験 ✅ 「培ってきたスキルを活かして、もう一段上のキャリアや高収入を実現したい」という強い意欲 ✅ 自分の経験則をただ当てはめるだけでなく、事業特性に合わせて柔軟に最適解を導き出せる方 - 【歓迎するスキル】 ✅ 採用業務の経験 ✅ 給与計算や労務管理の経験

求める人材: ＼人と話すことが好きな方、大歓迎！／ 採用の説明会やイベントで 学生と話をする機会が多いお仕事です！ ＼総務・人事未経験歓迎！／ 総務・人事の経験は問いません。 人と関わることが好きで、 色々な仕事に前向きに取り組める方を 歓迎します！ 【こんな方にピッタリ！】 ・人と話したり、人の役に立つことが好きな方 ・一つの業務を繰り返すのではなく、様々な仕事に挑戦してみたい方 ・仲間と協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ・採用や人事、広報などの仕事にも興味がある方 ・自分のアイデアを活かしてお仕事をしたい方 【こんな経験・スキルも活かせます！】 ・Illustrator、Canvaなどの使用経験 ・SNSの投稿などの経験 ・採用・人事・総務などの実務経験 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験 ★もちろんIllustratorや Canvaを使ったことがない方も、 これから覚えていきたいという 意欲があれば歓迎します！

応募資格 ■年齢不問 ■性別不問 ■未経験歓迎 ■ＰＣの基本操作 ■普通自動車免許（ＡＴ可）

求めている人材 ＜未経験・無資格OK＞ 大卒以上 実際、未経験スタートの先輩が ほとんどです！ 1年でリーダー職に昇格した中途社員も活躍しています 未経験からでも挑戦できる環境があります ＜歓迎タイプ＞ ・ 人と話すことが好き ・ 誰かの人生の転機に関われる仕事がしたい ・決まった作業だけでなく、考える仕事がしたい ・成長スピードのある環境で力をつけたい ・将来、人事・マネジメントに挑戦したい ・自発的に考え行動できる方 ・前向きに積極的に動ける方 ・上昇志向のある方 ・スピード、正確性に自信のある方 ・仕事が好きな方 ＜あれば尚可＞ ・採用業務の経験 ・人材紹介会社での勤務経験 ・人事業務の経験 【採用条件・留意事項】 こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事するにあたっては、 特定性犯罪の前科の有無について犯罪事実確認を実施します。 本業務については、特定性犯罪の前科がないこと（特定性犯罪事実該当者でないこと）を採用条件とします。 なお、採用選考の過程において、誓約書等により特定性犯罪の前科の有無を確認する場合があります。 *（勤務期間）* 長期 *（当社について）* 株式会社 エクシオジャパン 代表取締役：佐伯 猛 事業内容： ・保育園・幼稚園・学童保育施設の運営 ・カフェ、レストランなどの運営・管理 ＜ホームページ＞ https://www.exeojapan.com/

必要資格・経験 ＜必須＞ 日商簿記3級 ＜歓迎＞ 未経験者 会計事務所経験３年以上 税理士試験受験経験者 税理士科目合格者 普通自動車免許（AT限定可） ＜応募のPOINT＞ ☆未経験者歓迎！ ☆有資格者大歓迎！ ☆子育てママ・パパ在籍中 ☆女性活躍中 最終学歴 大学または経理専門学校卒業

求めている人材 【応募条件・歓迎スキル】 ■ PC（Windows）の基本操作ができる方、事務経験のある方 ■ Outlook・Excel・Wordのいずれかの使用経験がある方 ■ 電話やメールで業務上のコミュニケーションができる方 【歓迎します】 ■ 人と話すことが好きな方 ■ やりがいを持って仕事に取り組みたい方 ■ スキルアップや成長を目指したい方 現在部署のメンバーは男性5名、女性7名の12名。 明るく活気のある職場です！

