成長中不動産ベンチャーでの採用人事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、営業事務、人事事務 ◆ お任せするお仕事 新卒・中途採用を中心に、採用活動の企画から運用・改善まで幅広くお任せします！ 【具体的には】 ・求人媒体・人材サービスの選定、打ち合わせ ・採用向けSNSの企画・運用、採用広報 ・新卒採用のスカウト送付、応募者対応 ・リファラル（社員紹介）制度の運用・改善 ・会社説明会や採用イベントの企画・開催 ・求人原稿の作成、採用データの分析・改善 ◆ あなたのアイデアを、どんどん提案してください！ 「こんな採用手法を試してみたい！」 「SNSでこんな発信をしたら応募が増えるかも！」 そんなアイデアは大歓迎です。 これまで社長が中心となって進めてきた採用活動を、さらに進化させていくポジションです。 決められた業務をこなすだけでなく、あなたの経験や知恵を活かしながら、採用の仕組みづくりにも携わっていただきたいと考えています。 自分のアイデアが採用成功につながり、会社の成長を支える。 そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ◆ 火・水休みの完全週休2日制！年間休日120日 お休みは毎週火曜日・水曜日です。 土日は出勤となりますが、平日休みならではのメリットもたくさんあります 美容やショッピング、話題のお店も、平日なら比較的空いていることが多く、役所や銀行の用事も済ませやすいのが魅力。 お子さんが学校に行っている間に、自分のための時間を過ごすこともできます。 さらに、GW5日間、夏季5日間、年末年始10日間の長期休暇もあります。 年間休日は120日。仕事もプライベートも、どちらも大切にしていただけます。 ◆ 関内駅徒歩2分！緑豊かでおしゃれなオフィス♪ 勤務地は横浜市中区。関内駅から徒歩2分の好立地です！ 2025年4月に移転したばかりの綺麗なオフィスには、緑を取り入れた空間や、おしゃれなバーカウンター、個室ブース、リラックススペースなどを完備しています。 毎日通う場所だからこそ、気持ちよく働ける空間づくりにもこだわっています。 さらに、服装・髪型・髪色自由、ネイルやピアスもOK！（社内規定あり） お気に入りの服を着て、ネイルやおしゃれを楽しみながら、自分らしく働ける環境です。 遠方への転勤もありません。 ◆ コーヒーもお菓子も無料♪ 休憩時間はちょっと贅沢に！ 仕事の合間に、ついコンビニで買ってしまうコーヒーやお菓子。 毎日のことだと、意外と出費がかさみますよね。 でも、当社ならそんな出費も抑えられます♪ オフィスにはデロンギのコーヒーメーカーがあり、コーヒーやお茶は飲み放題。ちょっと小腹が空いたときのお菓子も無料です！ おしゃれなバーカウンターで、コーヒー片手に同僚と雑談したり。 ちょっと疲れた日には、マッサージチェアでリラックスしたり、お昼寝スペースでひと休みしたり。 仕事をするときはしっかり集中して、休憩時間は心地よくリフレッシュ。 そんな、オンとオフのメリハリがあるオフィスです。 ◆ 社員の幸せを大切にする会社だからこそ、福利厚生も充実！ KIZUNAが大切にしているのは、社員一人ひとりが幸せな人生を送れること。 仕事のやりがいはもちろん、健康やプライベートも大切にしてほしい。 そんな想いから、さまざまな福利厚生を整えています。 例えば、ジムの会員になっている方、またはタバコを吸わない方には、毎月5,000円の手当を支給！ そのほかにも、 ・社内BAR ・デロンギのコーヒーメーカー ・コーヒー・お茶飲み放題、お菓子無料 ・マッサージチェア・お昼寝スペース ・健康増進プログラム（住友生命 Vitality) ・子ども手当 ・家族の誕生日や子どもの行事などに使えるKIZUNAサポート休暇 ・年2回の社員旅行（自由参加） など、さまざまな制度をご用意しています。 社員旅行の行き先は社員の投票で決めており、最近では北海道や宮古島にも行きました。 もちろん参加は自由です。 「この会社で働けて幸せ！」 社員一人ひとりにそう思ってもらえるように、これからも働く環境を整えていきます。

