管理部門マネージャー候補|経理経験を活かし経営企画へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ✨アピールポイント✨ ✅経理の経験を活かして、経営企画・経営管理に挑戦できます ✅社長の近くで、グループ5社の経営の中枢に関われます ✅日本の消防車両の約60％の製造に携わるグループで、安定した経営基盤があります ✅転勤なし・土日祝休み・年間休日117日 ✅車通勤OK・無料駐車場あり ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ✨ 入社2年目の想定年収 ✨ ✨・550万円〜700万円 ✨ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ✨仕事内容✨ グループ5社の管理部門全般をまとめていただきます。 最初は実務を通じてグループ各社の数字と業務を 把握していただき、その後、管理部門のマネジメントと 経営企画へ役割を広げていく想定です。 【具体的な仕事内容】 ✅管理部門メンバーのマネジメント・育成 ✅各事業会社の役員とのやり取り、経営数値の報告・提言 ✅月次・年次決算の経理業務（仕訳入力・帳簿作成・データ入力を含む） ✅勤怠管理（給与計算など） ✅管理会計、業績分析 ✅事業改善・プロジェクト推進などの経営企画業務 ✅労務・総務・法務などの企業管理 など ✨当社について✨ 飛鳥交通グループにおける 特殊車両製造・加工部門の 飛鳥車両特装グループである5社 「飛鳥車体」「飛鳥特装」 「アスカテクノス」「日創工業」 「ヨコハマ・モーターセールス」の 中核持株会社です。 ★グループ売上高65億 ★グループの従業員数：240名 当グループは 日本の消防車両の約60%の製造に 携わっています。 様々な「働く車」 （トラック・バス、消防車など）の 特装車両ニーズに対応する 専門企業集団です。 それぞれの車両特装技術に特化した 事業会社5社の企業の力を結集させ、 先進の設備と150名を超える 技術者たちの手により 設計・製造から自社製品の 開発や販売まで幅広く手掛けることで 特装車両のトータルソリューションを 実現しています！

求めている人材 ＜必須条件＞ ■経理業務の実務経験者 （月次決算経験・年次決算経験） ■人材育成を含むマネジメント経験 ■普通自動車免許をお持ちの方 （ペーパードライバーは不可） ＜歓迎条件＞ ■中堅/中小企業で、経理・総務・労務など管理部門の業務を幅広く担当した経験 ■経営企画・予算管理・管理会計の経験 ■役員や経営層への報告・提言の経験 ■日商簿記2級相当の知識 ■大卒以上 ※業界未経験歓迎 ✨こんな方にぴったりです✨ ・経理の経験を活かして、経営企画や経営管理に挑戦したい方 ・経営の中枢に近いところで仕事をしたい方 ・中堅/中小企業で、経理から総務・労務まで幅広く担当してきた方

月給41万6666円～58万3333円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万6666円 〜 33万3333円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり11万円 〜 25万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・初年度想定年収500万円~700万円 ・月額：41万6666円～58万3333円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:30 ■休憩時間60分 ■残業時間：月平均15時間程度 繁忙期は業務により15～30時間程度

休日休暇 週休2日制（土日祝休み） ■年間休日117日 ■会社カレンダーによる土曜・祝日出勤が 年5回程度 ■年末年始休み（12/30～1/4） ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆年1回査定評価あり ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆就業支援制度あり（規定による） ◆定年61歳 ◆車通勤OK ◆無料駐車場あり（従業員専用駐車場） ◆通勤手当（会社規定あり） ◆残業手当別途支給(担当課長以上除く) ◆継続雇用制度（再雇用制度）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上