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・35歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■経理業務の実務経験者 （月次決算経験・年次決算経験） ■人材育成を含むマネジメント経験 ■普通自動車免許をお持ちの方 （ペーパードライバーは不可） ＜歓迎条件＞ ■中堅/中小企業で、経理・総務・労務など管理部門の業務を幅広く担当した経験 ■経営企画・予算管理・管理会計の経験 ■役員や経営層への報告・提言の経験 ■日商簿記2級相当の知識 ※業界未経験歓迎 ✨こんな方にぴったりです✨ ・経理の経験を活かして、経営企画や経営管理に挑戦したい方 ・経営の中枢に近いところで仕事をしたい方 ・中堅/中小企業で、経理から総務・労務まで幅広く担当してきた方

求めている人材 経験・学歴不問！ ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験から広報の仕事に挑戦したい ・SNSやWebを見ることが好き ・文章や画像を考えることが好き ・PCスキルを身につけたい ・事務＋αのスキルを身につけたい CanvaやInstagramなどを使ったことがある方は、 普段の経験も活かせます◎ 【応募条件】 基本的なPC入力ができる方 ※日常業務で日本語による文書作成・会話が必要となるため、日本語能力試験N1レベル相当の日本語力が必要です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼＼人事・総務経験活かせる／／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 《必須条件》 - ✔ 人事・総務に関する何らかの 経験をお持ちの方（1年以上） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅スキルに応じて給与UP！ ✅充実の休暇制度！ 「少しブランクがあるから…」 「ホテル業界での人事は初めてで不安」 経験浅・ブランクがあっても大丈夫OK！ 他の業界から転職した方も多数活躍中♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 《歓迎条件》 - ✔ 労務管理の実務経験をお持ちの方 ✔ 人の世話を焼くのが好き ✔ コミュニケーションを取ることが好き ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ╭━━━━━━━━━━━╮ ｜こんな方に向いてます！｜ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ◆人事や総務業務経験を活かしたい方 ◆今後の業務の幅を広げたい方 ◆ホテル・旅館・旅行などの 観光業の人事業務に興味がある方 ◆仕組みづくりやマニュアル化に興味がある方 ◆ブランディングに興味がある方 ◆チームワーク良く仕事を進められる方 …など ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 「ホテル業界に憧れてた！」など 応募のきっかけはさまざまです！ 経験がある分、業務内容もある程度 スムーズに行えるため、すぐにお仕事に 慣れることができます！ もちろん、わからないことがあれば 周りの仲間がしっかりサポート！ 安心して働けます✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 #未経験OK #学歴・経歴・職歴不問 #第二新卒・既卒OK #社会人デビューOK ◆業界・職種未経験OK ◆PC初心者の方でも心配いりません！ 【MUST条件】 ◇明るくコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ◎資料作成のご経験がある方 ◎誰かを支えることが好きな方 ◎一般的な事務スキルがほしい方 ◎ハローワークでお仕事を探している方 ＼★こんな方に向いています★／ ・自分に合うシゴトを見つけたい方 ・叶えたい夢や目標を見つけたい方 ・はたらく場所の融通を利かせたい方 ・働きやすい環境を重視している方 ＼★活躍中の先輩の前職例★／ 飲食店スタッフ／保育士／携帯ショップ店員 不動産営業／ホテルスタッフ／介護士／コールセンター など ／ 少しでも「自分かな？」と感じたら ぜひご応募お待ちしております♪ ＼

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・総務人事業務の実務経験がある方。・給与計算・年末調整の実務経験がある方。 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅PCの基本操作ができる方（タイピング、メール、Excel・Wordなど） ★事務未経験の方・第二新卒の方も歓迎いたします♪ ★サービス職など、他の職種からキャリアチェンジされた方の採用実績あり◎ お人柄重視の採用です♪ 【こんな方にオススメです】 ✅事務職のご経験を活かして働きたい方 ✅アパレル・飲食・コールセンター・保育士など、他職種から事務職にチャレンジしたい方 ✅1人で進める仕事より、チームで協力しながら進める仕事が好きな方 ✅残業の少ない職場で、オンオフのメリハリをつけて働きたい方 ✅人とコミュニケーションを取りながら仕事をすることが好きな方

求めている人材 ＼＼完全人柄重視の採用です！／／ ・未経験・第二新卒歓迎 / 学歴不問 ・U・Iターン歓迎（支援制度あり） 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から社員教育や研修に挑戦したい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・プライベートも大切にしたい ・成長中の企業で活躍したい ・頑張りをしっかり評価してほしい ・自分のアイデアを活かしたい 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・営業、接客、販売等の人と関わるお仕事の経験 ＜大切にしていること＞ 当社は、100％人柄重視の採用方針です！ この3つができればOK！ ◆コミュニケーションがとれる方 ◆あいさつがきちんとできる方 ◆新しい環境でチャレンジしたい方