求めている人材 ⭐️第二新卒も歓迎！人物・意欲重視の採用⭐️ 【必須条件】 ・人材会社での営業経験、または採用担当のお仕事の経験をお持ちの方

月給27万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業時間なし ・経験・能力を考慮して決定 ・賞与年2回あり ・昇給あり 【補足】 月給：経験や能力等を考慮し、当社規程により決定 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収400～550万円（経験に応じて）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 勤務時間：10:00～19:00または9:00～18:00(休憩60分)から選択可 勤務曜日：月木金土日(火水が休日) 【1日の流れ】 10:00｜出勤・朝のミーティング 通勤ラッシュのピークを避けて、気持ちよく出勤♪ メールを確認したら、スタッフと今日の仕事を共有してスタート！ 10:30｜営業事務・チームのサポート 物件情報の入力や契約書類をチェック。スタッフからの相談にも対応します。 11:30｜採用活動 応募者とのやり取りや面接調整。求人原稿を工夫することも！ 12:30｜ランチ休憩 お弁当派も外食派もいます！その日の気分で、自分らしくランチタイム♪ 13:30｜AIを使った業務改善 AIで物件写真を加工したり、便利なツールを試したり。「これ使えそう！」という発見も楽しみのひとつ！ 15:30｜スタッフとの打ち合わせ 仕事の進み具合を確認し、業務の割り振りや進め方を相談します。 17:30｜事務作業・翌日の準備 採用状況や業務の進捗を確認。翌日の予定を整理します。 19:00｜退勤 お疲れさまでした！基本はサクッと退勤。 19:00以降｜明日はお休み！そんな日は… 社内BARでキンキンに冷えたお酒を、仲間と1杯♪ 仕事終わりのちょっとした楽しみもある職場です。 もちろん、まっすぐ帰るのも自由です！

休日休暇 年間休日120日(別途有給あり） 完全週休2日制（火・水） GW休暇（5日） 夏季休暇（5日） 年末年始休暇 （10日） 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【各種社会保険完備】 ■雇用保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■労災保険 【その他福利厚生】 ■ネイル・ピアス・髪染めOK（社内規定あり） ■ＫＩＺＵＮＡこどもサポート手当 子供1人3,000円支給 ※２０２６年４月～導入 ■ＫＩＺＵＮＡサポート休暇(家族の誕生日、子どもの運動会・授業参観など行事) ■401ｋ（企業型確定拠出年金） ※2026年4月～導入 ■社有車あり（最新のアルファードでお客様のご案内可能） ■資格取得支援制度（勉強会・教材代補助有） ■社員旅行年2回（国内・海外） →投票制で旅行先を決定しています！ →昨年は夏：北海道、冬：宮古島に行きました！ ■カップラーメン・お菓子無料支給 ■コーヒー・お茶飲み放題の休憩スペース完備 ■みなとみらい万葉の湯法人契約 会員価格で温泉、サウナ利用可能 ■ちかく手当（当社から2km圏内に居住されている方に支給） ■住宅購入時、賃貸契約時の仲介手数料が無料に ■懇親会費用負担 ■リラックススペース ※Panasonic製のマッサージチェアで仮眠が出来ます ■昼寝スペース ■社内BAR（カウンターあり） ■健康増進プログラム（住友生命 Vitality) ・日々の歩数や運動に応じてカフェチケットやギフト券がもらえるインセンティブ制度 ・フィットネスジムやウェアラブル端末の割引・購入支援 ・健康診断や各種検診の受診サポート 【受動喫煙対策】 オフィス内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 家賃無料
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由