求めている人材 ◆学歴・資格・経験不問 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒・既卒OK 【こんな方は大歓迎です！】 ◎スピード選考・スピード成長をかなえたい方 ◎業績右肩上がりの会社で成長したい方 ◎多角的なスキルや知識を身につけながら成長したい方 ◎安定した環境で長く働き続けたい方 ◎成果は目に見える形で還元してほしい！という方 ◎オフの充実も大切にしたい方 ◎モチベーションを高く保てる環境で働きたい方 ◎仲間意識が高くチームで取り組める仕事がしたい方 ◎なじみやすい環境で活躍したい方 などなど、志望動機は何でもOK！ とにかく自信の持てる自分に生まれ変わりたい方は、ぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐️第二新卒も歓迎！人物・意欲重視の採用⭐️ 【必須条件】 ・人材会社での営業経験、または採用担当のお仕事の経験をお持ちの方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 #未経験OK #学歴・経歴・職歴不問 #第二新卒・既卒OK #社会人デビューOK ◆業界・職種未経験OK ◆PC初心者の方でも心配いりません！ 【MUST条件】 ◇明るくコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ◎資料作成のご経験がある方 ◎誰かを支えることが好きな方 ◎一般的な事務スキルがほしい方 ◎ハローワークでお仕事を探している方 ＼★こんな方に向いています★／ ・自分に合うシゴトを見つけたい方 ・叶えたい夢や目標を見つけたい方 ・はたらく場所の融通を利かせたい方 ・働きやすい環境を重視している方 ＼★活躍中の先輩の前職例★／ 飲食店スタッフ／保育士／携帯ショップ店員 不動産営業／ホテルスタッフ／介護士／コールセンター など ／ 少しでも「自分かな？」と感じたら ぜひご応募お待ちしております♪ ＼

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求めている人材 ※未経験歓迎！業務に必要な知識は 入社後に習得することができます◎ ＜✅必須条件＞ 普通自動車運転免許 ＜✨歓迎条件＞ 交渉や折衝が得意な方 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求める人材: ✧20代～30代のスタッフ活躍中 ✧ 【必須条件】 * 高卒以上 * 60歳未満（60歳定年のため）※省令1号 《こんな方大歓迎！》 * 未経験から安定環境で働きたい * 第二新卒、既卒、​社会人デビュー * 冷静に、臨機応変な対応が出来る * 丁寧にコツコツ仕事が出来る * 内勤がいいけれど体も動かしたい方 入社までに普通自動車免許（AT可）を 取得いただきます。 ※現在、未取得の方でも応募OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

資格・経験 PC操作に慣れた方 普通運転免許 人事総務経験者、宿泊業界経験者歓迎 ・より質の高いホテルで、可能性を見出したい ・労務管理の整った環境で働きたい ・研修制度があり、自分を高められる環境に身を置きたい

求めている人材 ★第二新卒歓迎！人柄重視の選考です ■聞き上手と言われることが多い ■相談に乗ることが好き ■頼られる人に成長したい ■新しいものを企画してみたい ■自分に自信をもって働きたい ■マメなやり取りができる ■若手が活躍する職場で働きたい ■フラットな雰囲気の職場がいい ↑↑ こんなことを考えている方は 未経験から人材育成担当として 成長をしてきませんか？ ●定着率93.2%！働きやすさバツグン ●平均年齢26.6歳！若手活躍中 ●面接の事前準備なしでもOK ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ 誰でも初めての仕事に挑戦するときは 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 できることが増えて、仕事で自信がつくと 主体的に発信ができたり、前向きに働ける はず！自信がつくタイミングも人それぞれ だから、成長が早い人もいれば、時間が かかる人もいて…最初から先輩がサポート して成長を見守っていくので安心してくださいね。 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）

求めている人材 学歴不問│定着率93.2%｜人事未経験もOK 平均26.6歳│責任者ポジションを目指せる ポテンシャル採用│育成枠│人柄重視 第二新卒歓迎│キャリアアップ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ▼未経験・第二新卒の方、大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┗接客や販売などの人と話すシゴトを したことがある方は優遇しています （バイトや短期間の経験でも！） ┗それ以外だと、ドライバーやSE、介護 建築系などの出身の先輩がいます♪ ▼求めている人物像 □企業の成長・拡大に直接関わりたい方 □採用活動の必須スキルを得たい方 □人とかかわることが好きな方 □積極的にキャリアを築いていきたい方 など 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】■Excel、PowerPoint実務経験■英語スキル（読み書き、TOEIC600点程度）■自動車もしくは関連業界の設計・開発関連業務知識、尚可■予算管理実務経験、尚可 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得！ 新入社員をやり直したい方も 働いているけど、しっくりきていない方も スキルが身についている実感を得たい方も ――憧れの人事・採用担当を目指せる環境です ★未経験、大歓迎！ ★第二新卒、大歓迎！ ┗平均26.6歳、20代の役職者が多いから！ ★面接準備なし、大歓迎！ ┗人柄を大切に、ありのままを見て採用したいから！ ＊学歴不問 ＊定着率93.2% ＼ひとつでも当てはまったら 「人事」向きかも…！？／ - ◎自分にあった仕事に出会いたい ◎未経験から採用人事に挑戦したい ◎誰かを支えることが好き、得意 ◎「聞き上手」とよく言われる ◎仕事とプライベートを両立したい ◎成長企業で会社と一緒に成長したい ◎若手が活躍する職場で働きたい ◎フラットな雰囲気の職場がいい ◎スキルをゼロから身につけて成長したい ◎周囲から信頼される仕事がしたい ◎「あなたといると安心する」と感謝されたい ◎仕事で達成感を味わいたい ★じっくり成長を♪ 初めての仕事にチャレンジする人は誰でも 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 最初はおそるおそるしていたメンバーも 今では後輩を育てる立場に成長しています！ 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）

求めている人材 ＼✨必須条件✨／ ◆労務の実務経験が2年以上ある方（業界問わず） ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル（Excel、Word） ※マクロスキルなどは不要 ＼こんな方を歓迎します！／ ・子育てが落ち着き、社員として社会復帰したい方 ・パートから社員へステップアップしたい方 ・ブランクが少しあるけれど、労務の経験を活かしたい方 ・落ち着いた環境で働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅◎PowerPointでの資料作成のご経験がある方（例：会議資料、議事録、マニュアルなど） ┗ゼロから作成ができなくても、既存フォーマットを元に作成・更新ができればOKです！ 【歓迎条件】 ✅企業の人事部門や研修会社にて、研修企画に携わったご経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ✅障がい者の採用・定着支援に関する経験が2年以上ある方（特に精神発達障がい） ✅ビジネスメール、PC一般スキル（特にパワーポイントスキル）をお持ちの方 ✅法人向け電話対応経験がある方 【歓迎条件】 ✅特例子会社または民間企業の人事部門などで、 障がい者の採用企画・人材育成経験・マネジメント経験がある方 ✅特例子会社・就労定着支援会社での実務経験がある方 ✅企業在籍型ジョブコーチ・障害者職業生活相談員としての実務経験がある方 ✅下記資格をお持ちの方 ┗精神保健福祉士、社会福祉士、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント

資格 ＜必須スキル＞ ◆事務経験のある方 ◆PCの基本操作ができる方 （Excel、Word、文書作成） ◆丁寧な電話対応ができる方 ＜歓迎スキル＞ ◇採用事務業務経験者 ☆採用事務経験者は優遇いたします。 ★応募者対応、採用試面接、求人サイト運営 などの経験をお持ちの方は、即戦力として 採用します！ ☆事務業務の経験があれば応募可!!人柄重視で 選考いたします。

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【全て必須】 ＊社会人経験5年以上 ＊採用業務の経験がある方 ＊新人/社員教育の経験がある方 ＊管理職、リーダー職経験がある方 ＊普通自動車運転免許 ⭐歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊人を育てることが好き ＊新しい事に挑戦するのが好き ＊現場の声を大切にできる方 ＊自ら学び続けられる方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